En una relacin trabajador empresa resulta de gran importancia tener

absolutamente claros los elementos esenciales de un contrato de

trabajo.
Tener claridad sobre los elementos que conforman un contrato de
trabajo, es importe para el trabajador pues le permite tener el
conocimiento suficiente para evitar ser vctima de cualquier abuso por
parte del empleador. Es tambin de gran importancia para el
empleador tener conciencia clara sobre los elementos propios del
contrato de trabajo, porque eso le evitar posteriores litigios con sus
empleados que por lo general pierde, debiendo pagar importantes
sumas de dinero.
No siempre el empleador acta conscientemente cuando utilizan
figuras de contratacin diferentes al contrato de trabajo, pues algunos
por desconocimiento, de buena fe contratan a un empleado sin recurrir
para ello al contrato laboral, sufriendo despus las consecuencias de tal
decisin.
El cdigo sustantivo del trabajo en su artculo 23, es ms que claro sobre
los elementos que configuran el contrato de trabajo y la consecuencia
de su configuracin:
Elementos esenciales. Para que haya contrato de trabajo se requiere
que concurran estos tres elementos esenciales:
a) La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por s
mismo;
b) La continuada subordinacin o dependencia del trabajador
respecto del empleador que faculta a ste para exigirle el
cumplimiento de rdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo,
tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, la cual debe
mantenerse por todo el tiempo de duracin del contrato. Todo ello sin
que afecte el honor, la dignidad y los derechos mnimos del trabajador
en concordancia con los tratados o convenios internacionales que
sobre derechos humanos relativos a la materia obliguen al pas, y
c) Un salario como retribucin del servicio.
2. Una vez reunidos los tres elementos de que trata este artculo, se
entiende que existe contrato de trabajo y no deja de serlo por razn del
nombre que se le d, ni de otras condiciones o modalidades que se le
agreguen.

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ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
Unidad 1

Resulta de especial importancia el numeral 2 del artculo referido,
puesto que consagra que siempre que se conjuguen los elementos all
sealados, la ley considerar que existe un contrato de trabajo, no
obstante que entre las partes se haya firmado otro tipo de contrato.
Esto implica que automticamente el trabajador quedar cobijado por
la legislacin laboral y con todos los beneficios que esta le confiere,
beneficios que econmicamente representan casi un 50% sobre el
salario, beneficios que el contratante deber asumir inclusive de forma
retroactiva en la parte que no hayan sufrido del fenmeno de la
prescripcin.
Sobre los elementos del contrato de trabajo existe suficiente
documentacin, por lo que no se redundar en ello.

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