EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ___

VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE PORTO ALEGRE/RS.

PEDIDO DE AJG




xxxxxxxxxxxxxxx, brasileira, solteira, portadora da carteira de identidade n
6111706781, inscrito no CPF sob o n xxxxxxxxxxxxxx, CTPS n 1423842 srie
0040-0, PIS n 158.81969.27-1, residente e domiciliado na Rua Doutor
Deoclecio Pereira, n 335, Bairro Vila Floresta, na cidade de Porto Alegre/RS,
CEP 91.040-470, vem presena de V. Exa., com fulcro no artigo 840 da
Consolidao das Leis do Trabalho, promover


RECLAMAO TRABALHISTA


em face de xxxxxxxxxxxxxxxxx, pessoa jurdica de direito privado, inscrita
no CNPJ n xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx com sede na Avenida Assis Brasil, n
2474, sala 210, Bairro Passo DAreia, na cidade de Porto Alegre/RS, CEP
91.010-002, que faz aduzindo as seguintes razes de fato e de direito:





I. DA CONTRATUALIDADE

01. Inicialmente, a Reclamante foi admitida pela Reclamada em 18/03/2013,
para exercer a funo de auxiliar administrativo. Ocorre que a Reclamada
assinou a CTPS apenas em 01/04/2013, firmando contrato de trabalho em
regime de experincia.

02. Entretanto, a Reclamante sofreu diversas humilhaes e situaes
vexatrias, durante a contratualidade e, em 21/05/2013, rescindiu o contrato
de experincia antecipadamente, tendo percebido o salrio base de R$ 850,00
(oitocentos e cinquenta reais) mensais.

II. DA NULIDADE DO CONTRATO DE EXPERIENCIA. VNCULO DE
EMPREGO E VERBAS RESCISRIAS

03. Como mencionado acima, a Reclamante foi contratada pela Reclamada
em 18/03/2013, para trabalhar como auxiliar administrativa, funo que
desempenhou at o fim da contratualidade em 21/05/2013.

04. Observa-se que a Reclamada assinou a CTPS da Reclamante apenas em
01/04/2013, quando firmado contrato de trabalho em regime de
experincia de 01/04/2013 at 30/05/2013.

05. Logo, a Reclamada no procedeu correta anotao na CTPS da
Reclamante, muito embora presente os requisitos elencados nos artigos 2 e
3, da CLT. Ou seja, encontravam-se presente os requisitos configuradores da
relao de emprego, quais sejam, pessoalidade, onerosidade, no-
eventualidade e subordinao.



06. Desta forma, requer a declarao de nulidade do contrato de experincia,
configurando hiptese de contrato de trabalho por prazo determinado. Em
consequncia, o reconhecimento de vnculo de emprego entre s partes, a
partir de 18/03/2013, devendo ser anotada na CTPS a admisso e dada baixa
na data de 21/06/2013, em face da projeo do aviso prvio indenizado,
conforme Orientao Jurisprudencial n 82 da SDI-1 do TST, que requer desde
j.

07. Alm disso, a Reclamada dever proceder ao pagamento das verbas
rescisrias devidas a Reclamante, as quais no foram devidamente adimplidas
no momento da resciso do contrato de trabalho, como saldo de salrio, aviso
prvio indenizado, 13 salrio proporcional, frias proporcionais + 1/3, frias
indenizadas + 1/3 e FGTS + 40%.

08. Por fim, caso a Reclamada no proceda a correta a baixa na CTPS, a
mesma dever ser condenada ao pagamento de multa diria razo de 1/30
do salrio do Reclamante por dia de descumprimento.

III. DO AVISO PRVIO INDENIVADO

09. Diante da nulidade do contrato de experincia, cabvel o aviso prvio
indenizado, referente ao valor de uma remunerao mensal na forma do art.
487, caput da CLT.

IV. DA MULTA DO ART.467 E 477 DA CLT

10. A Reclamada dever quitar as verbas incontroversas na primeira audincia sob
pena de incidncia do artigo 467 da CLT, o que requer se digne deferir.

11. Ademais, estando o demandado em mora, deve ser aplicada a multa do
artigo 477, pargrafo oitavo da CLT, o que requer se digne deferir.
V. DO FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIO

12. A Reclamada deve comprovar os depsitos fundirios do Reclamante, ms a
ms, sob pena de complementao das diferenas existentes.

