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INDICE

PROLOGO

INTRODUCCION

Captulo 1 : LA VISIN DE LOS GUAS.


A)

La visin que el lder espiritual tiene


acerca del grupo que dirige.
La intuicin.
La direccin del grupo.

B)

La visin que debe tener de la


Humanidad.
La humanidad como un todo
sin distinciones.
La
humanidad
desde
un
contexto histrico.
La
humanidad
como
una
entidad viviente.
Retos de la Humanidad.

C)

La visin del Universo.


La mente humana y la mente
divina.
Los lderes como emisores de
luz y vibracin.
Seales de conexin con la
mente divina.
La
temporalidad
para
los
lderes espirituales.

D)

La visin que del futuro tiene el lder


espiritual.
a

La percepcin de los hechos y


su futuro.
La percepcin de las personas
y el futuro.

Captulo 2 :
RELACIONES INTRAPERSONALES,
CMO SE VE A S MISMO.
A)
Cmo se percibe el lder en relacin
con Dios?.
El llamado del Espritu.
La expansin de conciencia.
La relacin con DiosCmo percibe
mritos?.

el

lder

sus

propios

Cmo se ve el lder a s mismo, en


relacin con la sociedad?.
Criterios para decidir acciones.
La recompensa.
Qu pasa si hay dificultades?.
El trabajo interno del lder.
Cmo
se
observa
el
lder
en
comparacin con sus hermanos?.
La evolucin espiritual.
LA visin del mundo.
La visin histrica.

Captulo 3 :
RELACIONES INTERPERSONALES,
CMO SE RELACIONA CON LOS DEMS.
A)
Actitudes
del
lder
ante
sus
seguidores.

La unificacin de objetivos

La transparencia del lder.

El manejo armnico.
b

____________________________________Relaciones Interpersonales

La igualdad.
El enfoque personalizado.
No desear reconocimientos.

B)

Actitudes
del
lder
ante
la
organizacin.
La definicin de los objetivos
de la organizacin.
La
apertura
de
la
organizacin.
La organizacin como un ser
vivo.
El
monitoreo
de
la
organizacin.

C)

Actitudes del lder ante otras


organizaciones espirituales.
Principios
de
las
organizaciones espirituales.
Los principios inmutables.
Relaciones
entre
organizaciones espirituales.
Los
factores
del
xito
organizacional.
La
fusin
de
las
organizaciones espirituales.

Captulo 4 : LA MISIN DE LOS GUAS Y SU


RELACIN CON EL PLAN MUNDIAL.
A)
La misin exotrica de los guas.
B)
La misin esotrica de los guas.
C)
Cmo la misin de la Jerarqua se va
desarrollando a travs de los
diferentes guas espirituales.
c

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

Captulo 5 : LOS GUAS COMO INSTRUMENTOS DE


LOS MAESTROS, SU RELACIN Y FORMA DE
TRABAJO.

PROLOGO

PALABRAS DE LA MAESTRA KWAN YIN A LOS


LIDERES ESPIRITUALES
Hermanos, su trabajo espiritual ha pasado
por muchas etapas, cada una de ellas est
enlazada a la anterior, formando la trama de
una muy larga historia espiritual.
Los das y las noches pasan unos tras otros,
y los sorprende una vez trabajando con algn
proyecto especfico y otras colaborando con la
salvacin de una humanidad que camina a
ratos desbocada, y a ratos alegremente
ignorante.
Sus huellas son las obras que van dejando
atrs como pequeas semillas que con el paso
del tiempo van germinando y logran dar
rboles
frondosos
de
donde
otros
se
alimentan. Huellas de sembrador, vidas de
sacrificio, ropas tejidas con los hilos del amor
y
rasgadas
por
los
renunciamientos
voluntarios.
Ustedes son los soldados de la luz que en
cada cierre de ao voltean hacia atrs para
observar las siembras y las cosechas. Cierran
sus ojos a la luz del da siempre con la
esperanza de un maana mejor que les
permita ver algo de todas la glorias
prometidas. Pero, "Mi reino no es de este
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mundo" contestaran los profeta, y las coronas


que esperan ansiosos para ceirse en sus
frentes, no estn formadas por oro y piedras
preciosas, sino por corazones radiantes de
felicidad y gratitud.
Cada hora gastada sirviendo al mundo ser
recompensada con vidas enteras de paz
interior y satisfaccin espiritual. Sus tesoros
estn siendo guardados en su futuro, y algn
da los vern acercarse y sern tan reales
como el ms grande de los tesoros que hoy
ansan.
La Tierra que nunca olvida y el Cielo que
todo guarda, estarn de plcemes el da que
les toque recompensar a cada uno de sus
soldados.
Les entrego mi amor y estas palabras, para
que suenen como himnos de guerra cada vez
que la vida intente levantar barreras o abrir
precipicios entre ustedes y los corazones a los
que pretenden alcanzar; y entonces, dejad que
su propio amor construya los puentes y las
ventanas que hagan cruzar los espacios y abrir
las barreras que separan a los seres humanos.
Les dejo mi amor eternamente presente y
eternamente suyo.

____________________________________Relaciones Interpersonales

Kwan Yin

INTRODUCCION

Queridos hermanos del mundo, que en estas


palabras encuentren las seales que sus espritus
buscan. Somos los Sembradores y nuestra funcin
en el mundo es promover
la unidad de las
conciencias para alcanzar la unidad de los propsitos,
y establecer los principios que puedan servir como
bases para la materializacin de una verdadera
humanidad fraternalmente unida.
Trabajaremos delineando las pautas que habrn de
servir de guas a todos aquellos hermanos
responsables de grupos de discpulos, a todos
aquellos que viven desempeando una misin de
guas; a todos aquellos que ya sea por circunstancias
de su vida o bien por el reconocimiento que
despiertan de las masas y colectividades humanas,
son colocados como espritus rectores o consejeros
de multitudes.
Dividiremos nuestros comentarios en cinco puntos
principales:

La visin de los guas. Es decir, cmo es la visin


que un gua debe tener a fin de poder servir como
faro de aquellos que se encuentran atrs en el
camino. De qu forma esta visin se encadena:
primero como un fruto de la Voluntad Divina que
ha sido captada por la mente humana, y segundo
como una imagen inspiradora que distribuye
energa y voluntad sobre la personalidad del gua
y despus sobre las colectividades a quienes
impulsa.
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En segundo lugar trabajaremos sobre las


Relaciones Intrapersonales de aquellos que se han
escogido como guas de humanidad.
Nos
referimos a la relacin del gua consigo mismo.
Cmo se ve el gua a s mismo, cmo interpreta su
historia personal, cul es la imagen que ha
cultivado de l y cmo se percibe ante la
perspectiva histrica de una sociedad que avanza.

En un tercer aspecto delinearemos la forma de


trabajar de los guas, pero con el resto de sus
seguidores. Estaremos hablando de las relaciones
interpersonales, de la forma como se dirige al
grupo y de las formas como el grupo se dirige
hacia l. Hablaremos de la ciencia del manejo de
las masas, hablaremos de la forma como pueden
las aspiraciones de grandes grupos de seres
humanos ser canalizadas, enfocadas o dirigidas
hacia objetivos especficos.

Un cuarto punto tendr que ver con la forma en


que la misin que el gua se ha propuesto llevar a
cabo se encadena con el Plan Mundial; la forma
como esta misin se enlaza al gran Plan Maestro y
es asimilada por la sociedad humana como parte
de su historia. Hablaremos de aquellas misiones
que son efectivamente logradas, y de aquellas
otras que terminan disipndose en esfuerzos
nulos por razones que en su momento debieron
ser previstos.

Y finalmente hablaremos de la funcin de los


guas, pero dentro de un entorno macrocsmico
como instrumentos de la Jerarqua de Maestros,
como miembros de una antigua e inmortal
fraternidad. Cmo es que un gua se convierte en
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____________________________________Relaciones Interpersonales

eslabn de una largusima cadena, hablaremos


del gnesis y el ocaso de un gua.
En estos cinco aspectos estamos dividiendo este
estudio, buscamos principalmente orientar a un
grupo que actualmente requiere de una gran
cantidad de informacin; porque el gua vive una vida
solitaria, muchas veces imposibilitado de pedir
consejo a alguien, depende exclusivamente de la fe
que lo mueve y de la visin que persigue. A todos
ellos van dirigidas estas palabras.
Buscaremos ser el espejo donde puedan reflejarse
tanto sus pequeas inquietudes como sus ms
grandes anhelos.
Buscaremos ser la voz de la
conciencia que les habla desde lo ms interno; pero
igualmente seremos el celoso instructor que
recrimina de manera firme cualquier desviacin al
sendero impersonal que debe seguir el lder
espiritual.
Estaremos en la luz y en la sombra de los caminos
por los que deambulan aquellos que se han echado a
cuestas el peso de la educacin de la humanidad.
Y lejos de enfrascarnos en filosofas utpicas,
carentes de aplicaciones prcticas, estaremos
hablando en trminos sencillos para disipar las nubes
que muchas veces se forman en las mentes de
aquellos que por la grandeza de sus visiones van
perdiendo el terreno que sus pies pisan.
Los Sembradores nos acercamos a la Humanidad
una vez que las condiciones que permiten el xito en
nuestros trabajos conjuntos estn dadas.
Tengan la seguridad que el momento exacto de
nuestra intervencin no se determina de manera
caprichosa, ni estamos esperanzados a que nuestros
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El Liderazgo Espiritual_________________________________________

instrumentos terrestres tomen las decisiones que


accidentalmente darn las condiciones que nosotros
buscamos. No es as como se trabaja, tanto ustedes
como nosotros somos movidos por fuerzas que van
mas all de nuestros libres albedros y que son
corrientes de voluntad divina que descienden en
cascada y mueven a las pequeas voluntades de los
hombres de la misma manera como nos mueven a
nosotros. Somos trabajadores activos coordinados
por fuerzas superiores a nosotros.
Nosotros
como
Sembradores
matizamos
la
Voluntad Divina hacindola accesible a sus mentes
humanas, le damos forma y vestido y son sus mentes
las que la interpretan y la materializan. A nosotros
corresponde buscar los mejores vehculos para que la
energa divina se manifieste en correctas formas de
expresin. A ustedes les corresponde el tomar las
semillas que ya han sido sembradas en el
inconsciente colectivo de la humanidad y hacerles
ver la luz en medio de la sociedad humana.
Por qu decidimos nosotros intervenir cuando
normalmente sta es una funcin propia de la jerarqua
que dirige los destinos de la humanidad?. Porque la raza
humana est a punto de dar un salto cuntico en su
conciencia. El ser que ser una manifestacin del Cristo
Csmico est en plena gestacin, y el nacimiento ser
cuando se alcance en el planeta el nmero correcto de
individuos con conciencia universal. Para que esto se
d, la tasa de crecimiento de los seres conscientes,
tiene que ser superior a la tasa de crecimiento de la
humanidad.
Hoy por hoy, el nmero de seres humanos
conscientes de que la raza humana es un solo ser
viviente es cada vez mayor.
Los grandes
movimientos religiosos que pugnan por la unin de
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____________________________________Relaciones Interpersonales

credos son, sin duda, uno de los


contribuyentes a esta conciencia racial.

grandes

Curiosamente la economa mundial con sus efectos


universalistas, y la conciencia ecolgica que hermana
a todos los pases y deja obsoleto el concepto de
fronteras; son otras de las grandes contribuyentes a
esta conciencia mundial.
Los nios en su educacin bsica estn
aprendiendo que los seres humanos alrededor del
planeta son sus hermanos, y que tienen los mismos
problemas y las mismas inquietudes.
Y finalmente, las comunicaciones que se han
universalizado a travs de la recin formada red
mundial de comunicacin por computadoras, estn
terminando de unir cada uno de los rincones del
planeta en una red que enlaza no nicamente
informacin,
enlaza
seres
humanos,
enlaza
voluntades, enlaza movimientos.
Esta es la razn de por qu nosotros hemos
decidido intervenir.
Las condiciones estn dadas
para que puedan ser sembradas las semillas
correctas de la unidad mundial; las semillas correctas
que habrn de despertar a los guas espirituales,
futuros conductores de la humanidad,
Obedecemos a estos impulsos que el gran Plan
Maestro nos indica.
Por eso es que este libro
dedicado a los guas espirituales del mundo,
funcionar como un despertador de conciencias
dormidas; funcionar como una gua de conductas,
un cdigo de tica, un manual de procedimientos que
los guas espirituales debern seguir para establecer
primero, el correcto vnculo entre su mente y la
conciencia universal; y despus, el correcto vnculo
entre ellos mismos y sus seguidores.
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El Liderazgo Espiritual_________________________________________

