BOLETN OFICIAL DE LA PROVINCIA

DIPUTACIN DE BADAJOZ
ANUNCIO NMERO 4590 - BOLETN NMERO 137
LUNES, 21 DE JULIO DE 2014
Bases para dos plazas de Agente de la Polica Local
ADMINISTRACIN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
AYUNTAMIENTO DE CABEZA DEL BUEY
Cabeza del Buey (Badajoz)
Bases para dos plazas de Agentes de la Polica Local
Por resolucin de la Alcalda, de fecha 2 de junio de 2014, se ha dispuesto convocar pruebas selectivas para la provisin, por
el sistema de oposicin, de dos plazas de Agente de la Polica Local, encuadradas en la escala de Administracin Especial,
subescala de Servicios Especiales, clase Polica Local, escala Bsica, categora Agente; vacantes en la plantilla de personal
funcionario del Ayuntamiento de Cabeza del Buey e incluidas en la oferta de empleo pblico de 2014, aprobada por
resolucin de Alcalda de 21 de abril de 2014, y publicada en el Diario Ocial de Extremadura n. 122, de 26 de junio;
conforme a las siguientes bases:
BASES PARA LA PROVISIN, POR EL SISTEMA DE OPOSICIN, DE DOS PLAZAS DE AGENTE DE LA POLICA LOCAL,
VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE CABEZA DEL BUEY
Primera. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisin, por el sistema de oposicin, de dos plazas de Agente de la Polica
Local, encuadradas en la escala de Administracin Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Polica Local, escala
Bsica, categora Agente; vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Cabeza del Buey e incluidas
en la oferta de empleo pblico de 2011, e incluidas en la oferta de empleo pblico de 2014, aprobada por resolucin de
Alcalda de 21 de abril de 2014, y publicada en el Diario Ocial de Extremadura n. 122, de 26 de junio.
1.2. El ingreso conllevar la adscripcin a los correspondientes puestos de trabajo de personal funcionario, con las
caractersticas, condiciones de dedicacin especcas, funciones, dependencia jerrquica y restantes determinaciones que
corresponden a estos puestos.
1.3. Estn dotadas con las retribuciones bsicas correspondientes al subgrupo C1, segn el artculo 76 de la Ley 7/2007, de
12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, y el artculo 12.3 del decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se
aprueban las normas-marco de los Policas Locales de Extremadura; y dems retribuciones complementarias asignadas a
los puestos a los que se adscriban, conforme a la vigente legislacin y a lo que la Corporacin tenga acordado o pueda
acordar.
1.4. Estarn, adems, sujetos a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al
Servicio de las Administraciones Pblicas. Por tanto, no ser compatible el ejercicio de las funciones de Agente con el
desempeo de ningn puesto o actividad en el sector pblico, delimitado por el artculo 1 de la citada Ley, ni actividad
privada incompatible sujeta a reconocimiento de compatibilidad.
1.5. Corresponder a los titulares de las plazas objeto de la presente convocatoria, una vez provisto el puesto
correspondiente, el desempeo de las funciones contempladas para esta categora en las normas-marco de los Policas
Locales de Extremadura.
1.6. A las presentes pruebas selectivas les ser de aplicacin, en lo no previsto en estas bases, la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Rgimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, por el que se aprueba el
Texto Refundido de las Disposiciones Vigentes en Materia de Rgimen Local; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el
que se establecen las normas bsicas y los programas mnimos a que debe ajustarse el procedimiento de seleccin de los
funcionarios de la Administracin Local; la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico; la Ley
30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica; la Ley 1/1990, de 26 de abril, de Coordinacin
de Policas Locales de Extremadura; el decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las normas-marco de los
Policas Locales de Extremadura; la orden de 14 de septiembre de 2004, por la que se aprueban los programas mnimos a
los que han de ajustarse las bases de las convocatorias realizadas por las entidades locales para el ingreso, promocin y
movilidad en los cuerpos de la Polica Local y Auxiliares de la Polica Local de la Comunidad Autnoma de Extremadura; y el
decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la
administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura; siendo de aplicacin supletoria el Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin General del
Estado y dems normas concordantes de aplicacin.
Segunda. Condiciones de admisin de los/as aspirantes.
Para participar en el proceso selectivo los/as aspirantes debern reunir los siguientes requisitos:
a) Ser espaol/a.
b) Tener cumplidos diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa para el acceso al
empleo pblico.
c) Tener una estatura mnima de 167 centmetros los hombres y 157 centmetros las mujeres.
d) Estar en posesin del ttulo de bachiller o tcnico, o equivalentes, o haber nalizado los estudios y abonados los derechos
correspondientes para su obtencin. En el caso de aportar un ttulo equivalente a los exigidos, se deber acompaar
certicado expedido por el Consejo Nacional de Educacin, o cualquier otro rgano competente en la materia, que acredite la
citada equivalencia.
e) Cumplir las condiciones fsicas y psquicas exigibles para ejercer adecuadamente las correspondientes funciones.
f) No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las administraciones pblicas, en virtud de expediente disciplinario,
ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de la funcin pblica.
g) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
h) Acreditar la aptitud fsica mediante la presentacin de un certicado mdico extendido en impreso ocial y rmado por un
colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que el/la aspirante rene las condiciones fsicas y sanitarias
necesarias y sucientes para la realizacin de los ejercicios fsicos que guran especicados en la fase de oposicin.
