RESOLUO SEPLAG N. 027, DE 28 DE JUNHO DE 2007.

Estabelece procedimentos para a concesso de bolsa

de estudo e para participao de servidores da
Administrao Pblica Direta, Autrquica e
Fundacional do Poder Executivo em cursos de ps-
graduao.
A SECRETRIA DE ESTADO DE PLANEJAMENTO E GESTO no uso das
atribuies que lhe confere o 1 do artigo 93 da Constituio do Estado de Minas Gerais,
RESOLVE:
Art. 1 Esta Resoluo estabelece procedimentos para a concesso de bolsa de estudo e
para participao de servidores ocupantes de cargo de provimento efetivo ou detentor de funo pblica
no mbito da Administrao Pblica Direta, Autrquica e Fundacional do Poder Executivo, nos cursos de
ps-graduao, lato ou stricto senso, promovidos pela Escola de Governo da Fundao Joo Pinheiro ou
outra Instituio de Ensino Superior credenciada pelo Ministrio da Educao (MEC).
1 Considera-se curso de ps-graduao lato sensu, para efeito desta Resoluo, aquele
com durao mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas e que atenda ao disposto na Resoluo Federal
do Conselho Nacional de Educao - CNE/Cmara de Educao Superior - CES N 1, de 3 de abril de
2001 e esteja de acordo com as normas do Conselho Estadual de Educao (CEE), conforme Resoluo
CEE N. 453/05.
2 Consideram-se cursos de ps-graduao stricto sensu, para efeito desta Resoluo,
programas de mestrado e doutorado, sujeitos s exigncias de autorizao, reconhecimento e renovao
de reconhecimento previstas na legislao pertinente e que atenda ao disposto na Resoluo Federal do
Conselho Nacional de Educao - CNE/Cmara de Educao Superior - CES N 1, de 3 de abril de 2001.
3 A concesso de bolsa e a participao nos cursos a que se refere este artigo
condicionam-se vinculao do curso e de sua rea de concentrao com:
I a atividade exercida pelo servidor;
II a atribuio do cargo ou funo que o servidor exerce;
III a atribuio ou competncia do rgo de exerccio do servidor.
Art. 2 A autorizao para participao de servidor ocupante de cargo de provimento
efetivo ou detentor de funo pblica nos cursos de ps-graduao de que trata esta Resoluo fica
condicionada ao preenchimento dos seguintes requisitos:
I ter concludo, at a data de efetuao da matrcula, curso superior reconhecido pelo
Ministrio da Educao - MEC;
II ser ocupante de cargo de provimento efetivo ou detentor de funo pblica na
Administrao Direta, Autrquica e Fundacional do Poder Executivo Estadual;
III no implementar tempo para se aposentar no perodo inferior a 1.825 (mil oitocentos e
vinte cinco) dias, contados do trmino do curso; e
IV firmar com o Estado termo de compromisso, assumindo permanecer em exerccio de
cargo ou funo pblica no Poder Executivo Estadual por, no mnimo, 3 (trs) anos aps o trmino do
curso, conforme modelo constante no Anexo.
Art. 3 Observada a disponibilidade oramentria e financeira e o interesse institucional,
poder ser concedida ao servidor aprovado em processo seletivo de curso de ps-graduao da Escola de
Governo da Fundao Joo Pinheiro bolsa de estudos, a ser financiada pelo rgo ou entidade de
exerccio, conforme os seguintes percentuais:
I - de 90% do valor total do curso para os servidores aprovados em 1 lugar em cada rea
de estudo;
II - de 80% do valor total do curso para os servidores aprovados em 2 lugar em cada rea
de estudo; e
III - de 50% do valor total do curso para os demais colocados.
1 A forma de pagamento da bolsa a que se refere este artigo ser definida em contrato a
ser celebrado entre o orgo ou entidade financiadora e a Fundao Joo Pinheiro.
2 O percentual restante ser custeado pelo prprio servidor, em parcelas mensais, iguais
e sucessivas, que podero ser debitadas em folha de pagamento, em nmero correspondente durao do
perodo letivo do curso.
3 Na impossibilidade de efetuar o pagamento nos termos do disposto no 2 deste
artigo, o pagamento do percentual restante ser efetuado por meio de crdito bancrio, em parcelas
mensais, iguais e sucessivas, em nmero correspondente durao do curso.
4 O atraso do pagamento de que trata o 2 deste artigo por perodo superior a 90
(noventa) dias implicar na impossibilidade de rematrcula do servidor do curso de ps-graduao da
Escola de Governo da Fundao Joo Pinheiro, reservando-se ao rgo ou entidade financiadora o direito
de cobrana do valor da bolsa, corrigido e atualizado.
Art. 4 Observada a disponibilidade oramentria e financeira e o interesse institucional,
poder ser concedida ao servidor aprovado em processo seletivo de curso de ps-graduao das demais
Instituies de Ensino Superior credenciadas pelo MEC bolsa de 50% (cinquenta por cento) do valor total
do curso, a ser financiada pelo rgo ou entidade de exerccio.