Cuando esto se d, las correctas relaciones


humanas, tanto a nivel individual como a nivel
organizacional, darn la pauta para que se
establezcan las redes de comunicacin entre todos
los seres humanos conscientes de la realidad
espiritual; dando lugar a que se manifieste el cuerpo
del Anciano de los Das, de Adam Kadmon, cuya
conciencia manifestada en su hija humanidad
representar el segundo vrtice del tringulo que une
al Padre con su Hijo a travs de la fuerza del Espritu
Santo. Los dioses volvern a caminar en la tierra y la
humanidad regresar nuevamente a la casa de su
Padre.
La evolucin de la humanidad ser en dos planos:
en conciencia y en vibracin.
La conciencia del
hombre que sufre una expansin alcanza una
vibracin superior que lo sintoniza con energas que
provienen de esferas mayores de conciencia, lo cual
trae como consecuencia la percepcin de una
realidad mayor, incapaz de ser comunicada a travs
del lenguaje y por lo mismo, invisible e imperceptible
al resto de los seres humanos.
Esto significa que los guas espirituales sern los
primeros en pasar por estas expansiones de
conciencia que los harn vislumbrar realidades
superiores, las cuales los motivarn a seguir
trabajando intensamente en la elevacin de la
conciencia de la raza humana.
Pero crearn la
necesidad de una manifestacin superior del
pensamiento humano. El lenguaje ser insuficiente
para la transmisin de ideas de orden tan elevado.
Surgir entonces un nuevo lenguaje que ir ms
all de las palabras, un lenguaje que ser mitad
verbal y mitad intuicional.
Estaremos viendo nacer
una telepata intuitiva, aquella que es motivada por
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____________________________________Relaciones Interpersonales

ciertas palabras conectadas con ideas fuertemente


impresas en la mente del transmisor, las que el
receptor tendr que descifrar para captar la grandeza
de los mensajes provenientes de aquellos que ya han
vislumbrado esa realidad suprema.
Hacemos (en el mes de Junio de el ao 2000) el
anuncio de esto que est a punto de pasar:
Momentos especiales como estos en los que la gran
cantidad de iniciados a nivel mundial se rene para
celebrar
ciertos
acontecimientos
csmicos,
alineaciones de estrellas, conjunciones de planetas,
festivales de luna llena y otros momentos csmicos;
sern los momentos propicios para que los guas
vislumbren y toquen a las altas esferas de la
conciencia humana. Cuando esto ocurra, tendremos
iluminaciones espontneas, iniciaciones superiores
entre aquellos que ya estn preparados; algunos
guas vern transformadas sus vidas.
Algunos
seguidores observarn en aquellos a quienes siguen,
cambios en su conducta, en su mirada, en la
profundidad de sus ideas; entonces debern saber
que sus guas han tocado las puertas del cielo.
A aquellos que ya han experimentado esto, les
pedimos paz y serenidad, que la grandeza de lo que
han percibido no es otra cosa que un chispazo de la
realidad divina que espera al hombre que ha logrado
elevarse por encima de la inconsciencia humana.
Serenidad en su trabajo, porque lo que han logrado
es una consecuencia de su labor interior.
Y es
responsabilidad de ustedes el poder traducir esas
experiencias grandiosas en palabras que sirvan de
gua a aquellos que los siguen.
Y ahora hemos de decir algo para aquellos
discpulos que han observado estos cambios en sus
guas; les diremos que deben permanecer atentos,
porque aquel que sirve de faro en sus caminos est
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El Liderazgo Espiritual_________________________________________

dando ahora un mensaje ms grande, un mensaje en


signos, en smbolos que habrn de ser descifrados si
quieren realmente seguir sus pasos.
Estas iniciaciones se estarn dando a partir de
estas ceremonias en adelante. El cambio de milenio
ha servido como un parteaguas, en la historia y en la
evolucin de la conciencia humana. Hay que
permanecer atentos a los acontecimientos que en
conciencia se estn dando en la humanidad, porque
ah se encuentra la clave que descifra los tiempos
histricos que estamos viviendo.

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Captulo 1

LA VISION
DE LOS GUIAS

Este estudio nos permitir comprender los


procesos mentales, sociales y fsicos por los que
pasan todos aquellos hermanos que se han escogido
a ellos mismos como responsables de comunidades.
Vamos a hablar de los lderes, de aquellos que
cargan sobre sus hombros el peso de la conduccin
de colectividades humanas.
En principio, un lder es alguien que de alguna
forma encabeza a un grupo.
El lder es aquella
persona que es reconocida como capaz de sintetizar
las voluntades de un grupo; es alguien a quien el
grupo reconoce como su representante y en algunos
aspectos, como su gua.
En este primer captulo queremos referirnos a la
visin que los lderes tienen. Y el tema de la visin lo
dividiremos en las siguientes partes:
La visin que el lder espiritual tiene acerca
del grupo que dirige
La visin que debe tener de la Humanidad
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El Liderazgo Espiritual_________________________________________

Su visin del Universo, y


La visin que del futuro
espiritual

tiene

el

lder

Pedimos de todos un esfuerzo por comprender los


diferentes puntos de vista que estaremos utilizando
en estas lneas.

LA VISION DEL GRUPO QUE DIRIGE


La visin que un lder tiene de su grupo, abarca
dos aspectos: uno intuicional que le permite leer las
necesidades ms internas de su grupo de personas y
un
segundo
que
le
permite
expresar
esas
necesidades en trminos claros, de tal forma que
todos se identifiquen con l.
LA INTUICION
La forma en que el lder logra captar las
necesidades de su grupo, tiene que ver con su visin
del mundo en que se desenvuelve. Cuando nosotros
mencionamos la palabra visin, estamos hablando de
esa percepcin que el lder tiene de las necesidades
tangibles e intangibles de un grupo de personas;
esas necesidades que l percibe, le vienen por el
contacto que a nivel psquico ha establecido con el
inconsciente del grupo al que representa.
Normalmente las sociedades no son capaces de
explicar cmo es que una persona es capaz de
percibir, de dar voz y cauce a las necesidades que
otros muchos manifiestan a veces de manera sutil o
inconsciente.
Las percepciones de un lder van mas all de
aquellas que provienen de sus cinco sentidos, l
requiere del aspecto intuicional, aqul que le permite
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____________________________________Relaciones Interpersonales

entrar en contacto con otras personas a niveles ms


all de la comunicacin hablada o visual.

LA DIRECCIN DEL GRUPO


Este aspecto intuicional que muchas veces en el
lder es inconsciente le permite captar esas
necesidades en las dems personas, con ellas
conforma una visin que una vez percibida, es capaz
de expresarla de tal manera que el grupo que
representa se ve reflejado en ella y se identifica con
l, pues es capaz de entender sus necesidades ms
ntimas.
La funcin del lder no termina en el hecho de
haber
expresado
las
necesidades
ocultas
o
manifiestas de un grupo, sino que adems es capaz
de motivar a ste a desarrollar una serie de acciones
que los lleva a satisfacer en mayor o menor grado
esas necesidades que han sido ya identificadas.
Es decir, una de las cualidades importantes de la
visin de los lderes, es el poder ver hacia adelante y
poder escoger, entre una multitud de diferentes
opciones, aquella que permita al grupo satisfacer las
necesidades que tiene. En otras palabras, la funcin
de un lder se complementa perfectamente con la
funcin de un gua.

LA VISION DE LA HUMANIDAD
LA HUMANIDAD COMO UN TODO SIN DISTINCIONES
Hablando en trminos especficos, para aquellos
lderes que buscan guiar a la humanidad a travs de
los
senderos
de
la
espiritualidad,
resulta
fundamental entender las necesidades de la sociedad
humana en trminos no especficos de una
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El Liderazgo Espiritual_________________________________________

comunidad o de un pas en particular, sino poder


captar las necesidades que la sociedad en su
conjunto manifiesta en su totalidad; ms all de las
fronteras y ms all de todas las barreras que
separan a los hombres.
Los nuevos lderes espirituales perciben las
necesidades de la humanidad sin distincin de razas
o de credos, de estratos econmicos o culturales.
LA HUMANIDAD DESDE UN CONTEXTO HISTRICO
Un lder espiritual lee las necesidades de la
humanidad desde un contexto histrico. Se aparta
de las pequeas circunstancias que colorean la vida
diaria de los seres humanos y desde ese punto
abstracto en donde nicamente los acontecimientos
de la historia hablan, percibe a ese gran ser llamado
Humanidad como un ente viviente, con necesidades
nicas y especficas, pero a la luz de una evolucin
espiritual.
La visin de un lder cuando observa a la
humanidad a travs del cristal del contexto histrico,
resulta ser muy diferente a la visin que un pequeo
lder espiritual puede tener desde un marco social
construido en la realidad del pas o de la ciudad en
que vive; pues mientras que algunos pueblos pueden
estar clamando por una libertad religiosa, en otros la
necesidad ms apremiante puede ser el hambre y en
otros la supervivencia del cuerpo fsico.
Estos contrastes que a nivel de pequeas
comunidades se observan en la sociedad humana son
fundidos en el cristal del contexto histrico a travs
del cual el gua espiritual observa a la humanidad.
Es necesario que cada uno de los lderes
espirituales del mundo construyan un marco histrico
de referencia de la Humanidad a nivel mundial, y as
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____________________________________Relaciones Interpersonales

podrn trasladar estas macro necesidades de la


humanidad, a las circunstancias especficas que se
perciban en sus pequeas comunidades.
LA HUMANIDAD COMO UNA ENTIDAD VIVIENTE
A los lderes del mundo los llamamos y los
invitamos a que observen a la humanidad como una
entidad viviente; que ha venido evolucionando a
travs de miles de aos, que ha venido caminando y
pasando por diferentes etapas, y que ahora en los
tiempos modernos empieza a reconocerse como un
gran todo.
RETOS DE LA HUMANIDAD
Debemos entonces esbozar algunos de los retos
que la humanidad tiene frente a s en estos
momentos actuales y pido que hagamos un esfuerzo
por desde un plano muy impersonal y ajenos a todo
efecto que pudiramos recibir de las circunstancias
particulares que estamos pasando como personas,
analicemos lo que sigue:

La unidad de la humanidad
La humanidad es un solo ser en evolucin,
movindose hacia la unidad y luchando por
fundirse en sus diferentes partes, sin embargo,
fuerzas muy poderosas impiden que esta fusin se
d.
Hay comunidades de seres humanos muy celosas
que no desean mezclarse unos con otros y esto
est impidiendo que exista esta fusin entre los
seres humanos.
De entre las barreras que ms fuertemente
impiden esta fusin podemos distinguir fcilmente
tres.

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

La primera son las razas.


Los diferentes
colores de piel, los diferentes rasgos, levantan
un espejismo de diferenciacin que impide a
unos hombres y a otros verse como iguales.

La segunda barrera son los credos religiosos.


Los seres humanos no son capaces de convertir
sus creencias religiosas en lazos de unin.
Resulta paradjico observar que todas las
religiones pugnan por la unidad mundial y sin
embargo no son capaces de ver como
hermanos a quienes piensan diferente.

La tercera barrera para la unidad es el


lenguaje. Los diferentes lenguajes estructuran
las ideas en las mentes de los hombres de
manera diferente. La bsqueda por un lenguaje
universal seguir siendo una de las grandes
metas de todos los lderes espirituales.

Estas son las fuerzas ms poderosas que impiden


a la humanidad comportarse como un ser
homogneo y unido en continua evolucin.
La visin de los lderes debe ser clara y sin dudas,
la humanidad terminar unindose porque esa es
la misin que como raza tiene, y todos aquellos
intentos por separarla fracasarn, porque se
oponen a las leyes de la evolucin.

La distribucin de la riqueza
Otro de los grandes retos que enfrenta la
humanidad es la inequitativa distribucin de la
riqueza. Si existe algo que separa a los hombres
de un pas de los de otro pas, es justamente las
condiciones de vida. Si existe algo que impide la
armona en el cotidiano vivir entre los hombres de
una ciudad o entre los hombres de un mismo pas

____________________________________Relaciones Interpersonales

es la desigualdad en la riqueza. Y podramos


afirmar que lo mismo ocurre entre las familias.
Es preciso que los guas espirituales encuentren
cdigos de tica y de conducta que puedan ser
enseados desde la ms tierna infancia a los
seres humanos, para que fundamentados en unas
reglas de convivencia armnica, llegada la
mayora de edad, estas reglas se materialicen en
legislaciones ms equitativas y sociedades
igualitarias que rijan las actividades comerciales a
nivel mundial.
Una de las grandes tareas de los lderes
espirituales de todos los tiempos ser el crear el
germen de una nueva sociedad armnica,
respetuosa de los derechos, y en donde pueda ser
una realidad la convivencia pacfica entre todos
sus integrantes.

El equilibrio de los desarrollos tecnolgico y


espiritual
Otro problema que salta a la vista de aqul que se
asoma por este cristal del contexto histrico,
consiste en el desequilibrio del desarrollo
tecnolgico con el desarrollo espiritual.
Pues
mientras que por una parte la civilizacin ha
logrado avances notables en la tecnologa y en sus
capacidades para dominar a la naturaleza, por la
otra, no ha sido capaz de dominar sus necesidades
internas como ser humano.
La incapacidad del hombre para lograr la paz
interior y su armona personal lo induce
inevitablemente a tener fricciones a nivel
interpersonal; de ah la importancia de que la
sociedad voltee nuevamente hacia el interior del
hombre, y se desarrollen filosofas, sistemas de
creencias, tcnicas nuevas que permitan el
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El Liderazgo Espiritual_________________________________________

surgimiento de una nueva psicologa, aquella que


permita alcanzar la armonizacin del hombre
consigo mismo.
De esta manera la sociedad podr utilizar al
mximo su capacidad en el desarrollo tecnolgico
que ha venido alcanzando.

