TITULO

EL PROBLEMA
1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
A nivel mundial muchos son los dirigentes empresarios que han asumido que la Micro y
pequea empresa es un ciudadano ms, que debe ser responsable con su entorno y con la
sociedad, del cual depende y se nutre. Por ello se torna necesario el dialogo con los grupos de
inters afectados por la actividad del ente, para conocer sus expectativas y percepciones lo
cual permite detectar cules deben ser las acciones para minimizar los impactos negativos de
su cadena de valor y maximizar los positivos.
Gran parte de nuestra vida se desarrolla en el ncleo de diversas organizaciones: la familia, la
escuela, la universidad, la empresa, la iglesia, el club, etc. En trminos sencillos una
organizacin es un conjunto de personas que en forma ordenada se renen para lograr un
objetivo comn, mediante el uso de diversos recursos que obtienen del medio en el que se
encuentra inserto.
Entre los ejemplos de organizacin se mencion a la micro y pequea empresa; en ella
interactan capital, trabajo y tecnologa, para la produccin de bienes y servicios, persiguiendo
un fin de lucro. Desde el punto de vista financiero, se afirma que el objetivo de las micros y
pequeas empresas en Huancavelica consiste en maximizar su valor para los accionistas o
propietarios, es decir, para quienes proveen de capital a la empresa. Pero el dinero no es el
nico recurso ajeno que las empresas manejan. Las empresas necesitan personas (los llamados
recursos humanos) y de los recursos naturales- que son de propiedad de todos, incluso de
generaciones por venir- en sus procesos de produccin y venta, y tienen impactos sobre esas
personas y el medio ambiente a lo largo del ciclo de vida de sus productos. As como la
empresa debe rendir cuentas a sus accionistas por ser quienes proveen del capital para que
esta funcione, tambin es razonable pensar que la misma rinda cuentas a todos aquellos a
quienes su actividad afecta: son los llamados stakeholders o grupos de inters.
Precisamente la RSE es una forma de gestin que implica integrar objetivos sociales de la
micro y pequeas empresas, contemplando las necesidades de los distintos grupos de inters.
Esta ampliacin de los objetivos empresariales no excluye el objetivo de rentabilidad, es ms,
una empresa que no es rentable tampoco es socialmente responsable.
Si una empresa no es rentable no es responsable, ni con sus accionistas ni con su entorno, es
porque est malgastando recursos que podran tener una aplicacin ms provechosa.
En la provincia de Huancavelica se da una poca participacin de las las micro y pequeas
empresas en la responsabilidad social ya que no tienen el inters necesario para ello, hacen
que vivamos en una economa de baja productividad y por ende de bajos ingresos. Adems es
una economa que se mantiene una gran desigualdad de ingresos y oportunidades.
La magnitud en este sentido puede ser medida tanto en la cantidad de proyectos medio
ambientales que se sostienen y apoyan, como en los
recursos financieros, humanos y de toda ndole que se destinan con esta finalidad.
Las organizaciones empresariales de Huancavelica como parte de la responsabilidad social
empresaria deberan desarrollar actividades de educacin ambiental enfocadas en orden de
prioridad a los colaboradores, sus familias, proveedores y clientes, la comunidad directamente
vinculada con la institucin.
Una de las indicaciones en este punto es proveer informacin clara y precisa, a los efectos que
tanto consumidores como clientes puedan tomar decisiones en funcin a esos datos.
Las organizaciones deben ser sinceras y confiables en la informacin suministrada a sus
clientes y consumidores, esto tambin est relacionado con el tema de la responsabilidad tica
antes tratada.
En este punto es sustancial que las organizaciones dispongan de estrategias hacia el
fortalecimiento de la motivacin y el sentido de pertenencia de las personas que las
constituyen.
En este sentido, la participacin en los ambientes laborales propicia el aprovechamiento
sinrgico de las potencialidades individuales, que aunados en un mancomunado trabajo en
equipo, contribuyen a la creatividad e innovacin; logrando como resultante una alta
productividad de los integrantes y una excelencia en las prestaciones institucionales.
En este aspecto es importante tener en cuenta los programas de aprendizaje destinados a sus
colaboradores en diferentes temticas organizacionales: estructura organizativa,
procedimientos, estrategias generales, objetivos, metas, estrategias especficas sobre
responsabilidad social empresaria, etc.
1.2. FORMULACIN DEL PROBLEMA
1.2.1. A NIVEL GENERAL
De qu manera la responsabilidad social incide en el desarrollo de la Micro y pequeas
empresas de la localidad de Huancavelica periodo-2013?
1.2.2. A NIVEL ESPECFICO
En qu medida la responsabilidad social interna influye en el desarrollo econmico de la
Micro y pequea empresa de la localidad de Huancavelica periodo 2013?

