DERECHOS HUMANOS FRENTE A LA PARTICIPACIN DE LA MUJER EN LOS CAMPOS
DE ACCIN POLTICA Y LABORAL
I. INTRODUCCIN.- Desde una perspectiva histrica, en Bolivia uno de los hitos en la lucha de las mujeres por el derecho a voto se constituye en 1947, cuando algunas mujeres, las alfabetas, tienen su primera experiencia en la constitucin del poder pblico, accediendo al derecho a elegir y a ser elegidas en los comicios municipales! "n 19#$, el voto universal habre formalmente las puertas de la ciudadan%a pol%tica a las mujeres, independientemente de su condicin social, &tnica y econmica, aun'ue resulta pertinente se(alar 'ue las bases de esta medida ten%an poca relacin con los principios de e'uidad! )a otorgacin de la carta de ciudadan%a no signific un cambio en la visin de la sociedad sobre las mujeres ni de su relacin con el estado! "n general, la democracia autom*ticamente un cambio en 'ue la sociedad hace pol%tica! )a gesta revolucionaria contina con un estilo pol%tico cultural 'ue no reconocer a las mujeres como potenciales portadoras de la titularidad del poder, consiviendolas exclusivamente como masa electora! )a participacin de las mujeres en la democracia no es un proceso un%voco, lineal ni de acceso a mejoramiento permanente! +or el contrario est* atravesada por una din*mica, aciertos y contradicciones 'ue se dan en el contexto global! "s m*s, la participacin de las mujeres no siempre esta garanti,ada, al menos exclusiva o prioritariamente, en terminos de identidad y reivindicacin de g&nero! "n ese sentido podemos citar la organi,acin de la Federaci de !"#ere$ ca!%e$ia &BARTOLINA SISA' en 19-. 'ue /es producto histrico de varios procesos simult*neos y est* influenciado fundamentalmente por varias clases de etnias culturales en medio de las cuales emergen tambi&n las reivindicaciones de g&nero0! 1omando en cuenta 'ue histricamente la participacin pol%tica de las mujeres se ha ido desarrollando desde la exclusin inicialmente despu&s de los margenes de lo 'ue se conoce como sistema pol%tico, la importancia del papel pol%tico de las mujeres ha tenido 'ue ver m*s con la redefinicin del poder pol%tico y a las formas de ententer la pol%tica, 'ue en el acceso al poder o representacin en pol%tica formal! )a accin pol%tica de las mujeres no ha sido determinada por los espacios de la pol%tica forma, como ser los partidos pol%tico, los sindicatos, los gremios y las instituciones pol%ticas aun'ue tampoco ha sido agenas a ello! 2in embargo, la historia de los partidos pol%ticos registra a una activiad de participacin de mujeres, al mismo tiempo 'ue nos se(ala su ausencia total en los altos cargos de direccin un ejemplo importante la participacin pol%tica de las barsolas, 'ue tuvieron un rol fundamental en la revolucin de 19#$ en el marco de tensiones populistas del partido y los objetivos espec%ficos de la organi,acin femenina! 3omo se(ala 4rauco /la accin femenina demostr tener sus propias metas y orientaciones, mientras 'ue el proyecto movimientista siempre busc subordinar su accin o contenerla en los l%mites en la linea oficial del partido! 5o es la causa entonces de 'ue en la historia de Bolivia slo una ve, tuvieramos a una mujer como presidenta de la repblica entre 1979 y 19-.! 6asta la d&cada de los 9. y pese a las pr*cticas pol%ticas de las mujeres y a la creacin de mecanismos legales e institucionales el nivel de formulacin de propuestas pol%ticas permanec%a en manos masculinas! )a reformas 'ue se introducen a partir de 1994 para modificar las formas y canales de representacin, as% como la organi,acin y administracin gubernamental, marca un viraje de lo tradicional al introducir principios y mecanismos expl%citos para revertir esta divisin gen&rica entre el mundo pblico y privado! )as nuevas normativas promueven la igualdad de los sectores menores favorecidos e histricamente marginados de la sociedad, promoviendo asi la participacin de las mujeres en los ambitos locales, departmental y nacional! 2in duda alguna, estos son logros resultados de procesos 'ue convocan tanto al estado como al moviemiento de mujeres, para unir esfuer,os en torno a las reivindicaciones sobre el derecho de las mujeres para ejercer sus ciudadan%a en plenitud y m*s alla de las diferencias! 77! LAS MUJERES COMO SUJETOS SOCIALES EN LA CIUDAD. )as mujeres, desde su lucha, han logrado salir del lugar de victimi,acin demostrando desde las m*s diversas experiencias, indivuduales y colectivas, enormes capacidades y potencialidades, sin embargo, an es posible reconocer 'ue8 )as mujeres siguen sufriendo violencia privada y pblica, 2iguen siendo la variable de ajuste de la cr%tica situacin econmica, 4sumen la responsabiida de la infancia ylos mayores, 2on sost&n de los ervicios comunitarios, 2on mayor%a en el voluntariado y en el tercer sector, 2iguen invisibles en las cuentas naciales! +or lo dicho, urge insitir enla necesria incorporacin de la perspectiva de g&nero enlas pol%ticas en tonto conceto 'ue busca8 dar cuenta de las asimetr%as entre varones ymjeres y procurar explicar las diferencias, evidenciar las relaciones jer*r'uicas y de subordinacin 'ue no son otra cosa 'ue relaciones de poder de un sexo sobre el otro! III. DERECHOS HUMANOS +or su importancia y de acuerdo a la Dec(araci Ui)er$a( de (*$ Derec+*$ H"!a*$, con referencia a nuestro tema, extraemos lo siguiente8 3onsiderando 'ue la libertad, la justicia y la pa, en el mundo tiene por base el reconocimiento de la dignidad intr%nseca de los derechos iguales e inalienables de todos los miembros de la familia humana! 3onsiderando la esencia 'ue los Derechos 6umanos sean protegidos por un r&gimen de derecho a fin de 'ue el hombre no se vea compelido al supremo recurso de la tiran%a y la opresin! 