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pt
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REGULAMENTO DE RECRUTAMENTO DE ADMINISTRADORES JUDICIAIS
Prembulo
Tendo em conta o disposto no Decreto-Lei n. 134/2013, de 4 de outubro, que define os termos de um
procedimento extraordinrio e urgente de formao de administradores judiciais, foi cometido ao Centro de
Estudos Judicirios, doravante designado por CEJ, a ttulo excecional e transitrio, assegurar a promoo
urgente dos trmites procedimentais necessrios para possibilitar que os interessados possam obter formao
adequada que os habilite ao exerccio da atividade de administrador judicial.
Para o efeito, e considerando que no articulado do novo Estatuto do Administrador Judicial, aprovado pela Lei
n. 22/2013, de 26 de fevereiro, se encontra expressamente previsto que os critrios a observar na seleo dos
candidatos ao estgio so fixados por regulamento, optou-se por unificar num nico regulamento as
disposies que regem o processo de recrutamento, a fase de estgio, bem como o exame de admisso.
Foi ouvida a Associao Portuguesa dos Administradores Judiciais e a Comisso de Apreciao e Controlo da
Atividade dos Administradores da Insolvncia.
Assim: Ao abrigo do disposto no Decreto-Lei n. 134/2013, de 4 de outubro, aprovo o seguinte regulamento:

CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS

Artigo 1
Objeto
O presente regulamento estabelece o processo de recrutamento de administradores judiciais, a fase de
estgio, bem como o exame de admisso, no mbito do procedimento extraordinrio e urgente de formao
de administradores judiciais, definido no Decreto-Lei n. 134/2013, de 4 de outubro.

Artigo 2
Listas oficiais a considerar
Para efeitos do presente procedimento, cada distrito judicial (Coimbra, vora, Lisboa e Porto) tem uma lista
oficial de administradores.

Artigo 3
Abertura do procedimento, nmero de vagas e incio do estgio
A abertura do procedimento, o nmero de candidatos a admitir ao estgio, bem como a data do incio do
mesmo so fixados por despacho do diretor do CEJ.

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Artigo 4
Comparticipao no custo do procedimento
1. Pela apresentao da candidatura devido o pagamento de comparticipao no custo do procedimento, em
montante a fixar por despacho do diretor do CEJ, nos termos do artigo 2., n. 2 e n. 4, do Decreto-Lei n.
134/2013, de 4 de outubro.
2. O anncio de abertura indica a forma de apresentao do comprovativo do pagamento do montante da
comparticipao no custo do procedimento de que depende a admisso do candidato.
3. A restituio do montante pago a ttulo de comparticipao no custo do procedimento s pode ser efetuada
se a candidatura for retirada, a requerimento do candidato, at ao termo do prazo para apresentao das
candidaturas.

Artigo 5
Nomeao do jri
1. A apreciao das candidaturas e seleo dos candidatos e o exame previsto no artigo 9. da Lei n. 22/2013,
de 26 de fevereiro, da competncia de jris autnomos.
2. Os jris so nomeados pelo diretor do CEJ.

Artigo 6
Convocao e funcionamento do jri
O jri rene por convocao do presidente e s pode deliberar, validamente, com a presena da maioria dos
seus membros, sendo obrigatria a presena do presidente, que ter voto de qualidade.

Artigo 7
Atas das reunies dos Jris
Das reunies dos jris em que se tomem deliberaes sobre classificaes ou graduaes de candidatos so
lavradas atas, assinadas pelo respetivo presidente.

Artigo 8
Secretariado de apoio ao procedimento
O diretor do CEJ pode determinar a constituio de um secretariado, composto por pessoal do CEJ por si
designado, sob a coordenao do Coordenador do Departamento de Formao do CEJ, com vista
organizao, realizao e acompanhamento de tarefas inerentes ao apoio aos jris.

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CAPTULO II
PROCESSO DE RECRUTAMENTO PARA INGRESSO NO ESTGIO

Artigo 9
Procedimento concursal
O ingresso no estgio profissional para recrutamento de administradores judiciais efetua-se atravs de
procedimento concursal.

