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Responsable:
SECRETARIA GENERAL DE GOBIERNO

Director:
C.P. OSCAR IVAN LEON CALVO
S U M A R I O S U M A R I O S U M A R I O S U M A R I O S U M A R I O
Poder Ejecutivo del Estado
Secretara de Seguridad Pblica
Reglamento Interior de la Direccin General de Seguridad Pblica
Peridico Oficial
DEL DEL DEL DEL DEL ESTADO LI BRE Y SOBERANO DE ESTADO LI BRE Y SOBERANO DE ESTADO LI BRE Y SOBERANO DE ESTADO LI BRE Y SOBERANO DE ESTADO LI BRE Y SOBERANO DE
San Luis Potos
AO XCV AO XCV AO XCV AO XCV AO XCVI II II SAN LUI S POTOSI , S. L. P. SAN LUI S POTOSI , S. L. P. SAN LUI S POTOSI , S. L. P. SAN LUI S POTOSI , S. L. P. SAN LUI S POTOSI , S. L. P. JUEVES 06 DE JUNI O DE 2013 JUEVES 06 DE JUNI O DE 2013 JUEVES 06 DE JUNI O DE 2013 JUEVES 06 DE JUNI O DE 2013 JUEVES 06 DE JUNI O DE 2013
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2013, Ao del 150 Aniversario de San Luis Potos, como Capital de los Estados Unidos Mexicanos 2013, Ao del 150 Aniversario de San Luis Potos, como Capital de los Estados Unidos Mexicanos 2013, Ao del 150 Aniversario de San Luis Potos, como Capital de los Estados Unidos Mexicanos 2013, Ao del 150 Aniversario de San Luis Potos, como Capital de los Estados Unidos Mexicanos 2013, Ao del 150 Aniversario de San Luis Potos, como Capital de los Estados Unidos Mexicanos
JUEVES 06 DE JUNIO DE 2013
2
Peridico Oficial del Estado
Libre y Soberano de San Luis Potos
Poder Ejecutivo del Estado
Secretara de Seguridad Pblica
Peridico Oficial
Dr. Fernando Toranzo Fernndez Dr. Fernando Toranzo Fernndez Dr. Fernando Toranzo Fernndez Dr. Fernando Toranzo Fernndez Dr. Fernando Toranzo Fernndez
Gobernador Constitucional del Estado
de San Luis Potos
Lic. Cndido Ochoa Rojas. Lic. Cndido Ochoa Rojas. Lic. Cndido Ochoa Rojas. Lic. Cndido Ochoa Rojas. Lic. Cndido Ochoa Rojas.
Secretario General de Gobierno
C.P. Oscar Ivn Len Calvo C.P. Oscar Ivn Len Calvo C.P. Oscar Ivn Len Calvo C.P. Oscar Ivn Len Calvo C.P. Oscar Ivn Len Calvo
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San Lui s Pot os
D E L E S T A D O L I B R E Y S O B E R A N O D E D E L E S T A D O L I B R E Y S O B E R A N O D E D E L E S T A D O L I B R E Y S O B E R A N O D E D E L E S T A D O L I B R E Y S O B E R A N O D E D E L E S T A D O L I B R E Y S O B E R A N O D E
DR. FERNANDO TORANZO FERNNDEZ, Gobernador
Constitucional del Estado Libre y Soberano de San Luis Potos,
en ejercicio de las facultades que me confieren los artculos
72, 80 fracciones I, III y 83 de la Constitucin Poltica del Estado;
2, 11, 12, 41 Quater de la Ley Orgnica de la Administracin
Pblica del Estado y Tercero Transitorio de la Ley del Sistema
de Seguridad Pblica del Estado.
REGLAMENTO INTERIOR
DE LA DIRECCIN GENERAL DE
SEGURIDAD PBLICA DEL ESTADO
TTULO PRIMERO
DE LA ORGANIZACIN
CAPTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- El presente Reglamento tiene por objeto regular
el funcionamiento de la Direccin General de Seguridad
Pblica, dependiente de la Secretara de Seguridad Pblica
del Estado, y establecer su estructura orgnica, relaciones
jerrquicas, funciones, atribuciones de las direcciones de
rea y unidades administrativas u operativas que la integran.
Para efectos de este Reglamento se entender por:
I. Cargo: Aquellos puestos designados al personal con
independencia de la plaza, que el Secretario o el Director
General, designen al elemento con la finalidad de encargarse
responsablemente de una Unidad con funcin especfica para
conservar la lnea de mando;
II. Comisin de Honor y J usticia: A la Comisin de Honor y
J usticia de la Direccin General de Seguridad Pblica del
Estado.
III. Direccin: La Direccin General de Seguridad Pblica del
Estado;
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IV. Director: El Director General de Seguridad Pblica del
Estado;
V. Elemento: Los integrantes de la Direccin General de
Seguridad Pblica del Estado que ostenten ese carcter
mediante nombramiento expedido por Autoridad Competente.
VI. Ley: Ley del Sistema de Seguridad Pblica del Estado;
VII. Necesidades del servicio se entiende: el conjunto de
circunstancias o condiciones por las cuales, para cumplir con
un deber legal y satisfacer el inters pblico, se justifica
disponer en cualquier momento de recursos humanos,
materiales y financieros con la finalidad de hacer frente de
manera oportuna, contundente, eficaz y eficiente a los objetivos
de la Direccin, y
VIII. Reglamento: Reglamento Interior de la Secretara de
Seguridad Pblica del Estado;
IX. Secretara: La Secretara de Seguridad Pblica del Estado;
X. Secretario: El Secretario de Seguridad Pblica del Estado;
XI. Servicios: A las Unidades administrativas que realizan
actividades o disciplinas de apoyo a la funcin policial, de
acuerdo a su competencia y desarrollo profesional;
CAPTULO SEGUNDO
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA
Artcul o 2.- La Direccin dependiente de la Secretara, es
depositaria de autoridad y planear, operar y regular los
servicios de seguridad pblica, la vigilancia de sistemas viales
y de trnsito; propondr a la Secretara y por designacin de
sta, el rgimen administrativo interno de su estructura, el
cual ser de la siguiente forma:
I. Director General
II. Enlaces:
a).- Administrativo: Contar con las siguientes reas:
1.-Armamento y Municiones y Licencia Oficial Colectiva
2.-Administracin de Potencial Humano
3.-Gabinete Mdico y Trabajo Social
4.-Recursos Materiales
b).- J urdico
III. Direccin de Planeo y Operacin
a).- Grupo canino
b).- Unidad de Investigacin:
1.-Investigacin de Campo
2.-Anlisis Tctico
3.-Grupo Especial Operativo
IV. Unidades Operativas
a) Grupo Tctico Plan Confianza
b) De Polica de Reaccin
c) De Polica y Trnsito Estatal
V. Unidades de Polica de Reaccin y de Trnsito Estatal
a) J efatura Zona Altiplano
b) J efatura Zona Centro
c) J efatura Zona Huasteca
d) J efatura Zona Media
VI. Sub jefaturas de Zona, de Polica Reaccin y de Trnsito
Lo anterior, sin perjuicio de la subordinacin jerrquica de
cada una de esas reas y enlaces respecto del Secretario y
los Directores de la Secretara, de los que respectiva y
funcionalmente forman parte.
La Direccin, podr tener las unidades, reas, grupos,
agrupamientos, jefaturas, subjefaturas y enlaces que se
consideren necesarios para el buen servicio, y adems las
que se estime que deban de ser de nueva creacin, para tal
efecto, la Direccin presentar el proyecto correspondiente al
Secretario, segn las necesidades de servicio, y la
determinacin solo estar bajo las instrucciones e
indicaciones directas del Secretario, siempre y cuando se
encuentre dentro del presupuesto asignado a la Secretara.
CAPTULO TERCERO
DE LAS ATRIBUCIONES
SECCIN PRIMERA
DEL DIRECTOR GENERAL
Artculo 3.- La Direccin operar bajo el mando de su titular,
quien adems de tener las atribuciones y obligaciones
contempladas en la Ley del Sistema y en el Reglamento
Interior de la Secretara, tendr las siguientes:
I. Mantener informado al Secretario de la situacin de la
seguridad en la entidad, en el mbito de competencia del
cuerpo de seguridad, a travs del diagnostico permanente,
debiendo establecer los procedimientos correspondientes;
II. Dictar y supervisar las medidas tendientes a garantizar la
prevencin de los delitos, el mantenimiento y el
restablecimiento del orden y la seguridad pblica en el mbito
de competencia de la Direccin, lo anterior de conformidad
con la legislacin relativa al sistema y a las indicaciones de la
Secretara;
III. Ordenar y supervisar las lneas de investigacin para
obtener, analizar, estudiar, procesar informacin conducente
a la prevencin de delitos y para la persecucin de los mismos,
en el mbito de competencia de la Direccin;
IV. Ordenar y supervisar las acciones y operaciones para la
prevencin y persecucin de los delitos, en trminos de las
disposiciones aplicables;
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V. Dictar los lineamientos y polticas bajo los que la Direccin
proporcionar los informes, datos o cooperacin tcnica y
operativa que sean requeridos por alguna instancia de los
gobiernos Federales, Estatales y en su caso del Distrito
Federal y Municipales, conforme a los procedimientos que
resulten necesarios para la prevencin de delitos, sea
directamente o mediante los sistemas de coordinacin
previstos en otras leyes y con pleno apego a las dems
VI. Emitir los lineamientos para la planeacin, obtencin,
procesamiento y aprovechamiento de la informacin que
genere la Direccin en materia de seguridad pblica, a fin de
establecer los sistemas de informacin necesarios para la
operacin;
VII. Autorizar, previo acuerdo con el Secretario, operaciones
encubiertas y de usuarios simulados para la prevencin de
los delitos;
VIII. Establecer, previo acuerdo con el Secretario, el sistema
de gratificaciones para la investigacin preventiva y supervisar
su operacin;
IX. Dictar la poltica operativa, normativa y funcional, as como
los programas que deben seguir las Unidades de la Direccin;
X. Proporcionar la informacin requerida por la Secretara;
XI. Representar legalmente a la Direccin, en su carcter de
autoridad, conforme a la legislacin aplicable;
XII. Proponer al Secretario, el Programa Anual de Presupuesto
de la Direccin;
XIII. Administrar y ejecutar el presupuesto de la Direccin,
conforme a las disposiciones legales y reglamentarias
correspondientes;
XIV. Celebrar contratos, convenios y en general toda clase de
actos jurdicos necesarios para el desarrollo de las
atribuciones de la Direccin o los que estn relacionados con
la administracin de los recursos humanos, materiales y
financieros que sta tenga asignados, siempre previo acuerdo
con el Secretario.
XV. Establecer las polticas de control y los dispositivos de
vigilancia en la imposicin de las sanciones por violaciones a
las disposiciones legales y reglamentarias relativas al trnsito
de vehculos en caminos de jurisdiccin estatal, as como la
operacin de los servicios de autotransporte estatal, sus
servicios auxiliares y transporte privado cuando circulen en la
zona terrestre de las vas generales de comunicacin;
XVI. Resolver, previa consulta con el Secretario, las
controversias internas que se susciten sobre la competencia
de las unidades, con motivo de la interpretacin o aplicacin
del presente Reglamento y sobre las situaciones no previstas
en el mismo;
XVII. Autorizar, previo acuerdo con el Secretario, sistemas y
procedimientos de control y evaluacin de las unidades que
conforman la Direccin;
XVIII. Aprobar, previo acuerdo con el Secretario, las estructuras
orgnicas, funcional y de mando, que permitan cumplir con
los fines de la Direccin;
XIX. Vigilar que se d cumplimiento a las disposiciones del
Servicio Profesional de Carrera Policial;
XX. Expedir los Acuerdos y Manuales de Organizacin y
Procedimientos de la Direccin;
XXI. Aprobar los manuales, protocolos y procedimientos
sistemticos operativos de las funciones operativas de la
Direccin;
XXII. Proponer y coadyuvar con la Direccin General de la
Academia, en el programa de profesionalizacin policial de la
Direccin, con el fin de fortalecer las propuestas acadmicas
para el desarrollo de los Integrantes;
XXIII. Proponer al Secretario las modificaciones de estructura,
personal, equipo y dems que se requieran para el mejor
desempeo de las atribuciones de la Direccin;
XXIV. Autorizar, previo acuerdo del Secretario, los sistemas de
informacin que proyecten la imagen pblica de la Direccin y
se requieran para apoyar las tareas y actividades de sta;
XXV. Ordenar la distribucin del personal de la Direccin;
XXVI. Proponer al Secretario, los nombramientos de los
Integrantes en cargos directivos y de unidades que conforman
la estructura orgnica de la Direccin y resolver las
conclusiones de los mismos, respetando su grado policial y
derechos inherentes a la carrera policial;
XXVII. Realizar cambios de adscripcin de los integrantes o
elementos, de acuerdo a las necesidades del servicio, previo
acuerdo con el Secretario;
XXVIII. Representar legalmente a la Direccin, ante toda clase
de Tribunales, as como ante toda autoridad con motivo de
procedimientos en forma de juicio que se instauren en contra
de esta;
XXIX. Certificar las copias de los documentos originales que
obren en la Direccin, cuando sean requeridos por las
autoridades competentes;
XXX. Emitir los acuerdos previos mediante los cuales delega
la facultad de signar documentacin de trmite en caso de
ausencia temporal; y
XXXI. Las dems que le confieran este Reglamento y otras
disposiciones legales aplicables o aqullas que le
encomiende el inmediato superior de quien dependa.
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SECCIN SEGUNDA
FUNCIONES GENRICAS DE LOS
ENLACES ADMINISTRATIVO Y JURDICO
Art cul o 4.- Son funciones del Enlace Administrativo las
siguientes:
I. Acordar con el Director el despacho de los asuntos de su
competencia, en lo general bajo los lineamientos que
establezca la Direccin Administrativa de la Secretara;
II. Ejercer las atribuciones de enlace asignadas y de las reas
a su cargo;
III. Elaborar el anteproyecto de presupuesto anual de la
Direccin, respecto a los recursos materiales, humanos y
financieros, bajo los lineamientos que establezca la Direccin
Administrativa de la Secretara;
IV. Someter a consideracin del Director la autorizacin de las
adquisiciones con cargo al presupuesto;
V. Participar en la elaboracin y revisin de los contratos,
convenios y dems documentos que afecten el presupuesto
de la Direccin;
VI. Tramitar el pago de la documentacin comprobatoria de
operaciones que afecten el presupuesto de la Direccin,
supervisar su aplicacin y resguardar la documentacin
relativa;
VII. Participar en la integracin del Programa Anual de
adquisiciones de la Direccin; previo conocimiento de la
Direccin Administrativa de la Secretara;
VIII. Implementar y mantener actualizados los sistemas de
registro de informacin de la Direccin, reportando los
cambios que se hagan de cada actualizacin a la Direccin
Administrativa de la Secretara;
IX. Suministrar e integrar a las bases de datos de la Direccin
y la Secretara la informacin que obtenga con motivo del
ejercicio de sus atribuciones;
X. Consultar y aprovechar la informacin que se genere en las
bases de datos de la Direccin y la Secretara, para el
desempeo de sus funciones;
XI. Implementar un sistema permanente de mejoramiento en
la calidad de las actividades y servicios encomendados a su
rea;
XII. Proponer, elaborar y mantener actualizados, en trminos
del Programa de Desarrollo Estratgico, los manuales de
organizacin y procedimientos correspondientes a cada una
de sus reas y unidades;
XIII. Supervisar y orientar las actividades de cada una de las
reas de su adscripcin;
XIV. Elaborar y analizar las estadsticas y el sistema de registro
de los asuntos a su cargo;
XV. Comprobar la veracidad de la informacin a fin de ser
proporcionada a las autoridades que lo requieran;
XVI. Elaborar y mantener actualizado el Programa Operativo
Anual de su rea y del Anteproyecto de Presupuesto de las
unidades administrativas que tengan adscritas;
XVII. Sugerir a la Direccin General de la Academia de
Seguridad Pblica, los programas de formacin, capacitacin
especfica y especializacin que requieran los Integrantes
adscritos a su unidad administrativa;
XVIII. Dirigir y supervisar la aplicacin de los procedimientos
sistemticos operativos contenidos en los manuales
correspondientes;
XIX. Elaborar, en el mbito de su competencia, estudios que
permitan mejorar el desarrollo de sus atribuciones y facultades;
XX. Organizar a los integrantes adscritos a sus unidades
respectivas asignando su adscripcin conforme a las
necesidades del servicio; y
XXI. Las dems que les confieran este Reglamento, otras
disposiciones legales aplicables o aqullas que les
encomiende el Director.
Artculo 5.- Corresponde al rea de Armamento y Municiones
y Licencia Oficial Colectiva
I. Controlar, supervisar y evaluar todo lo concerniente al
armamento con que cuenta la Direccin, teniendo la obligacin
de implementar las medidas de seguridad, abastecimiento,
mantenimiento y conservacin de las armas de fuego;
II. Acordar con el Director la autorizacin para la distribucin
de armamento, quin a su vez, acordar con el Director y el
Enlace Administrativo lo concerniente a esta fraccin;
III. Informar al Enlace Administrativo y Director de la elaboracin
de los trmites correspondientes al armamento y municiones,
en donde este ltimo informar al Secretario;
IV. Llevar el control administrativo del armamento, municiones
y material qumico de la Direccin, as como de las Policas
Preventivas Municipales, Polica Urbana, Bancaria e Industrial,
Centros de Reinsercin Social del Estado y Centro de
Internamiento J uvenil;
V. Proponer los medios e instrumentos para el manejo, control
y resguardo de armas y municiones al servicio de la Direccin;
VI. Elaborar dictamen y reparacin de armamento;
VII. Coordinarse con el rea de Gestin y Control de la Licencia
Oficial Colectiva y Credencializacin de la Secretara y personal
de la 12/a. Zona Militar, a efecto de llevar cabo, por lo menos
la revista semestral de armamento de la Direccin, Polica
Urbana, Bancaria e Industrial, Centros de Reinsercin Social
del Estado, Policas Preventivas Municipales y Centro de
Internamiento J uvenil;
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VIII. Coordinarse con el rea de Gestin y Control de la Licencia
Oficial Colectiva y Credencializacin de la Secretara, para
rendir informes mensuales a la 12/a. Zona Militar, en relacin
al armamento y municiones que se encuentran en la L.O.C.
No. 196;
IX. Rendir informes trimestrales a la 12/a. Zona Militar, acerca
de municiones de la Secretara, Direccin, Polica Urbana,
Bancaria e Industrial, Centros de Reinsercin Social del
Estado, Centro de Internamiento J uvenil y Policas Preventivas
Municipales, as como del personal incluido en la L.O.C. No.
