Informe

NIT: 1.001.710.
160-02

Calle 25 #41-166 Medellin-Colombia. PBX (574)3702330.
E-mail: Extrusionessatecks@gmail.com

Contrato a Trmino Indefinido de Trabajo

EXTRUSIONES S.A

NOMBRE DEL EMPLEADOR:
DIRECCION:
NOMBRE DEL EMPLEADO
DIRECCION:
LUGAR, FECHA DE NACIMIENTO:
CEDULA DE CIUDADANIA
CARGO U OFICIO QUE DESEMPEARA EL
TRABAJADOR:

SALARIO:
FECHA DE INICIACIN DE LABORES:
CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL
TRABAJADOR:

Entre el Empleador y el Trabajador, de las condiciones ya dichas, identificados, como aparece
al pie de sus firmas, se ha celebrado el presente Contrato Individual de Trabajo, regido
adems por las siguientes clusulas:

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CLAUSULA PRIMERA:
OBJETO.
El Empleador contrata los servicios personales del Trabajador y ste se obliga:

a) A poner al servicio del Empleador toda su capacidad normal de trabajo, en forma
exclusiva en el desempeo de las funciones propias del oficio mencionado y en las labores
anexas y complementadas del mismo, de conformidad con las rdenes e instrucciones que le
imparta El Empleador directamente o a travs de sus representantes.

b) A guardar absoluta reserva sobre los hechos, documentos, informaciones y en general,
sobre todos los asuntos y materias que lleguen a su conocimiento por causa o con ocasin de
su contrato de trabajo.

Pargrafo Primero: Hace parte integral del presente contrato las funciones detalladas en el
manual de competencias del presente cargo.

Pargrafo Segundo: La descripcin anterior es general y no excluye ni limita para ejecutar
labores conexas complementarias, asesoras o similares y en general aquellas que sean
necesarias para un mejor resultado en la ejecucin de la causa que dio origen al contrato.

CLAUSULA SEGUNDA:
REMUNERACION.
El Empleador pagar al Trabajador por la prestacin de sus servicios el salario indicado,
pagadero en las oportunidades mensualmente sin que ello signifique que unilateralmente el
Empleador pueda pagar por perodos menores.

Pargrafo: El Trabajador autoriza al Empleador para que la retribucin as como cualquier
otro beneficio, sea prestacional, descanso vacaciones etc. originado en la existencia y/o

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terminacin del contrato sean consignadas o trasladadas a cuenta que desde ya el
Trabajador autoriza al Empleador para que sea abierta a su nombre en una institucin
financiera.

CLAUSULA TERCERA:
TRABAJO NOCTURNO, SUPLEMENTARIO, DOMINICAL Y/O FESTIVO.
Para el reconocimiento y pago del trabajo suplementario, nocturno, dominical o festivo, El
Empleador o sus representantes debern haberlo autorizado previamente y por escrito.
Cuando la necesidad de este trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable, deber
ejecutarse y darse cuenta de l por escrito, a la mayor brevedad, al Empleador o sus
representantes para su aprobacin. El Empleador, en consecuencia, no reconocer ningn
trabajo suplementario, o trabajo nocturno o en das de descanso legalmente obligatorio que
no haya sido autorizado previamente o que, habiendo sido avisado inmediatamente, no haya
sido aprobado como queda dicho. Tratndose de trabajadores de Direccin, confianza y
Manejo, no habr pago a horas Extras. El Empleador fijar las jornadas laborales de acuerdo
a las necesidades del servicio pudiendo variarlas durante la ejecucin del presente contrato.

CLAUSULA CUARTA:
JORNADA DE TRABAJO.
El Trabajador se obliga a laborar la jornada Tiempo Completo, equivalente a 48 horas
semanales laboradas: De ____________________ (Segn cada trabajador, se detallar el
horario) _____; salvo estipulacin expresa y escrita en contrario, en los turnos y dentro de las
horas sealados por El Empleador, pudiendo hacer ste los ajustes o cambios de horario
cuando lo estime conveniente. Por el acuerdo expreso o tcito de las partes, podrn
repartirse las horas de la jornada ordinaria en la forma prevista en la ley, teniendo en cuenta
que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se computan dentro de la
misma.

Pargrafo: En desarrollo del Objeto Social del Empleador, este podr designar al Trabajador
para que realice las funciones en las oficinas de los CLIENTES.

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CLAUSULA QUINTA:
PERIODO DE PRUEBA.
Los primeros dos meses del presente contrato se consideran como perodo de prueba y, por
consiguiente, cualquiera de las partes podr terminar el contrato unilateralmente, en
cualquier momento durante dicho perodo, sin que se cause el pago de indemnizacin
alguna.

CLAUSULA SEXTA:
DURACION DEL CONTRATO.
La duracin del contrato ser indefinida, mientras subsistan las causas que le dieron origen y
la materia del trabajo.