Artigo 10.
Anncios
1. Compete ao diretor do CEJ fazer publicar no Portal Citius e na pgina eletrnica do CEJ o presente
Regulamento e o anncio de abertura do procedimento concursal de seleo dos candidatos ao estgio para
administrador judicial, fixando o nmero de candidatos a admitir ao estgio.
2. Findo o prazo para a apresentao de candidaturas, compete ao diretor do CEJ publicitar no Portal Citius e
na pgina eletrnica do CEJ o anncio de abertura do estgio, indicando o seu incio, com, pelo menos, 15 dias
de antecedncia, bem como a data, local e hora da realizao do exame escrito.
3. Todas as demais publicaes e trmites procedimentais so publicados nos termos e nas condies previstos
no presente Regulamento.

Artigo 11
Inscrio no estgio
1. A inscrio no estgio formalizada mediante requerimento de candidatura dirigida ao diretor do CEJ, a
preencher por formulrio eletrnico, disponibilizado na pgina eletrnica do CEJ (www.cej.mj.pt).
2. Do formulrio referido no nmero anterior consta:
a) A indicao do nome completo e demais dados de identificao do requerente, telefone, endereo de
correio eletrnico e morada;
b) Identificao das listas de administradores judiciais que o requerente pretende integrar no primeiro
ano de atividade;
c) Curriculum vitae, cujo modelo disponibilizado conjuntamente com o mencionado formulrio.
3. O formulrio preenchido e submetido no stio da Internet do CEJ (www.cej.mj.pt).
4. O formulrio deve ser preenchido e, de seguida, impresso para posterior entrega, nos termos da alnea a) do
nmero seguinte e, s depois, submetido.
5. Aps a submisso referida nos nmeros anteriores a candidatura s validada com a entrega, sob pena de
excluso, dos seguintes documentos:
a) Formulrio de candidatura, devidamente preenchido, rubricado, datado e assinado;

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b) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado, orientado para a demonstrao da experincia
profissional, na generalidade das matrias referidas nas alneas do n. 1 do artigo 9. do Estatuto do
Administrador Judicial, assim como a formao profissional detida (cursos, especializaes, aes de
formao, seminrios, conferncias, etc.), com indicao da respetiva durao, datas de realizao e
entidades promotoras, cujo modelo consta do formulrio, que dele faz parte integrante;
c) Fotocpia do Bilhete de Identidade ou do Carto do Cidado;
d) Certificado de licenciatura ou equivalente legal e respetivo plano curricular;
e) Comprovativo da obteno de grau acadmico, no caso de candidatos que invoquem possuir o grau de
mestre ou doutor ou equivalente legal e respetivos planos curriculares:
f) Certificado do registo criminal (emitido h menos de 3 meses);
g) Declarao sobre o exerccio de qualquer outra atividade remunerada e sobre a inexistncia de
qualquer das situaes de incompatibilidade previstas no estatuto;
h) Declarao de idoneidade, nos termos previstos no artigo 5. do Estatuto do Administrador Judicial;
i) Declarao da sua situao financeira, com a discriminao de proveitos auferidos e encargos
suportados data da declarao;
J) Atestado mdico a que se referem os n.s 6 e 7 do artigo 12. do Estatuto do Administrador Judicial, no
caso de o candidato ter 70 anos completos;
l) Qualquer outro documento que o candidato considere relevante para instruir a sua candidatura;
m) Comprovativo do pagamento a que se refere o artigo 4..
6. A no entrega dos documentos referidos no nmero anterior, dentro do prazo fixado para a receo das
candidaturas no anncio de abertura do procedimento, determina a excluso do candidato do referido
procedimento.

Artigo 12
Critrios de seleo dos candidatos ao estgio
1. So definidos como critrios de seleo a habilitao acadmica, a experincia profissional, e a formao
profissional adequadas.
2. A seleo efetua-se segundo a classificao final obtida por aplicao da seguinte frmula, a valorizar numa
escala de 0 a 20 valores, com arredondamento at s centsimas:
CF = 0,3HA + 0,6EP +0,1FP
em que:
CF = Classificao Final
HA = Habilitao Acadmica
EP = Experincia Profissional
FP = Formao Profissional