196, lo anterior en coordinacin con el rea de Gestin y Control
de la Licencia Oficial Colectiva y Credencializacin de la
Secretara;
X. Realizar los trmites de inclusin de personal y armamento
a la L.O.C. No. 196, por conducto de la 12/a. Zona Militar, en
coordinacin con el rea de Gestin y Control de la Licencia
Oficial Colectiva y Credencializacin de la Secretara;
XI. Recepcionar armamento adquirido por parte de la
Secretara, Direccin, Polica Urbana, Bancaria e Industrial,
Centros de Reinsercin Social del Estado y Policas
Preventivas Municipales;
XII. Coordinarse con el rea de Gestin y Control de la Licencia
Oficial Colectiva y Credencializacin de la Secretara para la
exclusin de armamento que se encuentre incluido en la
L.O.C. No. 196, a travs de la 12/a. Zona Militar;
XIII. Implementar las medidas correspondientes al taller de
armera con el equipo, herramientas y materiales
correspondientes para su funcionamiento, con personal
calificado;
XIV. Coordinarse con el rea de Gestin y Control de la Licencia
Oficial Colectiva y Credencializacin de la Secretara, para
cualquier imprevisto o circunstancia que implique el buen
funcionamiento de la Licencia Oficial Colectiva No. 196; y
XV. Las dems que le confieran este Reglamento, otras
Ar t cul o 6.- Corresponde al rea de Administracin de
Potencial Humano:
I. Proponer la elaboracin de polticas, estrategias, normas y
lineamientos en materia de administracin de recursos
humanos, ejecutar las mismas, difundir las vigentes y vigilar
que las unidades administrativas de la Direccin se apeguen
a las mismas;
II. Intervenir en la elaboracin del anteproyecto de presupuesto
anual de la Direccin, respecto de los recursos humanos y
financieros, segn los lineamientos que establezca la
III. Verificar que en los contratos de los seguros y fianzas de
los recursos humanos de la Direccin, se observen las
polticas establecidas al respecto;
IV. Proponer al Enlace Administrativo de la Direccin, cambios
o adecuaciones a la organizacin interna de la Direccin y
medidas administrativas que mejoren su funcionamiento;
V. Compilar los Manuales de Organizacin y procedimientos
de las unidades administrativas de la Direccin, verificar que
los mismos se apeguen a los lineamientos correspondientes
y, en su caso, impulsar su actualizacin;
VI. Participar bajo los lineamientos que establezca la
Secretara y la Direccin Administrativa de la misma, en la
elaboracin de los nombramientos del personal de la
Direccin y en los trmites para las designaciones, altas o
promociones, incapacidades, licencias, bajas por fallecimiento
o renuncia; tramitar o realizar las gestiones necesarias para
el retiro o jubilacin de los integrantes de la Direccin, de
conformidad con la legislacin vigente; en el retiro voluntario
en los casos que proceda, as como en el cumplimiento de
las sanciones impuestas por la autoridad competente, y en la
aplicacin de medidas disciplinarias conforme a la
normatividad aplicable;
VII. Elaborar las constancias de la documentacin propia de
la Direccin que se requieran y someterlas a consideracin
del Enlace Administrativo para su expedicin;
VIII. Participar en la ejecucin de las resoluciones que emita
la Comisin de Honor y J usticia, as como las que emitan
otras autoridades competentes y que incidan en el mbito de
su competencia;
IX. Elaborar la constancia que acredite el otorgamiento de
estmulos y recompensas, la cual deber ser integrada al
expediente del Integrante y, en su caso, con la autorizacin de
portacin de la condecoracin correspondiente;
X. Disear, operar y difundir los procedimientos para el pago
de las remuneraciones del personal de la Direccin;
XI. Asesorar a las unidades administrativas de la Direccin en
el trmite de los asuntos que les corresponda atender;
XII. Integrar, controlar y mantener actualizados los expedientes
personales y administrativos de los servidores pblicos de la
Direccin;
XIII. Controlar y evaluar la operacin del sistema de
administracin y desarrollo de personal;
XIV. Formular y mantener actualizados el Catlogo Institucional
de Puestos y el Tabulador de Sueldos de la Direccin;
XV. Dar seguimiento a las acciones e incidencias propias de
las relaciones administrativas de la Direccin con los
elementos;
XVI. Mantener actualizado el registro presupuestal de las
estructuras orgnicas ocupacionales y salariales de la
Direccin;
XVII. Cuantificar, costear y validar, en su caso, los programas
de reclasificacin y requerimientos de recursos humanos que
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demanden las unidades administrativas de la Direccin, en
coordinacin con las instancias competentes de la misma;
XVIII. Operar y mantener actualizado el sistema integral de
informacin de recursos humanos;
XIX. Coadyuvar con el Enlace J urdico en las diligencias e
investigaciones relativas al incumplimiento de obligaciones
en que pudiera incurrir el personal e instrumentar las medidas
correctivas de carcter administrativo a que se haga acreedor;
XX. Participar en la formulacin, instrumentacin y evaluacin
de los programas en materia de recursos humanos;
XXI. Instrumentar la aplicacin de los dictmenes sobre la
composicin de la fuerza de trabajo de las unidades de la
Direccin;
XXII. Participar en la expedicin de las credenciales y
constancias de identificacin del personal de la Direccin;
XXIII. Proponer al Director General la celebracin de contratos
y convenios necesarios para cumplir con sus funciones;
XXIV. Participar en la elaboracin de los programas de
racionalizacin del gasto y la optimizacin de los recursos;
XXV. Integrar el registro contable del ejercicio del presupuesto
de la Direccin, conforme a las disposiciones aplicables;
XXVI. Supervisar que en los contratos de los seguros y fianzas
de los recursos humanos y materiales de la Direccin se
observen las polticas establecidas al respecto, as como llevar
el control de inventarios de stos; y
XXVII. Las dems que le confieran este Reglamento, otras
Artculo 7.- Corresponde al rea de Gabinete Mdico y Trabajo
Social:
I. Gestionar ante diversas instancias, apoyos encaminados al
desarrollo humano del personal de la Direccin;
II. Buscar una mejora personal y de integracin al ncleo
familiar del personal de la Direccin con la finalidad de
estimular e incrementar en ste, la convivencia familiar y el
espritu de servicio a favor de la ciudadana;
III. Atender, coordinar y supervisar los servicios que se brinden
a los elementos y a la ciudadana, a travs de las Unidades
mdica, paramdica, de psicologa y de trabajo social;
IV. Coordinar el centro de educacin abierta;
V. Rendir al Enlace Administrativo, parte diario de las
actividades relevantes realizadas;
VI. Sistematizar los procedimientos necesarios para el
cumplimiento de sus responsabilidades;
VII. Coordinarse con el Instituto Mexicano del Seguro Social, a
fin de dar seguimiento a las incapacidades mdicas expedidas
por dicho Instituto, a los elementos;
VIII. Difundir entre los Integrantes de la Direccin, las
prestaciones y servicios que se les otorgan, incluyendo a sus
derechohabientes y promover programas internos de
bienestar social, salud y acciones de proteccin al ingreso
econmico de los trabajadores, a travs del otorgamiento de
servicios y el fomento de la participacin de ellos y sus familias
en actividades culturales, deportivas y recreativas;
IX. Implementar las polticas, normas y procedimientos para
la atencin mdica, odontolgica y de alimentacin del
personal de la Direccin;
X. Participar en la implementacin de las polticas, normas y
lineamientos para la deteccin del consumo de drogas,
estupefacientes y sustancias txicas, entre el personal de la
Direccin;
XI. Brindar apoyo y los servicios necesarios para el desarrollo
de los actos sociales y culturales, as como festividades
dirigidas a los Integrantes de la Direccin y, en su caso,
eventos institucionales; y
XII. Las dems que le confieran este Reglamento, otras
Artculo 8.- Corresponde al rea de Recursos Materiales:
I. Participar en la elaboracin de polticas, estrategias, normas
y lineamientos en materia de administracin de recursos
materiales, ejecutar las mismas, difundir las vigentes y vigilar
que las unidades administrativas de la Direccin se apeguen
a las mismas;
II. Intervenir en la elaboracin del anteproyecto de presupuesto
anual de la Direccin, respecto de los recursos materiales;
III. Participar en la elaboracin de los programas de
optimizacin de los recursos materiales, as como de los
procesos administrativos de la Direccin;
IV. Verificar que en los contratos de los seguros y fianzas de
los recursos materiales de la Direccin, se observen las
polticas establecidas al respecto;
V. Participar en la integracin del Programa Anual de
Adquisiciones de la Direccin;
VI. Entregar la infraestructura, equipo y material necesario a
las diferentes Unidades de la Direccin;
VII. Informar al superior jerrquico, acerca del destino de los
recursos a que se refiere la fraccin anterior;
VIII. Aplicar las normas y supervisar los sistemas de control
de inventarios de bienes muebles, as como dictaminar y vigilar
la afectacin, baja y destino final de los mismos, esto dando
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cabal cumplimiento a los lineamientos establecidos por
Oficiala Mayor, por lo que cualquier circunstancia que ocurra
con dichos bienes muebles, se harn del conocimiento de la
IX. Proponer al Director, lineamientos y normas para regular la
asignacin, utilizacin, conservacin, aseguramiento,
reparacin, mantenimiento, rehabilitacin y aprovechamiento
de todos los bienes al servicio de las unidades administrativas
de la Direccin;
X. Supervisar el cumplimiento de los requisitos establecidos
para dar curso al trmite de pago de las adquisiciones,
arrendamientos y servicios en materia de bienes muebles,
previa autorizacin del Director, as como verificar que las
garantas que otorguen los proveedores o prestadores de
servicios cumplan las condiciones legales, reglamentarias y
contractuales que correspondan;
XI. Controlar el uso, mantenimiento y reparacin del equipo
de transporte de la Direccin, as como vigilar el adecuado
consumo de los combustibles e insumos que dicho equipo
requiera;
XII. Dirigir, controlar y evaluar los servicios generales de apoyo;
XIII. Supervisar la ejecucin al interior de la Direccin de los
programas del Sistema Estatal de Proteccin Civil;
XIV. Proponer al Director, el destino final de bienes muebles a
cargo de las unidades administrativas de la Direccin,
incluyendo la destruccin de aqullos cuya baja se haya
determinado, dando cumplimiento a los lineamientos
establecidos por Oficiala Mayor, para este caso, deber
informar de manera inmediata a la misma, cualquier baja, y
en su caso, esta determinar si procede o no a la destruccin
de los citados bienes;
XV. Promover la expedicin de lineamientos sobre la
ocupacin y aprovechamiento de espacios para uso de las
unidades administrativas, as como verificar su ptimo
aprovechamiento; y
XVI. Las dems que le confieran este Reglamento, otras
Artculo 9.- Son funciones del Enlace J urdico las siguientes:
I. Informar al Director General, y en su caso a la Direccin
J urdica de la Secretara, el despacho de los asuntos de su
competencia, salvo que sean asuntos de trmite, se informar
directamente al Director J urdico de la Secretara;
II. Planear y programar las actividades que sean designadas
por la Direccin J urdica de la Secretara y la Direccin, as
como formular, ejecutar, controlar y evaluar los programas
respectivos para el ejercicio de sus atribuciones;
III. Mantener informado, permanentemente por escrito al
Director J urdico de la Secretara, sobre las acciones realizadas
por l mismo y por el personal bajo su mando;
IV. Ejercer las facultades que les sean delegadas, as como
realizar los actos que les instruya su superior;
V. Aplicar los procedimientos jurdicos contenidos en los
manuales correspondientes;
VI. Formular dictmenes, opiniones e informes, en el mbito
de su competencia, as como los que les sean solicitados por
el Director General y el Director J urdico de la Secretara;
VII. Proponer a su superior jerrquico, en lo relativo a la unidad
administrativa a su cargo, los manuales de organizacin, de
procedimientos y, en su caso, de servicios al pblico;
VIII. Asesorar tcnicamente en asuntos de su competencia a
los servidores pblicos de la Direccin;
IX. Coordinar sus actividades con otras unidades de la
Direccin;
X. Suscribir, previa autorizacin del Director General, los
documentos que sean inherentes al ejercicio de sus
atribuciones, as como los que le correspondan por delegacin
o por suplencia, haciendo del conocimiento del Director
J urdico de la Secretara;
XI. Aplicar los ordenamientos que integran el marco jurdico
de la Direccin y de la Secretara, de igual modo deber
resolver los recursos administrativos que al respecto se
promuevan;
XII. Suministrar e integrar a las bases de datos de la Direccin,
la informacin que obtenga con motivo del ejercicio de sus
atribuciones;
XIII. Consultar y aprovechar la informacin que se genere en
las bases de datos de la Direccin y la Secretara, para el
desempeo de sus respectivas funciones;
XIV. Actualizar, operar, mantener y resguardar el sistema de
informacin jurdica de la Direccin;
XV. Orientar y asesorar jurdicamente a todo elemento de la
Direccin sobre la elaboracin de informes, as como de los
procedimientos legales que se pudieran substanciar ante toda
autoridad, ya sea de ndole Federal, Estatal o Municipal, y que
con motivo de sus funciones tengan que comparecer ante
dichas instancias legales;
XVI. Proporcionar la informacin y los datos que le sean
requeridos por otras dependencias y entidades de la
Administracin Pblica o por la Secretara y de la Direccin,
en trminos de las disposiciones aplicables;
XVII. Representar legalmente a la Direccin y en su caso, a
los titulares de las unidades de la misma en los
procedimientos judiciales, laborales y administrativos o en
cualquier otro asunto de carcter legal en que tenga inters la
Direccin;
XVIII. Informar a la Direccin J urdica de la Secretara, el inicio,
seguimiento y terminacin de los diversos procedimientos de
orden legal, en los que tenga participacin la Direccin;
9
XIX. Interponer juicios de amparo, realizar promociones,
concurrir a las audiencias, rendir pruebas, formular alegatos,
desistirse, promover incidentes y recursos, cuando la
Direccin tenga el carcter de autoridad responsable, parte
quejosa, e intervenga como tercero perjudicado y, en general,
ejercitar todos los actos procesales que a dicha materia se
refiera;
XX. Formular y ratificar a nombre de la Direccin las denuncias
y querellas que legalmente procedan, intervenir en
averiguaciones previas y procesos penales en su
representacin, debiendo solicitar la autorizacin a la Direccin
J urdica de la Secretara para el otorgamiento de perdn que
ponga fin al procedimiento, remitiendo las constancias que lo
as lo acrediten y lo justifiquen;
XXI. Presentar demandas, desistirse o formular su
contestacin, ejercitar acciones y oponer excepciones, as
como ofrecer, exhibir y desahogar pruebas, articular y
desahogar posiciones, formular alegatos, interponer toda
clase de recursos, y en general vigilar y atender la tramitacin
de los juicios y procedimientos jurisdiccionales,
administrativos o contenciosos, desahogar los procedimientos
o juicios laborales, y en aquellos asuntos en los que la
Direccin tenga inters jurdico y sea parte de los mismos;
XXII. Proporcionar la asesora jurdica que requiera el Director
y los titulares de las Unidades, con motivo del desempeo de
sus funciones, adems de fijar, sistematizar y difundir los
criterios de interpretacin y aplicacin de las disposiciones
jurdicas que normen la Direccin;
XXIII. En ausencia del Director, podr suscribir, y siempre y
cuando sea a solicitud o requerimiento de cualquier alguna
autoridad, escritos y desahogar los trmites que correspondan
a los casos urgentes relativos a trminos, interposicin de
recursos y recepcin de toda clase de notificaciones;
XXIV. Requerir a las dems reas, por cualquier medio la
documentacin, opiniones, informacin y elementos de prueba
necesarios para el cumplimiento de sus atribuciones, en los
trminos de la legislacin aplicable. En caso de omisin, podr
requerirla a travs de su superior jerrquico;
XXV. Asesorar al Director en la atencin que debe darse a las
solicitudes de informacin planteadas en trminos de la Ley
de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Estado
de San Luis Potos, haciendo del conocimiento del Director
J urdico de la Secretara, aquellas solicitudes que se
consideren relevantes;
XXVI. Emitir opiniones, conforme a las disposiciones
aplicables, sobre proyectos de leyes, decretos, reglamentos,
acuerdos, circulares, manuales, convenios y contratos
relacionados con la competencia de la Direccin que le sean
sometidos a su consideracin, as como las bases de
coordinacin con las autoridades locales, dependencias o
entidades de la Administracin Pblica Federal, Estatal o
Municipal, de los sectores pblico y privado, para el desarrollo
y operacin de las acciones y programas del mbito de
competencia de la Direccin con base en los lineamientos
que en la materia establezca la Direccin J urdica de la
Secretara;
XXVII. Realizar las funciones de enlace en los asuntos jurdicos
que sean competencia de la Direccin con la autorizacin de
la Direccin J urdica de la Secretara, con otras dependencias
y entidades de la Administracin Pblica, as como con los
gobiernos municipales;
XXVIII. Elaborar y proponer los informes previos y justificados
que en materia de amparo deba rendir el Director, as como
los relativos a los dems servidores pblicos que sean
sealados como autoridades responsables; verificar que las
dems Unidades cumplan con las resoluciones que en ellos
se pronuncien, prestando la asesora que se requiera e
informando al superior jerrquico de aqullas en caso de
incumplimiento; en caso de ausencia del Director, podr firmar
en ausencia de este los informe previos y justificados que
solicite la autoridad.
XXIX. Coordinar y requerir informacin o documentos por
cualquier medio a las unidades de la Direccin, respecto de
las recomendaciones emitidas o informes solicitados por la
Comisin Estatal de Derechos Humanos y la Comisin
Nacional de Derechos Humanos, realizando las gestiones
necesarias para su desahogo;
XXX. Informar permanentemente a la Direccin J urdica de la
Secretara, los asuntos a su cargo en lo general y de las
medidas urgentes que resulten necesarias para la defensa
de los intereses de la Direccin;
XXXI. Compilar, sistematizar y difundir las leyes, reglamentos,
decretos, acuerdos federales, locales y las normas
relacionadas con la competencia de la Direccin, as como
criterios de interpretacin para el eficiente cumplimiento de
sus atribuciones;
XXXII. Certificar las copias de los documentos originales que
obren en el archivo de la Direccin, solo en ausencia del
Director y cuya certificacin deber de especificar tal
circunstancia; y
XXXIII.Las dems que les confieran este Reglamento, otras
disposiciones legales aplicables.
SECCIN TERCERA
DE LA DIRECCIN DE PLANEO Y
OPERACIN Y SUS UNIDADES
Artculo 10.- Corresponde a la Direccin de Planeo y Operacin,
las siguientes funciones y atribuciones:
I. Garantizar el cumplimiento de las rdenes emanadas del
superior jerrquico, tendientes a salvaguardar la integridad
de las personas y restablecer la paz y el orden pblico, en
apego a los principios de legalidad, objetividad, eficiencia,
profesionalismo, honradez y respeto a las garantas
individuales y a los derechos humanos reconocidos en la
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos,
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Constitucin Poltica del Estado Libre y Soberano de San Luis
Potos y a la Ley del Sistema;
II. Supervisar el cumplimiento de las rdenes de aprehensin
y dems mandatos ministeriales o judiciales, con base en el
apoyo solicitado por las autoridades competentes;
III. Supervisar que la actuacin de los elementos bajo su
mando, al participar en investigaciones u operaciones de alto
impacto, se realicen con estricto apego a los principios de
legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y
respeto a los derechos humanos reconocidos por la
Constitucin Federal;
IV. Integrar grupos, con carcter temporal, para intervenir en
las operaciones que ordene el Director;
V. Brindar apoyo a las Unidades de la Direccin, as como a
las instituciones policiales y autoridades municipales, previa
orden del Director y de conformidad con las disposiciones
aplicables;
VI. Instrumentar la participacin en los operativos
implementados por Unidades de la Direccin, para prevenir y
combatir, en el mbito de su competencia, la comisin de
delitos;
VII. Integrar y llevar un control de los informes, partes policiales
y dems documentos que los integrantes de la Direccin bajo
su mando generen con motivo de las acciones realizadas;
VIII. Adoptar las medidas correspondientes para que los
elementos bajo su mando proporcionen a las vctimas,
ofendidos o testigos del delito, proteccin y auxilio inmediato,
en trminos de la Ley;
IX. Proponer al Director que solicite el auxilio de las policas
municipales, en trminos de la Ley y dems ordenamientos
aplicables, fundando y motivando la solicitud, y slo por el
tiempo estrictamente necesario, para hacer frente a las
situaciones de urgencia, desastre o cuando las personas se
vean amenazadas por situaciones que impliquen violencia o
riesgo inminente;
X. Supervisar que el personal bajo su mando, dentro de los
plazos legales, ponga a disposicin de la autoridad
competente a los detenidos y registre de inmediato la detencin
en el registro correspondiente;
XI. Asegurar que el personal bajo su mando que participe en
operativos o acciones especiales, registre las actividades e
investigaciones que realice en el Informe Policial Homologado;
XII. Mantener informado al Director sobre las acciones
realizadas por el personal bajo su mando;
XIII. Supervisar directamente el cumplimiento de los
mandamientos de las autoridades judiciales y administrativas,
cuando de ello, implique la comparecencia de los Elementos
de la Direccin ante dichas autoridades;
XIV. Coordinar, supervisar y dirigir directamente el apoyo que
se brinde para los traslados de reos dentro de la entidad u
otras entidades, que con motivo de mandamiento judicial se
tengan que efectuar en los trminos de los Convenios de
Coordinacin o Colaboracin Respectivos; y
XV. Las dems que le confieran este Reglamento, otras
Artcul o 11.- Corresponde al Grupo Canino, las siguientes
funciones y atribuciones:
I. Estar bajo las indicaciones directas de la Direccin de Planeo
y Operacin proporcionando el apoyo de los semovientes
caninos y sus manejadores en la deteccin de
estupefacientes, armamento, artefactos explosivos, papel
moneda, bsqueda y rescate de personas, cadveres e
intervencin en operaciones, cuando as sea requerido;
II. Colaborar con otras reas de la Direccin u otras
instituciones policiales de los tres rdenes de gobierno, en la
deteccin de estupefacientes, armamento, artefactos
explosivos, papel moneda, bsqueda y rescate de personas,
cadveres e intervencin en operaciones para prevenir y
combatir los delitos, en el mbito de su competencia;
III. Efectuar revisiones con los semovientes caninos y sus
manejadores en paqueteras, puntos de revisiones carreteros
y dems que se establezcan para detectar, localizar y asegurar
estupefacientes, armamento, artefactos explosivos, papel
moneda, ello con el fin de prevenir y combatir los delitos en el
mbito de su competencia;
IV. Llevar a cabo los planes, polticas y estrategias para la
crianza, seleccin, adiestramiento, capacitacin y supervisin
de los semovientes caninos;
V. Cumplir con los mecanismos de evaluacin, certificacin y
registro de los semovientes caninos, conforme a las
disposiciones correspondientes;
VI. Aplicar las polticas de cuidado, atencin, alimentacin y
aprovechamiento de las capacidades de los semovientes
caninos por parte de los manejadores, instructores y
capacitadores;
VII. Disear criterios para la seleccin, adquisicin y baja de
elementos caninos;
VIII. Capacitar y profesionalizar en todo momento a los
manejadores caninos para lograr el ptimo desempeo de
stos y sus semovientes, en cada una de las especialidades
para obtener resultados satisfactorios;
IX. Seleccionar, capacitar y profesionalizar a los semovientes
caninos y sus manejadores para la formacin de unidades
caninas en materia de deteccin de estupefacientes, armas,
artefactos explosivos, papel moneda, bsqueda y rescate de
personas, localizacin de restos humanos, as como en la
intervencin en diversas operaciones;
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X. Supervisar que el manejo y cuidado de los semovientes
caninos, as como las instalaciones donde ellos permanezcan
sea el ptimo y adecuado a fin de lograr mayores resultados;
XI. Disear los perfiles para los manejadores y entrenadores
caninos en las diferentes especialidades, as como llevar un
registro de los mismos;
XII. Integrar un cuerpo de entrenadores caninos en las
diferentes especialidades, con reconocimiento nacional e
internacional;
XIII. Verificar y supervisar que el personal mdico veterinario-
zootecnista lleve a cabo los esquemas de nutricin y la atencin
veterinaria requerida por los semovientes caninos;
XIV. Establecer vnculos de cooperacin con instituciones
homlogas nacionales, a fin de intercambiar planes y
programas de capacitacin, actualizacin y especializacin
de unidades caninas;
XV. Mantener relaciones de coordinacin acadmica entre los
tres rdenes de gobierno para intercambiar, asesorar y
coadyuvar en la profesionalizacin y capacitacin de unidades
caninas;
XVI. Emitir convocatorias para la formacin de manejadores
caninos en las distintas especialidades;
XVII. Establecer un eficiente cuerpo de instructores,
entrenadores, manejadores y de semovientes caninos,
logrando instruir y capacitar al factor humano y al canino
eficazmente, as como reducir costos criando y adiestrando a
los semovientes caninos; y
XVIII. Las dems que le confieran este Reglamento, otras
SECCIN CUARTA
UNIDADES DE INVESTIGACIN
Artculo 12.- Corresponde a la Unidad de Investigacin, las
siguientes funciones y atribuciones:
I. Disear, dirigir y operar los sistemas de recopilacin,
clasificacin, registro y explotacin de informacin policial, para
conformar bancos de datos que sustenten el desarrollo de
acciones contra la delincuencia;
II. Desarrollar acciones sistematizadas para la planeacin,
recopilacin, anlisis y aprovechamiento de informacin para
la prevencin y, en el mbito de su competencia, para el
combate a los delitos, bajo los principios de legalidad,
objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a
las garantas y derechos humanos que establece la
Constitucin Federal;
III. Disear y aplicar los mtodos de anlisis y clasificacin de
informacin tctica que permita prevenir y combatir a la
delincuencia;
IV. Crear, dirigir y aplicar tcnicas, mtodos y estrategias de
investigacin de los hechos y recopilacin de los indicios de
conformidad con las disposiciones legales;
V. Establecer y operar mtodos de comunicacin y redes de
informacin policial para acopio y clasificacin oportuna de
los datos que requieran las unidades de la Direccin, de
conformidad con las normas respectivas;
VI. Analizar e identificar las estructuras y los modos de
operacin de las organizaciones delictivas para su combate,
en el mbito de competencia de la Direccin;
VII. Dirigir, en el mbito de su competencia, la deteccin,
identificacin, ubicacin y prevencin de las actividades
delictivas de organizaciones, grupos o individuos que intenten
alterar la paz y el orden pblico;
VIII. Coordinar y realizar acciones policiales especficas que
aseguren la obtencin, el anlisis y explotacin de informacin
de inteligencia, para ubicar, identificar, disuadir, prevenir y
combatir la comisin de los diversos delitos;
IX. Participar en la detencin de personas y en el aseguramiento
de bienes que las autoridades competentes consideren se
encuentren relacionados con hechos delictivos, observando
las disposiciones legales aplicables;
X. Reunir la informacin que pueda ser til al Ministerio Pblico,
conforme a sus instrucciones, para acreditar que se ha
cometido un hecho calificado por la Ley como delito y que
exista la probabilidad de que el indiciado lo cometi o particip
en su comisin;
XI. Establecer lneas de investigacin policial a partir del
anlisis de la informacin respecto de estructuras y modos
de operacin de las organizaciones criminales, cuando sea
solicitado el apoyo y esto en cumplimiento de los
mandamientos ministeriales o judiciales;
XII. Aplicar, en el mbito de su competencia, los procedimientos
de intercambio de informacin policial, en trminos de las
XIII. Entrevistar a las personas que pudieran aportar algn
dato o elemento en la investigacin para la prevencin o el
combate de los delitos, en el mbito de competencia de la
Direccin; y
XIV. Las dems que le confieran este Reglamento, otras
disposiciones legales aplicables o aqullas que, conforme a
tales disposiciones, le encomiende el inmediato superior de
quien dependa.
