Ministério Público Do Trabalho - 18º Concurso - 2013

Ministrio Pblico do Trabalho 18
Concurso - 2013
Direito Constitucional
QUESTO N 06
A respeito do controle de constitucionalidade, e considerando-se o texto constitucional,
analise as seguintes proposies:
I - O Presidente da Repblica pode exercer um controle judicial preventivo de
constitucionalidade.
II - Quando o STF apreciar a inconstitucionalidade, em tese, de norma legal ou ato
normativo, citar, previamente, o Advogado-Geral da Unio, que poder manifestar-se pela
procedncia ou improcedncia da arguio.
III - A Emenda Constitucional n 45/2004 ampliou a legitimao para propor ao direta de
inconstitucionalidade e a ao declaratria de constitucionalidade, incluindo entre os
legitimados os Prefeitos de municpio capital do Estado.
IV - Declarada a inconstitucionalidade por omisso de medida para tornar efetiva norma
constitucional, ser dada cincia ao Poder competente para a adoo das providncias
necessrias e, em se tratando de rgo administrativo, para faz-lo em trinta dias.
Marque a alternativa CORRETA:
(a) apenas a assertiva IV est correta;
(b) apenas as assertivas II, III e IV esto corretas;
(c) apenas a assertiva II est correta;
(d) apenas a assertiva I est correta;
(e) no respondida.

IV Correta art. 103, 3 da CF
Art. 103. Podem propor a ao direta de inconstitucionalidade e a ao declaratria de
constitucionalidade: (Redao dada pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
I - o Presidente da Repblica;
II - a Mesa do Senado Federal;
III - a Mesa da Cmara dos Deputados;
IV a Mesa de Assemblia Legislativa ou da Cmara Legislativa do Distrito Federal;
(Redao dada pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
V o Governador de Estado ou do Distrito Federal; (Redao dada pela Emenda
Constitucional n 45, de 2004)
VI - o Procurador-Geral da Repblica;
VII - o Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil;
VIII - partido poltico com representao no Congresso Nacional;
IX - confederao sindical ou entidade de classe de mbito nacional.
1 - O Procurador-Geral da Repblica dever ser previamente ouvido nas aes de
inconstitucionalidade e em todos os processos de competncia do Supremo Tribunal Federal.
2 - Declarada a inconstitucionalidade por omisso de medida para tornar efetiva norma
constitucional, ser dada cincia ao Poder competente para a adoo das providncias
necessrias e, em se tratando de rgo administrativo, para faz-lo em trinta dias.
3 - Quando o Supremo Tribunal Federal apreciar a inconstitucionalidade, em tese, de
norma legal ou ato normativo, citar, previamente, o Advogado-Geral da Unio, que defender
o ato ou texto impugnado.
Vale lembrar que o STF, Ao julgar a QO na ADI 3916, o STF passou a entender que o AGU
possui liberdade de agir, no estando obrigado a defender o ato impugnado em ADI
(especialmente se sobre a matria em questo o STF j fixou entendimento pela sua
inconstitucionalidade).
QUESTO N 07
Sobre o processo legislativo, analise as seguintes proposies:
I - O Presidente da Repblica poder convocar plebiscito para aprovao de Proposta
de Emenda Constituio.
II - O Presidente da Repblica, desde que autorizado pelo Congresso Nacional,
poder editar lei delegada para legislar sobre direito eleitoral.
III - A iniciativa popular pode ser exercida pela apresentao, ao Congresso Nacional,
de proposta de Emenda Constituio subscrita por, no mnimo, 1% (um por cento)
do eleitorado nacional, distribudo pelo menos por cinco estados, com no menos de
trs dcimos por cento de eleitores em cada um deles.
IV - A Constituio da Repblica assegura a iniciativa popular no processo legislativo
estadual, a qual, todavia, deve ser regulamentada por lei.
(a) Apenas as assertivas II e III esto corretas;
(b) apenas as assertivas I e III esto corretas;
(c) apenas as assertivas II e IV esto corretas;
(d) apenas a assertiva IV est correta;
(e) no respondida.

I- CF, Art. 49. da competncia exclusiva do Congresso Nacional: XV - autorizar
referendo e convocar plebiscito;
uma dica para memorizar e nunca mais errar a assertiva "I":
Competncia exclusiva do Congresso Nacional = Convocar PlebisCito. Sabendo isso,
exclu-se a possibilidade de presidente convocar plebiscito ou mesmo qualquer mistura
que a Banca queira confundir com congresso nacional convocar referendo, pois a outra
possibilidade a autorizao de referendo pelo CN.
II- CF, Art. 68. As leis delegadas sero elaboradas pelo Presidente da Repblica, que
dever solicitar a delegao ao Congresso Nacional.

1 - No sero objeto de delegao os atos de competncia exclusiva do Congresso
Nacional, os de competncia privativa da Cmara dos Deputados ou do Senado Federal,
a matria reservada lei complementar, nem a legislao sobre:

II - nacionalidade, cidadania, direitos individuais, polticos e eleitorais;
III- Art. 61, 2 - A iniciativa popular pode ser exercida pela apresentao Cmara
dos Deputados de projeto de lei subscrito por, no mnimo, um por cento do eleitorado
nacional, distribudo pelo menos por cinco Estados, com no menos de trs dcimos por
cento dos eleitores de cada um deles.
IV- Art. 27, 4 - A lei dispor sobre a iniciativa popular no processo legislativo estadual.
QUESTO N 09
Sobre a histria constitucional do Brasil, assinale a alternativa INCORRETA:
(a)A Constituio de 1891 criou o STF e a jurisdio constitucional.
(b) A Constituio de 1937, inspirada na Carta Del Lavoro de 1927, do regime fascista
italiano, elevou ao mbito constitucional o dissdio coletivo e o poder normativo da Justia
do Trabalho.
(c) A Constituio de 1946 foi a primeira a incluir a Justia do Trabalho no Poder Judicirio,
conferindo aos juzes do trabalho as garantias asseguradas a toda a magistratura.
(d) A Constituio de 1988 resultou de assembleia constituinte convocada atravs de uma
Emenda Constitucional Constituio anteriormente vigente.
(e) no respondida.
Constituio de 1937 Em 1937, um Golpe de Estado , acentuado pelo carter evolucionrio
legitimou, ainda mais, a interveno do Estado nas relaes laborais: trabalho um dever
social. Consoante Sergio Pinto Martins[4], A Carta Constitucional de 10-11-1937 marca uma
fase intervencionista do Estado, decorrente do golpe de Getlio Vargas. Era uma Constituio
de cunho eminentemente corporativista, inspirada na Carta Del Lavoro, de 1927, e na
Constituio Polonesa... A Constituio de 1937 instituiu o sindicato nico, imposto por lei,
vinculado ao Estado, exercendo funes delegadas de poder pblico, podendo haver
interveno estatal direta em suas atribuies. Esta Constituio proibiu o direito de greve
por consider-lo anti social e nocivo ao labor.
ALTERNATIVA "B") INCORRETA. Na realidade a Constituio de 1937 previu a criao da Justia
do Trabalho, em seu art. 139, para dirimir os conflitos oriundos das relaes entre
empregadores e empregados.
A Constituio que, efetivamente, estabelece a competncia para a Justia do Trabalho
"processar e julgar dissdios individuais e coletivos", a de 1946, em seu art. 123, sendo que, o
mesmo artigo em seu 2, estabelece a possibilidade de as decises em dissdios coletivos
possurem contedo normativo.
ALTERNATIVA "C") CORRETA.Muito embora o art. 139 da Constituio de 1937
tenha institudo a Justia do Trabalho, tal dispositivo no atribuiu a ela as disposies
relativas competncia, ao recrutamento e s prerrogativas da Justia comum.
Por outro lado, a Constituio de 1946, em seu art. 94, incluiu os Tribunais e Juzes do
Trabalho no rol dos rgos do Poder Judicirio.
ALTERNATIVA "D") CORRETA. A Emenda n. 26, de 27 de novembro de 1985,
convocou, em seu art. 1, Assemblia Nacional Constituinte, Assemblia esta que deu
origem atual Constituio Federal.
ALTERNATIVA "A") CORRETA. A Constituio de 1891, em seu art. 55, prev como rgos do
Poder Judicirio da Unio "um Supremo Tribunal Federal, com sede na Capital da Repblica e
tantos Juzes e Tribunais Federais". A Constituio anterior (1824) previa, em seu art. 163, a
existncia de um "Supremo Tribunal de Justia", que no tinha as mesmas atribuies do STF.

QUESTO N 12
Consoante a Constituio da Repblica:
I O brasileiro naturalizado que submete outrem condio anloga de escravo ou
escravido, poder ser extraditado, independentemente das circunstncias territoriais ou
temporais da pratica do crime.
II O mandado de segurana coletivo pode ser impetrado por organizao sindical contra
empregador que se recusa a recolher contribuio sindical compulsria, prevista na CLT.
III - A assistncia gratuita aos filhos e dependentes dos trabalhadores desde o nascimento
at 5 (cinco) anos de idade em creches e pr-escolas constitui obrigao dirigida a
empregadores e entes pblicos.
IV As entidades sindicais s podero ser compulsoriamente dissolvidas ou ter suas
atividades suspensas por deciso judicial, exigindo-se, no primeiro caso, o trnsito em
julgado.
a) Apenas as assertivas II e III esto corretas;
b) apenas as assertivas I e III esto corretas;
c) apenas as assertivas II e IV esto corretas;
d) apenas as assertivas III e IV esto corretas;
e) no respondida.

I O brasileiro naturalizado que submete outrem condio anloga de escravo ou escravido,
poder ser extraditado, independentemente das circunstncias territoriais ou temporais da
pratica do crime. ERRADA
ART. 5 - CF/88: LI - nenhum brasileiro ser extraditado, salvo o naturalizado, em caso de crime
comum, praticado antes da naturalizao, ou de comprovado envolvimento em trfico ilcito de
entorpecentes e drogas afins, na forma da lei.