3onsiderando 'ue los derechos fundamentales del hombre en la dignidad y en el valor de la persona human y en la igualdad de derechos de hombre y mujeres dentro de un concepto m*s amplio de la libertad! )a 4samblea 9eneral proclama la presente declaracin :niversal de Derechos 6umanos como ideal comn por el 'ue todo los pueblos y naciones deben esforsarse, a fin de 'ue tanto los individuos, como las institucin, inspirandose constantemente en ella promueva mediante la ense(an,a y la educacin el respeto a los derechos y libertades, y aseguren,por medidas progresivas de car*cter nacional e internacional su reconocimiento y aplicacin universal y efectivos, tanto entre los pueblos de los estados miembros como entre los territorios colocados bajo su jurisdiccin! a- M"#ere$ e (a c*$.r"cci ci"dadaa de (*$ Derec+*$ H"!a*$.- 5os referimos a un proceso de construccin permanente en lo 'ue los grupos humanos van generando propuestas y ganando espacios en su relacin con el estado, sobre la base de 8 i; (a ide.i/icaci de (*$ derec+*$, reconociendo 'ue los derechos se dan de acuerdo al contexto y a las demandas de determinados grupos sociales! "xisten derechos civiles y pol%ticos< derechos econmicos, sociales y culturales, como los derechos espec%ficos de la mujer! ii; (a 01$2"eda de (i3i.i!aci 4 (e3a(i5aci, la definicin de nuevos derechos debe ir acompa(ada del reconocimiento social y la aprobacin de leyes 'ue los garantice! iii; (a a%(icaci de (*$ derec+*$, para 'ue su cumplimiento sea efectivo, es necesario 'ue la poblacin los cono,ca y 'ue el estado otorgue las garant%as necesarias para su ejercicio! iv; e( c*.r*( 4 (a )i3i(acia 4 e( e6i$.ecia de( c"!%(i!ie.* de (*$ derec+*$, esta es una responsabilidad 'ue deben ejercer los y las ciudadanas! +ara ello, se re'uiere el fortalecimiento de la sociedad civil y la posibilidad de ejercer presin en las instancias del poder tanto a nivel local como nacional! I7. LAS ON89$ EN LA CONSTRUCCIN DE LA CIUDADANA DE LAS MUJERES.- )as =59>s han contribuido a reali,ar procesos de reflexin y educacin sobre la realidad de las mujeres y a la idenficacin de los derechos partiendo de las necesidades y demandas expresadas por ellas mismas! )as =59>s trabajan apoyando y dando respuestas a las necesidades pr*cticas y estrat&gicas de las mujeres ! )as =59>s han desarrollado mecanismos para fortalecer la participacin de las mujeres en el espacio pblico, mediante distintas estrategias de sensibili,acin y presin a la sociedad y al estado! )as condiciones favorables de la descentrali,acin y municipali,acin del territorio, y el reconocimiento otorgado por la sociedad de las =59>s estas han contribuido a incorporar a la gente pblica temas conflictivos como la violencia, el aborto, la participacin pol%tica, el manejo de los recursos, entre otros! )as =59>s han desarrollado mecanismos de captacin de recursos para el trabajo con enfo'ue de g&nero! )as =59>s son una escuela de formacin de las mujeres, ya 'ue aportan con la presencia de mujeres feministas en el poder local y nacional! 2on espacios de calificacin de recursos humanos para generar procesos de ciudadan%a! )as =59>s aportan a las concepciones de desarrollo y generan conocimientos desde la pr*ctica, sociali,an las experiencias y metodolog%as, pero sobre todo son los canales principales a traves de los cuales se pla,ma la lucha de las mujeres feministas! )as =59>s son espacios de reflexin en contacto con la realidad 'ue contribuye a conducir a las mujeres en las pol%ticas y el trabajo insiticional hacia la construccin de la ciudadan%a de las mujeres! SU ROL +rofundi,ar su formulacin del concepto de desarrollo humano y e'uitativo y el avance de pol%ticas pblicas en favor de este desarrollo! Desarrollar y compartir metodolog%as de trabajo, negociacin y presin con la poblacin beneficiara y el movimiento de mujeres! +lanificar y formular proyectos en benficio de los *mbitos locales, regionales y nacionales en perspectivas de la mujer! 4poyar y fortalecer al movimiento de mujeres de cada pa%s y del mundo! Debido a 'ue Bolivia no cuenta con una estructura definida, la representacin de la mujer es asumida desde diferentes espacios y sectores, mediante negociaciones con el estado o acciones hacia la sociedad civil! 4si surge un movimiento con una diversidad de expresiones entre las 'ue se encuentran las =59>s, el 3omit& +ost Beijing, el ?oro +ol%tico de las @ujeres, el ?oro por la ciudadan%a, Aedes 1em*ticas, =rgani,aciones de mujeres feministas y otras organi,aciones 'ue simplemente representan el conjunto de mujeres en Bolivia! 7. NORMAS JURDICAS DEL ESTADO BOLI7IANO Y LA MUJER. )as leyes bolivianas adoptan medidas para garanti,ar a la mujer igualdad de acceso y la plena participacin en las estructuras del poder y en la adoptacin de decisiones, aumentar la capacidad de la mujer de participar en la adopcin de decisiones y los niveles directivos8 4rt!B 77 2egn la 3onstitucin +ol%tica del "stado la dignidad y la liberdad de la persona son individuales! Aespetarlas y protegerlas es deber primordial del "stado! 4rt!$8 toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta declaracion, sin distincion alguna de ra,a, color, sexo, idioma, religion, opinion politica o de cual'uier otra indole, origen nacional o social, posicion economica, nacimiento o cual'uier otra condicion! 4rt! 7 de la constitucion politica des estado8 todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona! 4rt! # constitucion politica del estado8 nadie estara sometido a esclavitud ni a servidumbre< la esclavitud y a la trata de sclavos estan prohibidad en todas sus formas! 4rt! 1$ 3onstitucion politica del estado8 nadie sera sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o degradentes! 4rt! 9 costitucion politica del estado8 todos son iguales ante la ley y tienen, sin distincion, derechos a igual proteccion de la ley! 1odos tienen derecho a igual proteccion contra toda discriminacion 'ue infrinja esta declaracion y contra toda provocacion a tal discriminacion! 