LA VISION DEL UNIVERSO


LA MENTE HUMANA Y LA MENTE DIVINA
La mente humana es el rgano que permite al
hombre establecer una conexin con la mente divina.
Y
por
mente
divina
debemos
entender
las
emanaciones de esta vasta y compleja entidad a la
que llamamos cosmos y que no es otra cosa que el
cuerpo de manifestacin de Dios.
As pues, el cosmos manifiesta una conciencia
colectiva que est continuamente emanando y a eso
es a lo que llamamos Mente Divina. La Mente Divina
se conecta con la mente humana una vez que esta
ltima ha dado los pasos necesarios para adquirir su
propia
individualidad,
expliquemos
esto
ms
ampliamente.
La Tierra tiene por su parte su propia mente
planetaria, conformada por la colectividad de mentes
humanas que forman una vasta red que entreteje
pensamientos y emociones, y conforma lo que
llamamos Psiquis Planetaria.
Los lderes espirituales, aquellos que por su
trabajo adquieren luz propia gracias al elevado
ejercicio de su espiritualidad, gracias al continuo
esfuerzo por hacerse unidad con su propio ser
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____________________________________Relaciones Interpersonales

espiritual; esos seres que son capaces de romper el


maya que forma la psiquis planetaria y se convierten
a s mismos como pequeas antorchas de luz a los
ojos espirituales; a esos seres, la Mente Divina se
une y forma un puente csmico a travs del cual el
gua puede empezar a recibir las vibraciones de la
Mente Divina y traducirlas a las necesidades
humanas.
A estos seres en los diferentes tiempos, en las
diferentes pocas, en los diferentes lugares, se les ha
llamado profetas.
Y es gracias a ellos que la
humanidad ha sabido encontrar los caminos que la
conducen a las siguientes etapas de conocimiento y
evolucin.
LOS LIDERES COMO EMISORES DE LUZ Y
VIBRACION
Dmonos cuenta entonces, que siendo la mente
humana receptora por naturaleza de las vibraciones
csmicas; los guas espirituales, aquellos cuyas
mentes se encuentran vibrando en armona con el
universo, se transforman gracias a este hecho, en
emisores de luz, antenas repetidoras de la Voluntad
Divina que reflejan no nicamente en sus palabras y
en sus obras, sino en la continua vibracin de su ser,
las altas vibraciones que provienen del cosmos.
El beneficio que uno de estos guas deja a su paso
por la humanidad es similar a la estela que deja un
comenta cuando surca el oscuro espacio estelar. Es a
estos guas, a estos seres, a los que dirigimos ahora
estas palabras.
SEALES DE CONEXIN CON LA MENTE DIVINA
La conexin con la Mente Divina es percibida a
nivel individual a travs de ciertas seales:

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

La primera de ellas y tal vez la ms notoria sea


la conciencia personal de ser parte de un
gran ser universal. Esa conciencia concede
la certeza de que an siendo uno de los ms
pequeos seres de la Creacin, el hombre es
poseedor de un infinito universo dentro de su
propio ser. Esta conciencia del "punto medio",
esta conciencia de ser una cuerda tendida
entre el macro y el micro universo, proporciona
una sensacin de paz interior mezclada con un
gozo excelso.

Una segunda seal que es posible percibir una


vez que se ha establecido ese contacto, es la
bsqueda de los valores trascendentes. La
fortaleza que surge al saberse heredero de un
reino que va ms all de todo aquello que
nuestros ojos perciben. Este conocimiento que
ya no es fe, sino certeza de pertenecer a un
reino que no es posible percibir con los sentidos
fsicos, es otra de las grandes seales que es
posible reconocer.

Una tercera igualmente importante es la


percepcin del interior de las personas.
Una vez que la mente humana se ha conectado
con la Mente Divina los seres humanos se
vuelven
transparentes
para
los
guas
espirituales y sus intenciones, por ms veladas
que se encuentren, resultan tan claras para
estos seres, que normalmente ellos hablan
directamente al corazn de las personas y no a
las mscaras que portan.

Cuando alguien ha contactado a la Mente Divina,


su ser se llena de tal vastedad, de tal grandiosidad
que pareciera flotar cuando camina por la tierra,
pareciera querer llenar sus pulmones con el propio
universo y no nicamente de su aire. Por eso, por
10

____________________________________Relaciones Interpersonales

esta simple y sencilla razn, los guas espirituales


son las puntas de lanza, son los mutantes aquellos
que cargan sobre sus hombros la responsabilidad de
la educacin de la humanidad, aquellos que no
obstante sentir el peso de una humanidad ignorante
y alejada de la luz, caminan con los pasos firmes y
confiados, no temiendo ni al futuro ni al tiempo, ni a
las enfermedades ni a la muerte.
LA
TEMPORALIDAD
PARA
LOS
LIDERES
ESPIRITUALES
Los guas se saben poseedores del arma ms
poderosa del universo, la que le permite unirse a
Dios mismo, porque una vez que se ha llenado de la
grandeza del universo la muerte no es sino un
pequeo acontecimiento a veces insignificante en
medio de una larga e infinita carrera csmica.
Por eso tenemos que decir que los guas adquieren
una visin universal e infinita en el tiempo cuando su
mente se eleva para atisbar los secretos del
universo.
La historia de la humanidad es una historia ya
recorrida por la mente de los guas, una historia
donde el maana no es una duda permanente sino
una certeza absoluta. Qu importa equivocarse una,
dos y hasta tres o ms veces si al final todas las
equivocaciones son lecciones, y leccin tras leccin
la humanidad se va acercando a su triunfo final.
Con esa sabidura que permite poner las cosas en
su verdadero valor contextual, con la comprensin de
que el universo ha existido siempre y existir por
siempre, con la certeza de que el hombre como hijo
del universo es heredero de su infinita grandeza y su
eterna vibracin, Qu puede ocurrir en el mundo
que pueda amenazar esa paz interior tan llena del
vasto universo?
11

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

Esa es la visin de los lderes espirituales.


Por eso hoy, como Sembradores de ste y muchos
mundos, hoy les decimos: La hora ha sonado y
ustedes lo saben. Es el momento de reconocerse, es
el momento de entonar la palabra, es el momento de
darse las manos, es el momento de que el Reino
descienda a la Tierra.
Dejamos en sus manos la responsabilidad de que
el cuerpo de manifestacin de ese magno ser que
estamos formando, crezca armnicamente y de
manera sana en medio de las comunidades luminosas
de iniciados y discpulos de luz.
Que las bendiciones y la fortaleza que proviene de
ese contacto con el Cosmos sea para ustedes la luz
que conduzca hasta el final el tnel.

LA VISION DEL FUTURO


Tal
como
comentamos
antes,
los
lderes
espirituales poseen una visin del Universo, de la
Tierra y de la misin, que trasciende los aspectos
espacio-temporales
en
los
que
se
mueve
normalmente la mente humana
LA PERCEPCION DE LOS HECHOS Y SU FUTURO
Su percepcin acerca de los principios que
gobiernan los hechos tridimensionales, le permiten,
no nicamente percibir los acontecimientos como
eventos aislados, sino que ms bien los entiende
como parte de una cadena sucesiva de eventos, que
gracias a su comprensin de las leyes que rigen al
12

____________________________________Relaciones Interpersonales

Universo le permite prever las acciones subsecuentes


que ocurrirn derivadas de lo que hoy observa.
Dado que muchas veces el conocimiento de estos
principios universales se encuentra adormecido en el
subconsciente, el propio gua espiritual desconoce los
razonamientos que le llevan a obtener las
conclusiones a las que l llega, y para l mismo no
son sino fruto de la intuicin que ha desarrollado.
Esas intuiciones, esas visiones sobre el futuro no
son otra cosa que las consecuencias lgicas de los
eventos que observa y de la comprensin que
inconscientemente tiene de las causas universales;
as pues, el lder espiritual tiene una mayor
percepcin del mundo en el que vive.
LA PERCEPCION DE LAS PERSONAS Y EL FUTURO
Similarmente, en relacin a sus congneres, los
puede
observar
no
nicamente
como
seres
desarrollando
conductas
caprichosas
o
incomprensibles, sino como el fruto de una serie de
patrones repetitivos conductuales que han surgido de
sus experiencias anteriores. Y por lo mismo, eso le
permite diagnosticar fcilmente la problemtica
psicolgica de cualquier individuo con el que
interacciona.
Cuando se tiene tal percepcin de los seres
humanos, es igualmente sencillo poder predecir los
acontecimientos futuros ms probables de los
individuos con los que se convive. Dado que conoce
la posicin y el punto al que se dirigen las personas
con sus actitudes y comportamientos, le resulta
sencillo saber lo que ocurrir con las vidas de los
dems.
Es aqu, donde los lderes pasan por algunas de
sus pruebas. Pues o bien quedan atrapados entre el
13

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

glamour que ocasionan al hacer alarde de sus


percepciones y quedan convertidos en simples
adivinos de cartas o astrlogos con regular
reputacin.
O bien toman conciencia de la
responsabilidad
que
han
recibido,
toman
el
compromiso como seres guas de razas; y levantan su
frente hacia el cielo aceptando el peso de la
humanidad; y emprenden la bsqueda de las seales
que habrn de descifrar para indicar cual ser el
siguiente paso a dar por la humanidad que los sigue.

14

Captulo 2

RELACIONES
INTRAPERSONALES
Llegamos aqu a un punto interesante en la vida de
todo lder espiritual, Cmo es su percepcin de s
mismo? Cmo se ve a l mismo? Qu es lo que
determina que acepte o rechace una misin? De
dnde obtiene esa energa para arrostrar los ms
grandes peligros? y Qu lo hace caer abatido
vctima de su propia ingenuidad, o del exceso de
confianza al no poder manejar las fuerzas de las
multitudes?.
Son los guas, invocadores por naturaleza, seres
magnticos que atrapan la atencin de aquellos que
los rodean, y por lo mismo se ven expuestos
frecuentemente a agentes drenadores de energa,
que buscan de una forma u otra mantenerse cerca, a
fin de poder alimentarse de esa energa de la que
hace gala.
Y para adentrarnos en este estudio dividiremos en
secciones la forma en que la abordaremos.
1. Primeramente analizaremos la manera como el
lder espiritual se percibe a s mismo en
relacin con Dios.
2. Tercero
buscaremos
profundizar
en
la
percepcin que tiene sobre s mismo, como
resultado de su propio trabajo interior, es decir,
la manera como percibe sus propios mritos.
15

3. Despus buscaremos comprender cmo es que


los lderes se ven a s mismos en relacin con
la sociedad en la que han nacido, como parte
de una historia en la que frecuentemente son
protagonistas y cmo se orientan hacia el
futuro.
4. Y finalmente, veremos cmo es que l se
observa en comparacin con sus hermanos.
Quisiramos que estas palabras sirvieran a las
mentes de todos los discpulos de luz, como material
de estudio; porque en mayor o menor grado cada uno
de ustedes es un lder espiritual que estar
trabajando en su pequea o grande comunidad.
Dediquen tiempo al estudio analtico y sinttico de
lo que hemos dicho hasta ahora, a fin de que
podamos
tener
claramente
comprendidos
los
objetivos que perseguimos en conjunto.
Mediante estas lneas hacemos un llamado a todos
aquellos
lderes
espirituales
que
se
sientan
identificados con lo que estamos estudiando, les pido
que se comuniquen, que se reconozcan y que se
preparen. Porque ha llegado el momento de que el
esfuerzo coordinado mundial empiece a dar frutos y
transforme la atmsfera de este planeta.
El reloj ha marcado la hora en que todos aquellos
que se reconozcan como servidores de la luz, unan
sus voluntades y conciencias y hagan nacer al
verdadero ser planetario.