En qu medida la responsabilidad social externa incide en la proteccin al consumidor de
Micro y pequea empresa de la localidad de Huancavelica periodo 2013?

De qu manera la responsabilidad social ambiental afecta en la salud de los trabajadores de
la Micro y pequea empresa de la localidad de Huancavelica periodo 2013?

1.3. FORMULACIN DE OBJETIVOS
1.3.1. Objetivo General
identificar la manera en que la responsabilidad social incide en el desarrollo econmico de la
Micro y pequea empresa de la localidad de Huancavelica periodo-2013.

1.3.2. Objetivos Especficos
Conocer en qu medida la responsabilidad social interna influye en el desarrollo econmico
de la Micro y pequea empresa de la localidad de Huancavelica periodo 2013


Conocer en qu medida la responsabilidad social externa incide en la proteccin al
consumidor de la Micro y pequea empresa de la localidad de Huancavelica periodo 2013.

Conocer de qu manera la responsabilidad social ambiental afecta en la salud de los
trabajadores de la Micro y pequea empresa de la localidad de Huancavelica periodo 2013.

1.4. JUSTIFICACIN DE LA INVESTIGACIN
Los conocimientos adquiridos en el trabajo de investigacin sern de gran aporte para conocer
mejor la responsabilidad social de las pequeas y medianas empresas, asimismo permitir de
alguna manera lograr una mejor manejo de la actividades que realiza las Micro y pequea
empresas.
En esta perspectiva el estudio se justifica puesto que est enfocado a contribuir en la
responsabilidad social de la pymes a travs de una correcta aplicacin del Sistema
responsable.
El tema de la investigacin es importante porque hoy en da se necesita conocer y manejar de
manera eficiente el sistema ya que puede beneficiar y servir de mucho a quienes estn
inmersos en el campo de la responsabilidad social.
CAPTULO II
MARCO TERICO CONCEPTUAL
2.1. ANTECEDENTES DE ESTUDIO
Se hace necesario revisar estudios anteriores relacionados o vinculados con el tema, a fin de
buscar algn aporte al mismo; a continuacin se identificaron dos investigaciones relacionados
al tema de investigacin:
La Responsabilidad Social Empresaria en la Pequea y Mediana Empresa: Mara Vernica
Putruele (2007). Realizo un estudio y llego que La principal conclusin que se extrae de este
trabajo es que sin importar el tamao o la actividad de la empresa, siempre que esta se
proponga seriamente incursionar en el campo de la responsabilidad social empresaria lo
lograr. Adems, se evidencia que la asuncin de la RSE como forma de gestin que integra a
los objetivos propios de la empresa, objetivos sociales y medioambientales, no es ya optativo
para la empresa sino que se presenta como una necesidad; dadas las caractersticas del actual
contexto de negocios, slo las empresas que incorporen en sus prcticas valores tico,
transparencia en sus operaciones, respeto por el medioambiente, por sus empleados, clientes
y proveedores e inters por
su comunidad y por la sociedad en la que se encuentran insertas, lograrn sobrevivir en el
largo plazo y alcanzaran un triple resultado: conseguir resultados econmicos favorables,
aportar a la equidad social y contribuir a la sostenibilidad medioambiental.
Es necesario que las micro, pequeas y medianas empresas tomen conciencia de su
importancia en este proceso de acercamiento de la empresa a la solucin de problemas
sociales y que la RSE no es un tema exclusivo de las grandes corporaciones. Este trabajo
expuso ciertas acciones cotidianas y sencillas que contribuyen a la incorporacin de la RSE y
que estn al alcance de cualquier empresa en la que cada uno de sus miembros se proponga
actuar en el marco de la tica y la transparencia en sus negocios. Asimismo, se mostraron
ejemplos de Pyme que ya han comenzado a incursionar en el campo de las prcticas
socialmente responsables, con resultados muy positivos.
Y, como se sostuvo desde un principio, en este proceso de concientizacin de las Pymes es
altamente relevante el rol que cumple el profesional en ciencias econmicas, el cual est en
permanente contacto con las mismas y al cual dichas Pymes acuden para su asesoramiento. Se
considera que el compromiso que como profesionales se asuma con la RSE, traducido en una
tarea de divulgacin entre este tipo de empresas, contribuir a interesar, al menos, a alguna
de ellas.
En fin, el compromiso con la responsabilidad social debe surgir de cada uno de quienes se
involucran en la vida de las Pymes a los fines de que la implementacin de la misma sea real y
definitiva, de manera que estas organizaciones se transformen en agentes de cambio, que
aporten a la construccin de una sociedad ms justa y solidaria.
Responsabilidad Social Empresarial En La Pequea Y Micro Empresa: Mayela Freyre Valladolid
(Ingeniera economista. Profesora asociada y miembro permanente de la Unidad de
Investigacin de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de
San Marcos y llego a las conclusiones.