4rt! 1- y 19 de la costitucion politica del estado8 toda persona tiene derecho aun recurso efectivo, ante los tribunales nacionales competentes, 'ue la amparen contra actos 'ue violen sus derechos fundamentales reconocidos por la costitucion o por la ley! 4rt! 1B paragrafo 7C de la costitucion politica del estado8 nadie podra ser arbitrariamente detenido, ni preso , ni desterrado! 4rt! 1B de constitucion politica del estado8 toda persona acusada de delito tiene derecho a 'ue se presuma su inocencia mientras nom se prube su culpabilidad, conforme a la ley y en juicio publico en el 'ue le hayan asegurado toda las garan tias necesarias para su defen,a! 4rt 1D codigo electoral8 toda persona tiene derecho a circular libremente y a legir su residencia en el territorio de un estado! 4rt! 1# de la constitucion politica del estado8 toda persona tiene derecho a una nacionalidad a nadie se privara arbitrariamante de su nacionalidada ni el derecho a cambiar de nacionalidad! 4rt B constitucion politica del estado8 los hombres y la mujeres, aparetir de la edad nubil, tiene derecho sin restriccion alguna por motivos de ra,a, nacionalidad o religion, a casarse a fundar una familia, y disfrutaran de iguales en cuanto al matrimonio, durante el matrimonio y en caso de disolucion del matrimonio! 4rt! 4.E77 de la 3onstitucin +ol%tica del "stado!E 1oda persona tiene derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones pblicas de su pa%s! )a voluntad del pueblo es la base de la autoridad del poder pblico< esta voluntad se expresa mediante elecciones aut&nticas 'ue habran de celebrarse peridicamente, por sufragio universal e igual y por voto secreto u otro procedimiento e'uivalente 'ue garantice la libertad de voto! 4rt! 7E d; de la 3onstitucin +ol%tica del "stado!E 1oda persona tiene derecho al trabajo, a la libre eleccin de su trabajo a condiciones e'uitativas y satisfactorias de trabajo y a la proteccin contra el desempleo! 1oda persona tiene derecho sin discriminacin alguna, al igual salario por trabajo igual! 1oda persona 'ue trabaja tiene derecho a una remuneracin e'uitativa y satisfactoria, 'ue le asegure, asi como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana, y 'ue ser* completada, en caso necesario, por cuales'uiera otros medios de proteccin social! 2egn el 4utor 4lipio Calencia Cega en su libro @anual de Derecho 3onstitucional se referiere a la libertad de trabajo como al trabajo humano 'ue se entiende como el esfuer,o 'ue reali,a el hombre para elaborar y ad'uirir sus bienes con los cuales ha de satisfacer sus necesidades por consiguiente la libertad de trabajo consiste en la facultad 'ue tienen toda persona para emplear su energ%a f%sica y mental en la consecusin de sus medios de vida y sustentacin adem*s puede trabajo en su demicilio! "ste trabajo se entiende 'ue debe ser una actividad l%cita, es decir, sujeta a la ley, a la moral y la buenas costumbre! 7I. COMO SE DA LA PARTICIPACIN Y EN :UE MEDIDA; )a informacin muestra 'ue en la participacin pol%tica de la mujer, as% como en el campo laboral, existen profunda desigualdades entre hombres y mujeres en cuanto al acceso a espacios de decisin pol%tica en los diferentes *mbitos de la sociedad! :na de las principales dificultades para la participacin pol%tica de las mujeres est* vinculada con las caracter%sticas del sistema pol%tico Boliviano< por ello, es importante no slo observar las estad%sticas acerca de su participacin en el ejercicio de los derechos ciudadanos y en la pr*ctica democr*tica, sino tambi&n anali,ar a este sistema! 2i se considera 'ue las principales estructuras de participacin pol%tica est*n /vinculadas con la competencia entre fuer,as pol%ticas y los procedimientos para renovar los cargos pblicos0, pareciera 'ue la democracia recuperada en =ctubre de 19-$ se ha consolidado! 2in embargo todav%a no se tiene un sistema 'ue garantice alFa ciudadanoFa comn un mecanismo de representacin adecuado! "n efecto, existen muchas cr%ticas al sistema pol%tico boliviano 'ue hacen &nfasis en su car*cter elitario y excluyente de la ciudadan%a en general, y principalmente de las mujeres! Desde 19-# se ha ejercitado una modalidad de gobernabilidad constituida a trav&s de pactos entre los principales partidos pol%ticos para sucederse en el poder ! 2egn 2aavedra, a trav&s de estos se impuso en nuestro pa%s la pol%tica econmica neoliberal mediante el uso de mecanismos coercitivos permitidos por el ordenamiento legal, como son los estados de sitio y el uso de la represin! 4 tiempo de imponer este modelo, los pactos permitieron gartanti,ar una cierta alternabilidad en el ejercicio del poder, dando lugar a una aparente gobernabilidad, calificada positivamente por los analistas, 'ue origin un sistema pol%tico donde rige una democracia pactada! 1oda ve, 'ue los pactos, as% como los procesos electorales, se desarrollan con base en las organi,aciones de los partidos pol%ticos, las dificultades para las mujeres son mayores, pues tienen una militancia apenas perceptible en comparacin con la de los hombres, y por lo tanto menores posibilidades y oportunidades para /competir0! Desde un punto de vista formal, el sistema pol%tico ha desarrollado una pr*ctica de acuerdos pol%ticos en el 3ongreso entre representantes de partidos para garanti,ar la gobernabilidad reducida a una estrecha dimensin aritm&tica 'ue asegure un nmero de parlamentarios y votos en cada una de las 3*maras! De esta manera, se ha logrado mantener la democracia, e incluso se ha permitido la alternabilidad en el poder por la v%a democr*tica, respetando las formas estipuladas en la 3onstitucin y la leyes! "ste sistema tiene varias dificultades para favorecer la participacin de la mayor%a de la poblacin y en particular de las mujeres! "n primer lugar los pactos 'ue reali,an excluyen a loFas votantes, por ello, la gobernabilidad 'ue logran es espuria, no se traduce en acuerdos pol%ticos 'ue expresen a la sociedad, ni los intereses particulares de sus componentes, entre ellos, de las mujeres! 