Borrador de CONVENIO DE

COOPERACIN INTERINSTITUCIONAL

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Es con CONVENIO DE COOPERACION INTERINSTITUCIONAL
ENTRE LA UNIVERSIDAD PRIVADA DEL VALLE Y _________________

Conste por el tenor del presente CONVENIO DE COOPERACIN INTERINSTITUCIONAL, lo siguiente:

PRIMERA (PARTES INTERVINIENTES).- Formarn parte del presente convenio:

1.1.- UNIVERSIDAD PRIVADA DEL VALLE, legalmente representada por su Rector, Ing. M.Sc.Gonzalo
Ruz Martnez, en mrito al Poder N 660/2004, otorgado ante Notario Dra. Mara Esther Lpez Arias,
quien en lo sucesivo se denominar simplemente UNIVALLE.
1.2.- _______________., legalmente representada por _______________, en mrito al poder
N____/_________, quien en lo sucesivo se denominar simplemente LA EMPRESA.

SEGUNDA (ANTECEDENTES).-

UNIVALLE.- Es una institucin privada de educacin superior, con personera jurdica mediante
Resolucin Suprema No.205336 de 04 de noviembre de 1988 y Resolucin Ministerial No.2181/90,
legalmente reconocida por el Estado boliviano como Universidad Plena mediante Resolucin Ministerial
N 288/01, que tiene como misin institucional la divulgacin y propagacin del conocimiento a las
diversas reas de la ciencia, fundamentalmente a las correspondientes a sus programas de pregrado,
postgrado, investigacin y extensin universitaria.

La INSTITUCION / EMPRESA.- Es una institucin



TERCERA (OBJETO).- El presente Convenio tiene por objeto:

A. Establecer mecanismos de coordinacin, interaccin, cooperacin y reciprocidad entre las dos
instituciones, promoviendo la realizacin de actividades de inters y beneficio mutuo, con el
propsito de ampliar conocimientos y mejorar la formacin de estudiantes y personal de la Univalle,
as como del personal tcnico y administrativo de INSTITUCION / EMPRESA y las instituciones a
las cuales presta sus servicios.

B. Permitir que los estudiantes de UNIVALLE realicen un sistema de Modalidades de Graduacin con
la denominacin Genrica de Pasantas: a) Proyecto de Grado, b) Trabajo Dirigido, c) Prctica en
Empresa y d) Prctica Profesional en la INSTITUCION / EMPRESA, cuyo rubro o giro se adecua a
los estudios cursados por el estudiante. Estos trabajos estarn enmarcados en Trminos de
Referencia en el que se establecern claramente los objetivos, alcances, productos y resultados
esperados. Esto permitir al estudiante poner a prueba sus conocimientos dentro de la prctica
profesional especfica, dando cumplimiento al Reglamento de Graduacin de la Univalle.

CUARTA (ALCANCE).- Este convenio, por su importancia y alcance, se constituye en un Convenio
Marco normativo de las actividades de cooperacin interinstitucional, a partir del cual surgirn convenios
especficos para regular actividades concretas de colaboracin que no estn definidas en este primer
acuerdo.

QUINTA (OBLIGACIONES DE LAS PARTES).- Las partes se obligan a:

UNIVALLE

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1. Realizar cursos in house, seminarios y talleres de refrescamiento, actualizacin, especializacin
(diplomado y/o maestra) de acuerdo al inters y demanda de LA EMPRESA, previa disponibilidad
y asignacin presupuestaria. Este apoyo se har efectivo segn la disponibilidad de recursos
humanos en la Univalle y previo acuerdo especfico.
2. Coordinar con LA EMPRESA la realizacin de proyectos y actividades conjuntas de enseanza-
aprendizaje, investigacin, extensin y/o produccin que sean de inters para ambas instituciones,
previo requerimiento y asignacin presupuestaria.
3. Apoyar con infraestructura con la que cuenta Univalle, ya sean auditorios, laboratorios, campos
deportivos, y otros en las diferentes unidades de nuestro Sistema Nacional de Educacin Superior
SINESU, de acuerdo a disponibilidad.
4. Velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos por los estudiantes y docentes de la
Univalle con LA EMPRESA, en el marco del presente acuerdo.
5. ..
6. .

