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EDITAL DE CONCURSO N. 001/2014
Concurso Pblico de Provas para provimento de Cargo no Quadro de Pessoal da Cmara Municipal de Guap
O Presidente da Cmara Municipal de Guap, no uso de suas atribuies, atravs da JCM Consultoria Municipal Ltda., TORNA PBLICO que estaro abertas as inscries ao Concurso Pblico para provimento de cargos vagos no Quadro de Pessoal da Cmara, em consonncia com as Instrues Normativas n 05/2007, n 04/2008 e n 08/2009 do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, Lei Orgnica Municipal, Lei Municipal n 2.292 e Decreto 019/2007, o qual se reger pelas normas regulamentadas neste edital.
1 DAS INFORMAES PRELIMINARES. Todas as datas previstas relativas aos eventos deste concurso pblico esto descritas no Anexo IV Cronograma Previsto.
2 DOS CARGOS, SUAS ESPECIFICAES, VENCIMENTO E VAGA. Os cargos, seus respectivos pr-requisitos, vencimento e nmero de vagas so os constantes do Anexo I.
3 DAS ATRIBUIES DOS CARGOS. Atribuies descritas no Anexo III.
4 DO REGIME JURDICO, DO LOCAL DE TRABALHO E DA CARGA HORRIA. 4.1 Regime Jurdico: Estatutrio.
4.2 Carga Horria: de acordo com o especificado no Anexo I.
4.3 O local de trabalho ser nas dependncias da Cmara Municipal, ou nas dependncias de outras entidades com as quais a Cmara mantm ou venha a manter convnio.
5 DAS CONDIES NECESSRIAS INVESTIDURA. 5.1 Ser brasileiro, nato ou naturalizado, conforme disposto na Constituio Federal de 1988 ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n. 70.436 de 18 de abril de 1972 e no art. 12, 1 da Constituio da Repblica.
5.2 Ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital.
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5.3 Estar em dia com as obrigaes militares, em se tratando de candidato do sexo masculino.
5.4 Gozar dos direitos polticos.
5.5 Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
5.6 Ter, no ato da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos;
5.7 Possuir, no ato da posse, os requisitos para o cargo;
5.8 Condies de sade fsica e mental, compatveis com o cargo, de acordo com prvia inspeo mdica oficial;
6 DAS INSCRIES E TAXAS 6.1 As inscries sero efetuadas via internet, atravs do site www.jcmconcursos.com.br, no perodo de 08h do dia 1 de julho at s 22 horas do dia 31 de julho de 2014.
6.2 Estar disponvel a qualquer interessado um posto de atendimento para inscrio: 6.2.1 Local: Sede da Cmara Municipal de Guap Praa Dr. Passos Maia, 224 - Centro 6.2.2 Perodo de 1 a 31 de julho de 2014, exceto sbados, domingos e feriados. 6.2.3 Horrio: de 8:30h as 11:00h e de 13:00 as 16:30
6.3 Para efetivar a sua inscrio, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa, atravs de boleto bancrio emitido no ato da inscrio, de acordo com os valores estipulados no Anexo I deste Edital.
6.4 O candidato dever ter em mos no ato da inscrio, pessoalmente ou atravs de procurador devidamente habilitado, os seguintes documentos: 6.4.1 Requerimento preenchido em modelo fornecido no ato da inscrio, no qual o candidato dever declarar seu conhecimento quanto s condies exigidas para a inscrio e que se submete s normas expressas neste Edital; 6.4.2 CPF 6.4.3 Documento de identidade que contenha retrato, filiao e assinatura.
6.5 A inscrio por procurao dever ser efetuada atravs de instrumento especfico e individual, acompanhada de cpia do documento de identidade do candidato e do procurador.
6.6 A JCM Consultoria Municipal Ltda. e a Cmara Municipal de Guap no se responsabilizam por solicitao de inscrio pela Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. Ressalta-se que tal disposio s ser vlida se as falhas ocorridas no forem de responsabilidade dos organizadores.
6.7 O candidato ao se inscrever estar concordando com as condies exigidas para sua inscrio e se submetendo s normas expressas neste edital.
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6.8 No sero aceitas inscries provisrias ou condicionais.
6.9 No ser permitida inscrio por via postal, fax, condicional ou fora do prazo estabelecido, admitindo-se apenas os meios disciplinados nos itens 6.1 a 6.4.
6.10 Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, o candidato de baixa renda, desempregado ou no, que seja capaz de comprovar insuficincia de recursos, em razo de limitaes de ordem financeira, e desde que no possa arcar com o pagamento da taxa de inscrio sem que comprometa o sustento prprio e de sua famlia, poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio.
6.10.1 A caracterizao da hipossuficincia est condicionada declarao expressa do candidato, RESPONDENDO CIVIL E CRIMINALMENTE PELO SEU TEOR.
6.10.2 O pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio e entrega dos documentos exigidos dever ocorrer, exclusivamente, no perodo de 1 a 03 de julho de 2014, no sendo aceitos fora do perodo estabelecido, seja qual for o motivo alegado, e poder ser realizado da seguinte forma:
a) Sede da Cmara Municipal de Guap, situada Praa Dr. Passos Maia, 224 , centro, Guap-MG, CEP 37.177-000, no horrio de 8:30h a 11:00h 13:00 16:30, pessoalmente ou atravs de procurador devidamente constitudo, mediante apresentao do formulrio de pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, devidamente preenchido e assinado, acompanhado dos documentos relacionados no referido formulrio (modelo constante do ANEXO V deste Edital); ou
b) Atravs dos Correios, por meio de Sedex com AR (averiguando-se sua tempestividade pela data da postagem), mediante encaminhamento do formulrio de pedido de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, devidamente preenchido e assinado, acompanhado dos documentos relacionados no referido formulrio (modelo constante do ANEXO V deste Edital), dentro de um envelope devidamente identificado (Cmara Municipal de Guap Concurso Pblico Edital n 01/2014, n de inscrio, nome completo e cargo pleiteado), endereado Cmara Municipal de Guap, Praa Dr. Passos Maia, 224 , centro, Guap-MG, CEP 37.177-000.