Artcul o 13.- Corresponde a la Unidad de Investigacin de
Campo, las siguientes funciones y atribuciones:
I. Efectuar tareas de investigacin para suministrar informacin
y medios de prueba a las unidades de la Direccin encargadas
de la generacin de inteligencia para la prevencin de los
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delitos e investigacin de los mismos en el mbito de su
competencia;
II. Recolectar, clasificar, registrar, analizar, explotar y evaluar la
informacin para generar inteligencia operacional, prevenir,
investigar y, en el mbito de su competencia, combatir delitos,
as como, alimentar y resguardar la base de datos que
sustente el desarrollo de programas y estrategias que sirvan
para la toma de decisiones, la instrumentacin y la conduccin
de operativos;
III. Ejecutar las tcnicas, mtodos y estrategias de investigacin
policial, en el mbito de su competencia, para recabar las
pruebas necesarias, y auxiliar a las autoridades competentes
en el ejercicio de sus facultades legales;
IV. Preservar el lugar de los hechos y la integridad de los
indicios, huellas o vestigios del hecho delictuoso, as como
los instrumentos, objetos o productos del delito en el mbito
de su competencia;
V. Procesar el lugar de los hechos para lo cual debern fijar,
sealar, levantar, embalar y entregar la evidencia fsica en
trminos de las disposiciones aplicables;
VI. Sistematizar registros, bancos de datos y otras fuentes de
informacin, generando as, inteligencia para la prevencin
de los delitos;
VII. Detectar, identificar y ubicar las actividades de
organizaciones, grupos delictivos o individuos vinculados con
la delincuencia, que permitan la prevencin de los delitos;
VIII. Realizar las investigaciones, en el mbito de su
competencia, a travs de sistemas homologados de
recoleccin, clasificacin, registro, anlisis, evaluacin y
explotacin de informacin;
IX. Participar en la detencin de personas y en el aseguramiento
de bienes que las autoridades competentes consideren se
encuentren relacionados con los hechos delictivos,
observando las disposiciones legales aplicables;
X. Reunir la informacin que, conforme a las instrucciones del
Ministerio Pblico, pueda ser til para probar la comisin de
un hecho delictivo y la probable responsabilidad de los
indiciados;
XI. Verificar la informacin de las denuncias que le sean
presentadas directamente a la Direccin, y remitirlas, en su
caso, al Ministerio Pblico;
XII. Elaborar las propuestas para las operaciones encubiertas
y de usuarios simulados para la prevencin del delito;
XIII. Entrevistar a las personas que pudieran aportar algn
dato o elemento en la investigacin para la prevencin o el
combate de los delitos, en el mbito de competencia de la
Direccin;
XIV. Realizar las diligencias que se requieran, en el mbito de
su competencia, previa instruccin de su superior jerrquico,
para la prevencin de los delitos y, en su caso, para la
persecucin de las figuras delictivas;
XV. Establecer mtodos que permitan la participacin en
actividades de operaciones encubiertas, usuarios simulados,
intercambio y redes de informacin policial, para el acopio,
clasificacin y anlisis que requiera la Direccin y dems
instancias;
XVI. Colaborar, en el mbito de su competencia, con las
autoridades competentes de los tres rdenes de gobierno en
las investigaciones policiales requeridas;
XVII. Desarrollar tcnicas policiales, proyectos, esquemas que
permitan realizar investigaciones proactivas contra la comisin
de delitos, as como establecer tcnicas y mtodos de
investigacin policial;
XVIII. Proponer lneas de investigacin para la prevencin de
los delitos y, en su caso, para su combate, a partir del anlisis
de los datos, indicios y evidencias que obtenga con motivo de
sus funciones;
XIX. Participar en los operativos conjuntos que le instruya su
superior jerrquico, con otras instituciones o autoridades
federales, locales o municipales, en el mbito de su
competencia en los trminos de Colaboracin y Coordinacin
respectivos;
XX. Preparar la justificacin a su superior jerrquico de la
necesidad de realizar operativos conjuntos con otras
autoridades, en el mbito de su competencia;
XXI. Elaborar los informes, partes policiales y dems
documentos que se generen con motivo de sus funciones; y
XXII. Las dems que le confieran este Reglamento, otras
Artculo 14.- Corresponde a la Unidad de Anlisis Tctico, las
siguientes funciones y atribuciones, las cuales deben estar
coordinadas con la Direccin General de Tecnologa en
Seguridad, en los trminos del Reglamento Interior de la
Secretara:
I. Plantear y llevar a cabo las bases y directrices generales,
as como disear los procesos tendientes a la generacin de
inteligencia tctica que permita la prevencin de delitos, a
travs del ciclo de inteligencia;
II. Aplicar procesos de sistematizacin de informacin policial
mediante el uso de tecnologa que fomente el desarrollo de
tcnicas y mtodos de anlisis tctico;
III. Proponer y ejecutar los mtodos de anlisis de informacin
para generar inteligencia operacional que permita identificar
a personas, grupos, organizaciones, zonas prioritarias y
modos de operacin, vinculados con los delitos, con el fin de
prevenir y, en el mbito de su competencia, combatir la
comisin de los mismos;
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IV. Recopilar y solicitar bajo la conduccin y mando del
Ministerio Pblico, informacin relativa a la comisin de algn
delito, que sirva para establecer posibles lneas de
investigacin policial;
V. Recolectar, clasificar, registrar, evaluar y analizar conforme
a las disposiciones aplicables, la informacin obtenida que
guarde relacin con personas y organizaciones radicadas en
el territorio estatal que presumiblemente tengan algn nexo
delictivo;
VI. Coadyuvar con otras autoridades que desarrollen funciones
de investigacin de gabinete;
VII. Disear, dirigir y operar los sistemas de recopilacin,
clasificacin, registro y explotacin de informacin policial,
conforme a las disposiciones aplicables, para conformar
bancos de datos que sustenten el desarrollo de acciones
preventivas y de combate al delito;
VIII. Generar lneas de accin tctica, conforme a las
disposiciones aplicables, contra personas, grupos y
organizaciones dedicadas a la comisin de delitos, para
fortalecer el trabajo de las reas operativas y coadyuvar a la
definicin de estrategias y toma de decisiones;
IX. Ejecutar acciones, en el mbito de su competencia,
dirigidas a conocer patrones de estructura, logstica, modus
operandi y vnculos delictivos, a fin de detectar, ubicar e
identificar actores y organizaciones delictivas;
X. Recabar, con apego a las disposiciones legales aplicables,
informacin necesaria en registros, bancos de datos y otras
fuentes que puedan generar inteligencia para la prevencin
de los delitos;
XI. Proponer y desarrollar los mecanismos de enlace e
intercambio de informacin institucional, para el desarrollo
de operaciones en apoyo a diversas autoridades de los tres
niveles de gobierno de conformidad con los ordenamientos
legales aplicables;
XII. Integrar y resguardar en el mbito de su competencia la
base de datos que sustente el desarrollo de programas y
estrategias que sirvan para la toma de decisiones, la
instrumentacin y la conduccin de operativos;
XIII. Disear estrategias y dirigir las acciones de prevencin y
deteccin de delitos y faltas administrativas, en el mbito de
competencia de la Direccin;
XIV. Desarrollar, mantener y supervisar fuentes de informacin
que permitan obtener datos sobre actividades relacionadas
con fenmenos delictivos;
XV. Examinar y procesar la informacin recabada para que
sea utilizada en la implementacin de acciones preventivas
de delitos de atencin prioritaria; y
XVI. Las dems que le confieran este Reglamento, otras
Artcul o 15.- Corresponde al Grupo Especial Operativo, las
siguientes funciones y atribuciones:
I. Determinar las herramientas tecnolgicas para cada tipo de
investigacin, atendiendo a la eleccin del mtodo y tcnicas
en los procedimientos especficos;
II. Sugerir tcnicas de investigacin que sirvan de apoyo para
la obtencin de un mayor nmero de datos;
III. Coordinar la elaboracin de lineamientos para el manejo y
mantenimiento de los instrumentos de investigacin;
IV. Instrumentar los lineamientos aplicables a las
investigaciones tcnicas y de operacin;
V. Dirigir la implementacin y actualizacin de los
procedimientos sistemticos de operacin para el manejo de
fuentes de informacin en la sociedad, que sirvan de apoyo a
las labores de vigilancia y seguimiento;
VI. Implementar en el mbito de su competencia, los servicios
de vigilancia para la localizacin de personas o grupos de
personas relacionadas con conductas delictivas, as como
para la ubicacin de inmuebles vinculados con los delitos;
VII. Recopilar los informes de las Unidades de Investigacin
de campo y Anlisis Tctico para la implementacin de tcnicas
de investigacin que permitan la generacin de informacin;
VIII. Fijar los criterios para la ejecucin de acciones operativas
tendientes a la detencin de individuos y organizaciones
delictivas; y
IX. Las dems que le confieran este Reglamento, otras
SECCIN QUINTA
UNIDADES OPERATIVAS
Artculo 16.- Corresponde al Grupo Tctico Plan Confianza,
I. Salvaguardar la vida, la integridad, la seguridad y los derechos
de las personas, as como preservar las libertades, la paz y el
orden pblico;
II. Supervisar que el personal bajo su mando, participe en los
operativos implementados por la Direccin o en los operativos
conjuntos con personal militar, otras instituciones policiales o
autoridades federales, estatales o municipales, tendientes a
garantizar o mantener la vida, la integridad, la seguridad y los
derechos de las personas, as como preservar las libertades,
la paz y el orden pblico;
III. Verificar que la actuacin de los elementos de la Direccin
bajo su mando, sea conforme a lo dispuesto por la
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicano, la
Constitucin Poltica del Estado Libre y Soberano de San Luis
Potos, y dems normatividad aplicable, adems sea
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congruente, oportuna y proporcional al riesgo presentado, con
estricto apego a las garantas y los derechos humanos
reconocidos en la Carta Magna;
IV. Instrumentar la participacin del personal de su adscripcin
en los operativos diseados para la proteccin de
instalaciones estratgicas, en el mbito de su competencia;
V. Establecer mecanismos, con base en los procedimientos
sistemticos operativos correspondientes para que los
Integrantes de la Direccin bajo su mando, en los operativos
o acciones implementadas para restablecer la paz y el orden
pblico, preserven y aseguren los instrumentos, objetos o
productos del delito que se pudiera cometer, as como los
bienes en que existan huellas o pudieran tener relacin con
ste, e informen de inmediato a la autoridad correspondiente;
VI. Integrar y llevar un control de los informes, partes policiales
y dems documentos que los Integrantes de la Direccin bajo
su mando generen con motivo de las acciones realizadas;
VII. Adoptar las medidas correspondientes para que los
elementos bajo su mando, proporcionen a las vctimas,
ofendidos o testigos del delito, proteccin y auxilio inmediato,
en trminos de la Ley;
VIII. Supervisar que el personal bajo su mando, dentro de los
plazos legales, pongan a disposicin de la autoridad
competente a los detenidos e inscriban de inmediato la
detencin en el registro correspondiente;
IX. Mantener informado al Director General y a la Direccin de
Planeo y Operacin sobre las acciones realizadas por el
personal bajo su mando;
X. Coordinar la funcin de deteccin de estupefacientes,
armamento, artefactos explosivos, papel moneda, bsqueda
y rescate de personas, cadveres e intervencin en
operaciones por medio del empleo del binomio canino;
XI. Proporcionar y coordinar, dentro del mbito de competencia
de la Direccin, el apoyo necesario a los tres rdenes de
gobierno en casos de desastres naturales y siniestros; y
XII. Las dems que le confieran este Reglamento, otras
Artculo 17.- Corresponde a la Unidad de Polica de Reaccin,
I. Asegurar la aplicacin de los procedimientos y programas
preventivos ante hechos ilcitos, manteniendo un enlace
permanente con todas las unidades operativas desplegadas;
II. Evaluar posibles escenarios de ejecucin de las rdenes
de operacin para definir acciones en materia de seguridad
que deban aplicarse, a fin de mantener o restablecer la paz y
el orden pblico y salvaguardar la seguridad de las personas;
III. Coordinar acciones con las autoridades federales, de las
entidades federativas y municipales cuando as lo requieran,
en la persecucin material de los presuntos delincuentes, en
detenciones por mandato judicial, siempre y cuando haya sido
solicitado por la autoridad competente para ello, en caso de
flagrancia, no ser necesaria la solicitud antes mencionada;
IV. Coordinar el desarrollo y mantenimiento de metodologas
y procedimientos que permitan mejorar de forma contina la
ejecucin de las rdenes de operacin;
V. Elaborar el diagnstico de necesidades de capacitacin y
adiestramiento anuales para gestionar ante la Secretara, la
implementacin de planes de capacitacin y adiestramiento,
en coordinacin con las reas pedaggicas y normativas de
sta, as como con instituciones educativas pblicas y
privadas, en coordinacin con la Direccin General de la
Academia de Seguridad Pblica;
VI. Coordinar los planes de contingencia en materia de
seguridad ante situaciones coyunturales que pongan en
riesgo instalaciones estratgicas o a la poblacin en el territorio
del Estado;
VII. Implantar y mantener en mejora continua los
procedimientos sustantivos de la Unidad de Reaccin, de
conformidad con las polticas de calidad emitidas por la
Direccin;
VIII. Integrar grupos de trabajo con los diversos mandos para
tratar los asuntos relacionados con el personal y material bajo
su mando en la concepcin de futuras operaciones o servicios,
en la elaboracin de estudios, propuestas y procedimientos
encaminados a la mejor operacin de las unidades;
IX. Proponer estrategias y polticas para garantizar la adecuada
atencin a las situaciones coyunturales en materia de
seguridad pblica en las que tenga que intervenir el personal
operativo de la Unidad de Reaccin;
X. Evaluar las novedades diarias relacionadas al personal,
material y servicios que se desarrollan en la Unidad, debiendo
rendir el informe correspondiente a su superior jerrquico;
XI. Cumplir los procedimientos operativos correspondientes,
para que los integrantes participen en operativos o acciones
implementadas a restablecer la paz y el orden pblico, as
como de los traslados de internos cuando sea solicitada por
la Autoridad competente y segn fuere el mbito de la autoridad
solicitante y se estar a lo previsto en los Convenios de
Coordinacin y Colaboracin respectivos;
XII. Preservar y custodiar en apoyo de las unidades
correspondientes, el lugar de los hechos, de conformidad con
los protocolos y procedimientos sistemticos operativos
respectivos; y
XIII. Las dems que le confieran este Reglamento, otras
Artculo 18.- Corresponde a la Unidad de Polica y Trnsito
Estatal, las siguientes funciones y atribuciones:
15
I. Para el mejor desempeo de sus funciones, la Unidad de
Polica y Trnsito Estatal, contar con rganos
desconcentrados geogrficamente en las Zonas Altiplano,
Centro, Media y Huasteca; deber de informar
permanentemente la totalidad de las actividades que realice
en materia de Transito a la coordinacin de control y gestin
de la Secretara;
II. Disear polticas, programas y acciones a ejecutar en el
campo de prevencin de hechos de trnsito;
III. Coordinar, planear, operar y regular la seguridad y vigilancia
del sistema de trnsito en el Estado;
IV. Colaborar con las actividades operativas del Registro
Pblico Vehicular cuando sea por indicaciones del Secretario,
observando siempre las reglas de operacin y funcionamiento
en coordinacin con la Direccin General de Tecnologa;
V. Dirigir al personal de la Unidad en las actividades relativas
al trnsito de vehculos, peatones y dems previstos en la ley
de la materia;
VI. Proponer a la superioridad el establecimiento de las lneas
estratgicas y tcticas para cumplir operativamente con la
misin de inspeccin, seguridad, verificacin, vigilancia,
prevencin del delito y combate a la delincuencia, en el mbito
de competencia de la Direccin, en los caminos estatales;
VII. Aplicar lineamientos de operacin, conforme a los cuales,
los integrantes bajo su mando, impongan sanciones por
violacin a las disposiciones que regulan el trnsito en
caminos estatales y transporte privado cuando los vehculos
circulen en la zona terrestre de las vas estatales de
comunicacin;
VIII. Aplicar por conducto de los elementos de la Direccin,
infracciones a conductores por las violaciones cometidas a la
Ley de Trnsito del Estado y su Reglamento;
IX. Elaborar por conducto de los elementos de la Direccin,
los reportes de hechos de trnsito y denunciarlos a la
autoridad correspondiente, as como elaborar las actas
convenio entre conductores, ello en trminos de la Ley de
Trnsito del Estado;
X. Coadyuvar en el mbito de su competencia con las
diferentes autoridades, cuando stas as lo soliciten;
XI. Elaborar las actas de extravi de placas y tarjetas de
circulacin, a solicitud de la ciudadana, y en el caso de robo,
proceder a la elaboracin de dicha acta, previa presentacin
de denuncia o conocimiento de hechos ante la Agencia del
Ministerio Publico;
XII. Expedir permisos para circular sin placas a conductores
de vehculos automotores por el trmino que la ley en la materia
especifica, previa consulta en el registro pblico vehicular y
acreditacin de la propiedad y procedencia lcita del vehculo,
as como la presentacin fsica de ste;
XIII. Realizar a travs del personal capacitado para tal fin, los
exmenes terico- prcticos de manejo, previos a la obtencin
del oficio de aprobacin de la licencia de conducir y permiso
para menor;
XIV. Efectuar la devolucin de vehculos involucrados en hechos
de trnsito, o que por motivo de infraccin a la Ley de Trnsito
del Estado o su Reglamento, hayan quedado a disposicin
de la Direccin o la Secretara;
XV. Mantener actualizada la informacin de hechos de trnsito,
que mensualmente se enva al INEGI;
XVI. Mantener actualizados los bancos de consulta de datos,
de licencias, permisos para menor, infracciones, devoluciones
de vehculos, permisos para circular sin placas, hechos de
trnsito y actas por extravi;
XVII. Vigilar el trnsito de vehculos, peatones y semovientes
en los caminos, carreteras y zonas de jurisdiccin estatal, y
aquellas otras bajo su responsabilidad por convenios
celebrados con la Secretara;
XVIII. Llevar un control de expedicin de placas, tarjetas de
circulacin y engomado conforme a las disposiciones legales
aplicables;
XIX. Establecer un registro de vehculos que queden a
resguardo de los prestadores de servicios auxiliares de gras
y corralones de encierro;
XX. Registrar las destrucciones totales o parciales de vehculos
que los prestadores de servicios auxiliares de gras y
corralones de encierro debern notificar a la Unidad de Polica
y Trnsito Estatal;
XXI. Proponer, elaborar y aplicar las campaas y programas
de educacin vial, con autorizacin del Director;
XXII. Acordar con el Director, las peticiones previamente
analizadas, relativas a las escuelas de manejo en el Estado;
XXIII. Proponer, elaborar y aplicar campaas y programas
tendientes a la proteccin ecolgica;
XXIV. Planear y organizar el trnsito de vehculos en las vas de
jurisdiccin estatal;
XXV. Supervisar el adecuado cumplimiento de las
disposiciones legales que regulan la circulacin de vehculos
en el Estado, llevando a efecto reuniones de trabajo con
instituciones similares para lograr este fin;
XXVI. Supervisar las actividades relacionadas con el
aseguramiento, preservacin y control de la evidencia que
constituyan elementos de prueba en el lugar de los hechos
de trnsito, ello de conformidad con las normas aplicables y
polticas institucionales;
XXVII. Conocer, en el mbito de su competencia, de los hechos
y accidentes de trnsito, formular el dictamen tcnico o reporte
16
correspondiente, as como proporcionar informes, orientacin
y auxilio a los usuarios en la zona terrestre de las vas estatales
de comunicacin;
XXVIII. Establecer los mecanismos para que los integrantes
rindan peritajes a solicitud de las autoridades competentes;
XXIX. Ordenar la vigilancia para evitar que se destruyan o
maltraten las carreteras estatales, servicios conexos, seales
y dems bienes del Estado que se encuentren en los caminos
estatales o en sus derechos de va; y
XXX. Las dems que le confieran este Reglamento, otras
SECCIN SEXTA
UNIDADES DE POLICA DE REACCIN Y
DE TRNSITO ESTATAL JEFATURAS DE ZONA
Artculo 19.- Las J efaturas de Zona Altiplano, Centro, Huasteca
y Media, realizarn las actividades tendientes a la prevencin
del delito y combate a la delincuencia que se genere en su
respectiva zona, debiendo analizar la informacin relativa a la
problemtica de seguridad pblica, misma que servir de base
para la elaboracin, establecimiento y supervisin de planes
y servicios operativos.
