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Estatutos del Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo, Octubre 2011
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LOS FINES DEL SINDICATO

PRIMERO.- Luchar por el respeto a los ordenamientos de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos, en general, y de su artculo 123 en particular, as como las disposiciones de la legislacin federal
reglamentaria del mismo, de los Convenios Internacionales vigentes en nuestro pas, del Reglamento de
Condiciones Generales de Trabajo y dems ordenamientos de derecho laboral.

SEGUNDO.- Defender, por todos los medios legales que estn a su alcance, a cualquier miembro de la
Organizacin Sindical que las autoridades cesen, suspendan o cambien de su rea de adscripcin
injustificadamente.

TERCERO.- Desarrollar una labor educativa, tendiente a fortalecer la conciencia de clase entre sus integrantes.

CUARTO.- Fomentar el ejercicio del deporte en sus diversas especialidades entre sus agremiados, para lo cual,
gestionar ante la autoridad correspondiente, la partida presupuestal aprobada en el Reglamento de Condiciones
Generales de Trabajo para dicho fin.

QUINTO.- Luchar por la construccin de un edificio que sea propiedad del Sindicato y se destine a los fines propios
de la organizacin.

SEXTO.- Pugnar por el respeto a las convicciones polticas, las ideas filosficas y las creencias religiosas que
sustenten y profesen los miembros del Sindicato, a fin de no crear obstculos y garantizar la real y objetiva
unidad de los trabajadores.

SPTIMO.- Cooperar amplia y decididamente con todas las organizaciones sindicales de Mxico y del mundo, que
desarrollen un esfuerzo comn, en su lucha en favor de los derechos de los trabajadores, la democracia y la paz.

OCTAVO.- Coadyuvar en el esfuerzo que desarrolla nuestro pueblo y nuestro gobierno, para hacer vlida entre
todos los pueblos del mundo, la tesis mexicana del respeto mutuo y la libertad de que cada pueblo escoja y
practique el sistema poltico, social y econmico que ms convenga a sus intereses y a su idiosincrasia.

NOVENO.- Cooperar con el movimiento democratizador de nuestro pueblo, para consolidar el carcter popular de
la administracin pblica

DCIMO.- Procurar el desarrollo del movimiento sindical, tomando como fundamento los postulados de la
Revolucin Mexicana.

UNDCIMO.- Cooperar amplia y decididamente con todos los sindicatos afiliados a las Federaciones,
Confederaciones y organizaciones sindicales afines, en su lucha permanente por el mejoramiento de los servicios
pblicos.

DUODCIMO.- Luchar por todos los dems fines que convengan a los intereses de los servidores del Estado y, en
particular, aquellos que beneficien a los miembros de la organizacin.


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CAPTULO PRIMERO
DE LA CONSTITUCIN, NOMBRE, DOMICILIO Y LEMA DEL SINDICATO

Artculo 1. Los trabajadores al servicio del Sistema de Transporte Colectivo constituyen su Organizacin Sindical,
tomando como base la voluntad expresada en el Acta Constitutiva, levantada el da 24 de julio de 1970, y con
apoyo en las normas contenidas en la legislacin federal del trabajo reglamentaria del Artculo 123
Constitucional.

Artculo 2. Apegados a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, dado que el Sistema de Transporte Colectivo
ampli su red de servicio y plantas industriales y administrativas a zonas del Estado de Mxico, nuestra
organizacin sindical adquiere el rango de nacional de industria.

Artculo 3. La denominacin de nuestra organizacin sindical ser Sindicato Nacional de Trabajadores del
Sistema de Transporte Colectivo, y su domicilio legal podr estar ubicado indistintamente dentro de los lmites
del Distrito Federal o del Estado de Mxico.

Artculo 4. Los rganos de gobierno del Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo,
decidirn la incorporacin a la Federacin Sindical que represente sus intereses.

Artculo 5. El lema del Sindicato ser: Fortaleza sindical al servicio de la sociedad.
CAPTULO SEGUNDO
DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO, SUS FACULTADES Y OBLIGACIONES

Artculo 6. Con fundamento en lo dispuesto en la Ley de la materia, son miembros del Sindicato Nacional de
Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo, los trabajadores de base que actualmente forman parte de l,
y los que soliciten su afiliacin y sean aceptados como tales.

Artculo 7. Para que los miembros de la Organizacin Sindical tengan vigentes sus derechos, debern comprobar
que estn al corriente de sus cuotas sindicales, exceptuando aquellos que han sido suspendidos o expulsados del
sindicato, quienes slo tendrn derecho a que se les devuelvan las cuotas retenidas por la empresa, con
posterioridad a su expulsin definitiva resuelta por el Congreso Nacional Ordinario o Extraordinario, si es el
caso que se hubiera dado esa retencin, siendo este derecho de ndole laboral, sin que les asista ningn otro.

Artculo 8. Todo trabajador que sea promovido a un puesto de confianza, quedar suspendido en sus derechos
sindicales; en caso de reintegrarse a su plaza de base, no podr figurar ni ocupar ninguna representacin sindical,
sino hasta despus de tres aos de haberse reincorporado a la organizacin.

Artculo 9. Todo trabajador expulsado del Sindicato:
I. No tendr derecho alguno de los que le corresponden a un trabajador sindicalizado.
II. No podr ostentarse como miembro del Sindicato ante autoridades laborales, administrativas, judiciales, ni de
ninguna otra ndole, ni ante particulares
III. No tendr derecho a intervenir en la vida interna del Sindicato, debiendo abstenerse de juzgar o descalificar

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los actos de sus representantes, de sus rganos de gobierno o de sus miembros activos.
IV. Podr ser admitido nuevamente slo por acuerdo del Congreso Nacional Ordinario.

Artculo 10. Son facultades de los miembros del Sindicato:
I. Votar y ser electos, si cubren los requisitos marcados en estos Estatutos, en los actos de eleccin
correspondiente.
II. Ser candidato a Delegado Departamental a partir de haber cumplido un ao de militancia en el Sindicato, si
rene los requisitos estatutarios para tal efecto.
III. Ser defendido por el Sindicato en sus problemas laborales ante las autoridades laborales correspondientes.
IV. Solicitar al representante sindical correspondiente, se aclare algn acuerdo que le afecte.
V. Obtener, cuando se emitan, la credencial que lo acredite como integrante de la organizacin.
VI. En caso de consignacin ante la Comisin Autnoma de Honor y Justicia, gozar de la garanta de la
defensa.
VII. Asumir, si resulta electo, algn cargo de representacin sindical si llena los requisitos ordenados en este
Estatuto.
VIII. Ejercer su derecho a la libertad de expresin y de crtica, tanto respecto del Sindicato como de la empresa y
sus funcionarios, mediante su participacin en forma de notas, escritos, dibujos caricaturas, grficas,
informaciones, artculos de fondo, etctera, en los rganos informativos del sindicato, como es Trinchera y
otros.

Artculo 11. Son obligaciones de los miembros del Sindicato:
I. Acatar y cumplir el presente Estatuto, las disposiciones y Reglamentos que de l se deriven y los acuerdos de
los rganos de gobierno sindical.
II. Asistir con puntualidad a todos los actos a que sea convocado por los rganos de gobierno del sindicato.
III. Cumplir diligentemente las comisiones que se les confieran.
IV. Aceptar la deduccin de sus cuotas sindicales ordinarias o extraordinarias que se acuerden, conforme se
ordena en estos Estatutos.
V. No tratar en el seno del Sindicato o dems dependencias del mismo, asuntos de carcter religioso.
VI. No hacer personales los asuntos sindicales, ni sindicales los asuntos personales.
VII. No prestar colaboracin en actos, acciones o firma de documentos que en alguna forma perjudiquen los
intereses y las conquistas de los trabajadores miembros del sindicato.
VIII. Tratar los asuntos o conflictos de trabajo invariablemente por conducto de los representantes respectivos del
Sindicato.
IX. Defender los principios e ideales del Sindicato.
X. Acatar invariablemente todas las disposiciones que, en caso de huelga, acuerde el Sindicato.
XI. Tener informada a la representacin sindical de cualquier acto que afecte a la integridad del Sindicato.
XII. Cuando el caso lo amerite, guardar absoluta reserva en los asuntos que afecten al sindicato.
XIII. Votar en los actos electorales convocados por los rganos sindicales.
XIV. Posponer cualquier inters individual o de grupo al inters general.
XV. Comunicar oportunamente a la Secretara de Organizacin de su Seccional correspondiente: cambio de
domicilio, ascensos, cambio de especialidad, de adscripcin y reinstalacin.

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XVI. Asistir con puntualidad a las citas que les hagan los representantes sindicales.
XVII. Cuidar y evitar el deterioro de los edificios y el patrimonio sindical en general.
XVIII. Promover y cuidar los rganos de informacin sindical.
XIX. Cooperar activamente en la publicacin del rgano informativo Trinchera, siendo responsable del
contenido de la nota y las ideas publicadas a peticin suya.
CAPTULO TERCERO
DE LA SOBERANA, GOBIERNO Y ESTRUCTURA DEL SINDICATO

Articulo 12. La soberana del Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo, reside
original y esencialmente en sus miembros, la cual se expresa y ejerce a travs de sus rganos de gobierno.
En ningn caso y por ningn motivo las resoluciones y acuerdos adoptados por los rganos de gobierno del
Sindicato o de la base trabajadora agremiada, podrn ser responsabilidad ni del Secretario General, ni del
Presidium del Congreso Nacional Ordinario o Extraordinario, o del Consejo Nacional de Delegados, ni del Comit
Ejecutivo Nacional.

Artculo 13. Son rganos de gobierno:
PRIMERO. El Congreso Nacional Ordinario y Extraordinario
SEGUNDO. El Consejo Nacional de Delegados
TERCERO. El Comit Ejecutivo Nacional
CUARTO. El Comit Nacional de Vigilancia
QUINTO. La Comisin Autnoma de Honor y Justicia
CAPTULO CUARTO
DE LOS CONGRESOS Y SUS DELEGADOS

Artculo 14. Los Congresos Nacionales podrn ser: Ordinarios y Extraordinarios

Artculo 15. Los Congresos Nacionales se constituyen con los miembros del Comit Ejecutivo Nacional, del
Comit Nacional de Vigilancia, de la Comisin Autnoma de Honor y Justicia, Comits Ejecutivos Seccionales y
con los Delegados de las Secciones Sindicales, en proporcin de un Delegado en representacin de un mnimo de
cincuenta trabajadores.

Artculo 16. Los Delegados a los Congresos Nacionales sern electos por voto mayoritario, en sus respectivos
centros de trabajo y se acreditarn como tales ante el Comit Ejecutivo Nacional y Comit Nacional de
Vigilancia, mediante el acta de su eleccin. Los integrantes de los Comits Ejecutivos Seccionales sern
acreditados por el Secretario General del Comit Ejecutivo Nacional. Los integrantes del Comit Ejecutivo
Nacional, del Comit Nacional de Vigilancia y de la Comisin Autnoma de Honor y Justicia, sern acreditados
con la toma de nota respectiva.

Artculo 17. El Congreso Nacional es la expresin suprema del gobierno del Sindicato y, salvo los extraordinarios,
deber celebrarse dentro de los primeros quince das del mes de octubre de cada ao.

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Artculo 18. Los Congresos Nacionales Ordinarios sern presididos por el Comit Ejecutivo Nacional, hasta el
momento de la eleccin del Presidium.
El Presidium de los Congresos Nacionales Ordinarios se integrar con un Presidente, cuatro Secretarios y cuatro
Escrutadores electos por la Asamblea Plenaria entre los Delegados presentes. El Presidium de los Congresos
Nacionales Ordinarios tendr a su cargo la direccin de los trabajos de los Congresos, hacindose cargo de la
asamblea plenaria a partir del momento de su eleccin. De los Congresos Nacionales Ordinarios se levantar un
Acta, para cuya validez bastar la firma de los miembros del Presidium as como las del Secretario General,
Secretario de Organizacin y Secretario de Actas y Acuerdos del Comit Ejecutivo Nacional y la del Presidente
del Comit Nacional de Vigilancia.

