MAESTRA EN GESTIN UNIVERSITARIA

MATERIA: TEORA DE LAS ORGANIZACIONES

PROFESOR TITULAR: CARLOS DANTE GRASSI











AO 2014

FUNDAMENTACIN

El desarrollo de la presente asignatura se basa en la necesidad de dotar a los
cursantes de la Maestra, que provendrn de distintas vertientes del conocimiento, de una
base comn de anlisis de los fenmenos organizacionales bsicos, permitindoles
contar con algunas herramientas indispensables para entender el funcionamiento de las
organizaciones y, especialmente, el de las universidades como organizaciones
particularmente complejas.

OBJETIVOS GENERALES Y PARTICULARES
1. Objetivos Generales
Se procurar que los maestrandos logren:
La comprensin del fenmeno organizacin y su evolucin histrica, haciendo
nfasis en sus realidades estructurales, culturales y polticas, con particular referencia
a la Universidad latinoamericana, a partir de las diferentes visiones que se observan.
2. Objetivos particulares
La comprensin del fenmeno organizativo y su evolucin histrica.
Comprender la problemtica estructural y sus bases de diseo.
Una visin acerca de la cuestin de la cultura organizacional, con particular referencia
al fenmeno universidad.
Reflexionar acerca de la problemtica de la Universidad como organizacin.
Analizar el cambio organizacional, el fenmeno de autoorganizacin y el desarrollo
planificado.

UNIDADES PROGRAMTICAS
1. Contenidos Mnimos
Teoras clsicas y teoras actuales sobre las organizaciones. La evolucin de las
culturas organizacionales. El factor conocimiento. Eficiencia, integracin, optimizacin,
comunicacin y responsabilidad en las organizaciones. La Universidad como
organizacin.

2. Programa Analtico
1- Las Organizaciones

l-l La idea de Organizacin. Evolucin del concepto. Caractersticas sociolgicas y
psicolgicas. Los participantes y sus nociones de utilidad.
1-2 La evolucin del pensamiento organizativo. La evolucin del concepto de Empresa.
El universo actual de la problemtica organizacional.

2- La Integracin en las Organizaciones

2-1 La idea de Estructura. Los mecanismos de coordinacin. Las partes de la Estructura.
2-2 Diseo de puestos. Formalizacin del comportamiento. Preparacin y
adoctrinamiento.
2-3 Bases para el agrupamiento: Funcional y segn mercado. Criterios de agrupamiento:
diversas interdependencias.
2-4 Centralizacin y descentralizacin. Modelos selectivo, paralelo, horizontal y vertical.

3- La Universidad como Organizacin

3-1 Distintos enfoques: como Sistema Poltico; como Burocracia; como Escuela; como
Empresa.
3-2 Visiones de la Universidad Latinoamericana. Los desafos de la Gestin Universitaria
y la visin personal del docente.
3-3 Modelos estructurales y sus consecuencias. Departamental; por Facultades; Matricial.
Ventajas y desventajas de cada uno.

4- La Cultura organizacional

4-1 El concepto de cultura organizacional. Elementos que la integran. Surgimiento y
evolucin. Rol de la cultura en la gestin organizacional.
4-2 La Universidad como realidad cultural. Conflictos emergentes.

BIBLIOGRAFA OBLIGATORIA
Unidad 1
- Etzioni, Amitai. Organizaciones Modernas UTEHA Editores. Captulos 1 y 10
- Mayntz, Renate. Sociologa de la Organizacin. Edit. Alianza Madrid. Captulo 1
- Ackoff. Russell. Planificacin de la Empresa del Futuro. Edit. Noriega Limusa. Cap. 2
- Drucker, Peter. La funcin gerencial en el mundo moderno Revista Administracin de
Empresas; T I-B pags. 865 y sgts.
- Solana, Ricardo. Administracin de organizaciones Ediciones Interocenicas. Cap. 5

Unidad 2
- Mintzberg, Henry. La Estructuracin de las Organizaciones. Edit. Ariel Barcelona.
Captulos 1 al 7 y 11.
- Vega, Roberto. La Gestin de la Universidad. Planificacin, estructuracin y control
Cap. 5
- Unidad 3
- Ribeiro, Darcy. La Universidad Nueva: un Proyecto. Edit. Ciencia Nueva. Cap. 2
- Frondizi, Risieri. La Universidad en un Mundo de Tensiones Edit. Paidos. Prlogo e
Introduccin.
- Escotet, Miguel. Tendencias, Misiones y Polticas de la Universidad Edit. UCA,
Managua Nicaragua. Captulo 3
- Prez Lindo, Augusto. Universidad, Poltica y Sociedad Edit. Eudeba. 4 parte.
- Brunner, Jos J. Educacin Superior en Amrica latina: cambios y desafos Fondo de
Cultura Econmica. Sgo. de Chile.
- Clark, Burton. El Sistema de Educacin Superior Edit. Nueva Imagen Univ. Futura.
Cap. 2 y 3.
- CINDA Administracin Universitaria en Amrica Latina. Edit. Cinda Sgo. de Chile.
Cap. IV
- Vega, Roberto. La Universidad Argentina: una institucin en crisis? Revista FACES
n 2 editada por Facultad de Ciencias Econmicas y Sociales de la Universidad
Nacional de Mar del Plata.
- Vega, Roberto. La Gestin de la Universidad. Planificacin, estructuracin y control
Cap. 4
- Vega, Roberto. Desafos de la Gestin Universitaria en Aportes al Debate Sobre la
Gestin Universitaria Compiladores Efron Marcelo y Vega Roberto Edit. De los Cuatro
Vientos. 2005
- Vega, Roberto I. Coloquios de Gestin Universitaria de Amrica del Sur: el por qu y el
cmo de su surgimiento. Ficha de ctedra sin publicar. 2012