Asimismo, en dicho certicado se har constar la talla y las medidas antropomtricas del/a aspirante. En todo caso, este
certicado mdico no excluir, en absoluto, las comprobaciones posteriores que integran la prueba de reconocimiento
mdico prevista en la fase de oposicin.
i) Estar en posesin de los permisos de conducir de las clases A2, B y BTP.
j) Prestar una declaracin jurada de compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la Ley.
Todos los requisitos anteriores se debern reunir por el/la aspirante el da en que nalice el plazo para la presentacin de
instancias, a excepcin del permiso de conducir de la clase BTP especicado en el apartado i), que deber acreditarse antes
de la nalizacin del curso selectivo de formacin correspondiente.
Igualmente, debern mantenerse durante todo el proceso selectivo y hasta el momento de la toma de posesin, y
acreditarse, en caso de resultar seleccionado/a, del modo indicado en las bases de la convocatoria.
Tercera. Forma y plazo de presentacin de instancias.
3.1. Instancias.
En las instancias solicitando tomar parte en la oposicin, los/as aspirantes debern manifestar que renen todos y cada uno
de los requisitos exigidos, en los trminos que se recogen en la base segunda, y que se comprometen a prestar juramento o
promesa de cumplir elmente las obligaciones del cargo con lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la Constitucin como
norma fundamental del Estado, como se recoge en el anexo I a esta convocatoria.
A la instancia se acompaar copia del D.N.I. y justicante acreditativo del pago de los correspondientes derechos de
examen, mediante ingreso en la cuenta bancaria de la que es titular el Ayuntamiento de Cabeza del Buey, segn se indica en
la base 3.4.
La falta de presentacin del resguardo acreditativo del abono de la tasa por derechos de examen dentro del plazo de
presentacin de solicitudes determinar la exclusin del aspirante al proceso selectivo.
En ningn caso, la mera presentacin de la acreditacin del pago de la tasa supondr la sustitucin del trmite de
presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud de participacin.
Los errores de hecho que pudieran advertirse podrn ser subsanados en cualquier momento, de ocio o a instancia de parte
interesada.
3.2. Lugar de presentacin de instancias.
Las instancias, dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente, se presentarn en el Registro General del Ayuntamiento, en horas de
ocina, o conforme a lo dispuesto por el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
3.3. Plazo de presentacin de instancias.
El plazo de presentacin ser de veinte (20) das naturales, a contar desde el siguiente a aquel en que aparezca publicado el
anuncio de esta convocatoria en el Boletn Ocial del Estado, una vez que se hubiesen publicado ntegramente las bases en
el Boletn Ocial de la Provincia y en la pgina web institucional (www.cabezadelbuey.es), as como el anuncio de la
convocatoria que tambin se publicar en el Diario Ocial de Extremadura.
3.4. Derechos de examen.
Los derechos de examen, que ascienden a doce (12,00) euros, debern ser abonados en la c/c ES33 2048 1148 3634 0000
0071, de la entidad Liberbank, indicando en el comprobante o justicante "pruebas selectivas para 2 plazas de Agente de la
Polica Local del Ayuntamiento de Cabeza del Buey".
Cuarta. Admisin de los/as aspirantes.
4.1. Lista provisional de admitidos/as.
Expirado el plazo de presentacin de instancias, el Sr. Alcalde dictar resolucin, en el plazo mximo de un mes, declarando
aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as. La resolucin, que se publicar en el Boletn Ocial de la
Provincia, en la pgina web institucional y en el tabln de edictos del Ayuntamiento, contendr la relacin alfabtica de los/as
aspirantes admitidos/as y excluidos/as, as como las causas de exclusin de estos/as.
4.2. Subsanacin de instancias y reclamaciones.
Si alguna instancia adoleciese de algn defecto, se requerir al/la interesado/a para que en el plazo de diez (10) das
hbiles, contados a partir de la publicacin de la resolucin en el Boletn Ocial de la Provincia, subsane la falta o acompae
los documentos preceptivos, con apercibimiento de que, de no hacerlo as, se archivar su instancia sin ms trmite y ser
excluido/a de la lista de aspirantes admitidos/as.
4.3. Los/las aspirantes excluidos/as, as como los omitidos/as en la lista provisional de admitidos/as, dispondrn de idntico
plazo al anterior a efectos de reclamaciones, que, de haberlas, sern aceptadas o rechazadas en la resolucin por la que se
apruebe la lista denitiva, que ser hecha pblica y expuesta, asimismo, en la forma indicada anteriormente.
4.4. En la resolucin aprobatoria de las listas denitivas se determinar el lugar, da y hora del comienzo de los ejercicios, as
como la composicin del Tribunal Calicador.
Quinta. Tribunal Calicador.