Artculo 19 Para la validez del Congreso Nacional Ordinario se requerir la existencia de un qurum constituido
con la presencia del 50% ms uno del total de los Delegados. Para que los acuerdos tomados sean validos,
debern ser aprobados por las dos terceras partes de los Delegados presentes.

Artculo 20. El Congreso Nacional Ordinario ser convocado por el Comit Ejecutivo Nacional, cuando menos con
treinta das de anticipacin. La convocatoria tendr las bases y puntos a tratar en dicho evento, y deber ser
suscrita conjuntamente por los Secretarios General y de Organizacin del Comit Ejecutivo Nacional.

Artculo 21. El Congreso Nacional Ordinario tendr las siguientes facultades:
I. Conocer, y aprobar en su caso, los informes que rindan: el Comit Ejecutivo Nacional; el Comit Nacional de
Vigilancia, y la Comisin Autnoma de Honor y Justicia, sobre las labores realizadas durante su ejercicio.
II. Formular las demandas para integrar el Pliego Petitorio, proponer las reformas y adiciones al Reglamento de
Condiciones Generales de Trabajo y los reglamentos que de l se deriven y dems disposiciones sobre la materia.
III. Reformar Estatutos.
IV. Encargar el seguimiento y ejecucin de los acuerdos tomados en el mismo, al Consejo Nacional de
Delegados.
V. Resolver, en ltima instancia, las sanciones dictadas por la Comisin Autnoma de Honor y Justicia. Para su
validez debern emitir su voto las dos terceras partes de los Delegados efectivos.
VI. Conocer los resultados del proceso electoral, llevado a cabo con el voto secreto y directo de todos los
trabajadores, para la renovacin del Comit Ejecutivo Nacional, Comit Nacional de Vigilancia y Comisiones,
tomndoles la protesta de Ley.
VII. Ratificar o rectificar los acuerdos adoptados por los Comits Ejecutivo Nacional y Nacional de Vigilancia, de
conformidad con lo dispuesto por el artculo 120 de los presentes estatutos.

Artculo 22. Los Congresos Nacionales Extraordinarios se realizarn cuando se considere que haya asunto grave o
urgente que lo amerite y slo se tratar el tema para el que haya sido convocado.

Artculo 23. Los Congresos Nacionales Extraordinarios sern convocados por el Comit Ejecutivo Nacional,
cuando menos con ocho das de anticipacin a la fecha de su celebracin:
a) Por acuerdo del Consejo Nacional de Delegados.
b) A solicitud escrita y firmada de las dos terceras partes de los miembros activos de la organizacin, ante el
Consejo Nacional de Delegados.

Artculo 24. Los Congresos Nacionales Extraordinarios sern presididos por el Secretario General del Comit

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Ejecutivo Nacional.

Artculo 25. Para ser Delegado a los Congresos Nacionales se debern llenar los siguientes requisitos:
I. Ser miembro activo de la organizacin con una militancia mnima de tres aos.
II. Haberse distinguido por su actividad sindical.
III. Haber demostrado consistencia y decisin en la defensa de los derechos de los compaeros.
IV. No tener antecedentes antisindicales.
CAPTULO QUINTO
DEL CONSEJ O NACIONAL DE DELEGADOS

Artculo 26. El Consejo Nacional de Delegados se integrar con todos los miembros de: Comit Ejecutivo
Nacional, el Comit Nacional de Vigilancia, la Comisin Autnoma de Honor y Justicia, los Secretarios
Generales y los de Trabajo de cada Comit Ejecutivo Seccional, y por el Presidente y los dos Secretarios del
Presidium de cada Consejo Seccional de Delegados.

Artculo 27. El Consejo Nacional de Delegados se reunir por lo menos cada seis meses y ser presidido por el
Secretario General del Sindicato, como Presidente; como Secretario de Actas y Acuerdos, el Presidente del
Comit Nacional de Vigilancia, y como Escrutadores, el Secretario de Organizacin del Comit Ejecutivo
Nacional y el Presidente de la Comisin Autnoma de Honor y Justicia.
De la asamblea del Consejo Nacional de Delegados se levantar un Acta, para cuya validez bastar la firma de
los miembros del Presidium mencionados en el prrafo anterior.

Artculo 28. Son facultades del Consejo Nacional de Delegados:
I. Conocer los problemas que le hayan sido delegados por los Congresos Nacionales, y dar seguimiento a los
acuerdos del Comit Ejecutivo Nacional y del Comit Nacional de Vigilancia, apoyando a los representantes
correspondientes para que se les d la debida solucin.
II. Conocer y resolver lo conducente sobre las renuncias y licencias presentadas por cualquier miembro de la
organizacin que ostente una representacin de las que prevn los presentes Estatutos y, en su caso, designar
provisionalmente las suplencias respectivas con la protesta correspondiente.
III. Conocer y resolver, en apelacin, los dictmenes de la Comisin Autnoma de Honor y Justicia.
IV. Las resoluciones del Consejo tendrn validez siempre y cuando sean votadas por las dos terceras partes por
lo menos de sus integrantes.
V. Las resoluciones debern ser ratificadas o rectificadas por el Congreso Nacional Ordinario inmediato.

Artculo 29. Cuando el Consejo Nacional de Delegados en pleno lo considere necesario y as lo resuelva, podr
declararse Permanente y Abierto, debiendo establecer, antes de los recesos, la fecha y hora de la reanudacin de
las sesiones

CAPTULO SEXTO
DEL COMIT EJ ECUTIVO NACIONAL

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Artculo 30. El Comit Ejecutivo Nacional es el rgano de gobierno sindical representativo de los intereses
generales de la organizacin, por tanto es ejecutor de los acuerdos emanados de los Congresos Nacionales y de los
Consejos Nacionales de Delegados del sindicato y de lo que le confieren los presentes Estatutos.

Artculo 31. El Comit Ejecutivo Nacional ser electo a travs del voto secreto, directo y universal de los
trabajadores sindicalizados. Su ejercicio durar cuatro aos, estando integrado por veintitrs Secretaras, diez
Comisiones y un Consejo Nacional Consultivo, que sern:
Secretara General
Secretara de Trabajo
Secretara de Organizacin
Secretara de Recursos Financieros
Secretara de Comunicacin Social
Secretara de Servicios Mdicos
Secretara de Pensiones y Jubilaciones
Secretara de Prestaciones Sociales y Econmicas
Secretara de la Vivienda
Secretara de Accin Sindical
Secretara de Relaciones Pblicas
Secretara de la Mujer
Secretara del Deporte
Secretara de Promocin Cultural y Recreativa
Secretara de Actas y Acuerdos
Secretara de Capacitacin y Adiestramiento
Secretara de Seguridad e Higiene
Secretara de Escalafn
Secretara de Patrimonio Sindical
Secretara de Planeacin y Estadstica
Secretara del Fondo de Ahorros
Secretara de Difusin y Propaganda
Secretara de Implementos y Recursos para el Trabajo
Comisin del Fondo de Ahorros
Comisin de Difusin
Comisin de Asuntos Jurdicos
Comisin de Servicios Mdicos
Comisin de Prestaciones Sociales
Comisin de Accin Deportiva
Comisin de Capacitacin y Adiestramiento
Comisin de Seguridad e Higiene
Comisin de Escalafn
Comisin de Implementos de Trabajo
Consejo Nacional Consultivo

Artculo 32. Para ser miembro del Comit Ejecutivo Nacional se requiere:
I. Ser miembro activo de la organizacin sindical con antigedad mnima de cinco aos, con excepcin del cargo

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de Secretario General, para el cual se requiere contar con una antigedad mnima de diez aos. Este ltimo
requisito aplica igualmente para las presidencias del Comit Nacional de Vigilancia y la Comisin Autnoma de
Honor y Justicia.
II. No haber realizado acciones contrarias a las luchas y actividades de la organizacin sindical, ni haber ocupado
un cargo dentro de un comit ejecutivo de una organizacin sindical antagnica.
III. Estar desempeando satisfactoriamente algn cargo dentro de los Comits Ejecutivos, Nacional, Seccionales,
Comit Nacional de Vigilancia, Comisin Autnoma de Honor y Justicia, Delegacin Departamental o comisin
sindical.
IV. Ser electo por el voto secreto, directo y universal de los trabajadores sindicalizados.
V. Acreditar su conocimiento de los documentos bsicos de la organizacin sindical.

Artculo 33. Son facultades y obligaciones del Comit Ejecutivo Nacional:
I. Ejercer la representacin de la organizacin.
II. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de estos Estatutos as como los acuerdos emanados de los rganos
de gobierno.
III. Representar, administrar, incrementar y defender los intereses de la organizacin sindical.
IV. Realizar actos de dominio respecto a los bienes que integran el patrimonio de la organizacin sindical en los
trminos de estos Estatutos.
V. Nombrar, en caso de ser necesarias, comisiones auxiliares que desempearn las funciones que se le
encomienden.
VI. Intervenir ante las autoridades del Sistema de Transporte Colectivo, para el cumplimiento de las Condiciones
Generales de Trabajo y dems disposiciones de carcter laboral y social.
VII. Presentar ante los Congresos los informes de las labores correspondientes al periodo de que se trate.
VIII. Convocar a Congresos y Consejos Nacionales de Delegados de acuerdo con estos Estatutos. De la misma
forma, tambin convocar a sesin plenaria cuando menos cada dos meses, en forma ordinaria, y extraordinaria
cuando se requiera.
IX. Elaborar su Reglamento Interno de labores y plan de trabajo a desarrollar.
X. Tener informada constantemente a la base sindical de todas las actividades desarrolladas.
XI. Entregar por inventario, a travs de cada uno de sus Secretarios, al ser sustituidos o al trmino de su cargo, los
intereses a su cuidado, con la intervencin del Comit Nacional de Vigilancia.
XII. Coordinarse con las Seccionales para el planteamiento y resolucin de problemas.
XIII. Resolver lo no previsto en los Estatutos.
XIV. Representar al sindicato ante cualquier autoridad administrativa, de trabajo o judicial, para cualquier asunto
que le competa a la organizacin sindical.

CAPTULO SPTIMO
DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES
DE LOS INTEGRANTES DEL COMIT EJ ECUTIVO NACIONAL

Artculo 34. Son facultades de la Secretara General:

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I. Tener y ejercer plenamente la representacin jurdica y administrativa de la organizacin.
II. Otorgar poderes generales o especiales, a los representantes, tanto del Comit Ejecutivo Nacional como de los
Comits Ejecutivos Seccionales y a los profesionistas que se estimen necesarios, para efectos de representacin
legal del sindicato, facultndolos para que realicen todos los actos jurdicos necesarios para la defensa y/o asuntos
de la organizacin sindical que lo ameriten. Este mandato se ejercer, exclusivamente, para cumplir el objeto
especfico para el que fue otorgado, sin contravenir las bases de los Estatutos sindicales.
III. Extender los nombramientos a las Comisiones y a los Delegados, de acuerdo con lo establecido en los
presentes Estatutos, as como autorizar con su firma los documentos que as lo ameriten.
IV. Establecer con el Secretario correspondiente, las funciones del personal de apoyo que desempea una comisin
sindical en las oficinas de la organizacin sindical.
V. Firmar con el Secretario respectivo, cuando as se requiera, la correspondencia del Comit Ejecutivo Nacional.
VI. Turnar a la Secretara respectiva los asuntos que le competan.
VII. Presidir los plenos del Comit Ejecutivo Nacional, los Consejos Nacionales de Delegados, los Congresos
Extraordinarios y la instalacin de los Congresos Nacionales Ordinarios.
VIII. Consignar ante el Comit Nacional de Vigilancia y la Comisin Autnoma de Honor y Justicia los asuntos
que a ellos competan.
IX. Cuidar del cumplimiento y despacho oportuno de las funciones encomendadas a las Secretaras y Comisiones
del Comit Ejecutivo Nacional.
X. Autorizar con su firma los documentos de cobro, pago y documentos de crdito que suscriba el sindicato,
mancomunadamente con el Secretario de Recursos Financieros.
XI. Rendir ante los Congresos el informe de labores del Comit Ejecutivo Nacional.
XII. Convenir con la empresa y suscribir las reformas al Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo, de
Escalafn y dems Reglamentos, de conformidad con las propuestas emanadas del Congreso Nacional Ordinario,
y darlas a conocer a los trabajadores.
XIII. Pugnar por el cumplimiento de los fines del sindicato, establecidos en estos Estatutos.
XIV. Firmar a nombre del Comit Ejecutivo Nacional, junto con el Secretario de Organizacin, las convocatorias
procedentes establecidas en los presentes Estatutos.
XV. Las dems que se deriven de estos Estatutos.

