DEPARTAMENTO ACADEMICO DE INGENIERIA DE TRANSPORTE
SILABO
ASIGNATURA: ADMINISTRACIN DE EMPRESAS CODIGO: 7A0178
1.- DATOS GENERALES 1.1 Departamento : Ingeniera de Transportes 1.2 Escuela Profesional : Ingeniera de Transportes 1.3 Especialidad : Ingeniera de Transportes 1.4 Nombre de la Carrera : Ingeniera de Transportes 1.5 Ciclo de Estudios : X 1.6 Crditos : 03 crditos 1.7 Area de la Asignatura : Formacin Profesional 1.8 Condicin : Obligatorio 1.9 Prerequisitos : Legislacin del Transporte 1.10 Horas de clase semanal: 4 Horas Teora (02) Prctica (02) 1.11 Horas de clase total : 64 1.12 Profesor Responsable : Ing. Manuel Rodrguez Ziga Mg. Carolina Salazar Bravo 1.13 Ao Lectivo Acadmico: 2013- II
2.- SUMILLA La naturaleza del curso es terico prctico cuyo propsito es lograr que el alumno conozca la teora de la organizacin de empresas y los elementos del proceso administrativo. El curso comprende: las actividades que desarrolla una empresa y la identificacin de los factores internos y externos que influyen en el funcionamiento de una empresa.
3.- OBJETIVOS Objetivo General Hacer conocer al alumno sus responsabilidades profesionales cuando esta a cargo de una de las actividades funcionales de la empresa.
4.- APORTE DE LA ASIGNATURA AL PERFIL PROFESIONAL Al aprobar el curso los alumnos estarn capacitados para desarrollar cada una de las actividades funcionales de la empresa y de esta manera contribuir para lograr su eficiencia.
5.- ORGANIZACIN DE LA ASIGNATURA
UNIDAD DENOMINACIN HORAS 01 Anatoma de la empresa 08 02 Las actividades funcionales 08 03 Las actividades funcionales preparatorias 08 04 Las actividades funcionales de ejecucin 08 05 El marco financiero 08 06 El hombre y la empresa 08 07 Factores econmicos y polticos que influyen en la empresa 08 08 Factores tecnolgicos y sociales que influyen en la marcha de una empresa. 08 TOTAL 64
6.- PROGRAMACIN DE LAS UNIDADES DE APRENDIZAJE
UNIDAD N0I (6-18 Julio) 1.1 Denominacin : Anatoma de la Empresa 1.2 N de Sesiones : 04 1.3 Objetivo Especfico : Conocer la estructura de la empresa 1.4 Contenido : La estructura general. Las actividades funcionales que se desarrollan en la empresa as como los factores que influyen sobre ella. 1.5 Actividades : Organizar los grupos de trabajo Elegir al delegado y sub delegado Organizar el directorio del saln de clase; Leer, fichar y desarrollar un informe sobre un ensayo que proporcionar la ctedra.
UNIDAD N02 (20-31 Julio) 1.1 Denominacin : Las actividades funcionales 1.2 N de Sesiones : 04 1.3 Objetivo Especfico : Conocer las actividades funcionales en general. 1.4 Contenido : Como la empresa desarrolla su cometido gracias a las actividades funcionales. 1.5 Actividades : Leer, fichar y desarrollar un informe sobre un ensayo que proporcionar la ctedra.
UNIDAD N03 (10-22 Agosto) 1.1 Denominacin : Las actividades funcionales preparatorias 1.2 N de Sesiones : 04 1.3 Objetivo Especfico : Conocer cuales son las actividades funcionales preparatorias en la empresa. 1.4 Contenido : Hay actividades funcionales en la empresa que son desarrolladas en la oficina como son el estudio, el diseo y el perfeccionamiento. 1.5 Actividades : Leer, fichar y generar un informe sobre un ensayo que proporcionar la ctedra.
UNIDAD N04 (24 Agosto -05 Septiembre) 1.1 Denominacin : Las actividades funcionales de ejecucin 1.2 N de Sesiones : 04 1.3 Objetivo Especfico : Conocer cuales son las actividades funcionales de ejecucin en la empresa. 1.4 Contenido : Hay actividades funcionales en la empresa que se desarrollan en el campo fuera de la oficina. 1.5 Actividades : Leer, fichar y generar un informe sobre un ensayo que proporcionar la ctedra.
UNIDAD N05 (07-19 Septiembre) 1.1 Denominacin : El marco financiero 1.2 N de Sesiones : 04 1.3 Objetivo Especfico : Origen de las fuentes de los recursos financieros 1.4 Contenido : Como utiliza la empresa los recursos financieros 1.5 Actividades : Leer interpretar y generar un informe sobre un ensayo que proporcionar la ctedra. UNIDAD N06 (21 Septiembre -03 Octubre) 1.1 Denominacin : El hombre en la empresa 1.2 N de Sesiones : 04 1.3 Objetivo Especfico : La empresa es tambin un organismo 1.4 Contenido : La influencia del factor humano en la marcha de la empresa. 1.5 Actividades : Leer, fichar y generar un informe sobre un ensayo que proporcionar la ctedra.