II O mandado de segurana coletivo pode ser impetrado por organizao sindical contra
empregador que se recusa a recolher contribuio sindical compulsria, prevista na CLT. ERRADA

LXIX - conceder-se- mandado de segurana para proteger direito lquido e certo, no amparado por
"habeas-corpus" ou "habeas-data", quando o responsvel pela ilegalidade ou abuso de poder for
autoridade pblica ou agente de pessoa jurdica no exerccio de atribuies do Poder Pblico;

LXX - o mandado de segurana coletivo pode ser impetrado por:
a) partido poltico com representao no Congresso Nacional;
b) organizao sindical, entidade de classe ou associao legalmente constituda e em funcionamento
h pelo menos um ano, em defesa dos interesses de seus membros ou associados;

Ou seja a Organizao Sindical tem direito a impetrar o mandado de segurana, s que s quando o
responsvel pela ilegalidade ou abuso de poder for autoridade pblica ou agente de pessoa jurdica
no exerccio de atribuies do Poder Pblico;

III - A assistncia gratuita aos filhos e dependentes dos trabalhadores desde o nascimento at 5
(cinco) anos de idade em creches e pr-escolas constitui obrigao dirigida a empregadores e entes
pblicos. CORRETA
ART. 7 - CF/88: XXV - assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento at 5
(cinco) anos de idade em creches e pr-escolas;

IV As entidades sindicais s podero ser compulsoriamente dissolvidas ou ter suas atividades
suspensas por deciso judicial, exigindo-se, no primeiro caso, o trnsito em julgado. CORRETA
ART. 5 - CF/88: XIX - as associaes s podero ser compulsoriamente dissolvidas ou ter suas
atividades suspensas por deciso judicial, exigindo-se, no primeiro caso, o trnsito em julgado;

Direitos Humanos
QUESTO N 17
Leia e analise os itens abaixo:
I- Na Constituio Alem de 1919, um dos marcos na tutela dos direitos sociais, destacam-
se a sujeio da propriedade funo social, a possibilidade de socializao das empresas, a
proteo ao trabalho e o direito de sindicalizao.
II- A Declarao Universal dos Direitos do Homem, de 1948, sintetiza a evoluo que vinha
ocorrendo de direitos humanos, inscrevendo os direitos de primeira gerao, as liberdades
pblicas, e os de segunda gerao, os direitos sociais.
III- O direito ao desenvolvimento integra a terceira gerao de direitos humanos, a dos
direitos de solidariedade, estando previsto na Declarao sobre o Direito ao
Desenvolvimento da ONU, como um direito individual e dos povos.
IV- O Protocolo Facultativo ao Pacto Internacional de Direitos Civis e Polticos institui para os
indivduos particulares dos Estados que o ratificaram o direito de comunicarem ao Comit
dos Direitos do Homem da ONU, que foram vtima de violao, mas disso resulta apenas
uma proteo poltica, com um parecer do Comit.
(a) Apenas as assertivas I e II esto corretas;
(c) apenas as assertivas I, II e IV esto corretas;
(d) todas as assertivas esto corretas;
(e) No respondida.

QUESTO N 19
O Estado brasileiro foi acionado perante a Corte Interamericana de Direitos Humanos
CIDH em razo de casos de violaes de direitos humanos, como:
I - Deteno arbitrria e tortura cometidas durante o regime autoritrio militar, como o
conhecido episdio da Guerrilha do Araguaia.
II Violao dos direitos das populaes indgenas, como o que envolveu a comunidade
Yanomani.
III Violncia da polcia militar, como o denominado massacre do Carandiru.
IV Violao de direitos de crianas e adolescentes, como o da chacina da Candelria.
V Discriminao racial.
(a) Apenas as assertivas I, II e III esto corretas;
(c) apenas as assertivas I, IV e V esto corretas;
(e) No respondida.

Direito Individual do Trabalho
QUESTO N 21
Quanto igualdade e no-discriminao nas relaes de trabalho, CORRETO dizer:
I Na discriminao indireta, em que h o tratamento neutro ou formalmente igual entre os
interessados, a configurao do ilcito efetiva-se pelo resultado com prejuzo ou efeito
perverso sobre determinado grupo, sendo irrelevante a inteno do autor.
II - Presume-se discriminatria a despedida de empregado portador de doena grave que
suscite estigma ou preconceito, assegurando-se lhe o direito reintegrao no emprego,
reconhecida a invalidade do ato.
III A aplicao das prerrogativas da Fazenda Pblica empresa pblica, por fora do
princpio da igualdade, atrai a necessidade de motivao do ato de dispensa dos
empregados celetistas previamente aprovados por concurso pblico.
IV No se admite que, abstrata e aprioristicamente, seja afastada a reserva legal s
pessoas com deficincia em relao ao exerccio de funes, devendo-se proceder a
avaliao do grau de comprometimento das limitaes fsicas ou psicolgicas dos candidatos
no caso concreto, segundo critrios objetivos.
(a) apenas a assertiva IV est incorreta;
(b) apenas as assertivas I e II esto corretas;
(c) todas as assertivas esto corretas;
(d) apenas as assertivas II e IV esto corretas;
(e) no respondida.

Item III
SERVIDOR PBLICO. CELETISTA CONCURSADO. DESPEDIDA
IMOTIVADA. EMPRESA PBLICA OU SOCIEDADE DE ECONOMIA
MISTA. POSSIBILIDADE.
1. A despedida de empregados de empresa pblica e de sociedade de economia mista,
mesmo admitidos por concurso pblico, independe de ato motivado para sua validade;
2. A validade do ato de despedida do empregado da Empresa Brasileira de Correios e
Telgrafos ( ECT) est condicionada motivao, por gozar a empresa do mesmo
tratamento destinado Fazenda Pblica em relao imunidade tributria e execuo
por precatrio, alm das prerrogativas de foro, prazos e custas processuais.
Ou seja, os empregados de empresas pblicas ou sociedade de economia mista mesmo
que admitidos mediante aprovao em concurso pblico no so estveis (Sumula 390,
TST) e a sua despedida pode ocorrer sem motivao, porm desta regra h uma exceo
que o caso de empregados dos CORREIOS, que mesmo no tendo estabilidade a sua
despedida deve ser motivada.