6.10.3 A anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio de competncia da Cmara Municipal de Guap.
6.10.4 Ser divulgado, no Quadro de Avisos da Cmara Municipal de Guap e no stio eletrnico www.jcmconcursos.com.br, o resultado da anlise dos pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio no dia 10 de julho de 2014.
6.10.5 O interessado que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio deferido, ser automaticamente inscrito no presente concurso pblico.
6.10.6. Ao interessado que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido assegurado o contraditrio e ampla defesa, conforme disposto no art. 5, inciso LV da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, e conforme consta no item 15 deste Edital Dos Recursos.
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6.10.7 O candidato que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido, caso queira se inscrever, dever providenciar sua inscrio nos termos dos itens 6.1, 6.2 e 6.3 deste Edital.
6.11 S ocorrer a devoluo do valor pago referente taxa de inscrio, nas seguintes hipteses: 6.11.1 Cancelamento do concurso. 6.11.2 For retirado do concurso o cargo em que o candidato foi inscrito. 6.11.3 Qualquer outra condio inesperada que possa trazer algum prejuzo ao candidato.
6.12 O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso, bem como pelas informaes prestadas no ato da inscrio. O candidato que fizer quaisquer declaraes falsas, inexatas ou, ainda, que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada, e como conseqncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e exames, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
6.13 A JCM Consultoria Municipal Ltda. divulgar a lista das inscries efetivadas, em data fixada no Anexo IV (Cronograma Previsto), sendo da exclusiva responsabilidade do candidato a conferncia dos dados nela divulgados.
7 DO CONTEDO DA PROVA OBJETIVA: 7.1 A prova ser: 7.1.1 de mltipla escolha; 7.1.2 composta de questes com 5 (cinco) opes cada; 7.1.3 cada questo ter apenas 1 (uma) opo correta, e; 7.1.4 elaboradas de acordo com o programa de prova, descrito no Anexo III, parte integrante deste Edital.
7.2 O contedo da prova objetiva, bem como o nmero de questes e seu respectivo peso esto descritos na tabela abaixo:
Cargo
Nmero de Questes e Pesos Conhecime ntos Especficos Portugus Informtica Raciocnio Lgico Total de Questes e Pontos Controlador Interno 10 (Peso 4) 10 (Peso 2) 10 (Peso 2) 10 (Peso 2) 40 (100 pontos) Servios Gerais - 20 (Peso 4) - 10 (Peso 2) 30 (100 pontos)
8 DO PROGRAMA DE PROVA 8.1 Os programas para as prova objetiva o constante do Anexo II, parte integrante deste edital. 8.1.1 As sugestes de estudo so para simples referncia, devendo o candidato observar os contedos programticos.
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9 DA PRESTAO DA PROVA 9.1 As provas sero realizadas no dia 31 de agosto de 2014 s 9h, na E.E.Dr. Lauro Corra do Amaral, situada R: Prefeito Antonio Bernardes,347 Guap - MG 9.1.2 Havendo necessidade de se utilizar outro local para realizao das provas, em virtude do nmero de inscritos no comportar no local indicado no item anterior, este ser comunicado no quadro de avisos da Cmara Municipal e no site www.jcmconcursos.com.br
9.2 Nenhuma prova ser realizada fora do local determinado.
9.3 No haver segunda chamada para a prova.
9.4 Para a realizao da prova o candidato dever comparecer no local indicado at 30 (trinta) minutos antes do horrio designado, munido de caneta esferogrfica azul ou preta, lpis, borracha e documento de identidade que contenha retrato, filiao e assinatura. 9.4.1 O documento de identidade deve estar em perfeitas condies, de forma a permitir com clareza a identificao do candidato (fotografia e assinatura), no sendo aceitos protocolos, xerox ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a identificao do candidato, bem como a verificao de sua assinatura. 9.4.2 A no apresentao do documento de identidade pelo candidato implica na sua desclassificao. 9.4.3 No haver tolerncia por atraso, seja qual for o motivo alegado, ficando o candidato automaticamente desclassificado.
9.5 A durao da prova objetiva ser de 3h (trs horas), devendo o candidato permanecer em sala pelo prazo mnimo de 1h (uma hora).
9.6 Por razes de segurana, velando desde o incio pelo sigilo absoluto da prova aplicada no certame, somente ter direito de levar consigo o caderno de questes de prova, o candidato que permanecer no local, onde as mesmas estaro sendo aplicadas, pelo prazo de 2h (duas horas). 9.6.1 A partir das 13h do dia 1 de setembro de 2014, na Cmara Municipal de Guap, estar disposio dos candidatos interessados, para eventuais consultas, um exemplar de cada prova. 9.6.2 O candidato que resolver se retirar do local da prova antes do prazo estipulado no item 9.6, dever devolver ao monitor ou fiscal, juntamente com o carto de respostas, o caderno de questes de prova, sendo a ele permitido a retirada da ltima pgina (Teste do Carto de Respostas).
9.7 O candidato dever transcrever suas respostas para o Carto-Resposta, assinando-o em seguida. 9.7.1 Cada candidato receber um nico Carto-Resposta que dever ser marcado somente com caneta esferogrfica azul ou preta. 9.7.2 O Carto-Resposta no pode ser rasurado, amassado, manchado ou ser feito uso de borracha, ou qualquer outra substncia para uso corretivo, e em nenhuma hiptese ser substitudo, devendo ser assinado pelo candidato. 9.7.3 A transcrio correta das alternativas para o Carto-Resposta de inteira responsabilidade do candidato e obrigatria; 9.7.4 A correo do Carto-Resposta ser feita por processamento eletrnico de leitura tica.
