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El documento trata sobre el buen trato y las habilidades interpersonales como la asertividad y la empatía. Explica que el buen trato significa ser amable y aceptar a los demás sin juzgarlos, y que la asertividad permite defender los derechos propios sin agredir a otros. Además, define la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar del otro para comprender sus sentimientos y perspectivas.
El documento trata sobre el buen trato y las habilidades interpersonales como la asertividad y la empatía. Explica que el buen trato significa ser amable y aceptar a los demás sin juzgarlos, y que la asertividad permite defender los derechos propios sin agredir a otros. Además, define la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar del otro para comprender sus sentimientos y perspectivas.
El documento trata sobre el buen trato y las habilidades interpersonales como la asertividad y la empatía. Explica que el buen trato significa ser amable y aceptar a los demás sin juzgarlos, y que la asertividad permite defender los derechos propios sin agredir a otros. Además, define la empatía como la capacidad de ponerse en el lugar del otro para comprender sus sentimientos y perspectivas.
como nos gustara que los dems lo fueran con nosotros; aceptarlos como son, sin juzgarlos y comprendindolos tratando de ponerse en su lugar. Hacer juicios impide mantener buenas relaciones y adems es intil, porque los dems siempre sern diferentes; y juzgarlos o encasillarlos por ser como son, slo produce divisin.
Cada uno tiene cualidades y los defectos siempre sern ms visibles en el otro que en uno mismo; y esos defectos que vemos en otros son las caractersticas que no nos agradan de nosotros mismos.
Qu es la asertividad? Es, aquella que rene las conductas y pensamientos que nos permiten defender los derechos de cada uno sin agredir ni ser agredido.
RECUERDE: Ser asertivo no significa querer llevar siempre la razn, sino expresar nuestras opiniones y puntos de vista, sean estos correctos o no. Todos tenemos tambin derecho a EQUIVOCARNOS.
Qu es la empata? La empata es la capacidad para ponerse en el lugar del otro y saber lo que siente o incluso lo que puede estar pensando Requiere tambin ser consciente de que los dems pueden sentir y pensar de modos similares a los nuestros, pero tambin diferentes. Tal vez a ti no te moleste un determinado comentario o broma, pero a otra persona s puede molestarle. La empata te permite sentir su dolor y su sufrimiento y, por tanto, llegar a compadecerte de alguien que sufre y desear prestarle tu ayuda.
Qu es Liderazgo? El liderazgo es el arte de influenciar, comandar y conducir a personas o de trabajar en un equipo de personas, atrayendo seguidores, influenciando positivamente las actitudes y los comportamientos de estos e incentivarles para trabajar por un objetivo comn.
Un lder es una persona que dirige o funda, crea o junta un grupo, gestiona, toma la iniciativa, promueve, motiva, convoca, incentiva y evala a un grupo,
Tipos o estilos de liderazgo El liderazgo autocrtico: Donde el lder impone sus ideas y decisiones sobre el grupo. El lder no escucha la opinin del grupo. El liderazgo democrtico: el lder anima y estimula la participacin del grupo y dirige las tareas. Es un tipo de liderazgo participativo, donde las decisiones se toman en conjunto despus de la discusin o debate. En el liderazgo liberal: Hay libertad y total confianza en el grupo. Las decisiones son delegadas y la participacin del lder es limitada.
UNIVERSIDAD ANDINA NSTOR CCERES VELSQUEZ FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD CARRERA ACADMICO PROFESIONAL DE ENFERMERA
¡Basta ya de ser un Tipo Lindo! (No More Mr. Nice Guy): Un Plan Probado para Que Obtengas Lo Que Quieras en La Vida El Sexo y El Amor (A Proven Plan for Getting What You Want in Love, Sex and Life)