Edital UFRRJ

UNIFERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO
PR-REITORIA DE PESQUISA E PS-GRADUAO

INSTITUTO DE CINCIAS SOCIAIS APLICADAS
MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTO E ESTRATGIA - MPGE
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EDITAL 01/2014

Seleo de candidatos s vagas do Curso de
Mestrado Profissional em Gesto e Estratgia
MPGE da Universidade Federal Rural do Rio de
Janeiro (UFRRJ), para o ano letivo de 2015.

A Coordenao do Curso de Mestrado Profissional em Gesto e Estratgia
MPGE- da UFRRJ torna pblica a abertura de inscries e estabelece as normas para o
processo de seleo de candidatos a vagas da turma 2015.

I. SOBRE O CURSO

O Mestrado Profissional em Gesto e Estratgia MPGE/UFRRJ foi criado em 2000,
autorizado pela Portaria 080/98 CAPES e homologado pela Portaria 2878 do CNE/MEC.
O MPGE tem como proposta desenvolver profissionais aptos para realizar pesquisas no
campo da gesto, articulando bases cientficas, tecnolgicas e tcnicas de gesto
aplicadas resoluo de demandas organizacionais especficas. Em sua estrutura atual,
o MPGE se prope a:

Desenvolver a capacidade competitiva da regio sudeste eixo Rio-So Paulo
para fazer frente dinmica econmica global;
Criar e estreitar relaes e parcerias com organismos privados e pblicos no
sentido de alavancar projetos comuns;
Proporcionar a construo de novas metodologias e tcnicas de trabalho a partir da
confrontao entre conhecimentos acadmicos e prticas de mercado e das
organizaes;

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Capacitar gestores em instituies privadas, pblicas ou de terceiro setor na
direo da viso crtica e global a respeito dos negcios.
Estabelecer projetos comuns com pesquisadores de outras instituies de ensino e
pesquisa;
Aumentar o relacionamento do MPGE com os demais cursos de ps-graduao da
UFRRJ;
A rea de Concentrao do MPGE Gesto e Estratgia, que tem como foco a
dinmica intra e interorganizacional. Dedica-se ao estudo das aes, meios, objetivos, e
polticas utilizadas pelas organizaes nos diversos setores econmicos, de acordo com
os padres de concorrncia vigentes e os nveis de desenvolvimento, considerando o
mercado, a sociedade, o ambiente e as pessoas.

O MPGE apresenta duas Linhas de Pesquisa:
Linha 1 - Processos e Tecnologias: que prioriza o estudo das ferramentas, mtodos e
tecnologias de apoio a sistemas produtivos, controles gerenciais, processos
informacionais e de tomada de deciso.
Linha 2 - Organizaes, Sociedade e Mercados: que trabalha com o estudo da dinmica
intra e interorganizacional nas suas dimenses formal, simblica e comportamental, e
suas expresses.

II. DO NMERO DE VAGAS
2.1 Sero oferecidas no mximo 20 vagas distribudas entre as duas linhas de
pesquisa. No h obrigatoriedade de preencher todas as vagas ofertadas,caso os
candidatos no renam os requisitos mnimos estabelecidos. A distribuio das vagas,
aps a realizao das etapas de seleo, ocorrer de acordo com o seguinte critrio
descrito:
02 (duas) para candidatos provenientes do setor de energia;
02 (duas) destinadas a servidores da UFRRJ;
03 (trs) vagas para funcionrios de organizaes com as quais o MPGE
mantm convnio;

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13 (treze) vagas de ampla divulgao, destinadas para candidatos no includos
nos grupos acima mencionados.

Como explicitado anteriormente, no h obrigatoriedade de preencher todas as vagas
ofertadas caso os candidatos no renam os requisitos mnimos estabelecidos ou, se
a capacidade mxima recomendada pela CAPES aos orientadores do quadro docente,
estiver totalmente preenchida.