16

____________________________________Relaciones Interpersonales

COMO SE PERCIBE EL LDER


EN RELACION CON DIOS?
Ahora, nos corresponde explicar, cmo es que los
guas, es decir, aquellos que han alcanzado esa
posicin gracias a su evolucin personal, se perciben
en su relacin con Dios.
EL LLAMADO DEL ESPIRITU
Hemos dicho ya, que los guas comprenden las
Leyes Universales que rigen al Cosmos, pero su
comprensin no es completa en el sentido de que
muchas veces la comprenden a nivel inconsciente y
se manifiesta ante ellos como intuicin.
Por otra parte el gua reconoce que posee una
capacidad diferente a la del comn de los seres
humanos, y esa diferencia lo lleva a reflexionar de
manera profunda las razones del porque l ha sido
escogido, o bien, qu eventos se tuvieron que
combinar para que se le diera esa caracterstica. En
sus meditaciones trata de entender algn propsito
divino oculto y busca comprender cules debieran ser
sus acciones a fin de cumplir con ese propsito divino
que algunas veces no percibe tan claramente.
Pero no todos los guas dotados de esa capacidad
tienen una formacin mstica o religiosa que los
induce a pensar en algn oculto propsito divino.
Algunos otros evitan las explicaciones msticas, y
parados
sobre
una
plataforma
pragmtica,
simplemente utilizan sus capacidades para destacar
en los diferentes campos de actividades en los que se
desempean. Algunos otros hasta rehuyen cualquier
nexo espiritual que pudieran tener sus poderes, y al
no
encontrar una explicacin racional aceptable,
prefieren dejar ese asunto en el olvido y se enfrascan
en una vida totalmente ordinaria.
17

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

No olvidemos que la conducta de un ser humano


en gran medida es el fruto de la experiencia que ha
acumulado en su vida presente. Ya que las memorias
acumuladas a lo largo de su vida como espritu; se
dejan apenas entrever como sutiles aoranzas o
sentimientos muy tenues que en ocasiones afloran a
la conciencia, y generalmente son incomprendidos al
ser incapaz el lder de encontrar las causas que los
originan.
Esos ecos del ayer, son las seales de alarma con
las que el espritu se hace presente ante la
conciencia del ser humano que an no se ha
entrenado. Esa es la voz de la conciencia o la voz del
espritu que llama a la bsqueda de una vida
superior. Si el ser atiende el llamado e inicia su
propia jornada hacia el descubrimiento de su ser
interno, entonces un nuevo mundo se abre a sus ojos
y descubre una riqueza interior que no hubiera
podido imaginar.
LA EXPANSION DE CONCIENCIA
La voz antes tenue y sigilosa se vuelve ahora firme
e imperiosa, le recuerda su pasado espiritual y lo
enfrenta con las verdades que anteriormente le eran
propias. Es ah cuando el gua espiritual retoma su
papel y de ser un hombre ordinario, se llena de
pronto de toda la luz que ha recibido como herencia y
se transforma en un ser magntico, dotado de un
propsito y de una visin espiritual. Cuando esto
ocurre ha surgido ante nuestros ojos un nuevo gua y
ser solo cuestin de tiempo el que una gran
comunidad de seguidores lo rodeen y lo apoyen en
todas sus acciones.
Este reconocimiento de s mismo es comparable a
una expansin de conciencia y por lo tanto pudiera
confundirse con una iniciacin real, pero no es as, es
18

____________________________________Relaciones Interpersonales

simplemente la toma de conciencia de un pasado


espiritual que yaca escondido en la memoria del
alma.
El acceso a estos archivos que yacen en ciertas
regiones de la capa urica que rodea a los seres
humanos, generalmente trae consigo una gran
riqueza de conocimientos, experiencia y conciencia
universal a los seres humanos.
Sin embargo, estos archivos no pueden ser
accesados a menos que el ser humano dedique un
tiempo suficiente a la meditacin personal, a la
introspeccin, a tratar de responder la pregunta
Quin soy?, De dnde vengo?, Y adnde voy?.
Estas tres preguntas son los motores importantes
que impulsan al pensamiento a encontrar las
respuestas dentro de s mismo, y lo llevan, a travs
de la prctica sistemtica, a dar un barrido por todas
las zonas de las capas uricas que rodean al hombre.
En ese barrido el ser humano se conecta con los
recuerdos de su pasado, igualmente toma acceso del
pasado de la raza humana y entonces la percepcin
de ser uno con los dems se vuelve una realidad
incuestionable.
En ese momento se sufre la expansin de
conciencia que lleva a romper lo que se ha
denominado capullo astral.
La crislida se torna
mariposa, y emerge un ser de luz en donde antes
nicamente haba un preso.
LA RELACION CON DIOS
Cmo es que se ve el ser humano a s mismo con
relacin a Dios una vez que ha adquirido esta visin?,
la respuesta es sencilla, el ser no puede sino admirar
con gran respeto y humildad las maravillas de la
creacin. Si antes se senta aislado como un ser
19

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

perdido entre millones de seres, ahora se siente


parte de un maravilloso Ser formado por millones de
seres.
Esa conciencia de ser uno y muchos a la vez le
permite alcanzar una paz que difcilmente puede ser
comprendida por aquellos que no han experimentado
esta sensacin. Se siente humilde y la vez grande y
poderoso; se siente uno y a la vez mltiple en
manifestaciones, se siente cerca de todos y de todo,
se siente parte del tomo y de la gota de agua, del
sol y de la galaxia entera.
El lenguaje resulta insuficiente para expresar tales
manifestaciones
y
an
cuando
pudieran
ser
expresadas; los filtros por los que deben pasar las
ideas
para
llegar
hasta
la mente
humana,
estableceran asociaciones incorrectas en la mente
de los otros discpulos, que les impediran captar
exactamente la sensacin que se pretende describir.
Por esta razn, uno de los grandes sentimientos
que los guas experimentan es la soledad, soledad
que inspira tristeza al sentirse incomprendidos y a la
vez un inmenso gozo por saberse uno con Dios.
Captan la magnitud de la misin, tan grande como
para pretender cambiar la rbita de la Tierra, pero a
la vez, sienten la fuerza del Plan Divino ejecutndose
en ellos mismos, y se dan cuenta que esa misma
fuerza es la que mueve los astros alrededor de las
galaxias.
Se sienten como granos de arena en una inmensa
playa, pero saben que ese grano en la arena contiene
todos los tomos con los que estn construidos los
universos.

20

____________________________________Relaciones Interpersonales

Y as, sumergido entre estas paradojas de lo


pequeo y lo grande, de lo temporal y lo infinito; un
gua se percibe a s mismo como un ser humano ms,
dentro de la gran familia de Dios. Sabe que tarde o
temprano todos habrn de pasar por su misma escala
evolutiva y sabe que va siguiendo las huellas de
otros muchos que han pasado por los mismos
recorridos.
Esa es la visin interior del gua y con la
tranquilidad que le da esa percepcin, emprende un
trabajo que para el mundo puede ser insignificante;
pero para l, simplemente es parte del engranaje de
la maravillosa mquina de la Creacin.

COMO PERCIBE EL LIDER


SUS PROPIOS MERITOS?

Nos corresponde tratar la forma cmo los lderes


visualizan sus obras espirituales, cmo visualizan su
trabajo, su misin y sobre todo sus realizaciones.
Y como ya hemos dicho anteriormente, el lder
percibe la grandeza de la Creacin, entiende los
mecanismos a travs de los cuales el Plan Divino
trabaja en la Tierra, se ve a s mismo como una pieza
del engranaje de la gran maquinaria humana y busca
desempear su papel de la mejor manera posible.
Si acaso, el nico mrito que reserva para l es el
de poder dirigir sus esfuerzos de manera consciente,
para que otras piezas de la maquinaria puedan
desarrollar sus funciones, guiadas por l mismo hacia
el cumplimiento de la Voluntad Divina. Es decir, el
gua es capaz de orientar los esfuerzos de multitudes
21

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

hacia la realizacin de aquellas


encuentran acordes al Plan Divino.

obras

que

se

CMO SE VE EL LIDER A SI MISMO, EN


RELACION CON LA SOCIEDAD?
Los lderes operan normalmente en una sociedad
que busca cuidarse a s misma, en una sociedad
donde imperan motivos egostas y de escasa visin.
CRITERIOS PARA DECIDIR ACCIONES
Resulta pues muy importante para los lideres, el
poder formar en la mente de aquellos a quienes
dirigen, los marcos de referencia sobre los cuales
cada uno de ellos pueda reorientar sus esfuerzos
personales. Estos marcos de referencia tienen dos
caractersticas importantes:
A) La primera es medir el impacto que
tendr sobre la sociedad.
Aquellas
obras que beneficien a la mayor
cantidad de personas sern preferidas
sobre aquellas otras que nicamente
favorezcan a unas cuntas. Es decir,
deben seguir el criterio de: a mayor
beneficio social, mayor esfuerzo, a
estas acciones se les conceder mayor
importancia.
B) El segundo criterio es el tiempo, es la
Trascendencia Temporal. Aquellas
decisiones,
aquellas
obras
que
favorezcan o impacten en la sociedad
una mayor cantidad de tiempo, debern
ser preferidas sobre aquellas otras
cuyos beneficios sean de corto plazo.

22

____________________________________Relaciones Interpersonales

As pues, enmarcados los proyectos segn los


criterios de "Alcance Social" y Trascendencia
Temporal", los lderes van guiando a las multitudes,
proveyndolas de una visin acorde a los planes
divinos. Sin embargo, los lderes conscientes de su
funcin, observan estas obras no como sus frutos
personales, sino ms bien como el fruto del Plan
Divino cumplindose a travs de ellos.
Se observan a s mismos como instrumentos de
ese Plan Divino, y su regocijo estriba, en saberse
transparentes ante esa fuerza que proviene desde el
Logos Planetario y que los impulsa a trabajar, a
hablar y a servir.
LA RECOMPENSA
Como recompensa, sus mentes se van llenando del
propsito divino.
Las imgenes que llegan a su
mente
se
encuentran
llenas
de
panoramas
espirituales que reflejan el resultado final de su
esfuerzo. No trabajan con la angustia de pensar, qu
pasara si ellos fracasan en su misin; dado que
siendo una fuerza csmica la que trabaja a travs de
ellos, si ellos fallaran, apareceran otros instrumentos
y la obra se realizara de todas formas.
No
trabajan
con
la
presin
de
saberse
incomprendidos por el resto de sus congneres, pues
saben que la fuerza que est operando dentro de
ellos los llevar tarde o temprano a encontrar los
colaboradores adecuados al trabajo que estn
realizando.
No trabaja presionado por el tiempo, porque su
visin no acaba al trmino de lo que se llama vida,
sino que trasciende las generaciones y sabe que la
energa que lo est impulsando es como una cascada
que viene bajando a pesar de los obstculos que
pudieran presentarse.
23

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

Y esta ausencia de angustias, de presiones y de


preocupaciones le conceden al lder una paz interior,
una confianza en s mismo y en lo que hace, que se
traduce en un magnetismo que lo hacen ms efectivo
en su labor.
Las circunstancias parecieran favorecerle, la vida
entera pareciera ponerse a sus pies, los obstculos
huyen y sus decisiones parecen palabras mgicas
que ahuyentaran a los problemas, pero todo esto no
es sino la fuerza del Plan Divino trabajando sobre la
materia, ejerciendo su influencia de manera tal que
todo el mundo tridimensional siente su efecto y
plasma las huellas que el futuro respetar.
As es la labor de los lderes, grandiosa y a veces
incomprendida, pero slo por aquellos que desde la
periferia se atreven a juzgar lo que su mente no
comprende.
QU PASA SI HAY DIFICULTADES?
Cmo distinguir las obras favorecidas por el Plan
Divino de aquellas otras que son ms bien la
interpretacin errnea, o los caprichos de lderes no
conscientes o impreparados?... Fcilmente, todo
aquello que no est acorde al Plan Divino tendr que
resolver innumerables dificultades y a cada uno de
sus pasos tendr que sortear muchos obstculos que
le estarn indicando que el camino se cierra porque
est siendo guiado por el libre albedro humano.
EL TRABAJO INTERNO DEL LIDER
Debemos reconocer que para aquellos lderes que
an no han terminado de despertar internamente, la
fuerza del Plan Divino no llega hasta ellos con la
fuerza suficiente como para incidir y modificar el
medio ambiente en que se desenvuelve.

24

____________________________________Relaciones Interpersonales

De ah la importancia que hemos querido darle al


trabajo interno que deben desarrollar los lderes antes de
encontrar ese ideal que posteriormente los mueva al
cumplimento de una misin:
Primero debe ser el
reconocimiento de quines son.
Segundo, el
descubrimiento de un ideal por el que se debe trabajar. Y
tercero, la estrategia, el plan para desarrollar el trabajo.
Una vez que el corazn se ha llenado de la
voluntad, y la mente del sueo que debe realizarse,
los lderes habrn de encontrar su camino y la
Humanidad entera habr de agradecrselos.

COMO SE OBSERVA EL LIDER EN


COMPARACION CON SUS HERMANOS?
En esta parte del estudio vamos a tratar de
entender cmo es que los guas observan su papel
bajo la perspectiva histrica y cmo es que sus
labores se ensamblan dentro del plan divino, todo
esto analizado bajo la perspectiva de sus relaciones
intrapersonales.
Cada ser humano tiene una percepcin de s
mismo y de su entorno, que de una manera u otra
influye en su personalidad y en sus comportamientos,
y toma decisiones basado en estas dos visiones del
mundo: Su Mundo Interno y su Mundo Externo.
LA EVOLUCION ESPIRITUAL
Mientras que por una parte, la imagen que tiene
de s mismo lo hace consciente de sus capacidades y
de sus posibilidades; la imagen que percibe del
mundo exterior le sirve de estmulo para tomar
decisiones y definir conductas.

