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SETEMBRO/2000
ATUALIZAÇÃO: SETEMBRO/2001
ÍNDICE:
4 QUADRO DE FUNCIONÁRIOS 35
6 PLANEJAMENTO ANUAL
12 MEDIDAS DE CONTROLE
13 AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por objetivo atender a NR 09, da Portaria no 25, de 29/12/1994 (Lei no 6514, Portaria no
3214/78), que estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais – visando à preservação da saúde e da integridade dos Trabalhadores, pela antecipação e/ou
identificação dos Riscos Ambientais existentes na Empresa, que podem ser mensurados e localizados, definindo
ações para atenua-los, extingui-los ou mantê-los sob controle.
2 EMPRESA
ATIVIDADE: METALURGIA
CNPJ: 02.886.770-0001-09
3 ENDEREÇO
CEP.: 13840-000
4 QUADRO DE FUNCIONÁRIOS
A Empresa tem como atividade à comercialização de veículos novos, bem como, a manutenção corretiva dos
mesmos. Presta serviço de socorro externo aos veículos em caso de emergência 24:00h.
A edificação é de alvenaria, sendo as paredes do Show Room todas de vidro. Em quase todos os ambientes a
iluminação é natural (através de aberturas – janelas) e artificial (através de lâmpadas fluorescentes). A ventilação
é natural (através das aberturas) e alguns setores (através de condicionadores de ar).
A empresa é constituída de parte Administrativa (telefonista/recepção, aux. Adm., Office boy, gerente); Peças,
Oficina (eletricista, aux. Mecânico, gerente, lavador, recepção, aux. Serviços gerais) e vendas (vendedor
autônomo, consórcio, supervisor de vendas). À parte de limpeza dos escritórios é feita por uma funcionária de
empresa terceirizada, bem como, os vendedores de consórcio.
GERENTE EXECUTIVO: Zelar pelo bom funcionamento de todas as atividades, cobrando resultados dos
diversos setores, representar a Empresa internamente e externamente.
Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira.
TELEFONISTA/RECEPÇÃO: Atender todos os clientes, seja por telefone ou pessoalmente, encaminhado-os aos
setores indicados.
Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira.
OFFICE BOY: Alem dos serviços administrativo interno e externo, trabalha sempre em conjunto com a recepção
da oficina levando e buscando clientes de carro.
Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira.
FAXINEIRA: Encarregada da limpeza do show room, sanitários, escritórios, cozinha, etc., utiliza produtos
químicos tais como: detergentes, desinfetantes, álcool e demais produtos de limpeza que se faz necessário.
Função terceirizada.
Horário de trabalho das 7:30 as 11:30h e 13:00 as 17:00h – segunda a Sexta-feira.
5.2 PEÇAS
BALCONISTA: Responsável pela seção de peças, compra, venda e atendimento ao cliente. Assessoramento na
oficina verificando o funcionamento das peças substituídas.
Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira.
5.3 OFICINA
RECEPCIONISTA: Responsável pelo atendimento ao cliente na oficina, cuidando da entrada e saída dos
veículos para manutenção. Trabalha no sistema de rodízio no socorro externo.
Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. Plantão de final de semana no
sistema de rodízio.
COTECH (GERENTE): Responsável geral da manutenção dos veículos na oficina e faz todos os testes driver nos
carros após a manutenção. Trabalha no sistema de rodízio no socorro externo.
Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. Plantão de final de semana no
sistema de rodízio.
ELETRICISTA: Responsável pela manutenção elétrica dos veículos e auxilia na manutenção mecânica. Trabalha
no sistema de rodízio no socorro externo.
Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. Plantão de final de semana no
sistema de rodízio.
AUXILIAR DE MECÂNICO: Presta serviço na manutenção mecânica dos veículos e auxilia na manutenção
elétrica. Trabalha no sistema de rodízio no socorro externo.
Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira. Plantão de final de semana no
sistema de rodízio.
LAVADOR DE AUTOMÓVEIS: Responsável pela lavação; efetua a lavação nos veículos novos, para
manutenção e pós-manutenção. A área de trabalho é externa a edificação, tendo como cobertura telhas metálicas
fixadas em estruturas metálicas sem nenhuma parede.
Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: Executa a tarefa de organização e limpeza da oficina e pátio externo.
Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 18:18h – segunda a Sexta-feira.
5.4 VENDAS
SUPERVISOR DE VENDAS: Alem de ser responsável pelo setor de vendas, define metas para os demais
vendedores e auxilia nas vendas.
Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:30 as 19:30h – segunda a Sexta-feira e aos sábados 9:00 as 13:00h.