En el Per, la legislacin en materia de RSE es bastante limitada, los compromisos de
autorregulacin generan indicadores e informacin que no siempre es transparente para una
adecuada evaluacin de la actividad empresarial.
La legislacin en materia laboral es una de las ms lesivas en relacin a los convenios y
acuerdos internacionales; los derechos laborales no estn garantizados en la prctica
empresarial.
La legislacin relativa al medio ambiente se aplica como autorregulacin, con cdigos de
conducta empresarial especficos y cuyos sistemas de monitoreo no siempre se encuentran
disponibles o actualizados.
No hay una conciencia colectiva consumista que ejerza presin social o con poder de
negociacin por el cumplimiento de compromisos de RSE.
Los aspectos fundamentales de la RSE como desempeo medioambiental, cumplimiento de
estndares sociales, imagen frente a la comunidad y vinculacin empresa-comunidad, no
tienen incidencia en las estructuras de gestin de las MYPES.
La complementariedad y la articulacin empresarial en cadenas con empresas grandes y
medianas son esenciales en la construccin de condiciones para el ejercicio de una RSE de las
MYPES.
El papel del Estado debe enfocarse hacia estimular asociaciones y promover la participacin
activa de la sociedad, garantizando en buen funcionamiento del mercado y transparencia en el
manejo de la informacin.
Para garantizar el desarrollo sostenible de las MYPES corresponde una accin concertada
entre los gobiernos regionales, locales, empresas, gremios, universidades y poblacin en
general, as como vincular y articular las iniciativas productivas socialmente responsables que
se desarrollan en el mbito local.

