humanos

com recursos
O LADO HUMANO
DOS RECURSOS
O QUE A HUMANOS
COM RECURSOS?
humanos com recursos / 2014
Humanos com Recursos
uma empresa regional
focada 100% na seleo
e headhuntng de pers
executvos prossionais.
Crdoba, Argentna.
Juan Batle Planas 2840,
B Tablada Park.
+ 54 351 482 0087
So Paulo, Brasil.
Av. Paulista 1.159 -
15 andar - Conj. 1508/09.
+ 55 11 9873 75372
Buenos Aires,
Argentna.
Av. Crdoba 1345 7 y 14.
+ 54 11 4819 8800
hcr hcr humanos com recursos / 2014 hcr
Rio de Janeiro, Brasil.
Praia do Botafogo,
300 - 5 andar.
+ 55 11 3266 2420
Em 2014 nasceu a
Humanos com Recursos
da unio da Ghidini Rodil
com a GEMTE.
COMO NASCEU
A HCR?
hcr humanos com recursos / 2014 hcr
GEMTE + GHIDINI RODIL
hcr
Ghidini Rodil
1988
Argentna.
GEMTE
2011
Brasil.
GEMTE

A GEMTE foi fundada em 2011 por
Josue Bressane como uma organizao
distnta em Consultoria em Negcios e
Gesto de Pessoas.
Desde ento, seu crescimento tem
sido sustentado, adicionando novos
clientes e projetos de forma contnua
ao nvel regional.
Seus servios incluem:
Implementao de Projetos
de Sistemas de Gesto.
Objetivos e diretrizes associados
a remunerao varivel
Programa de Trainee
hcr humanos com recursos / 2014 hcr
Remunerao
Varivel
Programa
de Trainee
Objetivos e
Diretrizes
Projetos de
Sistemas de
Gesto
COMO NASCEU
A HCR?
humanos com recursos / 2014 hcr
A Ghidini Rodil uma das empresas lder em
Executve Search e Seleo na Argentna com
mais de 25 anos de experincia em identcar,
avaliar e conectar os melhores talentos com
as melhores empresas.
Desde 1988 tem ajudado mais de 850
clientes a fechar mais de 16.350 vagas tendo
contatado mais de 25.000 prossionais.
+850
clientes
+16.350
vagas
+25.000
prossionais
GHIDINI
RODIL
COMO NASCEU
A HCR?
Ns ajudamos nossos clientes
no planejamento de suas
estruturas organizacionais
atravs de processos de pesquisa
personalizados, detectando o
candidato com as caracterstcas,
habilidades e experincia
necessrias para o cargo a
ser preenchido.
SERVIOS
Somos especialistas e estamos
focados no processo completo
de seleo, que compreende
as seguintes etapas:
1 Sourcing
2 Triagem
3 Hunting
4 Avaliao
humanos com recursos / 2014 hcr
SERVIOS
Nossa experincia atnge
todos os nveis organizacionais.
Temos o know-how para
preenchimento de vagas:
Diretores
Gerentes
Chefes
Middle Management
humanos com recursos / 2014 hcr
Atravs da nossa abordagem
diferenciada, segmentamos
a demanda de nossos clientes,
identcando especicamente
os atributos e privilgios
que todo mundo precisa,
denindo, assim, quatro grupos.
NOSSA
ABORDAGEM
1 Cultural Fit
Empresas em que a varivel
chave a compreenso,
alinhamento e correspondncia
do candidato com a
cultura organizacional.
humanos com recursos / 2014
Cultural Fit / Mentoring Approach /
Massive Focus / IT Prole
Cultural t
humanos com recursos / 2014 hcr
2 Mentoring Approach
Organizaes cujas reas de
recrutamento ou RH so
limitadas, e que exigem uma
abordagem mais consultva,
emptca e tutorial.
NOSSA
ABORDAGEM
humanos com recursos / 2014 hcr
Cultural Fit / Mentoring Approach /
Massive Focus / IT Prole
Mentoring
Approach
3 Massive Focus
Empresas com demanda
constante e recorrente para
pers semelhantes. Requer
um processo de uxo contnuo e
macio de candidatos adquiridos
atravs de mtricas e relatrios.
humanos com recursos / 2014 hcr
NOSSA
ABORDAGEM
Cultural Fit / Mentoring Approach /
Massive Focus / IT Prole