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9.8 No sero computadas questes no assinaladas, questes que contenham mais de uma marcao ou que contenham emenda ou rasura, ainda que legveis.
9.9 Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando o ltimo deles concluir a prova.
9.10 SER EXCLUDO DO CONCURSO EM QUALQUER FASE O CANDIDATO QUE: a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; b) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada da inscrio, da portaria e da aplicao da prova; c) for responsvel por falsa identificao pessoal; d) durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro candidato, bem como aquele que utilizar livros e impressos no permitidos, mquina de calcular, telefone celular, rdio, ou seja, qualquer utenslio que emita informaes, ou ainda, aquele que adotar qualquer atitude buscando informaes relativas a respostas da prova; e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao; f) no devolver o Carto-Resposta ao trmino da prova, antes de sair da sala; g) ausentar-se do recinto da prova sem permisso; h) deixar de assinar a lista de presena; i) no atender s determinaes deste Edital.
9.11 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes dos atos e editais pertinentes ao presente concurso.
9.12 expressamente proibido fumar durante a prova.
10 DOS PORTADORES DE DEFICINCIA 10.1 Fica assegurado ao candidato portador de deficincia o direito de se inscrever neste concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador.
10.2 Assegura-se o percentual de 5% do total de cargos vagos existentes e dos que vierem a vagar ou forem criados no decorrer do prazo de validade deste concurso, referentes a cada denominao/especialidade, calculados em face da classificao obtida. 10.2.1 Quando, na aplicao do percentual estabelecido neste artigo, dever ser reservada a 5 vaga (primeiro nmero inteiro alcanado com a aplicao da reserva mxima de 20%) e, assim, subsequentemente. 10.2.2 No preenchidas as vagas de que trata o item 10.2, sero elas destinadas aos classificados no concurso. 10.2.3 Respeitado o percentual fixado no item 10.2 deste Edital, durante o prazo de validade do concurso, o candidato deficiente poder ser convocado para preencher cargo que vier a ser criado, bem como as vagas que surgirem, utilizando para tal a lista de classificao geral.
10.3 Os candidatos portadores de deficincia concorrero sempre totalidade das vagas existentes para cada denominao/especialidade, no ficando restritos a disputarem somente as vagas reservadas.
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10.4 A Publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo a primeira a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda somente a pontuao destes ltimos.
10.5 Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto n 3.298 de 20/12/1999.
10.6 O candidato inscrito como deficiente dever, obrigatoriamente, apresentar, no local da realizao das inscries presenciais ou enviar, via postal, em at 07 (sete) dias teis aps o encerramento das inscries, considerando para este fim a data da postagem, para a sede da JCM Consultoria Municipal Ltda., com endereo no Largo Marechal Deodoro, n 06 sala 206, Centro, Barbacena-MG, CEP: 36.200-054, Laudo Mdico que caracterize o grau e o tipo da deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia.
10.7 O candidato aprovado que tenha declarado sua deficincia, bem como atendido o item 10.6 ser encaminhado a uma junta multidisciplinar, composta a critrio da Cmara Municipal, para avaliar a compatibilidade da deficincia com o cargo a que concorre. 10.7.1 A equipe multidisciplinar emitir parecer observando: a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio; b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo a desempenhar; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e) a CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente.
10.8 Caso o candidato no observe o previsto no item 10.6, ter sua inscrio indeferida como concorrente vaga reservada a deficientes, concorrendo o candidato s demais vagas.
11 DO TRATAMENTO ESPECIAL 11.1 O candidato portador de deficincia ou necessidades especiais, ainda que momentnea, (exemplo mulher em estado de lactante) que necessitar de aplicao de prova em condies especiais dever solicitar tal providncia no ato de sua inscrio ou JCM Consultoria Municipal Ltda., atravs de requerimento motivado que dever ser enviado para o endereo Largo Marechal Deodoro, n 06 sala 206, Centro, Barbacena- MG, CEP: 36.200-054 em at 07 (sete) dias teis aps o encerramento das inscries, observada para este fim a data de postagem do requerimento.
11.2 O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao da prova dever solicit-lo, nos termos do item anterior, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
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12 DO CRITRIO DE JULGAMENTO DA PROVA 12.1 A prova ter o valor de 100 (cem) pontos.
12.2 O resultado da prova objetiva ser encontrado multiplicando-se o nmero total de acertos em cada disciplina pelo nmero equivalente ao peso a ela atribudo na tabela constante do item 7.2.
12.3 Considerar-se- eliminado do Concurso o candidato que no obtiver o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do total dos pontos distribudos.
12.5 A correo da prova objetiva (objetiva mltipla escolha) realizar-se- por via informatizada, sendo consideradas apenas as respostas transferidas para o carto de respostas, devendo ser observadas as disposies descritas no item 9.8 deste Edital.
13 DA CLASSIFICAO 13.1 A classificao final ser efetuada em ordem decrescente de pontos obtidos.
13.2 Se, computados os pontos, houver empate, dar-se- preferncia, aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), sucessivamente, ao candidato que: 13.2.1 Computar maior nmero de acertos nas questes de Especficas, conforme item 7.2.
13.2.2 Computar maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa, conforme item 7.2. 13.2.3 Computar maior nmero de acertos nas questes de Informtica, conforme item 7.2. 13.2.4 For mais idoso. 13.2.5 Permanecendo o empate, ser realizado um Sorteio pblico que ocorrer em sesso pblica, que ser marcada previamente pela Cmara Municipal.
