1) Qu son los indicadores de logro?

Es una herramienta que entrega informacin cuantitativa respecto al logro o

resultado en la entrega de los productos (bienes o servicios) generados por
la institucin, pudiendo cubrir aspectos cuantitativos o cualitativos de este
logro Es una e!presin que establece una relacin entre dos o m"s
variables, la que comparada con per#odos anteriores, productos similares o
una meta o compromiso, permite evaluar desempe$o
%os indicadores de desempe$o incorporados en el presupuesto inclu&en una
meta o compromiso, as# el resultado de los indicadores permite inferir una
medida del logro de las metas propuestas Estas metas pueden estar
directamente relacionadas con alguno de los productos o subproductos
(bienes o servicios) que ofrece la institucin, o tener un car"cter m"s amplio
de su quehacer
%os indicadores de desempe$o deben cumplir algunos requisitos b"sicos,
entre los cuales destacan la pertinencia, la independencia de factores
e!ternos, la comparabilidad, requerir de informacin a costos ra'onables,
ser con(ables, simples & comprehensivos & constituir informacin de
car"cter p)blica
*or otra parte, los indicadores deben cubrir los aspectos m"s signi(cativos
de la gestin, privilegiando los principales ob+etivos de la organi'acin, pero
su n)mero no puede e!ceder la capacidad de an"lisis de quienes los van a
usar ,dicionalmente, es necesario diferenciar entre las mediciones para
propsitos internos, de monitoreo en las instituciones, de aquellas de uso
e!terno a stas como -accountabilit&- &.o uso en el presupuesto En estos
)ltimos casos el foco debe privilegiar productos claves & orientados a los
resultados, &a sean (nales o intermedios
/) Qu son los sindicatos & cu"les son sus requisitos para conformarlos?
0n sindicato es una asociacin integrada por traba+adores en defensa &
promocin de sus intereses sociales, econmicos & profesionales
relacionados con su actividad laboral respecto al centro de produccin o al
empleador con el que est"n relacionados contractualmente
*ara constituir un sindicato en una empresa que tiene contratados a 12
traba+adores o menos se requiere la participacin de un m#nimo de 3
traba+adores 4ont"ndose con tal qurum puede concurrirse a la 5(cina de
6elaciones %aborales de la 7nspeccin del 8raba+o en cu&a +urisdiccin se
encuentre la empresa a efecto de solicitar un modelo de estatuto, el que
deber" adecuarse a las necesidades del sindicato que se formar" 0na ve'
redactados los estatutos que se aprobar"n en la asamblea constitutiva se
puede solicitar en la referida 7nspeccin la designacin de un ministro de fe
para que veri(que el cumplimiento de los requisitos & formalidades en el
acto de constitucin & eleccin de la directiva sindical Es del caso se$alar
que de conformidad con lo previsto en el inciso 9: del art#culo //1 del
4digo del 8raba+o, los traba+adores que concurren a la constitucin de un
sindicato de empresa, go'an de fuero laboral desde los 12 d#as anteriores a
la celebracin de la respectiva asamblea constitutiva & hasta 92 d#as de
reali'ada, fuero que no puede e!ceder de ;2 d#as <inalmente, cabe agregar
que para la primera eleccin del directorio son candidatos todos los
traba+adores que concurran a la referida asamblea constitutiva
Juan Carlos Rivera Acosta
Seccin 2