2on acuerdos de &lite 'ue solamente representan intereses de 'uienes est*n en los partidos! )a exclusin delFa ciudadanoFa comn facilita 'ue el ejercicio del poder en democracia sea compatible con una lgica de apropiacin partidaria de la cosa pblica! "sta pr*ctica est* permitida y permanece impune precisamente con base en los acuerdos pol%ticos de &lite y, slo ocasionalmente, con conocimiento del votante medio! "l acuerdo pol%tico tiene car*cter inclusivo por'ue logra unir a las coaliciones del gobierno y a veces hasta la oposicin, aun'ue no necesariamente a todos, en funcin a objetivos coyunturales! =tra implicacin de este sistema es la denominada / ignorancia racional0 del votante medio, a trav&s del cual, se refugia en la /ignorancia0 y prescinde del sistema pol%tico 'uedando fuera! 3uando esta actitud es masiva, consolida el sistema pol%tico vigente sin interpelarlo, por'ue oculta insatisfacciones y le evita demandas! )a pasividad en apariencia se presenta como una democracia consolidada, pero es en realidad la expresin de un sistema muchas veces excluyentes! "n segundo lugar, la situacin de exclusin de las mujeres es cr%tica, por su escasa presencia en la militancia de los partidos y por la ausencia de las militantes en sus niveles jer*r'uicos y de direccin, lo 'ue impide su participacin en las decisiones internas del partido y de los acuerdos entre partido! De esta forma se blo'uea su incidencia en cambios orientados hacia la democrati,acin de &stos y su postulacin en las contiendas electorales, restringiendo, al mismo tiempo las posibilidades de acceso a cargos en el ejercicio de poderes del "stado! )a ausencia de las mujeres en el sistema pol%tico formal se justifica como la /desvalori,acin y la falta de confian,a en la capacidad de las mujeres0 para participar y representar pol%ticamente< esto les provoca automarginacin del sistema pol%tico formal, a partir de un sentimiento de escasa eficacia pol%tica construido desde la sociedad, y del hecho 'ue an persiste la sobrecarga en el trabajo dom&stico, por su desigual distribucin con los hombres! 4 pesar de esta situacin existen evidencias de impulsos participatorios de las mujeres, as% como de la eficacia de sus movili,aciones y participacin pol%tica recu&rdese slo a manera de ejemplo su participacin en la revolucin de 4bril de 19#$ y en la huelga de hambre 'ue viabili, el tr*nsito hacia la democracia en 1977! 2in embargo, desde 'ue los procesos pol%ticos formales y electorales tienen en los partidos pol%ticos sus mediadores monoplicos, estos impulsos se concentran principalmente en organi,aciones sociales, de base, =59s y otras, 'ue pueden fortalecer la democracia en la medida 'ue movili,an una capacidad demandante y propositiva! 7II. ECONOMIA Y LABORAL.- 1rabajo es el accin y efecto de trabajar, obra y efecto de hacer! "ste trabajo se da por una relacin, la misma 'ue surge con el contrato 'ue determina la dependencia del trabajador respecto al empresario exclusivamente en el aspecto laboral, aun'ue no solamente es escrito sino tambi&n verbal! )os procesos de moderni,acin y ajuste estructural han tenido efectos altamente diferenciados entre hombres y mujeres, siendo para estas las mayores desventajas como8 la relacin entre el trabajo asalariado y el trabajo dom&stico no remunerado, la divisin sexual del trabajo, los patrones de segregacin en el mercado de trabajo, las diferencias salariales entre hombres y mujeres en ocupaciones e'uivalente, entre otras! )as explicaciones se atribuyen a las desregulaciones y la flexibili,acin laboral y, sobre todo, a la agudi,acin de la pobre,a, acarreadas por el ajuste estructural aplicado desde 19-#! +or un lado, la desregulacin y la flexibili,acin han reclutado fuer,a de trabajo femenina dispuesta a aceptar condiciones precarias de trabajo< y por otro, la pobre,a ha acentuado la ocupacin y carga de trabajo productivo y reproductivo de las mujeres de menores ingresos, a partir de una lgica de determinacin de necesidad 'ue las obliga a trabajar! "sto ocurre tanto en el *mbito rural como urbano! "n cambio, otros estudios 'ue han estimado el %ndice de potenciacin de g&nero, con base en tres variables8 participacin en la adopcin de decisiones pol%ticas, acceso a oportunidades profesionales y capacidad para obtener ingresos se(alan 'ue, en ciertas regiones del oriente del pa%s, este %ndice es superior al nacional! )o 'ue sugiere 'ue ra,ones de car*cter cultural podr%an estar favoreciendo cambios en las relaciones de g&nero con base en la tendencia se(alada! )as posibilidades var%an segn la clase socioEeconmica! "ntre los sectores de clase media y alta, las mujeres 'ue trabajan lo hacen sustituyendo parcial o totalmente el trabajo dom&stico por la v%a de la contratacin de trabajadoras del hogar, mientras 'ue las mujeres de escasos ingresos tienen dos opciones< a; trabajar en actividades 'ue les permitan el cuidado simultaneo de sus hijosFas menores, o b; llevar el trabajo a domicilio! )a primera opcin significa principalmente su insercin en el comercio minorista y cada ve, m*s en los servicios< en la segunda, produccin domiciliaria en diversos rubros, o determinados servicios, sin excluir el comercio! Aespecto al derecho a la igualdad de oportunidades, existen problemas y vac%os jur%dicos en el pa%s! :n estudio, anali, como funciona el mercado de trabajo con relacin a las oportunidades de las mujeres, demostrando 'ue en la contratacin, promocin dentro de la unidad de trabajo y remuneracin, el comportamiento de los empleadores obedece a prejuicios marcados sobre la valoracin de la oferta de trabajo femenino! "stas actitudes se adoptaron a pesar de comprobar mayor responsabilidad y rendimiento de las mujeres! "s decir, muestran una dimensin del conjunto de estereotipos sexistas con 'ue se toman las decisiones! 