14 DOS RESULTADOS 14.1 Os gabaritos sero divulgados no dia 1 de setembro de 2014 no site www.jcmconcursos.com.br e na sede da Cmara Municipal de Guap.
14.2 A listagem com o resultado estar disponvel a partir do dia 12 de setembro de 2014, no site www.jcmconcursos.com.br e ser afixada na sede da Cmara Municipal de Guap.
15 DOS RECURSOS 15.1 Caber recurso contra as disposies contidas neste Edital, no prazo de 3 (trs) dias teis contados de sua publicao.
15.2 Os candidatos que tiverem o requerimento de iseno indeferido tero a oportunidade de apresentar recurso por escrito, a ser protocolado no local das inscries no prazo de 03 (trs) dias teis a publicao da lista de isenes concedidas.
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15.3 Caber recurso, contra a lista dos candidatos inscritos, no prazo de 3 (trs) dias teis de sua divulgao, em caso de erro ou omisso do nome do candidato ou do cargo pretendido.
15.4 Caber recurso, que dever ser fundamentado, contra o gabarito oficial ou qualquer questo da prova, contendo o nome do candidato, o nmero de inscrio e o cargo pretendido, no prazo de 3 (trs) dias teis de sua divulgao.
15.5 Caber recurso, que dever ser fundamentado, quanto classificao final, contendo o nome do candidato, nmero de inscrio e o cargo pretendido, no prazo de 3 (trs) dias teis de sua divulgao.
15.6 Os recursos previstos nos itens 15.1, 15.2, 15.3, 15.4 e 15.5 devero ser protocolados na Cmara Municipal de Guap, no horrio das 8:30h as 11:00h e de 13:00 as 16:30, sendo admitido o envio via fax (35) 3856-1601 com remessa pelo correio, com aviso de recebimento (AR), averiguando-se a tempestividade do ato pela data da postagem e o candidato dever seguir rigorosamente as seguintes orientaes: 15.6.1 O recurso dever ser individual, no sendo admitido litisconsorte. 15.6.2 No recurso dever conter o nome do candidato, nmero de inscrio e o cargo pretendido, a indicao precisa do item em que o candidato se julga prejudicado, acompanhada de argumentao lgica e consistente, bem como de comprovante que fundamente as alegaes com citaes de artigos de legislao, itens, pginas de livro, nome dos autores; juntando sempre cpia dos comprovantes. 15.6.3 Cada recurso previsto no item 15.4 objetivar exclusivamente a uma nica questo de prova.
15.7 Ser indeferido liminarmente o recurso que no atender rigorosamente os itens 15.6, 15.6.1, 15.6.2 e 15.6.3.
15.8 Aps o julgamento dos recursos administrativos ou por deciso judicial, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos ainda que estes no tenham recorrido administrativamente ou ingressar em juzo.
15.9 O gabarito divulgado poder ser alterado em funo dos recursos impetrados e a prova ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.
15.10 Aps a divulgao do resultado no caber mais nenhum recurso contra o gabarito e questes de prova.
15.11 Na ocorrncia do disposto nos itens 15.8 e 15.9, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida na prova.
15.12 No sero aceitos recursos interpostos fora do prazo, bem como os interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
16 DA PUBLICAO E DIVULGAO DO CONCURSO 16.1 Os candidatos podero acompanhar as publicaes oficiais relativas ao concurso que sero feitas da seguinte forma:
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16.1.1 EDITAL e suas eventuais alteraes: 16.1.1.1 De forma resumida no Dirio Oficial do Estado (Minas Gerais) e Jornal Folha da Manh Passos-MG 16.1.1.2 Em sua ntegra: a) No Quadro de Avisos da Cmara Municipal de Guap. b) No local das inscries. c) No site www.jcmconcursos.com.br
17 DAS DISPOSIES GERAIS 17.1 O presente concurso pblico destina-se a selecionar candidatos para investidura em cargos de provimento efetivo vagos, relacionados neste Edital, bem como para formao de Cadastro de Reserva para preenchimento de outros cargos vagos ou que venham a vagar no perodo de validade estabelecido no item 17.6 deste Edital.
17.2 Em todas as fases do certame assegurado o amplo direito de defesa de direitos individuais ou coletivos, assegurado o contraditrio e o devido processo legal.
17.3 O ingresso na sala de provas ser permitido at o horrio estabelecido para o incio das mesmas.
17.4 Os casos omissos, de dvidas ou controvrsias sero resolvidos pela Comisso Fiscalizadora do Concurso.
17.5 As disposies e instrues contidas na capa das prova tambm constituem normas que complementam o presente Edital. Sempre que necessrio, podero ser divulgadas outras normas complementares ou avisos oficiais.
17.6 O prazo de validade do presente concurso de 02 (dois) anos, a contar da data de publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo.
17.7 O candidato aprovado no presente concurso e que for nomeado, tornar-se- estvel depois de cumprido o estgio probatrio de 03 (trs) anos, no qual dever obter avaliao de desempenho considerada satisfatria nas funes inerentes ao cargo por ele exercidas.
17.8 A no comprovao, pelo candidato aprovado e classificado, quanto aos pr- requisitos deste Edital e demais requisitos legais, implica na sua desclassificao e na convocao do classificado seguinte.
17.9 A convocao dos aprovados far-se- mediante carta com aviso de recebimento ao endereo indicado pelo candidato, sendo de sua integral responsabilidade a manuteno e atualizao do endereo fornecido. 17.9.1 Se o candidato no atender a convocao para a posse dentro do prazo estabelecido, sero tornado sem efeito por ato do Presidente da Cmara, os direitos em funo do concurso pblico.
