Lectura auto regulada programa de formacin

IDENTIFICACIN DEL APRENDIZ

Tipo Numero de documento Primer apellido Segundo apellido Nombres


1) Cul es la denominacin de su programa de formacin?
Formulacin de proyectos
2) Identifique y escriba la lnea y red tecnolgica propios de su programa de
formacin tecnlogo en formulacin de proyectos?
Lnea tecnolgica del programa CLIENTE red tecnolgica TECNOLOGIAS DE
GESTION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIERO
3) Cul es la duracin mxima estima del proceso de formacin?
24 meses
4) Identifique las etapas de su proceso de formacin
18 meses de etapa lectiva + 6 meses de etapa productiva
5) Escriba cual es el nivel de formacin propio del programa
Tecnlogo
6) Escriba en cinco renglones la importancia de la justificacin de su programa.
El tecnlogo de formulacin de proyectos es una de las formaciones ms completas
ya que forma a la persona para crear proyectos que ayuden al desarrollo econmico,
social y tecnolgico de su entorno, incite a la innovacin, a solucionar problemticas y
a ser creativos y a impactar positivamente la productividad, la competitividad, la
equidad y el desarrollo del pas.
7) Escriba los requisitos de ingreso a la formacin: tecnlogo en formulacin de
proyectos
Superar prueba de aptitud, motivacin, inters y competencias mnimas de ingreso
8) Escriba cuntas y cules son las competencias tcnicas a desarrollar
Son 8 competencias las que se desarrollaran a lo largo de la formacin las cuales son:

Proyectar las necesidades y requerimientos segn el proceso o unidades de
Negocio.
estructurar cargos y competencias segn direccionamiento estratgico y
Normatividad vigente.
Proyectar el mercado de acuerdo con el tipo de producto o servicio y
caractersticas de los consumidores y usuarios.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad y legislacin vigente relacionada
con los sistemas de gestin, segn la naturaleza de la organizacin.
Planificar produccin de acuerdo con pronsticos y costos.
Promover la interaccin idnea consigo mismo, con los dems y con la naturaleza
en los contextos laboral y social.
Comprender textos en ingls en forma escrita y auditiva.
Producir textos en ingls en forma escrita y oral.


9) Explique la importancia del Resultado de Aprendizaje: Etapa Prctica.
Aplicar en la resolucin de problemas reales del sector productivo, los conocimientos,
habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formacin
asumiendo estrategias y metodologas de autogestin
10) Describa en qu ocupaciones podr desempearse.
Asistentes administrativos
11) Explique la importancia de la estrategia metodolgica del programa de
formacin Tecnlogo en Formulacin de Proyectos.
Como aprendices debemos presentarnos activos y receptivos al momento de recibir
actividades de aprendizaje, contamos con un tutor gua que nos acompaa y orienta,
nos forman de manera autnoma en un ambiente pluritecnolgico para darnos una
idea de la realidad cotidiana. Las fuentes de conocimientos son las tecnologas de la
informacin y la comunicacin, el tutor, y el trabajo colaborativo.
12) Elabore un cuadro que contenga mnimo dos columnas, donde en la primera
columna escriba la competencia y en la segunda columna cada uno de los
resultados de aprendizaje