13. No caso de no comprovao dos depsitos fundirios, a Reclamada deve
ser condenada ao pagamento do valor equivalente a todos os depsitos
fundirios de toda a relao de emprego.

14. Ainda, deve ser condenada ao pagamento de juros de mora de 1% ao dia,
sobre os depsitos fundirios devidos e atualizados, ms a ms, durante toda a
relao de emprego, bem como ao pagamento de multa de 20% sobre o valor
total do FGTS no depositado, pela aplicao do artigo 22 da Lei 8.036/90.

15. devido o pagamento de FGTS no percentual de 11,2% sobre todos os
pleitos anteriores, diante resciso sem justa causa, devida a multa de 40%
incidente sobre a indenizao a ttulo de FGTS no perodo laborado.

VI. DA INDENIZAO DO PIS

16. Tendo em vista os constantes descumprimentos contratuais, cr o
demandante que a demandada no preencheu corretamente a RAIS (Relao
Anual de Informaes Sociais), o que dificultar o recebimento do abono do PIS
no prximo ano. Nessa senda, cabe o pagamento de indenizao equivalente
ao citado abono.





VII. DOS DANOS MORAIS

17. A Reclamante requer o pagamento de indenizao por danos morais, em
razo da utilizao de palavras de baixo escalo, tais como, merda, porra,
caralho, puta que pariu, pelo representante e dono da empresa L.Tedesco-
ME, SENHOR LAURINDO.

18. Durante a contratualidade, o Senhor Laurindo, utilizava as palavras acimas,
para ordenar a execuo dos trabalhos realizados pela Reclamante e demais
funcionrias. Falava e gritava as palavras acima, na frente de todas as
funcionrias e clientes, sem qualquer tipo de considerao pela honra e
imagem de suas funcionrias.

19. Em certa ocasio, o Senhor Laurindo, aps atender ligao, bateu o
telefone, gritou palavras de baixo escala e lanou o telefone na direo da
Reclamante, quase atingindo o seu rosto. Este fato ocorreu em
14/05/2013 e foi o que desencadeou o pedido de demisso da
Reclamante.

20. Destaca-se que a Reclamante esta iniciando sua vida profissional e,
justamente, em sua primeira experincia, sofreu humilhaes, agresso e
xingamentos, tendo inclusive, ouvido do Senhor Laurindo que no tinha
competncia para trabalhar em escritrio com documentos na empresa e em
lugar nenhum.

21. A Reclamada transformou o inicio da vida profissional da
Reclamante um inferno, fazendo, inclusive a mesma recorrer a
Justia do Trabalho pela primeira vez, para rever o seus direitos
trabalhistas violados pela Reclamada.

22. Conforme artigo 5, inc. X, da CF: So inviolveis a intimidade, a vida
privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenizao
pelo dano material ou moral decorrente de sua violao.

23. O artigo 186 do CCB dispe que Aquele que, por ao ou omisso
voluntria, negligncia ou imprudncia, violar direito e causar dano a outrem,
ainda que exclusivamente moral, comete ato ilcito. O art. 927 do mesmo
diploma prev: Aquele que, por ato ilcito (arts. 186 e 187), causar dano a
outrem, fica obrigado a repar-lo. Trata-se da base legal para a
responsabilidade civil e o correspondente dever de indenizar.

24. O valor da indenizao deve ser fixado considerando o grau de ofensa
infringida pessoa, medindo o abalo moral causado pelo dano e o sofrimento
honra subjetiva do trabalhador. A sano pecuniria tem por fim alcanar a
ofensa sofrida, devendo-se adotar como parmetro trs elementos principais,
quais sejam, a gravidade da leso, a extenso e a repercusso do dano e as
condies das partes, utilizando-se, para tanto, o arbitramento previsto no
artigo 951 do Cdigo Civil.

25. A respeito da natureza jurdica da reparao do dano moral deve prevalecer
o seu duplo carter: compensatrio para a vtima e punitivo para o ofensor. Ao
mesmo tempo que tem como escopo compensar e atenuar a dor, o sofrimento
da vtima, atua como sano ao agressor da leso, com fator de desestmulo,
pedaggico punitivo, a fim de que no volte a praticar os atos contra a honra
moral e psquica, personalidade do Reclamante, como tem ocorrido de forma
sistemtica.