2.2 Candidatos ao Processo seletivo
Podero se inscrever no processo seletivo:
2.2.1 Candidatos brasileiros ou estrangeiros portadores de diploma ou declarao de
concluso de curso superior (na modalidade Bacharelado) em qualquer rea do
conhecimento, concludo em instituio de ensino superior, cujo curso seja reconhecido
pelo MEC;
2.2.2 - Candidatos que comprovem manter vnculo empregatcio no ato da inscrio;
2.2.3 - Candidatos com experincia profissional comprovada atendendo uma das
seguintes condies:
Pelo menos 3 anos de vnculo empregatcio em organizaes pblicas,
privadas ou do terceiro setor; ou
Pelo menos 1 ano no exerccio de cargo de gesto (em cargos de chefia,
superviso, gerncia e correlatos) em organizaes pblicas, privadas ou do
terceiro setor.
No ser computado no tempo de experincia profissional, o tempo de estgio
obrigatrio.
OBS: O candidato(a) ao apresentar a documentao requerida no ato da inscrio, se
responsabiliza pela veracidade de todas as informaes prestadas.

Pargrafo nico: Os candidatos oriundos de instituies estrangeiras devero submeter-
se a prova GMAT (www.mba.com/gmat) e a uma prova de proficincia na lngua
portuguesa ou a normas dispostas pela CAPES, em seu Programa PEC PG.

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III INSCRIO NO PROCESSO SELETIVO

3.1 Taxa de inscrio
O valor da taxa de inscrio no processo seletivo de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais).
O depsito do valor da taxa no assegura a inscrio e no ser devolvido sob
nenhuma hiptese.

3.2 Forma de Inscrio e pagamento da taxa
As inscries ao Curso de Mestrado Profissional em Gesto e Estratgia MPGE -
devero ser efetuadas pessoalmente pelo interessado at 15/10/2014, ou por procurador
devidamente constitudo por meio de procurao autenticada em cartrio, ou via SEDEX
(neste caso, conforme estabelecido em 3.3.1).
A taxa de inscrio dever ser devidamente preenchida e paga, por meio de uma GRU
(Guia de Recolhimento da Unio). Para tanto, devem acessar o endereo
http://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru/gru simples.asp, colocando os seguintes
nmeros:

Cdigo da Unidade Favorecida: 153166
Cdigo de Gesto: 15240
Cdigo de Recolhimento: 28830-6;
Nmero de Referncia: 2014;
Competncia: 08/2014;
Vencimento: 15/10/2014
CPF do candidato; e
Valor: R$ 45,00 (quarenta e cinco reais)

Os candidatos devero incluir a GRU (Guia de Recolhimento da Unio) devidamente
preenchida e paga no envelope lacrado, juntamente com a documentao do candidato,
conforme exigido neste edital. Agendamentos de pagamentos no sero aceitos.

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3.3 Local de inscrio
As inscries sero efetuadas na Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao (PROPPG),
Pavilho Central, Sala 115, Campus de Seropdica/RJ, UFRRJ em dias teis no horrio
das 09h s 11h, e de 13:30h s 16h, impreterivelmente. Telefone: (21) 2682-1201 Ramal
5 ou (21) 2681-4975.

3.3.1 As inscries que forem enviadas pelo CORREIO(SEDEX) juntamente com o
pagamento da taxa de inscrio devero ser postadas at o dia 15/10/2014. As inscries
postadas pelo CORREIO(SEDEX) aps este dia no sero homologadas.
As inscries devero ser endereadas para:

UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO Rodovia BR 465 - Km 7,
Campus Universitrio - Seropdica, Rio de Janeiro - RJ, 23897-970 - Pr-Reitoria de
Pesquisa e Ps-Graduao (PROPPG), Pavilho Central, Sala 115, Campus de
Seropdica/RJ, UFRRJ.
REF: Processo Seletivo 2015 Curso de Mestrado Profissional em Gesto e Estratgia
MPGE.

3.3.2 Toda a documentao solicitada no Edital (incluindo o comprovante de recolhimento
da taxa de inscrio), dever ser entregue nessa Diviso Acadmica Pr-Reitoria de
Pesquisa e Ps Graduao PROPPG em ENVELOPE LACRADO constando no verso
do envelope o NOME DO CURSO, NOME DO CANDIDATO, A LINHA DE PESQUISA
ESCOLHIDA e a MODALIDADE DE INGRESSO (se por Teste ANPAD ou Teste Interno).
A Diviso Acadmica da PROPPG no receber nenhum documento aps a entrega
do ENVELOPE LACRADO.

