ISSAL LTDA

MISIN DE LA EMPRESA:
Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y
comercializando telas con precios competitivos.

VISIN DE LA EMPRESA:
Ser en 2015, una empresa lder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y
presencia en el mercado nacional.

INFRAESTRUCTURA:
Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as:
1. Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido,
tejedura, tintorera y estampacin)
2. rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
3. rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
4. Bodega: 500 m2
5. Informacin Sociodemogrfica de la poblacin trabajadora

POBLACIN HOMBRES MUJERES TOTAL
HORARIO DE
TRABAJO
Operarios 12 25 37
3 turnos
rotativos,
incluyendo fines
de semana: 6am-
2pm, 2pm-10pm,
10pm-6am
Administrativo y
vendedores
6 11 17 L-V: 8am-5pm
Intendencia 3 5 8 L-V: 7am-4pm
Total 21 41 62

El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos. El 1% es menor de 20 aos, y el
19% restante es mayor de 35 aos y menor de 60.
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
La salud de la poblacin trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de
un pas y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto as, un individuo sano se
constituye en el factor ms importante de los procesos productivos. El trabajo tiene una funcin
constructora de la individualidad y se relaciona estrechamente con la salud, dado que las
condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo afectarn, modificando el estado de
salud del individuo; de tal manera que trabajando se puede perder la salud, circunstancia que
conlleva a la prdida de la capacidad de trabajar y por tanto repercute tambin en el desarrollo
socioeconmico de un pas. Lo anterior se evidencia en la situacin de la persona, ya que la
enfermedad, el accidente y las secuelas e incapacidades que generan, inciden en los procesos de
produccin y sobre el bienestar de la familia, la sociedad y el pas.
El subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, tiene como finalidad la promocin,
prevencin y control de la salud de los servidores pblicos frente a los factores de riesgo
ocupacionales. Adems, recomienda los lugares ptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones
psico-fisiolgicas del funcionario, con el fin de que pueda desarrollar sus actividades de manera
eficaz.
Las reacciones que se producen en las vas respiratorias y los pulmones de los trabajadores que
inhalan sustancias y partculas en su trabajo se dividen en tres categoras principales:
Muchas enfermedades conocidas, como la asbestosis o la silicosis, bisinosis, bronquitis, Asbestosis,
neumoconiosis, entre otras, son provocadas por fibras y partculas que se depositan en el
conducto respiratorio. Diversos tipos de agentes naturales y sintticos utilizados en el lugar de
trabajo pueden provocar tambin enfermedades respiratorias de tipo alrgico, asma de origen
laboral, rinitis o alveolitis, las cuales han aumentado de forma constante en los ltimos aos.

ACTIVIDADES A REALIZAR:
1. Capacitacin en prevencin de enfermedades y accidentes generales y profesionales
2. Evaluaciones medicas ocupacionales
3. Diagnstico de Salud
4. Sistema de Vigilancia Epidemiolgica Ocupacional
5. Coordinacin con entidades de salud
6. Dar asesora en toxicologa industrial sobre los agentes de riesgo
7. Reubicacin y/o rotacin de trabajadores de acuerdo a las condiciones de salud.
8. Realizacin de actividades recreativas, concursos, rifas, semanas de la seguridad (A cargo
de Comit de Bienestar Social)
9. Seguimiento y rehabilitacin del personal que lo amerite
10. Implementacin de la Brigada de Primeros Auxilios

ACTIVIDADES DESCRIPCIN DETALLADA REGISTROS
Capacitacin en prevencin
de enfermedades y accidentes
generales y profesionales
Dar a conocer a los empleados
los diferentes tipos de
enfermedades que te puede
adquirir en el rea laboral de
textiles

Evaluaciones medicas
ocupacionales

Peridicamente realizarle
estudios mdicos a los
empleados

Diagnstico de Salud

En los exmenes mdicos
realizados a los estudiantes,
revelara cuales estn
enfermos

Sistema de Vigilancia
Epidemiolgica Ocupacional

Los encargados en realizar los
estudios o la auditoria en los
puestos de trabajo de los
empleados, sera una persona
capacitada para dar a conocer
que posibles enfermedades a
las que los empleados se
enfrentaran

Coordinacin con entidades
de salud

La empresa estara en
contacto con entidades de
salud para una posible
emergencia

Dar asesora en toxicologa
industrial sobre los agentes
de riesgo
Ocasionalmente dar a conocer
a los empleados las posibles
enfermedades que ellos
enfrentara por estar en el
rea laboral de textiles

Reubicacin y/o rotacin de
trabajadores de acuerdo a las
condiciones de salud
Dar cambios de horario, de
seccin, de puesto a los
empleados que estaran
enfermos