La responsabilidad social y su relacin con las pymes en el Per y su entorno econmico Mara
Altamirano (Ingeniera Qumica y Mster en Calidad Total. Auditora IRCA de sistemas de gestin
de Calidad. Miembro del Comit Tcnico de Normalizacin de Gestin y Aseguramiento de la
Calidad (INDECOPI). Evaluadora del Reconocimiento a la Gestin de Proyectos de Mejora.) Ao
2011 Llego a la conclusin:
Aun cuando contamos con un positivo ambiente macroeconmico, los estudios presentados
sobre las dificultades frente a los resultados o ventajas que tienen las PYMES para introducir la
RSE en su gestin, demuestran que todava existe un largo camino por recorrer. El
desconocimiento o los paradigmas creados en relacin a la RSE en PYMES, dificulta su
implementacin en este tipo de organizaciones.
La RSE se convierte en una posibilidad de diferenciacin de la competencia, que bien
aprovechada por nuestras PYMES puede ser importante para su xito empresarial.
Una empresa que desee ser reconocida como socialmente responsable debe introducir
cambios en sus procesos y prcticas para mejorar sus impactos econmicos, sociales y
ambientales, construyendo un sistema de gestin para asegurar la permanencia de los
cambios inducidos por la RSE.
Las PYMES que cuentan con un sistema de gestin de calidad, medioambiente, seguridad y
salud ocupacional, pueden fcilmente integrar el sistema de gestin de la RSE en su
organizacin, puesto que todas ellas desarrollan el ciclo de mejora continua.
2.2. Bases Tericas.
2.2.1 La Responsabilidad Social.
En general, las prcticas socialmente responsables de las empresas no son recientes aunque s
podemos afirmar que el concepto ha pasado por diversas etapas en su evolucin.
Podramos referirnos, en primer lugar, a una fase precursora, all por fines del siglo XIX y
principios del siglo pasado. En esta poca, la participacin de las empresas en iniciativas de
asistencia social estaba vinculada a acciones de caridad, motivadas por razones de orden
fundamentalmente tico o religioso, de corte individualista, es decir, que quienes se
involucraban en estas acciones eran ms bien los empresarios y no su organizacin. La
Responsabilidad Social Empresaria no exista como tal.
En una etapa posterior, que podramos denominar primera fase, se detecta la participacin
voluntaria de la empresa en la comunidad. Se desarrollan distintas actividades filantrpicas
de carcter informal, esencialmente donaciones, financieras y no financieras, destinadas a
instituciones de beneficencia. Se entiende por filantropa empresarial a la canalizacin de
recursos monetarios, ya sea directamente o a travs de una fundacin. Las empresas
comienzan a aceptar la existencia de una responsabilidad de participar en el bienestar de la
sociedad. De todos modos, las acciones sociales no tenan relacin con la estrategia de la
empresa ni con un marco de ideas concreto.
En la segunda fase, tras la segunda guerra mundial, a mediados del siglo XX, comienza la
reflexin en torno a la responsabilidad de la empresa hacia la sociedad, la cual es alentada a
involucrarse de manera ms activa con la comunidad desde otros mbitos que escapen al
econmico. El pblico comenz a tomar conciencia de la capacidad del sector privado para
influir y solucionar los problemas sociales, reconocindose adems los daos y riesgos que
dicho sector ocasionaba en su entorno. Esto origin la presin para que los gobiernos
interviniesen imponiendo normas para la proteccin del inters pblico y los recursos
naturales.
Desde los aos ochenta, comienza a emerger el concepto de inversin social, caracterizado por
una visin de que las acciones de la empresa no deban ser meramente asistencialistas sino
que
deban promover el desarrollo de las comunidades en sentido amplio y no contentarse
solamente con la satisfaccin de las necesidades. La inversin social implica la planificacin y
gestin de recursos, humanos y econmicos, para el logro de objetivos que implican beneficios
para la sociedad. Comienzan a tomar importancia las polticas de gestin ambiental y basadas
en la teora del desarrollo sostenible.
Finalmente, desde mediados de los aos noventa, comienza a tomar fuerza la expresin
Responsabilidad Social Empresaria, percibindose que este concepto est cada vez ms
difundido y arraigado en la comunidad empresarial de los distintos pases a nivel mundial. Las
prcticas de la RSE plantean la insercin de objetivos sociales dentro de los propios de la
empresa. El ejercicio de la RSE brinda a las empresas nuevas bases para llevar a cabo su
gestin en base a sus relaciones con los diversos grupos de inters relacionados, atendiendo a
las necesidades y requerimientos de estos ltimos.
2.2.1.1. Evolucin Del Concepto de responsabilidad social.
El significado y la importancia de la Responsabilidad Social histricamente han sido vistos
desde diferentes ngulos lo que ha generado confusin de ideas sobre el verdadero rol que
cumple la empresa en el desarrollo y el progreso de la sociedad y, como consecuencia,
controversias que, en muchos casos, ha significado debilitamiento de la institucionalidad y
conflicto de intereses y de grupos entre los diferentes agentes. Una primera concepcin es el
considerar que la empresa al ejecutar decisiones de inversin y de riesgo en busca de
maximizar beneficios, cumple un gran rol en la sociedad al proporcionarle bienes y servicios
orientados a satisfacer necesidades humanas, lo que implica, adems, generar empleo e
ingresos a grupos poblacionales que, por su parte, buscan maximizar la calidad
y el nivel de vida familiar. Sin embargo, las disparidades econmicas y sociales, el incremento
de bolsones de pobreza y pobreza extrema en porcentajes preocupantes de la poblacin
mundial ha llevado a cuestionar si el rol social de la empresa debe significar una concepcin de
esa naturaleza o asumir una responsabilidad que va ms all del aspecto puramente
economicista.
2.2.2. Las Micro y Pequea Empresa
La Micro y pequea Empresa es la unidad econmica constituida por una persona natural o
jurdica, bajo cualquier forma de organizacin o gestin empresarial contemplada en la
legislacin vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extraccin,
transformacin, produccin, comercializacin de bienes o prestacin de servicios.
Entendidas como pequeas y microempresas o pequeas y medianas empresas pueden
definirse segn sus caractersticas cuantitativas y cualitativas, se debe tener en cuenta que
esta calificacin vara dependiendo de quin o qu institucin utiliza la denominacin. Las
caractersticas cuantitativas toman en cuenta, por ejemplo, el nmero de trabajadores de la
empresa, sus ingresos anuales, etc. Mientras que la definicin de tipo cualitativo refiere por
ejemplo el tipo de estrategia que estas empresas llevan a cabo, sus actividades frente al
mercado, objetivos a largo plazo, tipo de propiedad, etc.
2.2.2.1 Caractersticas.
Las caractersticas generales y sectoriales que definen a la Micro y pequea Empresa han sido
establecidas por los artculos 9, 10 y 55 del Reglamento de la Ley General de la Pequea y
Microempresa, disposiciones que sealan el nmero total mximo de trabajadores
(caractersticas generales) as como el valor total anual mximo de ventas
(caractersticas sectoriales) que deben tener ambos tipos de empresa, los mismos que no
deben exceder de diez (10) personas y de cien (100) Unidades Impositivas Tributarias,
respectivamente, para el caso de la microempresa, ni de cuarenta (40) personas y doscientas
(200) Unidades Impositivas Tributarias, respectivamente, para el caso de la pequea empresa.
De otro lado, la Constitucin Poltica vigente determina en el ltimo prrafo de su artculo 59
que el Estado brinda oportunidades de superacin a los sectores que sufren cualquier
desigualdad; en tal sentido, promueve las pequeas empresas en todas sus modalidades.
2.2.2.2. Importancia.
La importancia de las Micro y pequea Empresa en la economa se basa en que:
Asegurar el mercado de trabajo mediante la descentralizacin de la mano de obra cumple un
papel esencial en el correcto funcionamiento del mercado laboral.
Tienen efectos socioeconmicos importantes ya que permiten la concentracin de la renta y
la capacidad productiva desde un nmero reducido de empresas hacia uno mayor.
Reducen las relaciones sociales a trminos personales ms estrechos entre el empleador y el
empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en general, sus orgenes son unidades
familiares.
Presentan mayor adaptabilidad tecnolgica y menor costo de infraestructura.