Art. 5 Nos casos de turmas fechadas a partir de uma demanda especfica da
Administrao Pblica, poder ser concedida ao servidor aprovado em processo seletivo bolsa de 85%
(oitenta e cinco por cento) do valor total do curso, a ser financiada pelo rgo ou entidade de exerccio ou
pelo rgo ou entidade responsvel pelo fechamento da turma.
Art. 6 O no cumprimento do compromisso assumido nos termos do inciso IV do art. 2
acarretar devoluo ao errio estadual, pelo servidor, do valor da bolsa, corrigido e atualizado.
Art. 7 O servidor bolsista que abandonar o curso ou nele for reprovado dever ressarcir ao
rgo ou entidade financiadora o valor da bolsa, corrigido e atualizado.
Art. 8 A bolsa de estudo a que se refere esta Resoluo no poder ser acumulada com
nenhuma espcie de afastamento integral ou licena no perodo do curso e de cumprimento do
compromisso estabelecido no inciso IV do art. 2 desta Resoluo.
Art. 9 Os valores referentes s bolsas de estudo de que trata esta Resoluo concedidas
pelo rgo ou entidade, devero ser previstos no Plano Anual de Desenvolvimento do Servidor- PADES,
apenas com o valor da parcela que ser desembolsada anualmente pelo rgo ou entidade.
1 A concesso da bolsa de estudo poder ser renovada a cada ano, caso haja
disponibilidade de recursos, previso no PADES e o servidor tenha alcanado a freqncia e o
aproveitamento mnimo exigido pela Instituio de Ensino Superior.
2 O rgo e entidade no poder pagar pela mesma disciplina do curso duas vezes,
ficando o servidor com a responsabilidade pelo pagamento das disciplinas nas quais no obtiver
freqncia e/ou aproveitamento mnimo.
Art. 10. O rgo ou entidade financiadora da bolsa, por intermdio das respectivas
unidades de recursos humanos, ser responsvel pelo acompanhamento do desempenho do servidor no
curso, bem como do cumprimento do Termo de Compromisso acordado.
Art. 11. O servidor dever apresentar, trimestralmente, ao rgo ou entidade de exerccio,
comprovante de frequncia e de situao acadmica a serem fornecidos pela Escola de Governo da
Fundao Joo Pinheiro ou pela Instituio de Ensino Superior na qual estiver frequentando o curso.
Art. 12. Os casos especiais que no se enquadrarem nas normas estabelecidas nesta
Resoluo devero ser encaminhados Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto SEPLAG,
devidamente justificados pelo titular do rgo ou entidade de exerccio do servidor, para anlise e
autorizao.
Art.13. Esta Resoluo no se aplica ao Programa de Capacitao de Recursos Humanos
da Fundao de Amparo Pesquisa do Estado de Minas Gerais - PCRH/Fapemig.
Art.14. Fica revogada a Resoluo SEPLAG N 39, de 26 de setembro de 2005.
Art.15. Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao.
Belo Horizonte, 28 de junho de 2007.
RENATA MARIA PAES DE VILHENA
Secretria de Estado de Planejamento e Gesto
ANEXO
TERMO DE COMPROMISSO
Eu, _________________________________________________________________________________,
ocupante do cargo efetivo/funo _______________________________________________________,
MASP__________ em exerccio __________________________________(nome do rgo ou entidade),
contemplado com uma bolsa de estudos no valor de R$ _______,___ (valor por extenso), para participar
na ao de educao superior _________________________________________________________
(nome do curso e IES que o ministrar), comprometo-me a:
I- concluir o curso e cumprir os requisitos regulamentares exigidos pela instituio de ensino
supracitada;
II- ter freqncia e aproveitamento mnimo igual ou superior ao exigido pela instituio de ensino
supracitada;
III- apresentar o certificado de concluso do curso unidade setorial de recursos humanos, no prazo
mximo de 30 dias aps a aprovao do trabalho final de concluso de curso;
IV- apresentar o diploma unidade setorial de recursos humanos, no prazo mximo de 1 (um) ano
aps a aprovao do trabalho final de concluso de curso;
V- permanecer em exerccio de cargo ou funo pblica no Poder Executivo Estadual por, no
mnimo, 3 (trs) anos aps o trmino do curso.
Declaro estar ciente que se houver descumprimento das condies estabelecidas neste Termo de
Compromisso fico obrigado a:
I- repor integralmente ao errio o valor de R$ _______,___ ( valor por extenso) investido pela
Administrao Pblica no curso em questo, nas hipteses previstas nos itens I IV; ou
II- repor ao errio, proporcionalmente ao tempo estabelecido na hiptese do item V, o valor investido
pela Administrao Pblica no curso em questo.
Comprometo-me, ainda, a aplicar e multiplicar o conhecimento adquirido durante a participao no curso
em questo para a melhoria de meu trabalho.
Por fim, declaro estar ciente de que a minha participao no referido curso no integra minha jornada de
trabalho.
___________________________________________________________
Nome do Participante
De acordo ___________________________________________________
Nome do dirigente mximo
Cargo do dirigente mximo (Presidente, Secretrio etc)
Cidade, ____ de __________________ de _____.