Competencias
resultados de aprendizaje
PROYECTAR LAS
NECESIDADES Y
REQUERIMIENTOS
SEGN EL
PROCESO O
UNIDADES DE
NEGOCIO.
Planear los presupuestos a partir de la valoracin de
necesidades requeridas por las diferentes unidades, reas o
procesos del negocio. con base en los acuerdos y
negociaciones pactada con los clientes, las tcnicas contables
y las normas legales vigentes.
Elaborar los diferentes tipos de presupuesto de acuerdo con
la definicin del plan de necesidades de las reas o unidades
de negocio y de las proyecciones de ingresos y egresos
en los periodos establecidos.
Interpretar los pronsticos de la oferta y la demanda del
mercado de bienes y servicios segn los objetivos de la
organizacin, para tenerlos en cuenta en la elaboracin de
presupuestos.
ESTRUCTURAR
CARGOS Y
COMPETENCIAS
SEGN
DIRECCIONAMIENTO
ESTRATGICO Y
NORMATIVIDAD
Organizar niveles ocupacionales determinando autoridad y
responsabilidad en la organizacin.
Elaborar los perfiles del recurso humano previamente
planeado, para el funcionamiento de la organizacin.
VIGENTE. Establecer los rangos salariales, del personal requerido en el
desarrollo del proyecto.
Planear la estructura organizacional requerida para el
desarrollo del proyecto.
PROYECTAR EL
MERCADO DE
ACUERDO CON EL
TIPO DE PRODUCTO
O
SERVICIO Y
CARACTERSTICAS
DE LOS
CONSUMIDORES Y
USUARIOS
Formular los estudios preliminares y de pre factibilidad de
acuerdo con el producto y/o servicio
Identificar segmentos de mercado de acuerdo con tipos de
producto y poblacin establecidos en el plan de seguimiento
Determinar los precios de los productos y servicios, segn
tipos de mercados y de
productos, mediante la aplicacin de mtodos de fijacin
precios.
Analizar la relacin entre las polticas de produccin y las
proyecciones de la oferta y la demanda del mercado potencial
y real, de acuerdo con el plan estratgico de la organizacin.
Elaborar los pronsticos de la oferta y la demanda del
mercado de bienes y servicios segn los objetivos de la
organizacin.
Identificar el potencial de mercado y capacidad de ventas de
la empresa segn poltica empresarial.
GARANTIZAR EL
CUMPLIMIENTO DE
LA NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN
VIGENTE
RELACIONADA CON
LOS SISTEMAS DE
GESTIN, SEGN LA
NATURALEZA DE LA
ORGANIZACIN
Identificar la legislacin y normatividad vigente, de acuerdo
con la naturaleza y lineamientos de la organizacin




Establecer los requisitos de la legislacin y normatividad
vigentes, aplicables a la
naturaleza del proyecto..
PLANIFICAR
PRODUCCIN DE
ACUERDO CON
Planear la produccin teniendo en cuenta los costos y los
recursos disponibles
PRONSTICOS Y
COSTOS.
Determinar las necesidades del proceso productivo de
acuerdo con el tipo de producto o servicio y el sistema de
produccin..
Definir de manera estratgica el tamao y la localizacin de la
unidad productiva proyectada.
Establecer el proceso y la estrategia de produccin, con base
en las especificaciones tcnicas del producto o servicio.
PROMOVER LA
INTERACCIN
IDNEA CONSIGO
MISMO, CON LOS
DEMS Y CON
LA NATURALEZA EN
LOS CONTEXTOS
LABORAL Y SOCIAL
Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y
de pensamiento en la ejecucin de los procesos de
aprendizaje.
Asumir actitudes crticas , argumentativas y propositivas en
funcin de la resolucin de problemas de carcter productivo
y social.
Identificar las oportunidades que el sena ofrece en el marco
de la formacin profesional de acuerdo con el contexto
nacional e internacional.
Generar procesos autnomos y de trabajo colaborativo
permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes
racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo
humano integral.
Gestionar la informacin de acuerdo con los procedimientos
establecidos y con las tecnologas de la informacin y la
comunicacin disponibles.
Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo,
el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodologa de
formacin, de acuerdo con la dinmica organizacional del
Sena
Redimensionar permanentemente su proyecto de vida de
acuerdo con las circunstancias del contexto y con visin
prospectiva.
Generar hbitos saludables en su estilo de vida para
garantizar la prevencin de riesgos ocupacionales de acuerdo
con el diagnstico de su condicin fsica individual y la
naturaleza y complejidad de su desempeo laboral.
Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos
dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la
convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construccin
colectiva del conocimiento y la resolucin de problemas de
carcter productivo y social.
Concertar alternativas y acciones de formacin para el
desarrollo de las competencias del programa formacin, con
base en la poltica institucional.
Interactuar en los contextos productivos y sociales en funcin
de los principios y valores universales.

Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la
normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.
Aplicar tcnicas de cultura fsica para el mejoramiento de su
expresin corporal, desempeo laboral segn la naturaleza y
complejidad del rea ocupacional.
Asumir responsablemente los criterios de preservacin y
conservacin del medio ambiente y de desarrollo sostenible,
en el ejercicio de su desempeo laboral y social.
COMPRENDER
TEXTOS EN INGLS
EN FORMA ESCRITA
Y AUDITIVA
Encontrar vocabulario y expresiones de ingls tcnico en
anuncios, folletos, pginas web, etc
Realizar intercambios sociales y prcticos muy breves, con un
vocabulario suficiente para hacer una exposicin o mantener
una conversacin sencilla sobre temas tcnicos
Encontrar informacin especfica y predecible en escritos
sencillos y cotidianos
Leer textos muy breves y sencillos en ingls general y tcnico
Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves,
claros y sencillos en ingls tcnico
Comunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren
un intercambio simple y directo de informacin cotidiana y
tcnica
Comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de
inters personal y temas tcnicos
PRODUCIR TEXTOS
EN INGLS EN
FORMA ESCRITA Y
ORAL.
Reproducir en ingls frases o enunciados simples que
permitan expresar de forma lenta ideas o conceptos
Leer textos complejos y con un vocabulario ms especfico,
en ingls general y tcnico
Encontrar y utilizar sin esfuerzo vocabulario y expresiones de
ingls tcnico en artculos de revistas, libros especializados,
pginas web, etc.
Comprender una amplia variedad de frases y vocabulario en
ingls sobre temas de inters personal y temas tcnicos
Identificar formas gramaticales bsicas en textos y
documentos elementales escritos en ingls
Relacionarse con hablantes nativos en un grado suficiente de
fluidez y naturalidad, de modo que la comunicacin se realice
sin esfuerzo por parte de los interlocutores
Buscar de manera sistemtica informacin especfica y
detallada en escritos en ingls, mas estructurados y con
mayor contenido tcnico
Comprender las ideas principales de textos complejos en
ingls que tratan de temas tanto concretos como abstractos,
incluso si son de carcter tcnico, siempre que estn dentro
de su campo de especializacin











13

COMPETENCIA CONCEPTOS Y PRINCIPIOS

Relaciones interpersonales: Conceptos, tipologa.
Sociedad y Cultura: Concepto, relaciones
Conceptos de:
Libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad
Alteridad
Dignidad humana
Derechos Humanos
Principios y Valores ticos universales
Normas de convivencia
Constitucin Poltica de Colombia
Criticidad
Pensamiento creativo
Inteligencias mltiples
Formulacin y Resolucin de problemas
Procesos de Interpretacin, Argumentacin y Proposicin.
Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad
Toma de decisiones
Asertividad
Lgica
Coherencia
Autonoma
Desarrollo Humano Integral
Motivacin y Auto aprendizaje
Trabajo en Equipo
Racionalidad
Inteligencia Emocional
Entorno y Contexto
Conocimiento de s mismo
Proyecto de Vida
Resiliencia
Comunicacin: Concepto, proceso, componentes y funciones
Comunicacin Verbal
Comunicacin No Verbal Kinsica
Comunicacin No Verbal Proxmica

