Obtienen economa de escala a travs de la cooperacin inter empresaria, sin tener que
reunir la inversin en una sola firma.
La importancia de las Pymes como unidades de produccin de bienes y servicios, en nuestro
pas y el mundo justifica la necesidad de dedicar un espacio a su conocimiento. Debido a que
desarrollan un menor volumen de actividad, las Pymes poseen mayor flexibilidad para
adaptarse a los cambios del mercado y emprender proyectos innovadores que resultaran una
buena fuente generadora de empleo, sobre todo profesionales y dems personal calificado. En
la casi totalidad de las economas de mercado las empresas pequeas y medianas, incluidos los
micro emprendimientos, constituyen una parte sustancial de la economa.

2.3. SISTEMA DE HIPTESIS.
2.3.1. Hiptesis General.
A mayor responsabilidad social mayor ser el desarrollo econmico de la Micro y pequeas
empresas de la localidad de Huancavelica periodo-2013.
2.3.2. Hiptesis Especfico.
A mayor responsabilidad social interna mejor ser el desarrollo econmico de la Micro y
pequeas empresas de la localidad de Huancavelica periodo 2013?

A mejor responsabilidad social externa mayor ser el desarrollo econmico de la Micro y
pequeas empresas de la localidad de Huancavelica periodo 2013?


A mayor responsabilidad social ambiental mejor ser el desarrollo econmico de la Micro y
pequeas empresas de la localidad de Huancavelica periodo 2013?