QUESTO N 22
Em relao ao trabalho rural, CORRETO afirmar que:
(a) A jurisprudncia dominante do TST considera empregador rural aquele que realiza
explorao agroindustrial.
(b) Consoante a jurisprudncia dominante do TST o enquadramento do trabalhador como
rurcola independe da atividade preponderante do empregador, pois decorre da natureza
dos servios prestados pelo empregado, os quais devem estar diretamente ligados
agricultura e pecuria, afastando-se de atividades de administrao ou tcnicas que se
classifiquem como industriais ou comerciais.
(c) Segundo a jurisprudncia dominante no TST, ao trabalhador rural das lavouras de cana
de acar que receba por produo devido somente o adicional correspondente s horas
extraordinrias.
(d) O contrato de safra modalidade de trabalho eventual e tem sua durao condicionada
pelas variaes estacionais da atividade agrria.
(e) No respondida.
Item A:
TST, SDI-1, OJ - 419. Enquadramento. Empregado que exerce atividade em empresa
agroindustrial. Definio pela atividade preponderante da empresa. (Divulgada no DeJT
28/06/2012)
Considera-se rurcola empregado que, a despeito da atividade exercida, presta servios a
empregador agroindustrial (art. 3, 1, da Lei n 5.889, de 08.06.1973), visto que, neste caso,
a atividade preponderante da empresa que determina o enquadramento.
TST, SDI-1, OJ - 235 - Horas extras. Salrio por produo. (Inserida em 20.06.2001. Nova
redao - Res. 129/2005, DJ 20.04.2005. Redao alterada na sesso do Tribunal Pleno
realizada em 16.04.2012 - Res. 182/2012, DJe 19/04/2012)
O empregado que recebe salrio por produo e trabalha em sobrejornada tem direito
percepo apenas do adicional de horas extras, exceto no caso do empregado cortador de
cana, a quem devido o pagamento das horas extras e do adicional respectivo.
QUESTO N 24
Considerando-se a jurisprudncia uniforme do TST, analise as assertivas seguintes:
I - O intervalo intrajornada especial para os empregados que trabalham no interior de
cmaras frigorficas aplica-se analogicamente ao empregado submetido a ambiente
artificialmente frio, mesmo que a atividade deste no se desenvolva em cmara fria, porm,
em virtude da ausncia de norma expressa, referido intervalo no computado como
tempo de trabalho efetivo.
II - vlida a adoo da jornada de 12 (doze) horas de trabalho por 36 (trinta e seis) horas
de descanso, exclusivamente mediante acordo coletivo de trabalho ou conveno coletiva
de trabalho, em carter excepcional e cujo costume j consagrou o labor na escala de 12 x
36.
III - vlido o sistema de compensao de jornada com a adoo da denominada semana
espanhola, pela qual se alterna a prestao de 48 horas em uma semana e 40 horas em
outra, mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho.
IV - Para a compensao de jornada com vistas a adotar o sbado livre, de forma
semelhante da denominada semana inglesa, vlido acordo individual de compensao
de horas, salvo se houver norma coletiva em sentido contrrio.
Assinale a alternativa CORRETA:
(a) apenas as assertivas I e II esto incorretas;
(b) apenas as assertivas I e III esto incorretas;
(c) apenas as assertivas II e III esto incorretas;
(d) apenas as assertivas III e IV esto incorretas;
(e) no respondida.
TST, SM, 444. Jornada de trabalho. Norma coletiva. Lei. Escala de 12 por 36. Validade.
(Resoluo n 185/2012, DeJT 25.09.2012 - Republicada no DeJT 26/11/2012)
valida, em carter excepcional, a jornada de doze horas de trabalho por trinta e seis de
descanso, prevista em lei ou ajustada exclusivamente mediante acordo coletivo de trabalho ou
conveno coletiva de trabalho, assegurada a remunerao em dobro dos feriados
trabalhados. O empregado no tem direito ao pagamento de adicional referente ao labor
prestado na dcima primeira e dcima segunda horas.
TST, SM, 438. Intervalo para recuperao trmica do empregado. Ambiente
artificialmente frio. Horas extras. Art. 253 da CLT. Aplicao analgica. (Resoluo n
185/2012, DeJT 25.09.2012)
O empregado submetido a trabalho contnuo em ambiente artificialmente frio, nos termos do
pargrafo nico do art. 253 da CLT, ainda que no labore em cmara frigorfica, tem direito ao
intervalo intrajornada previsto no caput do art. 253 da CLT.
CLT, Art. 253 - Para os empregados que trabalham no interior das cmaras frigorficas e para
os que movimentam mercadorias do ambiente quente ou normal para o frio e vice-versa,
depois de 1 (uma) hora e 40 (quarenta) minutos de trabalho contnuo, ser assegurado um
perodo de 20 (vinte) minutos de repouso, computado esse intervalo como de trabalho
efetivo.
Pargrafo nico - Considera-se artificialmente frio, para os fins do presente artigo, o que
for inferior, nas primeira, segunda e terceira zonas climticas do mapa oficial do Ministrio do
Trabalho, Industria e Comercio, a 15 (quinze graus), na quarta zona a 12 (doze graus), e nas
quinta, sexta e stima zonas a 10 (dez graus).
TST, SDI-1, OJ - 323 - Acordo de compensao de jornada. "Semana espanhola".
Validade. (DJ 09.12.2003)
vlido o sistema de compensao de horrio quando a jornada adotada a denominada
"semana espanhola", que alterna a prestao de 48 horas em uma semana e 40 horas em
outra, no violando os arts. 59, 2, da CLT e 7, XIII, da CF/1988 o seu ajuste mediante
acordo ou conveno coletiva de trabalho.
A semana inglesa trabalhar todo dia 8h48min para compensar o trabalho aos sbados.
Neste caso, A compensao de horas semanal pode ser ajustada individualmente com
cada trabalhador (acordo individual escrito), salvo se houver norma coletiva em sentido
contrrio (Smula 85, I, do TST).
QUESTO N 25
Leia e analise os itens abaixo:
I- Consoante jurisprudncia uniformizada do TST a jornada de empregado de banco que
exerce a funo de gerente geral de agncia regida pelo art. 224, 2 da CLT, tendo direito
apenas s horas excedentes da oitava diria.
II- O atleta profissional do futebol a partir dos 16 anos de idade considerado empregado
da entidade desportiva que se utilizar de seus servios, podendo firmar contrato de prazo
determinado nunca inferior a trs meses, nem superior a dois anos.
III- A jornada do aeronauta, computados os tempos de voo, de servio em terra durante a
viagem, de reserva e de l/3 (um tero) do sobreaviso, assim como o tempo de
deslocamento, como tripulante extra, para assumir voo ou retornar base aps o voo e os
tempos de adestramento em simulador, no pode exceder a 60 horas semanais e 176 horas
mensais.
IV- Na jornada de trabalho do martimo as horas extras so indivisveis, computando-se a
frao de hora como hora inteira.
(a) apenas a assertiva III est correta;
(c) apenas as assertivas III e IV esto corretas;
(e) no respondida.
CLT, SEO VI - DAS EQUIPAGENS DAS EMBARCAES DA MARINHA MERCANTE NACIONAL,
DE NAVEGAO FLUVIAL E LACUSTRE, DO TRFEGO NOS PORTOS E DA PESCA
Art. 250 - As horas de trabalho extraordinrio sero compensadas, segundo a convenincia do
servio, por descanso em perodo equivalente no dia seguinte ou no subseqente dentro das
do trabalho normal, ou no fim da viagem, ou pelo pagamento do salrio correspondente.
Pargrafo nico - As horas extraordinrias de trabalho so indivisveis, computando-se a
frao de hora como hora inteira.
Art. 23, Lei 7.183/84 - A durao do trabalho do aeronauta, computado os tempos de vo, de
servio em terra durante a viagem, de reserva e de 1/3 (um tero) do sobreaviso, assim como o
tempo do deslocamento, como tripulante extra, para assumir vo ou retornar base aps o vo
e os tempos de adestramento em simulador, no exceder a 60 (sessenta) horas semanais e
176 (cento e setenta e seis) horas mensais.
QUESTO N 30
A partir das normas constitucionais e legais, alm da jurisprudncia consolidada do TST e do
STF analise as assertivas:
I No ser considerada falta ao servio, para efeito de clculo dos dias de frias do
empregado, a ausncia durante a suspenso preventiva para responder a inqurito
administrativo ou de priso preventiva.
II - Considera-se em sobreaviso o empregado que, distncia e submetido a controle
patronal por instrumentos telemticos ou informatizados, permanecer em regime de
planto ou equivalente, aguardando a qualquer momento o chamado para o servio
durante o perodo de descanso.
III O pagamento dos salrios at o 5 dia til do ms subsequente ao vencido no est
sujeito correo monetria. Se essa data limite for ultrapassada, incidir o ndice da
correo monetria do ms subsequente ao da prestao dos servios, a partir do dia 1.
IV - Percebida a gratificao de funo por dez ou mais anos pelo empregado, se o
empregador, revert-lo a seu cargo efetivo, no poder retirar-lhe a gratificao tendo em
vista o princpio da estabilidade financeira.
(a) apenas as assertivas II e IV esto erradas;
(b) apenas as assertivas I e III esto erradas;
(c) apenas as assertivas I e IV esto erradas;
(e) No respondida.
CLT, Art. 131 - No ser considerada falta ao servio, para os efeitos do artigo anterior, a
ausncia do empregado:
I - nos casos referidos no art. 473;
Il - durante o licenciamento compulsrio da empregada por motivo de maternidade ou
aborto, observados os requisitos para percepo do salrio-maternidade custeado pela
Previdncia Social;
III - por motivo de acidente do trabalho ou enfermidade atestada pelo Instituto Nacional
do Seguro Social - INSS, excetuada a hiptese do inciso IV do art. 133;
IV - justificada pela empresa, entendendo-se como tal a que no tiver determinado o
desconto do correspondente salrio;
V - durante a suspenso preventiva para responder a inqurito administrativo ou de priso
preventiva, quando for impronunciado ou absolvido; e
VI - nos dias em que no tenha havido servio, salvo na hiptese do inciso III do art. 133
TST, SM, 372 - Gratificao de funo. Supresso ou reduo. Limites. (Converso das
Orientaes Jurisprudenciais ns 45 e 303 da SDI-1 - Res. 129/2005, DJ 20.04.2005)
I - Percebida a gratificao de funo por dez ou mais anos pelo empregado, se o empregador,
sem justo motivo, revert-lo a seu cargo efetivo, no poder retirar-lhe a gratificao
tendo em vista o princpio da estabilidade financeira. (ex-OJ n 45 - Inserida em 25.11.1996)
II - Mantido o empregado no exerccio da funo comissionada, no pode o empregador reduzir
o valor da gratificao. (ex- OJ n 303 - DJ 11.08.2003)
QUESTO N 33
Em relao ao direito de frias, assinale a alternativa INCORRETA:
(a) Consoante a Conveno 132 da OIT, os dias feriados oficiais ou costumeiros devero ser
computados no perodo de frias.
(b) Nos termos da Conveno 132 da OIT, a durao das frias no dever em caso algum
ser inferior a 3 (trs) semanas de trabalho por um ano de servio
(c) Est em consonncia com a Conveno 132 da OIT o entendimento do TST segundo o
qual o empregado que se demite antes de completar 12 (doze) meses de servio tem
direito a frias proporcionais.
(d) A concesso das frias aps o perodo concessivo acarreta o pagamento em dobro da
respectiva remunerao. Se as frias forem usufrudas parcialmente aps este perodo, o
pagamento em dobro ser parcial, pois abranger os dias de frias gozados aps o perodo
legal de concesso.
(e) no respondida.
A) INCORRETA. OIT 132. Artigo 6 - 1. Os dias feriados oficiais ou costumeiros, quer
se situem ou no dentro do perodo de frias anuais, no sero computados como parte
do perodo de frias anuais remuneradas previsto no pargrafo 3 do Artigo 3 acima.
B) CORRETA. OIT 132. Artigo 3 - 3. - A durao das frias no dever em caso
algum ser inferior a 3 (trs) semanas de trabalho, por 1 (um) ano de servio.
C) CORRETA. OIT 132. Artigo 4 - 1. - Toda pessoa que tenha completado, no curso
de 1 (um) ano determinado, um perodo de servio de durao inferior ao perodo
necessrio obteno de direito totalidade das frias prescritas no Artigo terceiro
acima ter direito, nesse ano, a frias de durao proporcionalmente reduzidas.
TST. SMULA-261. O empregado que se demite antes de complementar 12 (doze)
meses de servio tem direito a frias proporcionais.
D) CORRETA. TST. SMULA-81. Os dias de frias gozados aps o perodo legal de
concesso devero ser remunerados em dobro.
QUESTO N 35
Em relao evoluo do sindicalismo, assinale a alternativa CORRETA:
a) Numa perspectiva histrica, os primeiros sindicatos foram as guildas e as
corporaes de ofcio, que inauguraram na Idade Moderna, respectivamente, a defesa
de interesses coletivos e a garantia de vantagens profissionais.
(b) Em virtude do princpio de liberdade sindical e da normatizao constitucional,
compete aos trabalhadores e empregadores interessados definirem as respectivas
categorias profissionais e econmicas, no tendo sido recepcionado o quadro de
atividades e profisses previsto no artigo 577 da CLT e seu anexo.
(c) Consoante a Constituio da Repblica vedada ao poder pblico a interferncia
e a interveno na organizao sindical, no se podendo obstar a criao de sindicatos
por profisso, categoria, setor econmico, empresa ou atividade econmica.
(d) A arrecadao de fundos financeiros para movimentos grevistas, assim como o
exerccio do locaute, so proibidos de acordo com a legislao brasileira.
(e) No respondida.
B
O sistema de enquadramento por categorias, econmica e profissional inspirado no
paralelismo do direito italiano foi recepcionado pela CF/88. Consequentemente o
quadro de atividades e profisses criado pela Comisso de Enquadramento Sindical
ainda est em vigor.
Cita-se ainda o julgamento do STF, que na esteira do voto do Ministro Marco
Aurlio,entendeu recepcionadas pelo art. 8, II da CF, as normas dos artigos 511 e 577
da CLT STF, Pleno, RMS n. 21.305-1
CF/88, art. 8, II vedada a criao de mais de uma organizao sindical,
em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econmica, na
mesma base territorial, que ser definida pelos trabalhadores ou empregadores
interessados, no podendo ser inferior rea de um Municpio;
CLT, Art. 511. lcita a associao para fins de estudo, defesa e
coordenao dos seus interesses econmicos ou profissionais de todos os que,
como empregadores, empregados, agentes ou trabalhadores autnomos ou
profissionais liberais exeram, respectivamente, a mesma atividade ou
profisso ou atividades ou profisses similares ou conexas.
1 A solidariedade de interesses econmicos dos que empreendem
atividades idnticas, similares ou conexas, constitue o vnculo social bsico que
se denomina categoria econmica.
2 A similitude de condies de vida oriunda da profisso ou trabalho em
comum, em situao de emprego na mesma atividade econmica ou em
atividades econmicas similares ou conexas, compe a expresso social
elementar compreendida como categoria profissional.
3 Categoria profissional diferenciada a que se forma dos empregados
que exeram profisses ou funes diferenciadas por fora de estatuto
profissional especial ou em consequncia de condies de vida singulares.
4 Os limites de identidade, similaridade ou conexidade fixam as
dimenses dentro das quais a categoria econmica ou profissional
homognea e a associao natural .
Art. 577 - O Quadro de Atividades e Profisses em vigor fixar o plano
bsico do enquadramento sindical.
Srgio Pinto Martins (Comentrios CLT ed. Atlas, 2003, pg 593) ao comentar o artigo
577 da CLT, diz: Entretanto como o sistema anteriormente vigente foi recepcionado
pela Norma pice de 1988 permanece em vigor o quadro anexo do artigo 577 da CLT
que s poder ser modificado por legislao futura ou na definio da base territorial
pelos trabalhadores ou empregadores interessados (art. 8, II, da CF).
Ningum desconhece que o enquadramento sindical pautado pelo exerccio da
atividade preponderante da empresa. Logo, descabida a afirmao de liberdade de
escolha quanto definio de categorias profissionais e econmicas. O que existe a
liberdade de se organizar sindicalmente, no sentido de ningum ser obrigado a se filiar a
um sindicato sem que o queira. Mas, no momento em que toma tal deciso, ter de se
filiar ao sindicato atinente atividade preponderantemente exercida pela empresa - com
rarssimas excees.

