Ppra Tratoron Vilhena

PPRA
PROGRAMA DE
PREVENO DE RISCOS
AMBIENTAIS
TRATORON COMERCIO DE
MAQUINAS E
IMPLEMENTOS AGRCOLAS
LTDA.
TRATORON COMERCIO DE MQUINAS E IMPLEMENTOS AGRCOLAS LTDA.

PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS SETEMBRO DE 2014.
SETEMBRO 2014
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Sumrio
1.
INTRODUO................................................................................................... 4
2.
METAS DO PPRA E METODOLOGIA....................................................................5
3.
OBJETIVOS E APLICAO.................................................................................. 6
3.1
Objetivo Geral............................................................................................... 6
3.2
Objetivos Especficos.................................................................................... 6
3.3
Aplicao...................................................................................................... 6
3.4
Documento Base........................................................................................... 7
4.
ABRANGNCIA.................................................................................................. 7
5.
RISCOS AMBIENTAIS......................................................................................... 8
6.
CARACTERIZAO GERAL................................................................................. 9
6.1
Empresa........................................................................................................ 9
6.2
Responsvel Tcnico................................................................................... 10
6.3
Quadro de funes...................................................................................... 10
6.4
Quadro de funcionrios............................................................................... 11
6.5
Quadro SESMT............................................................................................ 11
6.6
Quadro CIPA................................................................................................ 12
6.7. Horrio de Trabalho....................................................................................... 13

7.
RESPONSABILIDADES..................................................................................... 13
7.1
Responsabilidade pela implementao e o cumprimento do programa:.....13
7.2
Dos Gerentes e Responsveis do Setor Administrativo de Pessoal:............13
7.3
Das Gerncias / Supervises:......................................................................14
7.4
Dos Empregados:........................................................................................ 14
8.
ESTRUTURA BSICA DO PROGRAMA..............................................................14
9.
APLICAO E DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA.........................................15
10.
ETAPAS DE EXECUO DO PPRA.................................................................15
10.1 Antecipao de riscos................................................................................. 15

10.2 Prioridades e Metas de Avaliao e Controle..............................................16
10.3 Implantao de Medidas de Controle..........................................................16
10.4 O estudo, desenvolvimento e implantao de medidas de proteo coletiva
dever obedecer a seguinte hierarquia:...............................................................17
10.5 - A utilizao de EPI no mbito do programa dever considerar as normas
legais e administrativas em vigor e envolver:....................................................18
11
11.1
MONITORAMENTO DA EXPOSIO AOS RISCOS.........................................19

Responsabilidade.................................................................................... 19
11.2 Registro...................................................................................................... 19
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12
ARQUIVO DOS REGISTROS DO PPRA..........................................................19
13
AVALIAO DE NVEIS DE ILUMINNCIA NBR 5413...................................20
14
AVALIAO DE RUDOS.............................................................................. 21
15
AVALIAO DE RISCOS AMBIENTAIS............................................................22
17
RECOMENDAES....................................................................................... 33
18
JUSTIFICATIVA.............................................................................................. 34
19
TERMO DE ENTREGA E RECEBIMENTO DO PROGRAMA DE PREVENO DE
RISCOS AMBIENTAIS............................................................................................. 35
20
AES DO PPRA.......................................................................................... 36
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1.INTRODUO
A
Norma
Regulamentadora
(NR-9)
estabelece
obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de todos os

empregadores
instituies
que
admitam
trabalhadores
como
empregados, do Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA,

visando preservao da sade e da integridade dos trabalhadores,
atravs da
antecipao, reconhecimento,
avaliao e conseqente
controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a

existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do
meio ambiente e dos recursos naturais.
As aes do PPRA devem ser desenvolvidas no mbito de cada
estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com
a participao dos trabalhadores, sendo sua abrangncia e profundidade
dependentes das caractersticas dos riscos e das necessidades de
controle.
O PPRA parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas
da empresa no campo da preservao da sade e da integridade dos
trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR,
em especial com o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional
PCMSO.
Dever ser efetuada, sempre que necessrio e pelo menos uma
vez ao ano, uma anlise global do PPRA para avaliao do seu
desenvolvimento e realizao dos ajustes necessrios e estabelecimento
de novas metas e prioridades.
O relatrio inclui a caracterizao geral do processo, ambiente de
trabalho e das diversas funes ou atividades dos empregados na
empresa, com a identificao dos agentes e fatores de riscos, seguida de
uma avaliao qualitativa dos riscos identificados e indicao das
prioridades de ao avaliao quantitativa das exposies e implantao
de medidas de controle.
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2.METAS DO PPRA E METODOLOGIA

Eliminar
ou
minimizar
os
efeitos
nocivos
sade
compatibilizando aos limites de tolerncia da NR 15 da Portaria n 3.214,

do Ministrio do Trabalho ou com os da ACGIH(American Conference of
Governamental Industrial Hygienists).
Alm de atender s exigncias legais, visando eliminar ou reduzir
os nveis de concentrao de agentes nocivos ou riscos e evitar as
exposies ou permanncias de trabalhadores nos ambientes susceptveis
aos mesmos, este programa dever ser desenvolvido de forma integrada
entre todos os setores e/ou, envolvidos nas atividades, a fim de propiciar
condies para agir preventivamente no sentido de:
antecipar: adotar medidas preventivas que permitam pela

antecipao, eliminar ou minimizar a ocorrncia de doenas e
acidentes;
reconhecer: pelas aes e medidas de antecipao, adotando

como
rotina
realizao
de
levantamentos,
anlises
permanente monitorao, reconhecer os agentes e riscos

capazes de causar doenas ou acidentes;
avaliar: providenciar avaliaes quantitativas e qualitativas dos

agentes detectados e passveis de provocar danos sade ou
integridade fsica do trabalhador;
controlar: fazer controle efetivo dos meios aplicados na

preveno de acidentes ou doenas, monitorando e verificando
as alteraes ou situaes dos agentes implicados (fsicos,
qumicos e biolgicos) ou novas situaes que se apresentem no
ambiente de trabalho e, que de alguma forma, estejam ou
possam vir a provocar danos sade e a integridade fsica dos
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trabalhadores, observando ainda, a proteo e a preservao do

Meio Ambiente e dos Recursos Naturais.
A metodologia e a estratgia empregada na elaborao deste
programa concordante e at, verdadeira adaptao da proposta das
Normas regulamentadoras do Ministrio do Trabalho, em especial aos itens
9.3.1 e 9.3.2.
Para poder estabelecer prioridades coerentes, dentro de um
conjunto mais amplo das iniciativas da empresa, no campo da preservao
da sade e integridade dos trabalhadores, este relatrio no se limita ao
disposto na NR-9, mas tambm a outros aspectos relativos segurana e
sade no trabalho previstos nas demais Normas Regulamentadoras,
porm, que no representa um estudo exaustivo das condies de
segurana e sade previstas nessas outras NRs.
A suscetibilidade individual probabilidade que alguns indivduos
desenvolvam doenas mais rapidamente que a maioria tambm ser
considerada, pelo nvel de ao a ser implantado, conforme a exposio
dos trabalhadores.
3.OBJETIVOS E APLICAO
3.1 OBJETIVO GERAL
Garantir a salubridade nos locais de trabalho, preservar a sade
e a integridade fsica dos trabalhadores, prevenir os riscos ocupacionais
capazes de provocar doenas profissionais, controlar os riscos ambientais
que possam causar danos sade e, assegurar aos trabalhadores padres
adequados de sade e bem estar no ambiente de trabalho.
3.2
OBJETIVOS ESPECFICOS
Controlar os Riscos Ambientais, com aes e medidas de controle

individuais ou coletivas que preservem sade e a integridade
fsica dos trabalhadores em relao aos agentes e riscos presentes
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nos locais de trabalho ;

Monitorar as possveis exposies dos trabalhadores aos riscos
ambientais existentes no local de trabalho;
Avaliar de maneira criteriosa a execuo do programa;
Preservar o meio ambiente e os recursos naturais.
3.3
APLICAO
As aes do PPRA devem ser desenvolvidas no mbito de cada

estabelecimento
do
empregador,
sob
responsabilidade
de
seu
representante legal e participao daqueles investidos em cargos de

chefia
dos
profundidade,
trabalhadores
dependentes
em
das
geral,
sendo
sua
abrangncia
caractersticas
dos
riscos
das
respectivas necessidades de controle.

