En las sociedades actuales nadie produce todo lo que necesita. Nos especializamos y producimos bienes y servicios que, mediante el intercambio y comercio, cubren las necesidades de la sociedad.
2. LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA. Coordinar los factores de produccin para producir bienes y servicios: organizar y coordinar a todos los que intervienen en la fabricacin de los bienes o prestacin de servicios que utilizamos Crear o aumentar la utilidad de los bienes: incrementar su capacidad de satisfacer las necesidades humanas 3. FUNCIONAMIENTO, OBJETIVOS Y COMPONENTES DE LA EMPRESA. - Objetivos. Maximizar el beneficio. BENEFICIO = INGRESOS COSTES Crecimiento de la empresa y aumento del poder en el mercado. Estabilidad y adaptabilidad al medio: necesitan estar abiertas a los cambios del mercado y tecnolgicos. Objetivos sociales: incorporacin de responsabilidad social hacia la sociedad, medio ambiente y empleados. Componentes.
Componentes internos: - El grupo humano o Trabajadores. o Propietarios o Directivos - El patrimonio: o Elementos permanentes: edificios, maquinaria, o Elementos no permanentes: materias primas, productos terminados, . - La organizacin: relaciones y coordinacin entre los miembros de la empresa. Componentes externos: - El entorno: o Legal: leyes, medidas del gobierno. o Econmico. Crisis, tipos de inters. o Social. Cambios en las modas, hbitos. o Tecnolgico. Avances. 4. EFICIENCIA TECNICA Y ECONOMICA. Una vez elegido el bien a producir, las empresas trataran de decidir qu tecnologa o proceso productivo es el ms eficiente para fabricar su producto. Una tcnica o un mtodo de produccin es eficiente desde el punto de vista tcnico, cuando consigue la mxima cantidad de produccin posible con los recursos dados. De entre los tcnicamente eficientes, el mas eficiente desde el punto de vista econmico, ser aquel que resulte ms barato, segn el coste de los factores de produccin utilizados. 5. LA FUNCIN DE PRODUCCION Y LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES. Una vez elegida la tcnica ms eficiente hay que decidir qu cantidad producir. La funcin de produccin pretende conocer cmo vara la cantidad mxima de produccin que se puede obtener cuando vara un FP (normalmente L) manteniendo constantes el resto y suponiendo que se usan de forma eficiente. Producto marginal. Es lo que aumenta la produccin total cuando aumenta en 1 el numero de trabajadores. Produccin a corto plazo. Cuando hay FP que pueden variar y otros permanecen constantes. Produccin a largo plazo. Cuando todos los factores de produccin pueden variar. 6. COSTES. Costes fijos: Aquellos gastos que no varan en funcin de la cantidad producida, son independientes de la misma. EJEMPLOS: Alquileres de locales o maquinaria, seguros, sueldos fijos, amortizaciones, intereses de prstamos Costes variables: Aquellos gastos que varan en funcin del nivel de produccin, si se produce ms, aumentan estos costes EJEMPLOS: Consumos de materias primas y otros materiales, sueldos variables, suministros
Ejercicios. Ejercicio 1 La empresa ALFA a lo largo de una semana ha fabricado 20.000 unidades de producto. Se tienen los siguientes datos: Compra de materias primas a un precio de 1,70 por unidad producida Sueldos del personal de oficina: 7.800 Horas-mquina consumidas: 201 horas Precio de 1 hora-mquina: 5 la hora Nmero de operarios: 50 Horas trabajadas por cada operario: 30 Precio de cada hora de trabajo: 4,5 la hora Agua y luz: 0,09 por unidad producida Seguro de incendios: 270 Precio unitario de venta de los productos fabricados por ALFA: 4,5 la unidad
Calcula: 1.Costes fijos y variables por separado 2.Coste total de produccin 3.Coste total unitario 4.Beneficio total 5.Beneficio por unidad vendida
Ejercicio 2
Una empresa presenta los siguientes costes mensuales: Salario total de empleados: 40.000 Seguros: 8000 Parte variable de facturas de suministros: 4 por unidad producida Intereses de prstamos: 6000 Materias primas: 8 por unidad producida Alquileres: 16.000 Otros gastos variables: 4 por unidad producida
Sabiendo que el nmero de empleados es 32 y que el precio de venta del bien es 56, determine: 1.Nmero de unidades que debe vender para obtener un beneficio mensual de 2.400 2.Coste total unitario (coste medio) para esa produccin 3.Coste variable unitario (coste variable medio) 4.Productividad de la empresa