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2.1. A habilitao acadmica (HA) visa avaliar e classificar a formao de base na generalidade das
matrias elencadas no n. 2.2. do presente artigo, de acordo com a seguinte tabela:
Habilitao acadmica Valores
Licenciado em Direito, ou Auditoria, ou Contabilidade, ou Finanas, ou
Economia, ou em Gesto de Empresas ou em Solicitadoria detentor de
doutoramento numa das matrias referidas no n. 2.2 do presente artigo
20 valores
Licenciado em Direito, ou Auditoria, ou Contabilidade, ou Finanas, ou
Economia, ou em Gesto de Empresas ou em Solicitadoria detentor de mestrado
numa das matrias referidas no n. 2.2 do presente artigo
17 valores
Licenciaturas em Direito, Auditoria, Contabilidade, Finanas, Economia, Gesto
de Empresas, Solicitadoria.
16 valores
Qualquer outra licenciatura quando o candidato possua o grau de mestre
ou de doutor numa das matrias referidas no n. 2.2 do presente artigo.
14 valores
Qualquer outra licenciatura cujo plano curricular contemple alguma
das matrias previstas no n. 2.2 do presente artigo.
Mais
de 5
12 valores
Entre
3 e 5
11 valores
At 2 10 valores

2.2. A experincia profissional (EP) visa avaliar e classificar a consistncia e relevncia da experincia
profissional adequada para o exerccio das funes de administrador judicial nas matrias a seguir
discriminadas e a prtica anterior de colaborao na atividade de administrador judicial:
a) Direito comercial;
b) Cdigo da Insolvncia e da Recuperao de Empresas;
c) Direito processual civil;
d) Direito do trabalho;
e) Contabilidade;
f) Fiscalidade;
g) Economia;
h) Gesto de empresas.

2.2.1. Na experincia profissional (EP) so considerados os seguintes fatores:

1. fator Nmero de matrias abrangidas pela experincia profissional (I), avaliado atravs
da anlise do curriculum vitae, no qual a experincia profissional em cada matria deve ser
demonstrada com objetividade, nomeadamente pela identificao concreta das ocorrncias,
e devidamente comprovada, de acordo com a seguinte tabela:


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Nmero de matrias Valores
Todas as matrias 20
7 (sete) matrias 19
6 (seis) matrias 18
5 (cinco) matrias 16
4 (quatro) matrias 14
3 (trs) matrias 13
2 (duas) matrias 12
1 (uma) matria 11
0 (zero) matrias 0

No considerada a experincia profissional em cada uma das matrias que no
esteja devidamente comprovada.

2. fator Relevncia e consistncia da experincia profissional (II), avaliado tendo por base
a anlise do curriculum vitae, bem como toda a documentao anexa ao mesmo. Neste fator
ter-se- em conta a durao da experincia profissional nas matrias referidas no n. 2.2. e a
sua relevncia e consistncia, tendo por referncia a seguinte tabela:

Durao/Consistncia e relevncia Valores
Por um perodo igual ou superior a 15 anos At 20 valores
Por um perodo compreendido entre 10 e 15 anos At 18 valores
At 10 anos At 15 valores

3. fator Exerccio anterior da atividade de gesto ou de liquidao judicial, de
administrao de insolvncia, de administrao judicial, ou de prtica anterior de
colaborao nas mesmas atividades junto de gestor e liquidatrio judicial ou de
administrador da insolvncia, com indicao do respetivo tempo (III), avaliado tendo por
base a anlise do curriculum vitae, com a identificao concreta das situaes, e devidamente
comprovadas, e as declaraes passadas pela(s) entidade(s) onde o candidato exerce/exerceu
funes, de acordo com a seguinte tabela:




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Durao (anos) Valores
Por perodo igual ou superior a 10 anos 20
Por perodo igual ou superior a 8 anos 18
Perodo igual ou superior a 6 anos 16
Perodo inferior ou igual a 5 anos 14
Sem prtica 0

S so considerados anos completos.

