Derechos y obligaciones del director

DERECHOS DE LOS
DIRECTORES
Los directores poseen entre otros derechos los siguientes:
1) El de requerir al presidente del directorio la convocatoria de dicho rgano, y si
este no la efecta, a convocarlo directamente (art. 386 incisos 1 y 2).
2) El de participar en las reuniones del directorio y a votar en las mismas (a cuyos
efectos debern ser efectivamente convocados). Ya sea que estn presentes o
ausentes de la localidad en la cual tiene lugar la sesin, no podrn votar por
correspondencia, aunque en el segundo caso, esto es, en caso de ausencia,
podrn autorizar a otra persona para votar en su nombre, siendo en tal hiptesis
su responsabilidad la de los directores presentes en la reunin (art. 383 inciso 2).
3) El de asistir a las asambleas de accionistas, con voz pero sin voto (art. 352).
4) El de informarse en forma amplia y directa. Todos los directores tienen igual
derecho a tomar conocimiento oportuno de cualquier informacin que llegue al
directorio, o que su presidente reciba en su carcter de tal. Pero adems, los
directores estn facultados, a los efectos de recabar informacin, para dirigirse
directamente al personal de la sociedad, a sus rganos de control interno (sndicos
o comisin fiscal) y a sus asesores y auditores externos. Podrn asimismo
examinar libremente los libros y dems documentacin de la sociedad. Se trata de
un derecho individual de los directores cuyo ejercicio el directorio puede
reglamentar pero no limitar en forma que impida a los primeros obtener de manera
inmediata y sin intermediacin alguna, la informacin que precisen para cumplir
eficazmente sus cometidos. Si se admitiera que el directorio, por mayora de sus
miembros, pudiera restringir indebidamente este derecho, se estara privando a los
integrantes de la minora de la facultad de adquirir por sus propios medios, esto es
sin la interposicin del presidente o de la mayora de los miembros del directorio,
que podran filtrarla o distorsionarla, la informacin necesaria para desempear
sus funciones. La ley de sociedades no menciona este derecho. Sin embargo,
debe entenderse que el mismo se encuentra reconocido implcitamente por la
misma, al atribuir a los directores funciones que stos no podran cumplir
adecuadamente de otra manera.
5) El de recibir una remuneracin, la cual si no fue fijada en el estatuto, lo ser por
la asamblea anualmente. En cualquier caso, se deber respetar los lmites
establecidos para dicha remuneracin por el art. 385.
6) El de renunciar al cargo, aunque la renuncia no ser efectiva hasta que sea
aceptada expresa o tcitamente por el directorio, o en su defecto, por la asamblea
(art. 384).
7) El de participar en las asambleas con voz pero sin voto. Si son, adems de
directores, accionistas, podrn obviamente votar como tales (art. 352).
IV.- OBLIGACIONES DE LOS
DIRECTORES
Los directores debern cumplir las siguientes obligaciones:
1) La de desempear personalmente su cargo, ya que se supone que quienes los
designaron lo hicieron teniendo en cuenta sus condiciones personales. Solo en
caso de ausencia se admite que el director autorice a otra persona a asistir a la
reunin de directorio y votar en su nombre (art. 383). Si el cargo de director fuera
ocupado por una persona jurdica, por ejemplo una sociedad comercial, sta
actuar a travs de la persona fsica que designe, la que podr reemplazar cuando
lo desee (arts. 81 y 82). La reiterada inasistencia por un director a las reuniones
del directorio puede dar lugar a que se configure una vacancia. An siendo
ocasional, la inasistencia infundada podra hacer incurrir en responsabilidad a los
directores omisos.
2) La de actuar en el marco de la ley, del estatuto y tambin del reglamento si ste
existiere, comportndose "con lealtad", "con la diligencia de un buen hombre de
negocios" y sin abusar de sus facultades (arts. 391 y 83).
3) La de otorgar garanta a la sociedad del correcto desempeo del cargo, cuando
as se hubiese establecido en el estatuto o por resolucin de asamblea (art. 382).
4) La de no participar, ya sea por cuenta propia o de terceros, en actividades en
competencia con la sociedad, salvo autorizacin expresa de la asamblea (art.
389).
5) La de no celebrar contratos con la sociedad que sean ajenos a la actividad
normal de sta, sin la autorizacin previa de la asamblea. En cambio, si el contrato
estuviere relacionado con la actividad normal de la sociedad, el director podr
celebrarlo en las mismas condiciones que los terceros, pero deber comunicarlo al
directorio (art. 84 y 388).
6) S los directores tuvieren respecto de un determinado tema un inters contrario
al de la sociedad debern poner dicha circunstancia en conocimiento del directorio
(y de los sndicos o de la comisin fiscal, si los hubiere), y abstenerse de intervenir
cuando se trate y resuelva sobre dichos asuntos (art. 387).




DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DEL PERSONAL DOCENTE
DEBERES
ARTICULO 6: Son obligaciones del personal docente:
a) Desempear digna, eficaz y responsablemente las funciones inherentes
al cargo.

b) Observar dentro y fuera del servicio donde se desempee una conducta
que no afecte la funcin y la tica docentes.

c) Formar a los alumnos en las normas ticas y sociales con absoluta
prescindencia partidaria y religiosa, en el amor y repecto a la patria y en el
conocimiento y respeto de la Constitucin Nacional y la Constitucin
Provincial.

d) Ampliar su cultura y su formacin pedaggica, procurando su
perfeccionamiento.

e) Conocer, respetar y cumplir el presente estatuto.

f) Cumplir las normas que se dicten para la mejor organizacin y gobierno
de la enseanza.

g) Respetar las normas sobre jurisdiccin y va jerrquica en lo docente,
administrativo y disciplinario.

h) Declarar bajo juramento los cargos y/o actividades oficiales o privadas
computables para la jubilacin que desempee o haya desempeado.

i) Declarar y mantener actualizado su domicilio ante el establecimiento o
reparticin donde preste servicios, el que subsistir a todos los efectos
legales, mientras no denuncie otro nuevo.

j) Declarar en los sumarios administrativos ordenados por autoridad
competente siempre que no tuviera impedimento legal para hacerlo.

k) Mantener el secreto, an despus de haber cesado en el cargo, de los
asuntos del servicio que por su naturaleza o en virtud de disposiciones
especiales sea necesario.
ARTICULO 6 DR.-
A: Sin reglamentar.
B: Entindese por "funcin docente" aqulla que debe desempear el agente
en su cargo, conforme lo que establece el Estatuto del Docente, su
reglamentacin y dems normas vigentes.
Entindese por "tica docente" el respeto de los derechos fundamentales
consagrados en la Constitucin Nacional y Provincial y las leyes que reglamentan
su ejercicio.
C: Sin reglamentar.
D: Sin reglamentar.
E: El superior jerrquico al momento de la toma de posesin de un cargo
(titular, provisional y/o suplente) pondr al docente en conocimiento mediante
instrumento idneo de los derechos y obligaciones que establece el Estatuto del
Docente y su reglamentacin.
F: Sin reglamentar.
G: Sin reglamentar.
H: La declaracin jurada deber formularse por escrito en forma simultnea
con el acta de toma de posesin del cargo respectivo y en cuanta oportunidad se
le requiera.
I: La obligacin de declarar el domicilio deber ser cumplida en el acto de toma
de posesin del cargo. Cuando el docente cambia su domicilio est obligado a
comunicarlo dentro de los cinco (5) das hbiles de producido el mismo al
establecimiento donde presta servicios, el que a su vez lo pondr en conocimiento
de la Direccin de Personal en forma inmediata para su registro en la
correspondiente foja.
J: Sin reglamentar.
K: En caso de disposiciones especiales que requieran declarar el carcter
secreto de la informacin institucional, el mismo deber emanar orgnicamente de
resoluciones del Director General de Cultura y Educacin.
DERECHOS DE DOCENTE TITULAR.
ARTICULO 7: Son derechos de personal docente titular:
a) La estabilidad en el cargo, categora, jerarqua y ubicacin o destino.

b) La percepcin de una remuneracin justa, acorde con la responsabilidad
y la jerarqua de las tareas que realiza.

c) El ascenso, la permuta y el traslado de acuerdo con las condiciones
establecidas en el presente estatuto.

d) Es progresivo acrecentamiento de horas-ctedra, hasta el mximo
compatible.

e) El cambio de funciones en caso de disminucin o prdida de aptitudes
psico-fsicas, cuando no se alcancen a cumplir los requisitos establecidos
para la jubilacin por incapacidad.

f) El conocimiento de las nminas de aspirantes, de sus antecedentes, y del
listado por orden de mrito, en casos de concursos contrataciones,
ascensos, acrecentamiento de horas-ctedra y traslados.

g) El derecho a vista en toda actuacin en la que sea parte interesada, con
las limitaciones que establece el presente estatuto y su reglamentacin y
leyes aplicables.

h) La defensa de sus derechos mediante las actividades y recursos que
este estatuto y dems normas legales establezcan.

i) La concentracin de tareas.

j) El ejercicio de su actividad en las condiciones pedaggicas adecuadas.

k) La consideracin, por parte de las autoridades, de los problemas que
afecten la unidad familiar.

l) El uso de licencias reglamentarias.

ll) El goce de vacaciones reglamentarias.

m) La libre agremiacin para la defensa de sus intereses profesionales.

n) El ejercicio sin trabas de todos aquellos que son inherentes a su
condicin de ciudadanos.

) La obtencin de becas para su perfeccionamiento cultural y profesional y
la consiguiente licencia si fuera necesario.
o) La participacin en el gobierno escolar, integrando los distintos
organismos de la Direccin General de escuelas y Cultura, prevista en este
estatuto y leyes pertinentes.

p) La percepcin de la indemnizacin que, por enfermedad profesional y/o
accidente sufrido en el o por el acto de servicio, establezcan las leyes que
rijan la materia, sin perjuicio de otros beneficios y derechos que legalmente
le puedan corresponder.

q) Beneficiarse con los sistemas de asistencia y previsin social que se
establezcan y participar en el gobierno que los rige de acuerdo con lo que
establezcan las leyes orgnicas de cada entidad.

r) El goce de una jubilacin justa.