productivos y educacin de adultos Lidia Mercedes Rodrguez Universidad Nacional de Buenos Aires | Argentina lidiamero@gmail.com Fotografa: Mariana Yampolsky. St./1992. Puebla, Mxico. Fundacin Cultural Mariana Yampolsky, A.C., Mxico. Introduccin El presente artculo se inscribe en un trabajo que veni- mos realizando en el marco del Programa Alternativas Pedaggicas y Prospectiva Educativa para Amrica Latina (APPEAL), cuya sede en la Argentina es el Instituto de Investigaciones en Ciencias de la Educacin de la Facultad de Filosofa y Letras de la Universidad de Buenos Aires. El Programa APPEAL tiene tambin una sede en la UNAM (Mxico), bajo la direccin de la Dra. Marcela Gmez Sollano. Comenzamos a trabajar la temtica de los sa- beres en el contexto de crisis poltico social de la Argentina de diciembre de 2001. En ese momento, un 56 SEPTIEMBRE - DICIEMBRE 2011 estallido social ocup la Plaza de Mayo, frente a los anuncios del presidente y las medidas econmicas que se venan tomando, y provoc la derogacin del mandato de La Ra, con el costo social de por lo me- nos 20 muertos. ste es considerado por los analistas polticos y los historiadores el momento de fnaliza- cin del desarrollo del neoliberalismo en Argentina. En la dcada anterior, la problemtica del traba- jo se haba tornado central frente al crecimiento del desempleo y la precarizacin, resultado de las polti- cas neoliberales. Uno de los principales objetivos del Programa fue diferenciar entre la formacin de mano de obra capaz de producir crecimiento uno de los presu- puestos de las polticas de los noventa de la que se articula a un proyecto de desarrollo. La primera (me refero a la formacin de mano de obra) se fun- damenta en la lgica del mercado, dndole primaca al plano de la economa; la segunda (centrada en la idea de desarrollo), plantea la primaca del plano de la poltica. La formacin para el trabajo desde la primera perspectiva utiliza la categora competencias, otor- gndole un uso adecuado a su modo de concebir el problema. A partir de nuestras indagaciones, sin embargo, la categora de saberes nos result ms til para los objetivos de nuestro trabajo. Consideramos que el uso de competencias fragmenta el proceso de trabajo y obstaculiza la construccin de la identi- dad del trabajador. Segn CINTERFOR, organismo que se puede con- siderar como el interlocutor principal en los debates sobre competencias laborales en Argentina, se en- tiende por competencia: ...una compleja articulacin de capacidad de respuesta correcta y exacta ante pruebas o de- mandas formalizadas, de capacidad de juicio, esto es, de argumentar, explicar e interpretar cuestiones opinables y de capacidad de solucionar problemas o situaciones imprevisibles (Rojas, 1999). Los saberes del trabajo, en cambio, se defnen como aquellos conjuntos de conocimientos sobre tecnologas, rituales, normas y costumbres de orga- nizacin laboral que se poseen, necesitan, deman- dan, representan o imaginan necesarios indivi- dual o colectivamente para llevar a cabo la tarea de produccin de objetos materiales y/o simblicos (Sessano, Telias y Ayuso, 2006).* Nos inscribimos en una tradicin de larga data en Amrica Latina. Para el joven Paulo Freire, el pro- blema de la transitivizacin de conciencia ingenua a la crtica era tan importante como la formacin para el trabajo. Este sera el primer aspecto del que se ocupar con ms nfasis: no es posible la demo- cracia sin desarrollo: No hay democracia sin pueblo participante No hay pueblo, en el sentido legtimo, sin mercado in- terno. Sin caminos. Sin trabajo en condiciones de buena productividad. Sin desarrollo armonioso de las estructuras econmicas. De ah, tambin, que el avance del pas de la situacin semicolonial, enaje- nado todava en varias situaciones de su vida, a ser nacional, autntico, est ntimamente ligado al de- sarrollo econmico (Freire, Educacin y actualidad brasilea). Para Freire, la formacin para el trabajo no con- sista en una mera instrumentalizacin, es decir, no deba perderse de vista la perspectiva humanista. as como no podemos perder la batalla del de- sarrollo, exigiendo rpidamente la ampliacin de nuestros cuadros tcnicos a todos los niveles (la mano de obra califcada del pas es slo del 20%) no podemos perder tampoco la batalla de la humani- zacin del