5.1. Composicin.
El Tribunal Calicador estar constituido por cinco miembros, con sus respectivos suplentes, y, en todo caso, formarn parte
del mismo:
a) Presidente/a: Un/a funcionario/a de carrera de la Corporacin designado/a por el Alcalde.
b) Secretario/a: El de la Corporacin o quien le sustituya.
c) Vocales: Un/a funcionario/a de carrera designado/a por la Consejera de la Comunidad Autnoma competente en materia
de coordinacin de Policas Locales; el Jefe de la Polica Local o mando intermedio, y un/a funcionario/a de carrera de la
Corporacin designado/a por el Alcalde.
La composicin del Tribunal ser predominantemente tcnica y todos sus miembros poseern titulacin igual o superior a las
exigidas para las plazas convocadas.
En la designacin de sus miembros debern respetarse los principios de imparcialidad y profesionalidad, y asimismo se
tender a la paridad entre hombres y mujeres.
A iniciativa de cada central sindical, podrn estar presentes durante la totalidad del proceso selectivo un/a observador/a por
cada una de las centrales u organizaciones sindicales con representatividad en el mbito de la Comunidad Autnoma de
Extremadura.
El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores/as especialistas para todas o algunas de las pruebas.
Dichos/as asesores/as se limitarn a la colaboracin que, en funcin de sus especialidades tcnicas, les solicite el Tribunal,
por lo que actuarn con voz, pero sin voto.
5.2. Actuacin del Tribunal.
El Tribunal no podr constituirse ni actuar vlidamente sin la asistencia de ms de la mitad de sus miembros, titulares o
suplentes, indistintamente, siendo siempre necesaria la presencia del Presidente/a y Secretario/a.
La actuacin del Tribunal habr de ajustarse estrictamente a las bases de la convocatoria.
El Tribunal resolver, por mayora de votos de sus miembros presentes, todas las dudas y propuestas que surjan para la
aplicacin de las normas contenidas en estas bases, y estar facultado para resolver las cuestiones que puedan suscitarse
durante la realizacin de las pruebas, as como para adoptar las medidas necesarias que garanticen el debido orden en las
mismas en todo lo no previsto en las bases.
Los/as componentes del Tribunal debern abstenerse de formar parte del mismo, noticndolo a la autoridad convocante,
cuando se d alguna causa de abstencin sealada en el artculo 28.2 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Asimismo, no podrn formar parte del Tribunal los/as funcionarios/as que, en el mbito de actividades privadas, hubiesen
realizado tareas de formacin o preparacin de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco aos anteriores a la publicacin
de la correspondiente convocatoria.
En todo lo no previsto expresamente en estas bases, ser de aplicacin al Tribunal Calicador lo dispuesto para los rganos
colegiados en el captulo II del ttulo II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y, supletoriamente, el Reglamento general de ingreso del personal al
servicio de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Sexta. Actuacin de los/as aspirantes.
6.1. Actuacin de los/as aspirantes.
El orden de actuacin de los/as aspirantes en los ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente se iniciar por aquel/lla
aspirante cuyo primer apellido comience por la letra que resulte del sorteo que se realice en el momento.
Los/as aspirantes, que sern convocados/as para cada ejercicio en llamamiento nico, debern ir provistos del documento
nacional de identidad.
La no presentacin de un/a aspirante a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamado/a determinar
automticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo y en los sucesivos, quedando excluido/a, en
consecuencia, del procedimiento selectivo. No obstante, en los supuestos de caso fortuito o fuerza mayor que hayan
impedido la presentacin de los/as aspirantes en el momento previsto, siempre que est debidamente justicado y as lo
aprecie el Tribunal, se podr examinar a los/as aspirantes afectados/as por estas circunstancias, siempre que no haya
nalizado la prueba correspondiente o, de haber nalizado, cuando no entorpezca el desarrollo de la convocatoria con
perjuicio para el inters general o de terceros.
Para poder realizar las pruebas fsicas, los/as aspirantes debern entregar al Tribunal, el mismo da de realizacin de las
pruebas, el certicado mdico referido en la base tercera de esta convocatoria. Sin la presentacin de este documento no
podr procederse a la realizacin de la prueba.
6.2. Calendario de las pruebas.
Junto con la resolucin que apruebe la lista denitiva de aspirantes se determinar el lugar, fecha y hora de comienzo de las
pruebas. Dicha publicacin se efectuar con una antelacin de, al menos, diez (10) das a dicho comienzo.
Entre la nalizacin de una prueba y el comienzo de la siguiente deber transcurrir un plazo mnimo de veinticuatro (24)
horas y mximo de quince (15) das, a no ser que exista un acuerdo entre los aspirantes y el Tribunal y se reduzcan plazos.
Todas las pruebas selectivas debern estar concluidas antes del inicio del curso selectivo.
Las pruebas se realizarn por el siguiente orden:
1.. Prueba psicotcnica.
2.. Pruebas fsicas.
3.. Prueba de conocimientos.
4.. Prueba prctica.
5.. Reconocimiento mdico.
El Tribunal Calicador queda facultado para alterar el orden de realizacin de las pruebas cuando lo estime conveniente para
el mejor desarrollo de la oposicin.