Condio
imprescindvel
ao
xito
dos
objetivos
do
presente
programa, todos os envolvidos no processo de trabalho das atividades

desenvolvidas na empregadora devero estar aptos e conhecer suas
tarefas e os riscos a elas inerentes, de modo a trabalharem com
segurana e conforto. Para tanto, devero receber treinamento adequado
e habilitao tcnica para o exerccio de suas respectivas funes. Ainda,
divulgado e conhecido por todos os que integram as atividades da
empregadora, dever ser auditado periodicamente para avaliao dos
resultados e adoo de medidas corretivas, quando necessrias.
3.4
DOCUMENTO BASE
O Documento Base e suas alteraes devero estar disponveis e

de
acesso
imediato
quando
solicitado
pelas
autoridades
fiscalizadoras, devendo, contudo, ser apresentado e discutido

com os empregados.
Todos os dados devero ser mantidos arquivados durante o

perodo de 20 (vinte) anos, constituindo-se no banco de dados
com o histrico administrativo e tcnico do desenvolvimento do
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Programa de Preveno de Riscos Ambientais.
4. ABRANGNCIA
Este programa contempla as instalaes, os processos de trabalho e
as respectivas atividades ou unidades da empregadora em todos os seus
setores ou unidades laborais.
Buscando-se
executlo
dentro
da
melhor
tcnica,
foram
considerados os riscos de origem fsica, qumica e biolgica, procurandose ainda observar os riscos ergonmicos e os de acidentes ou riscos
mecnicos que, embora a Norma Regulamentadora NR especfica no o
faa, a identificao e o reconhecimento desses riscos so de fundamental
importncia para o desenvolvimento de algumas aes preventivas.
Quando ficar caracterizado o nexo causal entre os danos observados
na sade dos trabalhadores e a situao de trabalho a que eles ficam
expostos, dever estar consignado no Programa de Controle Mdico de
Sade Ocupacional PCMSO.
Este documento dever ser discutido com os responsveis pelo
desenvolvimento,
seguindo
cronograma
que
foi
previamente
estabelecido.
5.RISCOS AMBIENTAIS
Para efeito da Norma Regulamentadora n. 9 NR 9, so
considerados RISCOS AMBIENTAIS os agentes fsicos, qumicos e
biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua
natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes
de causar danos sade do trabalhador, em funo de sua:
natureza: origem do agente causador de doena ou acidente

de trabalho;
concentrao: grau de concentrao do agente causador de

doena ou acidente de trabalho;
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intensidade: capacidade de fora que o agente causador de

doena ou acidente de trabalho tem ao atingir o trabalhador no
seu ambiente de trabalho;
tempo de exposio: o tempo que o trabalhador ficou exposto

ao agente causador de doena ou acidente no ambiente de
trabalho.
Consideram-se AGENTES FSICOS, as diversas formas de energia

que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: rudo, vibraes,
presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes, no
ionizantes, infra-som e o ultra-som.
Consideram-se AGENTES QUMICOS, as substncias, compostos
ou produtos que possam penetrar no organismo pelas vias respiratrias,
em forma de poeiras, fumus, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou pela
natureza da atividade, possam ter contato ou ser absorvidos pelo
organismo atravs da pele ou por ingesto.
Consideram-se AGENTES BIOLGICOS, as bactrias, fungos,
bacilos, parasitas, protozorio, vrus, entre outros, que possam estar
expostos os trabalhadores.
Alm destes trs grupos, citamos tambm os agentes de riscos
ergonmicos e os agentes de acidentes ou riscos mecnicos, sendo:
AGENTES ERGONMICOS: O estudo dos agentes ergonmicos
visa estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de
trabalho s caractersticas
psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar o
mximo de conforto, segurana e desempenho ao trabalhador. As
condies de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento,
transporte e movimentao de materiais, ao mobilirio, aos equipamentos
e s condies ambientais do posto de trabalho, bem como a prpria
organizao do trabalho, conforme NR 17.
AGENTES
DE
ACIDENTES
OU
RISCOS
MECNICOS:
Caracterizam-se pela presena e/ou contato do Homem com mquinas,

objetos escoriantes, cortantes, abrasivos e perfuro - cortantes, explosivos,
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inflamveis, choques eltricos e outros capazes de causar danos sade

do trabalhador. Esto includos: arranjo fsico inadequado, mquinas e
equipamentos sem proteo, ferramentas defeituosas e/ou imprprias,
instalaes eltricas inadequadas (aterramento), sinalizao (ausncias de
indicao de risco), edificaes (pisos inadequados, escadas imprprias),
probabilidade de incndio e exploso (riscos com produtos inflamveis,
sobrecarga eltrica), luminosidade deficiente, ventilao deficiente, etc.
6.CARACTERIZAO GERAL
6.1 EMPRESA
PROPRIETRIAS:
CNPJ:
TRATORON COMERCIO DE MAQUINAS E IMPLEMENTOS AGRCOLAS

LTDA.
03.614.482/0001-68
ENDEREO:
AV MARECHAL RONDON, N 6204. BAIRRO: 5 BEC
MUNICPIO:
VILHENA /RO
FONE/FAX:
(69) 3322-4049
ATIVIDADE PRINCIPAL :
GRAU
DE RISCO:
N DE
TRABALHADORES:
N AGRUPAMENTO DA
CIPA
47.89-0-99 - Comrcio varejista de outros produtos no

especificados anteriormente
01
19 (dezenove )
C-21
6.2 RESPONSVEL TCNICO

NOME: HENRIQUE
RIBEIRO PAZ
HABILITAO: Tcnico em Segurana do Trabalho

REGISTRO: DRT 591 RO
CREA: 2311101927
FONE: (69) 3322-2528
E-MAIL: paztst@hotmail.com
ENDEREO: Rua Reinaldo Gonalves n 5994, Setor Industrial
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6.3 QUADRO DE FUNES

Conforme levantado no registro de funcionrios, a empresa
TRATORON COMERCIO DE MQUINAS E IMPLEMENTOS AGRCOLAS LTDA .
atualmente
possui as seguintes funes:
Quadro 1 Funes existentes

FUNO
AUX. ADMINISTRATIVO
AUX. MECANICO
ESTOQUISTA
GERENTE ADMINISTRATIVO
GERENTE COMERCIAL
MECANICO
SUPERVISOR DE VENDAS
VENDEDOR
VENDEDORA
ZELADORA
TOTAL
6.4
2
1
1
1
1
3
1
6
1
2
19
QUADRO DE FUNCIONRIOS
De acordo com informaes fornecidas pelo contador, a empresa

atualmente conta com o seguinte quadro de funcionrios:
Quadro 2 Relao de funcionrios
FUNCIONRIO
ADRIANO FERREIRA LOPES

ANDRE FELIPE TEIXEIRA
EDUARDO LINDOLFO
FUNO
VENDEDOR
GERENTE
ADMINISTRATIVO
MECANICO
DATA DE
NASC.
ADMISS
O
01/10/20
09/06/1988
12
01/12/20
13/10/1988
12
12/04/1985 02/12/20
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WIEBBELLING
NATALIA BEATRIZ DE AQUINO
SOUZA
ANTONIO CARLOS CIPPOLA
FILHO
VENDEDORA
24/12/1987
GERENTE COMERCIAL 02/09/1964
EDINEI BENTO DA SILVA
MECANICO
25/05/1983
RAFAEL JOAO KUZNIEWSKI