En todo caso, vigilarn y supervisarn el buen desempeo
del personal adscrito a las J efaturas y Subjefaturas de Zona
correspondientes, respecto del que propondrn los cursos
de capacitacin, actualizacin y adiestramiento necesarios.
Por lo tanto, corresponde a las J efaturas de Zona, las
siguientes funciones:
I. Auxiliar en sus funciones al J efe de la Unidad de Planeo y
Operacin, en el establecimiento y supervisin de los servicios
operativos;
II. Suplir las ausencias del J efe de la Unidad Planeo y
Operacin, cuando as lo determine la superioridad;
III. Proponer los cursos de capacitacin y actualizacin
necesarios para el personal policial;
IV. Planear y programar las operaciones, proponiendo a la
superioridad las medidas para el mejor aprovechamiento y
distribucin del personal y equipo;
V. Proponer polticas para alcanzar los fines de la Direccin y
ejecutar los programas y acciones diseadas y ordenadas
dentro de su zona;
VI. Analizar, evaluar y supervisar las operaciones que se
realicen en su respectiva J efatura de Zona para mejorar los
servicios de seguridad, inspeccin y vigilancia, con relacin al
servicio del personal bajo las rdenes de los J efes y Subjefes
de Zona;
VII. Supervisar que los Subjefes de Zona y elementos a sus
ordenes elaboren por escrito los partes informativos y de
novedades, debiendo rendir al Director, aquella informacin
que sea de carcter relevante;
VIII. Intervenir personalmente en los servicios y comisiones,
cuando as se requiera;
IX. Imponer las sanciones correspondientes a sus
subordinados, en los trminos establecidos en el presente
Reglamento;
X. Resolver las quejas correspondientes a sus subordinados,
dando aviso a su superior jerrquico, y en caso de que no
fuere posible resolverlas, as como las que no fueran de los
elementos a su cargo, informar al Director, para que ste a
su vez de vista a la Unidad de Asuntos Internos de la Secretara;
XI. Efectuar revista peridica al personal de vigilancia a sus
rdenes y del equipo asignado a las respectivas Subjefaturas
de Zona, para el buen desempeo de sus actividades,
corrigiendo las irregularidades que se presenten;
XII. Resguardar y conservar en condiciones de uso el mobiliario,
equipo, armamento y municiones de la J efatura y Subjefaturas
de Zona correspondientes;
XIII. Vigilar que el equipo policial general, se use
exclusivamente en actos de servicio;
XIV. Vigilar y supervisar que en todos los actos de servicio, el
personal en general, se presente puntual, debidamente
aseado y uniformado;
XV. Presentar proyectos sobre Operativos especiales y
emergentes, as como disear los dispositivos que se
requieran en su respectiva Zona;
XVI. Realizar estadsticas, analizar y evaluar la informacin
sobre los ndices de incidencia delictiva de las poblaciones,
comunidades, ejidos, caminos de la zona correspondiente
para lograr los objetivos de la Direccin;
XVII. Proponer normas tcnicas para incrementar la seguridad
en toda su zona;
XVIII. Acordar e informar a su superior jerrquico el despacho
de los asuntos de su competencia y la ejecucin de los que
les sean encomendados;
XIX. Ejercer las atribuciones que el presente Reglamento les
confiere, as como las facultades que les sean delegadas,
realizar los actos que les correspondan por suplencia y
aquellos otros que el superior inmediato les instruya;
XX. Proponer al superior jerrquico la delegacin de facultades
en los elementos subalternos;
XXI. Suministrar e integrar a las bases de datos de la Direccin
y la Secretara, la informacin que obtengan con motivo del
ejercicio de sus atribuciones;
XXII. Consultar y aprovechar la informacin que se genere en
las bases de datos de la Direccin y la Secretara para el
17
XXIII. Proporcionar la informacin y la cooperacin que otras
autoridades les requieran, en trmino de las disposiciones
normativas aplicables;
XXIV. Elaborar y analizar las estadsticas y el sistema de
registro de los asuntos a su cargo;
XXV. Coordinar y supervisar en el mbito de competencia, a
las unidades y grupos que les sean adscritas;
XXVI. Ejercer el mando directo e inmediato sobre el personal
que le est adscrito;
XXVII. Coordinar la aplicacin de los procedimientos
sistemticos operativos contenidos en los manuales
correspondientes;
XXVIII. Supervisar, en el mbito de su competencia, la aplicacin
de los procedimientos en materia de procesamiento del lugar
de los hechos, preservacin y aseguramiento de instrumentos,
objetos o productos del delito, as como los bienes en que
existan huellas o pudieran tener relacin con ste;
XXIX. Fomentar la capacitacin y especializacin del personal
a su cargo para la realizacin de sus funciones; y
XXX. Las dems que les confieran este Reglamento, otras
encomiende el inmediato superior de quien dependan.
JEFATURAS DE ZONA
DE POLICA DE REACCIN
Artculo 20.- Corresponde a la J efaturas de Zona de Polica
de Reaccin, las siguientes funciones y atribuciones:
I. Auxiliar en sus funciones al J efe de la Unidad de Planeo y
Operacin, en el establecimiento;
II. Asegurar la aplicacin de los procedimientos y programas
permanente con el J efe de la unidad de Polica de Reaccin y
con las dems unidades operativas desplegadas;
III. Evaluar posibles escenarios de ejecucin de las rdenes
que deban aplicarse a fin de mantener o restablecer la paz y el
orden pblico y salvaguardar la seguridad e integridad fsica
de las personas;
IV. Coordinarse con las autoridades federales, estatales y
municipales, para cumplimentar detenciones por mandato
judicial y ministerial, cuando as lo soliciten autoridades
competentes para ello; en caso de flagrancia, no ser
necesaria la solicitud antes mencionada;
V. Coordinarse con el J efe de la Unidad de Polica de Reaccin
en los planes de contingencia en materia de seguridad ante
situaciones que pongan en riesgo las instalaciones
estratgicas o a la poblacin en el territorio del Estado;
VI. Implantar y mantener en mejora contina en los
procedimientos sustantivos de la J efatura de Zona de Polica
de Reaccin, de conformidad con las polticas de calidad
emitidas por la Direccin;
VII. Integrar grupos de trabajo con los diversos mandos para
tratar los asuntos relacionados con el personal y material bajo
su mando en la concepcin de futuras operaciones o servicios,
as como en la elaboracin de estudios, propuestas y
procedimientos encaminados a la mejor operacin de la
J efatura de Zona de Polica de Reaccin y dems Unidades;
VIII. Evaluar las novedades diarias relacionadas al personal,
IX. Cumplir los procedimientos operativos correspondientes,
implementadas a restablecer la paz y el orden pblico; as
como la participacin de los elementos en los traslados de
internos, cuando la autoridad competente as lo solicite, en
los trminos de los Convenios de Coordinacin y
Colaboracin respectivos;
X. Preservar y custodiar en apoyo de las Unidades
respectivos; y
XI. Las dems que le confieran este Reglamento, otras
SECCIN SPTIMA
JEFATURAS DE ZONA DE TRNSITO ESTATAL
Artculo 21.- Corresponde a las J efaturas de Zona de Trnsito
I. Coordinar los servicios de trnsito y acciones a ejecutar en
el campo de prevencin de hechos de transito;
II. Ordenar y dirigir al personal bajo su mando en el estricto
cumplimiento de las actividades relativas al trnsito de
vehculos, peatones y dems previstos en la ley de la materia;
III. Aplicar por conducto de los elementos de la Direccin,
infracciones a conductores por las violaciones cometidas a
la Ley de Trnsito del Estado y su Reglamento;
IV. Elaborar por conducto de los elementos de la Direccin,
los reportes de hechos de transito, y denunciarlos a la autoridad
correspondiente, as como elaborar las actas y convenios
celebrados entre conductores en trminos de la Ley de
Transito del Estado;
V. Coadyuvar en el mbito de su competencia con las
VI. Elaborar las actas de extravi de placas y tarjetas de
circulacin, a solicitud de la ciudadana, y en el caso de robo,
18
proceder a la elaboracin de dicha acta, previa presentacin
de la denuncia o conocimiento de hechos ante la Agencia del
Ministerio Publico;
VII. Expedir permisos para circular sin placas a conductores
especifica, previa consulta en el registro pblico vehicular,
VIII. Realizar a travs del personal capacitado para tal fin, los
exmenes terico-prcticos de manejo, previo a la obtencin
del oficio de aprobacin de la licencia de conducir y permiso
para menor;
IX. Efectuar la devolucin de vehculos involucrados en hechos
o su Reglamento, hayan quedado a disposicin de la Direccin;
X. Mantener actualizada la informacin de hechos de trnsito,
que mensualmente se enva a la Unidad de Polica y Trnsito
Estatal;
XI. Mantener actualizados los bancos de consulta de datos de
licencias, permisos para menor, infracciones, devoluciones
de vehculos, permisos para circular sin placas, hechos de
trnsito y actas por extravi de placas;
XII. Vigilar el trnsito de vehculos, peatones y semovientes en
los caminos, carreteras y zonas de jurisdiccin estatal, y
XIII. Establecer un registro de vehculos que queden a
XIV. Registrar las destrucciones totales o parciales de vehculos
que los prestadores de servicios auxiliares de gras y
corralones de encierro debern notificar a la Unidad de Polica
y Trnsito Estatal;
XV.Planear y organizar el trnsito de vehculos en las vas de
jurisdiccin estatal;
XVI. Supervisar el adecuado cumplimiento de las
XVII. Coordinar y supervisar el funcionamiento de los
dispositivos de vigilancia e inspeccin permanentes, as como
de los operativos que se requieran para garantizar el estricto
cumplimiento de la normatividad;
XVIII. Establecer los dispositivos y operativos no permanentes,
a efecto de prevenir los delitos y disminuir los accidentes en
la carreteras estatales;
XIX. Proponer al J efe de la a la Unidad de Polica y Trnsito
Estatal para su planeacin y aprobacin, operaciones
conjuntas o coordinadas en apoyo a otras autoridades de los
tres rdenes de gobierno, con el fin de disminuir, disuadir y
combatir los delitos en las zonas estatales;
XX. Supervisar las actividades relacionadas con el
de conformidad con las normas aplicables y polticas
institucionales;
XXI. Rendir informes del mbito de su competencia, al J efe de
la Unidad de Polica y Trnsito Estatal;
XXII. Vigilar, mantener el orden, garantizar la seguridad pblica,
combatir el delito y prestar el servicio de prevencin en los
caminos de jurisdiccin estatal, los medios de transporte que
operen en ellos;
XXIII. Ordenar y organizar para fines de seguridad pblica,
dispositivos de inspeccin, seguridad y vigilancia para
supervisar el trnsito de personas y vehculos;
XXIV. Conocer en el mbito de su competencia, de los hechos
de comunicacin;
XXV. Establecer los mecanismos para que los integrantes de
la Direccin, rindan peritajes, a solicitud de las autoridades
competentes;
XXVI. Ordenar la vigilancia para evitar que se destruyan o
estatales o en sus derechos de va;
XXVII. Cumplir con las rdenes de verificacin, vigilancia e
inspeccin que expida el Director y J efe de la Unidad de Polica
y Trnsito Estatal de conformidad con el presente Reglamento,
siendo los siguientes;
A. Ordenar a los conductores de vehculos que detengan su
circulacin y exhiban la documentacin que establezcan las
disposiciones legales y reglamentarias aplicables;
B. Imponer las sanciones, cuando tenga conocimiento de la
comisin de violaciones a las disposiciones legales y
reglamentarias relativas al trnsito en los caminos estatales;
C. Elaborar la boleta de infraccin, estableciendo los motivos,
los preceptos legales y reglamentos que hayan sido violados
y los dems que sirvan de fundamento, entregando copia
autgrafa al conductor;
D. Retirar los vehculos de la circulacin en los supuestos que
establezcan las disposiciones aplicables y remitirlos a los
depsitos o pensiones autorizadas;
E. Remitir y poner a disposicin a las autoridades competentes
a las personas y objetos relacionados con hechos delictivos;
19
F. Procurar la conciliacin de las partes involucradas en un
hecho de trnsito en caminos estatales, as como en la zona
terrestre de las vas estatales de comunicacin, en su caso,
mediante la celebracin de un acta-convenio, en trminos de
las disposiciones aplicables;
G. Incorporar al sistema de acopio de informacin de la
Direccin, los datos sobre trnsito en caminos estatales, as
como en la zona terrestre de las vas estatales de comunicacin,
a fin de generar las estadsticas, los dictmenes y las
propuestas que tiendan a mejorar el orden y la seguridad.
XXVIII. Ordenar, en trminos de las disposiciones aplicables,
la liberacin de los vehculos que hayan sido remitidos por
los integrantes a los depsitos o pensiones autorizadas,
cuando el caso as lo amerite, siempre y cuando el vehculo
no se encuentre a disposicin del Ministerio Pblico;
XXIX. Aplicar los procedimientos en materia de trnsito y
seguridad en caminos estatales, as como en la zona terrestre
de las vas estatales de comunicacin, con la aprobacin del
J efe de la Unidad de Polica y Trnsito; y
XXX. Las dems que les confieran este Reglamento, otras
SECCIN OCTAVA
SUBJEFATURAS DE ZONA
Artculo 22.- Las Subjefaturas de Zona realizarn actividades
tendientes a la prevencin del delito y combate a la delincuencia
que se genere en su respectiva zona, debiendo analizar la
informacin relativa a la problemtica de seguridad pblica,
misma que servir de base para la elaboracin,
establecimiento y supervisin de planes y servicios operativos.
