ACTIVIDAD DE RECONOCIMIENTO

Yulieth Marcela Quevedo Torres

Codigo: 1120564469





William del Toro
Tutor





UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE
NEGOCIOS ECACEN
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PLANEACION ESTRATEGICA
AGOSTO 2014


CONCEPTOS Y SU APLICACIN PRCTICA EN LAS ORGANIZACIONES

PLANEACION ESTRATEGICA

Es una herramienta imprescindible no slo para la empresa sino para la vida personal, puesto
que si se quiere avanzar ya sea profesionalmente, econmicamente o personalmente, es
necesario trazar objetivos, planes, estrategias que al final nos llevarn a conseguir lo que se
pretende. La planeacin estratgica es vlida y necesaria en cualquier campo, aunque a veces
lo olvidamos, o lo recordamos pero ignoramos que eso se llama planeacin estratgica.

La planeacin es de tipo fundamental para la organizacin ya que en sta se planean y toman
decisiones futuras que ayudaran al xito o a la buena marcha de la empresa u organizacin,
proporciona el marco terico para la accin y consiste en lograr la capacidad de administracin
estratgica de la organizacin y anticiparse a las jugadas del oponente.

El desarrollo de una planificacin estratgica produce beneficios relacionados con la capacidad
de realizar una gestin ms eficiente, liberando recursos humanos y materiales, lo que redunda
en la eficiencia productiva y en una mejor calidad de vida y trabajo para todos los miembros.
Ayuda a mejorar los niveles de productividad, conducentes al logro de la rentabilidad.

Contribuye a la creacin y redefinicin de valores corporativos, que se traducen en:

- Trabajo en Equipo.
- Compromiso con la organizacin.
- Calidad en el servicio.
- Desarrollo humano (personal y profesional).
- Innovacin y creatividad.
- Comunicacin.
- Liderazgo, etc

ADMINISTRACION

La Administracin es la gestin que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un
grupo de trabajadores dentro de una organizacin. Con el objetivo de cumplir las metas
generales, tanto institucionales como personales, regularmente va de la mano con la aplicacin
de tcnicas y principios del proceso administrativo, donde este toma un papel preponderante
en su desarrollo ptimo y eficaz dentro de las organizaciones, lo que genera certidumbre en el
proceder de las personas y en la aplicacin de los diferentes recursos.

CLIMA ORGANIZACIONAL

Como ya es sabido el ambiente en el que se desarrollan las diferentes actividades de la
empresa influyen considerablemente en el desempeo laboral de los empleados esto es
medible de acuerdo a los resultados obtenidos en un buen ambiente y un mal ambiente laboral.

Se entiende por clima organizacional al conjunto de elementos que proporcionan niveles de
satisfaccin o insatisfaccin en los empleados, los mismos reflejan la capacidad que tiene la
organizacin para generar niveles de motivacin y desarrollo personal en el da a da de
trabajo.

Para las diferentes organizaciones en los niveles gerenciales es primordial tener el poder del
conocimiento y la capacidad de medicin del trabajo, mediante los resultados obtenidos en el
cumplimiento de los objetivos, logrando as que todo el personal sea proactivo y desarrolle
capacidades que mejoren la imagen de las mismas.

Cuando un empleado se siente motivado, valorado y satisfecho con su trabajo ofrece a la
empresa dinamismo, horas extras, innovaciones, trabajo en equipo, liderazgo, de esta manera
mejores resultados y superacin de las metas establecidas en el corto y largo plazo. Todo lo
contrario del empleado insatisfecho solo realiza sus funciones porque debe cumplirlas ya que
para eso le pagan no da un valor agregado a su desempeo y por ende con suerte se llega a
alcanzar con las metas establecidas.

El clima organizacional permite a la gerencia a evaluar en el tiempo sus resultados, debido a
que delimita notablemente los tiempos del antes, ahora y en el futuro mediante la
retroalimentacin continua de los resultado esperados y los obtenidos.


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de insumos para electrodomsticos y gasodomsticos.

Naci en 1.988 como una empresa del Sector metalmecnico, dedicada a la elaboracin de
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