CLAUSULA SEPTIMA:
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR.

a. Las establecidas en la Ley Laboral, reglamento interno de trabajo y el cumplimiento de las
instrucciones emitidas por el Empleador en transcurso del desarrollo del Contrato Laboral.

b. Suscribir el acuerdo de Confidencialidad determinado por El Empleador.

c. No ejercer actos de Competencia desleal frente al Empleador.

d. Respetar los sitios de trabajo asignados por El Empleador, cumpliendo con las directrices
de dichas Empresas.
e. Tener una excelente presentacin personal.

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d. Cumplir con los horarios estipulados por El Empleador para desarrollar las funciones con
los CLIENTES.

f. Dems obligaciones inherentes al presente Contrato Laboral.

CLAUSULA OCTAVA:
TERMINACION UNILATERAL.
Son justas causas para dar por terminado unilateralmente este contrato, por cualquiera de
las partes, las que establece la Ley, el reglamento interno, el presente contrato y/o las
circulares que a lo largo de la ejecucin del presente contrato establezcan conductas no
previstas en virtud de hechos o tecnologas o cambios de actividad diferentes a las
consideradas en el presente contrato. Se trata de reglamentaciones, ordenes instrucciones
de carcter general o particular que surjan con posterioridad al presente acuerdo, cuya
violacin sea calificada como grave. Expresamente se califican en este acto como faltas
graves la violacin a las obligaciones y prohibiciones descritas y adems las siguientes:

A) El incumplimiento de las normas y polticas que tenga la compaa para el uso de los
sistemas, informtica, software, claves de seguridad, materiales, computadores,
tiles de oficina etc., que la Empresa entrega al trabajador para la mejor ejecucin
de sus funciones. As como violacin a lo contenido en las normas de seguridad
industrial.

B) La utilizacin para fines distintos a los considerados por el Empleador para el
cumplimiento de su objeto social de las bases de datos de su propiedad.

C) Desatender las actividades de capacitacin programadas por el Empleador as sea en
horario diferente a la ordinaria.
D) La mala atencin y desinters para con los clientes y proveedores.
E) En caso de laborar en turnos, efectuar cambios sin la debida autorizacin del jefe
inmediato.
F) Llegar tarde al sitio de trabajo.
G) No cumplir con las normas de seguridad industrial en los sitios de trabajo/ obras.

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H) Negarse a cumplir con los protocolos y procesos para la prestacin de servicios
encomendados, y dems establecidos por la Empresa en desarrollo de su objeto
social.
I) Desatender las obligaciones antes mencionadas constituye justa causa para dar por
terminado el contrato por parte del Empleador.
J) Violar el acuerdo de confidencialidad determinado por la Empresa.

CLAUSULA NOVENA:
INVENCIONES.
Las invenciones realizadas por El Trabajador le pertenecen a la Empresa siempre y cuando
estas sean realizadas con ocasin y dentro de la ejecucin del contrato de trabajo, y como
parte del cumplimiento de las obligaciones del cargo. Tambin lo son aquellas que se
obtienen mediante los datos y medios conocidos o utilizados en razn de la labor
desempeada.

CLAUSULA DECIMA:
DERECHOS DE AUTOR.
Los derechos patrimoniales sobre las obras, diseos invenciones, investigaciones etc.
creadas por el Trabajador en ejercicio de sus funciones o con ocasin ellas pertenecen al
Empleador.

CLAUSULA UNDECIMA:
TRASLADOS:
Desde ya el Trabajador acuerda que el Empleador podr trasladarlo desde el lugar, cargo y/o
sitio de trabajo de acuerdo a las necesidades del servicio siempre y cuando no se menos cabe
el honor, la dignidad o se produzca una desmejora sustancial o grave perjuicio con ocasin a
la citada orden. El Empleador est obligado a asumir los gastos originados en el traslado.
Siempre que sea una decisin unilateral de la Empresa.

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CLAUSULA DECIMA SEGUNDA:
BENEFICIOS EXTRALEGALES.
El Empleador podr reconocer beneficios, primas, prestaciones de naturaleza extra legal, lo
que se hace a ttulo de mera liberalidad y estos subsistirn hasta que el Empleador decida su
modificacin o supresin, atendiendo su capacidad, todos los cuales se otorgan y reconocen,
y el trabajador as lo acuerdan sin que tengan carcter salarial y por lo tanto no tienen efecto
prestacional o incidencia en la base de aportes en la seguridad social o parafiscal en especial
ste acuerdo se refiere a auxilios en dinero o en especie, primas peridicas o de antigedad o
en general beneficios de esa naturaleza los que podrn ser modificados o suprimidos por el
Empleador de acuerdo con su determinacin unilateral tal como fue otorgado.