2.2.2. A classificao final da Experincia Profissional resulta da mdia aritmtica ponderada dos
trs referidos fatores por aplicao da seguinte frmula:

EP = 0,4I + 0,2II + 0,4III

2.3. Formao Profissional (FP) visa avaliar e classificar a formao profissional adequada para o
exerccio das funes de administrador judicial nas matrias mencionadas no n. 2.2. do presente artigo,
de acordo com a tabela referida no n. 2.2.1.
2.3.1. Apenas considerada a formao profissional detida (cursos, especializaes, aes de
formao, seminrios, conferncias, etc.), que seja devidamente certificada ou comprovada.
3. Em caso de igualdade de resultado, constitui fator de desempate a maior experincia profissional detida
pelos candidatos e, subsidiariamente, a idade mais avanada.

Artigo 13
Jri do procedimento
1. Para efeitos do previsto no presente Captulo so constitudos jris, no mnimo de 2 e no mximo
de dez, em funo do nmero de candidatos inscritos.
2. Compete ao jri assegurar a tramitao do procedimento concursal desde a data da sua designao at
seleo dos candidatos a estgio.
3. O jri composto por cinco membros, a designar pelo diretor do CEJ: um magistrado, que preside, e quatro
vogais de entre individualidades a propor pela Ordem dos Advogados, pela Ordem dos Economistas, pela
Associao Portuguesa dos Administradores Judiciais e pela Cmara dos Solicitadores.
4. O presidente substitudo nas suas ausncias e impedimentos pela individualidade designada pelo diretor
do CEJ e, sucessivamente, por um dos restantes membros, pela ordem indicada no nmero anterior.



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Artigo 14
Candidatos admitidos e no admitidos
1. O jri comea por verificar a conformidade das candidaturas com os requisitos exigidos e a apresentao dos
documentos essenciais sua admisso.
2. Decidida a admisso, o jri procede avaliao dos candidatos, aplicando os critrios de seleo, elaborando
a ata, a lista classificativa dos candidatos admitidos e a lista dos excludos.
3. As referidas listas so publicadas no Portal Citius e na pgina eletrnica do CEJ.
4. Das listas cabe reclamao para o diretor do CEJ no prazo de 15 dias a contar da sua publicao.
5. Para apreciao da reclamao o diretor do CEJ designa jri diferente do que apreciou e classificou a
candidatura reclamada.
6. Decididas as reclamaes, no prazo mximo de 15 dias a contar do termo do prazo fixado para a sua
apresentao, ou no as havendo, elaborada a lista unitria de classificao e ordenao dos candidatos
admitidos e a lista dos candidatos no admitidos
7. As listas referidas no nmero anterior so homologadas pelo diretor do CEJ e afixadas na sede do CEJ e
publicitadas no Portal Citius e na pgina eletrnica do CEJ.

Artigo 15.
Habilitao para a frequncia ao estgio
1. Ficam habilitados para a frequncia ao estgio os candidatos admitidos, por ordem de graduao, at ao
preenchimento total das vagas fixadas no presente procedimento.
2. No prazo de 5 dias a contar da data da publicitao da lista dos candidatos que preenchem as vagas fixadas
no presente procedimento, o candidato habilitado nos termos do disposto no nmero anterior, mediante
requerimento, pode desistir.
3. No caso referido no nmero anterior, admitido imediatamente frequncia do estgio o candidato
seguinte, de acordo com a sua graduao.
4. Findo o prazo referido no nmero 2., o diretor do CEJ homologa a lista dos candidatos admitidos ao estgio,
a qual publicitada no Portal Citius e na pgina eletrnica do CEJ.



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CAPTULO III
ESTGIO

Artigo 16
Fase de estgio
1. O estgio tem uma componente terica e uma componente prtica, sendo ambas obrigatrias.
2. A componente terica do estgio tem a durao de 1 ms e a componente prtica a durao de 2 meses.

Artigo 17
Componente terica Contedos, objetivos e organizao
1. A componente terica organizada pelo CEJ e realizada por este ou com a colaborao de outras
entidades, ao abrigo de acordos ou protocolos celebrados ou a celebrar.
2. A componente formativa terica integrar as seguintes matrias, cujo contedo programtico consta do
Anexo I ao presente regulamento, que dele faz parte integrante:
a) Direito Comercial e Cdigo da Insolvncia e da Recuperao de Empresas;
b) Direito Processual Civil e Direito do Trabalho;
c) Contabilidade e fiscalidade;
d) Economia e Gesto de empresas;
e) tica e deontologia profissional no exerccio da administrao judicial.
3. A componente formativa pode decorrer distncia, de acordo com o estabelecido nos acordos ou
protocolos referidos no n. 1.