VENDEDOR AUTÔNOMO: Atende aos clientes mostrando os carros e efetuando a venda, preenchem toda a
documentação de venda e quando necessário, executam serviços externos de assessoramento ao cliente.
Horário de trabalho das 8:00 as 19:30h – segunda a Sexta-feira e aos sábados 9:00 as 13:00h. O horário do almoço
é no sistema de rodízio.
6 PLANEJAMENTO ANUAL
PLANEJAMENTO ANUAL
METAS PRIORIDADE CRONOGRAMA
S
Organizar e manter em funcionamento Comissão Interna de A
Prevenção de Acidentes – CIPA
Realizar Treinamentos / Cursos: B
Primeiros Socorros;
Prevenção de Combate a Incêndios;
Levantamento e Transporte Manual de Pesos;
Importância e Utilização Correta de EPI;
Cuidados Posturais;
Técnicas de alongamentos;
Curso de Direção Defensiva (motorista/vendedores);
Implantar o uso de creme protetor para as mãos (oficina).
Adequar níveis de Iluminamento, conforme Análise Quantitativa B
Reuniões para apresentação do PPRA A
Avaliação do PPRA C
8.2 DIVULGAÇÃO
A divulgação do PPRA será feita da seguinte forma:
a) Reunião com os empregados dos diversos setores de trabalho para esclarecimento sobre os riscos que estão
expostos.
b) O PPRA ficará à disposição dos trabalhadores interessados e da fiscalização do Ministério do Trabalho.
“Não está previsto” projetos de Novas Instalações, Métodos ou Processos de Trabalho, ou de Modificação dos já
existentes.
Nota: Todo o pessoal envolvido na manutenção de veículos mantém contato com os seguintes produtos químicos e
equipamentos: gasolina, álcool, óleo, graxas, lubrificantes, silicone spray, borracha de silicone, spray descarbonizante e
antiferrugem, solda oxigênio/elétrica e carregador de bateria, esmeril, furadeiras, etc.
12 MEDIDAS DE CONTROLE
Luxímetro marca YU FUNG, modelo 170. As medições foram feitas nos locais de trabalho, ou a 75 cm do solo,
quando os campos de trabalho são indefinidos.
Sala Gerente 50 a 65 1) / 2)
Executivo
Telefonista / 60 a 70 1)
Recepção
Sala Auxiliar 50 a 65 1) / 2)
Administrativa
Sala Venda de 50 a 65 1) / 2)
Consórcio
Sala Supervisor 50 a 65 1) / 2)
de Vendas
Show Room 60 a 70 1)
BWC (M) 50 a 65 1)
BWC (F) 50 a 65 1)
Cozinha < 60 1)
Seção de Peças 60 a 70 1)
Oficina 60 a 70 1) / 3)
70 a 80 1) / 3) / 4)
BWC (M) 60 a 70 1) / 3)
Sala Recepção 60 a 70 1) / 2) / 3)
Oficina
Lavação 70 a 85 5)
1) Medição foi feita com a porta de entrada principal e porta de acesso a oficina abertas.
2) Medição foi feita com a porta da sala aberta.
3) Medição foi feita com a porta de acesso de carro aberta.
4) Medição foi feita com carro em funcionamento e manobra.
5) Medição foi feita com os equipamentos de lavação ligados.
Medidor de nível de pressão sonora marca REALISTIC CAT No 33 - 2050 , leitura em resposta lenta (SLOW) e
na curva de compensação A (anexo 1 da NR-15).
As medições foram feitas sempre na altura do aparelho auditivo dos trabalhadores e nos vários postos de trabalho.
Procurou-se fazer as medições nas condições mais desfavoráveis.
14 REGISTRO DE DADOS E INFORMAÇÃO
a) Manter um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do PPRA.
c) O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para
as autoridades competentes.
14.2 INFORMAÇÕES
- Sempre que vários Empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho
terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando à
proteção de todos os Trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.
- O Empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que
coloquem em situação de grave e iminente risco um ou mais Trabalhadores, os mesmos possam
interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as
devidas providências.
O PRESENTE PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS FOI
ELABORADO E DESENVOLVIDO POR MO – ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA
LTDA, SENDO QUE O ACOMPANHAMENTO E TODAS AS MEDIDAS NECESSÁRIAS PARA
A IMPLANTAÇÃO DO MESMO SÃO DE EXCLUSIVA RESPONSABILIDADE DA EMPRESA.
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Dr. MAURO KNOLL
MÉDICO DO TRABALHO
CRM: 4416
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ASSINATURA DO EMPREGADOR
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Eng. GINO MALIMPENSA FILHO
Eng. ELETRICISTA
CREA: 36.405-0 – SC