25

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

En el caso de un gua espiritual, la percepcin que


tiene de s mismo difiere de la de un hombre
ordinario en el sentido de que l tiene una clara
consciencia de su evolucin espiritual, tiene una
clara consciencia de su destino como espritu,
entiende que potencialmente hablando, es un Dios
Creador trabajando en la Tierra.
Entiende que las nicas limitantes a su labor son
aquellas que su propia evolucin le impone, pero
tambin entiende que merced a una disciplina
estricta, de entrega hacia su misin, encontrar
apoyos suficientes en el mundo espiritual; hablando
no nicamente de los Maestros, sino incluso de las
fuerzas que el mismo universo pone a su disposicin
y que le permitirn magnificar sus obras y
potencializar su capacidad de realizacin a un grado
muchas veces mayor que el que cualquier persona
pudiera imaginar. En otras palabras, los lmites son
prcticamente infinitos, esto en cuanto a su
percepcin interna.
LA VISION DEL MUNDO
Por otra parte su visin del mundo difiere
igualmente de la visin que tiene un hombre
ordinario y no entrenado en la filosofa espiritual, y
esto principalmente por dos factores:
El primero es el que tiene que ver con la
naturaleza espiritual de todas las cosas . Ah
donde el hombre ordinario ve slo objetos
tridimensionales inertes, estticos, con propsitos
temporales y pequeos; el gua es capaz de observar
la naturaleza de las cosas, la esencia espiritual de
todo lo que materialmente forma nuestro mundo. El
gua ve al Espritu Santo trabajando dentro de cada
cosa, dentro de cada ser y el mundo adquiere una
dimensin distinta desde la perspectiva de alguien
que comprende el trabajo de las Leyes Espirituales.
26

____________________________________Relaciones Interpersonales

Ah, donde los ojos ordinarios ven slo formas sin


propsito ulterior definido; el iniciado, el gua
espiritual, observa las fuerzas en movimiento, capta
la misin trascendente de la materia que conforma al
mundo tridimensional. No ve una fotografa, ve una
pelcula en donde el pasado el presente y el futuro se
combinan en un todo continuo y eso, es una gran
diferencia.
La segunda tiene que ver con el Plan Divino.
Puesto que mientras que para el hombre no
entrenado, el futuro sigue siendo un misterio, una
continua incertidumbre; para el gua espiritual, el
futuro es tan cierto como el presente. Conoce las
metas, conoce el sendero, conoce la direccin que la
creacin est tomando; sabe hacia dnde se dirige la
humanidad, el planeta y todas sus creaciones y eso
le permite tomar decisiones en consecuencia, eso le
permite enfilar sus pasos hacia ese punto en el futuro
en donde sabe que todo ser reunido nuevamente.
El hombre comn especula con las posibilidades
que su mente percibe para el futuro inmediato. El
gua espiritual no tiene que decidir nada, sus pasos
son dirigidos por la propia voluntad que desde su
interno lo va guiando con la misma fuerza con que la
Voluntad Divina gua al resto de la Creacin.
La diferencia entre el hombre comn y el lder
espiritual, es la misma diferencia que existe entre
aqul que nada siguiendo el sentido de la corriente y
aquel otro que se afana intilmente buscando un
camino sin considerar el destino que el ro lleva.
LA VISION HISTORICA
Cmo entonces se percibe el gua espiritual, a la
luz de la historia, a la luz de un Plan Divino?.
Entendamos primero que la historia no es otra cosa
27

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

que la crnica materializada de lo que ya el Plan


Divino haba predefinido desde el inicio de los
tiempos.
Y evitando cualquier controversia que pudiera
aparecer en la mente de aquellos que abordan las
cuestiones espirituales por primera vez; en relacin a
la validez o no-validez del libre albedro humano,
contestaremos que: en el Plan Divino el libre
albedro est predestinado e invoco a la intuicin de
aquellos que leen estas lneas para que resuelvan
esta paradoja.
Detrs de las nieblas levantadas por un lenguaje
imperfecto se esconde la luz de un espritu que brilla
en eterna primavera.

28

Captulo 3

LAS RELACIONES
INTERPERSONALES

No podemos olvidar que un lder lo es en funcin


de sus seguidores. Son ellos quienes validan su
funcin, y por lo mismo, debemos entender la
naturaleza de las relaciones que convierten a un
simple gua de grupos, en un verdadero lder
espiritual.
Tal como mencionamos desde el principio, el
propsito de este estudio es doble: primero servir
como gua de aquellos hermanos que se encuentran
ya desempeando esa funcin; y segundo, despejar
las nubes que se han formado en la mente de
algunos y les impide verse y reconocerse como
grandes espritus involucrados en una misin de
liderazgo.
Para cubrir estos temas
estudio de la siguiente forma:

dividiremos

nuestro

1. Primeramente
enfocaremos
nuestra
atencin en las actitudes que el lder toma
ante sus seguidores.
2. Segundo, las actitudes que el lder toma
ante la organizacin que ha formado. Y

29

3. Tercero las actitudes que el lder toma en


relacin a otras organizaciones similares.
Estamos hablando ya, de alguien que se ve a s
mismo como un lder y que por lo mismo, distingue
sus funciones de aquellas que tienen sus seguidores,
mantiene una diferenciacin clara entre su rol como
lder y el rol de sus seguidores.
As mismo tiene una clara conciencia de la
organizacin que ha construido, o en la cual trabaja;
conoce sus valores y las reglas, tanto escritas como
no escritas Y finalmente,, tambin reconoce que su
grupo no es el nico que existe en la tierra, que es
tan slo uno que debe convivir en medio de una serie
de organizaciones similares con diferentes propsitos
y reglas de convivencia.
Un gua trabajando en la Tierra es como un
misionero enviado a un campo de guerra, cada una
de sus obras sern baluartes en donde las vctimas
de las batallas, podrn protegerse y recuperarse.

ACTITUD DEL LIDER ANTE SUS


SEGUIDORES
En la vida de las organizaciones hay puntos de
contacto que se correlacionan ntimamente con la
vida de sus integrantes. De la misma manera como la
salud de un hombre es el reflejo externo de la
armona interior que haya alcanzado, as las
organizaciones manifestarn un comportamiento
pblico que reflejar perfectamente el estado que
guardan los valores y la armona entre los
integrantes.
30

____________________________________Relaciones Interpersonales

El caminar de un hombre por la vida es cclico;


teniendo momentos de planeacin, de ejecucin y de
introspeccin, y momentos en los que hace un
balance entre los resultados que ha obtenido y las
expectativas que tena de obtenerlos. Dichos
momentos de introspeccin aparecen tambin una
vez que la vida de una persona se ve de pronto
sorprendida ante un acontecimiento no esperado.
De la misma forma, las organizaciones planean sus
objetivos, ejecutan hasta donde les es posible lo
planeado y despus entran en un perodo de balance,
de auto juicio, de donde pueden resultar nuevos
planes, o bien nuevas dificultades. Igualmente es
posible que las organizaciones enfrenten de pronto
acontecimientos no esperados, y eso las puede llevar
a iniciar un momento de introspeccin o de auto
anlisis.
La madurez de un hombre puede ser medida en
funcin de:
a) Las actitudes que toma ante las circunstancias
adversas de la vida.
b) El apego que tenga a los planes originales.
c) Y los valores que manifieste en el momento de
definir sus metas.
En una organizacin, los indicadores pueden ser:
a) La claridad de las metas, que es un reflejo del
grado de unificacin de conciencia que sus
integrantes han alcanzado.
b) La madurez con que enfrenta los retos que la
vida presenta y que son un reflejo de la
disciplina y la unin que sus miembros
manifiestan.
c)
Y la eficiencia que
alcanzan en la bsqueda de
los
resultados,
que
es
31

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

indiscutiblemente una seal


de
la
madurez
que
la
organizacin ha alcanzado en
su vida como tal.
Dmonos cuenta, que una organizacin no es otra
cosa que la suma de individuos trabajando unidos
bajo un plan en la bsqueda de un objetivo comn.
Percatmonos tambin, que la riqueza de una
organizacin depende de la disposicin que cada uno
de los integrantes tenga para colaborar en pos de un
objetivo, que reconoce superior a los objetivos
personales que l pueda albergar en su mente.
LA UNIFICACION DE OBJETIVOS
El mejor trabajador es aquel que dentro de sus
valores tiene en primer lugar el bienestar colectivo y
en segundo el individual, si una organizacin es
capaz de transmitir a sus integrantes las bondades
de trabajar como equipo, en lugar de hacerlo
individualmente habr alcanzado un grado de
armona suficiente que le permita mantener un
trabajo slido y una organizacin unida.
El papel de los lderes espirituales, estriba
justamente en poder plantear estos objetivos
colectivos en los trminos en los que cada uno de los
individuos pueda reconocer que son justamente lo
que l desea a nivel individual.
El poder tomar las expectativas de cada uno de los
seguidores y unirlas, enlazarlas a aquellos objetivos
que son comunes a todo el grupo, dndoles la fuerza
de la colectividad y la claridad suficiente para que
cada quien pueda reconocerlos como suyos; es
justamente la ms alta misin que los lderes pueden
desarrollar en el campo de la comunicacin.
LA TRANSPARENCIA DEL LIDER
32

____________________________________Relaciones Interpersonales

Un factor no menos importante en esta labor de


liderazgo es la transparencia. Cualquier lder que
oculte sus comentarios, que haga distinciones entre
unos miembros y otros, que muestre dos caras o que
intente poner sus objetivos personales por encima de
los del grupo; est destinado a fracasar como lder, y
tendr que buscar otros medios para lograr el control
de la gente.
Adems de la conviccin, del
convencimiento; se ver forzado a hacer uso de la
fuerza, de la coaccin, de la mentira o del chantaje.
Los
lderes
espirituales
toman
ese
papel
principalmente por la claridad de sus ideas, por su
capacidad para entender a sus semejantes, por la
facilidad que manifiesta al explicar cul es el
siguiente paso a seguir, por saber presionar cuando
hay que hacerlo, motivar cuando es necesario y
relajar la tensin cuando es preciso hacerlo para
disipar las fuerzas que muchas veces estorban el
caminar armnico de la gente.
EL MANEJO ARMONICO
El lder posee los sensores ms importantes que
un ser humano puede desarrollar, los sensores que le
permiten captar el grado de armona que otra
persona tiene en todo momento, ese nivel de
bienestar se enlaza a los de todo el grupo, y
finalmente muestra el grado de bienestar o de
tensin que guarda un determinado grupo de
personas.
Y si bien los sensores le permiten obtener esta
informacin, su capacidad de discernimiento le indica
las acciones a seguir para mantener este parmetro
dentro de los valores ms confortables y adecuados
para el trabajo; saber decir una palabra de apoyo,
una palabra de firmeza, saber empujar cuando hay
que hacerlo, saber hablar fuerte cuando es preciso, o
ser dulce y comprensivo cuando el momento lo
33

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

requiere. Ese es el arte del buen lder. Parte que


surge como resultado de su evolucin personal y
parte de su destreza del manejo de la energa grupal;
que como ya fue explicado, el lder desarrolla de
manera inconsciente.
LA IGUALDAD
Alguna vez han conocido a una persona que
siendo lder, los respetara de una forma tal, que no
manifestara su superioridad; y que ante l ustedes se
sintieran como si estuvieran hablando con un
semejante?.
EL ENFOQUE PERSONALIZADO
Alguna vez han conocido a una persona que
siendo lder en determinada organizacin, sea capaz
de mirar a sus seguidores con el respeto de saber
que su liderazgo depende de lo que sus seguidores
decidan; que evala a cada persona como una
persona distinta del resto; que sabe interpretar las
necesidades tanto del grupo, como de cada uno de
los individuos que lo integran; que sabe hablar en
pblico, pero que en privado, el tono de sus palabras
y la profundidad de sus pensamientos sean similares
y adaptados a las necesidades especficas de la
persona con quien platica?.
Si han conocido a un ser que les despierte el
deseo de seguirlo, ya sea por sus ideales, o bien por
su conducta manifiesta; entonces podrn decir que
han conocido a un verdadero lder.
Porque el lder busca desarrollar en sus seguidores
el espritu de trabajo comunal, de trabajo en equipo
que se requiere para las grandes misiones que
intenta abordar.
No son tareas momentneas, de corta duracin las
que interesan a los verdaderos lderes, son las
34

____________________________________Relaciones Interpersonales

grandes empresas, aquellas que requieren de sumar


esfuerzos, de sumar voluntades, aquellas que slo se
logran con el concurso de multitudes.
Esas son las metas a las que aspiran los grandes
lderes y van impulsados no por un deseo egosta de
encabezar un movimiento social que alcance logros
espectaculares, sino por la constante preocupacin
de mejorar al gnero humano, elevar su calidad de
vida y darle a todos sus seguidores el sentido de
validez personal que slo se logra cuando la voluntad
ejercida con direccin alcanza el xito
NO DESEAR RECONOCIMIENTOS
La meta ms alta de un lder es realizar sus
aspiraciones y dejar que los mritos recaigan sobre el
grupo.
El reconoce que su papel ms importante es
encauzar
las
voluntades,
los
esfuerzos,
los
entusiasmos de cada uno de aquellos que conforman
su grupo; darles una identidad; exaltar los puntos de
unin, disminuir aquellos que causan friccin;
mantener en cada uno de sus correligionarios la
balanza equilibrada entre los beneficios que aporta el
trabajar en equipo, contra ese deseo innato de los
seres humanos de sentirse diferentes del resto de los
dems.
El gua habla a las multitudes. y a la vez habla a cada
uno de los seres que lo escuchan; llenando sus
palabras de todos aquellos valores que est leyendo
en las miradas ardientes, anhelantes, suspirantes de
aquellos que lo escuchan. El lder lee los corazones,
y despus impregna sus ideas de esas mismas
necesidades; y de esta forma crea un vnculo fuerte y
estrecho con su equipo.

35

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

Es el que da un paso ms all en las empresas que


deciden conquistar.
Es el que marcha adelante,
abriendo la brecha, impulsado por la certeza de
saberse depositario de la confianza de una multitud
de hermanos. Habla por todos y por esa razn siente
en sus brazos y en sus piernas, la fuerza de todos
sumada.
Ese es el secreto del liderazgo.
Aquellos que
logran disminuir sus anhelos egostas de exaltacin
personal, aquellos que logran acallar las voces de su
propio ego pidiendo reconocimiento, aquellos que se
vuelven receptores claros de los mensajes ajenos; y
que pueden poner en acciones y en palabras lo que
los dems no se atreven a pronunciar o hacer. Esos
son los verdaderos lderes espirituales que el mundo
necesita.
Cuando el lder se dirige al grupo, habla desde su
corazn, sintiendo en su pecho la reververancia de
las emociones emitidas por los corazones ajenos. Se
escucha a s mismo hablando de lo que debe
hacerse; se coloca en los zapatos de cada uno de
aquellos que esperan de l lo mejor, de esta manera
no decepciona a sus seguidores.
Y cuando corrobora que ha entendido cada una de
las necesidades de su grupo, por ms escondidas que
se encuentren; da media vuelta y se apresta a servir
de gua, a servir de faro, a construir los puentes o
caminos que separan a su grupo de la meta que han
buscado.