6.3. Publicacin de anuncios.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, todos los anuncios sucesivos relacionados con la convocatoria se harn
pblicos en la pgina web institucional, en el tabln de anuncios del Ayuntamiento o en los locales donde se hayan celebrado
las pruebas, con doce (12) horas, al menos, de antelacin al comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de
veinticuatro (24) horas, si se trata de un nuevo ejercicio.
Sptima. Sistema de seleccin y desarrollo de los procesos.
7.1. Procedimiento de seleccin.
El procedimiento de seleccin constar de dos fases de carcter eliminatorio: Una fase de oposicin libre y un curso
selectivo a superar en la Academia de Seguridad Pblica de Extremadura, que incluir un periodo de prcticas en el
municipio.
7.2. Fase de oposicin libre.
Consistir en superar las siguientes pruebas, todas ellas de carcter eliminatorio:
a) Reconocimiento mdico, con sujecin a un cuadro de exclusiones que garantizar la idoneidad fsica del/la opositor/a para
la funcin policial a desempear, segn el anexo IV.
b) Pruebas fsicas, adecuadas a la capacidad necesaria para las funciones a realizar y tendentes a comprobar, entre otros
aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinacin. Consistirn en superar las pruebas que se
detallan en el anexo II.
c) Prueba de conocimientos, que consistir en contestar, en un tiempo mximo de treinta (30) minutos, un test de veinte (20)
preguntas, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una ser vlida. Las preguntas versarn sobre el contenido
del programa incluido en el anexo III de esta convocatoria.
Para el supuesto de que el Tribunal estimara motivadamente anular alguna de las veinte (20) preguntas, por entenderla mal
formulada o no ajustada al temario, se establecern, adems de las veinte (20) anteriores, otras cinco (5) preguntas de
reserva, las cuales sustituirn, siguiendo el mismo orden en el que estn planteadas, a las preguntas que, en su caso, sean
anuladas.
d) Prueba prctica, que consistir en resolver por escrito, en un mximo de una (1) hora, dos (2) supuestos prcticos que
versarn sobre materias policiales relacionadas con el contenido del programa incluido en el anexo III de esta convocatoria.
En base a los hechos relatados en los supuestos, los aspirantes debern resolver los mismos desarrollando y respondiendo
debidamente, como mnimo, a las cuestiones concretas que les sean planteadas por el Tribunal.
Por parte del Tribunal se podr determinar la lectura del ejercicio por el aspirante, pudiendo, si lo estima oportuno, al nal del
mismo entablar dilogo con el opositor sobre las cuestiones planteadas.
Previamente a todas las anteriores se realizar una prueba psicotcnica, que ser dirigida a determinar la aptitud psicolgica
y adecuacin al perl profesional de estos puestos de trabajo.
7.3. Curso selectivo.
Se concreta en la base decimoprimera.
Octava. Calicacin de las pruebas.
8.1. Todas las pruebas sern obligatorias para la totalidad de aspirantes y tendrn carcter eliminatorio, siendo necesario
para realizar una prueba haber superado la anterior.
8.2. Para la valoracin de las pruebas psicotcnicas y de reconocimiento mdico se requerir los servicios de personal
especializado, designado por la Alcalda, que emitirn un informe, a la vista del cual el Tribunal resolver calicando la
prueba como "apto" o "no apto".
8.3. En la prueba de conocimientos tipo test, cada pregunta puntuar 0,50 puntos. Cada pregunta respondida
incorrectamente restar el valor de una respondida correctamente. No se contabilizarn como errores las no contestadas. Se
calicar de cero (0) a diez (10) puntos, siendo necesario obtener un mnimo de cinco (5) puntos para superar la prueba.
8.4. La prueba prctica se calicar de cero (0) a diez (10) puntos, siendo necesario obtener un mnimo de cinco (5) puntos
para superarla.
La determinacin de la calicacin se adoptar sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal
y dividiendo el total por el nmero de asistentes a aquel, siendo el cociente la calicacin denitiva, eliminndose, en todo
caso, las puntuaciones mxima y mnima cuando entre estas exista una diferencia igual o superior a dos (2) puntos.
8.5. La calicacin denitiva de la fase de oposicin ser la media aritmtica de las puntuaciones alcanzadas por los/as
aspirantes en las pruebas de conocimientos y prctica, que hubieran sido declarados/as aptos/as en las pruebas
psicotcnicas, fsicas y de reconocimiento mdico.
8.6. Sern seleccionados los/as aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuacin, sin que pueda superar el nmero de
aprobados/as el de las plazas objeto de esta convocatoria. En caso de empate, el Tribunal seleccionar al/la aspirante que
mayor puntuacin haya obtenido en la prueba prctica. De persistir el empate, se decidir por quien mejor puntuacin o
mayor nmero de respuestas correctas haya obtenido en la prueba de conocimientos tipo test. De seguir persistiendo el
empate, se resolver por sorteo pblico.
Novena. Relacin de aprobados y presentacin de documentacin.
9.1. Terminada la calicacin de los/as aspirantes, el Tribunal publicar un anuncio que contendr los/as aspirantes
seleccionados/as, y elevar dicha relacin al Sr. Alcalde para que formule nombramiento como funcionarios/as en prcticas.