Essa afirmativa, imposta como certa pela banca, somente seria plausvel se vigorasse no
Brasil a Conveno 87 da OIT, que se refere pluralidade sindical. Infelizmente o
Brasil no a ratificou!
A-
As corporaes de ofcio foram associaes que surgiram na Idade Mdia, a partir do sculo
XII, para regulamentar o processo produtivo artesanal nas cidades que contavam com mais de
10 mil habitantes. Essas unidades de produo artesanal eram marcadas pela hierarquia
(mestres, oficiais e aprendizes) e pelo controle da tcnica de produo das mercadorias pelo
produtor. Em portugus, so chamadas de mesteirais.
Entende-se por Corporao de Ofcio as guildas de operrios qualificados numa determinada
funo, que uniam-se em corporaes, a fim de se defenderem e de negociarem de forma mais
eficiente. Dentre as mais destacadas, esto as Corporaes dos Construtorese dos Artesos.
QUESTO N 38
Leia e assinale a alternativa INCORRETA:
(a) O ordenamento jurdico laboral vigente considera central sindical a entidade de
representao de empregados ou empregadores, constituda em mbito nacional,
como ente associativo privado, composto de organizaes sindicais e que atenda os
requisitos de filiao mnimos legalmente estabelecidos.
(b) necessria a correspondncia entre as atividades exercidas pelos setores
profissional e econmico, isto , o denominado paralelismo sindical, a fim de
legitimar os envolvidos no conflito a ser solucionado pela via do dissdio coletivo.
(c) A natureza jurdica do sindicato de associao privada de carter coletivo, com
funo de defesa e incremento dos direitos dos trabalhadores ou empregadores por ele
representados, sendo o critrio mais significativo de agregao no ordenamento ptrio
o de categoria.
(d) A Constituio da Repblica, ao considerar obrigatria a participao dos
sindicatos nas negociaes coletivas, no se refere ao sindicato de empregadores, mas
ao sindicato de empregados.
(e) No respondida.
A-
As centrais sindicais so rgos classistas, que representam e coordenam classes
trabalhadoras, para ajudar no dilogo poltico-econmico. O reconhecimento
conferido s entidades com filiao mnima de 100 sindicatos nas 5 regies do Pas.
Apesar da nomenclatura, defende-se que as centrais sindicais no pertencem ao sistema
sindical.
Segundo MARTINS (2013, pg. 766): Considera-se central sindical a entidade
associativa de direito privado composta por organizaes sindicais de trabalhadores
(pr. unico do art. 1 da Lei 11.648). Sua natureza de pessoa jurdica de direito privado,
associao civil. So filiados s centrais sindicais: sindicatos, federaes e
confederaes. As centrais sindicais no se encaixam no caput do art. 8 da CF, pois no
se trata de associao profissional, mas de associao civil, nem exatamente de
associao sindical. Viola o pr. nico do art. 1 da Lei 11.648 o principio da igualdade,
pois os empregadores no podero criar centrais sindicais de empregadores. No h
paralelismo simtrico de empregadores e empregados nas centrais sindicais.
C-
Maurcio Godinho Delgado entende que o sindicato consiste uma associao coletiva,
de natureza privada, voltada defesa e incremento de interesses coletivos profissionais
e materiais de trabalhadores, sejam subordinados ou autnomos, e de empregadores.
QUESTO N 39
Considerando as normas constitucionais e a jurisprudncia consolidada do STF e do
TST em matria sindical, examine as proposies abaixo:
(V)I A participao de governos estaduais nas negociaes entre as entidades
sindicais de trabalhadores e empregadores para atualizao dos pisos salariais ofende
o princpio da autonomia sindical e extrapola os contornos da competncia legislativa
delegada pela Unio.
(V)II - constitucional a iseno da contribuio sindical patronal para as empresas
inscritas no Simples, pois a tutela constitucional concedida s empresas de pequeno
porte (art. 170, IX, da CF/88) sobreleva-se autonomia e liberdade sindical de
empregados e empregadores tambm protegidas pela Constituio.
(F)III O registro da candidatura do empregado a cargo de dirigente sindical durante
o perodo de aviso prvio, ainda que indenizado, assegura-lhe a estabilidade
provisria.
(V)IV A estabilidade sindical provisria deve ser reconhecida aos diretores eleitos
na assembleia constitutiva da entidade sindical, desde, pelo menos, a data do pedido
de registro no Ministrio do Trabalho. Da exigncia do registro para o
aperfeioamento da constituio do sindicato, no cabe inferir que s a partir dele
estejam os seus dirigentes ao abrigo da estabilidade sindical.
(a) apenas as assertivas I, II e IV esto corretas;
(b) apenas as assertivas I e III esto corretas;
(c) apenas as assertivas II e IV esto corretas;
(e) no respondida.
I - CERTA
EMENTA Ao direta de inconstitucionalidade. Lei complementar estadual que
fixa piso salarial para certas categorias. Pertinncia temtica. Conhecimento
integral da ao. Direito do trabalho. Competncia legislativa privativa da Unio
delegada aos Estados e ao Distrito Federal. Lei Complementar federal n 103/2000.
Alegada violao ao art. 5, caput (princpio da isonomia), art. 7, V, e art. 114,
2, da Constituio. Inexistncia. Atualizao do piso salarial mediante negociao
coletiva com a participao do Governo do Estado de Santa Catarina. Violao
ao princpio da autonomia sindical. Inconstitucionalidade formal. Procedncia
parcial. 1.. 5. A lei impugnada realiza materialmente o princpio constitucional da
isonomia, uma vez que o tratamento diferenciado aos trabalhadores agraciados com a
instituio do piso salarial regional visa reduzir as desigualdades sociais. A Lei
Complementar federal n 103/2000 teve por objetivo maior assegurar quelas classes de
trabalhadores menos mobilizadas e, portanto, com menor capacidade de organizao
sindical, um patamar mnimo de salrio. 6. A fim de manter-se o incentivo negociao
coletiva (art. 7, XXVI, CF/88), os pisos salariais regionais somente sero estabelecidos
por lei naqueles casos em que no haja conveno ou acordo coletivo de trabalho. As
entidades sindicais continuaro podendo atuar nas negociaes coletivas, desde que
respeitado o patamar mnimo legalmente assegurado. 7. A parte final do pargrafo
nico do art. 2 da Lei Complementar n 459/2009, ao determinar a participao
do Governo do Estado de Santa Catarina nas negociaes entre as entidades
sindicais de trabalhadores e empregadores para atualizao dos pisos salariais
fixados na referida lei complementar, ofende o princpio da autonomia sindical
(art. 8, I, CF/88) e extrapola os contornos da competncia legislativa delegada pela
Unio. As negociaes coletivas devem ocorrer com a participao dos representantes
dos empregadores e dos trabalhadores, sem intromisso do governo (princpio da
negociao livre). Ao criar mecanismo de participao estatal compulsria nas
negociaes coletivas, o Estado de Santa Catarina legisla sobre direito coletivo do
trabalho, no se restringindo a instituir o piso salarial previsto no inciso V do art. 7 da
Constituio Federal. 8. Ao direta de inconstitucionalidade julgada parcialmente
procedente. (ADI 4364, Relator(a): Min. DIAS TOFFOLI, Tribunal Pleno, julgado em
02/03/2011)
II - CERTA - constitucional a iseno da contribuio sindical patronal para as
empresas inscritas no Simples, pois a tutela constitucional concedida s empresas de
pequeno porte (art. 170, IX, da CF/88) sobreleva-se autonomia e liberdade sindical
de empregados e empregadores tambm protegidas pela Constituio.

EMENTA: AO DIRETA DE INCONSTITUCIONALIDADE.
CONSTITUCIONAL. TRIBUTRIO. CONTRIBUIO SINDICAL
PATRONAL. ISENO CONCEDIDA S MICROEMPRESAS E EMPRESAS
DE PEQUENO PORTE. SIMPLES NACIONAL (SUPERSIMPLES). LEI
COMPLEMENTAR 123/2006, ART. 13, 3. ALEGADA VIOLAO DOS
ARTS. 3, III, 5, CAPUT, 8, IV, 146, III, D, E 150, 6 DA CONSTITUIO. 1.
Ao direta de inconstitucionalidade ajuizada contra o art. 13, 3 da LC 123/2006, que
isentou as microempresas e empresas de pequeno porte optantes pelo Regime Especial
Unificado de Arrecadao de Tributos e Contribuies devidos pelas Microempresas e
Empresas de Pequeno Porte Simples Nacional (Supersimples). 2. .... 3.1. O
fomento da micro e da pequena empresa foi elevado condio de princpio
constitucional, de modo a orientar todos os entes federados a conferir tratamento
favorecido aos empreendedores que contam com menos recursos para fazer frente
concorrncia. Por tal motivo, a literalidade da complexa legislao tributria
deve ceder interpretao mais adequada e harmnica com a finalidade de
assegurar equivalncia de condies para as empresas de menor porte. 4. Risco
autonomia sindical afastado, na medida em que o benefcio em exame poder tanto
elevar o nmero de empresas a patamar superior ao da faixa de iseno quanto fomentar
a atividade econmica e o consumo para as empresas de mdio ou de grande porte, ao
incentivar a regularizao de empreendimentos. 5. No h violao da isonomia ou da
igualdade, uma vez que no ficou demonstrada a inexistncia de diferenciao
relevante entre os sindicatos patronais e os sindicatos de representao de
trabalhadores, no que se refere ao potencial das fontes de custeio. 6. Ao direta de
inconstitucionalidade conhecida, mas julgada improcedente. (ADI 4033,
Relator(a): Min. JOAQUIM BARBOSA, Tribunal Pleno, julgado em 15/09/2010, DJe-
024 DIVULG 04-02-2011 PUBLIC 07-02-2011, mar., 2011, p. 28-37)

IV - CORRETA - A estabilidade sindical provisria deve ser reconhecida aos diretores
eleitos na assembleia constitutiva da entidade sindical, desde, pelo menos, a data do
pedido de registro no Ministrio do Trabalho. Da exigncia do registro para o
aperfeioamento da constituio do sindicato, no cabe inferir que s a partir dele
estejam os seus dirigentes ao abrigo da estabilidade sindical.