LA EMPRESA
1. Colaborar a los estudiantes, facilitando la realizacin de sus actividades en las oficinas de la
empresa, especificando las reas en las que los estudiantes realizarn su trabajo.
2. Facilitar el acceso a estudiantes y docentes de Univalle a toda informacin e infraestructura
requerida para el normal desarrollo de los trabajos de investigacin y extensin acordados en el
marco del presente Convenio.
3. Comunicar a Univalle de cualquier tipo de evento realizado por LA EMPRESA, sean seminarios,
talleres, capacitaciones, eventos culturales y otros.
4. Participar como auspiciante de cursos de diplomado, especialidad o postgrado, mediante la
utilizacin del logo institucional. Este auspicio no implica un apoyo presupuestario, sino ms bien el
apoyo a la difusin de estos a nivel interno y externo.
5. Recomendar a los mejores estudiantes de la Univalle, afines a la actividad de LA EMPRESA, para
acceder a puestos de trabajo, as como a prcticas pre-profesionales.
6. Facilitar la participacin del personal tcnico y profesional de LA EMPRESA que tenga la formacin
requerida para el asesoramiento, gua y seguimiento de los trabajos de titulacin de los estudiantes
de la Univalle.
7. Participar, a solicitud de la Univalle, en la aprobacin de los trabajos de titulacin que realicen los
estudiantes, a travs de la evaluacin y calificacin de los perfiles y proyectos presentados por
ellos.
8. Contratar trabajos de consultoras y/o cursos a cargo de personal de Univalle para la realizacin de
trabajos especficos, de acuerdo a una addenda especfica.
9. Respetar y cumplir los reglamentos establecidos por la Univalle para la realizacin de las
actividades acadmicas, de extensin y de investigacin.
10.
11. ..

SEXTA (DE LAS PASANTAS).-

6.1 DEFINICIONES.- Para los efectos del cumplimiento del convenio es necesario realizar las
siguientes definiciones segn el Reglamento de Graduacin de la Univalle:


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a. Proyecto de Grado: El Proyecto de Grado es una modalidad de graduacin a travs de la cual se
comprueba la asimilacin de los conocimientos cientficos, tecnolgicos, humansticos o artsticos y
la habilidad, disposicin y tcnica de su aplicacin, en la solucin de problemas y esclarecimientos
tericos en las diversas reas del conocimiento, de acuerdo con el programa acadmico. La
propuesta debe contener soluciones concretas a realidades delimitadas bajo una unidad de
anlisis. Esta modalidad se realiza bajo la supervisin de un tutor.

b. Trabajo Dirigido: Es una modalidad que consiste en la realizacin de un trabajo de calidad
profesional afn al rea de formacin acadmica, basado en una rutina establecida y ejecutada en
una empresa y/o institucin pblica o privada, acreditada y reconocida, acorde a la carrera del
estudiante.

Se caracteriza porque el estudiante realiza un anlisis, tratamiento y solucin de un problema o tema
especfico en una institucin o empresa pblica o privada, la cual concluye con la propuesta, no constituyendo
un requisito la implementacin de tal propuesta durante la permanencia del estudiante en la empresa. El
estudiante puede realizar sus actividades en una o ms secciones de la empresa.

El objetivo es que el estudiante cumpla una funcin de apoyo a la seccin o secciones, aportando con
sugerencias, anlisis o soluciones para el mejoramiento de la institucin en la cual realiza el trabajo-
fundamentado en su formacin acadmica y no as en su experiencia, demostrando un nivel de rendimiento
acorde con su perfil profesional, maximizando las potencialidades y utilizando los recursos de la institucin
pblica o privada en forma eficiente y efectiva.