26. Desta forma, percebe-se o total descaso da Reclamada e o abalo moral e
psquico sofrido pelo Reclamante, fazendo jus ao pagamento de indenizao
por danos morais no valor a ser arbitrado por Vossa Excelncia, de no mnimo
50 salrios mnimos, consideradas as razes retro invocadas e os danos sofridos
ao trabalhador.

VIII. DO VALE-ALIMENTAO

27. Ocorre que a Reclamante auxiliar administrativo e a Reclamada no
fornecia qualquer valor a ttulo de vale-alimentao. Durante a contratualidade,
a Reclamante almoava em restaurantes da localidade, gastando em mdia o
valor de R$ 12,00 (doze reais) por almoo.

28. Desta forma, a Reclamada dever ser condenada ao pagamento de uma
indenizao referente ao vale-alimentao no fornecido ao longo do contrato
de trabalho no valor de R$ 12,00 (doze reais) por dia de trabalho,
respectivamente, deduzindo-se os valores j pagos sob idntico ttulo.

IX. DAS HORAS EXTRAS

29. Embora, a Reclamante tivesse sido contratada para cumprir 08 horas dirias
e 44 horas semanais, tal caga horria era ultrapassada.

30. Normalmente, a Reclamante trabalhava das 08h00min s 12h00min e das
13h00min s 18h00min, diariamente, de segunda a sexta, sem intervalo para
descanso e alimentao, cumprindo carga horria de 09 horas por dia. Ou seja,
a jornada de trabalho do Reclamante ultrapassava, e muito, a jornada normal
de 08 horas dirias e 44 horas semanais, para qual foi contratado, sem que lhe
fossem pagas as horas extras correspondentes.

31. Observa-se que a Reclamada possui quadro de funcionrios superior 10
empregados, sendo obrigao desta realizar o controle do ponto do
Reclamante, nos termos do art. 74, 2 da CLT.

32. Assim sendo, compete Reclamada juntar o carto ponto assinado pelo
Reclamante, sob pena de serem presumidos verdadeiros os fatos relatados na
inicial, sendo tal disciplina extrada da Smula n 338, I, do Tribunal Superior
do Trabalho.

33. Desta forma, a Reclamante tem direito ao pagamento das horas extras
excedentes a 8 hora diria e 44 horas semanais e diferenas de horas extras,
com adicional legal ou normativo (o que for mais benfico) e reflexos em
repouso semanal remunerado, aviso prvio indenizado, frias proporcionais
+1/3, 13 salrio proporcional, e FGTS + 40%. Procedendo-se ao abatimento
dos valores j adimplidos pela Reclamada sob a mesma rubrica e no mesmo
perodo de apurao (ms).

X. DO INTERVALO INTRAJORNADA

34. Durante o contrato de trabalho, a Reclamante no gozou de intervalo
intrajornada mnimo de uma hora para descanso e alimentao, conforme o art.
71, 4, da CLT.

35. Desta forma, faz jus ao pagamento de intervalo intrajornada, com
acrscimo, no mnimo, 50% sobre o valor da remunerao da hora normal de
trabalho e reflexo em aviso prvio indenizado, 13 salrio proporcional, frias
proporcionais + 1/3, repouso semanal remunerado e FGTS + 40%.

XI. DOS DESCONTOS FISCAIS E PREVIDENCIRIOS

36. Dever a Reclamada ser condenada quanto aos valores referentes ao
recolhimento previdencirio INSS e do Imposto de Renda em todo o perodo
laboral, pois se os encargos tributrios tivessem sido pagos na poca prpria,
certamente recolhimentos remanescentes no existiriam.

XII. DO BENEFCIO DA JUSTIA GRATUITA

37. Nos termos do artigo 790, pargrafo terceiro da CLT e da OJ 304 da SDI-1
do TST, a parte Reclamante declara para os devidos fins e para as penas da lei
ser pobre, no tendo como arcar com as custas processuais sem prejuzo do
seu sustento pelo que requer a concesso da justia gratuita.

XIII. DOS HORRIOS ADVOCATCIOS

38. De acordo com o artigo 133 da CF, que diz que o advogado indispensvel
administrao da Justia, no Estatuto da Advocacia e na Instruo Normativa
n 27 do TST, a Reclamada dever ser condenada ao pagamento de honorrios
advocatcios de 20% sobre o valor bruto da condenao.