A entrega da documentao solicitada e sua veracidade so de total enica
responsabilidade do candidato.
Aps a entrega do envelope lacrado o candidato no poder retirar ou incluir
nenhum documento.

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3.4 Modalidade de Ingresso

3.4.1 O ingresso do candidato se dar por duas modalidades: ou pelo teste ANPAD ou
pelo Teste Interno. Os candidatos devero indicar expressamente na Ficha de
Inscrio (anexo I a esse Edital), a Modalidade de Ingresso escolhida.
3.4.2 O candidato que optar pelo Teste ANPAD dever entregar o Certificado de
Pontuao original ou cpia autenticada em cartrio do mesmo, junto com os
demais documentos comprobatrios.
3.4.3 O candidato que optar pelo Teste Interno dever indicar essa opo no verso do
envelope lacrado e na Ficha de Inscrio.
3.4.4 A inscrio s poder ser efetuada apenas em uma das modalidades de
ingresso.

3.5 Documentos para Inscrio

Os candidatos devero apresentar no ato da inscrio os seguintes documentos pela
ordem:
1. Ficha de Inscrio devidamente preenchida, conforme modelo disponvel no anexo
II, que consta ao final deste edital.
2.Taxa de inscrio (original do comprovante de pagamento da GRU) no valor de
R$45,00 (quarenta e cinco reais).
3.Identidade e CPF (cpias dos documentos).
4. Fotos, duas 3 x 4 (recentes, com nome completo no verso).
5. Cpia autenticada do Diploma de Graduao ou Declarao original de
Concluso de Curso de Graduao, recomendado pelo MEC, acompanhada de
protocolo de requisio de diploma em cpia autenticada em cartrio (frente e verso).
6. Histrico Escolar da Graduao (Cpia autenticada em cartrio frente e verso).
7.Currculo Lattes completo, impresso, emitido pela Plataforma Lattes em
www.lattes.cnpq.br/, e acompanhado de cpia dos respectivos documentos
comprobatrios, tanto os acadmicos quanto os profissionais.
8. Relatrio de Trajetria (experincia) Profissional desenvolvida em relatrio

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impresso onde aponte atividades, responsabilidades e resultados atingidos em sua
trajetria profissional (de 01 a 03 pginas)
9. Comprovao de vnculo empregatcio (conforme exigncia do item 1.2) e Carta
de interesse da organizao emitida pela rea de gesto de pessoas ou equivalente
(chefia imediata), expressando o interesse da mesma sobre seu empregado cursar
estudos em nvel de mestrado.
10. Pr-Projeto de Pesquisa, impresso e em formato digital (CD), seguindo a
estrutura detalhada proposta no item 4.4 deste Edital.

OBS. O Currculo Lattes, o Relatrio de Trajetria Profissional e o pr-projeto de pesquisa
no precisam ser autenticados.

IV- PROCESSO SELETIVO

4.1 Etapas
O processo seletivo ser composto por quatro etapas, ponderadas da seguinte forma:
Etapas Tipo Pesos
1 Homologao e Anlise de documentos Eliminatria -
2 - Provas de conhecimentos especficos e de lngua inglesa (para
os que optarem pelo teste interno) e Teste ANPAD
Eliminatria 3
3 - Anlise do Pr-Projeto de Pesquisa Eliminatria 3
4 - Entrevista Eliminatria 4
Total 10

4.2 Primeira etapa
Na 1 etapa, Homologao e Anlise de documentos, a Comisso do Processo de
Seleo avaliar os documentos exigidos no item 3.5 do edital. A no apresentao da
documentao tal como exigida eliminar o candidato do processo seletivo.