17.10 O candidato aprovado ao ser convocado dever apresentar a documentao abaixo descrita, no prazo estipulado pela Cmara Municipal, para fins de nomeao e posse:
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a) Duas fotografias 3x4 atuais. b) Cpia da Certido de Nascimento, se solteiro, ou de Casamento, se casado. c) Cpia do Ttulo de Eleitor e comprovante de votao ou justificativa de ausncia na ltima eleio. d) Cpia do Certificado de Reservista para candidato do sexo masculino. e) Laudo mdico subscrito por profissional credenciado pela Cmara, atestando a capacidade fsica e mental para o desempenho das funes do Cargo. f) Cpia do Diploma e ou documento comprobatrio da habilitao especfica da rea para a qual se inscreveu. g) Cpia do Carto PIS/PASEP, caso j esteja inscrito. h) Cpia do Carto de CPF e da Carteira de Identidade. i) Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS. j) Cpia de comprovante de residncia. k) Declarao de que no possui impedimento para o exerccio de Cargo Pblico. l) declarao de bens e valores que constitui seu patrimnio. 17.10.1 A Cmara Municipal ficar automaticamente autorizada a convocar o candidato subseqente constante da lista de aprovados caso o candidato convocado no apresente a documentao constante do item 17.10 no prazo estipulado.
17.11 Verificada inexatido ou irregularidade de qualquer documento, sero anulados todos os atos decorrentes da inscrio.
17.12 O candidato aprovado no limite das vagas oferecidas neste Edital ser nomeado no prazo de validade do presente concurso.
17.13 A Cmara Municipal, por adotar o regime estatutrio, detm poder discricionrio para unilateralmente, mediante lei formal, modificar as condies do servio e a remunerao dos ocupantes de cargos pblicos, inclusive a carga horria de trabalho.
17.14 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para prova, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
17.15 A eliminao de registros escritos produzidos durante o Concurso Pblico ser realizada aps o(s) prazo(s) de que trata a Resoluo n 14, de 24/10/2001 do CONARQ (Conselho Nacional de Arquivos).
17.16 Este Edital ser afixado, em seu inteiro teor, no Quadro de Avisos da Cmara, no se responsabilizando a Cmara Municipal de Guap e/ou a JCM Consultoria Municipal Ltda., por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes alusivas ao presente concurso.
Cmara Municipal de Guap, 23 de abril de 2014.
David Jos Fernandes Presidente da Cmara Municipal de Guap
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= ANEXO I =
Denominao N Vaga Requisitos Mnimos / Escolaridade Carga horria Semanal Venci- Mentos R$ Taxa de Inscrio R$ Controlador Interno 01 Superior em Administrao ou Cincias Contbeis ou Economia ou Direito Registro no rgo de Classe
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= ANEXO II =
= PROGRAMA DE PROVA =
I Especfico
Cargo: Controlador Interno
1. Noes de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - Conceito, campo de aplicao, regimes contbeis, escriturao; - Plano de Contas da Administrao Pblica: conceito, estruturas, desdobramento no nvel de classe, grupo e subgrupo, ativo, passivo, despesa, receita, resultado e compensao; - Padronizao dos cdigos de receita, despesa, fonte e destinao de recursos para fins de prestao de contas, controle e acompanhamento da execuo oramentria e financeira municipal Tabelas SICOM TCEMG; - Processo de execuo de Receita e Despesa Oramentria e Extraoramentria; - Balanos e Demonstrao das Variaes Patrimoniais: conceituao, composio e contedo, levantamento e apurao dos balanos oramentrio, financeiro, patrimonial e da Demonstrao das Variaes Patrimoniais; - Tpicos especiais de contabilizao: restos a pagar, despesas de exerccios anteriores, regime especial de adiantamento, crditos oramentrios disponveis e adicionais, movimentaes patrimoniais, dirias; subsdio dos vereadores; obrigaes patronais; - Instrumentos de planejamento (Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria anual): prazos constitucionais, contedos, etapas e metodologia de elaborao; 2. Fiscalizao, auditoria e controle interno municipal - Da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria (art. 70 a 75 da Constituio Federal de 1988); - Da Fiscalizao e dos Controles (art. 73, 74 e 81 da Constituio Estadual de Minas Gerais); - Da Transparncia, Controle e Fiscalizao (art. 54 e 59 da Lei Complementar n. 101 de 4/5/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal). - Do controle da execuo oramentria (art. 75 a 78 da Lei Federal n. 4.320/64); 3. Controle interno e Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais - Normas de fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial nas Administraes Direta e Indireta dos Municpios (IN 08/2003 e alteraes posteriores TCE/MG); - Remessa ao Tribunal de Contas dos atos de fixao da remunerao dos vereadores (IN 01/2007 TCEMG); - Prestao de contas anuais, prestadas pelo Chefe do Poder Legislativo Municipal (IN n. 10/2008); - Sistema Informatizado de Contas dos Municpios SICOM (IN n. 10/2011 e alteraes posteriores TCEMG); - Organizao e a apresentao das contas anuais dos administradores e demais responsveis por unidades jurisdicionadas das administraes direta e indireta estadual e municipal, para fins de julgamento (IN n. 14/2011);
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- Tomada de Contas Especial no mbito da Administrao direta e indireta, estadual e Municipal (IN 03/2013 TCE/MG); 4. Noes de direito administrativo - Controle da Administrao Pblica: tipos de controle - Contrato Administrativo: caractersticas, exigncias, classificao, tipos, reajuste de preos e recomposio do equilbrio financeiro do contrato; - Bens Pblicos: conceito, classificao, tipos, administrao, aquisio, alienao e utilizao; - Servidores Pblicos: conceito, regime jurdico nico, tipos de vnculo de trabalho, acesso ao servio pblico, principais normas de regime estatutrio; declarao de bens; nepotismo; - Licitao: conceito; princpios; modalidades; tipos e procedimentos; dispensa e inexigibilidade; comisso permanente de licitao; - Normas de finanas Pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal; - Transparncia na gesto pblica; - Improbidade Administrativa; - Responsabilidade dos Vereadores; - Crimes contra finanas pblicas; 5. Noes de direito constitucional - Dos Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5 a art. 7); - Dos Municpios (arts. 29 a 31); - Da Administrao Pblica (arts. 37 a 41);
SUGESTO DE ESTUDOS:
- BOTELHO, Milton Mendes. Gesto Administrativa, Contbil e Financeira do Legislativo Municipal. 2 ed. revista e atualizada. Curitiba: Juru, 2013. - BOTELHO, Milton Mendes. Manual Prtico de controle interno na administrao pblica municipal. 2. ed., 3 Reimpresso, revista e atualizada. Curitiba: Juru, 2012. - DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 26 ed. So Paulo: Atlas, 2013. - GLOCK, Jos Osvaldo. Guia para Implementao do Sistema de Controle Interno na Administrao Pblica. Curitiba: Juru, 2013. - JUSTEN FILHO, Maral. Comentrios Lei de Licitaes e Contratos Administrativos. 15 ed. So Paulo: Editora Dialtica, 2012. - MACHADO JR., Teixeira Jos, REIS, Heraldo da Costa, A Lei 4.320 comentada e a Lei de Responsabilidade Fiscal. 34. ed. Rio de Janeiro: IBAM, 2012. - MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. 40 ed. So Paulo: Malheiros Editores, 2014.