ACTITUD DEL LIDER


ANTE LA ORGANIZACION

36

____________________________________Relaciones Interpersonales

Uno de los propsitos que se persiguen al dar las


instrucciones sobre el liderazgo espiritual, es el de
poder servir de guas en cuanto a criterios, normas
de conducta, principios de funcionamiento y
caractersticas
sobre
las
que
deben
estar
fundamentadas las organizaciones espirituales.
LA DEFINICION DE LOS OBJETIVOS DE LA
ORGANIZACION
Entre las grandes distinciones que separan a un
grupo espiritual, de otro reunido para fines
materiales; est justamente el propsito.
Pues
mientras que uno busca exaltar los valores
espirituales, hacer realidad alguna meta de orden
espiritual; el otro se esfuerza por conseguir
beneficios de ndole material.
Se pudiera decir que organizacionalmente ambos
son iguales, se pudiera hablar de que la interaccin
entre sus miembros se basa sobre los mismos
principios. Sin embargo, a travs de todo lo que
hemos expuesto debe ser evidente para ustedes que
en los grupos espirituales los fundamentos de trabajo
son radicalmente distintos, pues suponen bases que
no pueden ser compartidas por los grupos unidos con
fines materiales.
El hecho por ejemplo de que un grupo espiritual
busque unir voluntades para poder crearse una
identidad que les permita moverse como si fuera un
solo ser, es en s mismo un principio que difcilmente
se entendera en una organizacin material.
El hecho de que el lder busque en cada uno de
sus seguidores la fuerza que le permitir unificar las
voluntades y a la vez lo impulse hacia el logro de los
objetivos espirituales a l como lder, es otro
mecanismo que si bien es muy importante en los

37

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

grupos espirituales, tal vez no sea entendido


correctamente entre los grupos materiales.
El lder espiritual suma las fuerzas de todos sus
seguidores y cada vez que unifica a alguno de ellos
en torno al objetivo espiritual que persigue, est
reforzando la energa que el grupo manifiesta como
entidad.
Esa energa canalizada por el liderazgo
espiritual, alineada a los principios de las leyes
universales, permite al grupo establecer una
conexin con el mundo espiritual para tomar de ah
la energa que posteriormente permitir el logro de
los objetivos.
LA APERTURA DE LA ORGANIZACION
Un grupo espiritual nace a la vida en el momento
que hace el contacto con su contraparte espiritual, el
flujo y reflujo de energas que asciende y desciende
entre ambas mitades permite al grupo seguir
creciendo y llegar a manifestar grandes triunfos en
su camino.
De aqu la importancia de que los lideres
espirituales de los grupos, construyan las relaciones
de su organizacin con el resto de las organizaciones
existentes, de una manera francamente abierta.
No se busca limitar el ingreso al grupo, ni se busca
que el grupo tenga una identidad distinta y ajena a
los de los dems; por el contrario, se busca un grupo
que interacte ampliamente en el entorno en que ha
nacido, que se enriquezca a cada contacto que tenga
con los hermanos del exterior, que incluya ms que
excluir a los hermanos que se acercan, que atraiga
ms que repeler a todos los hermanos buscadores del
sentido espiritual de la vida.
LA ORGANIZACIN COMO UN SER VIVO

38

____________________________________Relaciones Interpersonales

El lder entiende a la organizacin como una


entidad viviente, la respeta como tal y la cultiva,
cultivando las relaciones que existen entre l como
dirigente y cada uno de sus seguidores, y a la vez
entre cada uno de sus seguidores, y el resto de la
organizacin.
Una organizacin que nace es como un pequeo
organismo, que por estar vivo mantiene un sin
nmero de funciones diferenciadas dentro de l
mismo. Algunos de los individuos tendrn funciones
de
proteccin,
otros
tendrn
funciones
de
reproduccin, otros ms sern los encargados de
establecer correctas relaciones internas, algunos
otros se elegirn a s mismos como pequeos
guardianes del orden, habr quienes estn ms
interesados en interpretar las verdades que otros
grupos esgrimen; y as sucesivamente, cada uno de
los miembros de la organizacin empezar a tomar
funciones especficas dentro de la misma.
Ante los ojos del dirigente esto deber de ser
cuidadosamente observado, porque el organismo que
l est cultivando est empezando a tener vida
propia. Y no est entre sus atribuciones, el pensar
que alguien que manifiesta un inters total en
determinada funcin, se olvide de ella para tomar
otra, que a los ojos del lder es ms importante.
El grupo ir creciendo y desarrollndose de forma
tal que sea armnico para los integrantes y a la vez
funcional para ir alcanzado las metas que se ha
propuesto.
El papel del lder tal vez sea el de definir el
siguiente paso, el de dirigir las voluntades, el de
hacer conciencia sobre cules son las necesidades
ms apremiantes.

39

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

El lder debe mantener vivo al grupo, pero como


entidad, entendiendo las necesidades individuales de
sus integrantes; pero a la vez, y ms importante,
comprendiendo las necesidades de la entidad que su
propio grupo manifiesta.
La relacin del lder con su organizacin es
entonces parecida a la que ejerce el cerebro dentro
del organismo humano. El cerebro est consciente
de ciertas necesidades de su cuerpo, pero desconoce
totalmente un gran nmero de ellas.
En el mismo papel se encuentra el lder, si bien
ante sus ojos pueden ser visibles ciertas deficiencias
del grupo, debe estar consciente que hay un sin
nmero de seales que debern ser interpretadas, a
fin de detectar otro gran nmero de funciones que
permanecen ocultas a sus ojos.
Las decisiones sern tomadas por el cerebro, pero
las capacidades del organismo sern las que
determinen hasta que punto se puede llegar.
Con esta perspectiva podemos entonces entender
el liderazgo espiritual como una funcin dual; en el
sentido de que, por una parte, el lder deber tomar
las decisiones sobre el sendero en el cual se camina;
pero por la otra, deber desarrollar las habilidades
necesarias para interpretar todas las seales que se
reciben por otros mecanismos y que estn hablando
de problemas, de oportunidades, de crisis, o bien de
potencialidades.
En el grado en que el lder pueda razonar
correctamente los datos de que dispone, tanto
consciente como inconscientemente; en ese mismo
grado, ser factible para el grupo materializar los
objetivos que ha decidido alcanzar.

40

____________________________________Relaciones Interpersonales

La vida de los lderes espirituales no es una vida


sencilla de vivir pues continuamente estn sometidos
a retos y desafos que involucran no nicamente su
vida personal, sino la de la organizacin a la que
ellos impulsan.
EL MONITOREO DE LA ORGANIZACION
Hasta ahora hemos visto cmo un lder, gracias a
las capacidades que ha desarrollado a travs del
contacto con su alma; es capaz de percibir los ms
apartados rincones del alma humana, leer las
inquietudes ms escondidas en los seres humanos y
poder expresarlas claramente permitiendo que ellos
se identifiquen con sus palabras.
Esta identificacin le permite unir las voluntades
de todos sus seguidores y a la vez unida a la
capacidad que tiene de percibir el Plan Divino; marca
el siguiente paso a dar; y la organizacin como un
todo, va perfilando su camino hacia el cumplimiento
de las metas espirituales que le corresponde dentro
del gran Plan Maestro.
Por otra parte, el lder sabe que los principios que
l percibe, deben ser expuestos en palabras ms
llanas, ms accesibles a las mentes de sus
seguidores. Busca entonces crear una organizacin
que sea dcil a esos principios que l percibe en su
mente.
Sin embargo, en la transmisin de las ideas,
existen factores que desmerecen la pureza de las
irradiaciones que l percibe; las imperfecciones del
lenguaje y las diferentes culturas inscritas en las
mentes de todos sus seguidores, hacen que sus
palabras sean interpretadas de muy diferentes
formas, creando de esta manera un sin nmero de
interpretaciones y puntos de vista alrededor de un
solo concepto o ideal expuesto por el lder espiritual.
41

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

De ah la necesidad de que el contacto entre el lder


y sus seguidores sea monitoreado y dirigido por un
grupo de discpulos entrenados de una manera ms
completa y que estn ms allegados al lder
espiritual. Es de aqu de donde surge la necesidad
de tener un ncleo de personas que funcionen como
el corazn de la organizacin.
En otras palabras, requerimos a un grupo de
hermanos que funcionen como el sistema nervioso
central del organismo que pretende dar vida a la
organizacin.
Este sistema nervioso central
conectara a cada una de las clulas del organismo
hasta el cerebro, permitiendo de esta manera que
toda la organizacin se mueva como un solo ser en
torno a los mismos ideales y a los mismos principios.

ACTITUD DEL LIDER ANTE OTRAS


ORGANIZACIONES ESPIRITUALES
Nos corresponde ahora abordar el tema de cmo la
organizacin debe interactuar con otras que han
nacido buscando los mismos propsitos y metas.
PRINCIPIOS
DE
LAS
ORGANIZACIONES
ESPIRITUALES
Y para entender los conceptos tenderemos que
hacer referencia a la necesidad de que el lder
disponga de una organizacin bien fundamentada y
con
principios
legales
que
permitan
la
autorregulacin de sus funciones y sus conductas.
Tenemos que entender que el conjunto de normas
y principios en los que se cimienta el funcionamiento
de una organizacin, viene a ser similar a la fisiologa
de un organismo.
42

____________________________________Relaciones Interpersonales

Es decir, las interacciones bioqumicas entre las


glndulas y el resto de los rganos y clulas del
cuerpo humano, funcionan como los mecanismos que
permiten que la armona impere en todas las
actividades del cuerpo.
Entender entonces, que los principios y las normas
que rigen el funcionamiento de una organizacin son
justamente los canales a travs de los cuales fluyen
las decisiones; a travs de los cuales las acciones
son dirigidas; a travs de los cuales se fijan lmites,
responsabilidades y derechos entre cada uno de los
miembros de la organizacin; es justamente entender
el futuro de las organizaciones.
Siguiendo con la analoga del organismo humano, la
manera como el cuerpo humano regula sus funciones
es a travs del sistema glandular, la secrecin de
hormonas y procesos tales como la respiracin y la
digestin.
En una organizacin espiritual las decisiones de los
lderes y las actividades de cada uno de sus
miembros son justamente canalizadas y reguladas
gracias a los principios de una constitucin,
procedimientos y polticas, que juntos constituyen los
canales a travs de los cuales las conductas son
normadas.
Sin embargo, hay ciertos principios que son
inmutables, mientras que hay otras reglas y leyes
que
pueden
estar
cambiando
conforme
la
organizacin va creciendo.
Entendamos pues, que as como el organismo del
ser humano cambia sus hbitos y costumbres
conforme va madurando y envejeciendo; as una
organizacin debe ser flexible en sus reglamentos,
43

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

manteniendo inmutables ciertos principios


permiten alcanzar las metas espirituales.

que

Llegamos entonces a la conclusin de que una


escuela espiritual, una organizacin de ndole
espiritual,
debe
estar
regida
por
principios
inmutables, y a la vez normada por una serie de
reglas que den cauce a sus actividades, pero que a la
vez sean flexibles en funcin de los objetivos
expuestos.
LOS PRINCIPIOS INMUTABLES
Cules
seran
entonces
estos
principios
inmutables que podran regir a las organizaciones
espirituales?.
1.
PRINCIPIO JERARQUICO-CREADOR.
En primer termino, tendramos que entender
que: toda organizacin de ndole espiritual es
un reflejo en el microuniverso de lo que
espiritualmente Dios ha construido en la
creacin. Existe un principio jerrquico, existe
un principio creador; por lo tanto, en una
organizacin, un principio inmutable es aquel
que fija el objetivo para el cual la organizacin
ha nacido.
2.
PRINCIPIO DE IGUALDAD
Si hemos de entender que cada uno de los
integrantes en la organizacin tiene los mismos
derechos y responsabilidades que el resto de
los miembros, tendremos que hacer a nivel de
principio: que los derechos de cada uno de los
integrantes sean exactamente iguales.
3.
PRINCIPIO DE LIBRE ALBEDRIO
El principio del libre albedro, el principio que
da la libertad a cada uno de los miembros de
escoger,
pertenecer
o
retirarse
de
la
44