JORGE ROMEU DA SILVA
BUENO
VENDEDOR
24/05/1991
VENDEDOR
19/11/1969
EDIANA NINKE HAASE
ZELADORA
02/01/1991
ADEMAR OLIVEIRA LOBO

ALTENOR LUZ FERREIRA DA
SILVA
MECANICO
26/04/1981
ESTOQUISTA
AUX.
ADMINISTRATIVO
SUPERVISOR DE
VENDAS
11/11/1990
VENDEDOR
11/05/1960
ADEMIR DE OLIVEIRA PEREIRA
VENDEDOR
15/11/1979
RODRIGO SILVA DE SOUZA
VENDEDOR
29/04/1988
JOO CLEMILDO APOLINRIO

CLARICE BEZERRA DE
CARVALHO
ANE CAROLINA NERY
MIRANDA
AUX. MECANICO
AUX.
ADMINISTRATIVO
02/06/1992
ZELADORA
16/05/1989
MARLUCE PEREIRA
ERENILDON BATISTA DE
SOUZA
VALQUIRIO FERNANDES
VIEIRA
11/03/1987
08/05/1970
05/05/1980
12
05/12/20
12
01/12/20
12
10/12/20
12
17/01/20
13
04/02/20
13
01/06/20
13
01/10/20
13
15/02/20
14
26/02/20
14
20/03/20
14
14/05/20
14
21/05/20
14
15/08/20
14
26/08/20
14
11/09/20
14
12/09/20
14
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6.5 QUADRO SESMT

O dimensionamento do SESMT conforme Quando II da NR 4,
Portaria 3214 de 08/06/1978 e Lei n 6514 de 22/12/1977, a empresa
TRATORON COMERCIO DE MQUINAS E IMPLEMENTOS AGRCOLAS
LTDA. no obrigada a possuir SESMT, somente quando possuir mais de
101 empregados.
Quadro 3 Dimensionamento do SESMT

GRAU
DE
RISCO
N de empregados
no estabelecimento
Tcnicas
50
a
100
101
a
205
251
a
500
Tcnico
Seg.
Trabalho
Engenhiro
Seg.
Trabalho
01
Aux. Enferm. do
Trabalho
Enfermeiro
do
trabalho
Mdico do Trabalho
Tcnico
Seg.
Trabalho
Engenhiro
Seg.
Trabalho
02
Aux. Enferm. do
Trabalho
Enfermeiro
do
trabalho
Mdico do Trabalho
Tcnico Seg. Trabalho
1
2
Engenhiro
Seg.
Trabalho
Aux.
Enferm.
do
03
Trabalho
Enfermeiro
do
trabalho
Mdico do Trabalho
Tcnico
Seg.
1
2
3
Trabalho
Engenhiro
Seg.
1*
1*
Trabalho
04
Aux. Enferm. do
Trabalho
Enfermeiro
do
trabalho
Mdico do Trabalho
1*
1*
(*) tempo parcial ( minimo de trs horas)
(**) O dimensionamento total dever ser feito
levando-se em consideraa o dimensionamento
da
faixa
de
3501
a
5000
mais
o
dimensionamento do(s) grupo(s) de 400 ou
fraes acima de 2000.
501
a
1000
1001
a
2000
2001
a
3500
3.501
a 5000
Acima de 5000 para

cada grupo de 4000
ou
frao
acima
2000**
1*
1*
1*
1
1*
1*
1*
1*
1*
1*
3
1*
4
1
6
1
8
1
3
1*
1
1*
10
1
1
1
2
3
1
OBS: Hospitais, ambulatrio, maternidade. Casas de
Sade e Repouso. Clinicas e estabelecimensto
similares com mais de 500( quinhentos) empregados
devero contratar um enfermeiro em tempo integral.
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6.6
QUADRO CIPA
A CIPA ser composta

empregador
representantes
por representantes indicados
eleitos
pelos
empregados
de
pelo
forma
paritria, de acordo com a seguinte proporo mnima:
*GRUPOS
Quadro 4 Dimensionamento da CIPA
C2
1
N de
Empregados
no
Estabelecime
nto
N de
Membros
da CIPA
2
0
a
2
9
3
0
a
5
0
Acima de
10.000
para cada
grupo de
2.500
acrescenta
r
5
1
a
8
0
81
a
10
0
10
1
a
12
0
12
1
a
14
0
14
1
a
30
0
30
1
a
50
0
501
a
100
0
100
1 a
250
0
250
1 a
500
0
5001
a
10.00
0
Efetivos
Suplentes
0
a
1
9
6.7. HORRIO DE TRABALHO

Quadro 5 Horrio de trabalho
Dia da semana
Segunda a sexta-feira
Sbado
Perodo Matutino
Entrada
Sada
07:30
11:30
07:30
11:30
Perodo Vespertino
Entrada
Sada
13:30
17:30
-
7.RESPONSABILIDADES
7.1 RESPONSABILIDADE PELA IMPLEMENTAO E O
CUMPRIMENTO DO PROGRAMA:
Em posio concordante da empresa, fica estabelecido que o seu
representante legal ser o responsvel pela implementao e o
cumprimento do Programa de Preveno dos Riscos Ambientais, bem
como, de prover e dispor dos recursos e apoiar a execuo do programa
para que as propostas de resoluo de problemas possam ser
desempenhadas dentro das metas propostas.
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7.2
DOS GERENTES E RESPONSVEIS DO SETOR

ADMINISTRATIVO DE PESSOAL:
a) Planejar, desenvolver e administrar o PPRA em conformidade com

os dispositivos legais vigentes, orientando e assessorando as
diversas reas da empresa em comprometimento com a mesma
na resoluo dos problemas de salubridade no ambiente de
trabalho.
b) Elaborar propostas para o controle de riscos ambientais.
c) Coordenar a sistematizao do registro e arquivo de dados
relativos ao Programa, implementando tambm outras aes,
inclusive divulgao de informaes.
7.3
DAS GERNCIAS / SUPERVISES:
a) Identificar os riscos potenciais na sua rea de responsabilidade.

b) Implementar medidas, com assessoramento do encarregado e
responsvel pela elaborao do PPRA.
c) Conseguir aprovao de recursos para a implementao de
medidas relacionadas ao Programa.
d) Informar a sua equipe os riscos ambientais existentes, antes da
execuo das suas atividades.
7.4
DOS EMPREGADOS:
a) Participar da implementao e funcionamento do PPRA, cumprindo

as
normas
de
segurana
sade
ocupacional,
inclusive
fornecendo sugestes para o seu cumprimento e adequao.

b) Eliminar riscos a segurana e a sade, comunicando a gerncia
imediata aqueles cuja soluo no esteja ao seu alcance.
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c) Usar, conforme os padres da Empresa e deste Programa, os

equipamentos de proteo individual e coletivos, cumprindo as
determinaes das Ordens de Servios (OS) sobre Segurana e
Medicina do Trabalho quando houver, inclusive, cientificando-se
das penalidades que estaro sujeitos quando da no utilizao
adequada.
8.ESTRUTURA BSICA DO PROGRAMA

O Programa de Preveno de Riscos Ambientais, como atividade
permanente da empresa, apresenta a seguinte estrutura bsica de
funcionamento:
Planejamento, estabelecimento de metas e prioridades;
Estratgia e metodologia de ao;
Identificao e Quantificao dos Riscos;
Registro de Dados;
Avaliao do PPRA.
O PPRA sofrer uma avaliao global anualmente, ou sempre que
necessrio, de forma a realizar os ajustes necessrios.
9.APLICAO
PROGRAMA
DESENVOLVIMENTO
DO
O PPRA ser desenvolvido considerando-se as seguintes etapas:

Antecipao aos riscos;
Reconhecimento dos riscos;
Avaliao dos riscos e seus agentes;
Estabelecimentos de prioridades e metas de avaliao e
controle;
Implantao de medidas de controle;
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Monitoramento de exposio aos riscos;

Registro e divulgao dos dados.
A avaliao dos riscos e seus agentes se daro de forma
quantitativa, quando possvel, ou qualitativa, levando-se em considerao
o estabelecido na legislao vigente.
10.
ETAPAS DE EXECUO DO PPRA
10.1
ANTECIPAO DE RISCOS
A antecipao dos riscos ambientais ser concretizada pela

adoo das seguintes medidas:
a) Participao na anlise e parecer de projetos adequando as
instalaes,
mtodos
ou
processos
de
trabalho,
ou
de
modificao dos j existentes, visando identificar os riscos

potenciais e introduzir medidas de proteo para sua reduo ou
eliminao para o cumprimento da legislao vigente.
b) Cabe aos setores de desenvolvimento de novos produtos e
demais setores, ou qualquer mudana de layout de trabalho,
antes de encaminh-lo execuo, consultar o responsvel pela
segurana,
para
que
mesmo
possa
assessor-lo
convenientemente quanto aos aspectos de segurana e higiene

do trabalho.
c) Na elaborao dos novos processos ou na modificao dos j
existentes, devero ser atendidas as Normas Regulamentadoras
de segurana e Sade Ocupacional.
d) Os
fornecedores
devem
assegurar
que
toda
mquina
ou
equipamento fornecido para o uso na Empresa atenda tambm

as exigncias das Normas Regulamentadoras.
e) imprescindvel o efetivo controle de qualidade sobre os produtos
oferecidos pela Empresa, principalmente quanto aos aspectos de
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segurana e higiene do trabalho relacionado a rudo, vibraes,

fumos metlicos, disperso de vapores, contaminantes e outros.
f) Aquisio de produtos qumicos ou inflamveis que contenham
especificaes claras sobre sua composio qumica, manuseio,
armazena-mento e medidas preventivas de segurana.
10.2
PRIORIDADES E METAS DE AVALIAO E
CONTROLE
As prioridades e metas de avaliao e controle sero definidas
conforme os seguintes princpios:
a)
O PPRA sempre dever ser desenvolvido segundo um
cronograma de etapas, considerando a prioridade de cada uma.

b)
No cronograma que foi elaborado, estaro definidas as
prioridades para a avaliao ou controle, levando-se em considerao o

potencial dos riscos reconhecidos.
10.3
IMPLANTAO
CONTROLE
DE
MEDIDAS
DE
A implantao de medidas de controle dever ser executada

sempre que forem identificados riscos sade do trabalhador ou quando
os agentes avaliados se apresentarem em valores superiores aos
estabelecidos na Norma Regulamentadora NR-15 ou, na ausncia destes,
os valores de limite de exposio Ocupacional adotado pela American
Conference of Governmental Industrial Hi-gyenists ACGIH, ou ainda os
limites de exposio estabelecidos em negociao coletiva de trabalho,
desde que mais rigorosos do que os critrios tcnicos legais estabelecidos.
Quando se caracterizar o nexo causal entre danos observados na
sade dos trabalhadores e a situao de trabalho a que eles ficam
expostos, nesse caso tambm devero ser implementadas medidas de
controle dos agentes nos locais de trabalho.
Pgina | 19

Sero adotadas as medidas necessrias para a eliminao,

minimizao ou controle de riscos ambientais sempre que forem
verificadas uma ou mais das seguintes situaes:
a)
Identificao, na fase de antecipao, de risco potencial
sade.
b)
Constatao, na fase de reconhecimento, de riscos efetivo a
c)
Quando
sade.
os
resultados
das
avaliaes
quantitativas
da
exposio dos trabalhadores excedem os valores limites previstos na

NR-15 ou, na ausncia destes, os valores de limite de exposio
Ocupacional adotados
pela at, ou
aqueles
que venham a
ser
estabelecidos em negociao coletiva de trabalho, desde que mais

rigorosos que os critrios tcnicos legais vigentes (se for o caso).
d)
Quando,
atravs
do
controle
mdico
de
sade
ficar
caracterizado o nexo causal entre danos observados na sade dos

trabalhadores e a situao de trabalho a que eles ficam expostos.
10.4
ESTUDO,
IMPLANTAO
DE
COLETIVA
DEVER
HIERARQUIA:
DESENVOLVIMENTO
E
MEDIDAS
DE
PROTEO
OBEDECER
A
SEGUINTE
Medidas que eliminem ou reduzam a utilizao ou a formao de

agentes prejudiciais sade.
Medidas que previnam a liberao ou disseminao desses
agentes no ambiente de trabalho.
Medidas que reduzam os nveis ou a concentrao desses
agentes no ambiente de trabalho.
A implantao de medidas de carter coletivo dever ser
acompanhada
de
treinamento
dos
empregados
quanto
aos
procedimentos que asseguram a sua eficincia e de informao sobre as

eventuais limitaes de proteo que ofeream.
Pgina | 20

Quando ficar comprovado a inviabilidade tcnica da adoo de

medidas de proteo coletiva, ou quando estas medidas no
forem
suficientes
planejamento
ou
ou
encontrarem-se
implantao,
em
ou
fase
ainda
de
em
estudo,
carter
complementar ou emergencial, sero adotadas outras medidas,

obedecendo-se a seguinte hierarquia:
Medidas de carter administrativo ou de organizao do

trabalho.
Utilizao de equipamentos de proteo individual - EPI.
10.5 - A UTILIZAO DE EPI NO MBITO DO

PROGRAMA DEVER CONSIDERAR AS NORMAS LEGAIS
ADMINISTRATIVAS EM VIGOR E ENVOLVER:
Seleo
do EPI adequado
tecnicamente ao risco
a que
empregado est exposto e atividade exercida, considerando-se

a eficincia necessria para o controle da exposio ao risco e ao
conforto oferecido segundo avaliao do trabalhador usurio.
Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta
utilizao e orientao sobre as limitaes de proteo que o EPI
oferece.
Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o
fornecimento, o uso, a guarda, a higienizao, a conservao, a
manuteno e a reposio do EPI, visando garantir as condies
de proteo originalmente estabelecidas.
Caracterizao das funes ou atividades dos empregados, com a
respectiva identificao dos EPIs utilizados para os riscos
ambientais.
Pgina | 21

11
MONITORAMENTO
RISCOS
DA
EXPOSIO
AOS
Para o monitoramento da exposio aos riscos dos trabalhadores

e das medidas de controle, ser realizada uma avaliao sistemtica e
repetitiva da exposio a um dado risco, visando introduo ou
modificao das medidas de controle, sempre que necessrio.
11.1
RESPONSABILIDADE
Cabe ao Setor de Administrao da Produo ou Servios a
responsabilidade
pelo
monitoramento
da
exposio
aos
riscos
ambientais.
11.2 REGISTRO
Os dados relativos ao monitoramento dos riscos ambientais
ficaro arquivados no Setor de Administrao da Produo ou Servios e
Segurana da Empresa.
O Setor de Produo ou Servios e Segurana ser o setor
responsvel pela organizao, arquivamento, manuteno e controle do
registro de dados relativo ao Programa de Preveno de Riscos
Ambientais PPRA.
12
ARQUIVO DOS REGISTROS DO PPRA

Ser mantido um registro de dados, estruturado de forma a
construir um histrico tcnico e administrativo do desenvolvimento do

Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA.
Estes dados ficaro mantidos em arquivo por um perodo
de 20 (vinte) anos, ficando sempre disponvel aos trabalhadores
interessados ou seus representantes e para as autoridades
competentes.
Pgina | 22

