Fundamentos de las tcnicas de mejora de las condiciones de trabajo

CASOS PRCTICOS

SUPUESTO 1
PRCTICA CORRESPONDIENTE A LOS TEMAS 1-2-3
Responda a las siguientes PREGUNTAS TERICAS utilizando para ello los espacios
dejados al efecto.
1. Cules son los aspectos fundamentales de la definicin de salud establecida
por la Organizacin Mundial de la Salud (OMS)?









2. Enumere los elementos y circunstancias que rodean la actividad laboral y que
entraran dentro del concepto de condiciones de trabajo.











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3. Seale brevemente la finalidad de las diferentes disciplinas preventivas.





















4. Teniendo en cuenta los conceptos de peligro y riesgo, ponga un ejemplo (no
el que aparece en los apuntes) de una actividad o tarea laboral en la que pueda
identificar la exposicin del trabajador a estas dos situaciones.











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5. Describa brevemente las caractersticas que ha de reunir la Prevencin en la
empresa.


















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6. Cul es la diferencia fundamental entre las Tcnicas preventivas y las
Tcnicas de proteccin. Ponga un ejemplo de cada una de estas tcnicas.












7. Explique brevemente las tres caractersticas definitorias del accidente de
trabajo.









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8. Cul es la diferencia fundamental entre los accidentes de trabajo y los
incidentes?






9. Ponga dos ejemplos de costes directos y dos ejemplos de costes indirectos
que pueden suponer para la empresa el acaecimiento de un accidente de trabajo.













10. Concepto legal de enfermedad profesional y enumeracin de los factores que
determinan una enfermedad profesional.
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SUPUESTO 2
PRCTICA CORRESPONDIENTE A LOS TEMAS 1-2-3
Responda a las siguientes PREGUNTAS TIPO TEST, marcando la respuesta correcta
(una nica respuesta posible).
1. La Organizacin Mundial de la Salud define la salud como:
a. El estado de bienestar fsico, mental y social.
b. La ausencia de enfermedad.
c. La ausencia de dolencias o enfermedades fsicas.
d. La ausencia de dolencias o enfermedades, sean de tipo fsico o mental.

2. La expresin condiciones de trabajo en prevencin de riesgos laborales
comprende:
a. Las caractersticas generales de los locales.
b. La naturaleza de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos.
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c. Cualquier caracterstica del trabajo, incluidas las relativas a su
organizacin y ordenacin, que influyan en la magnitud de los riesgos a
que est expuesto el trabajador.
d. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.

3. La disciplina preventiva que analiza la adecuacin entre las distintas capacidades
de las personas y las exigencias de las capacidades demandadas por las tareas
del trabajo realizado es la:
a. Seguridad en el Trabajo.
b. Higiene industrial.
c. Medicina del Trabajo.
d. Ergonoma.

4. Cuando decimos que la prevencin de riesgos laborales debe estar conectada con
el resto de actividades que se realizan en la empresa, nos referimos a que la
prevencin ha de ser:
a. Interdisciplinar.
b. Integral.
c. Integrada.
d. Participativa.

5. La tcnica que busca eliminar o disminuir los accidentes de trabajo se denomina:
a. Seguridad en el Trabajo.
b. Higiene industrial.
c. Medicina del Trabajo.
d. Ergonoma.

6. Indique cul de las siguientes frases acerca de las tcnicas de proteccin es
falsa:
a. Es una tcnica activa, en tanto se realiza con un carcter previo a que se
materialice el riesgo.
b. Debe llevarse a cabo con carcter previo a la realizacin de las tcnicas
de prevencin.
c. Pueden ser individuales o colectivas.
d. Acta sobre las posibles consecuencias de los riesgos laborales.

7. Teniendo en cuenta el concepto dado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20
de junio, que aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el
accidente de trabajo se caracteriza por:
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a. Su conexin directa con las tareas que se desempean en el puesto de
trabajo.
b. Por manifestarse de forma lenta y progresiva.
c. Por implicar en todo caso un incumplimiento de medidas de seguridad
por parte del empresario.
d. Por suponer una lesin corporal.