RECURSO DE REVISTA. ESTABILIDADE SINDICAL. REGISTRO NO MTE.
DESNECESSIDADE. INCIDNCIA DA SMULA N 369,I. O registro do sindicato
junto ao MTE tem o intuito nico de assegurar a este rgo o controle da unicidade
sindical, tendo caractersticas meramente declaratrias da constituio da pessoa
jurdica em questo, de modo que a ausncia de tal registro no afasta o
reconhecimento da estabilidade sindical desde a assembleia de formao do
sindicato. O artigo 8, VIII, da Constituio Federal deve ser interpretado com filtro em
sua finalidade normativa, que exatamente garantir aos trabalhadores o direito
constitucional de sindicalizao, de modo a impedir retaliaes patronais em razo de
tais atos. Precedentes do STF. Recurso de revista no conhecido. ( RR - 342-
80.2010.5.12.0008 , Relator Ministro: Guilherme Augusto Caputo Bastos, Data de
Julgamento: 21/08/2013, 5 Turma, Data de Publicao: 30/08/2013)
QUESTO N 41
Considerando-se a Constituio da Repblica, assinale a alternativa CORRETA, em
relao aos institutos nela expressamente previstos:
(a) Obrigatoriedade de reconhecimento formal da entidade sindical pelo Estado;
unicidade sindical; diviso por categorias; contribuio sindical compulsria; base
territorial mnima no inferior a um municpio; reconhecimento dos acordos e
convenes coletivas; paralelismo sindical.
(b) Obrigatoriedade de reconhecimento formal da entidade sindical pelo Estado;
unicidade sindical; diviso por categorias; contribuio confederativa;
reconhecimento dos acordos e convenes coletivas, liberdade de filiao e
desfiliao, garantia de emprego ao dirigente sindical.
(c) Obrigatoriedade de reconhecimento formal da entidade sindical pelo Estado;
unicidade sindical; diviso por categorias, contribuio sindical compulsria,
reconhecimento dos acordos e convenes coletivas, paralelismo sindical, liberdade
de filiao e desfiliao.
(d) Obrigatoriedade de reconhecimento formal da entidade sindical pelo Estado;
unicidade sindical; representao sindical na empresa, contribuio confederativa;
reconhecimento dos acordos e convenes coletivas, liberdade de filiao e
desfiliao; garantia de emprego ao dirigente sindical.
(e) no respondida.
a) Obrigatoriedade de reconhecimento formal da entidade sindical pelo
Estado:
art. 8 I - a lei no poder exigir autorizao do Estado para a fundao de
sindicato, ressalvado o registro no rgo competente, vedadas ao Poder Pblico
a interferncia e a interveno na organizao sindical;

b) unicidade sindical e diviso por categorias:
art. 8 II - vedada a criao de mais de uma organizao sindical, em qualquer
grau, representativa de categoria profissional ou econmica, na mesma base
territorial, que ser definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados,
no podendo ser inferior rea de um Municpio;

c) contribuio confederativa:
art. 8 IV - a assembleia geral fixar a contribuio que, em se tratando de
categoria profissional, ser descontada em folha, para custeio do sistema
confederativo da representao sindical respectiva, independentemente da
contribuio prevista em lei;

d) reconhecimento dos acordos e convenes coletivas:
Art. 7, XXVI - reconhecimento das convenes e acordos coletivos de trabalho;

e) liberdade de filiao e desfiliao:
Art. 5, CF: XVII - plena a liberdade de associao para fins lcitos, vedada a
de carter paramilitar;
XX - ningum poder ser compelido a associar-se ou a permanecer associado;

f) garantia de emprego ao dirigente sindical.
Art. 8, VIII - vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do
registro da candidatura a cargo de direo ou representao sindical e, se eleito,
ainda que suplente, at um ano aps o final do mandato, salvo se cometer falta
grave nos termos da lei.
Obs: A contribuio sindical est prevista na CLT (578 a 610), e no na CF
Direito Processual do Trabalho
QUESTO N 51
Nos termos da jurisprudncia atual do TST, o Ministrio Pblico do Trabalho:
(a) Ao exarar parecer em remessa ex officio, no tem legitimidade para arguir prescrio em
favor de ente de direito pblico, em matria de direito patrimonial.
(b) No tem legitimidade para recorrer contra deciso que declara a existncia de vnculo
empregatcio com sociedade de economia mista ou empresa pblica, aps a CF/88, sem a
prvia aprovao em concurso pblico.
(c) Pode arguir, em parecer, na primeira vez que tenha de se manifestar no processo, a
nulidade do contrato de trabalho em favor de ente pblico, ainda que a parte no a tenha
suscitado, independente da necessidade de dilao probatria.
(d) Tem legitimidade para requerer a instaurao da instncia, em sede de dissdio coletivo,
quando caracterizado o descumprimento da lei, por qualquer das partes, no curso da
negociao coletiva.
(e) No respondida.

TST, SDI-1, OJ - 350. Ministrio Pblico do Trabalho. Nulidade do contrato de trabalho
no suscitada pelo ente pblico no momento da defesa. Arguio em parecer.
Possibilidade. (DJ 25.04.2007) (Alterada em decorrncia do julgamento do processo TST
IUJERR 526538/1999.2 - Res. 162/2009 - DeJT 20/11/2009)

O Ministrio Pblico do Trabalho pode arguir, em parecer, na primeira vez que tenha de se
manifestar no processo, a nulidade do contrato de trabalho em favor de ente pblico, ainda que
a parte no a tenha suscitado, a qual ser apreciada, sendo vedada, no entanto, qualquer
dilao probatria.
D
O dissdio coletivo pode ser instaurado pelo MPT em caso de greve em atividade essencial,
com possibilidade de leso do interesse pblico

QUESTO N 54
(a) Nos processos perante a Justia do Trabalho, a Unio, os Estados, o Distrito Federal, os
Municpios, as autarquias ou fundaes de direito pblico e as empresas pblicas federais,
estaduais ou municipais que no explorem atividade econmica esto dispensadas do
recolhimento do depsito pecunirio para a interposio de recursos.
(b) Na Justia do Trabalho, a assistncia judiciria a que se refere a Lei n 1.060/50,ser
prestada pelo sindicato da categoria profissional a que pertencer o trabalhador. Nessa
hiptese, o sindicato poder pleitear a condenao da empresa no pagamento dos
honorrios assistenciais, no percentual de at 20% da condenao.
c) No que concerne ao preparo do recurso, a comprovao do depsito recursal ter que ser
feita at o incio do julgamento do apelo, sob pena de desero.
(d) Compete Justia do Trabalho processar e julgar aes ajuizadas por empregados em
face de empregadores relativas ao cadastramento no Programa de Integrao Social (PIS).
(e) No respondida.
Item A-
O benefcio no se estende s empresas pblicas, mesmo que no explorem
atividade econmica:

Art. 790-A. So isentos do pagamento de custas, alm dos beneficirios de justia gratuita:
(Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)

I a Unio, os Estados, o Distrito Federal, os Municpios e respectivas autarquias e fundaes
pblicas federais, estaduais ou municipais que no explorem atividade econmica; (Includo
pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
Item D -
TST - Smula n 300. COMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. CADASTRAMENTO NO PIS
Compete Justia do Trabalho processar e julgar aes ajuizadas por empregados em face
de empregadores relativas ao cadastramento no Programa de Integrao Social (PIS).
Direito Civil
QUESTO N 61
Em relao aos direitos da personalidade, considere as assertivas abaixo:
I - Consoante o Cdigo Civil, toda pessoa tem direito ao nome, nele compreendidos o
prenome, o sobrenome e o pseudnimo.
II So direitos que circundam o indivduo durante toda a sua vida, porm, em relao a
alguns direitos da personalidade, como os do corpo, imagem e o direito moral de autor
subsistem efeitos post mortem (aps a morte) ou mesmo ad aeternum(eternamente).
III - O atual Cdigo Civil inovou em relao ao diploma civilista anterior ao dedicar um
captulo para tratar Dos direitos da personalidade, representando um progresso na
legislao brasileira ao disciplinar, no mbito infraconstitucional, direitos da personalidade
outrora consagrados na Constituio Federal de 1988, e enfatizando outros atributos da
personalidade como o direito ao corpo, ao nome e orientao sexual.
(a) apenas a assertiva I est correta;
(b) apenas a assertiva II est correta;
(c) apenas a assertiva III est correta;
(e) no respondida.

ITEM I - ERRADO
Art. 16, cc/02: Toda pessoa tem direito ao nome, nele compreendidos o prenome e o sobrenome.
Art.19, C.C/02: "O pseudnimo adotado para atividades lcitas goza da proteo que se d ao nome."
Direito civil. Uso de pseudnimo. "Tiririca". Exclusividade. Inadmissibilidade.
I. - O pseudnimo goza da proteo dispensada ao nome, mas, por no estar configurado como obra,
inexistem direitos materiais e morais sobre ele.
II. - O uso contnuo de um nome no d ao portador o direito ao seu uso exclusivo. Incabvel a pretenso
do autor de impedir que o ru use o pseudnimo "Tiririca", at porque j registrado, em seu nome, no
INPI.
IV. - Recurso especial no conhecido.
(REsp 555.483/SP, Rel. Ministro ANTNIO DE PDUA RIBEIRO, TERCEIRA TURMA, julgado em
14/10/2003, DJ 10/11/2003, p. 192)

ITEM II - CORRETO
Art. 12: Pode-se exigir que cesse a ameaa, ou a leso, a direito da personalidade, e reclamar perdas e
danos, sem prejuzo de outras sanes previstas em lei.
Paragrafo nico: Em se tratando de morto, ter legitimao para requerer a medida prevista neste artigo
o cnjuge sobrevivente, ou qualquer parente em linha reta, ou colateral at o quarto grau.
Art. 14: vlida, com objetivo cientfico, ou altrustico, a disposio gratuita do prprio corpo, no todo
ou em parte, para depois da morte.
Art. 20: Salvo se autorizadas, ou se necessrias administrao da justia ou manuteno da ordem
pblica, a divulgao de escritos, a transmisso da palavra, ou a publicao, a exposio ou a
utilizao da imagem de uma pessoa podero ser proibidas, a seu requerimento e sem prejuzo da
indenizao que couber, se lhe atingirem a honra, a boa fama ou a respeitabilidade, ou se se destinarem a
fins comerciais.
Paragrafo nico: Em se tratando de morto ou de ausente, so partes legtimas para requerer essa
proteo o cnjuge, os ascendentes ou os descendentes.

ITEM III ERRADO

Direitos da personalidade abrangidos nos arts. 11 a 21 do CC envolvem disposio do corpo, intimidade e
privacidade, proteo ao nome, sobrenome, prenome e honra, no havendo meno quanto orientao
sexual.