El tiempo durante el cual el estudiante desarrollar el Trabajo Dirigido y permanecer en la empresa,
depender de la necesidad de su presencia para el Desarrollo del trabajo. El tiempo de elaboracin del
Trabajo Dirigido es de 6 meses como mximo. Dentro del cual se le dar la posibilidad de redactar el informe
final del trabajo dirigido para ser presentado y defendido en la Universidad. El trabajo dirigido debe ser guiado
por un supervisor de la empresa. Se le designar un tutor por parte de la Universidad.

La cantidad de horas totales se determinar en funcin a los requerimientos y polticas de la empresa,
debiendo comunicarse el horario de trabajo y el seguimiento del estudiante a la Direccin de Carrera
(FORMULARIO A11 y A12), documentos que servirn de base para el monitoreo del trabajo. El estudiante
debe cumplir como mnimo 260 horas de trabajo, sin exceder las 8 horas diarias, el trabajo no incluye los
sbados, domingos y festivos. El estudiante debe cumplir con el cronograma establecido y aprobado por la
Direccin de carrera en forma responsable, tres incumplimientos o inasistencias sin aviso anulan el trabajo
dirigido, debe actuar con tica y respeto dentro de la institucin designada.

c. Prctica En Empresa. Es una modalidad de graduacin que se caracteriza porque el/la estudiante
desempea funciones especficas, cumpliendo las actividades rutinarias de uno o ms
departamentos o secciones de la Institucin u Organizacin que lo acoge, sea pblica o privada,
acreditada y reconocida. El practicante puede realizar sus actividades en una o ms secciones y/o
reas de la misma.

El tiempo durante el cual el estudiante desarrollar la Prctica de Empresa ser de 6 meses, no existiendo
ninguna excepcin en cuanto a esta duracin. En caso de fuerza mayor, luego de un anlisis conjunto entre la
Direccin de Carrera y la Institucin, se permitir que la prctica sea interrumpida y posteriormente reanudada,
sin embargo, la suma de estos perodos no podr ser menor a los 6 meses establecidos, sin exceder las 8
horas diarias de trabajo, las que no incluye sbado, domingos y festivos.


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La cantidad total de horas no podr ser en ningn caso menor a 340 horas. Dicha prctica debe ser guiada por
un supervisor de la empresa y un tutor designado por la Universidad. La empresa realizar el seguimiento del
estudiante a travs del formulario A 13 y A 14 el cual debe ser presentado a la Universidad.

El estudiante debe redactar el informe de prctica en empresa que debe ser presentado a la Universidad para
su defensa. El estudiante debe cumplir con el cronograma establecido y aprobado por la direccin de carrera
en forma responsable, tres incumplimientos o inasistencias sin aviso anulan la prctica en empresas, debe
actuar con tica y respeto dentro de la institucin designada.

d. Prctica Profesional: Como materia integrante del plan curricular de la carrera debe efectuarse en
un perodo de seis meses, tiempo para realizar las tareas y redactar el informe de prctica en
Empresas, el cual debe ser presentado a la Universidad.

Esta puede realizarse en horarios en comn acuerdo con la institucin, en forma diaria, o da por medio, sin
exceder las 8 horas diarias. Se cumplen como mnimo 240 horas, el trabajo no incluye los das sbados,
domingos y/o festivos.

El estudiante se familiariza con el mbito empresarial, realiza actividades y tareas las cuales deben ser
guiadas por un supervisor dentro de la empresa. Se le debe dar un tiempo para la elaboracin y redaccin
del Informe el cual debe presentar a la Universidad. El estudiante debe cumplir con el cronograma establecido
y aprobado por la Direccin de Carrera en forma responsable, tres incumplimientos o inasistencias sin aviso
anulan la prctica profesional, debe actuar con tica y respeto dentro de la institucin designada.