Unidad 4
- Abrarvanel, Harry. Cultura Organizacional y Autoridad Simblica en Cultura
Organizacional autores varios Edit. Legis.
- Deal y Kennedy Las Empresas como fenmenos culturales Edit. Sudamericana. Cap.
1 a 5.
- Martnez Nogueira, Roberto. Empresas Familiares: una mirada multidisciplinaria
Revista Alta Gerencia T II pags. 37/50.
- Kast y Rosenzweig Administracin en las organizaciones: un enfoque de sistemas
Edit. Mc graw hill. Caps. 20 y 21.
- Gelinier, Octave. El Secreto de las Estructuras Competitivas Edit. TEA Madrid. Cap. 1.
- Vega, Roberto I. La Universidad: Poder, Gobierno y Autoridad En Ensayos e
Investigaciones sobre la Problemtica Universitaria Compiladora Nelly E. Mainero
Nueva Editorial Universitaria U.N. de San Luis. 2011

METODOLOGA DE TRABAJO
Teniendo En cuenta que el desarrollo de la asignatura se desarrollara en cuatro
encuentros presenciales, se ha previsto la siguiente metodologa.
1- Exposicin terica
La misma procurar ceirse a las cuestiones medulares de cada tema y
fundamentalmente a orientar al maestrando acerca del abordaje de la bibliografa
respectiva. Sobre los temas que as lo requieren se realizarn clases ms analticas.
2- Grupos de discusin
Actuando en grupos de cuatro o cinco integrantes se abordar la discusin sobre
temas previamente seleccionados. Los grupos presentarn conclusiones y el docente
actuar como moderador.
3- Trabajos grupales
Los maestrandos realizarn, en el tiempo que medie entre cada encuentro, un trabajo
de aplicacin sobre los temas vistos y en funcin de su realidad institucional.

CRITERIOS DE ACREDITACION
- Haber Ledo la totalidad de la bibliografa obligatoria.
- Usar vocabulario especfico de la disciplina.
- Evidenciar conocimientos de los ncleos centrales de cada unidad programtica.
- Relacionar contenidos de asignaturas que tengan conexin disciplinaria.

EVALUACIN
La evaluacin se har mediante un examen final individual realizado en forma domiciliaria.

BIBLIOGRAFA DE CONSULTA
Unidad 1
- Kliksberg, Bernardo. El pensamiento organizativo: del Taylorismo a la moderna Teora
de la Organizacin. Edit. Depalma
- Solo, Robert. Organizaciones Econmicas y Sistemas Sociales Edit. TEA Madrid.
- Pfiffner y Sherwood Organizacin Administrativa Edit. Herrero Hnos, Sucesores.
Mxico.
- Toffler, Alvin La tercera ola Edit. Plaza y Janes.
- Simon, Herbert. El Comportamiento Administrativo Edit. Errepar.
- Stubrin, Adolfo. Autonoma Universitaria, Planeamiento y Poltica Pblica. Un
ensamble factible e indispensable Universidad Nacional de Rosario.
Unidad 2
- Stoner y Freeman Administracin Edit.Prentice Hall Hispanoamericana S.A. Mxico
- Koontz, Weihrich y Cannice Administracin Edit. Mc. Graw Hill. Mxico.
- Schvarstein, Leonardo. Diseo de Organizaciones. Tensiones y Paradojas Edit.
Paidos.

Unidad 3
- Lectura completa de los textos citados como obligatorios
- Neave y Van Vugth Prometeo EncadenadoEdit. Gedisa Madrid.
- CEPAL-Unesco Educacin y Conocimiento: eje de la transformacin productiva con
equidad.
- Santos Machado N. y Silveira A. Configuraoes estruturais em organizaes
universitarias Edit. Insular. Florianpolis Brasil.
- Vahl T. R., Meyer Jr V. Finger A. P (Compiladores) Desafios da Administrao
Universitaria. Universidad Federal de Santa Catarina Brasil.
- Carrier Herv. La Universidad y los nuevos desafos culturales Edit. Fondo Editorial
universitario U. Catlica de La Plata.
- FLACSO Polticas Comparadas de Educacin Superior en Amrica Latina.

Unidad 4
- Etkin y Schvarstein Identidad de las Organizaciones. Edit. Paids.
- Lessem, Ronnie. Gestin de la Cultura Corporativa Edit. Daz de Santos Madrid.
- Schein, Edgard. La Cultura Empresarial y el Liderazgo editorial Plaza y Janes.
- Schlemenson, Aldo. Anlisis Organizacional y Empresa Unipersonal. Edit. Paids.
- Schvarstein, Leonardo. La inteligencia social de las organizaciones: desarrollando las
competencias necesarias paras el ejercicio de la responsabilidad social Edit. Paids.