Sobre esse tema, oportuno voto da Mina. Nancy Andrighi, no qual ela aborda aspectos como cirurgia de
mudana de sexo (disposio do corpo) e retificao do registro civil do indivduo com alterao do gnero
sexual e, consequentemente do nome.

Direito civil. Recurso especial. Transexual submetido cirurgia de redesignao
sexual. Alterao do prenome e designativo de sexo.
Princpio da dignidade da pessoa humana.
- Sob a perspectiva dos princpios da Biotica de beneficncia, autonomia e justia ,
a dignidade da pessoa humana deve ser resguardada, em um mbito de tolerncia, para
que a mitigao do sofrimento humano possa ser o sustentculo de decises judiciais,
no sentido de salvaguardar o bem supremo e foco principal do Direito: o ser humano em
sua integridade fsica, psicolgica, socioambiental e tico-espiritual.
- A afirmao da identidade sexual, compreendida pela identidade humana, encerra a
realizao da dignidade, no que tange possibilidade de expressar todos os atributos e
caractersticas do gnero imanente a cada pessoa. Para o transexual, ter uma vida digna
importa em ver reconhecida a sua identidade sexual, sob a tica psicossocial, a refletir a
verdade real por ele vivenciada e que se reflete na sociedade.
- A falta de flego do Direito em acompanhar o fato social exige, pois, a invocao dos
princpios que funcionam como fontes de oxigenao do ordenamento jurdico,
marcadamente a dignidade da pessoa humana clusula geral que permite a tutela
integral e unitria da pessoa, na soluo das questes de interesse existencial humano.
- Em ltima anlise, afirmar a dignidade humana significa para cada um manifestar sua
verdadeira identidade, o que inclui o reconhecimento da real identidade sexual, em
respeito pessoa humana como valor absoluto.
- Somos todos filhos agraciados da liberdade do ser, tendo em perspectiva a
transformao estrutural por que passa a famlia, que hoje apresenta molde
eudemonista, cujo alvo a promoo de cada um de seus componentes, em especial da
prole, com o insigne propsito instrumental de torn-los aptos de realizar os atributos de
sua personalidade e afirmar a sua dignidade como pessoa humana.
- A situao ftica experimentada pelo recorrente tem origem em idntica problemtica
pela qual passam os transexuais em sua maioria: um ser humano aprisionado anatomia
de homem, com o sexo psicossocial feminino, que, aps ser submetido cirurgia de
redesignao sexual, com a adequao dos genitais imagem que tem de si e
perante a sociedade, encontra obstculos na vida civil, porque sua aparncia
morfolgica no condiz com o registro de nascimento, quanto ao nome e
designativo de sexo.
- Conservar o sexo masculino no assento de nascimento do recorrente, em favor da
realidade biolgica e em detrimento das realidades psicolgica e social, bem como
morfolgica, pois a aparncia do transexual redesignado, em tudo se assemelha ao sexo
feminino, equivaleria a manter o recorrente em estado de anomalia, deixando de
reconhecer seu direito de viver dignamente.
- Assim, tendo o recorrente se submetido cirurgia de redesignao sexual, nos
termos do acrdo recorrido, existindo, portanto, motivo apto a ensejar a
alterao para a mudana de sexo no registro civil, e a fim de que os assentos
sejam capazes de cumprir sua verdadeira funo, qual seja, a de dar publicidade
aos fatos relevantes da vida social do indivduo, forosa se mostra a
admissibilidade da pretenso do recorrente, devendo ser alterado seu assento de
nascimento a fim de que nele conste o sexo feminino, pelo qual socialmente
reconhecido.
- Vetar a alterao do prenome do transexual redesignado corresponderia a mant-lo em
uma insustentvel posio de angstia, incerteza e conflitos, que inegavelmente atinge a
dignidade da pessoa humana assegurada pela Constituio Federal. No caso, a
possibilidade de uma vida digna para o recorrente depende da alterao solicitada. E,
tendo em vista que o autor vem utilizando o prenome feminino constante da inicial, para
se identificar, razovel a sua adoo no assento de nascimento, seguido do sobrenome
familiar, conforme dispe o art. 58 da Lei n. 6.015/73.
- Deve, pois, ser facilitada a alterao do estado sexual, de quem j enfrentou tantas
dificuldades ao longo da vida, vencendo-se a barreira do preconceito e da intolerncia.
O Direito no pode fechar os olhos para a realidade social estabelecida, notadamente no
que concerne identidade sexual, cuja realizao afeta o mais ntimo aspecto da vida
privada da pessoa. E a alterao do designativo de sexo, no registro civil, bem como do
prenome do operado, to importante quanto a adequao cirrgica, porquanto desta
um desdobramento, uma decorrncia lgica que o Direito deve assegurar.
- Assegurar ao transexual o exerccio pleno de sua verdadeira identidade sexual
consolida, sobretudo, o princpio constitucional da dignidade da pessoa humana,
cuja tutela consiste em promover o desenvolvimento do ser humano sob todos os
aspectos, garantindo que ele no seja desrespeitado tampouco violentado em sua
integridade psicofsica. Poder, dessa forma, o redesignado exercer, em amplitude,
seus direitos civis, sem restries de cunho discriminatrio ou de intolerncia, alando
sua autonomia privada em patamar de igualdade para com os demais integrantes da vida
civil. A liberdade se refletir na seara domstica, profissional e social do recorrente, que
ter, aps longos anos de sofrimentos, constrangimentos, frustraes e dissabores,
enfim, uma vida plena e digna.
- De posicionamentos hermticos, no sentido de no se tolerar imperfeies como a
esterilidade ou uma genitlia que no se conforma exatamente com os referenciais
cientficos, e, consequentemente, negar a pretenso do transexual de ter alterado o
designativo de sexo e nome, subjaz o perigo de estmulo a uma nova prtica de eugenia
social, objeto de combate da Biotica, que deve ser igualmente combatida pelo Direito,
no se olvidando os horrores provocados pelo holocausto no sculo passado.
Recurso especial provido.
(REsp 1008398/SP, Rel. Ministra NANCY ANDRIGHI, TERCEIRA TURMA, julgado
em 15/10/2009, DJe 18/11/2009)

Direito empresarial
QUESTO N 66
(a) A decretao da falncia no impede o devedor de requerer a recuperao judicial.
(b) O sindicato no est sujeito falncia, nem recuperao judicial ou extrajudicial, mas
est sujeito insolvncia civil. .
(c) A sentena que decreta a falncia pe fim ao processo de execuo concursal do
empresrio falido.
(d) H incidncia de juros moratrios aps a decretao da falncia quanto aos crditos
trabalhistas, sobre o crdito que no exceda o limite de 150 salrios mnimos.
(e) No respondida.

Alternativa correta: B

Em que pese as teorias quanto natureza jurdica do sindicato, encontra-se pacificado no STJ que o
sindicato pessoa jurdica de direito privado constituda sob a forma de associao (vide Resp.
381118/MG, DJ 18.03.02 e Resp. 373472/MG, Rel. Min. Eliana Calmon, DJ 21.10.02).
Nos termos do art. 1 da Lei 11.10/05, "Esta Lei disciplina a recuperao judicial, a recuperao
extrajudicial e a falncia do empresrio e da sociedade empresria, doravante referidos
simplesmente como devedor."

Deste modo, sendo inaplicvel o regime jurdico da Lei de Falncia, cabvel a aplicao das normas
subsidirias constantes do art. 748 e seguintes do Cdigo de Processo Civil, que regem a execuo
contra o devedor insolvente.
D) ERRADO.
A questo tenta confundir com os crditos que tem preferncia, at 150 s/m...
Art. 124. Contra a massa falida no so exigveis juros vencidos aps a
decretao da falncia, previstos em lei ou em contrato, se o ativo apurado no
bastar para o pagamento dos credores subordinados.
Pargrafo nico. Excetuam-se desta disposio os juros das debntures e dos
crditos com garantia real, mas por eles responde, exclusivamente, o produto
dos bens que constituem a garantia.
QUESTO N 67
Assinale a afirmativa INCORRETA:
(a) Se a sociedade empresria irregular, a responsabilidade dos scios
pelas obrigaes da sociedade ilimitada, alm de ela no ter legitimidade
para o pedido de falncia de outro comerciante. Porm tem resguardada a
possibilidade de requerer a recuperao judicial.
(b) Sob a gide do Cdigo Civil, cnjuges que tenham casado no regime da
comunho universal, ou no da separao obrigatria, no podem contratar
sociedade entre si.
(c) Os empresrios rurais esto dispensados da exigncia de prvio registro
na Junta Comercial, mas se optarem por se registrarem ficaro sujeitos ao
dever de escriturao e levantamento de balanos anuais.
(d) A empresa responsvel pelos atos de seus prepostos praticados no
estabelecimento e relativos atividade empresarial, mesmo que no tenham
sido autorizados por escrito.
(e) No respondida.
Para o empresrio individual e sociedades empresrias comuns, a inscrio na junta comercial
no possui natureza jurdica constitutiva, sendo mero ato de regularidade formal. Sendo assim, a
condio de empresrio ou sociedade empresria adquirida independentemente do registro.
Contudo, consoante disposto no art. 48 da Lei 11.101/05, o registro - condio para o exerccio
regular das atividades empresariais - requisito essencial para utilizao da recuperao judicial:

Art. 48. Poder requerer recuperao judicial o devedor que, no momento do pedido, exera
regularmente suas atividades h mais de 2 (dois) anos e que atenda aos seguintes requisitos,
cumulativamente: (...)