6.2 PROGRAMAS.- En mrito a los antecedentes y objetivos expuestos, se establecen los siguientes
puntos del programa:

- UNIVALLE propondr a LA EMPRESA una lista de postulantes que optarn por alguna modalidad
de pasanta de acuerdo a las plazas de trabajos y se designar un tutor para cada caso, quien
har el seguimiento y control de la modalidad.
- LA EMPRESA, sobre la base de la referida lista seleccionar a los postulantes de acuerdo a
criterios internos, revisin de curriculums y notas. Posteriormente har conocer a UNIVALLE la
nmina de los seleccionados.
- La UNIVALLE realizar la supervisin de los estudiantes con el objeto de evaluar y controlar el
desarrollo y aprovechamiento de los mismos.
- Si en el transcurso de las prcticas los estudiantes demostraran negligencia e irresponsabilidad, el
supervisor informar al tutor del Programa, para que se tomen las medidas que el caso amerite.
- LA EMPRESA informar a Univalle en caso de que el postulante no se comporte en forma
adecuada durante el ejercicio de su pasanta o no cumpla con las expectativas de su empresa.

6.3 RESERVA.- Los estudiantes debern mantener en reserva toda la informacin que sea de su
conocimiento y bajo ningn concepto podr difundirse o publicarse sin previa autorizacin de LA
EMPRESA.

6.4 PROPIEDAD INTELECTUAL Y PATRIMONIAL.- La propiedad de mecanismos y operacin es de
uso exclusivo de Univalle, el cual no podr ser utilizado por el estudiante para ningn fin, salvo que
exista autorizacin expresa por parte de su Presidente y/o Rector en coordinacin el representante
de LA EMPRESA. En caso que la informacin contenida sea exclusiva de la Institucin, sta puede
solicitar que la misma sea de su uso exclusivo.


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6.5 RELACIN DE DEPENDENCIA.- Considerando que la labor que desempea el estudiante en LA
EMPRESA es enteramente prctica, no se le reconocer remuneracin en ninguna de sus formas;
tampoco existe relacin de dependencia laboral, ni de Seguridad Social alguna. Por decisin de LA
EMPRESA, sta podr asumir gastos destinados a cubrir estipendios, transporte y/o alimentacin
durante la realizacin del programa.

6.6 NORMAS INTERNAS.- El Estudiante respetar la normativa interna de LA EMPRESA, debiendo
acatar en forma especial el horario definido con la institucin y en consonancia con lo estipulado
para la pasanta escogida. El control de la asistencia es fundamental, debiendo LA EMPRESA
comunicar a Univalle sobre cualquier incumplimiento del estudiante sobre este punto.

SPTIMA (ENMIENDAS).- El presente convenio podr ser modificado las veces que fuere necesario,
previo acuerdo de partes, y se har efectivo a partir de la firma de una enmienda que pasar a formar
parte del convenio original.

OCTAVA (VIGENCIA).- El presente convenio tendr una vigencia de cinco aos, pudiendo quedar sin
efecto ante el incumplimiento de las obligaciones establecidas en el mismo o por conveniencia de una de
las partes, comunicando la decisin mediante carta con 90 das de anticipacin y estableciendo los
fundamentos para la rescisin, teniendo siempre presente evitar perjudicar a los estudiantes. Por ello, la
rescisin del convenio se realizar una vez que termine su modalidad de titulacin.

NOVENA (CONFORMIDAD).- En seal de conformidad con los trminos contenidos en el presente
convenio, suscriben las partes a los .das del mes de ..del ao 2007.

Lic. _________-
_____

Ing. M.Sc. Gonzalo Ruiz Martnez
RECTOR
UNIVALLE




















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CONVENIO ENTRE POLICLINICO SAN ANTONIO Y LA ESCUELA SUPERIOR
PRIVADA SERGIO BERNALES