Massive
Focus
4IT Prole
Recrutamento especializado de
pers de Tecnologia da Informao
em que o conhecimento tcnico
especico e o processo gil
so necessrios.
humanos com recursos / 2014 hcr
Cultural Fit / Mentoring Approach /
Massive Focus / IT Prole
IT Prole
NOSSA
ABORDAGEM
ETAPAS
DE NOSSO
PROCESSO
humanos com recursos / 2014 hcr
CONHECIMENTO
NECESSIDADE
RELATRIO #1 | INCIO.
SOURCING
RELATRIO #2 | AVANO.
ENTREVISTAS &
ASSESSMENT
RELATRIO #3 | FINALISTAS.
VALIDAO
CANDIDATO
RELATRIO #4 | AVALIAO.
MONITORAMENTO
(OPCIONAL)
RELATRIO#5 | RASTREAMENTO.
2.
1.
3.
4.
5.
RELATRIO #1 | INCIO
1.
CONHECIMENTO
NECESSIDADE
Levantamento personalizado
do perl desejado com RH
e a rea requisitante
Assessoramento sobre o
mercado e candidatos target
Desenho da soluo
sob medida
humanos com recursos / 2014 hcr
ETAPAS DE NOSSO
PROCESSO
RELATRIO #2 | AVANO
2.
SOURCING
Denio da melhor estratgia
de recrutamento
Entrevistas presenciais (por
competncias e incidentes
crticos) de acordo com o
perl denido
Avaliao e formao do
grupo de candidatos nalistas
humanos com recursos / 2014 hcr

ETAPAS DE NOSSO
PROCESSO
4IT Prole
Recrutamento especializado de
pers de Tecnologia da Informao
em que o conhecimento tcnico
especico e o processo gil
so necessrios.
3.
ENTREVISTAS &
ASSESSMENT
Aplicao do Search Control:
vdeo-entrevistas preliminares
aos nalistas
Entrevistas do cliente ao
grupo de candidatos nalistas
apresentados
Intercmbio e feedback entre
HCR e o cliente sobre os pers
entrevistados
humanos com recursos / 2014 humanos com recursos / 2014 hcr
RELATRIO #3 | FINALISTAS
ETAPAS DE NOSSO
PROCESSO

4.
VALIDAO
CANDIDATO
Investigao de antecedentes /
referencias prossionais e
background check do nalista
Assessoramento na confeco
e / ou comunicao da proposta
salarial ao candidato eleito