13 AVALIAO DE NVEIS DE ILUMINNCIA NBR

5413
APARELHO UTILIZADO NA MEDIO: Luxmetro Digital Porttil
THDL 400
DATA DA REALIZAO DAS MEDIES : 30/09/2014
RESPONSVEL PELAS MEDIES: Henrique Ribeiro Paz
AO
POSTO
DEPTO/ SETOR
TIPO
DE
(*)
TRABAL
NBR
DIA
5413
192,
350
lux
350
SIM
NO
HO
MESA DO AUXILIAR
N+A
Local
ADMINISTRATIVO
MESA DA VENDEDORA
N+A
Local
X
300
X
lux
350
BALCO DE VENDAS
MECNICA BALCO DE
N+A
Local
N+A
Local
N+A
Local
114
X
lux
350
N+A
Local
COMERCIAL
Legenda : (*) TIPO:
520
lux
350
ADMINISTRATIVO .
MESA DO GERENTE
X
lux
350
APOIO
MESA DO GERENTE
520
420
X
lux
N = luz natural
A = luz artificial
FOTOS DA MEDIO DE LUX REALIZADA DIA 30 DE SETEMBRO DE

2014
Pgina | 23

SETOR ADIMISTRATIVO
14
SETOR ADIMISTRATIVO
AVALIAO DE RUDOS
APARELHO UTILIZADO NA MEDIO: Decibelmetro THDL 400

DATA DA REALIZAO DAS MEDIES : 30/09/2014
RESPONSVEL PELAS MEDIES: Henrique Ribeiro Paz
TEMPO DE
SETOR/FONTE
MEDIO
EXPOSIO
AO
SIM
NO
DIRIA
MESA DO AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
MESA DA VENDEDOURA
BALCO DE VENDAS
MESA DO GERENTE
ADMINISTRATIVO .
LIXADEIRA
FURADEIRA
LAVADOR DE VEICULOS
MQUINA DE SOLDA
67,9
8 horas
65,8
70
8 horas
8 horas
8 horas
X
X
68,0
97,5
86,1
90,00
79,9
8
8
8
8
horas
horas
horas
horas
X
X
X
X
X
FOTOS DA MEDIO DE RUDO REALIZADA DIA 30 DE SETEMBRO

DE 2014
Pgina | 24

SETOR ADIMISTRATIVO
SETOR ADIMISTRATIVO
15 AVALIAO DE RISCOS AMBIENTAIS

-
Anlise e reconhecimento das funes;
Durao dos respectivos turnos de trabalho;
Nmeros de trabalhadores expostos;
Atividades desenvolvidas pelos trabalhadores;
Local do trabalho;
Agentes ambientais;
Riscos sade ou segurana;
Medidas de controle sugeridas;
Medidas de controle existentes.
Pgina | 25

ANLISE E RECONHECIMENTO DAS FUNES

FUNO: VENDEDOR
SETOR: VENDAS
NO DE EMPREGADOS EXPOSTOS: 07
CBO: 521110
DESCRIO DA ATIVIDADE: Executar atividades relacionadas venda de produtos ou servios, planejando e discutindo metas e estratgias de
venda. Contatar, visitar e entrevistar clientes, avaliar o perfil dos clientes e fechar contratos de vendas. Orientam, informam e visitam clientes na psvenda, acompanhando a entrega de produtos e, quando necessrio, requisitam manutenes. Utilizam como ferramentas computadores, impressoras e
utenslios de escritrios. Utilizam como meio de transporte carro nas visitas aos clientes.
DESCRIO DO AMBIENTE DE TRABALHO: Trabalhos internos - O ambiente composto de piso de alvenaria, paredes de alvenaria,
possui iluminao artificial compostas por lmpada fluorescente e natural composta por janelas, possui ventilao natural composta por portas e
artificial por ar-condicionado.
Trabalhos externos- No definido.
AGENTES AMBIENTAIS
RISCO
TIPO
TEMPO DE
EXPOSIO
FONTE GERADORA
FORMA DE EXPOSIO
FORMA DE AVALIAO
POSSVEIS DANOS A SADE
ERGONMICO
POSTURAL
EVENTUAL
POSTURA INADEQUADA
TRABALHO POR MUITO

TEMPO SENTADO
QUALITATIVA
DORES MUSCULARES
ACIDENTE
ACIDENTE DE
TRANSITO
INTERMITENTE
RODOVIAS E ESTRADAS
TRAFEGAR EM RODOVIAS E
ESTRADAS
QUALITATIVA
FRATURAS LESES
MEDIDAS DE CONTROLE SUGERIDAS

Orientar os trabalhadores sobre postura correta.
Seguir o cronograma de atividades do documento.
Curso sobre direo defensiva.
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

Cadeiras, mesas e computadores ergometricamente
correta.
A Iluminao atendente a norma da NBR -5413.
Todos os empregados possuem habilitao.
Pgina | 26


FUNO: AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
SETOR:
ADMINISTRAO
CBO:411010
DESCRIO DA ATIVIDADE: Executar servios administrativos que envolvam o apoio s diversas reas de uma
organizao, como por exemplo, atender fornecedores e clientes, efetuar cadastros, digitao, fornecer e receber
informaes sobre produtos e servios, cuidar de documentaes especficas. Utilizam como ferramentas computadores,
impressoras e utenslios de escritrios.
DESCRIO DO AMBIENTE DE TRABALHO: Trabalhos internos - O ambiente composto de piso de alvenaria,
paredes de alvenaria, possui iluminao artificial compostas por lmpada fluorescente e natural composta por janelas,
possui ventilao natural composta por portas e artificial composta por ar-condicionado.
AGENTES AMBIENTAIS
RISCO
TIPO
TEMPO DE
EXPOSIO
FONTE GERADORA
FORMA DE EXPOSIO
FORMA DE AVALIAO
ERGONMICO
POSTURAL
INTERMITENTE
POSTURA INADEQUADA
TRABALHO POR MUITO

TEMPO SENTADO
QUALITATIVA
DORES MUSCULARES

Seguir o cronograma de atividades do documento

correta.
Iluminao atendente a norma da NBR -5413.
Pgina | 27


FUNO: GERENTE COMERCIAL
SETOR:
ADMINISTRAO
CBO:142305
DESCRIO DA ATIVIDADE: Gerenciar as atividades de vendas relativas a estratgias e diretrizes para

comercializao dos produtos da empresa. Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por regio, visando
ampliao do volume de negcios. . Utilizam como ferramentas computadores, impressoras e utenslios de escritrios. Utilizam como meio de
transporte carro nas visitas aos clientes.
AGENTES AMBIENTAIS
RISCO
TIPO
TEMPO DE
EXPOSIO
FONTE GERADORA
FORMA DE EXPOSIO
FORMA DE AVALIAO
ERGONMICO
POSTURAL
INTERMITENTE
POSTURA
INADEQUADA
TRABALHO POR MUITO

TEMPO SENTADO
QUALITATIVA
DORES MUSCULARES
ACIDENTE
ACIDENTE DE
TRANSITO
INTERMITENTE
RODOVIAS E
ESTRADAS
TRAFEGAR EM
RODOVIAS E
ESTRADAS
QUALITATIVA
FRATURAS LESES


correta.
Pgina | 28


FUNO: GERENTE
ADMINISTRATIVO
SETOR:
ADMINISTRAO
CBO:142105
DESCRIO DA ATIVIDADE: Gerir, planejar e acompanhar todo o ciclo de atendimento dos pedidos de clientes dos
produtos comercializados pela empresa, visando contribuir para o cumprimento das metas de vendas. . Utilizam como
ferramentas computadores, impressoras e utenslios de escritrios. Utilizam como meio de transporte carro nas visitas aos clientes.
AGENTES AMBIENTAIS
RISCO
TIPO
TEMPO DE
EXPOSIO
FONTE GERADORA
FORMA DE EXPOSIO
FORMA DE AVALIAO
ERGONMICO
POSTURAL
INTERMITENTE
POSTURA
INADEQUADA
TRABALHO POR MUITO