2.4. DEFINICIN DE TRMINOS BSICOS
Responsabilidad social: Es la contribucin al desarrollo humano sostenible, a travs del
compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de stos, hacia la
sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad
de vida de toda la comunidad.
Micro y pequea empresa: la micro y pequea empresa (en adelante Mype) juega un papel
preeminente en el desarrollo social y econmico de nuestro pas, al ser la mayor fuente
generadora de empleo y agente dinamizador del mercado. En un pas, donde la falta de
empleo es uno de los problemas ms serios, resulta imprescindible reflexionar sobre cul es el
rol promotor que le corresponde al Estado.
Responsabilidad social ambiental: La responsabilidad ambiental es la imputabilidad de una
valoracin positiva o negativa por el impacto ecolgico de una decisin. Se refiere
generalmente al dao causado a otras especies, a la naturaleza en su conjunto o a las futuras
generaciones, por las acciones o las no-acciones de otro individuo o grupo
Responsabilidad social interna: Dentro de la empresa, se llevan a cabo prcticas socialmente
responsables enfocadas al cumplimiento del Marco Legal de prestaciones a los empleados y
otras adicionales, desarrollo del empleado dentro de la empresa, proyeccin a la familia del
empleado. Se incluyen adems las prcticas respetuosas con el medio ambiente relacionadas
con gestin de los recursos que se utilizan en la produccin de cada rea.
Responsabilidad social externa: El alcance de la responsabilidad social externa significa indagar
ante quien es responsable la empresa. Es responsabilidad social de la empresa evaluar todos
sus procesos de
decisin y sus efectos sobre los dems. La responsabilidad social externa debe observarse los
clientes, distribuidores y proveedores, dado que mantiene una estrecha relacin con ellos.
Adems la empresa tambin est relacionada con otro contexto que denominamos la
comunidad, en la cual se incluyen los ciudadanos, el gobierno, las empresas competidoras.
Proteccin al consumidor: La proteccin al consumidor es un medio que las leyes nacionales e
internacionales otorgan a quienes compran una mercadera (personas fsicas o jurdicas) o
utilizan un servicio, para que puedan reclamar si sienten que han sido engaados o
perjudicados por los vendedores o prestadores del servicio, atento a que los consumidores,
que son los destinatarios finales de lo que han adquirido, para s, su familia o amigos, se han
convertido en titulares de un derecho recientemente reconocido, siendo considerado por ello,
como de tercera generacin.
Responsabilidad: Es el cumplimiento de las obligaciones o el cuidado al tomar decisiones o
realizar algo. La responsabilidad es tambin el hecho de ser responsable de alguien o de algo.
Se utiliza tambin para referirse a la obligacin de responder ante un hecho.
2.5. VARIABLES E INDICADORES
2.5.1. Variable Independiente:
X= Responsabilidad Social
Indicadores:
X1 RSE externa
X2 RSE interna
X3 RSE ambiental
2.5.2. Variable Dependiente:
Y= Desarrollo econmico de La Pequea Y Mediana Empresa
Indicadores.
Y1 Proteccin al consumidor
Y2 Pago de impuestos
Y3 Salud de trabajadores
CAPTULO III
METODOLOGA Y TCNICAS DE INVESTIGACIN
3.1. MBITO DE ESTUDIO
El estudio se va enmarcar en la localidad de Huancavelica.
3.2. TIPO DE INVESTIGACIN
La presente investigacin ser de tipo bsica, como consecuencia del estudio de hechos y
consecuencias respecto a la incidencia de la responsabilidad social en la eficiencia de
desarrollo econmico de las micros y pequeas empresas de la localidad de Huancavelica.
Gomero, G. y Moreno, J. (1997). Proceso de la Investigacin Cientfica. Tiene por objetivo
resolver problemas prcticos para satisfacer las necesidades de la sociedad. Estudia hechos o
fenmenos de posible utilidad prctica. Esta utiliza conocimientos obtenidos en las
investigaciones bsicas, pero no se limita a utilizar estos conocimientos, sino busca nuevos
conocimientos especiales de posibles aplicaciones prcticas. Estudia problemas de inters
social.
Lic. Flix C. Rodrguez Vera Con fines de enseanza aprendizaje. Investigacin bsica, Tiene
como finalidad primordial la resolucin de problemas prcticos inmediatos en orden a
transformar las condiciones del acto didctico y a mejorar la calidad educativa. El propsito de
realizar aportaciones al conocimiento terico es secundario. Un estudio sobre un mtodo de
lectura para nios con dificultades perceptivas sera un ejemplo de esta modalidad.
3.3. NIVEL DE INVESTIGACIN
El nivel de la investigacin para el presente trabajo ser Descriptivo Correlacional.
