CURSO:

SISTEMAS DE ORGANIZACIONES
UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTA
MARIA- AREQUIPA
Ing. Walter Deza 1
SISTEMAS DE ORGANIZACIONES
INDUSTRIALES
VI Semestre Ingeniera Industrial
Tema 1.1
Ing.Walter Deza 2
INTRODUCCION
OBJETIVO DE LA CLASE
Al finalizar la clase el alumno ser capaz
de:
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de:
Comprender la importancia del curso
para el desempeo profesional.
Vincular al curso con otras disciplinas
afines.
TEMAS A DESARROLLAR
1.- El curso
2.- La Profesin
3.- Ubicacin del curso en el plan curricular
2009- 2013
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2009- 2013
4.- Perspectivas laborales del analista de
Organizacin y Mtodos
5.- Personal de Organizacin y Mtodos
6.- Obstculos y limitaciones de
Organizacin y Mtodos
1.-El curso
Los mtodos y tcnicas de organizacin
administrativos ( Organizacin y Mtodos),
son herramientas esenciales de
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son herramientas esenciales de
simplificacin de trabajo administrativo, que
aplicados adecuadamente al interior de la
organizacin, contribuyen en forma
importante a mejorar su productividad,
especialmente aquellas en las cuales se han
modernizado el manejo de la informacin y
se pretende sacar el mejor provecho de ella.
Preguntas que respondern en el curso:
Problemas organizacionales ( niveles de
estructura, funciones y
responsabilidades, niveles de autoridad,
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responsabilidades, niveles de autoridad,
procedimientos, optimizacin de
sistemas administrativos.
Documentacin del sistemas
administrativos basados en Sistemas de
Gestin.
Valorar la importancia de la funcin de
Organizacin y Mtodos en los procesos de
mejoramiento administrativo de
organizaciones que funcionan en contextos
A partir del presente curso se espera
que los estudiantes logren:
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organizaciones que funcionan en contextos
cambiantes.
Conocer mtodos, tcnicas e instrumentos
de anlisis y diseo organizacional.
Adquirir las habilidades necesarias para
disear y redisear estructuras organizativas.
Establecer relaciones con otros mbitos del
conocimiento, particularmente los derivados del
Apartir del presente curso se espera que
los estudiantes logren:
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conocimiento, particularmente los derivados del
comportamiento organizacional y del tratamiento
electrnico de la informacin, en los procesos de
anlisis y diseo organizacional.
Desarrollar actitudes y hbitos de estudio enfocados a
aprender a aprender en el marco de una metodologa
participativa de enseanza-aprendizaje
Integracin de las tcnicas de organizacin y mtodos en las
tareas de mejoramiento administrativo
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2.- La Profesin.-
Qu es la Ingeniera Industrial?
Es un sistema- disciplina orientado, relacionado con el diseo,
instalacin, gerencia, operacin y desarrollo de sistemas para
producir bienes y servicios.
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producir bienes y servicios.
Los ingenieros industriales siguen un acceso integrado que
considera todo el ciclo de vida del producto o servicio producido
desde el diseo a travs de la produccin, entrega y
satisfaccin del cliente.
La Ingeniera Industrial pone nfasis en el uso eficiente del
recurso humano, fsico y en la fuente de informacin
necesitada por los sistemas.
3.- Ubicacin del curso en el Plan de
Estudios 2009- 2013
La asignatura de Sistemas de Organizaciones
Industriales ( 3 crditos), no tiene pre- requisito, de
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aprobar el presente curso es pre - requisito del curso
Seguridad e Higiene Industrial (3 crditos) del VII
Semestre.
4.- Perspectivas laborales del analista de
Organizacin y Mtodos.-
Las perspectivas laborales, hoy en da para el
analista de Organizacin y Mtodos cobra mayor
fuerza con la corriente de ISO , cuyo objeto es
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fuerza con la corriente de ISO , cuyo objeto es
documentar y controlar el sistema ( de calidad, de
mejora continua como se quiera llamar).
Con frecuencia se observan avisos en los diarios,
solicitando personal el rea de Organizacin y
Mtodos, sea como jefe o analista de O&M.
Hoy se llama Sistemas Integrados de Gestin (ISO
9001.ISO 14001. OHSAS 18001 y otras normas.)
5.-Personal de Organizacin y
Mtodos
El personal que labora en Organizacin y
Mtodos se conoce como analistas. ste se
encarga de recopilar y analizar informacin
con el fin de presentar soluciones alternativas
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con el fin de presentar soluciones alternativas
a problemas, as como asesorar en la
implantacin de las modificaciones que
proponga. El analista puede ser un tcnico o
profesional que requiere conocimientos, los
cuales se agrupan en dos tipos:
Conocimientos Tericos: Como conocimientos de teora
de la administracin y de la organizacin, de sistemas y
metodologa de la investigacin.
Personal de Organizacin y Mtodos
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Conocimientos Tcnicos: Principalmente que le
permitan realizar diagnsticos administrativos y el diseo
organizacional, anlisis y elaboracin de organigramas,
diagramas de flujo y distribucin de espacio.
El analista debe tener la capacidad de anlisis,
expresarse con claridad, saber redactar y presentar
informes, ser observadores y poder trabajar en equipo.
Los obstculos y limitaciones de un sistema de
Organizacin y Mtodos se resumen en tres
aspectos:
6.- Obstculos y limitaciones de
Organizacin y Mtodos
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aspectos:
a.La carencia de un programa general de
Organizacin y Mtodos en las dependencias
pblicas.
b.La escasez de personal calificado.
c.La resistencia al cambio.
7.- Preguntas de repaso
1.- Qu es el curso y qu se esperan que logren los
estudiantes?
2.- Qu es la profesin: Ingeniera Industrial?
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2.- Qu es la profesin: Ingeniera Industrial?
3.- Cul es la ubicacin del curso en Plan curricular
2009-2013?
4.- Qu perspectivas laborales tiene el analista de OyM?
5.- Cmo se le conoce al personal que labora en OyM, y
que tipo de conocimientos debe poseer?
6.- Cules son los obstculos y limitaciones en OyM?
CONSULTAS
Ing.Walter Deza Loyaga
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Ing.Walter Deza Loyaga
Profesor del curso
wdezaloy@ucsm.edu.pe