14)
Competencias conocimientos de proceso
PROYECTAR LAS
NECESIDADES Y
REQUERIMIENTOS
SEGN EL PROCESO
O
UNIDADES DE
NEGOCIO.
Determinar el comportamiento del mercado para establecer la oferta y
demanda
Establecer el comportamiento de la empresa frente al mercado.
Identificar los datos histricos de las ventas
Analizar las variables de la demanda y la oferta.
Estimar la demanda y la oferta en cantidades fsicas y monetarias
Calcular el costo de inversin en activos fijos y diferidos para el
proyecto.
Determinar el capital de trabajo para financiar la produccin o la
prestacin del servicio.
Calcular el costo de las materias primas directas
Calcular el costo de la mano de obra directa
Calcular los costos indirectos de la produccin
Calcular el costo de produccin o prestacin del servicio.
Calcular el costo de venta del producto o servicio.
Determinar el costo primo
Determinar el costo de conversin
Calcular los gastos operacionales de distribucin y ventas
Calcular los gastos operacionales de administracin
Determinar los gastos financieros
Determinar el costo total del producto
Calcular los ingresos operacionales.
Determinar el punto de equilibrio por periodo proyectado Elaborar los
estados financieros
Elaborar el flujo de fondos netos de inversiones y operaciones.
Calcular la tasa mnima atractiva de retorno fijar una tasa de inters de
oportunidad
Calcular el VPN (Valor presente neto)
Calcular la TIR (Tasa interne de retorno)
Calcular la TUR ( Tasa nica de retorno)
Calcular la relacin financiera beneficio costo
Calcular e interpretar los indicadores financieros.
Calcular el tiempo de recuperacin de la inversin
ESTRUCTURAR
CARGOS Y
COMPETENCIAS
SEGN
Interpretar el proceso administrativo y las polticas empresariales.
Aplicar el proceso administrativo teniendo en cuenta la misin y visin
junto al direccionamiento estratgico empresarial.
Describir funciones y responsabilidades de acuerdo a metodologas y
DIRECCIONAMIENTO
ESTRATGICO Y
NORMATIVIDAD
VIGENTE.
normas de la organizacin
- Relacionar funciones de acuerdo con el nivel ocupacional
- Relacionar responsabilidades de acuerdo a nivel ocupacional y los
procesos diseados.
- Clasificar roles para asignar funciones, responsabilidades.
- Describir la informacin relacionada con los roles y cargos
- Verificar que las funciones y responsabilidades respondan a los
procesos caracterizados en la organizacin.
Adoptar sistema de clasificacin
- Identificar las reas de la organizacin de acuerdo a sus
requerimientos de las competencias y los roles ocupacionales.
Determinar los niveles ocupacionales de la organizacin de acuerdo a
los requerimientos de las competencias y los roles
ocupacionales.
Disear instrumentos para levantar la informacin de la clasificacin
- Implementar tcnicas; resumir y analizar informacin, diagnosticar,
seleccionar, asignar y formular estrategias para la
clasificacin de funciones y responsabilidades de acuerdo a la
naturaleza de la empresa.
PROYECTAR EL
MERCADO DE
ACUERDO CON EL
TIPO DE PRODUCTO
O
SERVICIO Y
CARACTERSTICAS
DE LOS
CONSUMIDORES Y
USUARIOS
Identificar la idea del proyecto
Elaborar los estudios preliminares del proyecto
Desarrollar los estudios de pre factibilidad
Analizar, cuantificar y proyectar las variables de la oferta y demanda del
producto
Calcular los coeficientes de elasticidad para definir el comportamiento de
la oferta y demanda.
Identificar la participacin de la empresa en el mercado del producto.
Recolectar y procesar los datos histricos de las ventas
Consolidar la matriz del perfil competitivo
Determinar el tipo de mercado del producto
Elaborar el plan de mercadeo
Segmentar del mercado objetivo
Elaborar la investigacin de mercados
Diagnosticar el entorno socioeconmico del segmento del mercado
Determinar el ciclo de vida del producto
Realizar la mezcla de mercadeo: Producto, plaza, promocin, precio
Seleccionar las polticas, estrategias y tcticas para la fijacin de los
precios
Analizar, cuantificar y proyectar los precios del producto
Identificar los tipos y caractersticas de proveedores , consumidores,
distribuidores y competencia
Aplicar tcnicas estadsticas de la proyeccin del mercado
Elaborar la sensibilizacin de precios
Seleccionar la estructura de costos dentro del precio
Establecer las etapas del ciclo de vida del producto o servicio
Relacionar los tipos descuentos en precios
Identificar el tipo de mercado del producto
GARANTIZAR EL
CUMPLIMIENTO DE
LA NORMATIVIDAD Y
LEGISLACIN
VIGENTE
RELACIONADA CON
LOS SISTEMAS DE
GESTIN, SEGN LA
NATURALEZA DE LA
ORGANIZACIN
Identificar y determinar la forma de constitucin y organizacin legal
apropiada para la unidad productiva conforme a la
normatividad vigente en Colombia.
Identificar y establecer las normas tributarias a las cuales est sujeta la
actividad de la organizacin.
Identificar y establecer las obligaciones que se deriven de la
contratacin requerida por la organizacin.
Identificar las obligaciones relacionadas directamente con el desarrollo
del objeto social de la empresa en temas de
permisos, licencias, registros o similares.
Contemplar las contingencias que se puedan presentar en la
implementacin de la legislacin y normatividad vigente.
Establecer ajustes para aplicar la normatividad.
Identificar las normas ambientales que afecten el desarrollo de la
actividad productiva y establecer los requerimientos de
la organizacin para cumplir con los parmetros que estas exigen.
Conocer la normatividad de sanciones en que se incurre por no
cumplimiento de los aspectos legales.
PLANIFICAR
PRODUCCIN DE
ACUERDO CON
PRONSTICOS Y
COSTOS.
Identificar cada una de las tareas, operaciones y fases para elaborar el
producto o prestar el servicio.
Estimar las necesidades de recursos: materia prima, insumos y
materiales requeridos para elaborar el producto o prestar
el servicio.
Establecer la infraestructura, herramientas y equipos necesarios para el
proceso de produccin del bien o servicio.
Determinar el personal requerido para realizar cada una de las
actividades del proceso de elaboracin del producto o
prestacin del servicio.
Calcular capacidades (capacidad instalada, capacidad de recurso
humano, capacidad de suministros)
Calcular los costos de produccin.
Establecer modelo de programacin de la produccin.
Seleccionar el modelo de valoracin de inventarios para el proyecto.
Realizar los ajustes requeridos del proceso de planeacin.
Determinar las areas necesarias para la produccin, almacenamiento,
recepcin de materias primas, despacho de
producto terminado y la parte administrativa.
Determinar los medios adecuados para el movimiento de materias
primas y productos.
Determinar la localizacin optima para el proyecto.
Determinar el tamao ptimo para el proyecto.
PROMOVER LA
INTERACCIN
IDNEA CONSIGO
MISMO, CON LOS
DEMS Y CON
LA NATURALEZA EN
LOS CONTEXTOS
LABORAL Y SOCIAL
Establecer relaciones interpersonales dentro de criterios de
libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y
solidaridad.
Analizar de manera crtica las situaciones pertinentes que
contribuyen a la resolucin de problemas.
Argumentar y acoger los criterios que contribuyen a la resolucin
de problemas
Proponer alternativas creativas, lgicas y coherentes que
posibiliten la resolucin de problemas
Desarrollar actividades de autogestin orientadas hacia el
mejoramiento personal
Abordar procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la
construccin colectiva en contextos sociales y productivos.
Armonizar los componentes racionales y emocionales en el
desarrollo de los procesos de trabajo colectivo.
Identificar e integrar los elementos de su contexto que le permiten
redimensionar su proyecto de vida.
Vivenciar su proyecto de vida en el marco del Desarrollo Humano
Integral y sustentable.
Facilitar los procesos de comunicacin entre los miembros de la
comunidad educativa.
Establecer procesos comunicativos asertivos que posibiliten la
convivencia en los contextos social y productivo
Resolver conflictos mediante el uso de la racionalidad, la
argumentacin y la asertividad.
Establecer acuerdos mediante el uso de procesos comunicativos,
racionales y argumentados
COMPRENDER
TEXTOS EN INGLS
EN FORMA ESCRITA
Y AUDITIVA
Reconocer palabras y expresiones muy bsicas que se usan
habitualmente relativas a si mismo y a su entorno.
- Reconocer vocabulario tcnico bsico.
- Participar en una conversacin de forma sencilla si el
interlocutor est dispuesto a repetir lo que ha dicho o a usar un
vocabulario bsico, y a reformular lo que ha intentado decir.
- Utilizar expresiones y frases sencillas para describir su entorno y
relacionarse en su sitio de prctica o trabajo.
- Escribir postales cortas y sencillas y anuncios cortos.
- Llenar formularios o registros con datos personales.
- Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves,
claros y sencillos en ingls tcnico.
- Leer textos muy breves y sencillos en ingls general y tcnico.
- Obtener informacin especfica y predecible en escritos sencillos
y cotidianos.
- Obtener vocabulario y expresiones de ingls tcnico en
anuncios, folletos, pginas web, etc.
- Interactuar en tareas sencillas y habituales que requieren un
intercambio simple y directo de informacin cotidiana y
tcnica.
- Realizar intercambios sociales y prcticos muy breves,
- Describir con trminos sencillos su entorno y entablar
conversaciones cortas, utilizando una serie de expresiones y
frases
en ingls general y tcnico.
- Escribir notas y mensajes breves y sencillos relativos a sus
necesidades inmediatas, mediante la utilizacin de un
vocabulario bsico de ingls general y tcnico.
PRODUCIR TEXTOS
EN INGLS EN
FORMA ESCRITA Y
ORAL.