3ontribuyen a reproducir estas definiciones y concepciones, algunas disposiciones contenidas en la actual )91 con disposiciones supuestamente de discriminacin positiva a favor de las mujeres, 'ue proh%ben su trabajo en algunas ramas< pero tambi&n de a'uellas 'ue reducen el nmero de horas de su jornada semanal de trabajo G4. horas; en comparacin con la de los hombres G4- horas;! "stas disposiciones afectan directamente a la formacin de criterios de seleccin de personal a incentivan a 'ue los empleadores traten de evadirlas por todos los medios posibles! )a legislacin laboral otorga otros beneficios vinculados a las licencias pre y post natal 'ue son vistas slo como costos, por un lado, y como algo propio de las mujeres, por otro! +or lo 'ue se traducen en la pr*ctica en un incentivo para 'ue las empresas eviten dentro de lo posible la contratacin de las mujeres! 1odos los beneficios reconocidos por la legislacin, como vacacin, baja m&dica pre y post parto, jornada semanal menor, etc! son considerados componentes del salario, y costo de mano obra 'ue toda empresa trata de evitar! "n este sentido, se est* generando una discusin sobre si la legislacin del trabajo realmente favorece a las mujeres a trav&s de esta discriminacin positiva, o m*s bien se traduce en obst*culo! "l terreno de la promocin laboral es desfavorable para las mujeres por ra,ones de g&nero, pues su promocin o ascenso pone en tensin la autoridad masculina! "n el *mbito laboral privado, es notoria la escasa proporcin de mujeres en niveles de direccin de empresas econmicas, niveles gerenciales o mandos intermedios! )os prejuicios y desconfian,a hacia la autoridad femenina tambi&n blo'uean sus posibilidades de capacitacin t&cnica como medio de ascenso! 5o obstante, en los noventa, se advierte la emergencia de mujeres emprendedoras vinculadas a la pe'ue(a empresa y micro empresa productiva, y a la propia organi,acin empresarial< lo 'ue representa un importante avance! )a carencia de una pol%tica de recursos humanos en el sector pblico y privado, sustituida por una lgica pol%tico prebendal en un caso, y por una lgica no empresarial, en el otro, son mecanismos 'ue inclinan las decisiones a favor de los hombres! 7III. POLITICA.- 2egn 4lipio Calencia un criterio vulgari,ado de partido es el 'ue se lo considera, /una masa de ciudadanos organi,ada baja un ideario comn y sometida a una disciplina de forma y de fondo, para actuar como organo de interpretacin y expresin de la voluntad del estado0! Bluntschlli considera 'ue la pol%tica son grupos sociales libremente formado en los 'ue tendencias y opiniones iguales unen a sus miembros para una accin pol%tica comun! 4dolfo +osada reputa a la pol%tica como fenmenos caracter%sticos de los estados representativos modernos, fundamentados en la opinin pblica! 4lfredo +ovi(a en su obra sociolog%a da una definicin sobre pol%tica y dice 'ue es la agrupacin permanente y organi,ada de ciudadanos 'ue, mediante la con'uista legal del poder pblico, se propone reali,ar en la direccin del estado un determinado programa pol%tico social0! "dmundo BurHe define como /pol%tica a una reunin de hombres 'ue suman sus esfuer,os para ponerlos al servicio del inter&s nacional sobre la base de un principio al 'ue todos se adhieren0! <:"= $e e.iede %*r 3*0era0i(idad; )a gobernabilidad se refiere a la construccin de representacin, a la obtencin de legitimidad democr*tica de la gestin de gobierno, busca generar y aplicar a nivel de los gobiernos nuevos m&todos para alcan,ar objetivos de mayor e'uidad y sostenibilidad, dado el fracaso delos m&todos convencionales hasta ahora aplicados! )a 9obernabilidad :rbana, involucra obtener, /sostenibilidad, descentrali,acin, e'uidad, eficiencia, transparencia, contruccin de ciudadan%a y seguridad0 +uede decirse 'ue hay avances, aun'ue no los 'ue podr%an esperarse con la vigencia de las leyes, 'ue obligan a los partidarios pol%ticos a incluir a mujeres entre sus listas de candidatos a cargos electivos, al menos en un D.I! "n las elecciones de 1997 es posible 'ue no haya habido un cambio sustancial< ya 'ue el nmero de mujeres parlamentarias es casi el mismo 'ue en el periodo 19-9E199D! Dos aspectos explican estos datos8 por una parte, de la autoexclusin con base en distancia o fuga de las mujeres del sistema pol%tico y, por otra, la discriminacin! )o m*s probable es 'ue ambas incidan, pues no son excluyentes! +ero cual'uiera sea el peso de cada uno en la explicacin, los datos son muy elocuentes8 las mujeres est*n fuera del sistema pol%tico, por ello es importante conocer 'u& est* pasando con las mujeres, si 'uieren participar del sistema, pero no pueden hacerlo, y si 'uieren ser representantes del pueblo accediendo a cargos electivos, y 'u& lo impide! 5o existe informacin acerca de la militancia de los partidos pol%ticos, pero hay referencias en encuestas de opinin pol%tica, en las 'ue las mujeres han expresado no ser militantes y su disposicin a hacerlo! +or otro lado, se advierte una multiplicacin de las acciones y formas diversas de canali,acin de demandas colectivas de las mujeres por mayores espacios y mecanismos para garanti,ar la representacin pol%tica! De hecho, la /)ey de 3uotas0 fue lograda por las movili,aciones de mujeres pol%ticas de diversos organismos partidarios y sociales! 4l mismo tiempo, el tema de los derechos de las mujeres al ejercicio pol%tico empie,a a ser reconocido socialmente y ya est* en la agenda pblica! "sto marca una diferencia sustancial en la d&cada, aun'ue no se tradu,ca todav%a en m*s presencia concreta en cargos electivos o de designacin directa! =tro dato a tomarse en cuenta es el cambio de actitud de las mujeres frente al poder, expresado en una parte en el fortalecimiento de redes de mujeres como mecanismos impulsores de pol%ticas de igualdad en los distintos *mbitos y por otra, en la informacin 'ue ha logrado 'ue algunos sectores de mujeres cono,can sus derechos! +or ello se han dado cuenta 'ue tienen el derecho a intervenir en la pol%tica y la responsabilidad de hacerlo, si 'uieren mejorar y democrati,ar el sistema pol%tico, pero tambi&n si 'uieren mejorar las condiciones econmicas, sociales y culturales en las 'ue desarrollan sus actividades cotidianas! "n cuanto a su participacin en los poderes locales, existen cambios importantes! 