Corresponde a las Subjefaturas de Zona, las siguientes
facultades y atribuciones:
I. Actuar con estricto apego a la Ley, el Reglamento Interior de
la Secretara, el presente Reglamento y dems ordenamientos
legales aplicables;
II. Supervisar la vigilancia y buen desempeo del personal en
servicio bajo sus rdenes;
III. Dirigir y supervisar a los elementos que estn a su mando
en los servicios y comisiones que les hayan sido
encomendados;
IV. Supervisar que los elementos a su mando elaboren por
escrito los partes informativos y de novedades;
V. Intervenir personalmente en los servicios y comisiones de
su injerencia, cuando as se requiera;
VI. Imponer las sanciones correspondientes a sus
subordinados, en los trminos establecidos en el presente
Reglamento;
VII. Resolver las quejas correspondientes a sus subordinados
y turnar al rea que corresponda las que no sean de su
competencia;
VIII. Efectuar la revista peridica del personal de vigilancia a
su mando, de su equipo de trabajo y corregir las
irregularidades que se presenten en el ejercicio de sus
funciones;
IX. Controlar, resguardar y conservar en condiciones de uso
los bienes muebles, inmuebles, equipo, armamento y
municiones de su J efatura de Zona as como el consumo de
combustible de las unidades a cargo de la J efatura;
X. Vigilar que el equipo policial se use exclusivamente en actos
de servicio;
XI. Vigilar y supervisar que en todos los actos de servicio, el
personal se presente puntual, aseado y debidamente
uniformado;
XII. Mantener, vigilar y supervisar la Zona de su competencia,
procurando que sta, cuente con los recursos humanos y
materiales necesarios para garantizar la seguridad pblica;
XIII. Acordar e informar a su superior jerrquico el despacho
de los asuntos de su competencia;
XIV. Mantener informado a su superior sobre las acciones
realizadas por el personal bajo su mando;
XV. Ejercer las facultades que les sean delegadas y aqullas
que les correspondan por suplencia, as como realizar los
actos que les instruya su superior;
XVI. Aplicar los procedimientos sistemticos operativos
contenidos en los manuales correspondientes;
XVII. Formular opiniones e informes en el mbito de su
competencia, as como los que les sean solicitados por su
superior jerrquico;
XVIII. Suscribir los documentos que sean inherentes al
ejercicio de sus atribuciones, as como los que les
corresponda por delegacin o por suplencia;
XIX. Consultar y aprovechar la informacin que se genere en
las bases de datos de la Direccin y la Secretara, para el
XX. Asegurar que el personal bajo su mando y que participen
en operativos o acciones para garantizar o mantener la paz y
el orden pblico, registren las actividades e investigaciones
que rindan en el Informe Policial Homologado;
XXI. Revisar los informes, partes policiales y dems
documentos que se generen con motivo de sus funciones; y
XXII. Las dems que les confieran este Reglamento, otras
20
SECCIN NOVENA
SUBJEFATURA DE ZONA
DE POLICA DE REACCIN
Artculo 23.- Corresponde a la Subjefatura de Zona de Polica
de Reaccin, las siguientes funciones y atribuciones:
I. Asegurar la aplicacin de los procedimientos y programas
permanente con el J efe de la Unidad de Polica de Reaccin y
con el J efe de Zona de Polica de Reaccin y las dems
unidades operativas desplegadas;
II. Evaluar posibles escenarios de ejecucin de las rdenes
que deban aplicarse, a fin de mantener o restablecer la paz y
el orden pblico, as como salvaguardar la seguridad de las
personas;
III. Coordinarse con las autoridades federales, estatales y
municipales, en la cumplimentacin de detenciones por
mandato judicial y ministerial, cuando la autoridad competente
lo solicite, as como en el restablecimiento la paz y el orden
pblico; en caso de flagrancia, no ser necesaria la solicitud
antes mencionada;
IV. Coordinarse con el J efe de la Unidad de Polica de Reaccin
y con el J efe de Zona de Polica de Reaccin en los planes de
contingencia en materia de seguridad ante situaciones que
pongan en riesgo instalaciones estratgicas o a la poblacin
en el territorio del Estado;
V. Implementar y mantener en mejora contina en los
procedimientos sustantivos de la Subjefatura de Zona de
Polica de Reaccin, de conformidad con las polticas de
calidad emitidas por la Direccin;
VI. Evaluar las novedades diarias relacionadas al personal,
VII. Cumplir los procedimientos operativos correspondientes,
implementadas a restablecer la paz y el orden pblico; as
como los traslados de internos;
VIII. Preservar y custodiar en apoyo de las unidades
respectivos; y
IX. Las dems que le confieran este Reglamento, otras
SECCIN DCIMA
SUBJEFATURA DE ZONA
DE TRNSITO ESTATAL
Artculo 24.- Corresponde a la Subjefatura de Zona de Trnsito
I. Coordinar los servicios de trnsito y acciones a ejecutar en
el campo de prevencin de hechos de trnsito;
II. Ordenar y dirigir al personal bajo su mando en el estricto
cumplimiento de las actividades relativas al trnsito de
vehculos, peatones y dems previstos en la ley de la materia;
III. Aplicar por conducto de los elementos de la Direccin,
infracciones a conductores por las violaciones cometidas a
la Ley de Trnsito del Estado y su Reglamento;
IV. Elaborar por conducto de los elementos de la Direccin,
los reportes de hechos de trnsito y denunciarlos a la
autoridad correspondiente, cuando sea necesario, as como
elaborar las actas y convenios celebrados entre conductores
en trminos de la Ley de Trnsito del Estado;
V. Coadyuvar en el mbito de su competencia con las
VI. Elaborar las actas de extravi de placas y tarjetas de
circulacin, a solicitud de la ciudadana, y en el caso de robo
de las mismas, proceder a la elaboracin de dicha acta, previa
presentacin de la denuncia o conocimiento de hechos ante
la Agencia del Ministerio Publico;
VII. Expedir permisos para circular sin placas a conductores
especifica, previa consulta en el registro pblico vehicular,
VIII. Realizar a travs del personal capacitado para tal fin, los
exmenes tericos- prcticos de manejo, previos a la
obtencin del oficio de aprobacin de la licencia y permiso de
conducir para menor;
IX. Efectuar la devolucin de vehculos involucrados en hechos
o su Reglamento, hayan quedado a disposicin de la Direccin;
X. Mantener actualizada la informacin de hechos de trnsito
que mensualmente se enva a la Unidad de Polica y Trnsito
Estatal;
XI. Vigilar el trnsito de vehculos, peatones y semovientes en
los caminos, carreteras y zonas de jurisdiccin estatal, y
XII. Establecer un registro de vehculos que queden bajo
XIII. Registrar las destrucciones totales o parciales de
vehculos que los prestadores de servicios auxiliares de gras
y corralones de encierro debern notificar a la Unidad de Polica
y Trnsito Estatal;
XIV. Supervisar el adecuado cumplimiento de las
21
XV. Establecer los dispositivos y operativos no permanentes a
efecto de prevenir los delitos y disminuir los accidentes en la
carreteras estatales;
XVI. Proponer al J efe de la Unidad y J efe de Zona de Polica y
Trnsito Estatal para su planeacin y aprobacin, operaciones
conjuntas o coordinadas, en apoyo a otras autoridades de los
tres rdenes de gobierno, ello con el fin de disminuir, disuadir
y combatir los delitos en las zonas estatales;
XVII. Supervisar las actividades relacionadas con el
de conformidad con las normas aplicables y polticas
institucionales;
XVIII. Rendir informes del mbito de su competencia, al J efe
de Zona de Polica y Trnsito Estatal;
XIX. Vigilar, mantener el orden, garantizar la seguridad pblica,
combatir el delito y prestar el servicio de prevencin en los
caminos de jurisdiccin estatal a los medios de transporte
que operen en ellos;
XX. Ordenar y organizar para fines de seguridad pblica,
dispositivos de inspeccin, seguridad y vigilancia para
supervisar el trnsito de personas, vehculos;
XXI. Conocer en el mbito de su competencia, de los hechos
de comunicacin;
XXII. Ordenar la vigilancia para evitar que se destruyan o
estatales o en sus derechos de va;
XXIII. Cumplir con las rdenes de verificacin, vigilancia e
inspeccin que expida el Director y J efe de la Unidad y J efe de
Zona de Polica y Trnsito Estatal de conformidad con el
presente Reglamento, de acuerdo a los siguientes
lineamientos:
A. Ordenar a los conductores de vehculos que detengan su
circulacin y exhiban la documentacin que establezcan las
disposiciones legales y reglamentarias aplicables;
B. Imponer las sanciones, cuando tenga conocimiento de la
comisin de violaciones a las disposiciones legales y
reglamentarias relativas al trnsito en los caminos estatales;
C. Elaborar la boleta de infraccin, estableciendo los motivos,
los preceptos legales y reglamentarios que hayan sido
violados y los dems que sirvan de fundamento, entregando
copia autgrafa al conductor;
D. Retirar los vehculos de la circulacin en los supuestos que
establezcan las disposiciones aplicables, y los remitan a los
depsitos autorizados;
E. Remitir a las autoridades competentes a las personas y
objetos relacionados con hechos delictivos;
F. Procurar la conciliacin de las partes involucradas en un
hecho de trnsito en caminos estatales, as como en la zona
terrestre de las vas estatales de comunicacin, en su caso,
mediante la celebracin de un acta-convenio, en trminos de
las disposiciones aplicables;
G. Incorporar al sistema de acopio de informacin de la
Direccin, los datos sobre trnsito en caminos estatales, as
como en la zona terrestre de las vas estatales de comunicacin,
a fin de generar las estadsticas, los dictmenes y las
propuestas que tiendan a mejorar el orden y la seguridad.
XXIV. Ordenar en trminos de las disposiciones aplicables, la
liberacin de los vehculos, en los casos que as lo amerite, y
que hayan sido remitidos por los integrantes a los depsitos
y pensiones autorizadas, siempre y cuando el vehculo no se
encuentre a disposicin del Ministerio Pblico;
XXV. Aplicar los procedimientos en materia de trnsito y
seguridad en caminos estatales, as como en la zona terrestre
de las vas estatales de comunicacin, con la aprobacin del
J efe de Zona de Polica y Trnsito; y
XXVI. Las dems que les confieran este Reglamento, otras
TTULO SEGUNDO
DE LA INTEGRACIN Y MANDO
CAPTULO PRIMERO
DE LA INTEGRACIN
SECCIN PRIMERA
DEL ORDEN JERRQUICO
Artculo 25.- Los Integrantes de la Direccin, se agrupan en
cuatro niveles y escalas jerrquicas, las cuales se indican a
continuacin:
I. Comisario:
A. Secretario
II. Director General:
A. Inspector General
II. Inspectores:
A. Inspector J efe
B. Inspector
22
IV. Oficiales:
A. Subinspector
B. Oficial
C. Suboficial
V. Escala Bsica:
A. Polica Primero
B. Polica Segundo
C. Polica Tercero
D. Polica.
Art cul o 26.- Los grados mximos de jerarqua del personal
que integra la Direccin, podrn ascender con relacin a
las unidades operativas y de servicios.
Art cul o 27.- Los grados mximos de jerarqua del personal
de la Direccin sern:
I. Para las Operativas, de Polica a Inspector General, y
II. Para los Servicios, de Polica a Inspector J efe.
A todo aspirante que ingrese a la Direccin, se le asignar
un grado jerrquico, el cual es independiente de los
nombramientos para desempear cargos que el integrante
llegue a ocupar en la Direccin. En ningn caso habr
inamovilidad en los cargos.
SECCIN SEGUNDA
DE LAS UNIDADES
Ar t cul o 28.- Los Integrantes de la Direccin, por la
naturaleza de su desarrollo profesional, se agrupan en
Unidades Operativas y de Servicios, y se sometern a los
programas de capacitacin, profesionalizacin, actuacin,
as como a las promociones que seala la Ley, el
Reglamento Interior de la Secretar a, el presente
Reglamento y dems disposiciones aplicables.
CAPTULO SEGUNDO
DEL MANDO
SECCIN PRIMERA
NIVELES DEL MANDO
Artcul o 29.- Se entender por mando a la autoridad ejercida
por un superior jerrquico de la Direccin, en servicio activo,
sobre sus inferiores o iguales en jerarqua, cuando stos
se encuentren subordinados a l en razn de su categora,
de su cargo o de su comisin.
Ar t cul o 30.- Para el cumplimiento de sus funciones y
atribuciones, as como para el desarrollo de sus
operaciones en cuanto a direccin y disciplina, la Direccin
contar con los niveles siguientes:
Artculo 31.- El Secretario y el Inspector General son el Alto
Mando, entendido ste, como la autoridad que ejerce sobre
los integrantes de la Direccin.
Artcul o 32.- El Mando Superior, se considera a aquel que
tenga el cargo de Inspector J efe o Inspector.
Artculo 33.-El Mando Medio, ser ejercido por el Subinspector,
Oficial y Suboficial.
Artculo 34.-Los Mandos Operativos sern ejercidos el Polica
Primero, Polica Segundo y Polica Tercero y Polica.
Artculo 35.- Se considera mando, a aquellos que se les haya
dado un cargo superior al grado que ostenten.
Art cul o 36.- El mando podr ser ejercido en las formas
siguientes:
I. Titular, que es el ejercido por medio de nombramiento oficial
expedido por la Oficiala Mayor de Gobierno del Estado; y
II. Circunstancial, en los casos siguientes:
A. Interino, el designado con ese carcter por el Secretario de
Seguridad Pblica, hasta en tanto se nombra al titular;
B. Suplente, el que ejerce por ausencia temporal del titular, en
caso de enfermedad, impedimento, licencias, vacaciones,
comisiones fuera de su adscripcin u otros motivos, y
C. Incidental, el que desempea en casos imprevistos por
ausencia momentnea del titular o de quien ejerza el mando.
SECCIN SEGUNDA
ORDEN Y SUCESIN DE MANDO
Artculo 37.- En los casos de ausencia temporal o incidental
del mando a que se refiere el artculo anterior, la sucesin del
mismo se sujetar a las reglas siguientes previa aprobacin
del Secretario:
CARGO O MANDO
SIN MANDO
CLULA DE APOYO
POLICA
SIN MANDO POLICA TERCERO
COMANDANTE DE CLULA POLICA SEGUNDO
COMANDANTE DE PATRULLA POLICA PRIMERO
COMANDANTE DE SECCIN SUBOFICIAL
COMANDANTE DE GRUPO OFICIAL
2/o. COMANDANTE DE
AGRUPAMIENTO
SUBINSPECTOR
COMANDANTE DE
AGRUPAMIENTO
INSPECTOR
COMANDANTE DE BRIGADA INSPECTOR J EFE
TITULAR DE LA DIRECCION INSPECTOR
GENERAL
TITULAR DE LA SECRETARA COMISARIO

23
I. En las ausencias del Director, el despacho y resolucin de
los asuntos correspondientes a la Direccin, estarn a cargo
del Director de Planeo y Operacin;
II. En ausencia del Director de Planeo y Operacin, el mando
lo podrn desempearn los J efes de la Unidades Operativas,
previa autorizacin del Secretario; y
III. En ausencia de algn Titular de las Unidades y grupos no
mencionados en las fracciones anteriores, el mando lo
ejercer el inferior que le siga en categora jerrquica.
TTULO TERCERO
DEL DESARROLLO POLICIAL
CAPTULO PRIMERO
DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
Artculo 38.- El Servicio Profesional de Carrera, es el sistema
de carcter obligatorio y permanente, conforme al cual, se
establecen las etapas de ingreso, desarrollo, terminacin,
profesionalizacin y certificacin.
El Servicio Profesional de Carrera, es independiente de los
nombramientos para desempear cargos administrativos o
de direccin, entendindose por stos a los de Director, J efes
de las Unidades de Planeo y Operacin, de Enlace
Administrativo y Enlace J urdico o cualquier otro equivalente u
homlogo.
Artculo 39.- Los fines del Servicio Profesional de Carrera son:
I. Garantizar el desarrollo institucional y asegurar la estabilidad
en el empleo, con base en un esquema proporcional y
equitativo de remuneraciones y prestaciones para los
Integrantes de la Direccin;
II. Promover la responsabilidad, honradez, diligencia, eficiencia
y eficacia en el desempeo de las funciones y en la ptima
utilizacin de los recursos de la Direccin;
III. Fomentar la vocacin de servicio y el sentido de pertenencia
mediante la motivacin y el establecimiento de un adecuado
sistema de promociones que permita satisfacer las
expectativas de desarrollo profesional y reconocimiento de
los Integrantes de la Direccin;
IV. Instrumentar e impulsar la capacitacin y profesionalizacin
permanente de los Integrantes para asegurar la lealtad
institucional en la prestacin de los servicios, y
V. Los dems que establezcan las disposiciones legales
aplicables.
Artculo 40.- Cuando la Direccin no cuente con personal que
ostente la jerarqua necesaria para ocupar algn cargo, el
Director propondr al Secretario, y este ltimo, designar los
nombramientos de los Integrantes en cargos directivos y de
unidades que conforman la estructura orgnica de la
Direccin.
Artculo 41.- El reclutamiento, es el proceso de captacin de
candidatos que desean incorporarse a la Direccin a fin de
determinar si renen los perfiles y requisitos para ser
seleccionados.
Las personas que soliciten su reclutamiento, debern
acreditar que cumplen con los requisitos establecidos en la
Ley, el presente Reglamento y la convocatoria que emita la
Academia de Seguridad Pblica del Estado.
Artculo 42.- La seleccin, es el proceso que consiste en elegir
a los aspirantes que hayan aprobado el reclutamiento, a
quienes cubran el perfil y la formacin requeridos para ingresar
a la Direccin.
Dicho proceso comprende el perodo de los cursos de
formacin o capacitacin y concluye con el trmino satisfactorio
de stos, validado por la Direccin General de la Academia de
Seguridad Pblica del Estado, quien expedir la constancia
correspondiente.
Artcul o 43.- Las etapas del proceso integral de seleccin,
debern ser aprobadas en forma secuencial por los
candidatos, a fin de poder continuar con el mismo.
Ar t cul o 44.- Quienes como resultado del proceso de
reclutamiento ingresen a la Academia de Seguridad Pblica
del Estado, sern considerados aspirantes, y se clasificarn
en:
I. Cadetes, quienes estn realizando el curso bsico de
formacin policial, y
II. Alumnos, los que estn realizando el curso de capacitacin
o profesionalizacin policial.
Todos los aspirantes se sujetarn a las disposiciones
aplicables al rgimen interno de la Academia de Seguridad
Pblica del Estado. En su capacitacin, instruccin y prcticas,
los aspirantes se abstendrn de realizar actos de autoridad
cuya ejecucin compete exclusivamente a los Integrantes de
la Direccin.
Artculo 45.- Los aspirantes que hubieren aprobado el curso
bsico de formacin policial, podrn ser considerados para
ingresar a la Direccin, siempre y cuando cumplir con los
requisitos sealados en la Ley, el presente Reglamento y
dems disposiciones legales aplicables.
Artcul o 46.- La Secretara conocer y resolver sobre el
ingreso de los aspirantes a la Direccin; una vez acordado
dicho ingreso, el Secretario gestionar los nombramientos o
constancias de grado correspondientes.
Los requisitos de edad, perfiles mdicos, fsicos y de
personalidad para el ingreso a la Direccin, sern establecidos
y regulados en el manual respectivo que al efecto expida la
Secretara.
Artculo 47.- El ingreso, es la incorporacin de los aspirantes
a la Direccin, tendr verificativo despus de que concluyan
24
su formacin o capacitacin, as como el perodo de prcticas
correspondientes y adems que acrediten el cumplimiento
de los requisitos previstos en la Ley.
Las personas que soliciten su ingreso a la Direccin, debern
acreditar que cumplen con los requisitos establecidos en la
Ley, de acuerdo a la naturaleza de las funciones que pretenden
desarrollar dentro de sta.
Artculo 48.- La certificacin, es el proceso mediante el cual,
los aspirantes o integrantes se someten a las evaluaciones
peridicas establecidas por el Centro de Evaluacin y Control
de Confianza para comprobar el cumplimiento de los perfiles
de personalidad, ticos, socioeconmicos, evaluaciones de
control y confianza y mdicos en los procedimientos de
ingreso, promocin y permanencia.
Artculo 49.- La profesionalizacin es el proceso permanente
y progresivo de formacin que se integra por las etapas de
formacin inicial, actualizacin, promocin, especializacin y
alta direccin para desarrollar al mximo las competencias,
capacidades y habilidades de los integrantes de la Direccin.
La verificacin de los requisitos de permanencia ser
ordenada por la Secretara, instancia que determinar el tipo
de evaluacin, medios de control aplicables y la periodicidad
de su aplicacin.
Cuando el elemento haya ingresado a la Institucin, deber
dar cumplimiento a los requisitos de permanencia que
establece la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad
Pblica, la Ley, el Reglamento Interior de la Secretara de
Seguridad Pblica y el presente Reglamento, as como
aprobar los exmenes correspondientes para la portacin de
arma de Fuego de la Licencia Oficial Colectiva 196.
Artculo 50.- Para permanecer en la Direccin, los integrantes
debern de cumplir los requisitos previstos en el artculo 65
de la Ley, ante el incumplimiento de los requisitos del artculo
antes citado, conocer la Comisin de Honor y J ustica, en los
trminos de la Ley, el Reglamento, el presente reglamento y
dems disposiciones aplicables.
Artcul o 51.- La promocin es el acto mediante el cual, el
Secretario otorga a los integrantes de la Direccin, conforme
al procedimiento correspondiente, el grado inmediato superior
al que ostenten dentro del orden jerrquico previsto en el
presente Reglamento; las promociones se orientarn bajo
los criterios siguientes:
I. Los resultados obtenidos en los programas de
profesionalizacin;
II. Los mritos demostrados en el desempeo de sus
funciones;
III. Las aptitudes de mando y liderazgo;
IV. Los antecedentes en el registro de sanciones y
correcciones disciplinarias; y
V. La antigedad en el servicio.
Slo podrn conferirse promociones cuando exista una
vacante para la categora jerrquica superior inmediata.
Al personal que sea promovido, le ser reconocida su nueva
categora jerrquica mediante la expedicin de la constancia
de grado correspondiente.
Artcul o 52.- Los requisitos para que los integrantes de la
Direccin puedan participar en los procesos de promocin
sern los siguientes:
I. Tener el curso bsico de formacin policial;
II. Encontrarse en el activo con una antigedad mnima de dos
aos; no encontrarse gozando de licencia;
III. Ostentar el grado inmediato inferior de aqul para el que
se concursa por el mnimo de dos aos;
IV. Formular solicitud para participar en la promocin;
V. Aprobar exmenes mdicos, psicolgicos, toxicolgicos, de
polgrafo y de conocimientos;
VI. Haber observado buena conducta;
VII. Presentar, conforme al procedimiento y plazo establecido
en la convocatoria, la documentacin necesaria para acreditar
el cumplimiento de los requisitos previstos en la Ley, en el
Reglamento y en el presente Reglamento; y
VIII. Los dems que, conforme a la Ley, el Reglamento y el
presente Reglamento, se sealen en la convocatoria
respectiva.
Ar t cul o 53.- Podrn otorgarse promociones por mrito
especial, a quienes se destaquen en el servicio por actos de
reconocido valor o por extraordinarios mritos durante el
desarrollo de sus funciones. En todo caso, deber
considerarse lo siguiente:
I. Que el acto hubiere salvado vidas humanas con riesgo de la
propia, o
II. Que el acto salve bienes de la nacin, con riesgo de su vida.
Ar t cul o 54.- El personal que sea promovido por mrito
especial, deber cumplir los cursos, capacitaciones y
especializaciones necesarios para la categora jerrquica a
la que hubiere sido promovido.
En caso de incumplimiento, quedar suspendido el
otorgamiento de la constancia respectiva.
Artculo 55.- El rgimen de estmulos, es el mecanismo por el
cual, la Direccin otorga el reconocimiento pblico a sus
integrantes por actos de servicio meritorios o por su trayectoria
ejemplar, ello con el objeto de fomentar la calidad y efectividad
en el desempeo del servicio, incrementar las posibilidades
de promocin y desarrollo de los integrantes, as como
fortalecer su identidad institucional.
25
Comprende las recompensas, condecoraciones, menciones
honorficas, distintivos y citaciones, por medio de los cuales
la Direccin reconoce y promueve la actuacin heroica,
valiente, ejemplar, sobresaliente y dems actos meritorios de
sus integrantes.