hombre brasileo. De ah la necesidad que sentamos, y sentimos, de una indispensable visin armnica entre la posicin verdaderamente humanista, ms y ms necesaria al hombre, de una sociedad en transicin como la nuestra, y la visin tecnolgica (Freire, Educacin como prctica de la libertad). En fn, teniendo en cuenta la importancia del desarrollo para profundizar la democracia, uno de 57 SABERES, SABERES SOCIALMENTE PRODUCTIVOS Y EDUCACIN DE ADULTOS nuestros principales objetivos fue poner en discu- sin los planteamientos que sostienen sin matices que la vinculacin entre educacin y trabajo produ- ce mejora social y adelantos en la calidad de vida de las personas. En contraposicin, planteamos que ese vnculo puede adquirir multiplicidad de formas, con efectos polticos dismiles y contradictorios. Actividades El equipo APPEAL realiz trabajos de diverso tipo. Algunos fueron de corte histrico y terico, e indaga- ciones conceptuales alrededor del concepto de sabe- res, y en otros casos particip en investigaciones en terreno en fbricas recuperadas y mbitos de trabajo como el ferrocarril, el pozo petrolero en la provincia de Chubut, los viedos en San Juan. Por fbricas re- cuperadas nos referimos a aqullas que, habiendo cerrado en el marco de la crisis econmica, continua- ron la produccin, y por lo tanto las fuentes de trabajo, gracias a la organizacin, ms o menos formal, de los trabajadores. Como resultado de estos avances se rea- lizaron aportes al diseo de polticas educativas. ** Resultados Lo que nos interesa destacar aqu es la distincin entre diferentes tipos de saberes que se ponen en juego en el proceso del trabajo. Identifcamos un tipo particular al que llamamos socialmente pro- ductivos, porque tienen la capacidad de contribuir a la construccin de trama social. Los distingui- mos de otros que slo son un aporte para la forma- cin de mano de obra, y se centran en la lgica de la ganancia y no en la del desarrollo. No centramos la discusin en su utilidad, ni respecto a su carcter productivo o reproductivo, sino que nos intere- saba poner de relieve su importancia para la exis- tencia de trama social. En el trabajo territorial, encontramos que estos saberes que llamamos socialmente productivos no slo se vinculan al trabajo, sino tambin a otro tipo Fotografa: Mariana Yampolsky. St./sf. Jalpan, Puebla, Mxico. Fundacin Cultural Mariana Yampolsky, A.C., Mxico. 58 SEPTIEMBRE - DICIEMBRE 2011 de saberes como los de integracin, en el caso de las investigaciones sobre la comunidad juda en Mxico y Argentina; ambientales; de la poltica y la lucha, por citar algunos. Se trata de aquellos saberes que permiten organizar colectivos, adaptarse a situa- ciones cambiantes, incorporar a los recin llegados, analizar coyunturas locales en trminos polticos, cuidar recursos como el agua, por citar ejemplos. Encontramos una serie de caractersticas espec- fcas de esos saberes, de las cuales podemos enume- rar las ms importantes: No se trata de saberes de pobres, ni plebeyos, ni populares, ni de asistencia, ligados a un sector social en un sentido escencializado y a- histrico. Por el contario, son diversos, mltiples y cambiantes. No se encuentran aislados entre s, sino que se trata de confguraciones de sentido compuestas por elementos heterogneos, que son de orden tcnico, social y poltico. Permiten la produccin material, la construccin de lazos de solidaridad, la creacin de una mstica y el reconocimiento de una historia compartida que se prolonga en una prospectiva. Los espacios privilegiados para su trasmisin son el hogar, el barrio o comunidad cercana, el lugar de trabajo y los espacios de ocio, recreacin y entretenimiento, como as tambin los bordes de las instituciones de educacin formal: los mo- mentos de viaje, de descanso, de espera, entre otros. Los procesos de transmisin no siempre son conscientes o visibles para los actores como si- tuaciones de enseanza aprendizaje, entre otras razones porque no remiten a la escena escolar. Pero ello no implica que no sean sistemticos, ni que no se sostengan en una lgica de gradualidad. La paulatina adquisicin de esos saberes se vin- cula con la aceptacin de una cierta comunidad (tnica, barrial, de trabajo, de organizacin pol- tica). En ese sentido son ejes fuertemente cons- tructores de pertenencia. Y