TEMPO SENTADO
QUALITATIVA
DORES MUSCULARES
ACIDENTE
ACIDENTE DE
TRANSITO
INTERMITENTE
RODOVIAS E
ESTRADAS
TRAFEGAR EM
RODOVIAS E
ESTRADAS
QUALITATIVA
FRATURAS LESES


correta.
Pgina | 29


FUNO: ZELADORA
SETOR: LIMPEZA
CBO: 514120
DESCRIO DA ATIVIDADE: Executar trabalhos de limpeza geral no edifcio, para manuteno das condies de higiene
e conservao do ambiente utiliza vassoura, rodo, panos e produtos qumicos para limpeza dos ambientes.
DESCRIO DO AMBIENTE DE TRABALHO: Trabalhos internos:- ambiente composto de piso de alvenaria, paredes de
alvenaria, possui iluminao artificial compostas por lmpadas fluorescentes e natural composta por janelas, possui
ventilao natural composta por portas e artificial por ar-condicionado.
AGENTES AMBIENTAIS
RISCO
TIPO
TEMPO DE
EXPOSIO
FONTE GERADORA
FORMA DE EXPOSIO
FSICO
UMIDADE
EVENTUAL
USO DE GUA PARA

LIMPEZA
ERGONMIC
O
POSTURAL
EVENTUAL
POSTURA INADEQUADA
TRABALHO COM GUA NA

LIMPEZA
TRABALHO POR MUITO
TEMPO EM P.
QUMICO
PRODUTOS
QUMICOS
INTERMITENT
E
BIOLGICO
MICROORGANISM
OS
EVENTUAL
PRODUTOS
DOMISSANTRIOS
LIMPEZA DE SANITRIOS
E COLETA DE LIXO NO
LOCAL.
PRODUTOS
DOMISSANTRIOS
PISO MIDO E
ESCORREGADIO
ACIDENTE
ACIDENTE
PRODUTOS
QUMICOS
QUEDA DE
MESMO NVEL
EVENTUAL
EVENTUAL

FORMA DE
AVALIAO
QUALITATIVA
DESTRUIO DA
CAMADA EPIDRMICA
QUALITATIVA
DORES MUSCULARES
ABSORO DRMICA
QUALITATIVA
DESTRUIO DA
CAMADA EPIDRMICA.
ABSORO DRMICA E
RESPIRATRIA.
QUALITATIVA
PROBLEMAS
DIGESTIVOS
ABSORO OCULAR
QUALITATIVA
DANOS NA VISO
TRABALHO SOBRE O PISO

MIDO E ESCORREGADIO
QUALITATIVA
FRATURAS

Uso dos EPI (luva Ltex, bota de PVC, avental de PVC)
Uso do EPI (culos de segurana) nos trabalhos que
manipule produtos qumicos.
Pgina | 30


FUNO: MECNICO
SETOR: MECNICA
CBO: 913115
DESCRIO DA ATIVIDADE: Realizam manuteno em mquinas pesadas e implementos agrcolas. Preparam peas
para montagem de equipamento; realizam manuteno, inspecionam e testam funcionamento de mquinas
equipamentos. Planejam as atividades de manuteno e registram informaes tcnicas. As atividades so
desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos tcnicos, de segurana, qualidade e de preservao do
meio ambiente. . Utilizam como ferramentas maquinas e equipamentos especificas para rea e utilizam como meio de transporte carro nas visitas
aos clientes.
DESCRIO DO AMBIENTE DE TRABALHO: Trabalhos internos- O ambiente composto de piso de alvenaria, paredes
de alvenaria, possui iluminao artificial compostas por lmpadas fluorescentes e natural composta por portas, possui
ventilao natural composta por portas.
AGENTES AMBIENTAIS
RISCO
TIPO
TEMPO DE
EXPOSIO
FONTE GERADORA
FORMA DE EXPOSIO
FORMA DE AVALIAO
FSICO
RUDO
INTERMITENT
E
NO USO DE MQUINAS
QUE GERAM RUDO.
ABSORO
AUDITIVA
QUANTITATIVO
P.A.I.R.O
FSICO
RADIAO NO
IONIZANTE
EVENTUAL
NO PROCESSO DE
SOLDA
ABSORO OCULAR
QUALITATIVA
DANO NA VISO
ABSORO
CUTNEA
QUALITATIVA
IRRITAO NA PELE
ABSORO
RESPIRATRIA
QUALITATIVA
PROBLEMAS
PULMONAR.
QUALITATIVA
CORTES E
ESCORIAES.
QUMICO
PRODUTOS
QUMICOS
INTERMITENT
E
LEOS GRAXAS,
LUBRIFICANTES
USADO NA
MANUTENO DAS
MQUINAS
QUMICO
FUMOS
METLICOS
INTERMITENT
E
NO PROCESSO DE
SOLDA
ACIDENTE
FERRAMENTAS
INTERMITENT
E
USO DE FERRAMENTAS
CORTANTES
ABSORO
CUTNEA
Pgina | 31

ACIDENTE
PEQUENAS
PARTCULAS
SUSPENSAS NO
AR
INTERMITENT
E
RESPINGO DE SOLDA
ABSORO OCULAR
QUALITATIVA
DANOS NA VISO
Pgina | 32

ACIDENTE
ACIDENTE
ACIDENTE
PEQUENAS
PARTCULAS
SUSPENSAS
NO AR
PEQUENAS
PARTCULAS
SUSPENSAS
NO AR
PEQUENAS
PARTCULAS
SUSPENSAS
NO AR
INTERMITENTE
RESPINGO DE SOLDA
ABSORO CUTNEA
QUALITATIVA
QUEIMADURAS NA PELE
INTERMITENTE
LIMPEZA DE PEAS
COM PRODUTOS
QUMICOS
ABSORO OCULAR
QUALITATIVA
DANOS NA VISO
INTERMITENTE
LIMPEZA DE PEAS
COM PRODUTOS
QUMICOS
ABSORO CUTNEA
QUALITATIVA
QUEIMADURAS NA PELE
ACIDENTE
ACIDENTE DE
TRANSITO
INTERMITENTE
RODOVIAS E
ESTRADAS
TRAFEGAR EM
RODOVIAS E
ESTRADAS
QUALITATIVA
FRATURAS LESES
ERGONMICO
POSTURAL
INTERMITENTE
TRABALHO EM
VRIOS TIPOS
POSIES
SISTEMA
OSTEOMUSCULAR
QUALITATIVA
DORES MUSCULARES
ERGONMICO
POSTURAL
EVENTUAL
LEVANTAMENTO DE
PESO
SISTEMA
OSTEOMUSCULAR
QUALITATIVA
DORES MUSCULARES


Uso em todos os servios do EPI (botina de segurana.)
Uso do EPI ( protetor auricular ) em atividades que gerem
rudo.
Uso dos EPI( culos de segurana) em atividades que
gerem fagulhas de ferro ou respingo de produtos
qumicos.
Uso dos EPI ( magote de raspa, avental de raspa, perneira
de raspa, mascara de solda) em todas as atividades de
soldagem.
Uso dos EPI ( culos e luva de PVC em todas as atividades
que trabalhem com produtos qumicos.
Pgina | 33