Importante observar que, nos termos do art. 971 do CC, o registro somente possui natureza
constitutiva para os que exercem atividade rural e optam por efetuar seu registro perante a junta
comercial. Efetuado o registro, os exercentes de atividade rural passam a ser equiparados, para todos
os fins, ao empresrio sujeito a registro, podendo, portanto, utilizar a via da recuperao judicial,
desde que esteja regular com as demais obrigaes impostas pela legislao pertinente
Regime Jurdico do Ministrio Pblico

QUESTO N 70
Analise as proposies seguintes:
I - O membro do Ministrio Pblico que exercer a administrao de uma empresa estar
sujeito penalidade de censura.
II - A designao de comisso de processo administrativo em que o acusado seja membro do
Ministrio Pblico do Trabalho somente poder ser deliberada com o voto favorvel de dois
teros dos membros do respectivo Conselho Superior.
III - A designao dos membros da comisso de concurso da competncia do Conselho
Superior do Ministrio Pblico do Trabalho e independe de indicao do Procurador Geral
do Trabalho.
(a) apenas as alternativas I e II esto corretas;
(b) apenas as alternativas I e III esto corretas;
(c) apenas as alternativas II e III esto corretas;
(d) todas as alternativas esto corretas;
(e) No respondida.
I - O membro do Ministrio Pblico que exercer a administrao de uma empresa estar
sujeito penalidade de censura. INCORRETA.
Lei Complementar 75/93:
Art. 237. vedado ao membro do Ministrio Pblico da Unio:
[...]
III - exercer o comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto como cotista ou
acionista;
Art. 239. Os membros do Ministrio Pblico so passveis das seguintes sanes disciplinares:
I - advertncia;
II - censura;
III - suspenso;
IV - demisso; e
V - cassao de aposentadoria ou de disponibilidade.
Art. 240. As sanes previstas no artigo anterior sero aplicadas:
[...]
IV - a de suspenso, de quarenta e cinco a noventa dias, em caso de inobservncia das
vedaes impostas por esta lei complementar ou de reincidncia em falta anteriormente punida com
suspenso at quarenta e cinco dias;
QUESTO N 71
Constituem prerrogativas do membro do Ministrio Pblico do Trabalho:
I ser ouvido, na condio de parte ou testemunha, em dia, hora e local previamente
ajustados com o magistrado ou a autoridade competente.
II ter prioridade em qualquer servio de comunicao pblico ou privado, no territrio
nacional, quando em servio de carter urgente.
III ser recolhido priso especial ou sala especial de Estado-Maior, com direito a
privacidade e disposio do tribunal competente para o julgamento, quando sujeito a
priso antes da deciso final.
IV - ser preso ou detido somente por ordem escrita do tribunal competente ou em razo de
flagrante de crime, caso em que a autoridade far imediata comunicao quele tribunal e
ao Procurador-Geral da Repblica, sob pena de responsabilidade.
(a) apenas as assertivas II e III esto corretas;
(b) apenas as assertivas II e IV esto corretas;
(c) apenas a assertiva I est correta;
(d) apenas as assertivas I e III esto corretas;
(e) no respondida.

Item I - Incorreta
LC 75/93, art. 18, II, "g":
Art. 18. So prerrogativas dos membros do Ministrio Pblico da Unio:
[...]
II - processuais:
[...]
g) ser ouvido, como testemunhas, em dia, hora e local previamente ajustados com o
magistrado ou a autoridade competente;

Item II - CORRETA
art. 18 [...]
I - institucionais:
[...]
d) a prioridade em qualquer servio de transporte ou comunicao, pblico ou privado,
no territrio nacional, quando em servio de carter urgente;
ITEM III - CORRETA
Art. 18 [...]
II- processuais:
[...]
e) ser recolhido priso especial ou sala especial de Estado-Maior, com direito a
privacidade e disposio do tribunal competente para o julgamento, quando sujeito a
priso antes da deciso final; e a dependncia separada no estabelecimento em que tiver
de ser cumprida a pena;
Item IV -INCORRETA
Art. 18 [...]
II - processuais:
[...]
d) ser preso ou detido somente por ordem escrita do tribunal competente ou em razo de
flagrante de crime inafianvel, caso em que a autoridade far imediata comunicao
quele tribunal e ao Procurador-Geral da Repblica, sob pena de responsabilidade;
QUESTO N 72
Analise as assertivas abaixo e assinale a resposta CORRETA:
(a) H uma lei orgnica nacional e geral regulando a organizao e o funcionamento
dos Ministrios Pblicos estaduais, e cada Estado federado possui tambm uma lei
orgnica estadual especial disciplinando o respectivo Ministrio Pblico.
(b) Os membros do Ministrio Pblico, nomeados e empossados na vigncia da
Constituio Federal de 1988, so elegveis para os cargos do Poder Legislativo,
desde que requeiram seu afastamento seis meses antes da data das eleies.
(c) No exerccio de suas atividades como custos legis perante o Poder Judicirio, os
membros do Ministrio Pblico da Unio devem obrigatoriamente observar as
resolues e orientaes da respectiva Cmara de Coordenao e Reviso.
(d) O membro do Ministrio Pblico do Trabalho, ao constatar no curso do inqurito
civil violao ordem jurdica trabalhista, poder lavrar auto de infrao, impondo
sanes de natureza administrativa ao empregador, o qual poder oferecer recurso
administrativo Cmara de Coordenao e Reviso.
(e) no respondida.

Direito Processual Civil
QUESTO N 75
A propsito da defesa de mrito, considere as seguintes assertivas:
I a negativa dos fatos e das consequncias jurdicas, e a oposio de fatos impeditivos,
modificativos e extintivos do direito do autor representam uma das formas mais completas
de defesa de mrito direta.
II a negativa das consequncias jurdicas, ainda que se concorde com a verso apresentada
dos fatos pelo autor, constitui uma das formas de defesa de mrito direta.
III a defesa de mrito indireta composta da oposio de fatos impeditivos, modificativos
e extintivos do direito do autor e da negativa das consequncias jurdicas advindas da
verso ftica apresentada.
IV a apreciao de inconstitucionalidade incidental no processo uma forma de defesa de
mrito direta, visto que tratada como prejudicial de mrito.
(a) todas as assertivas esto incorretas;
(b) apenas as assertivas I e II esto incorretas;
(c) apenas a assertiva II est correta;
(d) apenas as assertivas III e IV esto corretas;
(e) no respondida.

QUESTO N 76
Acerca da resposta do ru, assinale a alternativa CORRETA:
(a) uma das consequncias da exceo processual de impedimento dos sujeitos imparciais
processuais, como juiz, perito e tradutor juramentado, a suspenso da causa, ficando
permitida apenas a prtica dos atos urgentes e o processamento da exceo, razo pela
qual se classifica como suspenso imprpria.
(b) a postulao, como advogado da parte, de cnjuge ou qualquer parente, consanguneo
ou afim, em linha reta; ou na linha colateral at o segundo grau do juiz da causa afeta a sua
imparcialidade, salvo se o ingresso do advogado na causa ocorrer no curso da demanda.
(c) o princpio do contraditrio tem como elementos a obrigatoriedade da informao dos
atos processuais, da reao do ru e da resposta do poder judicirio sobre os pontos
controvertidos.
(d) a juiz conhecer de ofcio das preliminares processuais, tais como inexistncia ou
nulidade da citao, incompetncia absoluta, conveno de arbitragem e coisa julgada, por
se tratar de matria de ordem pblica e no se sujeitar ao princpio da inrcia da jurisdio.
(e) No respondida.

Altenativa. B
Art. 134 CPC. defeso ao juiz exercer as suas funes no processo contencioso ou
voluntrio:
(...)
IV - quando nele estiver postulando, como advogado da parte, o seu cnjuge ou
qualquer parente seu, consangneo ou afim, em linha reta; ou na linha colateral at o
segundo grau;
defesa direta
de mrito:
negar a existncia dos fatos jurdicos
constitutivos do direito do autor; ou
negar as consequncias jurdicas
que o autor pretende retirar dos fatos
que aduz (embora reconhea a
existncia dos fatos, nega-lhes a
eficcia jurdica pretendida, em
conduta que se denomina de confisso
qualificada.
defesa indireta
de mrito:
quando agrega ao processo fato
novo, que impede, modifica ou
extingue o direito do autor.
Pargrafo nico. No caso do n
o
IV, o impedimento s se verifica quando o advogado
j estava exercendo o patrocnio da causa; , porm, vedado ao advogado pleitear no
processo, a fim de criar o impedimento do juiz.

Alternativa D - Errada
Juiz no conhecer de ofcio nenhuma preliminar sobre conveno de arbitragem ou
compromisso de arbitragem, conforme menciona o 4 do art. 301 do CPC: 4
o
Com
exceo do compromisso arbitral, o juiz conhecer de ofcio da matria
enumerada neste artigo.
QUESTO N 77
Analise as assertivas abaixo:
I se o Ministrio Pblico no intervier como litisconsorte, atuar obrigatoriamente como
fiscal da lei em demanda coletiva iniciada por outro autor coletivo, cujo objeto verse sobre
direitos difusos e coletivos.
II segundo entendimento sumular do STJ, o Ministrio Pblico tem legitimidade para
recorrer no processo em que oficiou como fiscal da lei, ainda que no haja recurso da parte,
como tambm e para propor ao civil pblica em defesa do patrimnio pblico, alm de
possuir prazo em dobro para interpor agravo regimental.
III os efeitos da coisa julgada, em sede de mandado de segurana coletivo, no
beneficiaro o impetrante a ttulo individual se no requerer a suspenso deistncia de seu
mandado de segurana no prazo de 30 (trinta) dias a contar da cincia comprovada da
impetrao da segurana coletiva.
(a) apenas as assertivas II e III esto corretas;
(b) apenas assertivas I e III esto corretas;
(c) apenas as assertivas I e II esto corretas;
(d) apenas a assertiva II est correta;
(e) no respondida.
Item III Errada
Art. 22. No mandado de segurana coletivo, a sentena far coisa
julgada limitadamente aos membros do grupo ou categoria substitudos pelo
impetrante.

1 O mandado de segurana coletivo no induz litispendncia para as aes
individuais, mas os efeitos da coisa julgada no beneficiaro o impetrante a ttulo
individual se no requerer a desistncia de seu mandado de segurana no prazo de 30
(trinta) dias a contar da cincia comprovada da impetrao da segurana coletiva"

STJ Smula n 99 - O Ministrio Pblico tem legitimidade para recorrer no processo em que
oficiou como fiscal da lei, ainda que no haja recurso da parte.

STJ Smula n 329 - O Ministrio Pblico tem legitimidade para propor ao civil pblica
em defesa do patrimnio pblico.

