Anthony Hurtado Rayme

MISIN.
Somos un Hospital Referencial de nivel II-2, con recursos humanos capacitados e identificados,
que brindamos atencin integral y especializada con equidad a la madre, nio, adolescente y a
toda la poblacin en general con problemas de salud, que proceden de cualquier punto de la
regin Apurmac sustentados en la calidad equidad y eficacia con capacidad resolutiva
oportuna, principalmente al servicio de la poblacin de menores recursos econmicos, en el
marco de la diversidad cultural y los derechos humanos.

VISIN.
La Visin del Hospital para el 2020 es Ser un hospital docente y referencial categorizado nivel
III 1 con capacidad resolutiva oportuna eficiente y eficaz, mediante la capacitacin y
motivacin de su personal, para la atencin integral de la salud al servicio de la poblacin
Apurimea, respetando su interculturalidad, derechos humanos, con enfoque de gnero.


OBJETIVOS ESTRATGICOS.
Los Objetivos Estratgicos asignados al Hospital son los siguientes:

Contribuir en La reduccin de las enfermedades prevalentes regionales a travs de un
atencin integral hospitalaria.
Contribuir a mejorar el nivel de salud Materna y neonatal, reduciendo la morbilidad y
mortalidad materna y neonatal.
Brindar atencin especializada oportuna y con calidad.
Implementar una poltica adecuada para el manejo de RR HH.
Fortalecimiento de las reas hospitalarias relacionadas con inversin y desarrollo.
Institucionalizacin del uso de los documentos de gestin.
Implementar el SISTEMA DE INTELIGENCIA SANITARIA.
Reingeniera de procesos administrativos.
Institucionalizar las medidas de bioseguridad y salud ocupacional hospitalaria.
Disminuir la incidencia de desnutricin de la poblacin infantil.



OBJETIVOS FUNCIONALES GENERALES
Los objetivos funcionales generales asignados al Hospital son los siguientes:
a) Lograr la recuperacin de la salud y la rehabilitacin de las capacidades de los pacientes, en
condiciones de oportunidad, equidad, calidad y plena accesibilidad, en Consulta Externa,
Hospitalizacin y Emergencia.
b) Defender la vida y proteger la salud de la persona desde su concepcin hasta su muerte
natural.
c) Lograr la prevencin y disminucin de los riesgos y daos a la salud.
d) Apoyar la formacin y especializacin de los recursos humanos, asignando campo clnico y el
personal para la docencia e investigacin, a cargo de las Universidades e Instituciones
educativas, segn los convenios respectivos.
e) Administrar los recursos humanos, materiales econmicos y financieros para el logro de la
misin y sus objetivos en cumplimiento a las normas vigentes.
f) Mejorar continuamente la calidad, productividad, eficiencia y eficacia de la atencin a la
salud, estableciendo las normas y los parmetros necesarios, as como generando una cultura
organizacional con valores y actitudes hacia

PROBLEMA OBJETIVOS VARIABLE DIMENSIN INDICADORES
PROBLEMA
GENERAL:

OBJETIVO GENERAL:
Determinar en qu medida una
aplicacin mvil mejora el
tiempo de administracin de
citas mdicas en el Hospital
Guillermo Das de la Vega de
Abancay
Independiente: Aplicacin
mvil
(Es el proceso por el cual se
desarrolla un
Software para dispositivos
mviles)




Aplicacin mvil
- Adaptacin
- Ubicuidad
- Robustez
- Soporte
- Seguridad
Metodologa Mobile-D
PROBLEMAS
ESPECIFICO
S:

OBJETIVOS ESPECFICOS:

A) Determinar en qu
medida la plataforma
web mvil mejora el
tiempo de registro de
citas mdicas en el
hospital.
B) Determinar en qu
medida la plataforma
web mejora el tiempo
de programacin
mdulos, citas
mdicas en el
hospital.
Dependiente: Gestin de Citas
medicas
(Sistema especializado de
organizacin de citas para
posterior atencin de pacientes)




Citas mdica


- Programacin de
especialidad
- Programacin de turno

- Registro,
actualizacin,
eliminacin de citas.
Calidad de servicio
- ndice de satisfaccin
en el personal
- ndice de satisfaccin
en el paciente