Artculo 35. Son facultades y obligaciones de la Secretara de Trabajo:
I. Acordar con el Secretario General los asuntos de su competencia.
II. Informar en el pleno del Comit Ejecutivo Nacional del estado que guardan los asuntos importantes a su cargo.
III. Intervenir en los conflictos de trabajo que se susciten entre los trabajadores y el Sistema de Transporte
Colectivo, en los trminos del Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo
IV. Despachar la correspondencia propia de esta Secretara y firmarla conjuntamente con el Secretario General.
V. Buscar el correcto planteamiento y la solucin adecuada a los conflictos de trabajo que se presenten entre
miembros del sindicato y autoridades del Sistema de Transporte Colectivo.
VI. Fomentar entre los miembros del Sindicato, el cabal cumplimiento de sus deberes laborales, a efecto de poder
realizar con eficacia la defensa de sus derechos.
VII. Orientar debidamente por los medios a su alcance a todos los miembros del sindicato, para que planteen
directamente sus problemas laborales a los representantes sindicales, en primera instancia a las Seccionales y
enseguida a quien corresponda del Comit Ejecutivo Nacional.
VIII. Evitar a toda costa que se violen los derechos de los trabajadores, y procurar la superacin constante de las

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conquistas sindicales.
IX. Hacer cuantas gestiones estn a su alcance, no solamente legales y sindicales, sino inclusive de tipo humano,
para impedir los ceses y sanciones de los trabajadores.
X. Evitar, por todos los medios a su alcance, las violaciones a los Reglamentos de Condiciones Generales de
Trabajo y dems disposiciones reglamentarias.
XI. Proponer al Secretario General las demandas y promociones que deban interponerse ante las autoridades
laborales correspondientes.
XII. Dar seguimiento de las resoluciones, laudos o ejecutoras de los tribunales laborales o de cualquier otra
autoridad competente.
XIII. Informar a los trabajadores interesados sobre el trmite o resultado de la gestin o procuracin de sus
problemas.
XIV. Coordinar y auxiliarse para sus actividades, de la Comisin de Asuntos Jurdicos.
XV. Trabajar coordinadamente con los Comits Seccionales, en los asuntos de su competencia.
XVI. Rendir, con la debida oportunidad, el informe de sus actividades para que el Secretario General pueda
incluirlo en su informe respectivo.
XVII. Firmar en unin del Secretario General, cuando ste lo requiera, la documentacin de su competencia.

Artculo 36. Son facultades y obligaciones de la Secretara de Organizacin:
I. Atender todos los asuntos relativos a la participacin, unidad y organizacin del Sindicato, y firmar, en unin del
Secretario General, las credenciales de los trabajadores, de los miembros del Comit Ejecutivo Nacional y
Seccionales
II. Formular las convocatorias a los Congresos Nacionales, Consejos Nacionales de Delegados, Plenos del Comit
Ejecutivo Nacional y de los procesos electorales, firmndolas con el Secretario General.
III. Llevar un registro, autorizado por el Comit Nacional de Vigilancia, de los integrantes de los rganos de
gobierno sindical, y pasar lista de asistencia en la celebracin de sus eventos convocados, reportando las ausencias
y retardos injustificados a dichos actos, al Secretario General y al Comit Nacional de Vigilancia, para los efectos
correspondientes.
IV. Encargarse de la clasificacin y guarda del archivo general de la organizacin sindical.
V. Recibir y distribuir la correspondencia a las Secretaras que corresponda.
VI. Coordinar las actividades del personal que presta servicios al sindicato por comisin sindical.
VII. Vigilar las labores de limpieza y mantenimiento del edificio del sindicato.
VIII. Rendir con la debida oportunidad el informe de sus actividades para que el Secretario General pueda incluirlo
con su informe respectivo.
IX. Autorizar con su firma, en unin del Secretario General, la documentacin concerniente a su Secretara.

Artculo 37. Son facultades y obligaciones de la Secretara de Recursos Financieros:
I. Manejar y tener bajo su responsabilidad los fondos de la organizacin sindical.
II. Gestionar ante el Sistema de Transporte Colectivo, la recaudacin oportuna de los fondos que correspondan a la
organizacin sindical y depositarlos en cuenta mancomunada con el Secretario General, en una institucin
bancaria a nombre del sindicato.
III. Llevar y tener al corriente la contabilidad general de los ingresos y egresos de la organizacin sindical,
conservando los comprobantes respectivos durante el perodo de la gestin que corresponda.
IV. Caucionar su manejo, con fianza que deber abarcar el cien por ciento de las cantidades que maneje. La prima

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deber cubrirse con los fondos del sindicato.
V. Rendir informe del manejo de los fondos de la organizacin sindical ante los Congresos Nacionales, en el
periodo en que se realicen, y en los arqueos que le practique el Comit Nacional de Vigilancia, siendo responsable
junto con el Secretario General del uso de dichos recursos.
VI. Sufragar, de acuerdo con el Secretario General, los gastos que se originen de las actividades sindicales.
VII. No hacer prstamos por ningn motivo a persona alguna, con cargo a los fondos sindicales.
VIII. No invertir los fondos a su cuidado en gastos distintos a aquellos que requieran la actividad normal del
sindicato y el cumplimiento estricto de sus finalidades.
IX. En general podr intervenir en todos los asuntos de carcter econmico.
X. Entregar la cantidad que corresponda conforme a sus aportaciones a cada una de las Secciones que integran el
sindicato.
XI. Presentarse puntualmente con la documentacin correspondiente en orden, a los arqueos que cite el Comit
Nacional de Vigilancia.
XII. Autorizar con su firma en unin del Secretario General la documentacin concerniente a su Secretara.
XIII. Rendir con la debida oportunidad el informe de sus actividades para que el Secretario General pueda incluirlo
en su informe respectivo.
Artculo 38. Son facultades y obligaciones del Secretario de Comunicacin Social:
I. Formular y editar el rgano informativo Trinchera y dems publicaciones necesarias, dando a conocer las
actividades sindicales, incluyendo en Trinchera las publicaciones periodsticas o noticias relacionadas con la
organizacin sindical y las aportaciones de los miembros sindicalizados, mismas que se regirn de conformidad a
lo dispuesto por las Fracciones VIII del Artculo 10 y XIX del Artculo 11 de los presentes Estatutos.
II. Mantener relaciones con todas las fuentes de comunicacin masiva.
III. Mantener intercambio de publicaciones con organismos similares, nacionales e internacionales.
IV. Tener el control del archivo de las comunicaciones que se hagan en relacin con las actividades del sindicato y
organizaciones afines.
V. Manejar y proporcionar la informacin relativa a las actividades sindicales.
VI. Coordinar y auxiliarse para sus actividades de la Secretara de Difusin y Propaganda, y de la Comisin de
Difusin, para la distribucin de los rganos informativos sindicales.
VII. Firmar la documentacin de su competencia en unin del Secretario General.
VIII. Presentar con oportunidad su informe de actividades para que el Secretario General pueda incluirlo en su
informe respectivo.

Artculo 39. Son facultades y obligaciones de la Secretara de Servicios Mdicos:
I. Vigilar la debida y correcta atencin mdica a trabajadores y derechohabientes, manteniendo una estrecha
supervisin de los centros hospitalarios, policlnicas, consultorios de reas de trabajo, consultorios de
especialidades, farmacias, laboratorios y dems instituciones del ramo, que prestan sus servicios al Sistema de
Transporte Colectivo.
II. Constatar que sean titulados los mdicos que prestan la atencin mdica a los miembros del sindicato y sus
derechohabientes, confirmndolo con la Cdula Profesional correspondiente.
III. Tramitar que el Sistema de Transporte Colectivo cubra oportunamente los pagos de marcha de los trabajadores
que fallezcan, indemnizaciones, seguros de vida, reembolsos justificados de gastos mdicos y toda clase de
prestacin que marquen la Ley y el Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo.
IV. Hacer cumplir el Reglamento del Servicio Mdico, y proponer reformas y adiciones al mismo en caso

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necesario.
V. Vigilar, en coordinacin con la Secretara de la Mujer y Comits Seccionales, el cumplimiento al Reglamento
del Centro de Desarrollo Infantil, CENDI, y promover la superacin de los servicios del mismo.
VI. Promover entre los trabajadores y sus derechohabientes intensas campaas sobre el buen uso de los servicios
mdicos.
VII. Orientar y apoyar a los compaeros que lo soliciten, sobre la prestacin de los servicios mdicos a sus
derechohabientes, as como de servicios funerarios, traslado de restos y servicios similares.
VIII. Coordinar y auxiliarse para sus actividades de la Comisin del Servicio Mdico.
IX. Firmar, en unin del Secretario General, la documentacin de su competencia.
X. Presentar su informe de actividades oportunamente para que ste sea incluido en el informe del Secretario
General.

Artculo 40. Son facultades y obligaciones de la Secretara de Pensiones y J ubilaciones:
I. Asesorar a los trabajadores para la solucin de los problemas que sobre pensiones y jubilaciones se les
presenten.
II. Informar a los trabajadores los beneficios que la Ley les otorga, orientndolos sobre los trmites para el
ejercicio de sus derechos.
III. Pugnar porque las pensiones y jubilaciones evolucionen al mismo nivel de las mejoras econmicas y dems
prestaciones que se otorgan y obtengan para los trabajadores en servicio activo.
IV. Asesorar a los trabajadores en lo relativo al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).
V. Vigilar el estricto cumplimiento de lo establecido en la Ley del ISSSTE, en materia de pensiones y
jubilaciones.
VI. Llevar padrn de los agremiados que se pensionen o jubilen.
VII. Realizar todas las actividades y gestiones tendientes a mejorar estas prestaciones.
VIII. En general, participar e intervenir en todo lo relacionado a las pensiones y jubilaciones de los trabajadores
sindicalizados.
IX. Firmar la documentacin de su competencia en unin del Secretario General.
X. Presentar oportunamente su informe de actividades, para que ste sea incluido en el informe del Secretario
General.

Artculo 41. Son facultades y obligaciones de la Secretara de Prestaciones Sociales y Econmicas:
I. Gestionar ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, ISSSTE, prstamos
a Corto, Mediano y Largo Plazos que le soliciten los miembros de la organizacin.
II. Verificar el estricto cumplimiento de las prestaciones sociales y econmicas establecidas en el Reglamento de
Condiciones Generales de Trabajo
III. Elaborar folletos instructivos con el fin de dar a conocer a los trabajadores las prestaciones y servicios a que
tienen derecho, de acuerdo con la Ley del ISSSTE y del Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo.
IV. Promover la constante superacin del servicio de comedor; vigilar que se apliquen las medidas de higiene
necesarias para el servicio; promover, adems, el uso ordenado y correcto del mismo, y verificar que el Sistema
de Transporte Colectivo provea los utensilios y dems enseres que se requieren para su buen funcionamiento, y
todo lo inherente a esta prestacin.
V. Coordinar y auxiliarse para sus actividades de la Comisin de Prestaciones Sociales.

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VI. Autorizar con su firma la documentacin de su Secretara en unin del Secretario General.
VII. Presentar con oportunidad su informe para que ste sea incluido en el informe del Secretario General.