4.3 Segunda etapa
A 2 etapa do processo seletivo ocorrer por via de duas modalidades:
pelo Teste ANPAD ou,

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por Teste Interno com Provas de Conhecimentos (composto por questes dissertativas
de conhecimentos especficos e de lngua inglesa).
O candidato que optar pelo Teste ANPAD dever atingir, no mnimo, 50% de
aproveitamento na mdia geral, e 50% na prova de Ingls. Sero considerados
vlidos os resultados de Teste ANPAD realizados nos ltimos 2 anos (entre
setembro/2012 e setembro/2014). Inscries e informaes especficas sobre o
teste so encontradas no endereo www.anpad.org.brou no Manual do
Candidato disponvel na ANPAD.
O candidato que optar pelo Teste Interno com Provas de Conhecimentos
desenvolver por escrito e presencialmente duas questes dissertativas de
conhecimentos especficos e uma questo de suficincia em lngua
inglesa, nas quais dever alcanar, no mnimo, 6,0 em cada prova e mdia final
7,0 (sete).

4.3.1 As questes dissertativas de conhecimentos especficos sero respondidas
articulando ideias e conceitos sobre temas relacionados ao campo da Administrao, com
base na bibliografia obrigatria indicada e dentro das linhas de pesquisa do Mestrado.

4.3.2 A Bibliografia obrigatria sobre a qual versaro as questes dissertativas de
conhecimentos especficos composta pelos seguintes ttulos:
SOBRAL, F.; PECI, A. Administrao. Teoria e prtica no contexto brasileiro. So
Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. Caps. 1, 3 e 4.
MOTTA, F.C.P. Teoria das organizaes. Evoluo e crtica. So Paulo: Pioneira
Thomson Learning, 2001.
MINTZBERG, H., et al. Safri de estratgia. 2 ed. Porto Alegre: Bookman, 2010.
PORTER, M. E. Competio: estratgias competitivas essenciais. Rio de Janeiro:
Ed. Campus, 1999.

4.3.3. A prova de conhecimento em lngua inglesa exigir interpretao de um texto em
ingls, da rea da Administrao. As respostas s questes devero ser redigidas em
portugus.

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4.3.4 As questes dissertativas de conhecimentos especficos e de conhecimento
em lngua inglesa sero realizadas no mesmo dia, com durao mxima de at 04
(quatro) horas. A data, horrio e local sero divulgados no site do Programa de Ps-
Graduao em Gesto e Estratgia, http://cursos.ufrrj.br/posgraduacao/ppge/, e no mural
da coordenao do MPGE em Seropdica. As provas devero ser escritas a caneta (azul
ou preta). No ser permitida a consulta a livros, dicionrios, apostilas e/ou qualquer tipo
de anotaes sejam impressas ou eletrnicas. expressamente proibido portar telefone
celular durante a realizao das provas. O atraso ou ausncia do candidato e a no
apresentao de documento com foto, no momento da realizao das provas, implica em
sua eliminao do processo seletivo.

4.4 Terceira etapa
Na 3 etapa ser realizada a Anlise do Pr-projeto de Pesquisa, o qual dever:
1) Desenvolver uma proposta de pesquisa a ser realizada na ps-graduao stricto
sensu, contendo no mnimo 10 (dez) e no mximo 15 (quinze) pginas, em espao 1.5,
folha tamanho A4, fonte Times New Roman 12.
2) Elaborar seu Pr-projeto respeitando a ordem da seguinte estrutura: folha de rosto
(com nome do candidato, ttulo do Pr-projeto de Pesquisa e Linha de Pesquisa
escolhida); seguida de introduo, problema de pesquisa, objetivos de pesquisa,
justificativa, resultados esperados, fundamentao terica, metodologia de pesquisa e por
fim, referncias.
3) Todas as fontes, impressas e digitais, utilizadas na elaborao do Pr-Projeto, devero
ser citadas e referenciadas conforme as Normas da ABNT.
4) A deteco de qualquer forma de plgio implicar na imediata eliminao do candidato
ao processo de seleo.

4.5 Quarta etapa
Na 4 etapa, Entrevista presencial, os candidatos sero arguidos sobre questes
relativas documentao apresentada, ao Pr-projeto de Pesquisa e ao Relatrio de
Trajetria Profissional. A presena nesta fase do processo seletivo obrigatria aos
candidatos aprovados nas fases anteriores. Assim, a ausncia ou atraso do candidato,
mesmo justificados, implica em sua eliminao no processo seletivo.