Los estmulos se otorgarn a los integrantes por la Secretara,
sujetndose a los principios de justicia, equidad,
proporcionalidad y conforme a las disposiciones
presupuestales, en la inteligencia de que por una misma
accin no se podr otorgar ms de un estmulo, ni sumarse
para otorgar otro.
Todo estmulo otorgado por la Direccin, ser acompaado
de una constancia que acredite el otorgamiento del mismo, la
cual deber ser agregada al expediente del integrante, y en su
caso, con la autorizacin de portacin de la condecoracin o
distintivo correspondiente.
Artculo 56.- La Recompensa es la remuneracin de carcter
econmico que se otorga dependiendo de las asignaciones
presupuestarias para alentar e incentivar la conducta de los
integrantes, creando conciencia de que el esfuerzo y el
sacrificio son honrados y reconocidos por el Estado.
Art cul o 57.- La Condecoracin es la presea o joya que
galardona un acto o hechos especficos de los integrantes de
la Direccin. Las condecoraciones que se otorgarn al
personal en activo de la Direccin sern las siguientes:
I. Mrito Policial;
II. Mrito Cvico;
III. Mrito Social;
IV. Mrito Ejemplar;
V. Mrito Tecnolgico;
VI. Mrito Facultativo;
VII. Mrito Docente;
VIII. Mrito Deportivo, y
IX. Tiempo de Servicio.
Artculo 58.- La Mencin Honorfica, es el gafete o insignia
que se otorga al integrante por acciones sobresalientes o de
relevancia no consideradas para el otorgamiento de
condecoraciones.
Artculo 59.- El Distintivo, es la divisa o insignia con que la
Direccin reconoce al integrante que se destaque por
actuacin sobresaliente en el cumplimiento del servicio,
disciplina o desempeo acadmico.
Artculo 60.- La Citacin, consiste en el reconocimiento verbal
y escrito al integrante por haber realizado un hecho relevante,
pero que no amerite o est considerado para el otorgamiento
de los estmulos referidos anteriormente.
Artculo 61.- La antigedad se clasificar y computar para
cada integrante, en la siguiente forma:
I. Antigedad en el servicio, a partir de la fecha de su ingreso a
la Direccin, y
II. Antigedad en el grado, a partir de la fecha sealada en la
constancia o patente de grado correspondiente.
La antigedad contar hasta el momento en que esta calidad
deba determinarse para los efectos del Servicio Profesional
de Carrera.
Artculo 62.- La conclusin del servicio de un integrante es la
terminacin de su nombramiento o la cesacin de sus efectos
legales de conformidad con lo establecido en la Ley del
Sistema de Seguridad Pblica del Estado.
Artcul o 63.- Los integrantes podrn ser separados de su
cargo si no cumplen con los requisitos establecidos la Ley,
Reglamento Interior de la Secretara y el presente Reglamento;
podrn ser removidos por incurrir en responsabilidad en el
desempeo de sus funciones, sin que proceda su
reinstalacin o restitucin, cualquiera que sea el juicio o medio
de defensa para combatir la separacin o la remocin.
Si la autoridad jurisdiccional resuelve que la separacin,
remocin, baja, cese o cualquier otra forma de terminacin
del servicio fue injustificada, la Direccin slo estar obligada
a pagar la indemnizacin y dems prestaciones o haberes
que hayan sido sealados en la resolucin respectiva, sin
que en ningn caso proceda su reincorporacin o
reinstalacin.
CAPTULO SEGUNDO
DE LA PREVISIN SOCIAL
Artculo 64.- La relacin jurdica entre la Secretara, la Direccin
y los integrantes se rige por el artculo 123, Apartado B, fraccin
XIII de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos; 89 de la Constitucin Poltica del Estado Libre y
Soberano de San Luis Potos; 52, 53 y 54 de la Ley del Sistema
de Seguridad Pblica del Estado y 38 y 39 del Reglamento
Interior de la Secretara de Seguridad Pblica y el presente
Reglamento.
Art cul o 65.- La Direccin, cubrir a los integrantes una
contraprestacin econmica por los servicios efectivamente
prestados, la que se integrar por el sueldo compactado y, en
su caso, la compensacin que corresponda.
Ar t cul o 66.- La contraprestacin que se asigne en los
tabuladores para cada puesto, constituir el total que debe
pagarse al integrante a cambio de los servicios prestados,
sin perjuicio de prestaciones ya establecidas.
Artculo 67.- La remuneracin ser uniforme para cada uno
de los puestos consignados en el catlogo general de puestos
de la Oficiala Mayor del Poder Ejecutivo del Estado y se fijar
en los respectivos tabuladores, quedando comprendidos en
el Presupuesto de Egresos respectivo.
26
La cuanta de la remuneracin uniforme fijada en los trminos
del prrafo anterior no podr ser disminuida durante la
vigencia del Presupuesto de Egresos a que corresponda, pero
podr actualizarse en los trminos que fije la Secretara de
Finanzas de Gobierno del Estado.
Artculo 68.- Se establecern sistemas de seguros para los
dependientes econmicos de los Integrantes, mismo que
debern de contemplar el fallecimiento y la incapacidad total
o permanente acaecida en el cumplimiento de sus funciones.
Artculo 69.- Los pagos se efectuarn cada quince das en el
lugar en que los integrantes presten sus servicios y se harn
precisamente en moneda nacional, ya sea en cheque o en
depsito bancario.
Artculo 70.- Slo podrn hacerse retenciones, descuentos o
deducciones a la remuneracin de los integrantes cuando se
trate:
I. De los descuentos ordenados por el Instituto Mexicano del
Seguro Social, con motivo de obligaciones contradas por los
integrantes;
II. De los descuentos ordenados por autoridad judicial
competente, para cubrir alimentos que fueren exigidos al
integrante;
III. De los descuentos con motivo de adeudos del integrante a
la Direccin, derivados de afectaciones a los recursos
destinados a la misma;
IV. Del pago de abonos para cubrir prstamos provenientes
de la Direccin de Pensiones del Estado, bancarios y tiendas
departamentales, destinados a la adquisicin, construccin,
reparacin o mejoras de casa habitacin o al pago de pasivos
adquiridos por estos conceptos, y
V. De aportaciones al seguro de vida institucional o al seguro
de separacin individualizado.
Los descuentos sealados en las fracciones IV y V, debern
ser aceptados libremente por el integrante y no podrn exceder
del treinta por ciento del salario.
Artculo 71.- Los integrantes recibirn el monto ntegro de la
contraprestacin, an en los das de descanso obligatorio,
cuando gocen de permisos, comisiones, y cuando disfruten
de sus vacaciones
En el caso de lesiones sufridas en el desempeo de sus
funciones, el pago de la remuneracin ser integra.
Art cul o 72.- Los integrantes disfrutarn de dos perodos
anuales de vacaciones de diez das hbiles cada uno, en las
fechas que seale al efecto el J efe de la Unidad o de Zona
correspondiente a la que est adscrito, siempre dependiendo
de las necesidades del servicio.
Para gozar de este beneficio, los integrantes debern haber
cumplido ms de seis meses consecutivos de servicio a partir
de la fecha de su nombramiento.
Artculo 73.- Cuando un integrante no pudiere hacer uso de
sus vacaciones en los perodos sealados por necesidades
del servicio, disfrutar de ellas durante los diez das siguientes
a la fecha en que haya desaparecido la causa que impidiere
el disfrute de ese descanso, pero en ningn caso, los
integrantes que presten sus servicios en perodos de
vacaciones tendrn derecho a doble pago de remuneracin.
Las vacaciones no sern acumulables entre perodos, con
licencias o das de descanso obligatorio. El personal que no
las disfrute por causas imputables a l, perder el derecho a
stas.
Art cul o 74.- Por cada seis das de trabajo el integrante
disfrutar de un da de descanso cuando menos, con goce de
salario ntegro que se sujetar a las necesidades del servicio.
Las mujeres disfrutarn de un mes de descanso antes de la
fecha que aproximadamente se fije para el parto, y de otros
dos despus del mismo. Durante la lactancia tendrn dos
descansos extraordinarios por da de media hora cada uno
para amamantar a sus hijos por un perodo de cuatro meses,
al trmino de la licencia correspondiente.
Artculo 75.- Licencia es el perodo de tiempo que se otorga a
un integrante para ausentarse de sus actividades, a efecto de
atender asuntos personales.
Artculo 76.- Las licencias que se concedan a los integrantes
son las siguientes:
I. Ordinaria;
II. Extraordinaria;
III. Prejubilatoria;
IV. Especial; y
V. Por enfermedad.
Artcul o 77.- La licencia ordinaria es la que se concede a
solicitud del integrante, de acuerdo con las necesidades del
servicio, y por un lapso de un da hasta seis meses en un ao
calendario para atender asuntos personales sin goce de
sueldo.
Artculo 78.- La licencia extraordinaria es la que se concede a
solicitud del integrante y slo ser autorizada por el Secretario,
previo acuerdo del Ejecutivo, para ausentarse de sus
actividades, a efecto de desempear cargos de eleccin
popular o cargos vinculados a la seguridad pblica en
cualquiera de los tres rdenes de gobierno. Durante el tiempo
que dure la misma, el integrante no tendr derecho a recibir
percepciones de ninguna ndole ni a ser promovido.
Artculo 79.- La licencia prejubilatoria se otorgar a solicitud
del integrante dirigida y otorgada por el Director, el trmino
ser por noventa das con goce de sueldo, y ser para la
atencin de los trmites correspondientes ante la Direccin
de Pensiones de Gobierno del Estado.
27
Artcul o 80.- La licencia especial la otorgar nicamente el
Secretario a los integrantes que tengan ms de cinco aos de
servicio ininterrumpido, siempre y cuando hayan observado
buena conducta, y tengan alguna necesidad para retirarse de
la Direccin por asuntos profesionales o personales, dando
aviso a la Direccin de Pensiones del Estado.
La licencia especial se podr conceder hasta por el trmino de
tres aos sin goce de sueldo, transcurridos los cuales, el
integrante deber reincorporarse en la adscripcin que determine
el Secretario con el grado que se separ del servicio para
desempear funciones relacionadas con la seguridad pblica.
Ar t cul o 81.- Los integrantes tendrn derecho a ser
considerados de acuerdo a lo establecido en la Ley del Instituto
Mexicano del Seguro Social, para ser integrados al Sistema
de Ahorro para el Retiro.
CAPTULO TERCERO
DE LAS SITUACIONES DEL PERSONAL
SECCIN PRIMERA
CLASIFICACIN DE SUS INTEGRANTES
Artculo 82.- Los integrantes de la Direccin se clasifican en:
I. Activo
II. Retirado.
Artcul o 83.- El integrante activo es aqul que presta sus
servicios en la Direccin.
Artculo 84.- El Retiro es la separacin del integrante activo
de la Direccin con el beneficio de los derechos.
Ar t cul o 85.- Como integrante activo tambin podr
considerarse al que se encuentre:
I. A disposicin; siendo esto, le hecho de que el integrante se
encuentra en espera de rdenes para que se le asigne cargo
o comisin;
II. En situacin especial, siendo esto, el hecho de que el
integrante que por comisin preste sus servicios en otras
instituciones federales, estatales, locales, y municipales, se
encuentre realizando estudios en instituciones nacionales o
extranjeras, y
III. Con licencia, en los casos previstos por los artculos 77,
78, 79 y 80 del presente Reglamento.
Artcul o 86.- Se considerar como comisionado a aquellos
integrantes que por orden del Secretario o del Director, se
encuentren desarrollando actividades en apoyo a otras
autoridades e instituciones y que desempea funciones
inherentes a su nombramiento policial.
El integrante que desempee una comisin, podr ser
reasignado o concluir la misma, cuando la causa que la motiv
se modifique o deje de existir, lo anterior podr acontecer
cuando as lo estime conveniente el Secretario, el Director o el
titular al que este asignado.
Art cul o 87.- El integrante comisionado estar obligado a
sujetarse a los lineamientos disciplinarios de la Direccin
donde cumpla su comisin, sin que esto lo exima de cumplir
con los deberes y normas inherentes a su calidad de integrante
y su grado dentro de la Direccin.
Artculo 88.- Para efectos de este Reglamento se entender
por comisin en el extranjero, cualquier actividad o servicio
que, con carcter temporal, efecten los integrantes fuera del
territorio nacional. Dicha comisin deber realizarse
atendiendo los lineamientos y recomendaciones de la
Secretara de Relaciones Exteriores aplicables al caso.
Artculo 89.- El integrante comisionado en el extranjero deber
sujetarse a los lineamientos de la Ley del Servicio Exterior
Mexicano, su Reglamento y dems disposiciones legales
aplicables, que le confieren el ttulo de personal asimilado
durante el perodo que permanezca en dicha comisin.
Artculo 90.- El integrante comisionado en el extranjero deber
informar al Secretario de sus actividades y obedecer sus
recomendaciones sobre cuestiones especiales de ejercicio
diplomtico o consular.
De igual forma, sin perjuicio de las atribuciones que le
correspondan, deber estrictamente cumplir y respetar las
leyes y Reglamentos del Pas que lo hospede, desempeando
su comisin con el ms alto sentido de responsabilidad,
estricto apego a la disciplina y respeto a las instituciones, a fin
de poner en alto el prestigio del Pas, Estado, Secretara y de
la Direccin.
Artculo 91.- Al integrante que se le conceda licencia, deber
entregar el arma y equipo que tenga a su cargo e informar por
escrito al superior de quien dependa, el lugar y domicilio donde
har uso de dicho beneficio.
Si el lugar donde el integrante har uso de la licencia existe
alguna instalacin de la Direccin, deber reportar ante sta,
su situacin y localizacin cuando no ponga en peligro su
integridad fsica o la de su familia.
Artculo 92.- En caso de que el integrante necesite una prrroga
de la licencia, la solicitar ante el Director o Secretario, segn
corresponda.
Al presentar dicha solicitud deber tomar las previsiones
necesarias con la finalidad de que la misma sea recibida por
la autoridad competente para resolverla antes de su
vencimiento, de lo contrario tendr que reincorporarse al da
siguiente del vencimiento de la licencia.
Ar t cul o 93.- Cuando se disfruten licencias por motivos
particulares, los integrantes podrn salir de la plaza donde la
solicitaron, debiendo presentarse e informar por escrito en la
instalacin de la Direccin ms cercana.
28
Artculo 94.- El integrante retirado, tendr derecho a usar su
uniforme en ceremonias cvicas u otras donde la Direccin le
autorice, en caso de asistir a ceremonias vestido de civil podr
utilizar sus condecoraciones.
CAPTULO CUARTO
DEL RGIMEN DISCIPLINARIO
SECCIN PRIMERA
DE LOS DEBERES Y SANCIONES
Artculo 95.- Adems de los deberes establecidos en la Ley,
lo previsto en el Reglamento Interior, los Integrantes tendrn
los siguientes:
I. Conocer la escala jerrquica de la Direccin, debiendo
guardar a los superiores, subordinados o iguales el respeto y
la consideracin debidos;
II. Responder, sobre la ejecucin de las rdenes directas que
reciba, a quien emiti dicha orden y en caso de no recibir
restriccin sobre el conocimiento de esa instruccin, a
cualquier superior que por la naturaleza de la orden deba
conocer sobre su cumplimiento;
III. Portar su identificacin oficial, as como los uniformes,
insignias y equipo reglamentario que le ministre la Direccin,
mientras se encuentre en servicio, si las necesidades de ste
as lo requieren;
IV. Mantener en buen estado el armamento, material,
municiones y equipo que se le asigne con motivo de sus
funciones, haciendo uso racional de ellos slo en el
desempeo del servicio. La portacin y uso de las armas se
reservar exclusivamente para actos del servicio que as lo
demanden;
V. Entregar, al superior de quien dependa, un informe escrito
de sus actividades en las misiones encomendadas, no
importando su ndole. Lo ejecutar en la periodicidad que las
instrucciones le sealen. Este informe deber elaborarse en
el apego ms estricto a las actividades realizadas y a los
hechos ocurridos;
VI. Remitir, a la instancia que corresponda la informacin
recopilada, en el cumplimiento de sus misiones o en el
desempeo de sus actividades, para su anlisis y registro,
manteniendo informado a su superior jerrquico. Asimismo,
entregar la informacin que le sea solicitada por otras reas
de la Direccin, para substanciar procedimientos
jurisdiccionales o administrativos;
VII. Apoyar con el personal bajo su mando, a las autoridades
que as lo soliciten, conforme a las disposiciones aplicables,
en caso de situaciones de grave riesgo, catstrofes o
desastres;
VIII. Realizar las detenciones que procedan, privilegiando la
persuasin, cooperacin o advertencia, con el fin de mantener
la observancia de la ley, las garantas y derechos humanos
reconocidos en la Constitucin Federal y lo previsto en la
Constitucin Poltica del Estado, restaurar el orden y la paz
pblicos, y combatir el delito;
IX. Proporcionar al pblico su nombre cuando se lo solicite y
mostrar su identificacin de manera respetuosa y corts en el
desempeo de su servicio;
X. Abstenerse de ordenar o realizar la detencin de persona
alguna sin cumplir con los requisitos previstos en los
ordenamientos constitucionales y legales aplicables;
XI. Abstenerse de convocar o participar en cualquier prctica
de inconformidad que afecte las actividades de la Direccin,
actos de rebelda o indisciplina contra el mando o alguna otra
autoridad;
XII. Expedir por escrito las rdenes cuando lo solicite un
subalterno, con objeto de salvaguardar la seguridad de ste,
por la naturaleza de las mismas. Esta solicitud deber
formularse dentro de la disciplina y subordinacin debida sean
contradictorias, injustas o impropias;
XIII. Comprobar, conforme a la normatividad aplicable, los
recursos que le hayan sido asignados para el desempeo de
sus funciones, y
XIV. Las dems que le confieran este Reglamento, otras
Artculo 96.- Siempre que se use la fuerza pblica, se har de
manera racional, congruente, oportuna y con respeto a las
garantas y Derechos Humanos, en trminos de las
disposiciones legales, normativas y administrativas que al
efecto se emitan.
Ar t cul o 97.- Las sanciones disciplinarias como la
amonestacin, suspensin temporal de funciones hasta por
noventa das y remocin o destitucin del cargo, sern
impuestas mediante resolucin formal de la Comisin de
Honor y J usticia, por infracciones o faltas a las obligaciones y
los deberes establecidos en la Ley, el Reglamento Interior de
la Secretara de Seguridad Pblica y el presente Reglamento.
La aplicacin de sanciones que en su caso realice la
Comisin de Honor y de J usticia se realizar sin perjuicio de
las que corresponda aplicar por responsabilidad civil o penal.
En todo caso, la sancin deber registrarse en las bases de
datos criminalsticas y de personal de la Direccin, as como
del sistema de informacin de la Secretara.
Artculo 98.- La amonestacin es el acto por el cual se advierte
al Integrante sobre la accin u omisin indebida que cometi
en el desempeo de sus funciones. Mediante ella se informa
al Integrante las consecuencias de su infraccin y se le exhorta
a que enmiende su conducta para no incurrir en una nueva
infraccin, apercibido de que, en caso contrario, se har
acreedor a una sancin mayor. La aplicacin de esta sancin
se har, en pblico o en privado.
Depender de la naturaleza de la falta aplicar la forma de
amonestacin, pero, en todo caso, proceder la amonestacin
pblica cuando el infractor se niegue a recibir la notificacin
de la resolucin.
29
La amonestacin pblica se har frente a Integrantes de la
unidad a la que se encuentre adscrito el infractor, quienes
debern ostentar el mismo o mayor grado, cargo o comisin
que el sancionado. Nunca se amonestar a un infractor en
presencia de subordinados en categora jerrquica, cargo o
comisin.
Artculo 99.- La suspensin es la interrupcin temporal de la
relacin administrativa existente entre el infractor y la Direccin.
El infractor no deber prestar sus servicios y, en consecuencia,
la Direccin no le cubrir sus percepciones, en virtud de lo
cual el infractor deber entregar su identificacin, municiones,
armamento, equipo, documentacin y dems bienes de la
Direccin que se le hubieren ministrado bajo su resguardo
para el cumplimiento de sus funciones.
Ar t cul o 100.- Concluida la suspensin el Integrante se
presentar en su unidad de adscripcin, informando por
escrito su reincorporacin al servicio.
Art cul o 101.- La remocin o destitucin del cargo, es la
terminacin de la relacin administrativa entre la Secretara y
Direccin con el infractor, sin responsabilidad para aqullas,
por incurrir en responsabilidad en el desempeo de sus
funciones o incumplimiento de sus deberes, de conformidad
con las disposiciones relativas al rgimen disciplinario.
Artculo 102.- La Comisin de Honor y J usticia remitir copia
certificada de la resolucin al Director y al Secretario, as como
al sistema de informacin de la Direccin y de la Secretara, la
copia de la resolucin ser para efectos de que se lleve a
cabo el registro y baja del elemento en el sistema de
seguridad, conforme a la normatividad correspondiente.