9.2. Los/as propuestos/as para su nombramiento estarn obligados a presentar, dentro del plazo de veinte (20) das
naturales, contados a partir del siguiente al de la publicacin de la lista de aprobados/as, todos los documentos acreditativos
de las condiciones establecidas en la base segunda de esta convocatoria, excepto aquellos documentos que ya hayan sido
presentados previamente.
9.3. Quienes dentro del plazo indicado no presentasen la documentacin, o no reunieran los requisitos exigidos, salvo
causas de fuerza mayor, no podrn ser nombrados/as y quedaran anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria. En
este caso, el Sr. Alcalde efectuar el nombramiento a favor del/la aspirante que, habiendo superado la totalidad de los
ejercicios de la oposicin, siguiera en puntuacin al inicialmente propuesto y tuviera cabida en el nmero de plazas
convocadas a consecuencia de la referida anulacin, aplicndose en caso de empate entre aspirantes las normas
establecidas en la base 8.6.
9.4. Quienes tuvieran la condicin de funcionario pblico estarn exentos de justicar documentalmente las condiciones y
requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo en este caso presentar certicacin del
Ministerio, corporacin u organismo pblico de que dependan, acreditando su condicin y cuantas circunstancias consten en
su hoja de servicio.
Dcima. Nombramiento como funcionarios en prcticas.
Una vez acreditados los requisitos establecidos por la convocatoria, el Sr. Alcalde nombrar a los/as seleccionados/as
funcionarios/as en prcticas y percibirn, con cargo a la Corporacin, las retribuciones bsicas que les correspondan. En
todo caso, este nombramiento se otorgar al inicio del curso selectivo para el ingreso en el cuerpo de la Polica Local y
durar hasta la toma de posesin como funcionarios/as de carrera.
Durante el nombramiento como funcionarios/as en prcticas de esta entidad local tendrn los derechos y obligaciones
inherentes a tal situacin.
Decimoprimera. Curso selectivo.
Finalizada la fase de oposicin, ser requisito indispensable superar un curso selectivo en la Academia de Seguridad Pblica
de Extremadura, que comprende un perodo de formacin en la propia Academia y un perodo de prcticas en el
Ayuntamiento, cuya duracin, contenido y desarrollo sern determinados por la Consejera de la Comunidad Autnoma
competente en materia de coordinacin de Policas Locales, a propuesta de la Direccin de la Academia de la Seguridad
Pblica y previo informe de la Comisin de Coordinacin de la Polica Local de Extremadura.
El perodo de formacin en la Academia ser calicado de cero (0) a diez (10) puntos, siendo necesario obtener un mnimo
de cinco (5) puntos para superarlo.
La nota nal ser el cociente que resulte de dividir el total de calicaciones por el nmero de asignaturas.
El perodo de prcticas en el municipio, cuya duracin ser de un mes, no ser puntuable. La valoracin del mismo se
realizar por la Junta de Profesores de la Academia de Seguridad Pblica de Extremadura, como "apto" o "no apto", a la
vista de la memoria elaborada por el/la alumno/a y del informe razonado que sobre el/la mismo/a realice el Alcalde, con el
asesoramiento previo del Jefe de la Polica Local.
Decimosegunda. Nombramiento denitivo y toma de posesin.
La calicacin denitiva del proceso de seleccin vendr dada por la media aritmtica de la suma de las calicaciones
obtenidas en la fase de oposicin y en el curso selectivo en la Academia de Seguridad Pblica de Extremadura.
Concluido el curso selectivo de formacin y el perodo de prcticas, el Sr. Alcalde, a la vista de la resolucin que declare
los/as aspirantes que superen el citado curso selectivo, dictar resolucin nombrando funcionarios/as de carrera a los/as
referidos/as aspirantes, publicndose el nombramiento en el Diario Ocial de Extremadura.
Los/as aspirantes nombrados/as funcionarios/as de carrera debern tomar posesin de su cargo en el plazo mximo de diez
(10) das desde su nombramiento. Si no lo hicieran, sin causa justicada, quedaran anuladas todas las actuaciones,
entendindose, asimismo, que renuncian a la plaza.
En el acto de toma de posesin, el/la funcionario/a nombrado/a deber prestar juramento o promesa de acuerdo con la
formula prevista en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
Decimotercera. Impugnacin, incidencias o recursos.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las soluciones, criterios o decisiones
necesarias para el buen orden de la oposicin en aquellos aspectos no previstos en estas bases; siendo en todo caso
aplicable la normativa relacionada en la base primera de la presente convocatoria, as como las dems normas de general
aplicacin.
Contra la presente convocatoria, las bases por las que se rige, cuantos actos administrativos se deriven de las mismas y de
las actuaciones del Tribunal, se podrn formular impugnaciones por los/as interesados en los casos y forma establecidos por
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn.
Decimocuarta. Publicacin.
De conformidad con lo establecido en el artculo 49 del decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las
normas-marco de los Policas Locales de Extremadura, las presentes bases se publicarn ntegramente en el Boletn Ocial
de la Provincia, y el anuncio de la convocatoria en el Diario Ocial de Extremadura y en el Boletn Ocial del Estado.