Legislao - Cdigos de receita, despesa, fonte e destinao de recursos para fins de prestao de contas, controle e acompanhamento da execuo oramentria e financeira municipal via Sistema Informatizado de Contas dos Municpios SICOM. Disponvel em: www.tce.mg.gov.br - Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 5/10/1988 (atualizada at a Emenda Constitucional n. 77/2014. Disponvel em: http://www4.planalto.gov.br/legislacao - Constituio do Estado de Minas Gerais, de 21/09/1989 (15 edio). Disponvel em: http://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/index.html
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- Decreto Federal n. 7.185, de 27/05/2010, que dispe sobre o padro mnimo de qualidade do sistema integrado de administrao financeira e controle, no mbito de cada ente da Federao, nos termos do art. 48, pargrafo nico, inciso III, da Lei Complementar no 101, de 4 de maio de 2000, e d outras providncias. Disponvel em: http://www4.planalto.gov.br/legislacao - Decreto-Lei n. 201, de 27 de fevereiro de 1967, que dispe sobre a responsabilidade dos Prefeitos e Vereadores, e d outras providncias. Disponvel em: http://www4.planalto.gov.br/legislacao - Instruo Normativa TCEMG n. 08 de 17/12/2003 e alteraes posteriores, que estabelece normas de fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial nas Administraes Direta e Indireta dos Municpios. Disponvel em: www.tce.mg.gov.br - Instruo Normativa TCEMG n. 01 de 03/05/2007, que dispe sobre a remessa ao Tribunal de Contas dos atos de fixao da remunerao dos vereadores. Disponvel em: www.tce.mg.gov.br - Instruo Normativa TCEMG n. 10 de 03/12/2008, que dispe sobre as contas anuais, prestadas pelo Chefe do Poder Legislativo Municipal. Disponvel em: www.tce.mg.gov.br - Instruo Normativa TCEMG n. 05 de 08/11/2011 e alteraes posteriores, que Dispe sobre a padronizao dos cdigos de receita, despesa, fonte e destinao de recursos para fins de prestao de contas, controle e acompanhamento da execuo oramentria e financeira municipal. Disponvel em: www.tce.mg.gov.br - Instruo Normativa TCEMG n. 10 de 14/12/2011, que dispe sobre a remessa, pelos Municpios, dos instrumentos de planejamento e das informaes relativas execuo oramentria e financeira por meio do Sistema Informatizado de Contas dos Municpios - SICOM. Disponvel em: www.tce.mg.gov.br - Instruo Normativa TCEMG n. 14 de 14/12/2011, que disciplina a organizao e a apresentao das contas anuais dos administradores e demais responsveis por unidades jurisdicionadas das administraes direta e indireta estadual e municipal, para fins de julgamentodo Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais. Disponvel em: www.tce.mg.gov.br - Instruo Normativa TCEMG n. 03 de 27/02/2013, que dispe sobre os procedimentos da tomada de contas especial no mbito dos rgos e entidades das Administraes Diretas e Indiretas, estaduais e municipais, e d outras providncias. Disponvel em: www.tce.mg.gov.br - Instruo Normativa TCU n. 28 de 05/05/1999, que estabelece regras para a implementao da homepage Contas Pblicas, de que trata a Lei n 9.755/98. Disponvel em: http://www.contaspublicas.gov.br/TCU_InstrNorm28-99.htm - Lei Complementar Estadual n. 102 de 17/01/2008 e alteraes posteriores Lei Orgnica do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais. Disponvel em: http://www.tce.mg.gov.br - Lei Complementar Federal n. 101 de 4/05/2000 e alteraes posteriores, que estabelece normas de finanas pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal. Disponvel em: http://www4.planalto.gov.br/legislacao - Lei Federal n. 4.320 de 17/03/1964, e alteraes posteriores, que estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal. Disponvel em: http://www4.planalto.gov.br/legislacao - Lei Federal n. 8.429 de 02/06/1992, que Dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo,
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emprego ou funo na administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias. Disponvel em: http://www4.planalto.gov.br/legislacao - Lei Federal n. 8.666 de 21/06/1993 e alteraes posteriores, que regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e alteraes posteriores. Disponvel em: http://www4.planalto.gov.br/legislacao - Lei Federal n. 9.755 de 16/12/1998, que dispe sobre a criao de "homepage" na "Internet", pelo Tribunal de Contas da Unio, para divulgao dos dados e informaes que especifica, e d outras providncias. Disponvel em: http://www4.planalto.gov.br/legislacao - Lei Federal n. 10.028 de 19/10/2000, que altera o Decreto-Lei n. 2.848, de 7 de dezembro de 1940 Cdigo Penal, a Lei n. 1.079, de 10 de abril de 1950, e o Decreto-Lei n. 201, de 27 de