su adquisicin en muchas circunstancias se liga a situaciones ms o menos cercanas a ciertos rituales de iniciacin. Por ello, ofrecen un lugar de inscripcin, en di- versos planos de lo social: econmico, poltico, religioso. No se reducen ni se desprenden de una posicin de clase; sino que se vinculan con la constitucin de sujetos polticos complejos, atra- vesados por dimensiones que no son slo de or- den econmico, sino tambin tnicas, de gnero, generacionales, etc. Por lo mismo, permiten visualizar una prospecti- va compartida por un grupo en el cual es posible inscribir una biografa. Son, por ello, ejes estruc- turantes de identidad. As, los saberes permiten afrmar con orgullo: soy plomero, peronista, villero, ypefano (trabajadores de la empre- sa Yacimientos Petrolferos Fiscales YPF de extraccin de petrleo en la Patagonia), o de la familia ferroviaria.
En la Argentina de mediados del siglo pasado, trabajador se constituy como una identidad capaz de organizar sujetos polti- cos de enorme potencialidad. Yo no s, pero tengo experiencia, es una frase repetida por los trabajadores entrevistados tanto del mbito rural como urbano. En la experiencia se fundamenta su derecho al trabajo y a la palabra. Pero la posibilidad de hacer experiencia requiere condiciones que se haban roto en la cultura neoli- beral instalada desde el terror dictatorial, y que hoy en da se estn recuperando lentamente. Estos saberes son reconocidos y legitimados en el mbito del cotidiano: la fbrica, el taller, el barrio, incluso la familia, reconoce y valora saberes que per- miten trabajar, convivir en grupos, organizar una familia, sobrevivir en situaciones de vulnerabilidad, atravesar con xito situaciones de crisis. No tienen formas de legitimacin formalizada en el espacio pblico y estatal, hegemonizada por la lgica escolar y acadmica, y esto es de importancia central, pues el reconocimiento de los saberes en el espacio pbli- co tiene un importante valor de empoderamiento para los sujetos. 59 SABERES, SABERES SOCIALMENTE PRODUCTIVOS Y EDUCACIN DE ADULTOS Recomendaciones para la accin De esta breve sntesis se pueden plantear algunas re- comendaciones que se referen centralmente a dos aspectos: los procesos de produccin y transmisin de los saberes socialmente productivos, y los de su legitimacin y reconocimiento. Los mismos pueden ser ubicados y traducidos a nivel del cotidiano, o a nivel de polticas macro. Los procesos de transmisin No se trata de organizar modelos de trasmisin r- gidos, sino de clarifcar los mecanismos metodol- gicos que permitan a los actores tomar conciencia de sus propios saberes, as como tambin de los me- canismos a travs de los cuales stos se trasmiten, y que pueden ser pensados a nivel macro y a nivel del cotidiano del aula. Una difcultad a sealar es la carencia de disposi- tivos elaborados y probados para la realizacin de la tarea, mismos que requieren ser elaborados. En ese punto retomamos aspectos del planteo freireano, enfatizando cuatro aspectos: 1. La lmina u objeto externo que permite reconocer una situacin Freire planteaba el uso de una lmina, dibujo u otro elemento que presentara una situacin de la vida cotidiana del grupo. Ello permita la objetivacin de una problemtica que al tor- narse externa en cierta medida, permita tomar distancia. Ese proceso de desnaturalizacin de situaciones asumidas como inevitables permite el pasaje de estar inmerso en la realidad, pro- pio del mundo animal, a estar inserto, propio del mundo de la cultura, que es el habitat propio de los humanos. Desde la perspectiva que planteamos, se trata de reconocer los saberes propios que se ponen en juego en el cotidiano y valorar la medida en que permiten dar respuesta a mltiples situaciones en el marco de las cuales se construye trama social. Reconocer los saberes tiene efectos de em- poderamiento, permite tambin encontrar sus debilidades y limites, y es un paso necesario para organizar procesos de trasmisin y legitimacin. 2. La discusin en grupo de pares acerca de la situacin y el lugar del educador En la discusin en grupos pares, la mirada del otro complementa y refuerza la propia, per- mite reconocer problemticas compartidas, colabora en la organizacin del grupo y en su auto-reconocimiento. 