Esta pelcula se desarrolla en un pueblo de Estados Unidos, donde la fbrica donde se
producan autos se haba cerrado. El personaje principal, Hunt viaja a Japn a la empresa Assan Motors para proponerles a los directivos que adquieran la fabrica del pueblo, Hunt regresa creyendo no haber convencido a las personas de Assan. Das despus llega un grupo de personas desde Japn para iniciar las operaciones en la planta del pueblo de E.U.A. En esta pelcula es evidente que al iniciar las operaciones dentro de la nueva fbrica de Assan hay un choque entre culturas, ya que los japoneses tienen formas de trabajar muy distintas a los americanos. En Japn se preocupaban mucho por la productividad, por cuestiones de calidad y dejaban de lao la vida de los trabajadores, mientras que en Estados Unidos trabajaban de una forma ms relajada, no haba presiones, los trabajadores llegaban tarde y se iban temprano y si tenan algn contratiempo se les permita faltar, cosa que los japoneses vean muy mal. Los japoneses queran implementar nuevas polticas administrativas, de organizacin y mtodos de trabajo, en el desarrollo de la pelcula se observa que fue muy difcil adaptarse al cambio, los operadores estaban demasiado controlados con los horarios y los permisos, la direccin solo tenia el objetivo de producir la mayor cantidad posible de autos sin pensar en el bienestar y motivacin de los empleados. Surgieron varios conflictos dentro de la organizacin hasta que finalmente con ayuda de Hunt y Kazhiro as como otros directivos de la empresa llegaron a un acuerdo de horarios y mtodos de trabajo. Esta pelcula nos muestra la importancia que tiene el papel de lder dentro de una empresa, nos damos cuenta como aprendiendo a dialogar y delegar se pueden formar grupos exitosos y productivos, a pesar de que exista una cultura y formas de ver la vida diferentes.
INSTITUTO TECNOLGICO DE SALTILLO
REPORTE DE PELICULA FBRICA DE LOCURAS
ESPECIALIDAD: INGENIERIA INDUSTRIAL T.V. ASIGNATURA: SISTEMAS DE MANUFACTURA CATEDRTICO: ING. EDUARDO MARROQUIN ESPINOZA ALUMNO: ALICIA DUEES RIVERA SEMESTRE: 6 NO. DE CONTROL: 12050565 FECHA: 08-09-2014