fevereiro de 1967. Disponvel em: http://www4.planalto.gov.br/legislacao - Lei Federal n. 10.520 de 17/06/2002, que institui, no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao denominada prego, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias. Disponvel em: http://www4.planalto.gov.br/legislacao - Lei Federal n. 12.527 de 18/11/2011, que regula o acesso a informaes previsto no inciso XXXIII do art. 5, no inciso II do 3 do art. 37 e no 2 do art. 216 da Constituio Federal; altera a Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990; revoga a Lei n. 11.111, de 5 de maio de 2005, e dispositivos da Lei n. 8.159, de 8 de janeiro de 1991; e d outras providncias. Disponvel em: http://www4.planalto.gov.br/legislacao - Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico 5. ed, Secretaria do Tesouro Nacional. Disponvel em: https://www.tesouro.fazenda.gov.br/pt/component/content/article/751 - Manual de Demonstrativos Fiscais 5. ed., Secretaria do Tesouro Nacional. Disponvel em: https://www.tesouro.fazenda.gov.br/pt/component/content/article/752 - Portaria STN n. 634, de 19/11/2013, que dispe sobre regras gerais acerca das diretrizes, normas e procedimentos contbeis aplicveis aos entes da Federao, com vistas consolidao das contas pblicas da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, sob a mesma base conceitual. Disponvel em: http://www3.tesouro.gov.br/legislacao/leg_contabilidade_novosite.asp - Resoluo CFC n. 1.135 de 21/11/2008 que aprova a NBC T 16.8 Controle Interno. Disponvel em: http://www.cfc.org.br/sisweb/sre/docs/RES_1135.doc
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II Lngua Portuguesa Ensino Fundamental
Cargo: Servios Gerais
1. - Leitura e compreenso de texto. - Caractersticas do texto narrativo. - Estudo dos elementos do texto: assunto, narrador e personagens. - Estudo do sentido das palavras: sinnimos e antnimos. - Relao entre o ttulo e o texto. - Caractersticas do dilogo. - Emprego do pargrafo. 2. - Conhecimentos lingsticos. 2.1. - Ortografia. - Ordem alfabtica. - Diviso silbica. - Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas (monosslabas, disslabas, trisslabas e polisslabas) e quanto posio da slaba tnica (oxtonas, paroxtonas e proparoxtonas). - Emprego das seguintes letras: S / SS / SC / C / / XC / S / X / CH / Z / G / J/ QU. - Encontros voclicos: hiato, ditongo e tritongo. - Acentuao grfica. 2.2 - Pontuao. - Emprego dos seguintes sinais de pontuao: vrgula, ponto-final, dois pontos, ponto-de-interrogao, ponto-de-exclamao, reticncias, travesso, aspas e parnteses.
SUGESTO DE ESTUDOS:
- ANDR, Hildebrando A. de. Gramtica Ilustrada. Editora Moderna. - CADORE, Lus Agostinho. Curso Prtico de Portugus. Editora tica. - PLATO & FIORIN. Para Entender o Texto Leitura e Redao. Editora tica.
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III Lngua Portuguesa Ensino Superior
Cargo: Controlador Interno
1. Leitura e compreenso de texto - Identificao de elementos do texto: tema, idia central, idias secundrias, relaes de sentido entre palavras e frases, relaes entre pargrafos. - Estudo de palavras: sinnimos, antnimos, sentido literal e sentido figurado. - Aspectos do texto dissertativo: ponto-de-vista, argumentos e relaes de causa- conseqncia. - Estilos de texto: tcnico, cientfico, literrio e jornalstico. - Coeso e coerncia textuais. 2. Conhecimentos lingsticos - Pontuao - Morfologia: identificao e emprego das seguintes classes de palavras: substantivo, adjetivo, pronome e verbo. - Sintaxe: identificao de termos da orao, oraes coordenadas, oraes subordinadas e perodos simples, compostos e mistos. - Ordem direta e ordem inversa de sentenas. - Relaes lgico-semnticas entre oraes. - Concordncia verbal e nominal. - Aspectos estilsticos e semnticos relacionados estruturao de sentenas.
SUGESTO DE ESTUDOS:
- ANDR, Hildebrando A. de. Curso de redao. Vol. 3. Editora Moderna. - CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima gramtica da lngua portuguesa. Editora Nacional. - GRANATIC, Branca. Tcnicas bsicas de redao. Editora Scipione. - INFANTE, Ulisses. Curso de gramtica aplicada aos textos. Editora Scipione. - VIANA, Antnio Carlos (coord.) e outros. Roteiro de redao: lendo e argumentando. Editora Scipione.
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IV Conhecimentos Bsicos de Micro-Informtica e Word
Cargo: Controlador Interno
1. MS-Windows - rea de Trabalho - Windows Explorer - Configurao 2. MS-Word - Arquivos - Recursos Bsicos - Formatao da Fonte - Formatao de Pargrafo - Recursos Avanados - Colunas - Tabelas - Estilos - Impresso
SUGESTO DE ESTUDOS:
A critrio do candidato, observando-se os contedos programticos.