humanos com recursos / 2014 hcr
RELATRIO #4 | AVALIAO
ETAPAS DE NOSSO
PROCESSO

5.
MONITORAMENTO
(OPCIONAL)
Monitoramento da adaptao
e evoluo do candidato
incorporado
Reporte de rastreamento
do candidato (aps 2 meses
do incio)
humanos com recursos / 2014 hcr
RELATRIO #5 | RASTREAMENTO
ETAPAS DE NOSSO
PROCESSO
humanos com recursos / 2014 hcr
Honorrios Prossionais /
Poltica Off Limits / Garantia
Honorrios Prossionais
Em geral, os nossos
honorrios so xados de
acordo com os seguintes
elementos de complexidade:
TERMOS E
CONDIES
COMERCIAIS
Tamanho do mercado
em questo
As caracterstcas especiais
do perl
As caracterstcas especiais
da posio
Prossionais disponveis
nessa especializao e tpo
de empresa
Prazo de resoluo
TERMOS E
CONDIES
COMERCIAIS
Honorrios Prossionais /
Poltica Off Limits / Garantia
Do total resultante, sero
emitdas 2 notas:
1 O equivalente 20% da taxa
total, no momento da aprovao
da proposta. Ser calculado
com base em uma estmatva
da remunerao em acordo
com o cliente.
2 O saldo de 80% no momento
em que a empresa e o candidato
selecionado concordem e aceitem
os termos da incorporao. Sero
aplicados os ajustes necessrios se
a compensao nal for diferente
do inicialmente estmado.
humanos com recursos / 2014 hcr
humanos com recursos / 2014 hcr
A HCR se compromete, no
perodo de oito meses a contar
da data de concluso do ltmo
projeto completado, a no
incorporar e / ou considerar
em seus processos os
empregados atvos atuais
da empresa cliente de forma
proatva ou reatva.
Poltica Off Limits
Honorrios Prossionais /
Poltica Off Limits / Garantia
TERMOS E
CONDIES
COMERCIAIS
Do total resultante, sero
emitdas 2 notas:
1 O equivalente 20% da taxa
total, no momento da aprovao
da proposta. Ser calculado
com base em uma estmatva
da remunerao em acordo
com o cliente.
2 O saldo de 80% no momento
em que a empresa e o candidato
selecionado concordem e aceitem
os termos da incorporao. Sero
aplicados os ajustes necessrios se
a compensao nal for diferente
do inicialmente estmado.
Honorrios Prossionais /
Poltica Off Limits / Garantia
humanos com recursos / 2014 hcr
A HCR garante repetr o processo
de seleo, sem qualquer taxa
adicional (exceto as despesas
de promoo, se houver) nos
casos em que o candidato
eleito deixar a empresa por
razes imprevistas e / ou clara
inadequao cultura da
companhia, dentro de um prazo
denido que pode estender-se
entre 3 e 6 meses aps a
incorporao do prossional.
Garantia
TERMOS E
CONDIES
COMERCIAIS
humanos com recursos / 2014 hcr
CLIENTES
humanos com recursos / 2014 hcr
AGRO-INDSTRIA
Adecoagro
Bodega Colom
Noble Group
PAMSA
Red Surcos
San Martn de Tabacal
Syngenta
Villa Nueva
Zeni
AUTOMOTIVA /
AUTOPEAS
Bridgestone -
Firestone
FATE
Fric Rot
PSA Peugeot Citron
SKF
CONSTRUO /
ENGENHARIA
AESA
Andrade Guterrez AS
Finning
Gasa
Grupo Minet
Grupo Roggio
Grupo WRR
PDG
Tecnisa
Trisul
Ricardo Ospital
CONSUMO
DE MASSA
ABInBev
Aguas Danone
Akapol
ALCO - Canale
Avery Dennison
Babycotons
BGH
Bodega Sptma
CCU Argentna
Cecrisa SA
Cepas Argentnas
Compaa General
de Fsforos
Ferrero
Franco-Suissa
Giroex-forma
Grupo Peaor
Imperial
Kimberly-Clark
Kraf Foods
Le Biscuit
Massaln Partculares
Mot Hennessy
Argentna
Molinos Ro
de la Plata
Nestl
Newsan
Panasonic
Papelera del Plata
Philip Morris
Royal Canin
SAB Miller
Saputo
Sony Music
STP
Valdac Global
Brands (VGB)
Vinci Partners
Whirlpool
OIL / GAS
Aspro GNC
Ecogas
Emgasud
Exxon Mobil
YPF
IT
BI Applicaton
Core Security
Technologies
Despegar.com
Dinero Mail
Entaste
eSalud
Gua leo
Harren Media
Haser Sistemas
Knowledge
Management
Mercado Libre
Mobile-Tonic
TOTVS
Syncromind
Tecnosofware
TeleTech
Teracode
Toolbox
VCOINS
Willdom
humanos com recursos / 2014 hcr
CLIENTES
humanos com recursos / 2014 hcr
LABORATRIOS
Abbot Laboratories
Laboratorio Hidalgo
Laboratorio
Roux-Ocefa
Sandoz
Shire
Synthon
MEDIA /
ENTRETENIMIENTO
La Nacin
Thomson Reuters
Uno Medios
Village Cinemas
METALURGIA /
INDSTRIA
SIDERRGICA
Aluar