STJ Smula n 116 - A Fazenda Pblica e o Ministrio Pblico tm prazo em dobro para
interpor agravo regimental no Superior Tribunal de Justia.
QUESTO N 78
INCORRETO afirmar que:
(a) De acordo com a Teoria Geral do Processo, pode-se se afirmar que so tcnicas de
recrutamento da magistratura: a cooptao, a escolha pelo chefe do Poder Executivo com e
sem autorizao do Parlamento, o sistema de eleio e o concurso pblico.
(b) Pelo princpio da inevitabilidade da jurisdio, garante-se a todos o acesso ao Poder
Judicirio, o qual no pode deixar de atender a quem venha a juzo deduzir uma pretenso.
(c) O carter substitutivo da jurisdio tem correlao direta com o conceito processual de
ao, que consiste na contrapartida natural da proibio, na maioria das hipteses, da ao
material, que consiste, principalmente, no exerccio do poder privado pertencente ao
particular titular do direito violado de perseguir, capturar e at matar quem no satisfizer
sua pretenso material.
(d) A definitividade e a inrcia so caractersticas da jurisdio, mas ambas admitem exceo
no exerccio da tutela jurisdicional.
(e) No respondida.
Item B Errada
A questo conceitua o princpio da inafastabilidade do poder judicirio, previsto no art 5 XXXV
da CF, e 126 do CPC.
O princpio da inevitabilidade significa que a autoridade dos rgos jurisdicionais, sendo uma
emanao do prprio poder estatal soberano, impe-se por si mesma, independentemente da
vontade das partes ou de eventual pacto para aceitarem os resultados do processo; a situao
de ambas as partes perante o Estado-juiz (e particularmente a do ru) de sujeio, que
independe de sua vontade e consiste na impossibilidade de evitar que sobre elas e sobre sua
esfera de direitos se exera a autoridade estatal. (CINTRA; GRINOVER; DINAMARCO. p.155,
2009)
QUESTO N 83
Em relao s aes coletivas, considere as assertivas abaixo:
I - Consoante jurisprudncia uniforme do STJ, na hiptese de reconhecimento da
continncia entre aes civis pblicas propostas na Justia Estadual e na Justia
Federal, ambas as demandas devem ser reunidas nesta ltima (Justia Federal).
II - A Lei n 7.347/85 constitui um marco em matria de tutela de interesses
transindividuais, introduzindo no ordenamento jurdico brasileiro institutos tpicos
das demandas coletivas, como a coisa julgada secundum eventum probationis
(segundo a sorte das provas).
III - A Lei n 12.016/2009 previu expressamente o mandado de segurana coletivo,
como instrumento de proteo dos interesses difusos, coletivos e individuais
homogneos, em consonncia com o artigo 5, LXX, da Constituio da Repblica,
que elencou o mandamus coletivo no rol de remdios constitucionais.
(a) apenas a assertiva I est correta;
(b) apenas as assertivas I e II esto corretas;
(c) apenas as assertivas II e III esto corretas;
(d) apenas a assertiva II est correta;
(e) no respondida.

O item II est errado, uma vez que a Ao Popular (Lei 4.717/65), anterior a ACP, j
previa o instituto da coisa julgada secundum eventum probationis, como se infere do seu
art. 18:

Art. 18. A sentena ter eficcia de coisa julgada oponvel "erga omnes", exceto no caso
de haver sido a ao julgada improcedente por deficincia de prova; neste caso,
qualquer cidado poder intentar outra ao com idntico fundamento, valendo-se de
nova prova.

O errado do item III est na afirmao acerca dos direitos difusos, tema polmico na
doutrina, que no consta no rol da Lei de Mandado de Segurana, pois determina o
pargrafo nico, do art 21 dessa lei que:

Pargrafo nico. Os direitos protegidos pelo mandado de segurana coletivo podem
ser:
I - coletivos, assim entendidos, para efeito desta Lei, os transindividuais, de
natureza indivisvel, de que seja titular grupo ou categoria de pessoas ligadas entre si ou
com a parte contrria por uma relao jurdica bsica;
II - individuais homogneos, assim entendidos, para efeito desta Lei, os
decorrentes de origem comum e da atividade ou situao especfica da totalidade ou de
parte dos associados ou membros do impetrante.
Direito Administrativo

QUESTO N 85
As recomendaes emitidas pelo Ministrio Pblico aos entes pblicos constituem:
(a) Ato administrativo com carter vinculante em que se requisita ao destinatrio sua
divulgao adequada e resposta, com objetivo de obrig-lo a adotar um comportamento
comissivo ou omissivo, visando melhoria dos servios pblicos e de relevncia pblica,
bem como ao respeito aos interesses, direitos e bens, cuja defesa lhe cabe promover.
(b) Ato administrativo sem carter vinculante com objetivo de estimular o destinatrio a
adotar um comportamento comissivo ou omissivo, sem prazo definido para o cumprimento,
visando melhoria dos servios pblicos e de relevncia pblica, bem como ao respeito aos
interesses, direitos e bens, cuja defesa lhe cabe promover.
(c) Ato administrativo com carter vinculante cuja finalidade obrigar o destinatrio a
adotar um comportamento comissivo ou omissivo, sem prazo definido para o cumprimento,
visando melhoria dos servios pblicos e de relevncia pblica, bem como ao respeito aos
(d) Ato administrativo sem carter vinculante em que se requisita ao destinatrio sua
divulgao adequada e resposta, com objetivo de estimul-lo a adotar um comportamento
comissivo ou omissivo, dentro de um prazo razovel para adoo de providncias, visando
melhoria dos servios pblicos e de relevncia pblica, bem como ao respeito aos
(e) No respondida.
Art. 6 Compete ao Ministrio Pblico da Unio:
XX - expedir recomendaes, visando melhoria dos servios pblicos e de
relevncia pblica, bem como ao respeito, aos interesses, direitos e bens cuja
defesa lhe cabe promover, fixando prazo razovel para a adoo das
providncias cabveis.
O membro do Ministrio Pblico, quando entender cabvel, poder emitir uma
recomendao, que, no entanto, no tem carter obrigatrio para o agente
pblico[2]. Contudo, se no for cumprida, o representante do Ministrio
Pblico poder tomar as medidas administrativas e judiciais que entender
pertinentes para adequao da conduta do agente (ao civil pblica, ao de
improbidade administrativa, etc).
O instituto da recomendao ato administrativo unilateral com contedo de
aconselhamento, sem fora cogente, de competncia exclusiva do Ministrio
Pblico, o mecanismo previsto na Lei Complementar n. 75, de 1993, e na Lei
Orgnica Nacional do Ministrio Pblico (Lei n. 8.625, de 1993) dirigido aos
rgos e entidades dos poderes pblicos.
QUESTO N 87
Sobre as penalidades e o processo administrativo, assinale a alternativa CORRETA:
(a) A autoridade competente adotar procedimento sumrio para a apurao e
regularizao imediata de acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas, na
hiptese de omisso do servidor em apresentar opo no prazo legal.
(b) O processo administrativo disciplinar inquisitivo e no se submete aos princpios do
contraditrio e da ampla defesa.
(c) As penalidades de advertncia e suspenso do servidor pblico aplicadas por uma
infrao tero seus registros cancelados, aps o decurso de 03 (trs) e 05 (cinco) anos,
respectivamente, independentemente da prtica nova infrao disciplinar pelo servidor
neste perodo.
(d) Extinta a punibilidade de infrao disciplinar do servidor pblico pela prescrio, a
autoridade julgadora no poder determinar o registro do fato nos assentamentos
individuais do servidor.
(e) no respondida.
a) Est correta por corresponder ao art. 133 da Lei n 8.112/90:
Art. 133. Detectada a qualquer tempo a acumulao ilegal de cargos, empregos ou
funes pblicas, a autoridade a que se refere o art. 143 notificar o servidor, por
intermdio de sua chefia imediata, para apresentar opo no prazo improrrogvel de
dez dias, contados da data da cincia e, na hiptese de omisso, adotar
procedimento sumrio para a sua apurao e regularizao imediata, cujo processo
administrativo disciplinar se desenvolver nas seguintes fases (...)
b) D) art. 170 da Lei n 8.112/90: Art. 170. Extinta a punibilidade pela prescrio, a
autoridade julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do
servidor.
Direito Penal
QUESTO N 94
Analise as assertivas sobre o crime de abuso de autoridade:
I Constitui abuso de autoridade qualquer atentado aos direitos e garantias legais
assegurados ao exerccio profissional.
II A lei regula no s o direito de representao e o processo de responsabilidade penal
nos casos de abuso de autoridade, mas tambm o processo de responsabilidade
administrativa e civil para esta conduta tpica.
III A perda do cargo e a inabilitao para o exerccio de qualquer outra funo pblica por
prazo at trs anos uma espcie de sano penal ao abuso de autoridade.
(a) todas as assertivas so incorretas;
(b) apenas as assertivas I e II so corretas;
(c) todas as assertivas so corretas;
(d) apenas as assertivas II e III so incorretas;
(e) no respondida.
I -
Art. 3. Constitui abuso de autoridade qualquer atentado:

j) aos direitos e garantias legais assegurados ao exerccio profissional.

II- LEI N 4.898, DE 9 DE DEZEMBRO DE 1965.

Regula o Direito de Representao e o processo de
Responsabilidade Administrativa Civil e Penal, nos
casos de abuso de autoridade.

III - 3 A sano penal ser aplicada de acordo com as regras dos artigos 42
a 56 do Cdigo Penal e consistir em:
c) perda do cargo e a inabilitao para o exerccio de qualquer outra funo
pblica por prazo at trs anos.
QUESTO N 95
(a) causa de extino da punibilidade do crime de apropriao indbita previdenciria o
pagamento espontneo das contribuies, importncias ou valores antes da deciso da ao
fiscal.
(b) Na apropriao indbita previdenciria o agente pratica o crime quando deixa de
transferir previdncia social contribuies de seus empregados, mesmo que no as tenha
recolhido ou descontado.
(c) Nos casos em que o criminoso primrio e a apropriao de pequeno valor, o juiz deve
diminuir a pena de recluso da apropriao indbita previdenciria de um a dois teros ou
substitu-la pela pena de deteno; isso no est na lei.
(d) Pode haver perdo judicial, se o agente for primrio e de bons antecedentes, e o valor
das contribuies devidas, inclusive acessrias, seja igual ou inferior quele estabelecido
pela previdncia social, administrativamente, como sendo o mnimo para o ajuizamento de
suas execues fiscais.
(e) no respondida.
Apropriao indbita previdenciria
Art. 168-A. Deixar de repassar previdncia social as contribuies recolhidas dos
contribuintes, no prazo e forma legal ou convencional:
Pena recluso, de 2 (dois) a 5 (cinco) anos, e multa.
1
o
Nas mesmas penas incorre quem deixar de:
I recolher, no prazo legal, contribuio ou outra importncia destinada previdncia
social que tenha sido descontada de pagamento efetuado a segurados, a terceiros ou
arrecadada do pblico;
II recolher contribuies devidas previdncia social que tenham integrado despesas
contbeis ou custos relativos venda de produtos ou prestao de servios;
III - pagar benefcio devido a segurado, quando as respectivas cotas ou valores j tiverem
sido reembolsados empresa pela previdncia social.
2
o
extinta a punibilidade se o agente, espontaneamente, declara, confessa e efetua o
pagamento das contribuies, importncias ou valores e presta as informaes devidas
previdncia social, na forma definida em lei ou regulamento, antes do incio da ao fiscal.
3
o
facultado ao juiz deixar de aplicar a pena ou aplicar somente a de multa se o
agente for primrio e de bons antecedentes, desde que:
I tenha promovido, aps o incio da ao fiscal e antes de oferecida a denncia, o
pagamento da contribuio social previdenciria, inclusive acessrios; ou
II o valor das contribuies devidas, inclusive acessrios, seja igual ou inferior quele
estabelecido pela previdncia social, administrativamente, como sendo o mnimo para o
ajuizamento de suas execues fiscais.

Ministério Público Do Trabalho - 18º Concurso - 2013

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