XIV. DOS JUROS E CORREO MONETRIA

39. Uma vez devidas as obrigaes principais, devero incidir os juros e
correo monetria a contar da data da propositura da ao.

PEDIDOS


Desde j, postula-se pela procedncia da reclamao trabalhista, nos termos
em que fora proposta para condenar a reclamada:

a) a declarao de nulidade do contrato de experincia, configurando
hiptese de contrato de trabalho por prazo determinado. Em consequncia, o
reconhecimento de vnculo de emprego entre s partes, a partir de 18/03/2013,
devendo ser anotada na CTPS a admisso e dada baixa na data de
21/06/2013, em face da projeo do aviso prvio indenizado, conforme
Orientao Jurisprudencial n 82 da SDI-1 do TST, que requer desde j;
b) ao pagamento das verbas rescisrias devidas a Reclamante, as
quais no foram devidamente adimplidas no momento da resciso do contrato
de trabalho, como saldo de salrio, aviso prvio indenizado, 13 salrio
proporcional, frias proporcionais + 1/3, frias indenizadas + 1/3 e FGTS +
40%;

c) caso a Reclamada no proceda a correta a baixa na CTPS, a
mesma dever ser condenada ao pagamento de multa diria razo de 1/30
do salrio do Reclamante por dia de descumprimento;

d) ao pagamento do aviso prvio indenizado, referente ao valor de
uma remunerao mensal na forma do art. 487, caput da CLT;

e) aplicao da multa do art.467 e 477, da CLT;

f) ao pagamento de FGTS no percentual de 11,2% sobre todos os
pleitos anteriores, diante resciso indireta do contrato de trabalho, bem como
devida a multa de 40% incidente sobre a indenizao a ttulo de FGTS no
perodo laborado;

g) ao pagamento de indenizao equivalente ao citado abono;

h) ao pagamento de indenizao por danos morais no valor a ser
arbitrado por Vossa Excelncia, de no mnimo 50 salrios mnimos,
consideradas as razes retro invocadas e os danos sofridos ao trabalhador;

i) ao pagamento de uma indenizao referente ao vale-alimentao
no fornecido ao longo do contrato de trabalho no valor de R$ 12,00 (doze
reais) por dia de trabalho, respectivamente, deduzindo-se os valores j pagos
sob idntico ttulo;
j) ao pagamento das horas extras excedentes a 8 hora diria e 44
horas semanais e diferenas de horas extras, com adicional legal ou normativo
(o que for mais benfico) e reflexos em repouso semanal remunerado, aviso
prvio indenizado, frias proporcionais +1/3, 13 salrio proporcional, e FGTS
+ 40%. Procedendo-se ao abatimento dos valores j adimplidos pela
Reclamada sob a mesma rubrica e no mesmo perodo de apurao (ms);

k) ao pagamento de intervalo intrajornada, com acrscimo, no
mnimo, 50% sobre o valor da remunerao da hora normal de trabalho e
reflexo em aviso prvio indenizado, 13 salrio proporcional, frias
proporcionais + 1/3, repouso semanal remunerado e FGTS + 40%;

l) ao pagamento dos valores referentes ao recolhimento
previdencirio INSS e do Imposto de Renda em todo o perodo laboral, pois
se os encargos tributrios tivessem sido pagos na poca prpria, certamente
recolhimentos remanescentes no existiriam;

m) a concesso do benefcio da gratuidade da justia;

n) a condenao da empresa em honorrios advocatcios no patamar
de 20% do valor final da condenao, a calcular;

o) juros e correo monetria;

DOS REQUERIMENTOS FINAIS

Por fim, requer seja deferida a aplicao das multas dos artigos 467 e 477 da
CLT, a aplicao dos juros e correo monetria, a concesso do benefcio da
gratuidade da justia, bem como a notificao da parte contrria para que,
querendo, conteste em audincia, sob pena de confisso e revelia, nos termos
do artigo 844 da CLT;
Desde j postula a produo de todos os meios de prova em direito admitidos,
em especial, o depoimento pessoal, prova pericial e, se necessrio, inspeo
judicial;

D-se causa o valor de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais).

Nestes termos, Espera Deferimento.
Porto Alegre, 22 de Abril de 2014.


AMIEL DIAS DE LUIZ MAIQUE BARBOSA DE
SOUZA
OAB/RS 78.403 OAB/RS 78.171



DAIANE FLORES MULLER
OAB/RS 84.489