COTIZACIONES

Qu son las cotizaciones?

Las cotizaciones previsionales que recauda la Administradora tienen por objeto
financiar las Pensiones de Vejez, Invalidez y Sobrevivencia del afiliado. Representan
un porcentaje de la remuneracin o renta imponible que percibe el trabajador, con
un lmite mximo de 72,3 UF, con el reajuste que se indica ms adelante. Estos
porcentajes son:

1.- 10% aporte a la Cuenta de Capitalizacin Individual para financiar la futura
pensin.

2.- 1,26% aporte con el que se cubre la prima del Seguro de Invalidez y
Sobrevivencia.

3.- 2,36% comisin para el financiamiento de la AFP as tambin, para todos los
afiliados que optan por continuar cotizando y no estn cubiertos por el seguro de
invalidez y sobrevivencia.

Cabe destacar que a partir de julio 2009 todos los empleadores que sean
Organismos del Estado y aquellos empleadores del sector privado que tengan ms de
100 trabajadores, estarn obligados a pagar el porcentaje de cotizacin para el
seguro de invalidez y sobrevivencia con sus propios recursos, es decir, no debe ser
descontado al trabajador. A partir el 02 de julio del 2011, esta obligacin se aplicar
a todos los empleadores.
De igual forma, los trabajadores que desempeen labores calificadas como Pesadas,
esto es, aquellas cuya realizacin acelera el desgaste fsico, intelectual o psquico,
debern efectuar una cotizacin adicional de un 1% 2% de su remuneracin
imponible, segn lo determine la Comisin Ergonmica Nacional, a su vez, los
empleadores debern entregar un aporte de igual porcentaje.

Cul es el tope imponible y cmo se reajusta?

El tope imponible es de 72,3 UF. A partir del 1 de enero de 2014, el lmite imponible
tendr un valor fijo en pesos para todo el ao calendario. Este valor lo determinar
la Superintendencia de Pensiones para cada ao, reajustando el valor al 31 de
diciembre del ao anterior por la variacin del ndice de remuneraciones reales
determinadas por el Instituto Nacional de Estadsticas (INE) entre noviembre del ao
ante precedente y noviembre del precedente, respecto del ao en que comenzar a
aplicarse.

Una persona con la edad legal cumplida, debe seguir cotizando?

Los hombres con 65 aos de edad y mujeres con 60 aos de edad cumplidos, no
estn obligados a continuar cotizando en una AFP, aunque continen prestando
servicios a un empleador.
En caso de optar por continuar cotizando debern enterar:

10% Cotizacin Obligatoria
2,36% Comisin AFP

Cabe destacar que las mujeres mayores de 60 aos y menores de 65 aos, no
pensionadas y que continan prestando servicios, deben enterar:

10% Cotizacin Obligatoria
2,36 % Comisin AFP



Los pensionados de la AFP, deben continuar cotizando?

Los pensionados por vejez e invalidez no estn obligados a continuar cotizando en
una AFP, aunque continen prestando servicios a un empleador. Sin embargo, de
optar por continuar cotizando, debern enterar:

10% Cotizacin Obligatoria
2, 36% Comisin AFP

El pensionado por Invalidez Parcial, debe cotizar:

10% Cotizacin Obligatoria
2,36% Comisin AFP

Los pensionados por accidente del trabajo o enfermedad profesional (Ley
16.744), deben cotizar en la AFP?

Los pensionados por Invalidez segn Ley 16.744, obtenida durante su afiliacin al
Nuevo Sistema y siendo menor de 65 aos si es hombre, o de 60 aos si es mujer,
debe cotizar:

10% Cotizacin Obligatoria
2,36% Comisin AFP


NOTA: Cabe destacar que en relacin a las cotizaciones previsionales, el empleador
aplica un descuento de un 7%, destinado a financiar las prestaciones de salud, el
que debe ser pagado en Fonasa o Isapre, segn corresponda. A diferencia de la
cotizacin obligatoria, el porcentaje de salud siempre debe ser aplicado, aunque el
trabajador est exento de la obligacin de cotizar a una AFP.


Qu cotizaciones se realizan al Fondo de Pensiones?

Cotizacin Obligatoria Segn lo establecido por la Ley, el afiliado debe cotizar en su
Cuenta de Capitalizacin Individual el 10% de sus remuneraciones imponibles o
rentas declaradas.

Cotizaciones Voluntarias

El trabajador puede, adems, cotizar voluntariamente lo que desee de su
remuneracin imponible o renta declarada (hasta 50 UF mensual no afecta
impuesto), con el objeto de aumentar su ahorro previsional y, eventualmente, optar
a una jubilacin antes de cumplir 65 aos de edad si es hombre o 60 si es mujer, y
pueden ser las siguientes:

Cotizaciones Ahorro Previsional Voluntario Individual o Colectivo
Cotizaciones afiliados voluntarios

Asimismo, se pueden hacer Depsitos de Ahorro Voluntario (Cuenta 2), los que no
tienen el carcter de cotizaciones.

Cundo el empleador debe pagar las cotizaciones previsionales?

Las cotizaciones previsionales deben ser pagadas o declaradas por el empleador (o
entidad que paga subsidio de licencia mdica), en la AFP dentro de los 10 primero
das del mes siguiente al trabajo o que se tuvo licencia mdica, plazo que se
prorroga hasta el primer da hbil siguiente si el plazo anterior cae en sbado,
domingo o festivo. Cabe destacar sin embargo, que si el empleador realiza la
declaracin y no pago a travs de un medio electrnico, el plazo para esta gestin se
extiende hasta el da 13 de cada mes (aunque sea sbado, domingo o festivo).

Qu sucede si el empleador no paga las cotizaciones?

El afiliado, a travs de la Cartola Cuatrimestral, puede comprobar el pago de sus
cotizaciones. Si en la Cartola aparece el comentario DECLARADA, significa que el
empleador declar las cotizaciones y la Administradora dentro de los plazos
establecidos en la normativa, estar realizando la cobranza correspondiente. Si se
muestra el comentario NO PAGADA, significa que el empleador no ha pagado ni
declarado la cotizacin. En este caso, el afiliado puede exigir que se inicien las
acciones de cobranzas, a las cuales est obligada la Administradora, si es que
efectivamente no se hizo el pago por parte del empleador o si no ha acreditado el
cese o suspensin de la relacin laboral. Por otra parte, la Inspeccin del Trabajo
correspondiente est encargada de velar por el cumplimiento en el pago de las
cotizaciones.