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As etapas do processo de seleo aqui contempladas atendem a natureza do Mestrado
Profissional, conforme a Portaria Normativa N
o
17 de dezembro de 2009 da CAPES.

V RESULTADO FINAL

5.1 Sero admitidos no mximo 20 candidatos conforme especificado no item 2.1 deste
Edital.
5.2 A mdia final de cada candidato determinar a classificao final de acordo com o
nmero de vagas oferecido.
5.3 A listagem dos candidatos aprovados ser divulgada no Portal do Mestrado
Profissional em Gesto e Estratgia - MPGE, na pgina da Pr-Reitoria de Pesquisa e
Ps Graduao - PROPPG da UFRRJ e no mural do curso na UFRRJ, nas datas
indicadas no Calendrio.

VI MATRCULA

6.1 A admisso dos candidatos selecionados no curso se efetivar pelo registro de
matrcula na Secretaria do Mestrado.
6.2 Os candidatos selecionados que no entregarem a documentao completa no
momento da matrcula na Secretaria do Mestrado, no prazo estabelecido no item VII deste
Edital, sero considerados desistentes e suas vagas podero ser preenchidas por
candidatos aprovados no processo seletivo, de acordo com a ordem de aproveitamento e
classificao na respectiva linha de pesquisa onde a vaga foi gerada.

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VII- CALENDRIO DO PROCESSO SELETIVO 2015

Atividades Datas
Inscries
12/8/2014 a
15/10/2014
Divulgao dos resultados da 1 Etapa de Seleo
(homologao e anlise de documentos)
24/10/2014
Realizao da 2 Etapa da Seleo prova de conhecimentos
29/10/2014
Divulgao dos resultados da 2 Etapa de Seleo (provas de
conhecimentos)
10/11/2014
Divulgao dos resultados da 3 Etapa de Seleo (anlise do
pr-projeto)
18/11/2014
Realizao da 4 Etapa da Seleo (entrevistas)
20, 21 e 24/11/2014
Publicao do Resultado Homologado pelo Colegiado
26/11/2014
Publicao do Resultado Final Homologado pelo Colegiado aps
os recursos
12/12/2014
Matrcula
FEVEREIRO DE 2015
(Data a ser divulgada
previamente)
Incio do ano letivo
2 de Maro de 2015

VIII - DISPOSIES GERAIS

8.1 Os recursos podem ser interpostos para cada uma das etapas do processo. O recurso
dever ser protocolado em at 3 (quatro) dias teis aps a publicao do resultado
homologado pelo colegiado em 26/11/2014. A anlise no entanto, ser relativa a etapa
para qual o recurso foi solicitado. Sendo o recurso deferido o candidato ter o direito de
realizar as outras etapas em datas a serem definidas pelo Colegiado. O resultado dos
recursos ser divulgado em at 3 dias teis aps a data de interposio do ltimo recurso.

8.2 Os candidatos no selecionados podero retirar sua documentao 30 dias aps a
publicao do resultado final.

8.3 O curso de Mestrado Profissional no tem custo financeiro direto para os candidatos

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aprovados, entretanto de inteira reponsabilidade do aluno arcar com suas despesas
individuais tais como transporte e alimentao, com material acadmico, durante os dois
anos de estudo, aqui includo aquisio de livros, xerox ou impresses, custos de
pesquisa de campo, edio e traduo de textos em lnguas estrangeiras, alm do
pagamento de taxa de inscrio.

8.4 A inscrio do candidato no processo seletivo implica na cincia e aceitao das
normas e instrues contidas no presente edital alm de possveis aditivos e retificaes.

8.5 A realizao do processo seletivo ficar a cargo da Comisso do Processo de
Seleo, designada pelo Colegiado do Curso (MPGE) e os casos omissos deste edital
sero por ela decididos, sendo que as deliberaes finais sero emitidas pelo Colegiado
do Curso.

8.6 O Curso de Mestrado Profissional em Gesto e Estratgia pressupe dedicao s
sextas-feiras durante dois anos. Reposies e aulas extras eventualmente podero ser
realizadas aos sbados.