El presente convenio que celebra de una parte el POLICLINICO SAN ANTONIO con
RUC N 1042200609 representado por su Gerente General Elvis Edilberto Fuentes Turriate;
identificado con DNI N 42202609, el con domicilio en Jr Santa Rosa N 136 La flor Carabayllo,
en delante se denominara EL POLICLINICO, y la otra parte la ESCUELA SUPERIOR
PRIVADA SERGIO BERNALES, con RUC N 20147721111, autorizada su funcionamiento
con resolucin ministerial N 351-85 ED , y renovado con resolucin ministerial N 0811-94-
ED, de fecha 074 de octubre de 1994, inscrita en la partida N 11019772 de empresas
individuales de responsabilidad limitada de los registros de lima, y con domicilio en la av.
General garzn N 2301- distrito de Jess Maria, debidamente representada por su promotor el
Dr. Lus Alva Odria, con DNI N 25629202, a quien en adelante se le denomina LA ESCUELA
en los trminos y condiciones siguientes.
CLUSULAS DEL CONVENIO
CLUSULA PRIMERA: LAS PARTES
EL POLICLINICO, tiene como responsabilidad la promocin y prevencin
prioritariamente en la salud y educacin. Contribuyendo as ala formacin
adecuada de los tcnicos auxiliares de las ciencias de la salud.
LA ESCUELA, tiene como propsito a cabo la formacin de profesionales
tcnicos auxiliares en el rea de salud, orientando sus acciones educativas alas
caractersticas de las necesidades de la poblacin, para lo cual coordinara conjunta
y permanente mente sus actividades acadmicas.

CLUSULA SEGUNDA: FINALIDAD DEL CONVENIO
1.OBJETIVO GENERAL

1.1Normar la cooperacin interinstitucional sobre actividades docentes asistenciales entre EL
POLICLINICO Y LA ESCUELA, para la realizacin de acciones programticas conjuntas dentro de los
lineamientos de poltica del sector y la normatividad vigente.

1.2 EL POLICLINICO Y LA ESCUELA, por este documento, acuerdan coordinar y apoyar sus
actividades de docencia en servicios en nuestros Policlinicos, para las prcticas de los alumnos de la
escuela en las carreras tcnicas auxiliares y asistenciales de: ENFERMERIA, FARMACIA,
FISIOTERAPIA, PROTESIS DENTAL, y carreras cortas.




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2.OBJETIVOS ESPECFICOS:

2.1Contribuir en la formacin de los tcnicos auxiliares de LA ESCUELA con perfiles, competencias y
destrezas, adecuados a la realidad de la salud local y regional.
2.2Orientar al proceso de docencia en servicio para un cambio de actitud y comportamiento del educando
en la bsqueda de una formacin integral de los educandos, con nfasis en las reas preventivo-
promocionales, con proyeccin a las familias y a la comunidad.
2.3Facilitar las prcticas a los estudiantes de LA ESCUELA en nuestro Policlnicos, as como
proporcionar los recursos profesionales necesarios a quienes desarrollarn dicha labor para complementar
su formacin y capacitacin.

3.- CLUSULA TERCERA: COMPROMISO DE LAS PARTES

3.1 EL POLICLINICO se compromete a:

3.1.1 Brindar una Constancia Mensual del desenvolvimiento de cada Practicante.
3.1.2 Certificacin cada dos meses del desenvolvimiento segn la especialidad o
consultorio en que rote.
3.1.3 Diploma de reconocimiento al culminar sus prcticas.
3.1.4 Recomendaciones laborales cada vez que demuestre gran inters en aprender y
demostrar lo aprendido.
3.1.5 Certificados cada vez que participe en campaas comunitarias y/o de salud
asistencial.
3.1.6 Bonificaciones por apoyo en el rea de farmacia. (estas bonificaciones de
entregaran al finalizar el mes).
3.1.7 Se entregara un premio sorpresa al mejor colaborador del mes. (esto incluye al
personal administrativo, contratado, nombrado, mdicos, y practicantes de los policlnico
san Antonio)
3.1.8 Facilitar el campo de prcticas a los estudiantes de la escuela superior privada
Sergio Bernales, en sus distintas especialidades y de acuerdo a la naturaleza de los
servicios.
3.1.5 se conformar un comit tcnico de dos representantes por institucin; Policlnico
y escuela que participar en el desarrollo de la planificacin, monitoreo y evaluacin de
las Practicas.
3.1.6 Facilitar un pequeo espacio sobre el peridico mural del Policlnico para instalar
un aviso publicitario referente al convenio.
3.1.7 Autorizar el uso del nombre del policlnico para los avisos publicitarios por medio
impresos, radiales, o televisivos con el fin de difundir al estudiantado a la zona acerca de
las bondades del convenio.