Aotubos
Hydro Aluminium
Argentna
Sandvik
MINERAO
Minera
Andacollo Gold
Minera del
Altplano
Vale
ONG /
MINERAO
Escuela San Andrs
MALBA - Fundacin
Constantni
OUTROS
Abril Club de Campo
Argentne Gaming
Group
Color Living
Corrugadora del
Centro
ESPM
Falconi
Grupo Mult
Phoenix Contact
Pinamar SA
Polymer Group
Smurt Kappa
QUMICA /
PLSTICA
Alfavinil
Dow
Dupont
Invista
Nitro Qumica
Paolini
SG Biofuels
SolariSorlyl
SAUDE
Qualicorp
SERVIOS
Acudir
Ernst & Young
ntegro
Ituran
KPMG
LOI Suites Hoteles
Nielsen
Prosegur
Perlman-Vigidal
Sancor Seguros
Vital
SERVIOS
FINANCEIROS
Banco de Crdoba
Banco Ita
Banco Supervielle
TELECOMUNICAES
Telecom-Personal
TRANSPORTE
Correo Argentno
Gefco
Grupo Cargo
Metrovas
VAREJO
Adidas
ALSEA
Cencosud
Grupo Po de Acar
London Supply
Med Systems
Puma
SOCIO DIRETOR
DA HUMANOS COM RECURSOS
Ele tem mais de 20 anos de experincia
em liderana de Recursos Humanos em
empresas de manufatura, servios,
logstica, qumica e petroqumica, com
operaes concentradas em atividades
corporativas (definio de polticas,
diretrizes, estrutura corporativa) para
diferentes pases de Europa e Amrica
Latina. Sua experincia est focada no
planejamento estratgico a longo prazo
e alinhamento da gesto de pessoal
para gesto empresarial, indicadores
de desempenho (KPIs) do Capital
Humano e conectado para resultados
de otimizao de negcios (EBITDA).
Os principais projetos e empresas
incluem 13 anos na AmBev (atualmente
AB InBev).
EQUIPE
hcr humanos com recursos / 2014 hcr
Josue Bressane Junior
Matas Ghidini
SOCIO DIRETOR
DA HUMANOS COM RECURSOS
Em 2006 ingressou na Ghidini Rodil,
onde atualmente Gerente Geral,
responsvel pela estratgia global da
empresa, investimentos e resultados.
Anteriormente, desenvolveu uma
carreira de 9 anos na gesto executiva
direta de empresas multinacionais e
internacionais. Ocupou vrios cargos
nas reas de vendas e marketing da
Unilever-Bestfoods, e serviu como
Brand Manager na rea de marketing
de AB InBev. formado em
Administrao de Empresas pela
EQUIPE
humanos com recursos / 2014 hcr
Pontifcia Universidade Catlica
(Argentina), tem MBA Executivo
na IAE Business School (Argentina),
e completou na Universidade de
Michigan Stephen Ross School of
Business (EUA), o Programa
Executivo de Recursos Humanos
(Advanced AHREP).
professor de Mestrado em
Engenharia de Gesto Industrial da
Escola de Ps-Graduao de Direo
de Engenharia da Universidade
Empresria de Buenos Aires (Argentina),
e Professor Especial da Universidad
Catlica Argentina na Faculdade de
Economia (Argentina).
humanos com recursos / 2014 hcr
Fernando Daz Gonzlez
EQUIPE
cargos como recrutador de TI na
diviso de TI da Teleperformance,
representando processos massivos
de bilngues profissionais.
Desde 2008, professor da Universidade
de Buenos Aires (UBA) na carreira da
Licenciatura em Relaes do Trabalho
e tem participado em numerosas
conferncias como orador em
Recursos Humanos.
Fernando nasceu em Buenos Aires
e formado em Relaes do
Trabalho pela Universidade de
Buenos Aires (Argentina).
CONSULTOR SENIOR
DA HUMANOS COM RECURSOS
Ele especialista na identificao,
recrutamento e seleo de perfis de TI
(Tecnologia da Informao), com mais
de 5 anos de experincia. Ingressou na
Ghidini Rodil na Argentina, em 2011,
atuou anteriormente como recrutador
na Atoss Origin, especializada em
perfis de Desenvolvimento de
Infraestrutura e SAP e foi encarregado
da implementao da rea de
Comunicao Corporativa. Alm
disso, no comeo tambm ocupou
humanos com recursos / 2014
CONTACTO
humanos com recursos / 2014

humanos com recursos / 2014
BRASIL
So Paulo
Av. Paulista 1.159 -
15 andar - Conj. 1508/09
+ 55 11 9873 75372
Rio de Janeiro
Praia do Botafogo,
300 - 5 andar
+ 55 11 3266 2420
ARGENTINA
Buenos Aires
Av. Crdoba 1345 7 y 14
+ 54 11 4819 8800
CONTATO
humanos com recursos / 2014
Crdoba
Juan Batle Planas 2840,
B Tablada Park.
+ 54 351 482 0087

humanos com recursos / 2014 hcr humanos com recursos / 2014 hcr