Artculo 42. Son facultades y obligaciones de la Secretara de la Vivienda:
I. Gestionar ante las autoridades correspondientes, en unin del Secretario General, la asignacin de
casas-habitacin para los miembros de la organizacin
II. Auxiliar a los trabajadores para la adquisicin de prstamos hipotecarios que otorgan las instituciones
respectivas.
III. Orientar a los trabajadores para la obtencin de medios y servicios para la construccin y reparacin de
viviendas.
IV. Colaborar con el Secretario General del Comit Ejecutivo Nacional y con el Presidente del Comit Nacional
de Vigilancia en la entrega y adjudicacin de casas-habitacin.
V. Promover ante las autoridades correspondientes la construccin de casas habitacionales en los terrenos
adyacentes a las instalaciones del Sistema de Transporte Colectivo.
VI. Orientar a los agremiados sobre los trmites relacionados con la regularizacin de terrenos y viviendas.
VII. Autorizar con su firma la documentacin de su Secretara y correspondencia en general en unin del
Secretario General.
VIII. Presentar con oportunidad su informe para que ste sea incluido en el informe del Secretario General.

Artculo 43. Son facultades y obligaciones de la Secretara de Accin Sindical:
I. Organizar conferencias y mesas redondas sobre temas sindicales.
II. Establecer relaciones permanentes con organizaciones polticas y sindicales, nacionales e internacionales.
III. Organizar actos cvicos, conmemoraciones y acontecimientos trascendentales de la historia de Mxico.
IV. Asistir a cualquier acto poltico cuando el Secretario General lo indique.
V. Coordinarse con la Secretara de Comunicacin Social para la difusin de la historia del movimiento sindical de
Mxico, en general, y de nuestro sindicato en particular.
VI. Cooperar con las autoridades correspondientes en las campaas electorales para renovacin de los Poderes
Legislativo y Ejecutivo Federales.
VII. Estar pendiente de toda fecha cvica para los efectos correspondientes.
VIII. Firmar la documentacin de su competencia en unin del Secretario General.
IX. Presentar su informe oportunamente para que ste sea incluido en el informe del Secretario General.

Artculo 44. Son facultades y obligaciones de la Secretara de Relaciones Pblicas:
I. Promover las relaciones con todos los sindicatos obreros, campesinos y organizaciones populares.
II. Comunicar el resultado de las elecciones internas, a las organizaciones fraternas.
III. En coordinacin con la Secretara de Comunicacin Social, promover y dar a conocer entre los usuarios la
importancia del servicio que prestamos.
IV. Dar a conocer a la opinin pblica, a travs de los medios de difusin, la labor que desempean los
trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo.
V. Organizar a los trabajadores para todo acto poltico que requiera la presencia del contingente del sindicato.

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VI. Promover campaas entre los usuarios sobre el buen uso del servicio que prestamos.
VII. Fomentar la solidaridad, el espritu de cooperacin y las relaciones amistosas con las dems organizaciones
nacionales y extranjeras afines a la nuestra, estableciendo el intercambio de informacin que proceda.
VIII. Buscar y estrechar relaciones de cooperacin e intercambio de conocimientos con asociaciones de
profesionales y tcnicos del transporte popular.
IX. Lograr y mantener las relaciones con los pases, instituciones y organizaciones donde operen servicios
similares al Sistema de Transporte Colectivo.
X. Firmar la documentacin de su competencia en unin del Secretario General.
XI. Presentar su informe oportunamente para que ste sea incluido en el informe del Secretario General.

Artculo 45. Son facultades y obligaciones de la Secretaria de la Mujer:
I. Coadyuvar en la organizacin y militancia activa del sector femenil con la organizacin sindical.
II. Realizar una campaa permanente para elevar la preparacin poltica y cvica de la mujer.
III. Organizar eventos que coadyuven a la superacin poltico-sindical de la mujer.
IV. Participar activamente en las actividades que se desarrollen en lo relativo a equidad de gnero, en las
instituciones y organizaciones que las promuevan.
V. Vigilar, en coordinacin con la Secretara de Servicios Mdicos y los Comits Seccionales, el estricto
cumplimiento del Reglamento del Centro de Desarrollo Infantil, CENDI, y promover la superacin de los
servicios del mismo.
VI. Participar en la organizacin de eventos que se realicen para conmemorar fechas, como: Diez de Mayo, Da
del Nio, Da Internacional de la Mujer y similares.
VII. Promover ante los organismos competentes, todas las reformas legales que garanticen y superen los derechos
de la mujer.
VIII. Promover, en coordinacin con los Comits Nacionales y Seccionales, la erradicacin y en su caso las
correcciones y denuncias penales ante las autoridades correspondientes por hostigamiento sexual del que sean
vctimas las compaeras trabajadoras, y los cohechos laborales y abusos de sus superiores y compaeros de
trabajo, as como desarrollar campaas en torno al respeto que se debe a la mujer trabajadora.
IX. Promover entre el sector femenil la capacitacin y promocin laboral hacia las reas tcnicas del Sistema.
X. En coordinacin con la Secretara del Deporte, promover con intensidad entre las compaeras las prcticas y
torneos deportivos.
XI. Firmar la documentacin de su competencia en unin del Secretario General.
XII. Presentar su informe oportunamente para que ste sea incluido en el informe del Secretario General.

Artculo 46. Son facultades y obligaciones de la Secretara del Deporte:
I. Promover actividades deportivas en todas sus ramas entre los miembros del sindicato.
II. Planear y coordinar las actividades de la Comisin de Accin Deportiva del Comit Ejecutivo Nacional y de las
Secciones Sindicales.
III. Establecer y promover relaciones deportivas con organizaciones similares.
IV. Supervisar el debido uso, mantenimiento, cuidado y mejoramiento de las instalaciones del Deportivo de los
Trabajadores del Metro.
V. Programar las actividades que se desarrollen en el Deportivo de los Trabajadores del Metro.
VI. Programar y promover la participacin de los trabajadores en eventos deportivos especiales, como el desfile

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conmemorativo del 20 de Noviembre, Da del Trabajador del Metro, etctera.
VII. Verificar que se cumplan debidamente las normas que sobre materia deportiva establece el Reglamento de
Condiciones Generales de Trabajo, as como la correcta aplicacin de la partida presupuestal destinada para tal fin.
VIII. Coordinar y auxiliarse para sus actividades de la Comisin de Accin Deportiva.
IX. Coordinar la participacin de nuestro sindicato en actividades deportivas a que se nos convoque por
organizaciones afines y estar presente en dichos eventos.

Artculo 47. Son facultades y obligaciones de la Secretara de Promocin Cultural y Recreativa:
I. Realizar actos sociales con el fin de reafirmar la unidad y compaerismo entre miembros de la organizacin.
II. Colaborar con las organizaciones fraternas en todo acto que tenga la finalidad prevista en la Fraccin anterior.
III. Promover actos de inters social y cultural que contribuyan a superar el acervo intelectual de los miembros de
la organizacin.
IV. Formular programas de fomento turstico entre los trabajadores del Metro.
V. Organizar y realizar excursiones entre los trabajadores y sus familiares.
VI. Difundir, orientar y asesorar a los trabajadores sobre los programas que a este respecto planifican organismos
como TURISSSTE, FONATUR y otros similares.
VII. Promover y efectuar las gestiones necesarias, en coordinacin con el Secretario General, para la construccin
del Centro Vacacional.
VIII. Establecer, organizar y vigilar el buen funcionamiento de una Biblioteca en las instalaciones del Sindicato.
IX. Promover la adquisicin de material bibliogrfico, gestionando donativos en las dependencias que tienen esa
funcin, a efecto de dar cumplimiento a lo dispuesto en la fraccin anterior.
X. Participar en la programacin y desarrollo del Plan Vacacional y en todos los eventos que se realicen para
las actividades recreativas de los hijos de los trabajadores.

Artculo 48. Son facultades y obligaciones de la Secretara de Actas y Acuerdos:
I. Elaborar las Actas de las plenarias de los rganos de gobierno del sindicato, en el libro que sea autorizado para
ese fin por el Comit Nacional de Vigilancia.
II. Cuidar la redaccin y claridad en las Actas y acuerdos que se tomen por el Comit Ejecutivo Nacional y las
asambleas de los Consejos Nacionales de Delegados, responsabilizndose de su custodia, a efecto de que en
ningn caso sufran cambios o alteraciones dichos documentos.
III. Comunicar a las Secciones Sindicales, cuando sea necesario, para su conocimiento y ejecucin de lo
conducente, los acuerdos correspondientes, firmando dicha documentacin en unin del Secretario General.
IV. Autorizar y legalizar con su firma, la del Secretario General y del Presidente del Comit Nacional de
Vigilancia, el Libro de Actas.
V. Recopilar los acuerdos de los Congresos y Consejos Nacionales.
VI. Firmar la documentacin de su competencia en unin del Secretario General.
VII. Presentar oportunamente su informe para que ste sea incluido en el informe del Secretario General.

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Artculo 49. Son facultades y obligaciones de la Secretara de Capacitacin y Adiestramiento:
I. Promover entre los trabajadores las tareas tendientes a la superacin tcnica y administrativa.
II. Promover entre los trabajadores cursos de capacitacin poltico-sindical, para la aplicacin e interpretacin de
las normas que rigen a la organizacin.
III. Organizar conferencias, mesas redondas, seminarios de anlisis de documentos bsicos de la organizacin.
IV. Coordinarse con organizaciones de tcnicos y profesionales, tendientes a ampliar la cultura en el aspecto
tcnico-cientfico.
V. Promover la divulgacin de temas relacionados con capacitacin poltico-sindical.
VI. Seleccionar compaeros para que participen en cursos de capacitacin poltica, sindical y administrativa, en las
instituciones fraternas que los impartan, y controlar la asistencia y aprovechamiento de los participantes en dichos
cursos.
VII. Promover el establecimiento de cursos abiertos de educacin media y media superior.
VIII. . Gestionar el logro de becas para los trabajadores en instituciones de enseanza superior y dems centros de
enseanza cultural y tcnica.
IX. Planear y coordinar las actividades propias de su Secretara con la Comisin de Capacitacin y
Adiestramiento.
X. Formar parte de la Comisin Mixta de Capacitacin y Adiestramiento del Sistema de Transporte Colectivo.
XI. Promover el intercambio de capacitacin con otros organismos.
XII. Vigilar la estricta aplicacin y cumplimiento del Reglamento de Capacitacin del Sistema de Transporte
Colectivo.
XIII. Coordinarse con la Secretara de Escalafn para la programacin de los cursos de promocin escalafonaria.
XIV. Pugnar por una capacitacin integral para todos los trabajadores de las distintas reas y categoras del
Sistema de Transporte Colectivo, as como por el reconocimiento oficial de la misma.
XV. En general, participar e intervenir en todo lo relacionado a la capacitacin del personal sindicalizado.
XVI. Firmar la documentacin de su competencia en unin del Secretario General.
XVII. Presentar oportunamente su informe para que sea incluido en el informe del Secretario General

Artculo 50. Son facultades y obligaciones de la Secretara de Seguridad e Higiene:
I. Vigilar y supervisar el cumplimiento de lo establecido en el Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo,
en el de Seguridad e Higiene y en las dems normas reglamentarias de la materia.
II. Pugnar porque se apliquen todas las medidas de seguridad e higiene en las reas de trabajo del Sistema de
Transporte Colectivo, donde los trabajadores, miembros de la organizacin sindical, prestan sus servicios.
III. Verificar y vigilar que en todas las reas de trabajo se asignen los implementos de seguridad e higiene para la
proteccin de los trabajadores.
IV. Planear y ejecutar sus actividades, coordinadamente con la Comisin de Seguridad e Higiene.
V. Presidir y coordinar los trabajos de la parte sindical de la Comisin Mixta de Seguridad e Higiene.
VI. Coordinarse en sus labores con los integrantes de las Comisiones Auxiliares de Seguridad e Higiene, con el
Comit Ejecutivo Nacional y Comits Seccionales.
VII. Llevar el archivo de las Actas, dictmenes, minutas y dems documentos de la Comisin Mixta de Seguridad
e Higiene, as como de las copias de las Actas que se elaboren por accidente de trabajo.

