TEMA:

Manual de rehabilitacin ocupacional para los trabajadores de la empresa

CAMARPLAST Y CA. LTDA.
OBJETIVO
Establecer un protocolo de rehabilitacin y reincorporacin laboral al mximo
nivel posible de funcionalidad con el fin de prevenir las complicaciones,
reducir la incapacidad y aumentar la productividad.
POBLACION OBJETO
La poblacin trabajadora de la empresa CARMARPLAST Y CA. LTDA.
JUSTIFICACION
El presente manual de rehabilitacin laboral se propone con el fin de
brindar a los trabajadores que por razones trascendentales se han
ausentado de sus puestos de trabajo, la oportunidad de reincorporarse a
sus actividades con total satisfaccin y sin complicacin alguna.
MARCO TEORICO
REHABILITACION: Es un proceso de duracin limitada y con un objetivo
definido, encaminado a permitir que una persona con deficiencia alcance un
nivel fsico, mental y/o social funcional ptimo, proporcionndole as los
medios de modificar su propia vida.
REHABILITACIN FUNCIONAL: corresponde a las acciones que buscan
recuperar al mximo posible la funcin o compensacin de habilidades
perdidas, basndose en los principios de la biomecnica, fisiologa y
neuropsicologa, entre otras, partiendo del diagnostico de los
requerimientos individuales, laborales y/o ocupacionales del trabajador, con
el fin de eliminar o reducir las secuelas del dao corporal, ya sea en la
estructura o funcin.
REHABILITACIN PROFESIONAL: es un proceso por el cual una persona
logra compensar en el mayor grado posible las habilidades y destrezas
afectadas por una condicin de discapacidad, que repercute directamente
en su desempeo ocupacional.
INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL Se considera con incapacidad
permanente parcial a la persona que por cualquier causa, de cualquier
origen, presente una prdida de la capacidad laboral igual o superior al 5%
e inferior al 50%
CAPACIDAD LABORAL: Se entiende por capacidad laboral del individuo
el conjunto de las habilidades, destrezas, aptitudes y/o potencialidades de
orden fsico, mental y social, que le permiten desempearse en un trabajo
habitual.
PROMOCIN DE LA SALUD: consiste en proporcionar los medios
necesarios para crear o mantener condiciones protectoras y favorables a la
salud, logrando que los individuos, los grupos y las comunidades ejerzan un
mayor control sobre su salud y adopten patrones de vida saludables.
PREVENCIN: consiste en la intervencin sobre los factores de riego que
puedan afectar la salud, para evitar la aparicin de discapacidad o reducir
su impacto sobre el funcionamiento individual y colectivo.
LA PREVENCIN EN REHABILITACIN: se realiza cuando en trminos
de oportunidad y calidad se le inicial el proceso de rehabilitacin integral, y
de esta forma previniendo la severidad de las secuelas funcionales,
laborales y psicolgicas.
INTEGRACIN SOCIO-OCUPACIONAL: la integracin socio-ocupacional
va mas all de la ubicacin/reubicacin laboral u orientacin ocupacional,
implica adems que el trabajador tenga la capacidad de involucrarse y
desempear los roles sociales y familiares que le correspondan; por tanto
las acciones que se dirijan al logro de este objetivo debern estar
interrelacionadas y dirigidas hacia varios frentes en forma simultnea: hacia
la persona, su familia, los sectores educativo y laboral, as como a la
comunidad en general.

PASOS A TENER EN CUENTA
Revisin y anlisis de incapacidades temporales
Rehabilitacin funcional
Readaptacin de personas al trabajo
Modificacin del ambiente de trabajo
Adaptacin del ambiente extralaboral
Reinduccion prueba de trabajo
Reintegro laboral
Reincorporacin laboral
Cierre de caso


RECURSOS

SEGUIMIENTO
Tiene como objetivo verificar el impacto de las actividades desarrolladas en el plan
de rehabilitacin ocupacional de la persona con discapacidad y su calidad de vida,
as como la generacin de procesos de retroalimentacin necesaria.

Los responsables de hacer seguimiento a los casos de rehabilitacin laboral son:
La ARP, la empresa, la EPS, el trabajador, la familia o responsables del
trabajador.

BIBLIOGRAFIA
CARLES BROTO, rehabilitacin: nuevos conceptos. Editorial structure. 2004
360p

Ministerio de la proteccin social. Documento preliminar sobre Lineamientos de
poltica: Habilitacin/Rehabilitacin Integral para el desarrollo familiar, Ocupacional
y social de las personas con Discapacidad, Colombia octubre de 2003.

GRUPO LATINOAMERICANO DE REHABILITACIONPROFESIONAL- GLARP.
FASE I: Anlisis de rehabilitacin por Areas de los programas de Rehabilitacin
Profesional de Amplio Desarrollo en tres Instituciones Miembros del GLARP,
febrero 20 al 24 de 1984, Bogot, Colombia

HAMONET, CL, Rehabilitacin. Barcelona: MASSON, 1994.