Artigo 18
Componente prtica
1. A componente prtica traduz-se no acompanhamento por um patrono do estagirio.
2. No existindo, ainda, listas de administradores judiciais, so considerados para efeitos do presente
Regulamento como patronos os atuais administradores da insolvncia.
3. Compete ao diretor do CEJ proceder designao de patrono de entre os administradores da insolvncia
que integram a lista referida no Anexo II ao presente Regulamento, que dele faz parte integrante, a cada um
dos estagirios.
4. Os patronos indicados no referido Anexo II encontram-se inscritos nas listas oficiais de administradores da
insolvncia.
5. O estagirio pode indicar um patrono, de entre os que se encontram inscritos nas listas oficiais de
administradores da insolvncia.

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6. No caso previsto no nmero anterior, o estagirio deve apresentar declarao de aceitao assinada pelo
patrono, no prazo mximo de 3 dias a contar da data da publicao da lista referida no nmero 2. do artigo
15..
7. Decorrido o prazo referido no nmero anterior, sem que o estagirio escolha o patrono e apresente a
respetiva declarao de aceitao, o diretor do CEJ designa patrono de entre os que constam do mencionado
Anexo II.
8. No caso de mais do que um candidato escolher o mesmo patrono, a designao deste tem em conta, como
critrio preferencial, a graduao obtida na lista referida no nmero 2. do artigo 15..
9. O diretor do CEJ pode limitar o nmero mximo de estagirios por patrono.

Artigo 19.
Deveres do patrono
Compete ao patrono, designadamente o seguinte:
a) Transmitir ao estagirio os conhecimentos prticos e as regras deontolgicas existentes a serem
observadas no exerccio da atividade.
b) Permitir ao estagirio o acesso ao seu escritrio e a utilizao deste, nas condies e com as limitaes
que venha estabelecer;
c) Aconselhar, orientar e informar o estagirio durante todo o tempo de formao;
d) Permitir que o estagirio tenha acesso a atos e peas forenses da autoria do patrono e que assista a
diligncias relacionadas com as funes de administrador judicial.

Artigo 20
Deveres dos estagirios
So deveres do estagirio durante todo o perodo de estgio:
a) Observar escrupulosamente as regras, condies e limitaes referentes utilizao dos equipamentos e
instalaes;
b) Guardar respeito e lealdade para com os docentes e respetivo patrono;
c) Colaborar com o patrono com empenho e zelo sempre que este o solicite para a realizao de atividades,
desde que no se revelem incompatveis com a atividade do estagirio;
d) Acompanhar o patrono em todas as diligncias que este considere relevantes;
e) Guardar sigilo profissional.




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CAPTULO IV
EXAME

Artigo 21
Exame de admisso
1. No final do estgio a que se referem os nmeros 1 e 2 do artigo 16. realizado um exame de admisso.
2. Nos termos do artigo 9., da Lei n. 22/2013, de 26 de fevereiro, o exame de admisso incide sobre as
matrias elencadas nas alneas a) a f) do n. 1 do referido preceito, aceites no mbito do exerccio da atividade.
2. O exame tem a durao mxima de 3 horas.
3. A data, local e hora da realizao do exame publicada no Portal Citius e na pgina eletrnica do CEJ, com
um mnimo de 30 dias de antecedncia sobre a sua realizao.
4. Consideram-se aprovados no exame de admisso os candidatos que obtiverem uma classificao igual ou
superior a 10 valores, numa escala de 0 a 20 valores.