Comisso do Processo de Seleo do
Mestrado Profissional em Gesto e Estratgia

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ANEXO I Composio do Quadro docente e as disciplinas (45 horas cada uma) do
Curso

Os interesses de pesquisa e produo cientifica dos docentes se encontra cadastrada na
plataforma Csar Lattes pelo endereo eletrnico: www.lattes.cnpq.br/> buscar

QUADRO DOCENTE

Professores Permanentes: Linha de Pesquisa 1:

Gustavo Lopes Olivares
Graduado em Administrao de Empresas pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (1994), Mestre em
Cincia de Engenharia pela Universidade Estadual do Norte Fluminense Darcy Ribeiro (2003) e Doutor em Engenharia
de Produo pela Pontifcia Universidade Catlica do Rio de Janeiro (2011). Atualmente professor Adjunto II do
Departamento de Cincias Administrativas e Contbeis da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. Tem
experincia na rea de Administrao, com nfase em Administrao da Produo, atuando principalmente nos
seguintes temas: gesto da produo, ensino-aprendizagem, jogo de empresa, administrao e solues
computacionais
E-mail: olivaresgl@ufrrj.br
CV Lattes: http://lattes.cnpq.br/1726136669646025

Marcelo Sales Ferreira
Doutor em Engenharia de Produo pela COPPE/UFRJ (2011), Mestre em Gesto e Estratgia em Negcios pela
UFRRJ (2005) e graduado em Administrao pela UFRRJ (2000).
E-mail: marcelog@ufrrj.br

Murilo Alvarenga Oliveira
Graduado em Administrao (UFRRJ), Mestrado em Administrao (PPGEN-UFRRJ), Doutor em Administrao pelo
PPGA FEA USP. professor Adjunto do Depto. de Administrao da Universidade Federal Fluminense (Plo
Universitrio de Volta Redonda) ICHS UFF PUVR.
E-mail: malvarengausp@gmail.com

Saulo Barbar de Oliveira
Doutor em Engenharia de Produo pela COPPE Universidade Federal do Rio de Janeiro (2004); Mestre em
Administrao pela Universidade Federal Fluminense (1997); Graduao em Administrao de Empresas pela
Faculdade Moraes Junior/Makenzie (1976).
E-mail: saulobarbara@gmail.com

Jorge Alberto Velloso Saldanha
Doutor em Engenharia de Produo pela Universidade Federal de Santa Catarina (2009) com rea de concentrao em
Inteligncia Competitiva. Mestre em Administrao pela Universidade Federal de Santa Catarina (2004) com rea de
concentrao em marketing. Bacharel em Administrao pela Universidade Federal de Santa Catarina (1999) com TCC
realizado na rea de marketing.
E-mail: javsa@terra.com.br

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Severino Joaquim Nunes Pereira
Doutor em Administrao pela Escola de Administrao Pblica e de Empresas da Fundao Getlio Vargas- EBAPE/
FGV RJ, com periodo sanduche cursado na Schulich School of Bussines , York University, Toronto CA. Possui
graduao em Administrao de Empresas pela Universidade Catlica de Pernambuco (2001) e Mestrado em Gesto
Empresarial pela Escola Brasileira de Administrao Pblica e de Empresas da Fundao Getlio Vargas, Rio de
Janeiro EBAPE/ FGV RJ (2003).
E-mail: bill.pereira4@gmail.com

Professores Permanentes: Linha de Pesquisa 2:

Amrico da Costa Ramos Filho*
Doutor em Administrao pela Escola Brasileira de Administrao Pblica e de Empresas pela Fundao Getlio
Vargas. Mestre em Administrao pela Pontifcia Universidade Catlica do Rio de Janeiro, Especialista em
Administrao pela COPPEAD/UFRJ e Administrador e Engenheiro Eltrico de Sistemas de Potncia pela Universidade
Federal Fluminense. Professor Adjunto I do Departamento de Administrao da Universidade Federal Fluminense.
Administrador Snior do Centro de Pesquisa e Desenvolvimento Leopoldo Amrico Miguz de Mello CENPES,
Petrobras, na rea de Estratgia Tecnolgica.
E-mail: americodacostaramos@gmail.com

Beatriz Quiroz Villardi
Graduada em administrao de empresas publicas e privadas pela UFRRJ, mestre e doutora em administrao de
empresas pela Pontifcia Universidade Catlica do Rio de Janeiro.
E-mail: rbvillardi@hotmail.com