UNIDAD N07 (12-17 Octubre) 1.1 Denominacin : Factores econmicos y polticos que influyen en la marcha de una empresa. 1.2 N de Sesiones : 04 1.3 Objetivo Especfico : Naturaleza de los factores econmicos y polticos que influyen en la marcha de una empresa. 1.4 Contenido : La empresa puede avanzar o retroceder por efecto de los factores econmicos y polticos. 1.5 Actividades : Leer, interpretar y generar un informe sobre un ensayo que proporcionar la ctedra.
UNIDAD N08 (19 Octubre-07 Noviembre) 1.1 Denominacin : Factores tecnolgicos y sociales que influyen en la marcha de la empresa. 1.2 N de Sesiones : 06 1.3 Objetivo Especfico : Naturaleza de los factores tecnolgicos y sociales que influyen en la marcha de la empresa. 1.4 Contenido : La empresa puede desarrollarse o quebrar por efecto de los factores tecnolgicos y sociales. 1.5 Actividades : Leer, interpretar y generar un informe sobre un ensayo proporcionado por la ctedra.
7.- ESTRATEGIAS METODOLOGIAS 7.1 Mtodos Las clases se realizarn estimulando la participacin activa de los estudiantes, mediante el desarrollo del ejercicio y trabajos prcticos grupales o individuales. Se utilizara el mtodo deductivo inductivo analtico (ejemplificacin, comprobacin, demostracin y aplicacin observacin, comparacin y generalizacin).
7.2 Tcnicos Los alumnos se reorganizarn en grupos para investigar e intercambiar experiencias de aprendizaje y trabajo. Las exposiciones del docente orientaran al trabajo grupal al complementar o sistematizar informacin y en la resolucin de problemas utilizando el Internet y el software correspondiente.
7.3 Medios Didcticos Pizarra acrlica, plumones, retroproyector, software, computadora, escran, proyector de multimedia separatas libros power point transparencias.
8.- EVALUACIN 8.1 Tcnicas Es el planteamiento terico de cmo se va evaluar. Se utilizaran las tcnicas de la observacin directa e indirecta dando nfasis a las intervenciones orales y al desarrollo de las pruebas acadmicas para que el alumno tenga la libertad de demostrar su conocimientos adquiridos para su interpretacin y aplicacin.
8.2 Instrumentos Se utilizan las exposiciones y las pruebas no estructuradas como prctica calificada y exmenes escritos, lecturas obligatorias, adems de trabajos prcticos para contrastar los conocimientos tericos con la realidad.
8.3 Criterios La evaluacin del alumno ser permanente e integral en funcin de los objetivos. El sistema utilizado es el vigesimal del 01 al 20. La nota aprobatoria ser de 10.5 y se necesita como mnimo el 70% de asistencia. El promedio final (PF) se obtienen promediando aritmticamente el Examen Parcial (1EP), El Examen Final (EF) y el Promedio de Prcticas (PP) PF = (EP + EF + PP) / 3
El promedio de prcticas comprende intervenciones orales, trabajos escritos y exposiciones de trabajos prcticos, los exmenes se tomarn las fechas programadas por el VICE RECTORADO ACADEMICO Y LA FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS.
8.4 Aspectos * Conceptual: Nivel de aprendizaje de conocimiento * Actitudinales: Actitud frente a situaciones problemticas * Procedimentales: Habilidades y destrezas, tanto intelectuales como motoras, procedimientos y estrategias.
Para el cumplimiento de estos objetivos se consigna lo siguiente: Exposiciones, desempeo en el aula, control relectura, exmenes escritos prcticas calificadas de campo, etc.
BIBLIOGRAFA
1.- GALVAN Escobedo, Jos, tratado general de Administracin Pblica. Escuela Superior de Administracin Pblica de Amrica Central ESAPEC-San Jos, Costa Rica, 1963.
2.- GARRIDO Falla, Fernando. Tratado de Derecho Administrativo, Volumen I Madrid, Instituto de Estudios Pblicos, 1958.
3.- GUERRERO, Omar. Las ciencias de la Administracin en el Estado Absolutista, Mxico, Fon Tamara, 1986.
4.- JIMNEZ Castro, Wilburg. Introduccin al Estudio de la Teora Administrativa. Mxico Fondo de Cultura Econmica, 1963.
5.- SUAREZ, Armando. Presentacin en: Guerrero Omar. Las ciencias de la Administracin en Estado Absolutista. Mxico, Fontamarca, 1986.
ING. MANUEL RODRIGUEZ ZUIGA MG. CAROLINA SALAZAR BRAVO RESPONSABLE DEL CURSO JEFE DAIT