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3.2 LA ESCUELA se compromete a :
3.2.1 hacer llegar a:
a) fecha de inicio y trmino de prctica.
b) horario y calendario de las prcticas.
c) designacin de establecimiento y servicios donde realizarn las
Prcticas.
d) nmero de alumnos.

3.2.2 Designar a los alumnos que deben realizar sus prcticas haciendo
Conocer al Policlnico, a travs de una carta de presentacin
Firmada por el director acadmica de la escuela.
3.2.3 Garantizar la asistencia de los estudiantes a sus prcticas dirigidas
En los establecimientos y fechas sealadas.
3.2.4 apoyar con los recursos humanos (profesionales y alumnos) en todas las
actividades comunitarias programadas por el policlnico.
3.2.5 Realizara 4 capacitaciones anuales, 1 por trimestre al personal tcnico,
asistencial y administrativo, previa coordinacin con el responsable de la
direccin ejecutiva de recursos humanos y capacitacin, En coordinacin
con el responsable del Policlnico por la parte de la escuela, con la
respectiva certificacin.
3.2.6 presente un informe de evaluacin anual, sobre los logros alcanzados de
manera inter institucional.
3.2.7 Brindar se mi becas a los trabajadores e hijos que tengan inters
En seguir algunas de las carreras que la escuela ofrece.
3.2.8 recategorisar y/o considerar el descuento de el 25% en cursos de
formacin, extensin y profesionalizacin tcnica a los trabajadores
familiares directos del policlinico, segn previa acreditacin por los
representantes de ambas instituciones.
3.2.9 La escuela, coordinara con el medico jefe o director del Policlinico, segn
la complejidad; un horario oportuno y diferenciado, para la difusin de
programas, mdulos u otras metodologas, de educacin y formacin
sanitaria, utilizando el auditorio o ambiente similar; para conocimiento de
los servidores de salud

CLAUSULA CUARTA: VIGENCIA DEL CONVENIO

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La vigencia del presente acuerdo de partes ser de tres aos, a partir de la fecha de su
aprobacin y firmado por ambas partes; al trmino del mismo, podr ser renovado por un
periodo igual o mayor previo acuerdo de las dos partes.
CLAUSULA QUINTA: FINACIAMIENTO DEL CONVENIO
5.1 por la realizacin de las prcticas en el Policlinico, los alumnos de la escuela no
percibirn ingreso econmico alguno.
CLAUSULA SEXTA: REPRESENTANTES O COORDINADORES
6.1 director acadmico de la escuela privada Sergio bernales o su representante.
6.2 director general del Policlnico San Antonio
DISPOSICIONES FINALES
1. Las prcticas dirigidas tendrn una duracin de dos a seis meses como
mximo las que se efectuaran de acuerdo al rol de prcticas aprobadas por el
comit.
2. En los casos de prdida o deterioro de material ocasionado por los
estudiantes de la escuela durantes las prcticas esta se compromete a resarcir a
pagar dicho material.
3. Los Alumnos de la escuela, que estn realizando actividades ajenas a los
objetivos que perciben el acuerdo de partes sern sancionados de acuerdo a los
procedimientos administrativos pertinentes.
4. El Policlnico y la escuela no asumirn obligaciones administrativas
tcnicas distintas alas sealadas en sus respectivas leyes de creacin y
reglamento vigente.
5. cualquier situacin no prevista en el presente convenio de colaboracin;
ser resuelta por acuerdo de ambas instituciones.
6. El incumplimiento de algunos de los artculos del presente acuerdo de
partes podra ser casual de resolucin del presente acuerdo de partes.
7. El Policlnico, no se responsabiliza por algn incidente ocupacional por
parte de los practicantes, asumiendo la escuela en integridad los daos de salud
que puedan ocurrir.

Estando conformes las partes en todas y cada una de las clusulas suscriben en tres
originales.
Firmado en la cuidad de lima a los 10 das del mes de junio del 2009