Sampieri R. (2004). Metodologa de la Investigacin. Los estudios descriptivos buscan
especificar las propiedades, las caractersticas y los perfiles importantes de personas, grupos,
comunidades o cualquier otro fenmeno que se someta a un anlisis.
Es un estudio descriptivo se selecciona una serie de cuestiones y se mide o recolecta
informacin sobre cada una de ellas, para as describir lo que se investiga.
Los estudios correlacionales tienen como propsito evaluar la relacin que existe entre dos o
ms conceptos, categoras o variables (en un contexto en particular).
Lic. Flix C. Rodrguez Vera Con fines de enseanza aprendizaje. Son aquellas que actan en el
presente y sobre dos variables de tipo dependiente. Miden y evalan con precisin el grado de
relacin que existe entre dos conceptos o variables en un grupo de sujetos durante la
investigacin.
La correlacin puede ser positiva o negativa. Exigen el planteamiento de hiptesis que se
comprobarn o no. Su utilidad radica en saber cmo se puede comportar un concepto o
variable, conociendo el comportamiento de otra variable relacionada.
3.4. MTODOS DE INVESTIGACIN
3.4.1. Mtodo
Para realizar la investigacin se utilizar el mtodo inductivo, deductivo y correlacional; porque
se buscara conocer y determinar el desarrollo econmico de la Micro y pequea empresa de la
localidad de Huancavelica periodo-2013.
Estableciendo proposiciones de carcter general inferidas de la observacin y el estudio
analtico de hechos y fenmenos particulares.
particular. Para partir de proposiciones o supuestos generales que se deriva a otra proposicin
o juicio particular.
estudio.
3.5. TCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIN DE DATOS
1. Observacin.-
Proceso de conocimiento por el cual percibimos rasgos caractersticos de nuestro objeto de
estudio. Esta permitir complementar las tcnicas siguientes, teniendo as una visin global del
estudio.
2. Anlisis Bibliogrfico y Documental.-
De los libros y artculos u otros documentos, como fuentes de informacin que sern
debidamente analizados, comparados y comentados. Los textos en consulta para la
elaboracin de la presente investigacin, sern tomadas de internet y biblioteca.
3. Encuesta.-
El propsito de la encuesta ser determinar cuantitativamente la relacin existente entre las
variables de estudio, es decir cul es el estado actual en que se encuentran. La encuesta a
realizarse estar dirigido a los microempresarios de la localidad de Huancavelica.
3.6. DISEO DE LA INVESTIGACIN
En el presente estudio se utilizar el diseo No Experimental: transeccional descriptivo
correlacional, segn el siguiente esquema:
Ox r Oy
Dnde:
M: Muestra
O: Observacin
x: La responsabilidad social
y: Desarrollo econmico de la micro y pequea empresa
r: Relacin de variables
Sampieri R. (2004). Metodologa de la Investigacin. Los diseos transeccionales
correlacinales causales; estos diseos describen relaciones entre dos o ms categoras,
conceptos o variables en un momento determinado. Se trata de descripciones, pero no de
categoras, conceptos, objetos, ni variables individuales, sino de sus relaciones, sean stas
puramente correlacionales o relaciones causales. En estos diseos los que se mide analiza
(enfoque cuantitativo) o evala analiza (enfoque cualitativo) es la asociacin entre categoras,
conceptos, objetos o variables en un tiempo determinado. A veces nicamente en trminos
correlacionales, otras en trminos de relacin causa efecto (razones por la que se manifiesta
una categora, una variable, un suceso o un concepto) (causales).
3.7. POBLACIN, MUESTRA Y MUESTREO
3.7.1. Poblacin, Muestra y Muestreo
La investigacin abarcar tomando como referencia los 50 microempresarios de la localidad de
Huancavelica, a travs de un muestreo no probabilstico.
3.8. PROCEDIMIENTO DE RECOLECCIN DE DATOS
Las tcnicas a ser utilizadas para adjuntar y capturar datos sern las siguientes:
Para la recoleccin de datos primarios:

observacin.
Para la recoleccin de datos secundarios:




3.9. TCNICAS DE PROCEDIMIENTO Y ANLISIS DE DATOS
Concluido el trabajo de campo, se proceder a construir una base de datos para luego realizar
los anlisis estadsticos en el paquete SPSS versin 12.0 realizando lo siguiente:
a. Construccin de tablas para cada variable segn microempesarios encuestados.
b. Elaboracin de grficos por cada percepcin estudiada para la presentacin de resultados.
c. Anlisis inferencial con la prueba de chi-cuadrado de comparacin de proporciones
independientes.
d. Se efectuara a travs del paquete estadstico SPS Ver. 12.0