Ar t cul o 103.- Son correcciones disciplinarias, los
extraamientos y arrestos que se imponen a los Integrantes,
cuyos actos u omisiones solo constituyan faltas menores en
el cumplimiento de la disciplina; los arrestos pueden ser:
I. Sin perjuicio del servicio, que consiste en realizar
normalmente sus actividades dentro o fuera de las
instalaciones segn corresponda, cumpliendo con los
horarios establecidos, al trmino de los cuales, si no ha
concluido con dicho correctivo disciplinario, se concentrar
en su unidad para concluirlo, y
II. Con perjuicio del servicio, en cuyo caso, el Integrante
desempear sus actividades exclusivamente dentro de las
instalaciones y no se le nombrar servicio alguno.
La imposicin de las correcciones disciplinarias se efectuar
considerando los factores de graduacin previstos para las
sanciones en el artculo 116 de la Ley del Sistema de Seguridad
Pblica del Estado de San Luis Potos.
Art cul o 104.- Los arrestos sern aplicados hasta por un
trmino de treinta y seis horas.
Artculo 105.- Los arrestos sern impuestos a los Integrantes
de la Direccin por el superior jerrquico por cargo, orden o
comisin, al que se encuentren subordinados, o por el superior
jerrquico en grado cuando se encuentren en actos de
servicio, debiendo de informar al Director los motivos y razones
de tal imposicin.
Artculo 106.- Toda correccin disciplinaria deber darse por
escrito, salvo cuando el superior se vea precisado a comunicarlo
verbalmente, en cuyo caso lo ratificar por escrito dentro de las
veinticuatro horas siguientes, anotando el motivo y la hora de la
orden dada. Dicha correccin deber ejecutarse de manera
inmediata, hacindolo saber a quien deba cumplirlo.
TTULO CUARTO
CAPTULO PRIMERO
DE LA COMISIN DE HONOR Y JUSTICIA DE LA DIRECCIN
GENERAL DE SEGURIDAD PBLICA DEL ESTADO
Ar t cul o 107.- La facultad de orientar y corregir
disciplinariamente a los elementos corresponde al superior
jerrquico en los trminos de la Ley del Sistema de Seguridad
Pblica, el Reglamento Interior de la Secretara y el presente
Reglamento, tomando en consideracin la jerarqua del
infractor, antecedentes, comportamiento y las circunstancias
concurrentes; debiendo integrarse al expediente las
sanciones que se le impongan.
Artculo 108.- La Comisin de Honor y J usticia de la Direccin,
es el rgano colegiado de carcter permanente, encargado
de conocer e imponer, en su caso, las sanciones
correspondientes por infracciones o faltas a los deberes
previstos en la Ley, el Reglamento Interior de la Secretara y el
presente Reglamento, o en los ordenamientos jurdicos de la
materia, cometidas por los integrantes de la Direccin General;
tratndose de conductas probablemente constitutivas de
delitos, deber hacerlas del conocimiento del Agente del
Ministerio Pblico que corresponda.
Adems, deber de evaluar el otorgamiento de
reconocimientos y condecoraciones, en su caso.
Artculo 109-. La Comisin de Honor y J usticia de la Direccin
General, se integrar con los siguientes servidores pblicos:
I. Presidente; que ser el Director General, o quien designe
en su lugar; con voz y voto.
II. Un Secretario General, que ser el titular del Enlace J urdico;
con voz y sin voto;
III. El Titular del rgano Interno de Control de la Secretara;
con voz y voto;
IV. Un Representante J urdico de la Direccin J urdica de la
Secretara; con voz y voto.
V. Un Consejero adscrito a la Polica de Reaccin designado
por el Director General de Seguridad Pblica del Estado, con
voz y voto.
30
VI. Un Consejero adscrito a la Polica Preventiva y de Trnsito,
designado por el Director General de Seguridad Pblica del
Estado, con voz y voto.
VII. Un Consejero adscrito a la Polica Acreditable o de
Investigacin designado por el Director General de Seguridad
Pblica del Estado, con voz y voto; y
VIII. Un secretario auxiliar o proyectista
Adems contar con el personal administrativo que se requiera
para el buen funcionamiento de la Comisin de Honor y
J usticia.
Todos los integrantes de la Comisin, contarn con sus
respectivos suplentes, a excepcin de los vocales, quienes
por haber sido designados directamente, no podrn nombrar
suplentes, siendo sus nombramientos honorficos, por lo que
en el ejercicio de los mismos, no devengarn percepcin
adicional a sus salarios.
Artculo 110.- El procedimiento ante la Comisin de Honor y
J usticia, se sujetar a las formalidades previstas en la Ley del
Sistema de Seguridad Pblica del Estado y en el presente
reglamento, sin perjuicio de lo previsto por la Constitucin
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitucin
Poltica del Estado Libre y Soberano de San Luis Potos, y
dems leyes aplicables.
CAPTULO SEGUNDO
DE LAS ATRIBUCIONES
Artculo 111.- La Comisin de Honor y J usticia sesionar por
lo menos una vez al mes, previa convocatoria que realice el
Presidente de la misma y tendr las siguientes atribuciones:
I. Conocer y resolver sobre la responsabilidad en que incurran
los elementos que incumplan con los principios de actuacin
y sus obligaciones contemplados en la Ley, Reglamento
Interior, y el presente Reglamento, imponiendo la sancin
disciplinaria que proceda conforme a la Ley del Sistema de
Seguridad Pblica del Estado;
II. Resolver sobre la suspensin temporal, perdida del grado
o destitucin de los elementos;
III. Substanciar los procedimientos disciplinarios por
incumplimiento a los deberes u obligaciones de los
elementos, preservando el derecho a la garanta de audiencia,
debido proceso, el principio de presuncin de inocencia y
respeto a los derechos humanos;
IV. Sancionar a los elementos por incumplimiento a los
deberes previstos en la Ley, en el Reglamento Interior de la
Secretara, en el presente Reglamento y dems disposiciones
legales aplicables;
V. Aplicar las sanciones disciplinarias, consistentes en
amonestacin, suspensin temporal de funciones hasta por
noventa das, y remocin o destitucin del cargo, y las dems
previstas en la Ley del Sistema de Seguridad Pblica del
Estado;
VI. Dictar las medidas necesarias, para el despacho pronto y
expedito de los asuntos de su competencia;
VII. Aplicar las medidas de apremio previstas en la Ley; y
VIII. Certificar por conducto del Secretario General de la
Comisin de Honor y J usticia, copia de las constancias que
obren en su poder con motivo de la substanciacin de los
procedimientos disciplinarios.
Artculo 112.- Son atribuciones del Presidente de la Comisin
de Honor y J usticia:
I. Presidir el funcionamiento de la Comisin de Honor y J usticia,
dar seguimiento y verificar el cumplimiento de las resoluciones;
II. Coordinar el funcionamiento de la Comisin de Honor y
J usticia, procurando la participacin de sus integrantes;
III. Citar a los integrantes de la Comisin de Honor y J usticia,
a las sesiones correspondientes por conducto del Secretario
General de la misma;
IV. Firmar las notificaciones respectivas, adems de las
dirigidas a los elementos y a la Unidad de Asuntos Internos,
para que acudan a la audiencia correspondiente;
V. Representar a la Comisin de Honor y J usticia;
VI. Otorgar el voto de calidad en caso de empate;
VII. Cumplimentar con la colaboracin del Secretario de la
Comisin de Honor y J usticia, las resoluciones que tome la
Comisin de Honor y J usticia;
VIII. Dictar y firmar los acuerdos y resoluciones que se emitan
durante la sesin de la Comisin de Honor y J usticia; y
IX. Las dems que le asigne expresamente la Comisin de
Honor y J usticia, o en su caso las Leyes y Reglamentos
respectivos.
Artculo 113.- Sern facultades del Secretario General de la
Comisin de Honor y J usticia:
I. Coordinar el funcionamiento de la Comisin de Honor y
J usticia;
II. Convocar a los integrantes de la Comisin de Honor y
J usticia, a solicitud del Presidente, cuando se requiera resolver
o desahogar algn asunto relacionado con sus facultades;
III. Proporcionar a los distintos integrantes de la Comisin de
Honor y J usticia y al rea de Asuntos Internos la informacin
que requieran;
IV. Dar cuenta de los asuntos en las sesiones de la Comisin
de Honor y J usticia, formular las actas respectivas y autorizarlas
con su firma;
V. Dar fe de las resoluciones del pleno y autorizarlas con su
firma;
31
VI. Certificar, cuando as proceda, los documentos, razones y
constancias que obren en los expedientes, as como los
dems documentos, acuerdos y resoluciones relativos al
ejercicio y funciones de la Comisin de Honor y J usticia;
VII. Practicar las diligencias que correspondan con motivo de
los procedimientos que instaure la Comisin;
VIII. Colaborar con el Presidente para la ejecucin y
cumplimiento de las resoluciones que tome la Comisin;
IX. Las dems que le sean asignadas por la Comisin de
Honor y J usticia, necesarias y relativas para el ejercicio de
sus funciones y las que le asignen las leyes y reglamentos
respectivos.
Artcul o 114.- Corresponde al Titular de Control Interno las
siguientes atribuciones:
I. Asistir, cuando sea convocado, a las sesiones de Comisin
de Honor y J usticia;
II. Consultar y analizar la investigacin proporcionada por
Asuntos Internos;
III. Votar y firmar los acuerdos y resoluciones de la Comisin
de Honor y J usticia.
Artcul o 115.- Corresponde al Representante J urdico de la
Direccin J urdica de la Secretara:
I. Asistir, cuando sea convocado y notificado de las Sesiones
de la Comisin de Honor y J usticia;
II. Consultar y analizar la investigacin proporcionada por
Asuntos Internos; y
Artculo 116.- Corresponde a los Consejeros:
I. Consultar y analizar el expediente de investigacin
incorporado por Asuntos Internos, quin debe proporcionar el
mismo de los casos que se tratarn en las sesiones de la
Comisin de Honor y J usticia;
II. Realizar el estudio de los asuntos sometidos a su
consideracin, y
CAPTULO TERCERO
DE LA INTEGRACIN Y EL FUNCIONAMIENTO
Art cul o 117.- La Comisin de Honor y J usticia, para el
despacho de sus asuntos contar con el siguiente personal:
I. Por lo menos con un secretario auxiliar o proyectista, que
ser el encargado de elaborar el proyecto de resolucin en
los asuntos que para tal efecto le sean turnados por la
Comisin de Honor y J usticia, practicar las diligencias que
deban llevarse a cabo fuera del local de la Comisin de Honor
y J usticia, as como las dems funciones que le sean
encomendadas por la propia Comisin de Honor y J usticia;
II. Por lo menos con un notificador, quien deber llevar a cabo
las notificaciones de las resoluciones acuerdos dictados
en los expedientes que para tal efecto le sean turnados,
practicar las diligencias y las dems funciones que le sean
encomendadas por la propia Comisin de Honor y J usticia, y
III. El dems personal necesario.
Artculo 118.- Para ser Secretario General, Secretario Auxiliar
o Proyectista, as como Notificador de la Comisin de Honor y
J usticia, se requiere contar con ttulo de Abogado o Licenciado
en Derecho y cdula legalmente expedida por autoridad
competente.
La Secretara, por conducto de su Titular, designar o
comisionar al personal necesario para el despacho de los
asuntos que sean competencia de la Comisin de Honor y
J usticia de la Direccin General.
CAPTULO CUARTO
DEL QURUM
Artcul o 119.- Los integrantes de la Comisin de Honor y
J usticia, debern asistir puntualmente a las sesiones a las
que sean convocados y emitir sus resoluciones en tiempo y
forma, de manera fundada y motivada, con objetividad y pleno
apego a la Ley.
Artculo 120.- El qurum legal para votar dentro de la Comisin
de Honor y J usticia, ser del cincuenta por ciento ms uno de
sus integrantes, las decisiones se tomarn por mayora de
votos de los integrantes en este caso, teniendo el Presidente
o en caso de su ausencia, quien lo supla, voto de calidad en
caso de empate.
Art cul o 121.- Cuando no exista qurum, se citar a los
integrantes, mediante una segunda convocatoria que se
expida, celebrndose vlidamente la sesin con las personas
que concurran a la misma y se tomarn las decisiones y
acuerdos con los integrantes que se encuentren presentes.
Ninguna decisin ser vlida si no se encuentra el Presidente
o quien lo supla en su ausencia.
Artculo 122.- Se tomarn en consideracin para la asistencia
de los integrantes de la Comisin de Honor y J usticia, las
disposiciones legales establecidas en la Ley.
Artculo 123.- Para iniciar el procedimiento ante la Comisin
de Honor y J usticia, se respetar siempre la garanta de
audiencia y el debido proceso, principio de presuncin de
inocencia y el pleno respeto a los derechos humanos.
Artcul o 124.- El procedimiento para que Asuntos Internos
integre el expediente de investigacin, adems de lo que
establece la Ley, se llevar a cabo de la siguiente manera:
32
Mediante la peticin del Director General o del titular de la
Direccin a la que pertenece el presunto infractor, la cual debe
solicitarse y dirigirse por oficio al Titular de la Unidad de
Asuntos Internos, peticin que deber contener:
I. Lugar y fecha;
II. Motivo por el cual se solicita la investigacin;
III. Nombre del elemento a investigar, en este caso, dicho oficio
se debe hacer en relacin al presunto infractor, conforme a
los hechos tengan conocimiento y que tengan relacin con
ms elementos; se debe hacer de manera individual la
solicitud de la investigacin.
IV. Imputacin al presunto infractor;
V. Pruebas que sustenten la imputacin;
VI. Motivacin para su formulacin; y
VII. Fundamentacin sobre la infraccin que se imputa.
Artculo 125.- Asuntos Internos, recibir el oficio y de inmediato
realizar las gestiones pertinentes para iniciar la integracin
de la investigacin.
Artcul o 126.- Una vez integrada la investigacin, Asuntos
Internos la remitir mediante oficio a la Comisin de Honor y
J usticia, y en el mismo, solicitar se fije fecha y hora para la
celebracin de la audiencia.
Artcul o 127.- La Comisin de Honor y J usticia, dentro del
trmino de 24 horas siguientes y contadas a partir de la
recepcin del oficio en el que se enva la investigacin por parte
de Asuntos Internos, por conducto del Presidente asignar el
nmero progresivo que corresponda al expediente y dictar el
acuerdo de radicacin del procedimiento que se incoe, en el
que se sealar el da y la hora para la celebracin de la
audiencia, misma que deber efectuarse dentro de los 30 das
siguientes en que se haya dictado el acuerdo de radicacin.
El acuerdo de radiacin que dicte la Comisin de Honor y
J usticia, por conducto del Presidente, deber proveer lo
siguiente:
I. Se notifique personalmente al probable infractor y a los
integrantes de la Comisin de Honor y J usticia, cuando menos
con 15 das de anticipacin a la celebracin de la audiencia.
II. Que en el acto de notificacin al probable infractor, se le
entregue copia legible y cotejada del escrito de solicitud de
inicio de procedimiento, as como de las constancias y
actuaciones que obren en el expediente; excepto la informacin
que tenga el carcter de reservada o confidencial en trminos
de las disposiciones legales aplicables.
III. Se apercibir al probable infractor, que la imputacin se
tendr por consentida y aceptada, y por perdido el derecho de
ofrecer pruebas, si no concurre a la audiencia por causa
injustificada.
IV. Se har saber al presunto infractor el derecho que tiene
para exponer su defensa, ya sea por s mismo, o bien, se le
har la recomendacin para que sea asistido por un abogado
defensor en la substanciacin del procedimiento, as como
para ofrecer las pruebas que a su derecho convenga.
Artculo 128-. El procedimiento ante la Comisin de Honor y
J usticia, es personalsimo, es decir, debe acudir a la
substanciacin del procedimiento el presunto responsable,
en ningn momento puede nombrar o designar a otro para
que asista en su lugar, ya que debe aclarar sobre las
imputaciones que se le hagan respeto a hechos propios,
relacionados con actos u omisiones que podran constituir en
infracciones a sus deberes u obligaciones.
Artculo 129.- La comparecencia puede ser por escrito, la cual
en todo caso, tendr que ser ratificada durante la audiencia
por el presunto infractor.
Ar t cul o 130.- Si el presunto infractor desahoga su
comparecencia de manera oral en la audiencia, deber
hacerlo con la asistencia de su abogado, en la que la Comisin
de Honor y J usticia, por conducto de los auxiliares habilitados
para ello, tomar debida nota de cada uno de los puntos
desarrollados en la misma, y en la que, adems el presunto
infractor deber ratificar su dicho en la comparecencia.
Cuando la comparecencia sea por escrito, de igual forma
deber ser ratificada al comienzo de la audiencia por el
presunto infractor, el escrito de comparecencia del presunto
infractor deber contener:
I. Pruebas, relacionadas con los puntos controvertidos, siendo
admisibles toda clase de pruebas, con excepcin de la
confesional mediante absolucin de posiciones o aquellas
que sean contrarias a la moral o al derecho;
II. En caso de ser ofrecida la testimonial, los testigos no podrn
exceder de dos por cada hecho, y debern ser presentados
por el oferente de la prueba debidamente identificados, por
medio de documento oficial que contenga fotografa y que
adems que el mismo sea reciente. La prueba testimonial se
declarar desierta si los testigos no comparecen a la
audiencia, salvo que por causa justificada no pudieran
comparecer, se podr reprogramar por una sola ocasin el
desahogo de dicha probanza.
Art cul o 131.- En la audiencia, el oferente de la prueba
testimonial deber exhibir el interrogatorio debidamente
firmado, esto con independencia de si la comparecencia se
realice de manera escrita u oral, adems, debe proporcionar
copia de dicho interrogatorio para cada una de las partes, a fin
de que estn en posibilidades de formular repreguntas a los
testigos, mismas que debern hacerse en el momento del
desahogo de la prueba, sin que se pueda exceder de dos
repreguntas por cada directa.
Artculo 132.- El oferente de la prueba, no podr formular a
los testigos ms preguntas de las ya contenidas en el
interrogatorio respectivo; el Presidente por s o a solicitud de
los integrantes de la Comisin de Honor y J usticia, podr
33
requerir a los atestes para que amplen su contestacin, o
bien formularles de manera directa las preguntas que estime
pertinentes en relacin a los hechos de su testimonio, ello
con el fin de allegarse de elementos para emitir una resolucin
congruente y con estricto apego a derecho.
Artculo 133.- Las autoridades tienen la obligacin de expedir
a costa del probable infractor, las copias de los documentos
que les soliciten, ello a fin de que pueda rendir sus pruebas;
si no lo hicieran, el da de la audiencia, la Comisin de Honor
y J usticia a solicitud del probable infractor y previa justificacin
de que hizo la solicitud correspondiente, cuando menos tres
das hbiles antes de la celebracin de la audiencia, acordar
que por medio de su Presidente, se requiera a la autoridad a
la que se le haya hecho la solicitud, que efecte la expedicin
de las copias peticionadas, apercibindolo que en caso de
no cumplir con lo ordenado, se le aplicaran los medios de
apremio establecidos en la Ley.
Artcul o 134.- La audiencia podr diferirse por causas de
fuerza mayor, siempre y cuando, sta, este debidamente
acreditada en el expediente; en este caso, se debe notificar
personalmente a las partes, al presunto infractor y al Titular
de Asuntos Internos, la resolucin fundada y motivada que as
lo determine, y la nueva fecha y hora que se haya fijado para la
celebracin de la audiencia.
Artculo 135.- Para solicitar el diferimiento de la audiencia
por alguna de las partes, se debe hacer mediante escrito que
se presente ante la Comisin de Honor y J usticia, con 15 das
naturales antes de la celebracin de la misma, debiendo
fundar y motivar dicha solicitud y solo en casos de fuerza mayor.
Artculo 136.- El diferimiento de la audiencia, solo puede ser
acordado por el Presidente o por el pleno de la Comisin de
Honor y J usticia.
CAPTULO QUINTO
DE LAS NOTIFICACIONES
Artculo 137.- La primera notificacin se debe realizar en forma
personal al presunto infractor, ya sea en el domicilio de
adscripcin del presunto infractor, en el ltimo que hubiera
aportado, o bien, en el lugar que se encuentre fsicamente.
Artculo 138.- El probable infractor, en el primer escrito que
presente ante la Comisin de Honor y J usticia, est obligado
a sealar domicilio para or y recibir notificaciones en la Ciudad
en la que resida la Comisin de Honor y J usticia, apercibido
que en caso de no hacerlo as, las subsecuentes se realizarn
por medio de estrados en lugar visible al pblico, dentro de
las instalaciones que ocupe la propia Comisin de Honor y
J usticia.
Artculo 139.- Cuando se trate de notificar a peritos, a terceros
que sirvan de testigos y a personas que no sean parte en el
procedimiento, se debe hacer personalmente por instructivo
en sobre cerrado y sellado, conteniendo la determinacin de
la Comisin de Honor y J usticia que manda practicar la
diligencia. Las mismas personas pueden ser notificadas
tambin por correo certificado, con acuse de recibo o por
telgrafo.