______
ANEXO I
Don/doa_____, con D.N.I._____, con domicilio a efectos de noticaciones en_____, provincia de_____, calle_____,
n._____, telfono_____, correo electrnico_____, expone:
Que teniendo conocimiento de la convocatoria efectuada por el Ayuntamiento de Cabeza del Buey (Badajoz) para la
provisin de dos plazas de Agente de la Polica Local, mediante oposicin, y reuniendo todos y cada uno de los requisitos
exigidos en esta convocatoria,
Solicita ser admitido/a a tomar parte en las pruebas selectivas de esta convocatoria, declarando conocer ntegramente el
contenido de las bases y comprometindose al cumplimiento estricto de las mismas. En caso de ser seleccionado/a, se
compromete a prestar juramento o promesa de cumplir elmente las obligaciones del cargo, con lealtad al Rey, y guardar y
hacer guardar la Constitucin como norma fundamental del Estado.
A la presente solicitud acompaa la siguiente documentacin:
a) Copia del D.N.I.
b) Comprobante/justicante acreditativo del pago de los derechos de examen.
Cabeza del Buey,_______ de_________________________ de 2014.
El/la solicitante,
Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Cabeza del Buey (Badajoz).
______
ANEXO II
PRUEBAS FSICAS
Estas pruebas se realizarn por el orden en que estn relacionadas y ser necesario superar la anterior para pasar a la
siguiente.
Las pruebas se podrn realizar en sesiones, anuncindose con antelacin suciente en el tabln de anuncios del
Ayuntamiento la fecha y horario de cada una de las sesiones previstas, as como el listado de los/as aspirantes
convocados/as.
1. Prueba de velocidad (50 metros).
El/la aspirante se colocar en la lnea de salida, en el lugar sealado, pudiendo realizar la salida de pie o agachado. Cuando
se halle dispuesto/a, el/la aspirante iniciar el recorrido cuando le sea indicado de forma sonora. La medicin ser manual,
duplicndose los cronos por cada aspirante, tomndose el tiempo ms favorable de las dos mediciones. Se podrn realizar
dos intentos. Sern necesarias unas marcas mnimas de 8.00 segundos en hombres y de 10.00 segundos en mujeres.
2. Salto de longitud.
El/la aspirante se colocar ante una raya marcada en el suelo, paralela a la zona de salto, con los pies a la misma altura y
paralelos entre s, sin pisar la lnea. Cuando se halle dispuesto/a, el/la aspirante exionar y extender rpidamente el tren
inferior para, apoyando los dos pies en el suelo y con un solo impulso, proyectar el cuerpo hacia adelante y caer en la zona
de salto. La medicin se efectuar desde la parte anterior a la lnea de salto hasta la primera zona de apoyo, ms cercana a
dicha lnea. Podrn realizarse dos intentos. La prueba ser invlida en los siguientes casos: si una vez separados los pies
del suelo, vuelven a apoyarse para la impulsin denitiva; si el/la aspirante pisa la raya en el momento de la impulsin; si se
produce el apoyo alternativo y no simultneo de los pies sobre el suelo; y si se separan las puntas de los pies. Sern
necesarias unas marcas mnimas de 2,00 metros en hombres y de 1,70 metros en mujeres.
3. Lanzamiento de baln medicinal: (5 kg para los hombres y 3 kg para las mujeres). El aspirante se colocar frente a una
lnea marcada en el suelo de un metro de larga, paralela a la zona de lanzamiento. Cuando se halle dispuesto el aspirante
agarrar el baln con ambas manos y lanzar el mismo, sacndolo desde detrs y por encima de la cabeza envindolo lo
ms lejos posible. La medicin se efectuar desde la parte anterior de la lnea, hasta la primera huella que deje el baln
sobre las zonas de cada. Podrn realizarse tres intentos. Ser lanzamiento nulo cuando el aspirante pise la lnea; no tenga
los pies paralelos y a la misma altura; efecte el lanzamiento saltando; sobrepase la lnea o caiga sobre ella una vez
efectuado el lanzamiento o efecte el lanzamiento con una mano. La marca mnima para la superacin de este ejercicio se
ja en 5 metro para los hombres y 3 metros para las mujeres.
4. Potencia de brazos.
En posicin de tendido prono, se realizarn un nmero mnimo de 24 exiones los hombres y de 15 exiones las mujeres. La
prueba se ejecutar en posicin rgida con soporte en la punta de los pies y manos sin cesar en el movimiento, debiendo
llegar el pecho a una distancia de 10 centmetros del suelo. Se permitirn dos intentos.
5. Carrera de resistencia (1.000 metros).
El/la aspirante se colocar en la lnea de salida, pudiendo realizar la salida de pie o agachado. La medicin se realizar con
cronmetro nico para todos los aspirantes. Se permitir un nico intento. Sern necesarias unas marcas mnimas de 3.75
minutos en los hombres y de 4.80 minutos en el caso de las mujeres.
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ANEXO III
TEMARIO
I. Parte general.
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978: caractersticas generales y estructura. El Ttulo Preliminar de la Constitucin. La
reforma constitucional. El ordenamiento jurdico y las fuentes del Derecho.