3. La presencia del educador Pero la participacin de alguien externo al gru- po es tambin central para habilitar esa conver- sacin. Ese lugar del educador respecto al grupo habilita el espacio de una discusin que hace po- sible que sta se articule en un proceso pedag- gico, es decir, de produccin de conocimiento. Es su tarea colaborar en una coordinacin acercan- do materiales, bibliografa, especialistas; y en que la discusin no se detenga en un relato o anecdo- tario. Se trata de reconocer saberes emergentes y organizar los elementos para ubicarlos en una geografa, una historia, una posicin, un registro conceptual ms abarcativo. 4. El mbito pblico y la construccin de lo comn Esa presencia del educador no es personal, sino que signifca la presencia del Estado, como una externalidad que contiene e interpela al mbito particular del grupo, la familia, el barrio, la co- munidad de trabajadores. Abre as la posibilidad de construccin de lo comn y lo pblico. En ese sentido, el lugar del educador es la garanta de la participacin del grupo, de sus saberes y de su produccin en el espacio pblico. La evaluacin y legitimacin Es a partir del proceso de evaluacin y legitimacin de los saberes que su reconocimiento en el espacio 60 SEPTIEMBRE - DICIEMBRE 2011 Notas *En este libro, en el captulo de Mara Luz Ayuso y Aldana Telias, se trabaja en profundidad el concepto de saberes del trabajo. Con la intencin de no resultar redundante en la cons- truccin total de este volumen, recomiendo remitirse al men- cionado captulo para profundizar la conceptualizacin de la categora saberes del trabajo. ** Adriana Puiggrs (2003), El lugar del saber, Buenos Aires, Galerna; A. Puiggrs, R. Gagliano, N. Visacovsky, A. Zysman, B. Mercado, L. Ayuso y N. Arata (2004), La fbrica del cono- cimiento. Los saberes socialmente productivos en Amrica Latina, Buenos Aires, Homo Sapiens; J. Ruiz y N. Muoz (2005); Perfl de la fuerza de trabajo y formacin escolar. Contextos, Tendencias y puntos crticos de la relacin entre educacin y trabajo, Observatorio Patagnico. Estudios Sociales sobre Trabajo y Desarrollo, ao 5, nm. 6; L. Garcs (2006), De la es- cuela al trabajo? La incertidumbre de los jvenes a comienzos del siglo XXI, Buenos Aires, Ediciones del Signo. pblico adquiere valor de empoderamiento para los actores sociales. Debe tomarse en cuenta, sin embar- go, que la acreditacin de saberes por fuera del siste- ma escolar puede tambin ser funcional a una lgica de formacin para el trabajo, til sobre todo desde la perspectiva del empleador para la contratacin de mano de obra que le asegure ms ganancia. En Argentina contamos con una valiosa expe- riencia de legitimacin de saberes en el mbito p- blico, que es la Agencia de Acreditacin de Saberes que se organiz en el ao 2007 en la Provincia de Buenos Aires. sta parta de los saberes reconocidos como tales por los propios trabajadores, y a partir stos se organizaban procesos de sistematizacin y certifcacin. Ese dispositivo contemplaba una eta- pa de vinculacin de esa acreditacin con los curr- culos escolares. Este punto es central para permitir a los jvenes y adultos insertarse en diversos niveles del sistema recuperando los saberes adquiridos en su experiencia de vida, con relativa independencia de los adquiridos en la trayectoria escolar. En este momento se discute en el Parlamento un proyecto de ley de creacin de una Agencia de Acreditacin de Saberes. Lecturas sugeridas Gmez Sollano, Marcela (dir.) (2009), Saberes socialmen- te productivos y educacin. Contribuciones al debate, Mxico, UNAM-Facultad de Filosofa y Letras. Benjamin, Walter (1991), El narrador, Madrid, Taurus. Puiggrs, Adriana (2003), El lugar del saber, Buenos Aires, Galerna: http: //books. google. com. mx/books/about/El _lugar_del _saber. html?id=WN75fz6DZEC&redir_esc=y Puiggrs, A. (dir.), L. Rodrguez (coord.) (2009), Saberes: refexiones, experiencias y debates, Buenos Aires, Galerna. Sessano, Pablo, Aldana Telias y Mara Luz Ayuso, Debates y refexiones acerca de los saberes del tra- bajo ferroviarios, ponencia presentada en las XIV Jornadas Argentinas de Historia de la Educacin, La Plata, 10-12 de agosto. Rojas, E. (1999), El saber obrero y la innovacin en la empre- sa, Montevideo Cinterfor, OIT: http://issuu.com/sebastiandepolo/docs/rojas1a Ilustracin: Valentn Jurez. "La costurera".