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VIII. Llevar estadsticas, conjuntamente con la Secretara de Planeacin y Estadstica, sobre los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales que se presenten, as como de la deteccin de zonas de alto y mediano riesgo
en las reas de trabajo.
IX. Llevar un control y gestionar ante el ISSSTE y las instancias correspondientes, sobre las pensiones y dems
derechos que correspondan a los trabajadores, a quienes se les haya dictaminado incapacidad o secuela por
accidente de trabajo o enfermedad profesional.
X. Auxiliar a los derechohabientes de los trabajadores que llegasen a fallecer en el desempeo de su trabajo, en las
gestiones que deban realizar para el cumplimiento de los derechos y prestaciones a que sean acreedores.
XI. Elaborar folletos e instructivos, en coordinacin con la Secretara de Comunicacin Social, con el fin de
orientar y prevenir a los compaeros trabajadores sobre riesgos profesionales.
XII. Vigilar la existencia de botiquines con sus respectivos implementos, para casos de emergencia, en todas las
reas de trabajo.
XIII. Promover campaas tendientes a combatir el alcoholismo, tabaquismo y dems adicciones entre la base
trabajadora.
XIV. Firmar la documentacin de su competencia en unin del Secretario General.
XV. Presentar oportunamente su informe para que ste sea incluido en el informe del Secretario General.

Artculo 51. Son facultades y obligaciones de la Secretaria de Escalafn:
I. Pugnar por la correcta y eficiente aplicacin y desarrollo del Reglamento de Escalafn vigente.
II. Tener oportuna y correctamente informado al Secretario General sobre todas las actividades relacionadas con su
Secretara.
III. Auxiliar al Secretario General en la discusin y aprobacin de las reformas y adecuaciones que para el
Reglamento de Escalafn acuerden los rganos de gobierno sindical competentes.
IV. Informar al Secretario General sobre las plazas escalafonadas de nueva creacin que se autoricen, las plazas
que se liberen, y las de pie de escalafn que resulten por movimientos promocionales.
V. Coordinarse con la Secretara de Capacitacin y Adiestramiento para la programacin de cursos, cuando stos
sean motivo de promocin escalafonaria.
VI. Coordinarse oportunamente con los Secretarios Generales Seccionales, en los asuntos que les competan
relacionados con esta Secretara.
VII. En general deber coordinar sus actividades con el Secretario General.
VIII. Programar y coordinar las actividades propias de su Secretara con la Comisin de Escalafn, con quienes
formar la parte sindical ante la Comisin Mixta de Escalafn del Sistema de Transporte Colectivo.
IX. Firmar la documentacin de su competencia en unin del Secretario General.
X. Presentar su informe oportunamente para que ste sea incluido en el informe del Secretario General.

Artculo 52. Son facultades y obligaciones de la Secretara de Patrimonio Sindical:
I. Tener a su cuidado los bienes inmuebles que constituyan el patrimonio del sindicato.
II. Tener bajo su custodia los Ttulos de Propiedad de los inmuebles adquiridos por la organizacin sindical.
III. Preparar y tener al da el inventario de los bienes, muebles e inmuebles, tiles y enseres de la organizacin
sindical, responsabilizndose de su custodia y administracin.
IV. Presentar al Secretario General, para que se sometan a consideracin del rgano de gobierno sindical
correspondiente, proyectos de reformas, ampliaciones y remodelaciones en las construcciones de los inmuebles,
propiedad o asignados al sindicato, con el objeto de hacerlos ms seguros, funcionales y adecuados a los fines a

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que estn destinados. En caso de aprobacin, vigilar la ejecucin de las obras.
V. Elaborar estudios sobre la conveniencia de adquirir, enajenar o permutar bienes inmuebles del sindicato,
debiendo presentarlos al Secretario General para la tramitacin o gestin correspondiente.
VI. Firmar la documentacin de su competencia en unin del Secretario General.
VII. Presentar su informe oportunamente para que ste sea incluido en el informe del Secretario General.

Artculo 53. Son facultades y obligaciones de la Secretara de Planeacin y Estadstica:
I. Llevar un registro de todos y cada uno de los miembros de la organizacin sindical, que deber contener los
siguientes datos:
a) Nombre completo.
b) Registro Federal de Causantes.
c) Lugar y fecha de nacimiento.
d) Estado civil.
e) Fecha de ingreso al Sistema de Transporte Colectivo.
f) Antigedad en el sindicato.
g) Categora y sueldo.
h) Nmero de expediente.
i) Nmero de pliza y seguro de vida.
j) Nmero de cuenta y registro del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del
Estado.
k) Nombre, sexo, parentesco y edades de los familiares derechohabientes, con base en lo que seala la Ley del
ISSSTE.
l) Los dems datos que se requieran para su debido control.
II. Registrar y llevar un control de los trabajadores que ingresan al Sistema, as como su afiliacin al sindicato.
III. Llevar un control de las solicitudes de ingreso al organismo y de los trmites efectuados por los aspirantes ante
Seleccin de Personal de la empresa, coordinando estas actividades con el Secretario General.
IV. En coordinacin con el Secretario General, llevar a cabo, en forma permanente, estudios para planificar las
polticas y programas sobre actividades de trascendencia que beneficien a los trabajadores, proponiendo las
medidas y procedimientos adecuados.
V. En coordinacin con los Comits Seccionales, programar foros de consulta sindical, elaborando los temarios en
coordinacin con el Secretario General, con temas de inters general para la superacin de la organizacin
sindical.
VI. En coordinacin con las Secretaras del Comit Ejecutivo Nacional y Comits Seccionales, recopilar y
procesar los datos estadsticos que se requieran para apoyar las gestiones sindicales.
VII. Integrar y mantener actualizado un banco de datos sobre aspectos econmicos, que coadyuven a fundamentar
la defensa del salario y a las gestiones tendientes a fortalecer nuestras prestaciones econmicas.
VIII. Hacer acopio de la informacin que sea necesaria y coadyuve a la buena marcha del sindicato.
IX. Formular cuadros estadsticos sobre los avances y proyectos del sindicato.


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Artculo 54. Son facultades y obligaciones de la Secretara del Fondo de Ahorros:
I. Coordinar sus actividades con el Secretario General y con los integrantes de la Comisin respectiva.
II. Tener informado oportunamente al Secretario General sobre las actividades relacionadas a sus funciones.
III. Junto con los integrantes de la Comisin, representar al sindicato ante la Comisin Mixta del Fondo de
Ahorros, supervisando la correcta aplicacin y cumplimiento del Reglamento respectivo.
IV. Atender diligentemente las funciones que les otorgue el Reglamento del Fondo de Ahorros.
V. Atender y gestionar, en coordinacin con los Comits Seccionales, lo correspondiente a la Ayuda para tiles
Escolares, de conformidad con lo establecido en el Reglamento que fija las Condiciones Generales de Trabajo.
VI. Informar y orientar a los compaeros que lo soliciten, todo lo relacionado con sus ahorros, estados de cuenta,
liquidaciones y prstamos.
VII. Gestionar y tener bajo su responsabilidad el manejo de los prstamos y liquidaciones que establece el
Reglamento del Fondo de Ahorros, as como vigilar la correcta administracin e inversiones que haga la
institucin bancaria seleccionada para tal fin.
VIII. Comprobar que el Sistema de Transporte Colectivo realice los descuentos a los miembros del Fondo de
Ahorros, efecte los depsitos y los pagos correcta y oportunamente.
IX. Llevar y tener al corriente los estados financieros del Fondo de Ahorros.
X. Procurar la superacin de esta prestacin, promoviendo la obtencin de mayores beneficios para todos los
integrantes del Fondo de Ahorros.
XI. Autorizar con los miembros de esta Comisin la documentacin concerniente al Fondo de Ahorros.
XII. Rendir con la debida oportunidad su informe de actividades, para que el Secretario General pueda incluirlo en
su informe respectivo.

Artculo 55. Son facultades y obligaciones de la Secretara de Difusin y Propaganda:
I. Coordinar sus actividades con el Secretario de Comunicacin Social y con los miembros de la Comisin
respectiva.
II. Difundir los fines del sindicato, las actividades del mismo y del movimiento obrero, y todo aquello que sirva
para educar a los trabajadores con la ideologa de vanguardia de la clase obrera
III. Colaborar con el archivo de la Secretara de Comunicacin Social.
IV. Encargarse, en coordinacin con los Comits Seccionales, de la distribucin del rgano informativo
Trinchera, convocatorias, invitaciones, avisos y dems publicaciones del sindicato.
V. Firmar la documentacin de su competencia en unin del Secretario General.
VI. Presentar su informe oportunamente para que ste sea incluido en el informe del Secretario General.

Artculo 56. Son facultades y obligaciones de la Secretara de Implementos y Recursos para el Trabajo:
I. Coordinar sus actividades con el Secretario General y con los integrantes de la Comisin respectiva.
II. Informar oportunamente al Secretario General de las actividades desarrolladas relativas a esta Secretara.
III. Junto con los integrantes de la Comisin, integrar la parte sindical en la Comisin Mixta de Uniformes y Ropa
de Trabajo.
IV. Atender diligentemente las funciones que les otorgue el Reglamento de Uniformes y Ropa de Trabajo.
V. Atender y gestionar, en coordinacin con los Comits Seccionales, todo lo relativo a la superacin y seleccin
de las prendas de vestir y, con la Secretara de Seguridad e Higiene, la calidad y eficiencia del calzado dielctrico.

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VI. Vigilar el cumplimiento del Reglamento de Herramientas y Equipo de Trabajo
VII. Conjuntamente con los Comits Seccionales, atender todo lo relacionado con la adquisicin, designacin,
depreciacin y caducidad de las herramientas y equipos de trabajo.
VIII. Procurar ante el organismo la actualizacin permanente de los inventarios de herramientas y equipos de
trabajo.
IX. Realizar campaas permanentes entre los trabajadores para el cuidado y buen uso de las herramientas y
equipos de trabajo.
X. Auxiliar y orientar a los trabajadores en los problemas que se suscitan por la custodia o resguardo de equipos y
herramientas.

Artculo 57. Las Comisiones a que se hace referencia en el Artculo 31 se integrarn por dos Comisionados, los que
tendrn facultad de integrar los plenos del Comit Ejecutivo Nacional, del Consejo Nacional de Delegados y de los
Congresos Nacionales, con derecho a voz y voto. Los Comisionados antes descritos y el titular de la Secretara del
Comit Ejecutivo Nacional que conozca de la materia que corresponda a cada Comisin, debern coordinarse y
coadyuvar al mejor desempeo de la Comisin de que se trate.

Artculo 58. El Consejo Nacional Consultivo estar integrado por cuatro Consejales, quienes actuarn como cuerpo
colegiado y sus facultades y obligaciones sern brindar asesora al Comit Ejecutivo Nacional, Comit Nacional
de Vigilancia, Comisin Autnoma de Honor y Justicia y Comits Ejecutivos Seccionales, e integrarn los plenos
del Comit Ejecutivo Nacional, del Consejo Nacional de Delegados y de los Congresos Nacionales, con derecho a
voz y voto.

CAPTULO OCTAVO
DEL COMIT NACIONAL DE VIGILANCIA

Artculo 59. El Comit Nacional de Vigilancia, como rgano de gobierno del Sindicato Nacional de Trabajadores
del Sistema de Transporte Colectivo, se integrar por un Presidente y dos Secretarios, con sus respectivos
suplentes, quienes sern electos por el voto secreto y directo, en el mismo acto en que se elige Comit Ejecutivo
Nacional, con los mismos requisitos que establece el Artculo 32. Su periodo durar cuatro aos y tendr las
siguientes facultades:
I. Vigilar que los miembros del Comit Ejecutivo Nacional, Comits Ejecutivos Seccionales y los agremiados,
cumplan con lo que les seala y ordena el presente Estatuto.
II. Vigilar que se cumplan oportunamente los acuerdos emanados de los rganos de gobierno sindical.
III. Recibir y atender sugerencias y observaciones que formulen los trabajadores, tendientes al mejoramiento y
engrandecimiento de la actividad sindical.
IV. Proponer medidas al Comit Ejecutivo Nacional sobre lo que considere benfico para la buena marcha de la
organizacin.
V. Consignar ante la Comisin Autnoma de Honor y Justicia y rganos correspondientes, a los representantes y
trabajadores, en los casos de violacin a los presentes Estatutos.