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V Raciocnio Lgico Ensino Fundamental
Cargo: Servios Gerais
Visa avaliar processos intelectuais, explorando as operaes de anlise e integrao envolvidas nos processos mentais tais como: memria, percepo, ateno e concentrao, raciocnio lgico, raciocnio abstrato.
SUGESTO DE ESTUDOS:
A critrio do candidato, observando-se os contedos programticos.
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VI Raciocnio Lgico Ensino Superior
Cargo: Controlador Interno
Visa avaliar demostrar competncia para utilizar o raciocnio lgico-quantitativo (entendimento da estrutura lgica de situaes-problema), bem como aplicar contedos matemticos na via prtica, com relao aos seguintes pontos: Noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies implicaes e equivalncias, afirmaes e negaes, argumento, silogismo, validade de argumento.
SUGESTO DE ESTUDOS:
A critrio do candidato, observando-se os contedos programticos.
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= ANEXO III =
= ATRIBUIES =
CARGO: CONTROLADOR INTENRO
ATRIBUIES: Avaliar o cumprimento da diretrizes, objetivos e metas previstos no Plano Plurianual; Verificar o atingimento das metas estabelecidas na Lei de Diretrizes Oramentrias LDO; Verificar os limites e condies para realizaes de operaes de crdito e inscrio em restos a pagar; Verificar, periodicamente, a observncia do limite da despesa total com pessoal e avaliar as medidas adotadas para o seu retorno ao respectivo limite; Verificar as providncias tomadas para reconduo dos montantes das dvidas consolidada e mobiliria aos respectivos limites; Controlar a destinao de recursos obtidos com a alienao de ativos; Verificar o cumprimento do limite de gastos totais do legislativo municipal; Controlar a execuo oramentria; Avaliar os procedimentos adotados para a realizao da receita e da despesa pblicas; Verificar a correta aplicao das transferncias voluntrias; Controlar a destinao de recursos para os setores pblico e privado; Avaliar o montante da dvida e as condies de endividamento do Municpio; Verificar a escriturao das contas pblicas; Acompanhar a gesto patrimonial; Apreciar o relatrio de gesto fiscal Avaliar os resultados obtidos pelos administradores na execuo dos programas de governo e aplicao dos recursos oramentrios; Apontar as falhas dos expedientes e encaminhados e indicar as solues; Verificar a implementao das solues indicadas; Criar condies para atuao do controle externo; Orientar e expedir atos normativos para os rgos Setoriais; Elaborar seu regimento interno, a ser baixado por Decreto do Executivo; Desempenhar outras atividades estabelecidas em lei ou que decorram das suas atribuies.
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CARGO: SERVIOS GERAIS
ATRIBUIES:
Limpeza diria dos equipamentos e do prdio da Cmara; Zelar da rea externa; Colher diariamente o lixo de todos os setores; Executar servios culinrios (caf, lanches e etc.) Fazer pequenas compras em padarias, supermercados e etc.; Abrir e fechar portas e janelas do prdio da Cmara; Executar outras tarefas afins para as quais for designado ou similar.
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= ANEXO IV =
= CRONOGRAMA PREVISTO = Data Ocorrncia 23 de abril de 2014
Publicao do Extrato do Edital (Quadro de Avisos da Cmara, Imprensa Oficial e jornal de grande circulao regional.)
1 a 31 de julho
Perodo de inscries.
1 a 03 de julho
Perodo para requerimento de iseno da taxa de inscrio.
10 de julho
Divulgao da relao das isenes de taxa de inscrio deferidas e indeferidas
05 de agosto
Divulgao da lista das inscries efetivadas
31 de agosto
Aplicao das provas E.E.Dr. Lauro Corra do Amaral R: Prefeito Antonio Bernardes,347
Horrio: 9h
1 de setembro
Divulgao dos Gabaritos
02 e 03 de setembro
Prazo para interposio de recursos contra questes de prova e gabaritos
12 de setembro
Divulgao do Resultado
16 e 17 de setembro
Prazo para interposio de recursos contra o resultado
24 de setembro
Divulgao do Resultado Final
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= ANEXO V = = REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO =
Cmara Municipal de Guap MG Ref: Concurso Pblico 001/2014
_________/__________/__________ Estado Civil: Escolaridade: Endereo: (Rua, Av, Praa) N. Compl.
Bairro:
Cidade UF: CEP: Telefone Residencial: Telefone Comercial: Telefone Celular:
e-mail:
O candidato acima qualificado vem requerer iseno de pagamento da Taxa de Inscrio e declara, sob as penas da lei, que NO POSSUI RECURSOS SUFICIENTES, EM RAZO DE LIMITAES DE ORDEM FINANCEIRA, PARA ARCAR COM O PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO SEM QUE COMPROMETA O SUSTENTO PRPRIO E DE SUA FAMLIA.
Instrui o presente pedido com os documentos abaixo assinalados:
( ) Fotocpia legvel (frente/verso) da cdula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal; ( ) Fotocpia legvel (frente/verso) do CPF; ( ) Fotocpia do comprovante de residncia oficial (fatura de gua, energia eltrica ou telefone fixo) do ltimo ms, que comprove o domiclio; ( ) Fotocpia do comprovante de inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico ou ser membro de famlia de baixa renda devidamente inscrita, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, com o respectivo nmero de identificao Social NIS; ( ) Fotocpia legvel da Carteira de Trabalho e Previdncia social (CTPS), devidamente atualizada (pgina que contenha a foto; pgina que corresponda qualificao civil; pgina que conste a anotao do ltimo contrato de trabalho com a correspondente data de sada e da primeira pgina subseqente em branco) ou outro documento que comprove a hipossuficincia do candidato.
Nestes termos, pede deferimento.
Local e data: ____________________, _____/_____/_____.