- interpretar mapas utilizando preposiciones de lugar en ingls
- Formular al interlocutor preguntas en tiempo pasado y presente
de forma amable y corts
- Relatar en ingls historias breves en tiempo pasado
- Comprender discursos y conferencias extensas, e incluso seguir
lneas argumentales complejas.
- Identificar y extraer informacin relevante de un discurso o
argumentacin.
- Identificar las ideas principales y secundarias de un discurso o
una argumentacin.
- Reconocer vocabulario tcnico intermedio
- Comprender programas de televisin, documentales y pelculas
relacionadas con temas de la especialidad y que
contengan vocabulario especializado o tcnico.
- Participar en una conversacin con cierta fluidez y
espontaneidad, tomando parte activa en debates desarrollados
sobre
temas especializados
- Escribir textos claros y detallados sobre una amplia serie de
temas relacionados con su especialidad.
- Comprender y seguir los puntos principales de un escrito.
- Analizar y extraer temas importantes de un escrito, as este o no
familiarizado con el tema de que se trata el texto.
- Comprender e identificar los contenidos generales y especficos
de un texto.
- Identificar significados que no estn explcitos en el texto.
- Entender y expresar hechos, ideas y puntos de vista, en una
secuencia adecuada y en detalle,
- Presentar a otros y hacer comparaciones.
- Especular sobre eventos, personas y situaciones, as como
comentar asuntos que otros le han contado o mencionado.
- Expresar con claridad puntos de vista
- Describir procesos
- Discutir sobre problemas, inconvenientes y dar consejo o
instrucciones.
- Hacer recomendaciones.
- Expresar claramente acuerdo o desacuerdo sobre un tema o
hecho particular.