TIPOS DE EMPRESAS. Segn su actividad o sector econmico: Empresas del sector primario: crean utilidad al obtener recursos de la naturaleza: agricultura, ganadera, pesca, minera, silvicultura, Empresas del sector secundario: desarrollan una actividad productiva al transformar unos bienes en otros ms tiles: industria y construccin. Empresas del sector terciario. Pueden ser comerciales que aumentan la utilidad de los bienes al ofrecerlos a los consumidores en el lugar y en el momento en que los necesitan, y otros servicios que satisfacen necesidades diversas como las financieras, sanitarias, tursticas, docentes, Segn su mbito de actuacin: Pueden ser locales, regionales, nacionales o multinacionales. Segn su tamao. Microempresa Pequea Mediana. Grande. Segn la propiedad o titularidad del capital. Empresas privadas. Propiedad del capital de particulares. Empresas pblicas. Propiedad del capital del sector pblico. Empresas mixtas. Capital de aportaciones pblicas y privadas. Segn su forma jurdica. Empresario individual. Empresas societarias. - Personalistas. o Sociedad colectiva. o Sociedad comanditaria. - Capitalistas. o Sociedad comanditaria por acciones. o Sociedad de responsabilidad limitada. o Sociedad limitada Nueva Empresa. o Sociedad annima. - Sociedades de inters social. o Cooperativas. o Sociedad laboral. EMPRESARIO INDIVIDUAL. Forma ms sencilla de comenzar un negocio. Menos trmites Pertenece a un solo individuo: la personalidad de la empresa coincide con la del empresario, no tiene personalidad propia Responsabilidad ilimitada del empresario ante las deudas de la empresa, no slo con sus aportaciones, sino con todo su patrimonio.
SOCIEDAD COMANDITARIA. Personalista: Cualidades de los socios importantes para funcionamiento de empresa Tipos de socios COLECTIVOS K y L Gestin Responsabilidad Ilimitada COMANDITARIOS K No gestin Responsabilidad Limitada Nombre: - Nombre de todos los socios - Nombre de algunos + y compaaS.Com. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. Propia de PYMES. Gran importancia en Espaa Capitalista: Importa ms el k que aportan los socios que sus cualidades personales Responsabilidad limitada de los socios N SOCIOS: Mn: 1, Max: no hay CAPITAL: Mn: 3.000, Max: no hay Dividido en participaciones Difcil transmisin (socios tienen prioridad) 100% desembolsado desde el principio RGANOS: Junta General Administradores NOMBRE + S.L. SOCIEDAD LIMITADA Propia de grandes empresas que necesitan gran cantidad de capital Capitalista Responsabilidad limitada de los socios N SOCIOS: Mn: 1, Max: no hay CAPITAL: Mn: 60.000, Max: no hay Dividido en acciones (cada una de las partes iguales en que se divide el capital de una empresa) Fcil transmisin (algunas en Bolsa) Al menos 25% desembolsado desde el principio RGANOS: Junta General de Accionistas Administradores NOMBRE + S.A. DERECHOS DE LOS ACCIONISTAS: Informacin sobre evolucin de la empresa Voto en JGA Recibir dividendos: parte proporcional de los beneficios que reparta la empresa Derecho preferente de suscripcin de nuevas acciones si se ampla capital Recibir la parte proporcional de la liquidacin del patrimonio en caso de que la empresa se liquide y despus de haber pagado las deudas COMANDITARIA POR ACCIONES Capitalista Intermedia entre la S.A. y la comanditaria SOCIEDAD COOPERATIVA. Sociedades de inters social: no buscan tanto el obtener beneficio econmico sino poder satisfacer las necesidades de sus socios y defender sus intereses Propietarios son los trabajadores: Aportan capital y trabajo Comparten riesgos y beneficios Carcter democrtico (decisiones por mayora en asambleas) Responsabilidad limitada de los socios, en general RGANOS: Asamblea general Consejo Rector TIPOS: agrcolas, educativas, de vivienda, de crdito, de consumo SOCIEDAD LABORAL Sociedades de inters social Hay dos tipos: SAL: Sociedad Annima Laboral: Intermedia entre S.A. y cooperativa SLL: Sociedad LimitadaLaboral: Intermedia entre S.L.. y cooperativa El capital de la empresa debe pertenecer al menos en un 51% a los trabajadores de la empresa CRECIMIENTO EMPRESARIAL Mediante: Fusiones Absorciones Adquisicin de parte del capital Acuerdos Objetivos Mayor poder en el mercado Reduccin de costes: economas de escala (al aumentar la produccin se reducen los costes unitarios) MULTINACIONALES: Grandes empresas que operan en ms de un pas y que se originan a travs de fusiones, absorciones o participaciones en capital ORIGEN: Reduccin progresiva de barreras al comercio Mejora de las comunicaciones CONSECUENCIAS para pases donde se ubican: Aumento de la actividad econmica en la zona Creacin de empleo Sobreexplotacin de recursos naturales Condiciones laborales abusivas Deterioro medio ambiente RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA S EMPRESAS. Las empresas con su actuacin generan a veces COSTES SOCIALES, a los que deben dar respuesta mediante una mayor responsabilidad social. 1.Observa la empresa en la que pasas tantas horas al da, t centro escolar. a) Describe la divisin del trabajo existente. b) Define el bien o servicio que se produce. c) Explica cules son sus objetivos. d) Enumera sus componentes. e) Clasifcala segn los distintos criterios utilizados. 2. Imagina un sistema econmico en el que se decida suprimir la empresa tal como hoy la conocemos, pero sin renunciar a las ventajas de la divisin del trabajo. a) Cmo se coordinara la produccin? b) Qu consecuencias tendra para nuestra sociedad y para ti personalmente? c) Puedes imaginar algn mecanismo alternativo a la empresa?
