TC confirma: sueldos y CTS son inembargables

La Cmara de Comercio de Lima informa que el Tribunal Constitucional, al

resolver una accin de amparo interpuesta por un ciudadano, a quien SUNAT (Ica)
haba embargado una cuenta bancaria en la cual se depositaba exclusivamente
sus remuneraciones, ha declarado la nulidad de la Resolucin Coactiva que
dispuso dicho embargo.

Los hechos
Conforme aparece de la sentencia recada en el Expediente N. 04575-2006-PA/TC publicada en El
Peruano el 5 de noviembre de 2008, SUNAT trab inicialmente embargo sobre la cuenta bancaria
(ahorros) del contribuyente, medida que luego levant parcialmente al identificar que dicha cuenta
contena depsitos por remuneraciones, precisando que dicho embargo deba recaer sobre todo aquello
que no constituya remuneracin. Lamentablemente para el contribuyente, el nuevo embargo afect al
monto depositado como compensacin por tiempo de servicios, por lo que finalmente fue dejada sin
efecto a travs de esta sentencia del Tribunal Constitucional.

Qu dice la ley?
El artculo 648. del Cdigo Procesal Civil, seala que las remuneraciones y pensiones son inembargables
hasta 5 Unidades de Referencia Procesal (S/. 1,750). El exceso es embargable hasta una tercera parte.

De otro lado, el artculo 37. de la Ley de CTS, TUO aprobado por D.S. N. 001-97-TR, establece que los
depsitos de la compensacin por tiempo de servicios, incluidos sus intereses son intangibles e
inembargables, salvo por alimentos y hasta el 50%.

Qu ocurri?
Si las disposiciones arriba glosadas son tan precisas, qu es lo que realmente ocurri en este caso y por
qu SUNAT trab embargo sobre las remuneraciones y la CTS del trabajador, a pesar de estar prohibido
por la ley. La respuesta es sencilla: la cuenta bancaria no estaba plenamente identificada, puntualiza la
CCL.

Cmo evitarlo?
En principio, las cuentas bancarias de remuneraciones deben ser identificadas como tales. La ley de
bancarizacin establece que, para no afectar con el Impuesto a las Transacciones FinancierasITF,
estas cuentas deben ser abiertas a instancia de los empleadores con determinados formalismos
(declaracin jurada). Si se abri la cuenta con esta formalidad, o si con posterioridad a su apertura, el
empleador cumple con presentar al banco esta declaracin, entendemos que no habra mayor problema.

De otro lado, los bancos deben identificar las cuentas de remuneraciones y los depsitos de CTS,
instruyendo adems al personal encargado, para que recibida una orden de embargo, se cumpla en
estricto con las normas vigentes.

En efecto, en algunos bancos la cuenta de remuneraciones o haberes se identifica errneamente como
cuenta de ahorros, lo que origina embargos ilegales y reclamos frecuentes de los trabajadores
afectados, expresa la CCL.