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Unidad 3
Lectura 6
Registracin
Materia: Principios del Derecho Laboral
Profesora: Patricia J. Sansinena
Materia:PrincipiosdelDerechoLaboral
Profesora:PatriciaJ.Sansinena|2
Registracin Mi Simplificacin
Es uno de los derechos formales fundamentales en todo contrato de trabajo
o prestacin subordinada.
FUNDAMENTAL:
a) Que se incluya en el LIBRO DE SUELDOS Y JORNALES DEL
ART. 52 DE LA LCT
b) QUE SE ENCUENTRA REGISTRADA EN EL SISTEMA DE AFIP
HOY DENOMINADO MI SIMPLIFICACIN - resultando un
sistema informtico que corre por Internet, programado por
AFIP a fin de verificar la denuncia de las relaciones laborales que
se inicien logrando con este sistema en un solo acto de carga,
tener por inscripto al nuevo empleado en todas las bases de la
seguridad social. (Consultar con Ley 24013 en su art 7)
ALGUNAS PARTICULARIDADES: Mi Simplificacin -On Line-
Este sistema permite:
a) INFORMAR LAS ALTAS DE LAS NUEVAS RELACIONES LABORALES
b) CONFIRMAR LAS ALTAS ANTICIPADAS POR TELEFONO
c) MODIFICAR LOS DATOS INGRESADOS OPORTUNAMENTE
d) INFORMAR LAS BAJAS DE LAS RELACIONES LABORALES
e) ANULAR LAS ALTAS Y BAJAS ANTICIPADAS COMUNICADAS
f) CONSULTAR:
- Todas las relaciones laborales vigentes o activas
- Todas las gestiones de claves realizadas en un da.
EL REGISTRO EXHIBE EN FORMA AUTOMTICA:
* ART CONTRATADA CON INDICACIN DE FECHA DE VIGENCIA
* APELLIDO Y NOMBRE DEL TRABAJADOR
*OBRA SOCIAL QUE EL MISMO TIENE CONTRATADA
I mpor tante consi deraci n:
Cundo podremos confirmar que una relacin de trabajo se encuenta
regularmente constituda?
Bibliografa Bsica
Para cumplir con los
objetivos de la Unidad 3
del programa, es necesario
profundizar en los temas
desarrollados en el
Captulo III (Tomo I) del
libro Curso del Derecho del
Trabajo y de la Seguridad
Social (Mirolo, 2003),
relacionndolos con los
comentarios y
actualizaciones de las
lecturas, legislacin y
anexos del mdulo.
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rgimen, as como los que contemplen las normas que dicten los
organismos de la seguridad social intervinientes en el Programa de
Simplificacin y Unificacin Registral.
El ingreso de los aludidos datos permitir comunicar a la AFIP el alta o la
baja en el "Registro" del trabajador, segn corresponda.
Asimismo, el empleador respecto de cada uno de sus trabajadores podr
modificar determinados datos de la informacin que posee el "Registro", as
como anular el alta comunicada en el caso de que no se haya producido el
comienzo efectivo de las tareas.
6. Los empleados cuya modalidad de contratacin es la pasanta
deben ser informados?
Los empleadores comprendidos en el SIJP, con relacin a cada uno de los
trabajadores que incorporan o desafectan de su nmina salarial, aun
cuando se trate de sujetos cuya modalidad de contratacin sea la pasanta,
quedan obligados a ingresar en el "Registro" los datos, as como los que
contemplen las normas que dicten los organismos de la seguridad social
intervinientes en el Programa de Simplificacin y Unificacin Registral.
7. Debo informar la baja de la relacin "Empleador -
Trabajador" por algn otro medio?
A partir del 1/8/2006 el nico procedimiento para informar la extincin de
la relacin laboral, por cualquier causa, ser a travs del "Registro".
8. Qu plazo tengo para informar las altas?
La comunicacin del alta en el "Registro" deber efectuarse dentro de los
plazos que se indican a continuacin, segn se trate de un:
a) Trabajador que se contrate para realizar tareas inherentes a alguna de las
actividades que se detallan en el Anexo I de la RG 1891/06: hasta el
momento de comienzo efectivo de las tareas, sin distincin de la modalidad
de contratacin.
b) Trabajador que no se encuentra comprendido en el inciso precedente:
hasta el da inmediato anterior, inclusive, al de comienzo efectivo de las
tareas, cualquiera fuera la modalidad de contratacin celebrada.
9. Qu plazo tengo para informar las bajas?
La comunicacin de la baja en el "Registro" deber realizarse dentro del
plazo de 5 das corridos, contados a partir de la fecha, inclusive, en que se
produjo la extincin del contrato de trabajo, por cualquier causa.
10. Qu plazo tengo para informar las modificaciones que no se
actualicen automticamente en el sistema?
Los datos del empleador y del trabajador que no se actualicen en el sistema
mediante la informacin suministrada por otras bases de datos, debern ser
modificados dentro del plazo de 5 das hbiles administrativos, de haber
ocurrido el evento que origina el cambio del dato, con excepcin del ingreso
de los datos correspondientes a la Clave Bancaria Uniforme (C.B.U.), as
como los datos relativos a los vnculos familiares del trabajador y sus
respectivas novedades, que se efectuar dentro de los plazos que fije ANSeS
y la Superintendencia de Servicios de Salud.
11. Cul es la informacin a suministrar con relacin al
empleador?
Con relacin al empleador se deber informar:
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Bibliografa Lectura 6
AFIP (2011) Mi Simplificacin. Disponible en www.afip.gov.ar
www.uesiglo21.edu.ar