FUNO: AUXILIAR MECNICO
SETOR: MECNICA
CBO: 913115
DESCRIO DA ATIVIDADE: Realizam manuteno em mquinas pesadas e implementos agrcolas. Preparam peas
para montagem de equipamento; realizam manuteno, inspecionam e testam funcionamento de mquinas
equipamentos. Planejam as atividades de manuteno e registram informaes tcnicas. As atividades so
desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos tcnicos, de segurana, qualidade e de preservao do
meio ambiente. Utilizam como ferramentas maquinas e equipamentos especificas para rea e utilizam como meio de transporte carro nas visitas aos
clientes.
DESCRIO DO AMBIENTE DE TRABALHO: Trabalhos internos o ambiente composto de piso de alvenaria, paredes
de alvenaria, possui iluminao artificial compostas por lmpada fluorescente e natural composta por portas, possui
AGENTES AMBIENTAIS
RISCO
TIPO
TEMPO DE
EXPOSIO
FONTE GERADORA
FORMA DE EXPOSIO
FORMA DE AVALIAO
FSICO
RUDO
INTERMITENTE
NO USO DE MQUINAS
QUE GERAM RUDO.
ABSORO
AUDITIVA
QUANTITATIVO
P.A.I.R.O
FSICO
UMIDADE
EVENTUAL
ABSORO
CUTNEA
QUANTITATIVO
DESTRUIO DA
CAMADA EPIDRMICA
QUMICO
PRODUTOS
QUMICOS
INTERMITENTE
ABSORO
CUTNEA
QUALITATIVA
IRRITAO NA PELE
USO DE GUA PARA

LIMPEZA DOS
VECULOS
LEOS GRAXAS,
LUBRIFICANTES
USADO NA
MANUTENO DAS
MQUINAS
Pgina | 34

ACIDENTE
FERRAMENTA
S
INTERMITENTE
USO DE FERRAMENTAS
CORTANTES
ACIDENTE
PEQUENAS
PARTCULAS
SUSPENSAS
NO AR
INTERMITENTE
LIMPEZA DE PEAS
COM PRODUTOS
QUMICOS
ABSORO
CUTNEA
QUALITATIVA
CORTES E
ESCORIAES.
ABSORO OCULAR
QUALITATIVA
DANOS NA VISO
Pgina | 35

ACIDENTE
PEQUENAS
PARTCULAS
SUSPENSAS
NO AR
INTERMITENTE
LIMPEZA DE PEAS
COM PRODUTOS
QUMICOS
ABSORO CUTNEA
QUALITATIVA
QUEIMADURAS NA PELE
ACIDENTE
ACIDENTE DE
TRANSITO
INTERMITENTE
RODOVIAS E
ESTRADAS
TRAFEGAR EM
RODOVIAS E
ESTRADAS
QUALITATIVA
FRATURAS LESES
ERGONMICO
POSTURAL
INTERMITENTE
TRABALHO EM
VRIOS TIPOS
POSIES
SISTEMA
OSTEOMUSCULAR
QUALITATIVA
DORES MUSCULARES
ERGONMICO
POSTURAL
EVENTUAL
LEVANTAMENTO DE
PESO
SISTEMA
OSTEOMUSCULAR
QUALITATIVA
DORES MUSCULARES


Uso do EPI ( protetor auricular ) em atividades que gerem
rudo.
Uso dos EPI( culos de segurana) em atividades que
gerem fagulhas de ferro ou respingo de produtos
qumicos.
Uso dos EPI ( culos e luva de PVC em todas as atividades
que trabalhem com produtos qumicos.
Pgina | 36


FUNO: ESTOQUISTA
SETOR: ESTOQUE
CBO: 414105
DESCRIO DA ATIVIDADE: Organiza a estocagem dos materiais, de forma a preservar sua integridade fsica e
condies de uso, de acordo com as caractersticas de cada produto, bem como para facilitar a sua localizao e
manuseio. Utiliza como ferramenta carrinho de mo, computador e impressora.
DESCRIO DO AMBIENTE DE TRABALHO: Trabalhos internos o ambiente composto de piso de alvenaria, paredes
de alvenaria, possui iluminao artificial compostas por lmpada fluorescente e natural composta por portas, possui
AGENTES AMBIENTAIS
RISCO
TIPO
TEMPO DE
EXPOSIO
ERGONMIC
O
LEVANTAMENT
O DE PESO
INTERMITENTE
ERGONMIC
O
POUCA
ILUMINAO
INTERMITENTE
ACIDENTE
QUEDA DE
PRODUTOS
INTERMITENTE
FONTE GERADORA
MANUSEIO DOS
PRODUTOS NO
DEPSITO
POUCA ILUMINAO
NO LOCAL DE
TRABALHO
MEDIO DE LUX
QUEDA DE PRODUTOS
NA MOVIMENTAO
FORMA DE EXPOSIO
SISTEMA
OSTEOMUSCULAR
SISTEMA
OSTEOMUSCULAR
TRABALHO SOBRE
O PISO MIDO E
ESCORREGADIO
FORMA DE AVALIAO
QUALITATIVA
DORES NAS COSTAS
QUALITATIVA
FADIGA VISUAL
QUALITATIVA
FRATURAS

Pgina | 37

17 RECOMENDAES
O objetivo deste Programa de Preveno de Riscos Ambientais
PPRA minimizar os riscos ambientais e at elimin-los, protegendo
contra possveis danos sade e a integridade fsica do trabalhador.
Sendo assim, so feitas as seguintes recomendaes:
Manter o ambiente de trabalho limpo e arejado.
Utilizao
de
EPIs
(Equipamentos
de
Proteo
Individual)
adequados com as atividades e Aprovados pelo Ministrio do

Trabalho e Emprego.
Promover treinamento e orientao aos funcionrios quanto ao

uso correto, guarda e conservao dos EPIs.
EPIs (Equipamentos de Proteo Individual):
Substitu-lo imediatamente quando for danificado ou extraviado;
Promover treinamento e orientao de postura correta no

trabalho.
Quando se fizer necessrio o fornecimento de EPIs, dever ser

preenchido os recibos de entrega e devoluo, procedendo o
arquivamento para elaborao e manuteno do respectivo PPP
(Perfil Profissiogrfico Previdencirio), no qual deve se encontrar
consignado o nmero do respectivo CA (Certificado de Aprovao)
do EPI. (Modelo Anexo)
Registrar em documento prprio as aes que visem preveno

de acidentes e manuteno da sade dos funcionrios tais como:
cursos, treinamentos, palestras, etc... (Modelo Anexo).
Pgina | 38

18 JUSTIFICATIVA
As
recomendaes
propostas,
visam
amenizar
riscos
de
acidentes, atravs de medidas de proteo, criando um ambiente

adequado, contribuindo para melhoria da qualidade e produtividade no
trabalho, despertando o comprometimento de todos com a organizao,
preveno e segurana, bem como, o cumprimento da legislao
vigente.
Pgina | 39

19 TERMO DE ENTREGA E RECEBIMENTO DO

PROGRAMA
DE
PREVENO
DE
RISCOS
AMBIENTAIS.
Ratificam-se as responsabilidades e obrigaes em que cabe

ao tcnico infra-assinado a responsabilidade pela elaborao do Plano e
ao empregador a responsabilidade quanto ao cumprimento do Programa
de Preveno de Riscos Ambientais PPRA, bem como manter a
organizao e manuteno da documentao relacionada, pelo perodo
legal de vinte anos.
Vilhena, 21 de SETEMBRO DE 2014.
TRATORON COMERCIO DE MQUINAS E

IMPLEMENTOS AGRCOLAS LTDA
CNPJ: 03.614.482/0001-68
HENRIQUE RIBEIRO PAZ

Tcnico em Segurana do Trabalho
DRT N491/RO
CREA 2311101927
Pgina | 40

20 AES DO PPRA
N
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
AES DO PPRA
Desenvolver aes orientadoras quanto Postura
Correta no Trabalho e Princpios de Ergonomia
PRAZO
RESPONSVEL
Permanen
Gerncia/
te
Administrao
Desenvolver aes orientadoras sobre Mtodo