8. Desde el punto de vista preventivo, el accidente de trabajo se caracteriza por:
a. Suponer una lesin corporal.
b. Suponer un suceso normal en la actividad productiva.
c. Presentarse de forma brusca e inesperada.
d. Ser inevitable.

9. Segn su definicin legal, la enfermedad profesional se caracteriza por:
a. Implicar una relacin de causalidad ms estricta que el accidente de
trabajo.
b. Suponer una lesin corporal.
c. Presentarse de forma brusca e inesperada.
d. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.

10. La enfermedad contrada por el trabajador, que tiene como causa exclusiva la
ejecucin del trabajo pero no est recogida en el RD 1299/2006 que aprueba el
cuadro de enfermedades profesionales, ser considerada a efectos de
proteccin del sistema de Seguridad Social:
a. Una enfermedad profesional, aun no estando recogida en el RD
1299/2006.
b. Un accidente de trabajo.
c. Un incidente.
d. Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.

SUPUESTO 3
PRCTICA CORRESPONDIENTE AL TEMA 4
Responda a las siguientes CUESTIONES acerca del DOCUMENTO:
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/PUBLICACIONES%20PER
IODICAS/ErgaFP/2011/ergafp76.pdf
(artculo de opinin Un plan para integrar la prevencin), utilizando los espacios
dejados al efecto:
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1. Qu mantiene el autor acerca del coste econmico que para las empresas
tienen el cumplimiento de las obligaciones en materia de prevencin?






2. Cul es el objetivo fundamental del Plan de prevencin?




3. Respecto al documento que ha de reflejar el Plan de prevencin:
a. Qu grado de complejidad ha de tener?


b. Cul ser su contenido bsico?




c. Qu sujetos intervienen en su elaboracin y aprobacin?


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4. Qu persigue la Gua de Simplificacin del Sistema Documental? que editar
el INSHT?







5. Qu reflejar la evaluacin de riesgos?; y la planificacin preventiva?








6. Como actividad complementaria a la lectura del texto, visite la pgina web del
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo e indique la
denominacin del portal de asesoramiento pblico para microempresas en
materia preventiva y de la herramienta de gestin que sirve de gua para la
evaluacin y planificacin preventiva.




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SUPUESTO 4
PRCTICA CORRESPONDIENTE AL TEMA 5
OBJ ETIVO
Mediante la realizacin de este ejercicio se pretende que los alumnos se familiaricen
con los ndices estadsticos, para el control de la siniestralidad en la empresa.
La siguiente tabla refleja la siniestralidad que una empresa ha tenido en el ltimo ao

MES PLANTILLA HORAS
TRABAJ ADAS
ACCIDENTES
CENTRO DE
TRABAJ O CON
BAJ A
ACCIDENTES
CENTRO DE
TRABAJ O SIN
BAJ A
J ORNADAS
LABORALES
PERDIDAS
Enero 480 76.800 9 2 112
Febrero 485 77.600 9 3 48
Marzo 500 84.000 8 1 120
Abril 490 78.400 7 2 87
Mayo 495 87.120 6 1 105
J unio 490 82.320 7 3 98
J ulio 490 78.400 5 0 87
Agosto 485 27.160 0 0 0
Septiembre 480 80.640 7 2 82
Octubre 480 80.640 8 4 91
Noviembre 470 75.200 8 3 78
Diciembre 475 64.600 5 1 41

892.880 79 22 949

CUESTIONES: Calcule los siguientes ndices utilizando los espacios dejados al efecto:
1. ndice de frecuencia anual de accidentes con baja.





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2. ndice de frecuencia anual de total de accidentes.





3. ndices de frecuencia mensuales de accidentes con baja:

Enero:


Febrero:


Marzo:


Abril:


Mayo:


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J unio:



J ulio:



Agosto:



Septiembre:


Octubre:


Noviembre:


Diciembre:


4. ndice de gravedad anual.
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5. ndice de incidencia anual de accidentes con baja.




6. ndice de incidencia anual de accidentes sin baja.



7. Duracin media de accidentes con baja.



8. Representar grficamente la evolucin del ndice de frecuencia mensual de los
accidentes con baja.

Respuesta supuesto prctico:
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/GuiasMonitor/
Seguridad/III/Ficheros/ejst3.pdf