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VI. Estar enterado con toda oportunidad de los actos que realicen los miembros del Comit Ejecutivo Nacional,
Comits Seccionales o cualquier otro rgano ejecutor en el sindicato, los que para tal efecto, invariablemente,
turnarn copia de las gestiones que realicen, tanto en el aspecto sindical como en lo referente a sus gestiones ante
las autoridades del Sistema de Transporte Colectivo.
VII. Estar presente e intervenir en los actos de trascendencia para la vida sindical, como presentacin y discusin
del Pliego Petitorio, reformas y adiciones a los Reglamentos que estn o se implanten en el Sistema de Transporte
Colectivo. Vigilar e intervenir, cuando lo considere oportuno, en las diferentes Comisiones Mixtas que acten o
se integren en el Sistema de Transporte Colectivo.
VIII. Revisar trimestralmente las finanzas y el legal empleo de las cuotas sindicales.
IX. Vigilar e intervendr en todo lo referente a los procesos electorales que se efecten en la organizacin
sindical, tendientes siempre a que stos se realicen conforme a los ideales de democracia y respeto absoluto a la
voluntad de los trabajadores, expresada al emitir su voto secreto y directo en dichos eventos; para tal efecto se
auxiliar con el personal que considere necesario.

Artculo 60. Son obligaciones del Comit Nacional de Vigilancia:
I. Observar las atribuciones que le confieren estos Estatutos, relativos a las normas disciplinarias.
II. Conjuntamente con los dems rganos de gobierno sindical avalar, cuando lo considere conveniente, las
Actas que se levanten con motivo de las diferentes actuaciones que realicen los mismos.
III. Cuando el rgano de gobierno correspondiente no convoque oportunamente a los actos que ordenan estos
Estatutos, tendr plena facultad de hacerlo, a fin de no entorpecer la correcta marcha de las actividades sindicales,
comunicando a la base trabajadora sindicalizada los motivos que tuvo para hacerlo.
IV. El Presidente del Comit Nacional de Vigilancia deber sustituir al Secretario General en las ausencias
temporales de ste.
V. Recibir las copias de las Actas de Eleccin y efectuar, en su caso, la acreditacin de los Delegados a los
Congresos Nacionales.
VI. Asistir con derecho de voz y voto e integrar el Consejo Nacional de Delegados en los trminos del Artculo 26
de estos Estatutos, y el Presidente actuar como Secretario de Actas del Presidium de dicho Consejo.
VII. Intervenir y vigilar la entrega contemplada en la Fraccin XI del Artculo 33 de estos Estatutos.
VIII. Autorizar el registro de los integrantes de los rganos de gobierno sindical.
IX. Colaborar en la entrega y adjudicacin de casas-habitacin.
X. Resolver provisionalmente los casos no previstos en estos Estatutos.
XI. Autorizar y legalizar con su firma, la del Secretario General y la del Secretario de Actas y Acuerdos, los
Libros de Actas de los rganos de gobierno del sindicato.
XII. Sancionar el nombramiento de Delegados y Subdelegados Departamentales.
XIII. Recibir los acuerdos de los Consejos Seccionales de Delegados y vigilar su cumplimiento.
XIV. Recibir los dictmenes de la Comisin Autnoma de Honor y Justicia y notificarlos a la Secretara de
Escalafn para los efectos correspondientes.
XV. Intervenir en la liquidacin de los bienes del sindicato, en los casos de disolucin del mismo.
XVI. Las decisiones del Comit Nacional de Vigilancia sern vlidas por el voto de la mayora de sus integrantes,
siendo obligacin del Presidente ejecutarlas.
XVII. Hacer la entrega correspondiente en las renovaciones del Comit Nacional de Vigilancia.
XVIII. Las dems que se deriven de la interpretacin y aplicacin de estos Estatutos y dems disposiciones
protectoras de los derechos de los trabajadores.

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XIX. Rendir informe de su actuacin en los Congresos Nacionales.

Artculo 61. Para la verificacin del correcto uso de los recursos econmicos del organismo sindical, el Comit
Nacional de Vigilancia se podr auxiliar de los recursos humanos profesionales que estime necesarios.

CAPTULO NOVENO
DE LA COMISIN AUTNOMA DE HONOR Y J USTICIA

Artculo 62. La Comisin Autnoma de Honor y Justicia es un rgano de gobierno del Sindicato Nacional de
Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo, la que en su rgimen interno es autnoma, y cuyas funciones
se ajustarn estrictamente a lo ordenado en estos Estatutos.

Artculo 63. La Comisin Autnoma de Honor y Justicia estar integrada por un Presidente y dos Secretarios, con
sus respectivos suplentes, quienes sern electos por el voto secreto y directo, de la misma forma y en el mismo
acto en que se elige Comit Ejecutivo Nacional y con los mismos requisitos que establece el Artculo 32. Su
periodo durar cuatro aos, siendo sus atribuciones las siguientes:
I. Es la competente para conocer y dictaminar sobre las consignaciones que hagan los rganos de gobierno del
sindicato, sobre omisiones o faltas en que incurran los miembros que integran la representacin sindical o los
agremiados en general.
II. La Comisin Autnoma de Honor y Justicia ajustar sus actos a los procedimientos sancionadores establecidos
en los presentes Estatutos.
III. Deber presentar sus fallos y dictmenes ante el rgano de gobierno sindical correspondiente para su
resolucin definitiva.
IV. Entregar por inventario en la renovacin de la Comisin Autnoma de Honor y Justicia, toda la
documentacin e intereses a su cuidado, con la intervencin del Secretario General.
V. Rendir el informe de sus actividades ante los Congresos Nacionales.

CAPTULO DCIMO
DE LAS SECCIONES SINDICALES Y SU ESTRUCTURA

Artculo 64. Para la mejor atencin de los asuntos de los trabajadores que prestan sus servicios en los diferentes
centros de trabajo del Sistema de Transporte Colectivo, el sindicato queda conformado con las siguientes
Seccionales:

Seccin I. Vas
Seccin II. Material Rodante
Seccin III. Transportacin, Lneas 1, 3 y 4
Seccin IV. Administrativo


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Seccin V. Electromecnica y Electrnica
Seccin VI. Mantenimiento a Edificios, Talleres y Plazas
Seccin VII. Taquillas
Seccin VIII. Mantenimiento de Estructuras
Seccin IX. Transportacin, Lneas 2, 5, 6 y B, PCC y PCL
Seccin X. Transportacin, Lneas 7, 8, 9 y A
Seccin XI. Vigilancia
Seccin XII. Servicios Mdicos
Seccin XIII. Tcnicos-Administrativos Especializados, Niveles 10 a 14

Artculo 65. Las Secciones Sindicales estarn estructuradas por un Comit Ejecutivo Seccional, electo mediante el
voto secreto, directo y universal de los agremiados en cada Seccin, durando en su cargo cuatro aos; dicha
eleccin se har conforme a lo dispuesto en los presentes Estatutos y estarn integradas de la siguiente manera:
Secretara General
Secretara de Trabajo
Secretara de Organizacin
Secretara de Recursos Financieros
Secretara de Comunicacin Social
Secretara de Previsin Social
Secretara de Seguridad e Higiene
Secretara de Prestaciones Sociales y Econmicas
Secretara de Capacitacin y Adiestramiento
Secretara de Accin Sindical
Secretara de Accin Deportiva
Secretara de Escalafn

Artculo 66. Para ser miembro del Comit Ejecutivo Seccional se requiere:
I. Ser miembro activo de la organizacin sindical, con antigedad mnima de tres aos.
II. Tener antecedentes de lucha sindical.
III. Haber desempeado satisfactoriamente algn cargo, comisin o delegacin sindical.
IV. Ser electo por el voto secreto y directo de los trabajadores sindicalizados.

Artculo 67. Las Secciones Sindicales ajustarn todas sus actividades a lo dispuesto en estos Estatutos, acatarn y
realizarn lo que acuerden los rganos de gobierno del sindicato.
Artculo 68. Son obligaciones y atribuciones de los Comits Ejecutivos Seccionales:
I. Los que estos Estatutos sealan para el Comit Ejecutivo Nacional y representantes sindicales, dentro de sus
respectivas jurisdicciones en todo lo aplicable.
II. Convocar al Consejo Seccional de Delegados y las Asambleas Departamentales, de acuerdo con los presentes
Estatutos.
III. Los Comits Ejecutivos Seccionales tendrn la responsabilidad de representar a la Organizacin Sindical en sus
respectivas jurisdicciones.


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IV. Si el caso lo amerita, solicitar la intervencin del Comit Ejecutivo Nacional para que realice las gestiones
pertinentes ante las autoridades del Sistema de Transporte Colectivo, cuando el Comit Ejecutivo Seccional haya
agotado todos los medios que le correspondan estatutariamente.
V. Respetar y no interferir en los problemas y asuntos de la competencia de las dems Secciones, manteniendo
relaciones fraternales y de mutuo respeto entre ellas.
VI. Apoyar en todo momento, con los elementos que requieran, .
VII. Participar con voz y voto en los Consejos Seccionales de Delegados.a sus Delegados y Subdelegados
Departamentales, para el buen desempeo de sus funciones, incluyendo la capacitacin poltico-sindical,
documentos bsicos de la organizacin sindical, leyes y reglamentos que nos rigen.
VIII. Presentar oportunamente su informe de actividades al Secretario General del Comit Ejecutivo Nacional,
para que sea incluido en el informe a presentarse en los Congresos Nacionales.

Artculo 69. Los Delegados y Subdelegados Departamentales sern electos por cada turno, categora, rea o
especialidad, segn sea el caso, en su centro de trabajo, y durarn en funciones un ao, que se contar a partir de
la terminacin de cada Congreso Nacional Ordinario, pudiendo ser ratificados en su cargo o ser sustituidos, segn
convenga a los intereses de sus representados. Lo anterior no ser vlido cuando el Delegado o Subdelegado
cambie de categora, rea, turno o especialidad.

Artculo 70. Para constatar el nombramiento del Delegado y Subdelegado Departamental, se deber entregar al
Secretario General Seccional el original del Acta donde conste su eleccin o ratificacin, la cual contendr los
nombres de los trabajadores que los eligieron o ratificaron, con el nmero de expediente y firma. La copia de
estos documentos se enviar a los Comits Nacionales, Ejecutivo y de Vigilancia, para su sancin
correspondiente, y para, conjuntamente con el Comit Ejecutivo Seccional, emitir el documento de acreditacin al
rea respectiva del Sistema de Transporte Colectivo.

Artculo 71. Los Delegados Departamentales tendrn las siguientes facultades y obligaciones:
I. Ser el conducto de los problemas de sus representados ante el Comit Ejecutivo Seccional para el tratamiento
de los mismos, o ante la Asamblea ms prxima del Consejo Seccional, para su anlisis y bsqueda de
alternativas de solucin.
II. Debern cumplir con los acuerdos que emanen del Consejo Seccional y con todo aquello que le solicite el
Comit Ejecutivo Seccional.
III. Auxiliar a la Comisin sindical de Seguridad e Higiene en los problemas de su rea, Departamento, turno o
especialidad.
IV. Actuar como Secretario del Presidium en la Asamblea Departamental.
V. Recibirn de su Seccin sindical correspondiente los elementos necesarios para el desempeo de sus funciones
incluyendo la capacitacin peridica sobre los documentos bsicos del Sindicato, Condiciones Generales de
Trabajo y dems Reglamentos, para orientar a sus representados a cumplir con sus obligaciones y ejercer sus
derechos.