2e debe resaltar la emergencia de la participacin de las mujeres en los 3onsejos @unicipales, desde la reanudacin de su eleccin democr*tica! 2in embargo, con la revalori,acin del espacio municipal y local producto de la descentrali,acin pol%tica del pa%s, la municipali,acin, y la )ey de +articipacin +opular, el porcentaje de concejalas contradictoriamente disminuy, de un 9,1I en 199D a un -,DI en las elecciones de 199#! "sta situacin muestra 'ue mientras m*s institucionali,ados est*n los mecanismos de formacin de los gobiernos con base en el monopolio partidario de la mediacin pol%tica, las dificultades para las mujeres aumentan! "l nivel educativo de las concejalas es mayor al de los concejales, entre los 'ue se registran analfabetos o autodidactas, su condicin de castellanoEparlantes tambi&n es superior, y existe un alto porcentaje de concejalas en edad madura Ges decir, con hijos mayores o solas;! "sta informacin sugiere 'ue existen re'uisitos para 'ue las mujeres puedan habilitarse como candidatas y poder ejercer representacin pol%tica, no siendo as% en el caso de los hombres! )a misma situacin se repite en otros rganos estatales, como la 3orte 2uprema de Justicia, donde por primera ve, en su historia, hubo una magistrada! 2lo con las reformas de este poder, expresadas en la creacin de nuevas instancias de control de la administracin, la presencia de mujeres se &sta haciendo posible! "s el caso del defensor del pueblo, cuyo titular es una mujer< del 3onsejo de la Judicatura, compuesto en un #.I por mujeres, y del 1ribunal 3onstitucional, en el 'ue de 1. miembros, hay una mujer! "s notable en el +oder Judicial, la numerosa presencia de jue,as, 'ue en esta d&cada han avan,ado en su organi,acin constituyendo la 4sociacin 5acional de Jue,as G@ayo,1997; para demandar participacin en la conformacin de las estructuras jer*r'uicas de cortes y tribunales, y trabajar por la eliminacin de los sesgos de g&nero en la administracin de la justicia! "n los casos jer*r'uicos del 9obierno 3entral, el porcentaje de mujeres autoridades de primer y segundo niveles jer*r'uicos como ministras y viceministras no sobrepasa el 1.I! 2e advierte, sin embargo, un incremento sustancial de mujeres en cargos t&cnicos del gobierno, y en las administraciones autnomas y descentrali,adas particularmente! @*s grave y dif%cil es la situacin de las mujeres en instituciones como la +olic%a 5acional, aun'ue en los ltimos a(os se ha iniciado un importante proceso de reclutamiento de mujeres para el servicio militar! )a participacin pol%tica de las mujeres tampoco presenta mejores resultados en las direcciones de las organi,aciones sindicales, de base urbana y rural, como se observa en al 3entral =brera Boliviana G3=B;, las 3entrales =breras Departamentales G3=Ds;, las ?uer,as 4rmadas y la 3onfederacin 2indical Knica de 3ampesinos de Bolivia G32:1B;, donde slo una o dos mujeres han alcan,ado niveles de direccin en los ltimos die, a(os! )o mismo ocurre en las ?ederaciones de +roductores de 3oca, en las 'ue siendo las mujeres de las ,onas de "l 3hapare un referente de movili,acin pol%tica, no tienen presencia en cargos de dirigencia en sus federaciones y, menos an, en organi,aciones de base en los municipios bajo responsabilidad de dirigentes de estas organi,aciones! =tro fenmeno interesante es la masiva y creciente presencia de mujeres en organi,aciones de base como juntas vecinales en el *mbito urbano, aun'ue pocas participan en los 3omit&s de Cigilancia! =tro hecho interesante es la organi,acin de las mujeres ind%genas del oriente del pa%s, y su interpelacin hacia las organi,aciones ind%genas, para ser parte activa de ellas y de su conduccin! +ero es escasa la presencia de mujeres en los 3omit&s de Cigilancia de distritos municipales ind%genas y en los procesos de planificacin participativa municipal, situacin 'ue se(ala desigualdades con relacin a las mujeres campesinas e ind%genas, dentro de comunidades campesinas y grupos &tnicoEculturales diversos! 1odo ello habla de los avances y las dificultades de este proceso de participacin de las mujeres en la pol%tica formal! +or lo 'ue promover la mayor participacin de las mujeres en las estructuras organi,ativas del poder formal sigue siendo un desaf%o! 2i bien, los problemas del sistema pol%tico boliviano pueden ser enfrentados con una mayor intervencin de mujeres en los partidos, en cargos electivos y de responsabilidad pol%tica, &sta es una necesidad 'ue no excluye a otras como la de intervenir en la relacin clientelar establecida entre partido y militancia< en las &lites partidarias y en las graves deficiencias del sistema pol%tico, para evitar el sentimiento generali,ado por el ciudadanoFa medio acerca de la pol%tica identificada como el espacio de lo sucio, de lo torcido, y de su aparente falta de normas y de &tica! I>. ESTADSTICAS, DATOS E INDICADORES a- E c"a.* a (a Par.ici%aci ec*!ica 4 (a0*ra(? )as estad%sticas oficiales disponibles no miden bien la participacin laboral de la poblacin, y an con menor precisin registran la participacin de las mujeres y personas menores de edad! 4 pesar del subregistro habitual todas las informaciones muestran una tasa de participacin femenina ascendente a ritmos cada ve, mayores en los ltimos veinte a(os, como lo se(alaron los censos Gde $$,4I en 197B a D9,.I en 199$;< y las encuestas de hogares entre 19-9 y 199# a nivel urbano G4#I, aproximadamente;! 