Tema 2. La Corona: funciones del Rey; el refrendo. Las Cortes Generales. El Poder Ejecutivo: el Gobierno y la
Administracin; sometimiento de la Administracin a la ley y al Derecho. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes
Generales. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.
Tema 3. Los derechos fundamentales y libertades pblicas. Los derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios
rectores de la poltica social y econmica. La proteccin y suspensin de los derechos y libertades. El Defensor del Pueblo.
Tema 4. El ttulo VIII de la Constitucin. Principios generales de la organizacin territorial del Estado. La Administracin
Local. Las Comunidades Autnomas. El bloque de la constitucionalidad.
Tema 5. El Estatuto de Autonoma de Extremadura. La Asamblea de Extremadura. El Presidente de la Junta de
Extremadura. La Junta de Extremadura. Las competencias de la Comunidad Autnoma extremea. La organizacin judicial
en el Estatuto de Autonoma de Extremadura.
Tema 6. La Unin Europea: referencia histrica e instituciones. El ordenamiento jurdico de la Comunidad Europea. La
ejecucin y aplicacin del Derecho Comunitario en Espaa. El acervo de Schengen. La cooperacin policial internacional.
Tema 7. El acto administrativo. Clasicacin. Las resoluciones. Publicacin y noticacin. La noticacin defectuosa.
Procedimiento y lmites para la revisin. Recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.
Tema 8. El procedimiento administrativo. Marco jurdico. Fases del procedimiento. La audiencia del interesado.
Noticaciones. El procedimiento administrativo sancionador. Las multas municipales. Concepto y clases.
Tema 9. Las entidades locales. El municipio: organizacin y competencias. La poblacin. El padrn de habitantes. rganos
de gobierno municipales. Rgimen de sesiones y acuerdos. Barrios, distritos y entidades locales menores. Las Juntas de
Distrito.
Tema 10. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboracin y aprobacin. Los
bandos de la Alcalda. Ordenanzas y Reglamentos vigentes en el municipio de Cabeza del Buey. La intervencin municipal
en la actividad de los particulares. La Polica local como polica administrativa.
Tema 11. Los bienes de las entidades locales. Sus clases. Rgimen jurdico. Los ingresos de las Corporaciones locales. El
presupuesto municipal.
Tema 12. Historia de la ciudad de Cabeza del Buey. Caractersticas ms sobresalientes de su red viaria. Zona centro y
barriadas; monumentos. Organismos y centros ociales. Fiestas. Accesos.
Tema 13. El binomio polica local-ciudadano. La Ley Orgnica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad:
disposiciones generales; principios bsicos de actuacin y disposiciones estatutarias comunes. Las funciones y
competencias de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Las Policas Locales. Las Juntas Locales de Seguridad.
Tema 14. La legislacin sobre Policas Locales. La Coordinacin de las Policas Locales en la Comunidad Autnoma de
Extremadura. La Ley de Coordinacin de Policas Locales. Las normas-marco de los Policas Locales en Extremadura.
Rgimen estatutario.
Tema 15. La funcin pblica en general y los funcionarios de las entidades locales. Organizacin de la funcin pblica local.
Derechos y deberes de los Policas Locales. Rgimen disciplinario de los funcionarios de Polica Local.
II. Parte especial.
Tema 1. El Cdigo Penal. Concepto de infraccin penal. Delito y falta. Eximentes. Atenuantes. Agravantes. Personas
criminalmente responsables. Responsabilidad penal del menor.
Tema 2. Delitos y faltas contra las personas: Homicidio. Las lesiones. Los delitos contra la libertad. Delitos contra la libertad
sexual. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconmico. Hurto, robo y hurto de uso de vehculos.
Tema 3. Delitos contra la seguridad del trco y omisin del deber de socorro. Delitos contra la salud pblica. Delitos contra
el medio ambiente.
Tema 4. Delitos contra la Administracin Pblica. Delitos cometidos con ocasin del ejercicio de los derechos fundamentales
y las libertades pblicas garantizadas por la Constitucin. Delitos cometidos por los funcionarios pblicos contra las garantas
constitucionales.
Tema 5. La Polica Local como Polica Judicial. El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. La detencin. Los
derechos y garantas del detenido. Procedimiento de habeas corpus. Los depsitos municipales de detenidos.
Tema 6. La Ley de Seguridad Vial. Objeto. mbito de aplicacin. Estructura. Competencias. Competencias de los municipios
en materia de seguridad vial.
Tema 7. El Reglamento General de Circulacin: Objeto, mbito de aplicacin y estructura. Normas sobre circulacin de
vehculos.
Tema 8. Normas generales de comportamiento en la circulacin: normas generales. De la carga de vehculos y del transporte
de personas y mercancas o cosas. Normas generales de los conductores.
Tema 9. Normas sobre bebidas alcohlicas; normas sobre estupefacientes y sustancias psicotrpicas, segn el Reglamento
General de Circulacin.
Tema 10. Reglamento General de Vehculos. Normas generales. Matriculacin de vehculos. Normas generales y
documentacin.