____________________________________Relaciones Interpersonales

organizacin; debe estar enunciado dentro de


estos principios inmutables.
4.
PRINCIPIO DE SERVICIO
Si la organizacin ha nacido para servir, es
menester que cada uno de sus miembros haga
suyo este principio Vivir para Servir. Este
principio es fundamentalmente importante en
la vida de las organizaciones.
5.
PRINCIPIO DEL INTERES GRUPAL
Este principio reconoce que el inters del
grupo est por encima del inters individual.
Es decir: la madurez que debe manifestar todo
integrante para aceptar humildemente la
voluntad de la mayora, es algo que igualmente
debe regir los principios de toda organizacin
de ndole espiritual.
6.
PRINCIPIO
JERARQUICOORGANIZACIONAL
Por el principio jerrquico, la opinin de los que
se encuentran en los niveles superiores de
responsabilidad, pesar ms que la opinin de
aquellos que recin han ingresado a los grupos
espirituales.
El
principio
jerrquico
organizacional es sin duda alguna, una de las
normas bsicas e inmutables que rigen el
universo,
y
rige
igualmente
en
las
organizaciones verdaderamente espirituales. El
aceptar la opinin de la mayora, debemos
entenderla como la mayora que se encuentra
en el mismo nivel que la persona que ha
discrepado de ellos.
7.
GRUPAL

PRINCIPIO

DE

LA

CONCIENCIA

45

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

Por otra parte, cuando se habla de una


organizacin espiritual, se debe entender que
es como una entidad viviente, cuya voluntad
est siendo regida desde una conciencia
grupal.
En el momento en que esto se
entiende, la individualidad del ser humano
busca
voluntariamente
fundirse
en
esa
colectividad consciente que se pretende
encarnar a travs del trabajo espiritual.
Este
principio llevado a la prctica, permite la
unidad de las voluntades entre los integrantes
de una organizacin, se reconoce que por
encima de todos los individuos se encuentra el
ser que est inspirando el camino de la
organizacin, y que por lo tanto, busca un
campo de expresin en el mundo de las formas
a travs de esa organizacin, trabajar para ese
Maestro, es una de las ms altas aspiraciones
que pueden motivar a los discpulos o
integrantes de la organizacin.
RELACIONES ENTRE ORGANIZACIONES ESPIRITUALES
Cmo entonces ver esta organizacin el trabajo
de otras igualmente creadas con los mismos
propsitos?.
Debern ser vistas como los intentos
que hacen ciertos Maestros para conformar un
cuerpo de manifestacin en la tierra, se vern como
los primeros impulsos que el reino espiritual est
dando para lograr una manifestacin correcta y fiel
de los principios espirituales dentro de la sociedad
humana.
Por esta razn, en donde quiera que se vea a una
organizacin liderada por un gua que busca un
protagonismo, que busca una ciega obediencia de
sus discpulos para con l; lo que realmente
estaremos viendo ser una organizacin a la que an
le
falta
aprender
los
verdaderos
principios
espirituales.
46

____________________________________Relaciones Interpersonales

Cuando
veamos
peregrinos
deambular
de
organizacin en organizacin, vemoslo como la libre
expresin de un ser que busca enlazar hermanos,
hermanos mayores y que de una forma u otra se
constituyen a s mismos como clulas de la red
nerviosa de esa increblemente grande red neuronal,
que el gran organismo viviente de la humanidad est
conformando en esta poca.
Llegar el tiempo en que la humanidad se llenar de
misioneros y el flujo continuo de stos entre
organizacin y organizacin, ser como el flujo de la
sangre que une a los diferentes rganos y da cuerpo
y unidad al organismo llamado ser humano
Que todos los lderes espirituales a los que lleguen
estas palabras, busquen dentro de su ser el
complemento de este mensaje; porque en esa otra
mitad se encuentra la clave que llevar a su
organizacin a ser el reflejo fiel de la voluntad divina
en esta hora tan importante para la integridad
mundial.
LOS FACTORES DEL XITO ORGANIZACIONAL
En la vida de las organizaciones existen muchos
factores que determinan su xito o fracaso, estos
factores podemos entenderlos en tres niveles:
1. LOS FACTORES EXTERNOS A LA PROPIA
ORGANIZACIN:
Que son aquellos que provienen de las fuerzas
que no son controladas por la organizacin,
entre estos se encuentran:

Las normas sociales.

La legislacin.

El pas en que trabaja.

Las presiones de tipo econmico.

Etc.
47

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

2. LOS FACTORES INTERNOS:


Son aquellos que tienen que ver con:

Su organizacin.

Las interacciones entre cada uno


de los miembros.

La tica del grupo.

Su unidad.

Y muchos otros que tienen que


ver con la forma en que se toman las
decisiones.
3. LOS FACTORES ESPIRITUALES:
Que bsicamente tienen que ver con:

La alineacin del grupo a


los
propsitos
de
un
plan
espiritual.

El nivel del contacto que se


haya
establecido
con
sus
contrapartes espirituales.

Y el grado de pureza con


que las entidades espirituales
responsables del plan puedan
manifestarse
dentro
de
la
organizacin.
De manera muy simplista podramos afirmar que
la supervivencia de un grupo depender en un 70%
de los factores espirituales, en un 20% de los
factores internos y slo en un 10% de los factores
externos.
Tomando esto como base, debe quedarles muy
claro que el nivel de problemas a los que se enfrenta
una organizacin tienen su raz proporcionalmente en
los mismos niveles en que acabo de describir: 70%
de los problemas tendrn su raz en los aspectos

48

____________________________________Relaciones Interpersonales

espirituales, 20% en los aspectos internos y un 10%


en los aspectos externos.
Ahora bien, Dnde entonces se debe poner el
nfasis al momento de querer dar una expresin de
vida a una organizacin?.
Definitivamente el 70 %
del esfuerzo debe ser puesto en la alineacin de los
propsitos humanos con los propsitos divinos, otro
20% debe ser puesto para lograr una correcta
expresin de las relaciones internas entre los
integrantes del grupo, y un 10% del esfuerzo debe
ser puesto en la resolucin de los problemas
externos.
Siguiendo con esta misma analoga deben
preguntarse: Por qu entonces la mayora de las
organizaciones espirituales reconocen como un
problema
importante
su
falta
de
recursos
econmicos? y Por qu buscan desesperadamente la
solucin en los aspectos externos de la organizacin?
Si se ha expresado de mil formas diferentes que el
universo es infinito en recursos y que las leyes
espirituales son infinitas en su poder, Por qu una
organizacin espiritual debe sufrir por escasez de
recursos econmicos?. La respuesta se encuentra en
las mismas proporciones que acabamos de explicar:
Un 70% de la causa de ese problema radica en los
aspectos espirituales, un 20% en los aspectos
internos y slo un 10% tendr que ver con las
actividades externas que la organizacin desarrolla.
Si ustedes buscan en la historia de las
organizaciones espirituales que han aparecido en la
tierra, observarn que en el momento de su
nacimiento y cuando su vida estaba correctamente
alineada con los propsitos divinos, su crecimiento se
dio, su expansin se dio, y la obra se cumpli sin
mayores dificultades.
Conforme el impulso se fue
49

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

degradando, conforme su camino se fue alejando del


verdadero orden espiritual; las organizaciones
empezaron a sucumbir por falta de recursos
financieros o de cualquier otro aspecto de ndole
externo.
LA
FUSION
DE
LAS
ORGANIZACIONES
ESPIRITUALES
Con
estos
criterios
presentes
volvemos
a
preguntarnos:
Cmo
una
organizacin
debe
interactuar con otras creadas con los mismos
propsitos?, y la respuesta es tambin sencilla.
Siendo
todas
las
organizaciones
expresiones
perfectas en mayor o menor grado del deseo del
hombre de comprender a Dios y acercase a l,
entendemos que dentro de esa expresin de la
voluntad divina se esconde el germen del principio
de una semilla espiritual.
Busquemos a travs de cada una de esas
organizaciones darle el cauce apropiado a esa
corriente espiritual que dio lugar a esa manifestacin
y estaremos ofreciendo un servicio altamente
apreciado por el mundo espiritual.
La siembra est siendo muy intensa en este
momento en la tierra, organizaciones de toda ndole
con principios altamente espirituales estn naciendo
en cada uno de los rincones del planeta.
Una semilla cuando ha sido sembrada en la mente
de algn ser humano busca alcanzar su expresin, su
manifestacin en el mundo de las formas.
Pero as como una semilla tiene que romper el
cascarn que la encierra, y despus romper la tierra
que la encierra, hasta ver la luz del sol que la gua
por el sendero del ascenso. As una semilla de una
idea como germen de una organizacin, debe primero
50

____________________________________Relaciones Interpersonales

romper el cascarn intelectual que la cubre, cascarn


que es fruto de la mente de aquel que la ha
concebido; una vez que este cascarn ha sido roto y
la organizacin nace en ese mundo virtual que se
denomina legal; esa organizacin tiene que romper
aun otro cascarn, el cascarn de la sociedad en
medio de la cual busca una expresin.
Si la sociedad la acepta, la organizacin crecer y
podr cumplir la misin para la cual fue concebida; si
la sociedad la oprime y la ahoga, la idea pasar a la
historia como un intento ms de la humanidad por
acercase a Dios y comprender su manifestacin.
No siempre una organizacin nace con las mejores
perspectivas, aquellos que las conciben no siempre
son
los
mejores
aportadores
a
esa
nueva
organizacin; una vez que la sociedad la hace suya,
aparecen otros seres que igualmente aportan las
ideas que pueden llevar a esa organizacin hacia el
xito o hacia el fracaso.
La organizacin se vuelve independiente de su
creador en el momento de que ve la luz en medio de
la sociedad, se encuentra ahora con vida propia y a
expensas de los apoyos o amenazas que el medio
ambiente le proporciona.
Las organizaciones espirituales buscan fundirse
unas con otras de la misma forma como dos gotas de
mercurio se funden una vez que se tocan. Dejemos
que este proceso de fusin se d entre todas aquellas
organizaciones verdaderamente espirituales que
estn apareciendo en la tierra, poco a poco iremos
viendo que de manera natural se estar gestando la
mayor organizacin espiritual que haya visto la luz en
medio de la sociedad humana.

51

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

Nos aproximamos a una poca en que las mayores


fuerzas sociales no estarn dentro de un mismo pas,
sino que englobarn muchas naciones, muchas
banderas y muchos lenguajes, las fronteras polticas
sern solamente simblicas, el mundo del maana es
un mundo unido y sern las organizaciones
espirituales quienes le proporcionen la conciencia
ms alta que como entidad mundial habr de
manifestar.
La labor de hoy es preparatoria, las semillas que
hoy sembramos sern los frutos del maana, las
mentes que hoy escuchan o leen estas lneas sern
los padrinos de las nuevas sociedades, de ah la
importancia de la difusin de estas ideas porque
estaremos siendo los co-creadores de la nueva
sociedad mundial.
Qu principios, qu reglas dirigirn a estas
nuevas organizaciones?.
Ya hemos enunciado una
serie
de
principios,
las
reglas
se
definirn
automticamente conforme a los intereses que en
cada regin o en cada grupo particular dentro de la
organizacin prevalezcan. Es decir, las reglas sern
flexibles, pero estarn sujetas a los principios que
son inmutables.
Podr una organizacin con reglas flexibles ver la
luz
en
este
mundo
que
hoy
describimos?.
Depender de si los integrantes de la organizacin
son capaces de funcionar de la misma forma. Si me
permiten una analoga les dir: si bien todos los seres
humanos requieren de comer, dormir y respirar, cada
uno escoge la forma en que lo har, la rapidez, o el
momento.
En la organizacin, los principios sern inmutables,
y las reglas sern aquellas que mejor convengan para

52

____________________________________Relaciones Interpersonales

el funcionamiento de los objetivos particulares que


cada aspecto de la organizacin establezca.
Mucho habr que aprender, solamente recordemos
que una organizacin se forma de individuos.
Si
buscamos una organizacin distinta, empecemos por
formar individuos distintos, empecemos ofreciendo
los principios para que sean tomados como
paradigmas de una nueva forma de pensamiento.
El momento es el adecuado y los seres humanos
del mundo sentirn el llamado una vez que conozcan
las nuevas reglas del juego.
Estas palabras encontrarn un eco repetido en
todos los rincones, en todos los idiomas del mundo,
simplemente hganlas llegar a cada hogar del
planeta.

53

CAPITULO 4

LA MISION DE LOS
GUIAS Y SU RELACION
CON EL PLAN MUNDIAL

Regresando al temario que venimos desarrollando


acerca del liderazgo y de los guas espirituales, nos
corresponde abordar el tema de la misin de los guas
espirituales.
En esta cuarta parte del temario, ya descrito desde el
inicio, estaremos tocando puntos que tienen que ver, no
tanto con la percepcin que el gua tiene acerca de su
misin, aspecto que ya fue abordado anteriormente; sino
que analizaremos el tema desde el punto de vista de la
Jerarqua de Maestros: Cul es el propsito que nosotros
perseguimos al mandar seres espirituales con misiones
especficas a la tierra?
Y dividiremos de una manera muy sencilla este punto:
1.
Primero abordaremos la misin exotrica de los
guas.
2.