Heloisa Guimares Peixoto Nogueira
Possui graduao em Filosofia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1967), graduao em Administrao
de Empresas pela Universidade Gama Filho (1982), mestrado em Memria Social e Documento pela Universidade
Federal do Estado do Rio de Janeiro (1994) e doutorado em Letras pela Pontifcia Universidade Catlica do Rio de
Janeiro (1999).
E-mail: hgpn02@gmail.com

Janana Machado Simes
Doutora em Administrao e Mestre em Administrao Pblica pela Escola Brasileira de Administrao Pblica e de
Empresas da Fundao Getlio Vargas, RJ. Especialista em Gesto de Recursos Humanos pela Universidade Cndido
Mendes, RJ. Bacharel em Administrao pela Fundao Universidade Federal do Rio Grande, RS. Coordenadora do
Grupo de Estudos em Administrao Contempornea no Departamento de Administrao e Turismo do Instituto
Multidisciplinar da UFRRJ.
E-mail: janainamsimoes@gmail.com

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Luiz Alberto de Lima Leandro
Doutor em Cincias pelo Programa de Doutorado Multidisciplinar Meio Ambiente da UERJ. Mestre em Sistemas de
Gesto pela Universidade Federal Fluminense (UFF). Bacharel em Administrao de empresas pela Universidade
Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ). Professor Adjunto da FRRJ. Foi coordenador do curso de Administrao
(UFRRJ); um dos idealizadores e o primeiro coordenador do curso de Bacharelado em Gesto Ambiental da UFRRJ.
Atuou como Coordenador da Qualidade e Sistemas de Gesto em empresas privadas. Tem experincia na rea de
Administrao, atuando principalmente nos seguintes temas: estratgia, poltica ambiental, gesto ambiental e formao
de gestores ambientais com enfoque estratgico.
E-mail: luizleandrorj@globo.com

Marco Antonio Ferreira de Souza
Graduado em Administrao de Empresas e Pblica pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro(1994),
especializao em Ps Graduao Em Marketing pela ESPM(1996), mestre em Engenharia de Transportes pela
Universidade Federal do Rio de Janeiro(2000) e doutorado em Cincias Sociais em Desenvolvimento Agricultura pela
Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro(2008).
E-mail: marcobauhaus@gmail.com

Maria Gracinda Carvalho Teixeira
Graduao em Cincias Sociais pela Universidade Federal do Maranho (1975), mestrado em Sociologia da Amrica
Latina University of Essex, UK (1985) e doutorado em Sociologia Ambiental University of East Anglia, UK (1995) com
tese publicada pela Sage, UK.
E-mail: gracinda@uol.com.br

Professores Colaboradores:

Andre Yves Cribb
Engenheiro Agrnomo pela UEH (1982), Detentor de Certificado de Concluso do Ciclo de quatro anos de Estudos em
nvel de Graduao em Cincias Econmicas pela UEH (1983) e Mestre em Desenvolvimento Agrcola pela UFRRJ
(1994), concluiu o Doutorado em Engenharia de Produo pela UFRJ (1999) e o Ps-Doutorado em Gesto de P&D
Agrcola pelo ICRA / Montpellier / Frana (1999). Atualmente, Pesquisador da Embrapa.
E-mail: andre.cribb@embrapa.br

Favio Akiyoshi Toda
Doutor em Administrao pela PUC-Rio. Mestre em Administrao pelo COPPEAD/ UFRJ (2001). Graduado em
Estatstica pela Escola Nacional de Cincias Estatsticas (1993).
E-mail: favio.toda@uol.com.br

Professores Pesquisadores:

Francisco Coelho Mendes
Doutor em Cincia, Tecnologia e Inovao em Agropecuria pela UFRRJ (2012). Mestre em Administrao (Gesto e
Estratgia em Negcios) pela UFRRJ (2005). Possui especializao em Planejamento, Implementao e Gesto da
EAD pela Universidade Federal Fluminense (2010); especializao em Superviso Escolar pela Universidade Federal
do Rio de Janeiro (2000); graduao em Administrao pela Universidade Federal do Amazonas (1998). Atualmente
Professor Adjunto da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, pesquisador do Grupo sobre Trabalho, Poltica e
Sociedade (GTPS) da UFRRJ, com linhas de pesquisa em polticas pblicas de trabalho, qualificao e gerao de
renda; polticas e desenvolvimento da logstica reversa. Tem experincia nas reas de Docncia do Ensino Superior,
Educao a Distncia e Administrao Pblica, com nfase em Administrao de Sistemas de Informao;
Organizaes, Sistemas e Mtodos; Administrao de Produo e Operaes; Gesto de Recursos Produtivos e
Logstica Reversa; e Polticas Pblicas para a Agricultura Urbana.
E-mail: coelhomendes1970@gmail.com

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DISCIPLINAS OBRIGATRIAS MESTRADO ACADMICO EM ADMINISTRAO

Metodologia Cientfica
Estado, Desenvolvimento e Administrao
Teoria das Organizaes
Estratgia Organizacional
Seminrio de Pesquisa Qualitativa
Seminrio de Pesquisa Quantitativa
Dissertao I
Dissertao II
Orientao de Dissertao I
Orientao de Dissertao II
Estagio Docncia Obrigatrio somente para bolsistas.

DISCIPLINAS ELETIVAS LINHA 1: ORGANIZAO, ESTADO E SOCIEDADE

Meio Ambiente, Organizaes e Sustentabilidade
Administrao e Polticas Pblicas
Economia e Desenvolvimento Regional
Planejamento Estratgico de Cidades
Trabalho e Subjetividade nas Organizaes
Organizaes, Tecnologia e Poder

DISCIPLINAS ELETIVAS LINHA 2: ESTRATGIA, MERCADOS E APRENDIZAGEM

Dinmica Humana e Aprendizagem nas Organizaes
Teoria em Marketing
Cultura Organizacional e Cultura Brasileira
Marketing de Servios
Gesto Estratgica de Operaes e Logstica

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ANEXO II - Formulrio de Inscrio Seleo para o Curso de Ps-Graduao

Nome do(a) Candidato (a)

Nvel
do
Curso

DOUTORADO
MESTRADO
ACADEMICO
MESTRADO
PROFISSIONAL
ESPECIALIZAO

I CURSO PRETENDIDO

rea de Concentrao

Linha de Pesquisa (ESCOLHER UMA DE ACORDO COM O EDITAL DO CURSO
PRETENDIDO):

MODALIDADE DE INGRESSO (marque sua escolha com um X)
Teste ANPAD
Teste Interno de Conhecimentos

II DADOS PESSOAIS (No abreviar)
Filiao
Nome do Pai

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Nome da Me

Data de Nascim. / / Sexo Fem. Sexo Masc.

Estado Civil Solteiro(a) Casado(a) Divorciado(a) Vivo(a)

Naturalidade

Nacionalidade
Brasileira Estrangeira
Pas

1
Identidade
Data Exp. / /

rgo Exp. CPF -

III - ENDEREO RESIDENCIAL
Rua/Avenida

N Bairro

Cidade CEP: -

Estado DDD Telefones: Res. -

Celular -

N Bairro

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e-mail

IV FORMAO PROFISSIONAL
Curso de Graduao

Instituio

Perodo do Curso

Bolsista de Iniciao Cientfica
PIBIC Incio / Trmino /
FAPERJ Incio / Trmino /
CNPq (Proj. Integrado) Incio / Trmino /
Outra Incio / Trmino /
Especificar

Curso de Ps-Graduao
Mestrado
Especializao

Instituio

Perodo

rea de Concentrao

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V REA PROFISSIONAL
Docente da UFRRJ Pesquisador
Docente de Outra IES no Pas Outro Vnculo (indique qual)
Docente de Outra IES no Exterior Sem Vnculo
Empregado Servidor pblico

Cargo ou Funo Matrcula funcional

VI- ENDEREO PROFISSIONAL
Empregado
Local(Rua,Av.,Estrada,etc.)

Complemento
Bairro
Cidade CEP: -
Estado DDD Tel: -

Data: ____/_____/______

______________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)

Edital UFRRJ

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