4s% por ejemplo en las ciudades capitales las estad%sticas muestran una notable reduccin de la inactividad y una presencia creciente de mujeres 'ue trabajan y aparecen en la poblacin econmicamente activa y la no activa! "n el periodo intercensal las tasas de participacin econmica de las mujeres pasaron de $$,#I al D1,4I! 4lgunas correcciones en el procesamiento de esta informacin muestran 'ue entre 19-9 y 199#, estas mujeres alcan,aron al 4$ y 4B,BI, respectivamente< mientras 'ue los hombres tambi&n pasaron del B$ a B#,#I para el mismo periodo! Cale decir 'ue el trabajo femenino no est* aumentando a costa del masculino< lo 'ue corrobora las causas econmicas de este fenmeno y su car*cter de efecto dr*stico de la pobre,a! +ara el *rea rural, los datos del 3enso 5acional de +oblacin y Civienda, muestran 'ue el porcentaje de mujeres mayores de 7 a(os en la poblacin econmicamente activa pas de un 17,BI en 197B, al 4.I en 199$< en tanto las tasas de participacin econmica tuvieron una elevacin mayor, ya 'ue de 1#I pasan al 4-I, en el mismo periodo! "stas ltimas para los hombres muestran una tendencia a su reduccin G71,1I en 197B a 7.,9I en 199$;, corroborando las importantes migraciones masculinas ruralEurbanas! 2e observa una tendencia hacia la reduccin de las brechas estad%sticas de la tasa de participacin en la produccin entre hombres y mujeres, 'ue se acenta en el *mbito rural, donde la pobre,a es m*s extensa y aguda! "l derecho a igual remuneracin por trabajo de igual valor y a prestaciones sociales e'uivalentes entre hombres y mujeres no se observa! 2e observa 'ue sus ingresos no slo siguen siendo inferiores a los de los hombres, sino 'ue la brecha ha aumentado entre 19-9E199#, sobre todo en las ramas de comercio, servicios y manufacturas! )lama la atencin 'ue en el sector de trabajadores por cuenta propia, donde las mujeres son mayoristas, la brecha de ingresos se ampl%o, cayendo el salario de las mujeres del B1I al #7I del salario de los varones! 4 pesar de las dificultades de informacin, las estad%sticas oficiales de remuneracin disponibles establec%an 'ue, en 199$, las mujeres percib%an un ingreso e'uivalente al 49I del promedio del ingreso de los hombres! "se mismo a(o, se observaba 'ue el promedio de ingreso de las mujeres jvenes representaba entre el B.I y B#I del salario de sus pares masculinos< sin embargo esta proporcin era menor en las edades adultas, en las 'ue variaba desde un DDI a un #9I! "sto evidencia 'ue la discriminacin por g&nero est* atravesada tambi&n por la discriminacin generacional! )os ingresos de las mujeres ocupadas con relacin a los de los hombres tambi&n son menores cuando se compara los promedios por grupo ocupacional! )a fraccin mayor corresponde a las mujeres 'ue pertenecen al grupo de ejecutivas G7-I;, pero es menor en el caso de las mujeres operadoras de ma'uinarias G41I;! =tro dato relevante es la comparacin de los ingresos de hombres y mujeres por niveles de instruccin! "n 199$ se pod%a observar 'ue el ingreso promedio de las mujeres sin ningn nivel de instruccin era slo el 44I del ingreso masculino< mientras 'ue el promedio de ingreso de mujeres con nivel superior no universitario y universitario estaba en el 7.I del promedio de los hombres con los mismos niveles de instruccin! 0- Par.ici%aci " e$.ra.e3ia %*(@.ica 4 partir de 1994, con la ley de +articipacin +opular y las pol%ticas dise(adas para promover mayor participacin de las mujeres, y posteriormente, con la )ey de Aeforma y 3omplementacin al A&gimen "lectoral, llamada /)ey de 3uotas0 G1997;, se generaron en el pa%s incentivos normativos y legales espec%ficos para la participacin pol%tica institucionali,ada de las mujeres! 2in embargo, las deficiencias del sistema pol%tico est*n poniendo trabas para 'ue estas disposiciones y acciones se efectivicen en una creciente participacin de las mujeres! "n efecto, las cifras disponibles confirman 'ue es poco frecuente encontrar a mujeres desempe(ando cargos electivos o de responsabilidad pol%tica! +uede decirse 'ue hay avances, aun'ue no los 'ue podr%an esperarse con la vigencia de estas leyes, 'ue obligan a los partidarios pol%ticos a incluir a mujeres entre sus listas de candidatos a cargos electivos, al menos en un D.I! "n el *mbito del +oder )egislativo, la evolucin de esta participacin se inici tard%amente y se ha marchado lenta y dificultosamente! "n el periodo constitucional vigente entre 19-9 y 199D, hab%a una sola senadora y 1D diputadas< en el siguiente periodo G199DE1997; se mantuvo una sola senadora y 1. diputadas< mientras 'ue en la legislatura del periodo constitucional en curso, se encuentra una senadora titular y dos suplentes, y 1$ diputadas titulares! "n las elecciones nacionales de 199D la probabilidad de 'ue un candidato hombre sea elegido senador, era de 14I, mientras 'ue la probabilidad para una mujer era del BI! "n el caso de la 3*mara de Diputados, la probabilidad de 'ue un hombre sea electo era del 9I, mientras la probabilidad para una mujer era del 7I! "n las elecciones de 1997 es posible 'ue no haya habido un cambio sustancial< ya 'ue el nmero de mujeres parlamentarias es casi el mismo 'ue en el periodo 19-9E199D! DERECHOS Y REFORMAS LE8ALES? UNA MIRADA CON ENFO:UE DE 8ENERO AAO REFORMA CONTENIDO 199# 3onstitucin +ol%tica del "stado Declara la igualdad jur%dica de las personas, sin distincin de ra,a, sexo, idioma, religin y opinin! BCCD )ey 5L 1B74 contra la Ciolencia en la ?amilia o Dom&stica! Define y sanciona la violencia dom&stica como delito de orden pblico! 7nstrumento legal con una orientacin importante hacia la prevencin! BCCE )ey del 2ervicio 5acional de Aeforma 4graria G75A4; "l 4rticulo DL establece igualdad de derechos entre hombres y mujeres en la distribucin, administracin, uso, aprovechamiento y tenencia de la tierra, sin importar su estado civil! BCCF )ey de 4breviacin +rocesal 3ivil y 4sistencia ?amiliar! 