Tema 11. Reglamento General de Conductores. Permisos de conduccin: concepto y clases. Requisitos para la obtencin.
Canjes de permisos. Revisin peridica de los permisos de conduccin. Duplicados. Licencia de conduccin.
Tema 12. El procedimiento sancionador en materia de trco. Infracciones y sanciones. Responsabilidad.
Tema 13. Normativa reguladora sobre paradas y estacionamientos. Inmovilizacin y retirada de vehculos de la va pblica.
Limitaciones a la circulacin.
Tema 14. Inspeccin Tcnica de Vehculos: mbito de aplicacin. Frecuencia de las inspecciones. Organismos encargados.
La inspeccin tcnica peridica. La actuacin de los agentes de la autoridad.
Tema 15. El accidente de trco. Denicin, tipos, causas y clases de accidentes. Fases de la intervencin policial en el
accidente. El atestado de trco: su contenido y tramitacin.
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ANEXO IV
PRUEBA DE RECONOCIMIENTO MDICO. CUADRO DE EXCLUSIONES.
1..- Con carcter previo se realizar la prctica de la talla y medidas antropomtricas, emitindose certicado por el
facultativo competente.
2..- Posteriormente, se realizar el reconocimiento mdico con sujecin al siguiente cuadro, que garantizar la idoneidad
fsica y psquica del/a opositor/a para la funcin policial a desempear:
1. Exclusiones mdicas de carcter general:
- Defectos fsicos, congnitos o adquiridos, de cualquier tipo y localizacin, que menoscaben o diculten la funcin pblica y
las realizaciones especcas del puesto a que opta, aunque sea parcialmente.
- Enfermedades agudas o crnicas de cualquier aparato o sistema con posible repercusin sobre las realizaciones
especcas del puesto a que opta, aunque sea parcialmente.
2. Exclusiones mdicas de carcter especco:
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- Ojo y visin: Agudeza visual espontnea remota inferior a 1/2 (un medio) en el ojo peor y 2/3 (dos tercios) en el otro, segn
la escala de Wecker; hemianopsias; discromatopsias; desprendimiento de retina; estrabismo.
- Odo y audicin: Sordomudez; agudeza auditiva que suponga una prdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios, o de
4.000 hertzios a 45 decibelios.
- Varices o insuciencia venosa perifrica, que puedan afectar al desarrollo de sus funciones.
3. Alteraciones del aparato locomotor que limiten o diculten la realizacin del servicio encomendado o puedan agravarse a
juicio del Tribunal Mdico con el puesto de trabajo (amputaciones de manos, pies o sus dedos, retracciones o limitaciones
funcionales de tipo muscular, sea o articular, pie plano, defectos de la esttica de la columna vertebral).
4. Otras exclusiones:
4.1. Aparato locomotor: Alteraciones del aparato locomotor que limiten o diculten el desarrollo de la funcin policial, o que
puedan agravarse, a juicio del Tribunal Mdico, con el desempeo del puesto de trabajo (patologa sea de extremidades,
retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defectos de columna vertebral y otros procesos seos,
musculares y articulares).
4.2. Aparato digestivo: lcera gastroduodenal y cualquier otro proceso digestivo que, a juicio del Tribunal Mdico, diculte el
desempeo del puesto de trabajo.
4.3. Aparato cardiovascular: Hipertensin arterial de cualquier causa, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los 145
mm/Hg en presin sistlica, y los 90 mm/Hg en presin diastlica; varices o insuciencia venosa perifrica, as como
cualquier otra patologa o lesin cardiovascular que, a juicio del Tribunal Mdico, pueda limitar el desempeo del puesto de
trabajo.
4.4. Aparato respiratorio: Asma bronquial, broncopata crnica obstructiva, neumotrax espontneo (en ms de una ocasin),
tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del aparato respiratorio que diculten el desarrollo de la funcin policial.
4.5. Sistema nervioso: Epilepsia, depresin, jaquecas, temblor de cualquier causa, alcoholismo, toxicomanas y otros
procesos patolgicos que diculten el desarrollo de la funcin policial.
4.6. Piel: Psoriasis, eczema, cicatrices que produzcan limitacin funcional y otros procesos patolgicos que diculten o
limiten el desarrollo de la funcin policial.
4.7. Otros procesos patolgicos: Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad, enfermedades de transmisin sexual,
enfermedades inmunolgicas sistmicas, intoxicaciones crnicas, hemopatas graves, malformaciones congnitas, psicosis y
cualquier otro proceso patolgico que, a juicio del Tribunal Mdico limite o incapacite para el ejercicio de la funcin policial.
4.8. Trastornos psiquitricos o sicolgicos: Esquizofrenia, neurosis, fobias (claustrofobia o agorafobia) as como cualquier
trastorno psiquitrico o sicolgico que a juicio del Tribunal trastorne su conducta y diculte el desarrollo de la funcin policial.
4.9. Metablicos: Obesidad mrbida o crisis hipoglucemia que diculte las realizaciones especcas del puesto al que opta.
Lo que se hace pblico para general conocimiento.
Cabeza del Buey, a 7 de julio de 2014.- El Alcalde, Jos Antonio Fernndez Mora.