15)
COMPETENCIA CRITERIOS DE EVALUACIN
- Formular los estudios preliminares y de pre
factibilidad de acuerdo con el producto y/o
servicio.
- Aplica las funciones administrativas de
planeacin, y organizacin, tendiente a la
descripcin de funciones en la
Organizacin y la elaboracin de
presupuestos.
- Identificar segmentos de mercado de
acuerdo con tipos de producto y poblacin
establecidos en el plan de segmentacin.
- Determina la planta de personal de acuerdo
con las necesidades del proyecto.
- Establece los perfiles para la integracin del
talento humano de acuerdo con las polticas
organizacionales.
- Determinar los precios de los productos y
servicios, segn tipos de mercados y de
productos, mediante la aplicacin de mtodos
de fijacin precios.
- Determina las escalas salariales de acuerdo
con los cargos o el promedio sectorial.
- Analizar la relacin entre las polticas de
produccin y las proyecciones de la oferta y
la demanda del mercado potencial y real, de
acuerdo con el plan estratgico de la
organizacin.
- Aplica las funciones administrativas de
planeacin, y organizacin, tendiente a la
descripcin de funciones en la
Organizacin y la elaboracin de
presupuestos.
- Elaborar los pronsticos de la oferta y la
demanda del mercado de bienes y servicios
segn los objetivos de la organizacin.
- Elabora el diagrama de la estructura
organizacional, teniendo en cuenta los
conceptos de autoridad y responsabilidad
relacionndolos con los cargos.
- Identificar el potencial de mercado y
capacidad de ventas de la empresa segn
poltica empresarial.
- Define las competencias de acuerdo con
los roles y ocupaciones de la organizacin
- Establece los perfiles para la integracin
del talento humano de acuerdo con las
polticas organizacionales.

16) Escriba cual es la competencia que permite el desarrollo de la Integralidad y/o
transversalidad.

PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA
NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.