7ntroduce reformas al 3digo de ?amilia, estableciendo un nuevo r&gimen procesal para los juicios sumarios de peticin de asistencia familiar fuera del caso de divorcio, importante para matrimonios de hecho! ?acilita el tr*mite de asistencia familiar, lo cual beneficia a mujeres 'ue se 'uedan solas a cargo de los hijosFas! BCCF )ey de Aeformas y 3omplementacin al A&gimen "lectoral! G)ey de 3uotas; 7ncorpora la obligacin de los partidos pol%ticos de promover la igualdad de oportunidades de sus militantes, hombres y mujeres, as% como la efectiva participacin de la mujer en los rganos de direccin partidaria y en la nominacin de candidaturas para cargos de representacin popular! ?ija 'ue al menos D.I de las listas de diputados plurinominales debe estar compuesto por mujeres! 7ntroduce, adem*s, el criterio de alternabilidad! BCCF @odificacin del 3digo +enal 2uprime el t&rmino de mujer honesta en los delitos contra la libertad sexual, 'ue somet%a a la valoracin de los jueces la honestidad de la victima, condicionando de esta forma la calificacin y sancin de los delitos de violacin y estupro! 2ustituye el 1%tulo M7 del )ibro 2egundo de Delitos contra las buenas costumbres, violacin, estupro y abuso deshonesto por delitos contra la libertad sexual! BCCF Decreto 2upremo 5N $4-B4 para la 7gualdad de =portunidades entre 6ombres y @ujeres "stablece la obligacin del "stado de impulsar y promover pol%ticas, acciones y programas para el logro de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en siete campos de accin8 salud, educacin, econom%a, comunicacin y cultura, desarrollo econmico, participacin pol%tica y ciudadan%a, violencia! BCCG Decreto 2upremo 5N$#.-7 Aeglamenta la )ey 1B74 contra la violencia en la ?amilia o Dom&stica! BCCC 5uevo 3digo "lectoral 4rt! 11$!1 establece8 a! "n las listas de candidatos a 2enadores titulares y suplentes al menos 1 de cada 4 debe ser mujer! b! "stablece con relacin a candidatos plurinominales 'ue las listas deben ser formuladas de modo 'ue de cada D candidatos al menos 1 sea mujer! 4rt! 11$!$ 3andidatos a 3oncejales @unicipales y 4gentes 3antonales8 c! )as listas deben ser presentadas de tal manera 'ue al primer 3oncejal hombreEmujer, le corresponda una suplencia mujerEhombre! d! )a segunda y terceras 3oncejalias titulares ser*n asignadas de forma alternada, es decir, hombreEmujer, mujerEhombre! e! )as listas en su conjunto deben incorporar al menos un treinta por ciento de mujeres! /. B C C C )ey de +artidos +ol%ticos 4rticulo 198 "stablece la obligatoriedad de incluir un m%nimo de D.I de mujeres en todos los niveles de direccin partidaria y en las candidaturas para cargos de representacin ciudadana! 4rticulo1D8 Determina dentro del contenido de la declaracin de los partidos pol%ticos el recha,o a toda forma de discriminacin de g&nero, generacional y &tnicos! BCCC )ey de @unicipalidades 4rt! -8 "stipula la organi,acin y administracin de los 2ervicios )egales 7ntegrales de proteccin a la familia, mujer y tercera edad! 4rt! 98 5orma la organi,acin de Defensorias del @enor! 4rt! 148 2e incorpora la e'uidad de g&nero en el dise(o, definicin y ejecucin de las pol%ticas, planes, programas y proyectos municipales! BCCC )ey de +roteccin a Cictimas de Delitos contra la )ibertad 2exual! )ey 5N $.DD de $9 de =ctubre de 1999! Define y amplia la pena en delitos de violacin, estupro, corrupcin de menores, proxenetismo! "stipula como violacin adem*s del acceso vaginal el anal y el oral, y se prev& la atencin multidisciplinaria de la victima! BCCC 3digo 5i(o, 5i(a y 4dolescente 4broga la )ey 5N 144.D! 3digo del @enor del 1- de Diciembre de 199$! +rotege integralmente y centra su atencin en el inter&s superior del ni(o, ni(a y adolescente, garanti,ando as% una efectiva proteccin y ejercicio de sus derechos! CUADROS DE REFERENCIAS ESTADISTICAS INCIDENCIA DE LA POBREZA DE BOLIVIA 58,5 76 47 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Nacional Rural Urbano SENADORES/AS POR SEXO 198 181 17 27 26 1 164 137 27 0 50 100 150 200 250 Total Hombres Mujeres an!i!atos"as 1993#1997 an!i!atos"as electos"as an!i!atos"as 1997#2002 DIPUTADOS POR SEXO 1271 152 1423 120 10 130 1042 261 1303 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 Hombres Mujeres Total an!i!atos"as 1993#1997 $lectos"as an!i!atos"as 1997#2000 CONFORMACIN DE LOS CONSEJOS MUNICIPALES 73,3 26,7 89,2 7,6 85,14 14,86 0 20 40 60 80 100 Hombres Mujeres 1993 1995 1999 JUECES Y VOCALES A NIVEL NACIONAL POR SEXO 5 1 5 3 9 2 1 2 3 7 6 , 1 1 2 3 , 8 8 6 7 8 5 4 7 1 2 9 8 0 , 6 7 1 9 , 3 2 5 7 2 4 3 4 1 3 8 7 5 , 8 8 2 4 , 1 2 0 200 400 600 800 Total Hombres Mujeres %Hombres %Mujeres 1993#1994 1997#1998 1999 TASAS ESPECIFICAS DE PARTICIPACION EN LA ACTIVIDAD ECONOMICA SEGUN SEXO 66 59 60 63 65 65 66 28 31 36 49 42 42 48 0 10 20 30 40 50 60 70 1976 1985 1987 1989 1990 1991 1995 %Hombres %Mujeres CANDIDATOS/AS MUNICIPALES 1999 6218 5420 11638 8636 3603 12239 23877 0 5000 10000 15000 20000 25000 30000 Hombres su'lentes Mujeres su'lentes (u'lentes Hombres titulares Mujeres titulares Titulares Total can!i!atos"as POBLACION OCUPADA URBANA FEMENINA SEGN CATEGORA OCUPACIONAL 39 15,2 0,5 3,3 11,6 25,8 4,6 43,42 8,03 0,49 2,6 13,2 27,09 5,17 0 10 20 30 40 50 Trabajadora por cuenta propia Trabajaora Familiar P rofeional independiente P atrona! "mpleadora o ocia "mpleada del #o$ar "mpleada %brera 1992 1995 DISTRIBUCIN DE LOS CARGOS JERRQUICOS DEL PODER EJECUTIVO POR SEXO MINISTERIOS! 12 12 0 100 0 14 12 2 86 14 0 20 40 60 80 100 120 N)mero Hombres Mujeres %Hombres %Mujeres 1993#1997 1997#1999 DISTRIBUCIN DE LOS CARGOS JERRQUICOS DEL PODER EJECUTIVO POR SEXO SECRETARIAS Y VICEMINISTERIOS! 28 26 2 96 8 47 42 5 89,36 10,64 0 20 40 60 80 100 120 N)mero Hombres Mujeres %Hombres %Mujeres 1993#1997 1997#1999 d- Pr*%"e$.a$ de (*$ Ui)er$i.ari*$, AH(i$i$, Cr@.ica$ 4 C*!e.ari*$?