Permanen
Correto de Levantamento e Transporte Manual de
te
Peso.
Desenvolver treinamento sobre princpios de
segurana no trnsito a todos os funcionrios que
90 Dias
se utilizem em suas funes de veculos
automotores ou ciclomotores
Desenvolver treinamento sobre princpios de
segurana no uso de maquinas, equipamentos e
90 Dias
ferramentas manuais, eltricas, mecnicas e
pneumticas
Fornecer Equipamentos de Proteo Individual (EPIs)
Imediato
Certificados e Aprovados pelo MTE, conforme anlise e
Permanen
reconhecimento da funo e para a pratica das
te
operaes consignadas no presente quadro de aes.
Promover treinamento sobre o Uso Correto, Guarda e
Imediato
Conservao de Equipamentos de Proteo Individual Permanen
EPIs, sempre que houver admisso de novos funcionrios,
te
alterao de equipamentos ou processo de trabalho.
Tornar obrigatrio o uso de EPIs atravs de Ordens
Imediato
de Servio (O.S.), dando cincia ao trabalhador das
Permanen
implicaes do no cumprimento.
te
METODOLOGIA
NR 17 17.3;
17.4.3 a b e
c
Gerncia/
Administrao
NR 17 17.2.3
Gerncia/
Administrao
CTB Lei 9.503
Gerncia/
Administrao
NR 1 1.7 a
I VI
Gerncia/
NR 6 6.6.1 e sub
Administrao
itens
Gerncia/
Administrao
NR 6 6.6.1 c
Gerncia/
Administrao
NR 1 1.7 b
Pgina | 41

8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Elaborar ordens de servio sobre segurana e medicina

no trabalho dando cincia aos empregados sobre riscos
inerentes funo, prevenindo atos inseguros,
determinando obrigaes e proibies, advertindo de
que estaro passveis de punies pelo
descumprimento.
Fornecer aos funcionrios das reas operacionais,
protetores auriculares; orientar e obrigar seu uso
quando exposto ao risco de rudo, consignando tal
obrigao atravs de competente Ordem de Servio.
Fornecer, treinar e tornar obrigatrio o uso de luvas de
borracha ou cremes de proteo da pele contra
produtos qumicos, nas operaes de contatos
prolongados com produtos qumicos e compostos,
fludos, leos, produtos graxos e derivados de petrleo
Fornecer, treinar e tornar obrigatrio atravs de O.S., o
uso de EPIs adequados ao processo de lavagem de peas
e componentes, tais como luvas de borracha, avental e
botas impermeveis c/ solado antiderrapante
Fornecer, treinar e tornar obrigatrio atravs de O.S., o
uso de EPIs adequados as operaes de soldagem
eltrica e oxiacetilenica, tais como avental e luvas de
raspa, culos de proteo contra impacto, mascara de
proteo contra radiao e mascara de proteo
respiratria contra fumus metlicos
Para funcionrios que desenvolvam tambm atividades
operacionais como limpeza e ordenao de ambientes,
fornecer, treinar e tornar obrigatrio o uso de EPIs
adequados aos riscos especficos operao.
Promover o treinamento do(a) responsvel
designado(a) pelo cumprimento dos objetivos da NR 5.
Imediato
Gerncia/
Permanen
Administrao
te
NR 1 1.7 b
I VI
Permanen
Gerncia/
te
Administrao
NR 6 Anexo 1
Permanen
Gerncia/
NR 6 Anexo 1, II
te
Administrao
2
Permanen
Gerncia/
te
Administrao
NR 6 Anexo 1
b
Permanen
Gerncia/
NR 6 6.6.1 e sub
te
Administrao
itens
Permanen
Gerncia/
te
Administrao
Anual
Gerncia/
Administrao
NR 6 6.6.1
a a g
NR 5 5.6.4, 5.32
e sub itens Port
3.214 MTE
Pgina | 42

15.
Manter a disposio do agente de inspeo do trabalho

o livro prprio para registros das inspees
Permanen
Gerncia/
te
Administrao
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PPRA

TRATORON COMERCIO DE MQUINAS E IMPLEMENTOS AGRCOLAS LTDA.

TRATORON COMERCIO DE MQUINAS E IMPLEMENTOS AGRCOLAS LTDA.

METAS DO PPRA E METODOLOGIA....................................................................5

6.7. Horrio de Trabalho....................................................................................... 13

Responsabilidade pela implementao e o cumprimento do programa:.....13

Dos Gerentes e Responsveis do Setor Administrativo de Pessoal:............13

Das Gerncias / Supervises:......................................................................14

ESTRUTURA BSICA DO PROGRAMA..............................................................14

APLICAO E DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA.........................................15

ETAPAS DE EXECUO DO PPRA.................................................................15

10.1 Antecipao de riscos................................................................................. 15

MONITORAMENTO DA EXPOSIO AOS RISCOS.........................................19

TRATORON COMERCIO DE MQUINAS E IMPLEMENTOS AGRCOLAS LTDA.

ARQUIVO DOS REGISTROS DO PPRA..........................................................19

AVALIAO DE NVEIS DE ILUMINNCIA NBR 5413...................................20

AVALIAO DE RISCOS AMBIENTAIS............................................................22

TRATORON COMERCIO DE MQUINAS E IMPLEMENTOS AGRCOLAS LTDA.

obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de todos os

empregados, do Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA,

controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a

TRATORON COMERCIO DE MQUINAS E IMPLEMENTOS AGRCOLAS LTDA.

2.METAS DO PPRA E METODOLOGIA

compatibilizando aos limites de tolerncia da NR 15 da Portaria n 3.214,

antecipar: adotar medidas preventivas que permitam pela

reconhecer: pelas aes e medidas de antecipao, adotando

permanente monitorao, reconhecer os agentes e riscos

avaliar: providenciar avaliaes quantitativas e qualitativas dos

controlar: fazer controle efetivo dos meios aplicados na

TRATORON COMERCIO DE MQUINAS E IMPLEMENTOS AGRCOLAS LTDA.

trabalhadores, observando ainda, a proteo e a preservao do

Controlar os Riscos Ambientais, com aes e medidas de controle

TRATORON COMERCIO DE MQUINAS E IMPLEMENTOS AGRCOLAS LTDA.

nos locais de trabalho ;

As aes do PPRA devem ser desenvolvidas no mbito de cada

representante legal e participao daqueles investidos em cargos de

respectivas necessidades de controle.

programa, todos os envolvidos no processo de trabalho das atividades

O Documento Base e suas alteraes devero estar disponveis e

fiscalizadoras, devendo, contudo, ser apresentado e discutido

Todos os dados devero ser mantidos arquivados durante o

TRATORON COMERCIO DE MQUINAS E IMPLEMENTOS AGRCOLAS LTDA.

Programa de Preveno de Riscos Ambientais.

natureza: origem do agente causador de doena ou acidente

concentrao: grau de concentrao do agente causador de

TRATORON COMERCIO DE MQUINAS E IMPLEMENTOS AGRCOLAS LTDA.

intensidade: capacidade de fora que o agente causador de

tempo de exposio: o tempo que o trabalhador ficou exposto

Consideram-se AGENTES FSICOS, as diversas formas de energia

Caracterizam-se pela presena e/ou contato do Homem com mquinas,

TRATORON COMERCIO DE MQUINAS E IMPLEMENTOS AGRCOLAS LTDA.

inflamveis, choques eltricos e outros capazes de causar danos sade

TRATORON COMERCIO DE MAQUINAS E IMPLEMENTOS AGRCOLAS

AV MARECHAL RONDON, N 6204. BAIRRO: 5 BEC

47.89-0-99 - Comrcio varejista de outros produtos no

6.2 RESPONSVEL TCNICO

HABILITAO: Tcnico em Segurana do Trabalho

TRATORON COMERCIO DE MQUINAS E IMPLEMENTOS AGRCOLAS LTDA.

6.3 QUADRO DE FUNES

possui as seguintes funes:

Quadro 1 Funes existentes

De acordo com informaes fornecidas pelo contador, a empresa