Artculo 72. El Consejo Seccional de Delegados se deber reunir cuando menos cada tres meses de manera
ordinaria, y extraordinaria cuando haya casos que as lo ameriten.

Artculo 73. Las Asambleas del Consejo Seccional de Delegados estarn presididas por un Presidente y dos
Secretarios, que sern electos en las mismas. Estarn en funciones un ao a partir de la fecha de su eleccin,
pudiendo ser reelectos hasta en tres ocasiones consecutivas.


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Artculo 74. Son facultades y obligaciones del Consejo Seccional de Delegados:
I. Coordinarse con los representantes seccionales para el cumplimiento de los acuerdos emanados de los rganos
de gobierno del sindicato y, asimismo, conocer y analizar los problemas que se le turnen y buscar alternativas de
solucin a los mismos.
II. Sus acuerdos quedarn asentados en el Acta respectiva, comunicndolos oportunamente al Comit Ejecutivo
Nacional y al Comit Nacional de Vigilancia.

Artculo 75. El Presidente y Secretarios del Presidium sern integrantes del Consejo Nacional de Delegados, por
lo que debern asistir a las sesiones que se convoquen, de conformidad al Artculo 26 de estos Estatutos.

Artculo 76. Las Asambleas Departamentales se celebrarn cuando menos cada cuatro meses, o cuando se
considere que haya asunto urgente que lo amerite y, consecuentemente, slo ser objeto a tratar el mismo.

Artculo 77. Las Asambleas Departamentales sern convocadas por el Comit Ejecutivo Seccional, y la
convocatoria contendr las bases y puntos a tratar en dicho evento.

Artculo 78. Para efectos del qurum, se tomar el cincuenta por ciento ms uno de los miembros
sindicalizados del centro de trabajo de que se trate.

Artculo 79. Si no se da el qurum requerido, los asuntos a tratar se turnarn al Consejo Seccional de Delegados,
para que ste resuelva lo conducente.

Artculo 80. Las Asambleas Departamentales sern presididas por el Secretario General Seccional, como
Presidente; el Delegado Departamental, como Secretario, y el Secretario de Organizacin Seccional, como
Escrutador.

Artculo 81. Cuando el Comit Ejecutivo Seccional considere necesaria la presencia e intervencin en sus
Asambleas del Comit Ejecutivo Nacional, oportunamente har la solicitud correspondiente.

Artculo 82. Los acuerdos tomados, su seguimiento y soluciones, debern ser planteados en el seno del Consejo
Seccional de Delegados.

Artculo 83. Una vez constituida la Asamblea Departamental, los acuerdos que se tomen sern obligatorios para
todos los que conforman dicha Delegacin.

CAPTULO UNDCIMO
DE LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES
Artculo 84. Para todo proceso sancionador a desarrollarse, la Comisin Autnoma de Honor y Justicia deber
ajustarse a las siguientes normas:


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I. Estudiar los casos que se le consignen, procurando reunir el mayor nmero de elementos de juicio que le
permita tener un amplio conocimiento del motivo que dio lugar a dicha consignacin.
II. Emplazar por escrito al acusado o acusados para que se presenten a responder de los cargos que se les
imputen. En caso de que no sea atendido su requerimiento, declarar la rebelda correspondiente y con los
elementos que tenga proceder a emitir su fallo.
III. El acusado o acusados tendrn la garanta de defensa en la forma que ellos consideren, as como los medios
procesales que estimen pertinentes.
IV. Para que tengan validez los fallos de la Comisin Autnoma de Honor y Justicia, debern emitirse por la
mayora de sus integrantes.
V. Las resoluciones de la Comisin Autnoma de Honor y Justicia, sern apelables ante el Consejo Nacional de
Delegados.
VI. El derecho de apelacin podr ejercerse dentro de un plazo de quince das a partir de la notificacin del fallo;
vencido este plazo se tiene como aceptada la sancin, hasta en tanto decida en definitiva el Congreso Nacional
Ordinario.
VII. Los rganos sindicales correspondientes estarn obligados a dar toda clase de facilidades a la Comisin
Autnoma de Honor y Justicia en su labor de investigacin.
VIII. Los gastos que originen las investigaciones y el procedimiento de la Comisin Autnoma de Honor y
Justicia, sern cubiertos de las cuotas sindicales.
IX. Cuando un miembro de la Comisin Autnoma de Honor y Justicia tenga impedimento justificado para no
intervenir o sea negligente en el cumplimiento de su deber o recusado, ser sustituido por el suplente
correspondiente.
X. Una vez hecha la consignacin de la Comisin Autnoma de Honor y Justicia, sta tendr un plazo de treinta
das para que dentro de l se pronuncie su dictamen.
XI. La Comisin Autnoma de Honor y Justicia comunicar sus dictmenes al Comit Ejecutivo Nacional y al
Comit Nacional de Vigilancia, para que stos le den el trmite correspondiente y den la notificacin a la
Secretara de Escalafn, para que se abstenga de representarlo en algn movimiento escalafonario en trmite,
hasta en tanto no se le notifique la resolucin definitiva de la consignacin.
XII. Todo trabajador sindicalizado sujeto a proceso, queda suspendido de sus derechos sindicales.

CAPTULO DUODCIMO
DEL PROCESO ELECTORAL

Artculo 85. El proceso electoral para la renovacin del Comit Ejecutivo Nacional, Comit Nacional de Vigilancia,
Comisin Autnoma de Honor y Justicia y Comits Ejecutivos Seccionales, ser como sigue:
I. Conforme a lo previsto en estos Estatutos se emitir la convocatoria, lo que se har con quince das de anticipacin
a la fecha que se fije para las elecciones correspondientes; en la misma se darn las bases y plazo para la
recepcin de solicitudes de registro de planilla y fecha en que se dictaminar su aprobacin. La solicitud de
registro se har ante el Comit Nacional de Vigilancia, para que ste emita su aprobacin o, en su caso, rechazo
justificado; en tanto no podr realizar su propaganda.
II. El registro se har por una comisin formada de tres trabajadores, quienes sern responsables de todo lo relativo al
proceso electoral de su planilla.


27
III. El registro de planillas se entregar por triplicado con los nombres de los integrantes de sta, acompaado con la
firma de aceptacin de cada uno de ellos y un color para su identificacin de propaganda, y deber estar avalada
por lo menos por el veinticinco por ciento de los trabajadores sindicalizados para el Comit Ejecutivo Nacional;
para el Comit Seccional ser el mismo porcentaje de los miembros de la Seccional correspondiente; dicho aval
ser con el nombre, firma y nmero de expediente de cada trabajador. Una vez registradas las planillas sern
irrenunciables los cargos aceptados por los integrantes de cada una de ellas.
IV. Para integrar una planilla se requiere cumplir con lo establecido en el Artculo 31 de estos Estatutos en todas sus
Fracciones. Ningn candidato podr figurar en dos o ms planillas.
V. La propaganda que contenga ataques a otra planilla o a integrantes de la misma, ser motivo para nulificar a la
planilla responsable, y para tal efecto las quejas al respecto debern ser presentadas al Comit Nacional de
Vigilancia, con las debidas pruebas, quien, conjuntamente con la Comisin Autnoma de Honor y Justicia,
resolver en definitiva.
VI. Los representantes del registro de planilla firmarn la propaganda como medida mutua de proteccin.
VII. La votacin se har por medio de cdulas que proporcionar el Comit Ejecutivo Nacional, las cuales debern
estar foliadas y firmadas por los representantes de las planillas contendientes y del Comit Nacional de
Vigilancia, y contendrn los crculos con los colores representativos de las diferentes planillas. Estas cdulas se
entregarn en cada centro de trabajo a los votantes, conforme al padrn previamente elaborado y autorizado, a
travs del Comit Nacional de Vigilancia en el momento del acto.
VIII. Las casillas electorales se instalarn en cada centro de trabajo y funcionarn en los horarios ms adecuados a los
trabajadores. Estas casillas estarn integradas por un representantede cada una de las planillas contendientes, un
representantedel Comit Ejecutivo Nacional y uno del Comit Nacional de Vigilancia.
IX. Las elecciones para Comit Ejecutivo Nacional, Comit Nacional de Vigilancia, Comisin Autnoma de Honor y
Justicia y Comits Ejecutivos Seccionales, se efectuarn cada cuatro aos, conforme a la convocatoria que para
el efecto se expida.
X. El personal de la casilla levantar las Actas de Instalacin y Clausura, trasladndose luego a las oficinas del
sindicato, donde se har el escrutinio total ante la presencia del personal que integre las casillas.
XI. El Comit Ejecutivo Nacional dar a conocer a todos los trabajadores el resultado de las elecciones y lo
comunicar a las autoridades laborales competentes, para los efectos legales que correspondan.
XII. El acto de transmisin de cargos y protesta se efectuar en la forma establecida por los presentes Estatutos, para
el caso de los Comits Nacionales y Comisin Autnoma de Honor y Justicia; para el caso de los Comits
Seccionales, se llevar a cabo en un acto convocado y presidido por el Comit Ejecutivo Nacional.
XIII. Cualquier caso no previsto en este Captulo ser resuelto por el Comit Ejecutivo Nacional y el Comit Nacional
de Vigilancia.

CAPTULO DECIMOTERCERO
DE LA FORMALIDAD Y SOLEMNIDAD
DE LOS ACTOS DE TRANSMISIN DE PODERES SINDICALES

Artculo 86. En todo acto de renovacin de representacin sindical, los nuevos dirigentes debern rendir la protesta
correspondiente, a partir de cuyo momento entrarn en funciones de su cargo.

Artculo 87. El Presidente de la Asamblea correspondiente tomar la protesta en los siguientes trminos:


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PRESIDENTE: Protestan cumplir y hacer cumplir los ordenamientos emanados de la Constitucin Poltica de
los Estados Unidos Mexicanos, las disposiciones de las leyes laborales, la Declaracin de Principios, Estatutos
y normas reglamentarias del Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo y los
acuerdos de sus rganos de gobierno, as como desempear cabal y eficientemente los cargos sindicales para
los cuales han sido electos?
DIRIGENTES ELECTOS: S, protesto.
PRESIDENTE: Si as lo hacen, los trabajadores agremiados a nuestro Sindicato aplaudirn sus esfuerzos y
reconocern su sentido de responsabilidad.

CAPTULO DECIMOCUARTO
DE LAS CUOTAS SINDICALES

Artculo 88. Los trabajadores miembros de la organizacin sindical, estn obligados a aportar cuotas sindicales,
ordinarias y extraordinarias en su caso.

Artculo 89. Cuotas ordinarias son aquellas que se deducen catorcenalmente para gastos de sostenimiento y
administracin del sindicato.

Artculo 90. La cuota sindical ser del dos por ciento sobre el sueldo nominal de cada miembro del sindicato. Slo
podr aumentarse previo acuerdo de la mayora de los trabajadores.

Artculo 91. Las cuotas extraordinarias sern decretadas por los Congresos Nacionales Ordinarios o por los
Consejos Nacionales de Delegados, y acatadas por el Comit Ejecutivo Nacional.

Artculo 92. Las cuotas ordinarias obligatorias se descontarn de la nmina de pago de salarios de los trabajadores.

Artculo 93. Las cuotas sindicales sern recabadas por el Secretario General y el Secretario de Recursos
Financieros del Comit Ejecutivo Nacional, mancomunadamente, mismas que sern depositadas en una
institucin bancaria en cuenta a nombre del Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema de Transporte
Colectivo.
De las cuotas sindicales recibidas se constituir un fondo de resistencia para sufragar gastos indispensables que
permitan mantener una lucha por nuestros derechos y poder enfrentar una huelga o cualquier otra accin que
afecte el salario de nuestros compaeros.
Dicho fondo se integrar de la siguiente manera: 5% de las cuotas ordinarias que percibe el Sindicato y una
aportacin adicional inicial de cinco pesos y, posteriormente, un peso catorcenal por parte de cada uno de los
agremiados.
El Consejo Nacional de Delegados ser el nico facultado para determinar el manejo de este fondo.