Artcul o 140.- Deben firmar las notificaciones las personas
que las hacen y aquellas a quienes se hacen. Si stas no
supieren o no quisieren firmar, lo har el secretario general, el
notificador o quienes hagan las veces, haciendo constar esta
circunstancia. A toda persona, en caso de que lo pidiera, se le
dar copia simple de la resolucin que se notifique.
Artculo 141.- Para lo no previsto en el presente captulo, se
aplicar de manera supletoria, en lo referente al ofrecimiento,
desahogo, valoracin de pruebas y notificaciones, lo
dispuesto por el Cdigo de Procedimientos Civiles para el
Estado de San Luis Potos.
CAPTULO SEXTO
DE LA CELEBRACIN DE LA AUDIENCIA.
Artculo 142.- El da y hora sealados para la celebracin de
la audiencia, el Presidente, solicitar al Secretario General,
tome lista de asistencia para verificar que exista qurum.
Artcul o 143.- Hecho lo ordenado en el artculo anterior, el
Presidente declarar formalmente iniciada la sesin, y
enseguida, el Secretario General dar cuenta de la asistencia
o inasistencia del presunto infractor.
Artcul o 144.- En caso de haber comparecido el presunto
infractor, el Secretario General tomar los generales del
presunto infractor y de su defensor, si lo tuviere, as como del
Titular de Asuntos Internos, protestando al primero para
conducirse con la verdad, y advirtindole de los delitos en que
incurren quienes declaran falsamente ante la autoridad, en
su caso, discernir el cargo al defensor.
Artculo 145.- Acto seguido, el Secretario General dar el uso
de la voz al Titular de la Unidad de Asuntos Internos, ello con la
finalidad de que d lectura al acta derivada del expediente de
investigacin de la solicitud del Director General, relativa a la
imputacin en contra del presunto infractor, lectura que, tiene
como finalidad hacerle saber sobre los hechos que se le
atribuyen.
Artculo 146.- En caso de que el Secretario General de cuenta
de la no asistencia del presunto infractor, verificando su legal
emplazamiento; har efectivo el apercibimiento y el
procedimiento ser declarado en rebelda, por lo que se
tendrn por ciertos los hechos imputados al presunto infractor.
Artculo 147.- En el caso de contar con la asistencia de las
partes, el Secretario General dar uso de la voz al presunto
infractor, para que por s o por medio de su abogado, expongan
lo que a su derecho convengan y ofrezcan las pruebas que
estimen pertinentes, o bien, ratifique el escrito mediante el
cual comparece al procedimiento.
Artculo 148.- Concluida la exposicin del presunto infractor,
la Comisin de Honor y J usticia resolvern cuales pruebas
son admitidas o desechadas; sern desechadas siempre y
cuando no tengan relacin con los hechos, sean
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inconducentes o contrarias a derecho, haciendo constar su
determinacin en el acuerdo respectivo que firmarn los
asistentes.
Artcul o 149.- Los miembros de la Comisin de Honor y
J usticia, tienen la facultad de hacer cuestionamientos a los
comparecientes, solicitar informes u otros medios de prueba
por conducto del Secretario General, previa autorizacin del
Presidente, todo ello en aras de esclarecer los hechos.
Artculo 150.- Para formular preguntas al presunto infractor,
por parte de los integrantes de la Comisin de Honor y J usticia,
debe ser siempre por conducto del Secretario General, previa
autorizacin del Presidente.
Artcul o 151.- Contra la determinacin de la Comisin de
Honor y J usticia, en la que resuelva lo relativo a la admisin o
desechamiento de pruebas, no procede recurso ni medio de
defensa alguno, sin que ello sea obstculo para combatirlo
por medio de los procedimientos que proceden en contra de
la resolucin definitiva del procedimiento.
Ar t cul o 152.- Si las pruebas admitidas requieren de
preparacin o de desahogo especial, el Presidente
establecer un trmino para su desahogo, ese trmino ser
de hasta por quince das, para su desahogo.
Artcul o 153.- Una vez desahogadas todas las probanzas
ofrecidas por el presunto infractor, se dar el uso de la voz al
Titular de Asuntos Internos, con la finalidad de que aporte las
pruebas anexas a su expediente de investigacin,
observndose las disposiciones legales establecidas para
las pruebas en la Ley.
Artculo 154.- En la misma Audiencia y una vez desahogadas
las pruebas por las partes, el Secretario General deber cerrar
la instruccin.
Artculo 155.- La Comisin de Honor y J usticia dentro de los
de diez das hbiles siguientes al cierre de la instruccin,
emitir la resolucin correspondiente, la cual debe de ser
notificada personalmente al interesado, por conducto del
personal que la Comisin de Honor y J usticia designe
expresamente en la propia resolucin.
Artculo 156.- Cuando el presunto infractor, a pesar de haber
sido notificado legalmente del inicio del procedimiento y no
hubiera acudido a la audiencia, la notificacin de la resolucin
se realizar por estrados, surtiendo efectos desde ese
momento.
Ar t cul o 157.- La resolucin que emita la Comisin con
carcter de definitivo, deber estar debidamente fundada y
motivada y deber contener una relacin sucinta de los hechos,
una debida valoracin valoracin de todas las pruebas
aportadas y estar sustentada en razonamientos lgico-
jurdicos.
Artculo 158.- La resolucin de los procedimientos seguidos
ante la Comisin son de orden pblico e inters social, por lo
que no podr dispensarse su emisin y en ningn caso se
declarar la caducidad del procedimiento.
Artculo 159.- Lo que no se encuentre contemplado en relacin
al procedimiento, se estar a lo establecido en la Ley del
Sistema de Seguridad Pblica del Estado.
CAPTULO SPTIMO
DE LAS PRUEBAS
Ar t cul o 160.- Para conocer la verdad sobre los puntos
controvertidos la Comisin de Honor y J usticia puede valerse
de cualquier persona, sea parte o tercero, y de cualquier cosa
o documento, ya sea que pertenezca a las partes o a un
tercero; sin ms limitacin de que las pruebas no estn
prohibidas por la Ley ni sean contrarias a la moral.
Artculo 161.- Ni la prueba en general ni los medios de prueba
establecidos por la Ley son renunciables.
Artculo 162.- El presente Reglamento, reconoce como medios
de prueba los siguientes:
I. Documental Pblica;
II. Documental Privada;
III. Dictmenes periciales;
IV. Inspeccin ocular;
V. Testimonial;
VI. Fotografas, copias fotostticas, registros dactiloscpicos
y, en general, todos aquellos elementos aportados por los
descubrimientos de la ciencia;
VII. Presunciones;
VIII. Toda aquella prueba ofrecida que este reconocida por la
Ley y que no sea contraria a la moral o derecho.
Ar t cul o 163.- Las pruebas debern ser ofrecidas
relacionndolas con cada uno de los puntos controvertidos,
sealando el nombre y el domicilio de los testigos y peritos,
en caso de que se requieran.
Art cul o 164.- La prueba pericial procede cuando sean
necesarios conocimientos especiales en alguna ciencia, arte
o industria o lo mande la Ley, se ofrecer siguiendo los
lineamientos establecidos para ello en el Cdigo de
Procedimientos Civiles del Estado.
Artculo 165.- Los documentos debern ser presentados al
ofrecerse la prueba documental. Despus de concluido el
periodo para el ofrecimiento de pruebas, no pondrn admitirse
ms documentales, salvo los que hubiesen sido solicitados
con anterioridad y no fueran remitidos a la Comisin de Honor
y J usticia, sino hasta despus de concluido dicho periodo,
35
As mismo, sern admisibles los documentos que justifiquen
hechos ocurridos con posterioridad al inicio del procedimiento
y que estn vinculados con l mismo, o bien, los anteriores
cuya existencia ignore el que los ofrezca, siempre y cuando
asevere bajo protesta de decir verdad el conocimiento de los
mismos.
Artculo 166.- Las partes estn obligadas al ofrecer la prueba
documental y que no tienen en su poder, el lugar o archivo en
que se encuentren, o bien, si se encuentran en poder de
terceros y si son propios o ajenos, lo anterior para efecto de
que la Comisin emita una determinacin en torno a dichos
documentos.
Artculo 167.- Los documentos que se hayan exhibido antes
de del periodo probatorio, as como las constancias de autos,
se tomarn como prueba aunque no se ofrezcan.
Artcul o 168.- Al solicitarse la prueba de inspeccin ocular,
deber determinarse los puntos sobre la que deba de versar.
Artculo 169.- Son documentos pblicos:
I. Los documentos autnticos expedidos por funcionarios que
desempeen cargo pblico en lo que se refiera al ejercicio de
sus funciones;
II. Las certificaciones de constancias existentes en los
archivos pblicos expedidas por funcionarios a quienes
competa;
III. Los dems a los que se les reconozca ese carcter por la
Ley.
Artculo 170.- Son documentos privados los que se estn en
poder y sean otorgados entre particulares y sin intervencin
de notario pblico u otro funcionario legalmente autorizado.
Artculo 171.- Los documentos privados y la correspondencia,
procedentes de uno de los interesados y que fueran
presentados en juicio, como prueba y que adems no fueran
objetados por la parte contraria, se tendrn por admitidos y
surtirn sus efectos como si hubieren sido reconocidos
expresamente. Puede exigirse el reconocimiento por parte de
quien los expide, si as lo pidiera el que lo ofrece, para ello se
debern de tener a la vista los originales, para efecto de que
quien deba reconocerlos tenga certeza jurdica, de si es o no
el documento que pretende reconocer.
Ar t cul o 172.- Los documentos privados se presentarn
originales, y cuando formen parte de un libro, expediente o
legajo, se exhibirn para que se compulse la parte que sealen
los interesados.
Artculo 173.- Para la prueba pericial, los peritos debern tener
ttulo en la ciencia, arte o industria a que pertenezca y que
fueran motivo del ofrecimiento de la prueba.
Si la profesin, el arte o la industria no estuvieren legalmente
reglamentados o estndolo, no hubiere peritos en el lugar,
podrn ser nombradas personas entendidas, aun cuando no
tengan ttulo.
Artculo 174.- En la Inspeccin ocular, se determinarn los
puntos sobre que deba versar y se practicar siempre previa
citacin de las partes, fijndose lugar, fecha y hora para su
desahogo, notificando de manera personal el desahogo de
la misma.
El infractor, o su representante o abogado, podrn concurrir
a la inspeccin y hacer las observaciones que estimen
oportunas.
Tambin podrn concurrir a ella los testigos de identidad o
peritos que fueren necesarios.
Art cul o 175.- Del desahogo de la inspeccin ocular, se
levantar razn que firmarn los que a ella ocurran,
asentndose los puntos sobre que verso, las observaciones
y declaraciones de las partes, y de los peritos si fuere
necesario.
Cuando fuere necesario se levantarn planos o se sacarn
vistas fotogrficas del lugar u objeto inspeccionados.
Artcul o 176.- En la prueba testimonial todos los que tengan
conocimiento de los hechos que las partes deben de probar,
estn obligados a declarar como testigos.
Art cul o 177.- Una parte slo puede presentar hasta dos
testigos sobre cada hecho, salvo disposicin diversa de la
Ley.
Artcul o 178.- Los testigos sern examinados separada y
sucesivamente, sin que unos puedan presenciar las
declaraciones de los otros. Para dar cumplimiento a lo
anterior, la Comisin de Honor y J usticia, fijar un solo da
para que se presenten los testigos que deben declarar y
designar el lugar en que deben permanecer hasta la
conclusin de la diligencia.
Artcul o 179.- Para acreditar hechos o circunstancias que
tengan relacin con los hechos controvertidos, las partes
pueden presentar fotografas, copias fotostticas y, en
general, todos aquellos elementos aportados por la ciencia.
Quedan comprendidas dentro del trmino fotografas, las
cintas cinematogrficas, videograbaciones, y cualesquiera
otras reproducciones fotogrficas.
Ar t cul o 180.- Las presunciones son las que establece
expresamente la Ley y las que se deducen necesariamente
de un hecho comprobado.
Art cul o 181.- El que tiene a su favor una presuncin legal,
slo est obligado a probar el hecho en que aqulla se
funda.
Artcul o 182.- Para lo no previsto en el presente captulo,
se aplicar de manera supletoria, en lo referente al
ofrecimiento, desahogo y valoracin de pruebas, lo
dispuesto por el Cdigo de Procedimientos Civiles para el
Estado de San Luis Potos.
36
CAPTULO OCTAVO
DE LAS MEDIDAS CAUTELARES
Art cul o 183.- EL Presidente de la Comisin de Honor y
J usticia, como medida cautelar, podr determinar la
suspensin temporal del empleo, cargo o comisin del
probable infractor, previo o posteriormente a la notificacin del
inicio del procedimiento, si a su juicio, es conveniente para la
continuacin del procedimiento o de la investigacin, debiendo
justificar la adopcin de tal medida.
Artcul o 184.- La medida cautelar, debe hacerse mediante
acuerdo, el cual debe ser de orden pblico e inters social,
por lo que se deber notificar personalmente al presunto
infractor y surtir efectos desde el momento en que sea
notificada, sin que proceda medio de defensa alguno.
ARTICULO 185.- La medida no prejuzga, sobre la
responsabilidad que se impute, debindose asentar
expresamente esta salvedad.
Art cul o 186.- En caso de ser absuelto en la resolucin
definitiva, los derechos del presunto infractor sern restituidos,
hasta antes de la determinacin de la suspensin.
Art cul o 187.- Las resoluciones por las que se impongan
sanciones disciplinarias no admiten recurso alguno, pero
podrn ser impugnadas ante el Tribunal de lo Contencioso
Administrativo en el Estado, lo anterior en trminos de la Ley
de J usticia Administrativa del Estado de San Luis Potos.
CAPTULO NOVENO
MEDIOS DE APREMIO
Artculo 188.- Para el cumplimiento de la Ley y del presente
Reglamento, la Comisin de Honor y J usticia podr emplear
los siguientes medios de apremio:
I. Sancin econmica hasta por veinte veces el salario mnimo
diario, vigente en el Estado;
II. Auxilio de la fuerza pblica
Ar t cul o 189.- Los medios de apremio referidas con
anterioridad, se aplicarn en caso de que la Comisin de
Honor y J usticia lo determine, sin embargo deben estar
apegadas a derecho y sin violentar las garantas y derechos
humanos del presunto infractor.
TTULO CUARTO
DE LA INVESTIGACIN PARA LA PREVENCIN
CAPTULO NICO
DE LAS TCNICAS ESPECIALES DE INVESTIGACIN
Artculo 190.- La Direccin, utilizar tcnicas especiales de
investigacin de conformidad con los lineamientos mnimos
establecidos en el presente captulo.
El empleo de tcnicas especiales de investigacin tiene por
objeto la prevencin del delito a travs de la recopilacin de
informacin sobre la ruta, procedencia y destino de actividades
ilcitas y, bajo la conduccin y mando del Ministerio Pblico de
hechos que pudieran ser considerados constitutivos de
delitos; as como de aquella que permita identificar la
composicin, estructura, recursos y toda actividad delictiva.
Artculo 191.- Los principios que rigen las tcnicas especiales
de investigacin son:
I. Principio de legalidad, segn el cual la investigacin
preventiva se desarrollar en los trminos y condiciones que
establezcan las disposiciones legales aplicables;
II. Principio de necesidad, que ordena la prctica de la tcnica
especial cuando exista la probabilidad de que, utilizando un
sistema ordinario de investigacin no se lograr la obtencin
de la informacin buscada;
III. Principio de reserva, que dispone la obligatoriedad relativa
a que las actuaciones en las tcnicas especiales slo sean
del conocimiento de los funcionarios autorizados;
IV. Principio de proporcionalidad, la tcnica autorizada y
adoptada por la Direccin General debe guardar una estricta
proporcin con la finalidad que se persigue;
V. Principio de la individualizacin de las tcnicas, el cual
excluye la posibilidad de extender formas de investigacin
penal a sujetos que no tengan relacin con el hecho a
investigar, y
VI. Principio de intervencin mnima, la investigacin preventiva
debe tener carcter de ltima ratio para la proteccin de los
bienes jurdicos ms importantes frente a los ataques ms
graves.
TTULO QUINTO
CAPTULO NICO
DE LAS SUSPENSIONES TEMPORALES DE ACTIVIDADES Y
BAJA POR CAUSAS EXTERNAS PARA
LA PRESTACIN DE SERVICIOS
Artcul o 192.- La suspensin temporal de actividades por
causas externas a los lineamientos del Sistema de Seguridad
Pblica de un elemento de la Direccin General, se producir
en los siguientes casos:
I. Enfermedad contagiosa del elemento de la corporacin;
II. La prisin preventiva del elemento de la corporacin, seguida
de resolucin absolutoria;
III. El arresto administrativo del elemento de la corporacin,
impuesto por autoridad administrativa, que sea causa que
falte al servicio; y
IV. La detencin judicial del elemento de la corporacin, que
se vea involucrado en un delito grave y que le sea decretada
su retencin por parte de la autoridad correspondiente.
37
Artculo 193.- La suspensin, produce el efecto de que no se
pague el salario y el elemento de la corporacin queda liberado
de prestar el servicio temporalmente hasta que se resuelva
su situacin jurdica; en caso de ser absuelto de todo cargo,
deber de presentarse a prestar sus servicios dentro de un
trmino no mayor a cinco das hbiles a partir de la notificacin
de la misma, presentando consigo las constancias
certificadas que acrediten la absolucin correspondiente.
La suspensin, surtir efectos desde la fecha en que se
presente la causa que la origina, debiendo la Direccin General
notificar personalmente al elemento del acto de suspensin
por escrito en el lugar donde se encuentre.
En caso de que el elemento se negare a recibir tal notificacin,
se proceder a la elaboracin de la notificacin
correspondiente en presencia de dos testigos, surtiendo los
mismos efectos la suspensin mencionada.
Ar t cul o 194.- La baja de un elemento de la Direccin,
proceder cuando estando privado de su libertad y sujeto a un
procedimiento del orden penal, se dicte sentencia
condenatoria por delito grave, sin derecho alguno de obtener
su libertad; en este caso, y una vez corroborado que la
sentencia quedo firme al haberse agotado los medios de
defensa que consagran los ordenamientos jurdicos
aplicables, ya sea ante las instancias federales y estatales; la
Direccin General, le notificar personalmente en el lugar
donde se encuentre, la determinacin por escrito, emitida por
la Comisin de Honor y J usticia. En caso de que el
sentenciado, se negare a recibir la notificacin, se proceder
a la elaboracin de la constancia de notificacin respectiva,
en presencia de dos testigos, para efectos de tener por
realizada la notificacin al sentenciado y por consiguiente la
baja respectiva.
T R A N S I T O R I O S
PRIMERO.- El presente Reglamento entrar en vigor al da
siguiente de su publicacin en el Peridico Oficial del Estado.
SEGUNDO.- Se abroga el Reglamento Interior de la Direccin
General de Seguridad Pblica del Estado, de fecha 30 de enero
de 2004, publicado en el Peridico Oficial del Estado, el 31 de
Enero de 2004, en edicin extraordinaria. As como se derogan
las disposiciones reglamentarias y administrativas que sobre
la materia se opongan a este Reglamento.
TERCERO.- Se abroga el Reglamento de la Comisin de Honor
y J usticia de la Direccin General de Seguridad Pblica del
Estado, de fecha 10 de octubre de 2007, publicado en el
Peridico Oficial del Estado, el 01 de Noviembre de 2007, en
edicin extraordinaria.
CUARTO.- Los Manuales de Organizacin y de Procedimientos
de la Direccin, sern adecuados conforme al presente
Reglamento.
QUINTO.- Los asuntos y procedimientos que se encuentren
en trmite a la entrada en vigor del presente Reglamento,
continuarn su trmite y se resolvern conforme al amparo de
la normatividad y reglamento que se encontraba vigente al
momento de la iniciacin del procedimiento.
SEXTO.- Los asuntos y procedimientos que se encuentren en
trmite, en la Comisin de Honor y J usticia, a la entrada en
vigor del presente reglamento, continuarn su trmite y se
resolvern conforme al amparo a la normatividad y reglamento
que se encontraba vigente al momento de la iniciacin del
procedimiento. Los expedientes que tienen el rea de Asuntos
Internos, se turnarn para que en su momento sean resueltos
por la Comisin de Honor y J usticia de la Direccin General
conforme a las disposiciones del presente reglamento.
SPTIMO.- La Direccin tendr el trmino de 15 das contados
a partir de la entrada en virgo del presente reglamento para
instalar formalmente la Comisin de Honor y J usticia que se
hace referencia en el presente Reglamento.
Dado en el Palacio de Gobierno, Sede del Poder Ejecutivo del
Estado, en la Ciudad de San Luis Potos, a los veintisiete das
del mes de Febrero de Dos Mil Trece.
GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO
DR. FERNANDO TORANZO FERNNDEZ
(RUBRICA)
SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO
LIC. CNDIDO OCHOA ROJAS
(RUBRICA)
SECRETARIO DE SEGURIDAD PBLICA DEL ESTADO
MTRO. JOEL MELGAR ARREDONDO
(RUBRICA)
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JUEVES 06 DE JUNIO DE 2013

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