CLAUSULA DECIMA TERCERA:
DESCUENTOS:
El Trabajador autoriza para que el Empleador descuente cualquier suma de dinero que se
cause dentro de la existencia y terminacin del contrato de trabajo ya sea por concepto de
prstamos, alimentacin a bajo costo, bonos de alimentacin, vivienda, utilizacin de
medios de comunicacin, aportes bienes dados a cargo y no reintegrados, u otros que se
presenten en ejercicio de la labor que desarrolla. Este descuento se podr realizar de la
nmina quincenal o mensual o de las prestaciones sociales, indemnizaciones, descansos o
cualquier beneficio que resulte con ocasin de la existencia o terminacin del contrato por
cualquier motivo.

CLAUSULA DECIMA CUARTA:
MODIFICACIN DE LAS CONDICIONES LABORALES.
El Trabajador acepta desde ahora expresamente todas las modificaciones determinadas por
el Empleador, en lo referente a sus condiciones laborales, tales como la jornada de trabajo,
el lugar de prestacin de servicio, el cargo u oficio y/o funciones y la forma de remuneracin,
siempre que tales modificaciones no afecten su honor, dignidad o sus derechos mnimos ni
impliquen desmejoras sustanciales o graves perjuicios para l, de conformidad con lo
dispuesto en la ley.

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CLAUSULA DECIMA QUINTA:
DIRECCION DEL TRABAJADOR.
El Trabajador se compromete a informar por escrito al Empleador cualquier cambio de
direccin tenindose como suya, para todos los efectos, la ltima direccin registrada en la
Empresa.

CLAUSULA DECIMA SEXTA:
EFECTOS.
El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto cualquiera otro contrato,
verbal o escrito, celebrado entre las partes con anterioridad, pudiendo las partes convenir
por escrito modificaciones al mismo, las que formarn parte integrante de ste contrato.

El Empleador El Trabajador

Testigo

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DBITO NOTA NMERO: 26824

Proveniente de: Con Destino a: No.de Factura: 01722
Extrusiones S.A Soluciones de Cauchos S.A No. De Pedido: 01234
Ciudad: Reforma: 456 Vendedor: John Daz
Medelln Cali Trmino: Neto 30
(574)3702330 (225)2882446

Nmero
de
Artculo
Descripcin/Comentarios Precio
Unitario
Cantidad Importe Precio Total
S380

Empaques de presin

700 262 50,00 183.400,00
D568

Empaques flockados para
automviles

1000 161 35,00 161.000,00
L253

Empaques vidrio lmina

900 360 26,00 324.000,00
$ 106.944
$ 775.344

Subtotal:
Total:

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LIQUIDACIN DE NOMINA PERIODO DEL 1 AL 31 DE JULIO DE 2014
salario mnimo del ao
2.012
616.00
Auxilio de transporte 69.800

TOTAL ADMINISTRACION:

NOMBRE
SUELDO
BASICO
DIAS
TRAB
DEVENGADO
TOTAL
DEVENGADO BASICO
H.
EXTRAS
COMISIONES
AUX.
TRANS.

DEDUCCIONES
TOTAL
DEDUCCION
NETO A
PAGAR SALUD PENSION FSP RT. FTE PRESTAMO COOP. EMBARGOS

APORTES SEGURIDAD SOCIAL
5.977.297 VALOR DEBITO CREDITO
SALUD 8,5%

PENSION 12%

RIESGOS
PROFESIONALES
0,522%

PROVISIN PARA PRESTACIONES SOCIALES
CESANTIAS 8,33%

INT./CESANT 1%

PRIMA 8,33%

VACACIONES 4,17%

NOTA: VACACIONES SIN AUX TRANSPORTE

APORTES PARAFISCALES
SENA 2%

ICBF 3%

CAJA
COMPENSACIN
4%

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COLILLA DE PAGO:
EMPRESA: Extrusiones S.A 312
DOCUMENTO: 14/07 No. 00659
FECHA (S): 2014/07/01 AL 2014/07/15
C.U: 01 SOLUCIONES PRECISAS EN CAUCHOS
FEC.ING.: 2014/01/27 DESTINO: 01-061453 ENTREGA CDK PLANTA 1
CARGO: OPERRARIO CDK
CDIGO N O M B R E CPTO DESCRIPCIN________________
040739633 RESTREPO ZAPATA SEBASTIAN 01 HORAS NORMALES
02 RECARGO NOCTURNO
03 HORAS EXTRAS DIUNRNAS
07 HORAS EXTRAS FESTIVAS DI
09 DESCANSO DOMINICAL FESTIVO
002 APORTES E.P.S (EPS SURA)
005 RESTAURANTE
050 APORTES PENSION (COLPENS)
____________________________________________________________________________
_
CAN/SALDO DEVENGO DEDUCCIN____________________________
104.00 $ 303,333.00 002 $ 16,199.00
1.00 $ 1,021.00 005 $ 8,800.00
2.00 $ 7,292.00 050 $ 16,199.00
8.00 $ 46.667.00
16.00 $ 46,667.00

_________________ NETO: $363,782.00 TOTAL. 131.00 $404,980.00 $ 41,198.00
CC. 1, 040, 739,633

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