Artigo 22
Forma do exame
1. O exame referido no artigo anterior consiste numa prova escrita.
2. Compete ao diretor do CEJ promover a conceo da prova escrita e respetiva grelha de correo.
3. A prova escrita constituda por duas partes: uma terica e outra prtica.
4. O exame escrito decorre sob o anonimato do candidato, implicando a sua quebra a anulao da respetiva
prova pelo jri.
5. Depois de decorrido 15 minutos sobre a hora fixada para a realizao do exame so apuradas as presenas,
pela identificao dos candidatos, e as faltas de comparncia, no sendo j admitida a entrada de qualquer
candidato.
6. No permitido aos candidatos sarem da sala desde o momento da entrega do enunciado at ao termo
fixado para a realizao da prova, salvo motivo ponderoso, desistncia ou finalizao antecipada da prova.
7. Os candidatos podem consultar os textos de apoio, legislao, jurisprudncia e doutrina que levem consigo,
em suporte de papel.
8. proibida a utilizao pelos candidatos de telemveis, computadores portteis ou qualquer outro aparelho
eletrnico ou computorizado durante a realizao da prova, sem prejuzo do disposto no nmero seguinte.
9. Os aparelhos de que o candidato portador de deficincia carea para prestar provas so fixados por
despacho do diretor, na sequncia de requerimento do candidato, instrudo com os comprovativos adequados.
10. O resultado do exame e a lista de classificao dos candidatos a administrador judicial so publicados no
Portal Citius e na pgina eletrnica do CEJ, no prazo de 10 dias aps a realizao do exame, conjuntamente
com o enunciado da prova e respetiva grelha de correco.

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Artigo 23
Jri do exame de admisso
1. Para efeitos do previsto no presente Captulo so constitudos 3 jris.
2. O jri composto por cinco membros, a designar pelo diretor do CEJ: um magistrado, que presidir,
docentes do CEJ, administradores da insolvncia e economistas.
3. O presidente substitudo nas suas ausncias e impedimentos por um docente do CEJ.
4. Os membros no magistrados so designados pelo diretor do CEJ de entre as individualidades a propor pela
Associao Portuguesa dos Administradores Judiciais e pela Ordem dos Economistas.
5. A composio dos jris consta de anncio a publicar no Portal Citius e na pgina eletrnica do CEJ antes da
realizao do exame.

Artigo 24
Reviso da prova
1. O exame escrito pode ser objeto de reviso.
2. Para este efeito o candidato solicita, no prazo de 48 horas contadas a partir da data da afixao da pauta
com as classificaes, atravs de requerimento dirigido ao diretor do CEJ, cpia da prova, a qual lhe entregue
no prazo de vinte e quatro horas.
3. Esta entrega feita contra recibo, ou por envio para o endereo eletrnico indicados pelo candidato,
consoante a meno feita nesse sentido no pedido das cpias.
4. O prazo para requerer a reviso de prova de 48 horas contadas a partir da data da entrega da cpia da
prova.
5. O pedido feito em requerimento fundamentado no qual se solicita a reviso da prova, dirigido ao diretor
do CEJ, no qual o candidato expe as razes pelas quais discorda da classificao atribuda.
6. Pelo pedido de reviso exigido o pagamento de comparticipao no custo do procedimento, em montante
a fixar por despacho do diretor do CEJ, nos termos do artigo 2., n. 2 do Decreto-Lei n. 134/2013, de 4 de
outubro, sendo o montante restitudo ao candidato em caso de deciso favorvel.
7. A reviso apreciada e decidida definitivamente, no prazo de 5 dias, por um jri diverso do que corrigiu e
classificou a prova reclamada.
8. A reviso feita pelo jri designado, mantendo-se o anonimato do candidato.
9. No admitido pedido de reviso quanto a prova j revista.
10. A deciso do jri encarregado da reviso consta de ata que se anexa ata do jri corretor da prova e
comunicada ao presidente deste pelo meio mais adequado, sendo notificada ao candidato por um dos meios
de contacto indicados no requerimento de candidatura.



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Artigo 25.
Publicao das classificaes
1. Decididas as revises, ou no as havendo, elaborada a lista unitria de classificao e ordenao final dos
candidatos aprovados no exame referido no artigo 21. e a lista dos candidatos no aprovados.
2. As listas referidas no nmero anterior so homologadas pelo diretor do CEJ e publicitadas no Portal Citius e
na pgina eletrnica do CEJ.

Artigo 26.
Entrada em vigor e publicao
O presente Regulamento entra em vigor na data da sua aprovao e publicado no Portal Citius e na pgina
eletrnica do CEJ.
**
Lisboa, 15 de novembro de 2013 O Diretor do Centro de Estudos Judicirios, Prof. Doutor Antnio Pedro
Barbas Homem