Posteriormente hablaremos un poco acerca de la


misin esotrica de los guas.
3. Y finalmente hablaremos de cmo la misin
de la Jerarqua se va desarrollando a travs de los
diferentes guas espirituales.
Ya sea que
desciendan explcitamente para una misin; o
55

bien, sean escogidos a travs de la observacin


cuidadosa de sus facultades; y despus
aleccionados a travs de mecanismos intuitivos o
telepticos, para el desarrollo de misiones
especificas.
En el desarrollo de estas tres partes iremos tocando
puntos que sin duda ya fueron abordados brevemente en
temas pasados; sin embargo, el anlisis desde un punto
de vista de la Jerarqua nos permitir apreciar nuevas
perspectivas acerca de estos mismos temas.
Quisiera tambin agregar que los guas espirituales
enviados a la Tierra, son seres, muchas veces, de
evolucin promedio en medio de la humanidad; no
requerimos en ocasiones de guas con alta evolucin.
Muchas veces las misiones son asignadas gracias una
virtud particular que algunos de los seres humanos
muestran, en esos casos se asigna una misin con un
bajo contenido exotrico y un muy alto significado
esotrico.
Cuando el gua se encuentra muy adelantado en el
sendero del discipulado, entonces su comprensin de la
misin le permite abordar retos ms ambiciosos y de
mayor alcance.
Hablamos entonces de una misin
altamente exotrica, y escasamente esotrica.
Tal como explicaremos ms adelante, hay misiones
que pueden ser comprendidas por el ser humano y
misiones que
son totalmente ocultas a la comprensin humana; que
obedecen a ciclos csmicos, ms planetarios, que
humanos. En esos casos, el significado de las acciones
que los guas realizan, permanece oculto an a ellos
mismos.
Los sacrificios que han de realizar, las
renunciaciones o las dificultades que tienen que vencer,
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____________________________________Relaciones Interpersonales

muchas veces no obedecen al karma personal, sino a una


operacin que tiene como objetivo el trabajo a nivel
planetario o csmico. Todo eso ser visto y explicado
con mayor detalle ms adelante.

LA MISION EXOTERICA DE LOS GUIAS


Para las jerarquas de maestros (y hago la aclaracin
hablando en plural, porque no es una, sino muchas las
jerarquas que trabajan en el planeta), las misiones que
son asignadas a los seres humanos, se hacen en funcin
de las habilidades que demuestran para desarrollarlas;
habilidades que no siempre son obvias a los ojos del resto
de los seres humanos, pero que son claramente
advertidas por nosotros.
Una vez que es identificado el ser que habr de
desempear una determinada funcin, se define la mejor
manera de guiarlo, esto depende, por supuesto, del
grado de conciencia espiritual que tal persona haya
alcanzado.
Hay quienes permanecen totalmente ajenos a
cualquier enseanza de orden espiritual y por lo tanto
nuestra forma de trabajar con ellos es altamente intuitiva
o bien en sueos simblicos. Buscamos apoyarlos en
ocasiones, modificando el entorno en que se
desempean y hacindoles ms evidente, cul es el
camino a seguir. Pero la persona en todo momento
sentir que son sus propios impulsos y sus propias ideas
los que lo van llevando hasta el cumplimento de una
misin que no entiende hasta que no la termina.
En el otro extremo se encuentran aquellos discpulos
conscientes del plan, aquellos que pueden recibir
perfectamente todos los pormenores de su misin y la
llevan a su cabal cumplimento. Entendiendo que los
Maestros no son sino auxiliares que le revelan la tarea a
57

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

realizar, pero que en ningn momento podrn ellos


intervenir para resolver problemas que le corresponden
a el como discpulo resolver.
Todo discpulo evoluciona en funcin de las
dificultades que resuelve en base al correcto manejo de
sus habilidades e inteligencia, y sera contraproducente
que los Maestros tomramos partido en alguna de las
circunstancias difciles en que la vida de los discpulos se
desenvuelve; pues adems de quitarle la oportunidad de
evolucionar al discpulo, estaramos desequilibrando las
fuerzas que rigen entre el mundo fsico y el espiritual.
Nosotros no hacemos descender slo a uno de
nuestros misioneros, sino que frecuentemente hacemos
descender a varios y la misin descansa en varios seres
humanos. Buscamos siempre aquellos que cuentan con
las mayores probabilidades de realizarla de manera
adecuada; pero en ningn momento podemos arriesgar
que alguna parte del plan espiritual, dependa
enteramente de alguna persona.
Habr ocasiones en que el plan se retrase, habr
ocasiones en que los resultados sean tan positivos que el
plan se adelante. Todo esto dentro de un marco flexible
de tiempo que nosotros mismos fijamos en base a ciclos
csmicos. Esto no es sino el resultado del ejercicio del
libre albedro que cada uno de los discpulos tiene al
momento de estar siendo sometido a las pruebas.
Todas las misiones se encadenan y todos los iniciados
trabajan sobre la plataforma que han dejado los iniciados
que vivieron anteriormente a l. Y l mismo construir
una nueva plataforma, para todos los que vengan
posteriormente a l.
Esta es la eterna cadena de la Hermandad Blanca,
una cadena de sacrificios y renunciamientos que va
marcando el paso glorioso de la humanidad hacia su
realizacin. Nosotros no vemos misiones aisladas en
seres aislados; de manera macrocsmica, observamos el
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____________________________________Relaciones Interpersonales

caminar de la humanidad y el despertar de ese ser


planetario al que buscamos verdaderamente guiar.
El gua espiritual que toma conciencia de ese ser
llamado humanidad, da un impulso tan fuerte a su
evolucin personal que puede llegar a estremecer la
tierra. Es como si de pronto se movieran los prpados
del maravilloso nio que est a punto de nacer , el
anciano de cara de nio , el eterno joven pareciera
parpadear; pareciera que se estremece y quisiera
despertar de ese dulce sueo de inconsciencia en el que
ahora existe.
Cada ser humano que se conecta a la conciencia de
Adam Kadmn resuena en la mente de la humanidad
espiritual. Est siendo prximo el momento en que la
humanidad despertar como un ser. Cuando eso ocurra,
estaremos viendo el verdadero salto cuntico del que han
hablado tantas y tantas escuelas de este tiempo y de los
pasados.
Quisiera agregar que para nosotros, los guas
espirituales son los instrumentos a travs de los cuales
trabajamos. A ellos hacemos llegar nuestra energas,
ideas, intuiciones y visiones. De ellos recibimos las
percepciones que la humanidad tiene del medio
ambiente en que vive; son nuestras antenas, a travs de
ellas percibimos a la humanidad, sentimos lo que ella
siente y nosotros a travs de ellos, damos vida a la
humanidad.
Por eso la labor de todo discpulo espiritual consiste
en mantener su mente enfocada en lo ms elevado de su
conciencia, sintindose en unidad con toda la tierra, con
toda la humanidad y con todo el cielo.
Mientras ms tiempo conserve a su mente enfocada
en ese estado de unidad total, ms fuerte ser el flujo y
reflujo de la energas que nosotros emanamos a travs de
el y que nos podr regresar gracias a su pensamiento de
unidad.
59

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

LA MISION ESOTERICA DE LOS GUIAS


El universo se encuentra infinitamente poblado de
seres que se manifiestan en una escala infinita de
conciencia y vibracin. As como el hombre trabaja en
planos de menor frecuencia, comparados con los planos
en los que se mueven los Maestros; de la misma forma
nosotros trabajamos en planos relativamente inferiores a
los que trabajan nuestros mentores.
No somos ngeles del Seor situados para alabar
eternamente a Dios. Somos trabajadores al igual que
ustedes. Y los mismos smbolos con los que ustedes han
sido educados en cuanto a la triple personalidad del
Creador y de sus jerarquas espirituales; tambin resultan
verdaderos en la escala en que nosotros nos movemos.
Decir que un discpulo es exactamente consciente de
la misin que se le ha encomendado, es decir una verdad
parcial. Podemos tal vez nosotros trabajar de manera
consciente con un ser humano, podemos comunicarle lo
que nosotros deseamos realizar para dar cumplimiento al
Plan Divino; pero por las diferencias en las
manifestaciones,
el
ser
humano
entender
y
comprender tan solo un porcentaje de todo lo que
nosotros quisimos expresarle; el resto del significado
permanecer oculto en su subconsciente, y sin embargo,
permanecer latiendo e inducindolo a determinadas
acciones. Esta parte constituye la misin secreta, la
misin oculta, pero oculta a la conciencia del hombre por
sus propias limitantes de comprensin.
Nosotros por nuestra parte, tambin somos discpulos
tratando de cumplir una determinada misin; misin que
fue asignada por nuestros mentores y de la que
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____________________________________Relaciones Interpersonales

seguramente nosotros somos conscientes nicamente de


una parte. Y seguramente existir otra que nicamente
podemos intuir, y que tal vez nos induzca a actuar en
determinado sentido, sin saber que estamos siendo
influenciados por los efectos de esa semilla sembrada en
nosotros por nuestros guas espirituales.
Parte de esa labor es transmitida al hombre a un nivel
de inconsciencia, incluso de parte nuestra esta es la
misin secreta, esta es lo que nosotros llamamos el
mantram secreto, la llave que falta, la palabra perdida,
algo que nos une a todos los seres que trabajamos
espiritualmente en las diferentes octavas con Dios. Es
esa parte que Dios nos ha regalado como una herencia
secreta, oculta, pero que nos enlaza a todos sus hijos,
desde el ms pequeo hasta el mayor.
Es la garanta de que El vive en nosotros y trabaja
dentro de nosotros, es de hecho tal vez esa parte de la
misin espiritual que El se reserva para s mismo. Por
esta razn, hasta el ms encumbrado iniciado, hasta el
ms consciente de los Maestros, humildemente se inclina
ante la majestuosa presencia de estas leyes que se
manifiestan en todos los planos de la creacin.
Es Dios quien mora dentro de nosotros. Y tal vez al
igual que las abejas, en la bsqueda que hacen de sus
alimentos, son utilizadas por las flores para polinizar a
sus hermanas y seguir multiplicndose; de la misma
forma los seres humanos y nosotros sus guas,
trabajaremos conscientemente realizando una misin,
pero inconscientemente realizado otra miles de veces
ms trascendente.
Hermanos, como Sembradores de este y muchos
otros mundos, nos interesa el camino que la evolucin del
hombre va tomando, camino que se escribe en base a las
decisiones que toman los lderes de cada pueblo, de cada
sociedad. En momentos crticos de la historia, poder
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El Liderazgo Espiritual_________________________________________

encontrar a esos guas, poder colocarlos en el momento


adecuado en el lugar adecuado para que tomen las
decisiones adecuadas; esa es nuestra labor en su
despertar.
El hombre va siguiendo los mapas internos que fueron
inscritos en sus genes psquicos desde el momento
mismo de su creacin; sin embargo, an cuando las
tendencias e inclinaciones propias de la evolucin
humana nos permiten adelantar cuales sern los caminos
que el hombre tomar, las circunstancias del medio
ambiente juegan un papel preponderante que puede
hacer que tales decisiones sean distintas a las que el
propio Plan Divino ha prescrito para ese momento
particular.
No significa esto que el hombre equivoque los
caminos, simplemente significa que si el hombre pospone
una decisin correcta; a medida que el tiempo transcurre,
la presin que la humanidad ejerce para corregir el
rumbo se hace cada vez ms insoportable y nos lleva a la
certeza absoluta de que finalmente la decisin correcta
ser tomada.
Esto es analgico al recorrido que hace un pequeo
riachuelo cuando se va formando al caer de la lluvia. En
el frente de las aguas, las primeras gotas que se deslizan
ladera abajo por la montaa, pueden de pronto
detenerse, tomar un camino hacia la izquierda o la
derecha; pero tarde o temprano sentirn el empuje de las
gotas que vienen detrs, y finalmente esa avanzada, ese
pequeo hilo de agua que va trazando el camino al
frente del riachuelo, inevitablemente se ver empujada a
descender hasta donde la misma fuerza del agua la lleve.
Por eso es que hemos dicho:
Puede el hombre
retrasar por un corto tiempo al Plan Divino, puede el
hombre adelantar igualmente por un corto tiempo las
cosas que han de manifestarse; pero podemos tener la
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____________________________________Relaciones Interpersonales

certeza de que la humanidad seguir el camino ya


previamente establecido por su semilla espiritual y tal
como ya fue explicado en el cuerpo de estas lecciones,
de
ninguna
forma
estamos
enunciando
una
predeterminacin en el destino del hombre a nivel
individual; lo hacemos s, para el hombre colectivo, para
las grandes sociedades; ms nunca para el hombre
individual.
La naturaleza nos ensea estos mismos principios a
nivel molecular. Si bien es imposible predecir por leyes
fsicas el movimiento que una molcula aislada tendr en
un momento particular, si es perfectamente posible
predecir el comportamiento de una nube de gas formada
por estas molculas, la historia y la nube de gas siguen
las mismas leyes. El hombre y la molcula aislados son
igualmente poco predecibles.
Quines son entonces los lderes espirituales? y Por
qu nos hemos ocupado de ellos en estos primeros
trabajos en conjunto con la humanidad?.
Son ellos
quienes escriben la historia, son quienes ponen las
primeras piedras, los primeros que alzan sus brazos para
conjuntar voluntades, son los primeros en abrir los ojos
cuando el espritu habla, y los primeros al responder a los
llamados invisibles del espritu.
Son las mentes ms adelantadas de la tierra, los
representantes de una humanidad que empieza a
despertar ante las huestes jerrquicas de un universo
que espera pacientemente a que sus hermanos tomen
su lugar en el infinito y eterno concierto de voces
celestiales.
A esas mentes ya despiertas hemos querido llegar
para compartir un poco de la luz que envuelve a las
estrellas y que les recuerde su patrimonio dentro de la
creacin.

63

El Liderazgo Espiritual_________________________________________

A todos ustedes, gracias, por haber atendido este


llamado.
Comunquese con nosotros a travs de las claves que
hemos dejado inscritas en estas pginas y nosotros
estaremos con ustedes.
Hasta pronto.

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