3. Trata de enumerar los distintos tipos de actividades, materiales y especialistas que han sido necesarios para producir un bien que consumas habitualmente; por ejemplo, tu cuaderno de trabajo. a) Cmo se consigue que llegue hasta ti en el momento y lugar en que lo necesites? b) Identifica empresas de distintos sectores de actividad que han participado en su elaboracin. 4. Imagina un restaurante y una fbrica de automviles, y ayudndote de estos ejemplos, explica sus funciones que las empresas cumplen en nuestra sociedad. 5. Seala cinco ejemplos de bienes intermedios y de sus bienes finales correspondientes. Qu es el valor aadido de una empresa? 7. Piensa en una empresa industrial, otra comercial y otra de prestacin de servicios, y explica qu tienen en comn estas empresas en relacin con sus objetivos y componentes. 8. Explica la diferencia entre eficiencia tcnica y econmica. Si entre varias tcnicas, una es la ms eficiente tcnicamente, ello significa que es tambin la de mayor eficiencia econmica? Razona tu respuesta. 10. En relacin con los costes de las empresas, contesta a las siguientes cuestiones. a) En qu se diferencian los costes fijos de los variables? b) Cul es la relacin entre los costes totales y los costes medios? 11. Piensa en la produccin de un bien concreto (por ejemplo, la mesa en la que trabajas). Seala ejemplos de costes fijos y variables de la empresa que las fabrica. 12. Comenta las principales semejanzas y diferencias entre una sociedad annima (S. A.) y una sociedad limitada (S. L.). Por qu crees que la S. A. es la forma preferida por las grandes empresas? 13. Explica qu se entiende por costes y beneficios sociales y seala algunos ejemplos de actuaciones empresariales que impliquen beneficios y costes para la sociedad. 14. Qu ventajas obtienen las empresas al crecer? Qu son las economas de escala? 15. Para los pases receptores, sobre todo en aquellos pases que estn en vas de desarrollo, la implantacin de empresas multinacionales presenta aspectos positivos y negativos. a) Cules son las principales ventajas e inconvenientes para el pas receptor? b) Por qu piensas que existen tantas protestas de grupos sociales y ONG sobre el fenmeno actual de globalizacin e internacionalizacin de las empresas? c) Cules son las alternativas que proponen estos colectivos? 16. Ana ha decidido poner un negocio de comida rpida (bocadillos). Conociendo las caractersticas de las instalaciones y del local, ha hecho un estudio que muestra la relacin entre el nmero de trabajadores que contrate y la venta de bocadillos. a) Aade a la tabla una columna con el producto marginal de cada trabajador adicional que contrata. Nmero de trabajadores Produccin: bocadillos vendidos Producto marginal 0 0
1 25
2 75
3 125
4 150
5 160
6 166
b) Qu principio econmico se observa en estos datos y cules son las causas que lo motivan? 18. Una empresa para producir 1000 unidades de un bien, tiene que pagar 90000 euros de salarios y 120000 euros por materias primas y otros gastos. A cunto debe vender cada unidad si quiere obtener unos beneficios de 30000 euros? 20. Una empresa que se dedica a la edicin y venta de libros, vende un total de 12000 libros al ao, a un precio de 15 euros. Sus costes variables suponen 58000 euros, y sus costes fijos, de 72000 euros. Con esta informacin: a) Calcula sus beneficios anuales, su coste medio y su beneficio por libro vendido.