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Los conceptos a definir son:

Concepto clave o
categora
Definicin
Fuentes consultadas y/o otras
referencias confiables de
ampliacin del trmino (no
inferior al ao 2007)
Percepcin Social
El anlisis de cualquier
comportamiento requiere
prestar atencin en primer
lugar al proceso mediante
el cual captamos los
estmulos del ambiente. En
el caso del comportamiento
social estos estmulos son
usualmente otras personas
y su conducta.

La percepcin de personas
comparte muchas
caractersticas de la
percepcin de objetos,
tales como la organizacin,
la selectividad, carcter
subjetivo, bsqueda de
elementos invariantes, e
interpretacin del estmulo.
Sin embargo, la percepcin
de personas posee tambin
ciertos rasgos que la
distinguen de la percepcin
de objetos:

a) Las personas son
percibidas como agentes
causales, capaces de
controlar la informacin que
presentan de s mismas de
acuerdo a sus objetivos e
intereses.
b) Tanto el objeto como el
sujeto de la percepcin son
personas, lo que permite al
perceptor hacer una serie
de inferencias acerca de
los sentimientos o actitudes
de la persona percibida, en
base a sus propias
experiencias.
c) La percepcin de
personas implica una
interaccin muy dinmica,
donde la presencia,
expectativas y conducta del
Moya, M. (1994), Percepcin de
personas. En J.F. Morales (Coord.),
Psicologa Social (pp. 93-119).
Madrid: McGraw-Hill.
perceptor pueden afectar la
conducta de la persona
percibida, en un proceso
circular.
d) La percepcin de
personas es usualmente
ms compleja que la
percepcin de objetos, ya
que existen muchos
atributos no observables
directamente, las personas
cambian ms que los
objetos, y la exactitud de la
percepcin es ms difcil de
comprobar (Moya, 1994).

Teniendo presente estas
caractersticas generales
de la percepcin social,
podemos dirigir ahora
nuestra atencin a cmo
opera el proceso mediante
el cual buscamos
informacin y nos
formamos impresiones
acerca de las personas que
percibimos.
Influencia Social
La influencia que ejerce la
sociedad sobre nosotros
determina o modifica
nuestras creencias,
sentimientos y conductas.

Es decir, nuestras
actitudes. Sin embargo,
hay que hacer varias
consideraciones al
respecto. De entrada, se
puede ejercer influencia en
una persona no slo para
que cambie su actitud, sino
tambin para que no la
cambie. En segundo lugar,
la influencia es tanto el
resultado como el proceso.
Y por ltimo, hay que tener
en cuenta que se puede
ejercer influencia no slo
sobre las actitudes, sino
tambin sobre nuestras
percepciones, nuestra
construccin de las normas
sociales y nuestro
autoconcepto.
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