Artculo 94. Ningn representante sindical tiene facultad para conceder dispensa de pagos o esperas de cuotas
sindicales que deban ingresar al fondo general del sindicato.


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Artculo 95. Las aportaciones para la aplicacin de ayudas individuales o colectivas, en caso de siniestro o
solidaridad, son enteramente voluntarias y slo podrn descontarse a los miembros del sindicato previa
autorizacin de cada uno de ellos.

Artculo 96. Se faculta al Comit Ejecutivo Nacional para gestionar ante las autoridades del Sistema de Transporte
Colectivo el descuento del importe de las cuotas sealadas en este Captulo.

CAPTULO DECIMOQUINTO
DEL PATRIMONIO DEL SINDICATO

Artculo 97. Constituyen el patrimonio del Sindicato los bienes muebles e inmuebles que actualmente posea y tenga
sujeto al dominio de la Organizacin Sindical, as como los que adquiera en el futuro para lograr el mejor
cumplimiento de sus fines; las cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias, los fondos que se perciban por otros
conceptos, as como las herencias, legados, y donaciones otorgados a favor de la Organizacin Sindical, forman
parte tambin del patrimonio sindical.
La titularidad del patrimonio a que se refiere el prrafo anterior corresponde nicamente al Sindicato y se ejerce
por conducto de su representacin legtima; los trabajadores sindicalizados, como tales, no tienen derecho a
ejercer accin alguna respecto de dicho patrimonio.

Artculo 98. Las remuneraciones que se paguen a las personas que presten servicios profesionales para el Sindicato,
y en general los gastos que se requieran, sern cubiertos con los bienes que conforman el patrimonio de la
Organizacin Sindical.

Artculo 99. El Comit Ejecutivo Nacional y los Comits Ejecutivos Seccionales, podrn adquirir bienes muebles e
inmuebles destinados para el cumplimiento de los objetivos de la Organizacin Sindical.

Artculo 100. La ejecucin de actos de dominio sobre inmuebles pertenecientes al Sindicato Nacional de
Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo, sin excepcin, se ajustar a los trminos de la siguiente
clusula, con apego a la redaccin del Artculo VIII, del Reglamento de la Ley Orgnica de la Fraccin I del
Artculo 27 Constitucional, y que a continuacin se inserta:
Ninguna persona extranjera, fsica o moral, podr tener participacin alguna en el Sindicato Nacional de
Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo. Si por algn motivo, alguna de las personas mencionadas
anteriormente, por algn evento llegara a adquirir alguna participacin social, contraviniendo as lo establecido
en el prrafo que antecede, se conviene desde ahora en que dicha adquisicin sea nula y por tanto cancelada y
sin ningn valor la participacin social de que se trate y los detalles que la representen, tenindose por reducido
el capital social en una cantidad igual al valor de la participacin cancelada.

CAPTULO DECIMOSEXTO
DE LAS NORMAS DISCIPLINARIAS Y DE LAS SANCIONES


30

Artculo 101. Toda desobediencia a los Estatutos y a las disposiciones legales emanadas de los distintos rganos de
gobierno sindical, ser motivo de sancin.

Artculo 102. Las sanciones para los miembros del sindicato consistirn en:
I. Amonestaciones.
II. Suspensiones en sus derechos sindicales.
III. Destitucin del cargo.
IV. Expulsin del sindicato.

Artculo 103. Son causas de amonestacin:
I. No asistir a las Asambleas Departamentales, Ordinarias o Extraordinarias, sin causa justificada.
II. No atender las comisiones sindicales que se les confieran.
III. No asistir a los actos que convoquen los Comits Nacionales, Ejecutivo y de Vigilancia.

Artculo 104. Son causas de suspensin de derechos: de uno a tres meses, las siguientes:
I. Divulgar entre extraos los asuntos privados de la organizacin.
II. Haber sido amonestado tres veces dentro de un trmino de trescientos sesenta y cinco das.
III. Negarse a cumplir con cualquier comisin sindical que se le encomendare.
IV. No rendir cuentas o informes con la debida oportunidad.
V. Realizar actos que relajen la disciplina o desvirten los propsitos de la organizacin o que menoscaben la
honorabilidad del individuo, ya sea por sus vicios o malas costumbres.
VI. Ejercer el agio o cualquier otra clase de explotacin directa o indirecta en contra de los trabajadores.
VII. Concurrir a las Asambleas o al desempeo de alguna comisin sindical en estado de ebriedad o bajo la
influencia de drogas enervantes o cometer desrdenes en ellas.

Artculo 105. Las inasistencias injustificadas de los Delegados al Congreso Nacional se sancionarn con
suspensin de derechos sindicales en los siguientes trminos:
a) Una falta: sancin de tres meses.
b) Dos faltas: sancin de seis meses.
c) Tres faltas o ms: sancin de doce meses.
El no registrar asistencia a la salida se considerar como falta.

Artculo 106. Los representantes sindicales en general sern depuestos del cargo que desempeen, por las causas
siguientes, previa comprobacin:
I. Por abuso de autoridad, usurpacin de funciones o malversacin de fondos sindicales.
II. Por que se dicte contra ellos sentencia condenatoria proveniente de delitos infamantes.
III. Por incompetencia, negligencia, parcialidad o mala fe en la tramitacin de los asuntos encomendados a su cargo.


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IV. Por fraude electoral comprobado en las elecciones del sindicato.
V. Por faltar tres veces consecutivas, injustificadamente, a las sesiones de representantes que les obligue este
Estatuto.
VI. Por violacin a este Estatuto y por desobedecer los acuerdos de los rganos de gobierno sindical.
VII. Por recibir o solicitar del Sistema de Transporte Colectivo gratificaciones por el desempeo de las
obligaciones a su cargo.
VIII. Por aprovecharse de su posicin dentro de la organizacin para obtener puestos oficiales en el Sistema de
Transporte Colectivo.

Artculo 107. Son motivo de expulsin, previa comprobacin, los que a continuacin se expresan:
I. Hacer labor de desmembramiento en el seno del sindicato, directa o indirectamente.
II. Organizar o pertenecer a grupos fuera del sindicato que sean contrarios a sus fines.
III. Incitar o realizar actos de sabotaje en perjuicio del servicio que prestamos a la ciudadana.
IV. Haber sido suspendido en sus derechos sindicales por tres veces en un ao.
V. El robo, fraude, malversacin o abuso de confianza en el manejo de fondos de la organizacin, as como la
complicidad con quienes lo cometan.
VI. Espionaje contra el sindicato.
VII. Los ataques que lesionen la integridad y prestigio del sindicato.
VIII. No secundar cualquier huelga decretada por el sindicato o contribuir a su rompimiento.
IX. Prestarse a consignas externas contrarias a los ideales de la organizacin sindical.
X. Ultrajar el honor de los miembros del sindicato o sus familiares.
XI. Incurrir en el cohecho.
XII. Desobedecer en forma ostensible y deliberada los acuerdos de los rganos de gobierno sindical.
XIII. Traicionar los fines del sindicato.

Artculo 108. Sin perjuicio de la sancin a que se refiere el Artculo anterior, tomando en cuenta la gravedad de
la falta, el Comit Nacional de Vigilancia podr decretar la suspensin de los derechos sindicales, hasta en tanto
se resuelva en definitiva sobre la expulsin del sancionado, independientemente de ejercer, conjuntamente con el
Comit Ejecutivo Nacional, la accin penal que corresponda, de acuerdo a la gravedad de la falta cometida.
Una vez aplicada la expulsin, de conformidad a la Fraccin II del Artculo 110 de estos Estatutos, y tomada la
nota respectiva por la autoridad laboral, el Comit Nacional de Vigilancia comunicar al Sistema de Transporte
Colectivo esta determinacin, a efecto de que se les suspenda el descuento de las cuotas sindicales.

Artculo 109. La suspensin de los derechos sindicales a los representantes sindicales, en general, se har
provisionalmente por el Comit Nacional de Vigilancia en tanto resuelva en definitiva el Congreso Nacional
Ordinario.

Artculo 110. Las sanciones previstas en los Artculos anteriores, sern aplicadas por los siguientes rganos de
gobierno sindical.
I. Las amonestaciones: por los Comits Ejecutivos, Nacional y Seccionales y por el Comit Nacional de
Vigilancia.


32

II. La suspensin de los derechos sindicales y expulsin: por el Consejo Nacional de Delegados, previo dictamen
de la Comisin Autnoma de Honor y Justicia, pudiendo el afectado apelar en el Congreso Nacional Ordinario, el
que dictar la sancin definitiva.
III. La deposicin de cargos sindicales ser aplicada nicamente por el Consejo Nacional de Delegados, previo
proceso estatutario y dictamen de la Comisin Autnoma de Honor y Justicia.

Artculo 111. Las faltas no comprendidas en este Captulo quedarn sujetas a la resolucin del Congreso Nacional
Ordinario.

Artculo 112. Al representante que tenga licencia sindical con goce de salario y no justifique su ausencia a las
labores correspondientes, conforme a lo establecido estatutariamente le sern descontados el o los das de
compensacin que perciba.

CAPTULO DECIMOSPTIMO
DE LA DISOLUCIN DEL SINDICATO

Artculo 113. El sindicato se constituye por tiempo indefinido y solamente podr disolverse cuando as lo acuerden
las cuatro quintas partes de los miembros que lo integran, a travs del Congreso Nacional.

Artculo 114. Para que la disolucin del sindicato sea vlida, se requiere que, adems de ser acordada en los
trminos del Artculo anterior, no exista coaccin fsica o moral alguna.

Artculo 115. Los bienes del Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo, en caso de
liquidacin, sern aplicados a cubrir su pasivo. Si resultara algn remanente, ste deber ser donado a alguna
institucin de servicio social, mas no a los miembros sindicalizados o a sus derechohabientes, en virtud de que no
adquieren derecho alguno, individual o colectivo, sobre el patrimonio del sindicato.

Artculo 116. Resuelta la disolucin del sindicato en los trminos de los Artculos 113 y 114, el Congreso Nacional
que haya conocido del caso designar una Comisin que se encargue de la liquidacin, con intervencin de los
ltimos Comits Nacionales, Ejecutivo y de Vigilancia.

CAPTULO DECIMOCTAVO
SOBRE PREVENCIONES GENERALES

Artculo 117. Los representantes sindicales no podrn ser depuestos sino mediante la instruccin de un proceso
previo, en el que se comprueben las responsabilidades de que se les acusa.


33

Artculo 118. Cuando algn trabajador o trabajadores estn comisionados temporalmente dentro de la jurisdiccin
de otra Seccin, el Secretario General de dicha Seccin tiene el deber de atender los problemas que presenten
dichos trabajadores.

Artculo 119. El pleno del Comit Ejecutivo Nacional, conjuntamente con el Comit Nacional de Vigilancia, en
cualquier momento tomar medidas de salud sindical para evitar provocaciones o desorganizacin en las filas
del sindicato, rindiendo informe de su actuacin nicamente al Congreso Nacional Ordinario prximo.

Artculo 120. Cualquier caso no previsto en los presentes Estatutos ser resuelto provisionalmente por el Comit
Ejecutivo Nacional y el Comit Nacional de Vigilancia, a reserva de que lo ratifique el Congreso Nacional
Ordinario prximo.

TRANSITORIOS

Primero.- Las reformas y adiciones a los presentes Estatutos, entrarn en vigor a partir del da siguiente de la fecha
en que se notifique al sindicato la toma de nota de la modificacin estatutaria, por parte de la autoridad
correspondiente.

Segundo.- Estos Estatutos derogan a todos los anteriores.

Mxico, Distrito Federal, Octubre de 2010.

POR EL COMIT EJECUTIVO NACIONAL
FORTALEZA SINDICAL AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD

JOS DE JESS PEREZNEGRN PEREZNEGRN
Secretario General

RAQUEL URIBE FIGUEROA
Secretaria de Organizacin

EZEQUIEL PINEDA SALCEDO
Secretario de Actas y Acuerdos

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