CONCEITO

Srgio Pinto Martins conceitua o Direito Processual do Trabalho como o conjunto de

princpios,
regras e instituies que se destinam a regular a atividade dos rg!os jurisdicionais na
solu!o dos
con"litos individuais ou coletivos, que advm da rela!o de trabalho#
Conjunto composto de v$rias partes organi%adas&
Princpios proposies genricas das quais derivam das demais normas&
Regras a maioria delas est$ contida na '(T&
Instituies determinadas pela legisla!o que v!o resolver as controvrsias e)istentes
entre as
partes, individuais ou coletivas&
* processo o comple)o de atos e termos por meio dos quais se concreti%a a presta!o
jurisdicional, atravs de um instrumento chamado +,!o-, originado de um dissdio
trabalhista, ou seja,
meio pelo qual o empregado ou empregador se utili%a para satis"a%er um preju%o que
eventualmente
tenha tido da rela!o de trabalho#

1 - Princpios

Sendo um ramo espec"ico do Direito, o Direito Processual do trabalho tambm tem
princpios
prprios# .agner /iglio "a% a seguinte de"ini!o +princpios in"ormam, orientam e inspiram
preceitos
legais, d!o organicidade a institutos e sistemas processuais-#
'elso ,nt0nio 1andeira de Mello esclarece que os +princpios s!o mandamento nuclear de
um
sistema, verdadeiro alicerce dele, disposi!o "undamental que se irradia sobre di"erentes
normais
compondo2lhes o esprito e servindo de critrio para a sua e)ata compreens!o e
intelig3ncia,
e)atamente por de"inir a lgica e a racionalidade de sistema normativo, no que lhe con"ere
a t0nica e
lhe d$ sentido harm0nico-#

4


Princpio da proteo: esse princpio de 5mbito internacional, n!o vigora apenas no
1rasil, mas
tambm em outros pases# ,s regras do Direito do Trabalho s!o interpretadas mais
"avoravelmente ao
empregado, assegurando superioridade jurdica ao empregado devido sua in"erioridade
econ0mica#
Srgio Pinto Martins en"ati%a que +n!o a 6ustia do trabalho que tem o cunho paternalista
ao
proteger o trabalhador, ou o 6ui% que sempre pende para o lado do empregador, mas a lei
que assim
determina- * processo trabalhista permite que o mais "raco 7empregado8 go%e de
bene"cios que n!o
atingem o empregador, como por e)emplo, a isen!o do depsito recursal#


Princpio celeridade: tal princpio buscado em qualquer tipo de processo, o "ato que o
empregado deve receber mais rapidamente as verbas que lhe s!o devidas, porque de
nature%a
alimentar, devendo, assim, haver simpli"ica!o de procedimento para que o processo seja
o
mais clere possvel# , 6ustia Trabalhista prev3, por e)emplo, que se o jui% perceber que
a
reclamada utili%a recursos com "ins e)clusivamente protelatrios, poder$ aplicar2lhe multa
por
tal ato#


Princpio da ultra (alm) ou da etrapolao (!ora do pedido): este princpio aplicado
apenas em certos casos, o art# 9:; da '(T permite o 6ui% determinar o pagamento das
verbas
rescisrias incontroversas com acrscimo de <=>, caso n!o tenham sido pagas na
primeira
audi3ncia em que comparecer o ru, ainda que sem pedido do autor# * art 9?: da '(T di%
que o
6ui% poder$ determinar o pagamento de indeni%a!o ao empregado est$vel, n!o havendo
possibilidade de retorno ao trabalho# ,ssevera Sergio Pinto Martins que n!o +estaria esse
princpio includo na autori%a!o que o jui% teria de julgar por equidade 7art# @A da '(T8,
permitindo a corre!o de erros mani"estos- e n!o concorda que deve ser aplicado em
todos os
casos, mas somente nos previstos em lei#


B



Princpio da iniciati"a ex offcio: a"irma o ilustre Sergio Martins Pinto que deveria sem
bem
mais e)ercitado, o art# ;:< da '(T mostra que o 6ui% tem a liberdade de dirigir o processo
e pode
designar qualquer dilig3ncia necess$ria, o art# @9C a cita!o autom$tica, o "uncion$rio da
Dara
deve enviar uma cpia da peti!o E parte contrariam em 9@h aps seu recebimento, o art#
@;@
da '(T dispe que o 6ui% pode impulsionar de o"cio a e)ecu!o#


Princpio da simplicidadeF n!o h$ como se negar que o Processo do Trabalho mais
simples
e menos burocr$tico que o Processo 'ivil# 'omo bem adverte 6Glio 'sar 1ebberF +*s
"ormalismos e a burocracia s!o os piores vcios com capacidade absoluta de entravar o
"uncionamento do processo# *s tent$culos que deles emanam s!o capa%es de abranger e
de se
instalar com e"eitos ne"astos, pelo que e)ige2se que a administra!o da justia seja
estruturada
de modo a apro)imar os servios das populaes de "orma simples, a "im de assegurar a
celeridade, a economia e a e"ici3ncia das decises-&


Princpio da oralidade: o processo do trabalho essencialmente um procedimento oral#
Hmbora este princpio tambm "aa parte do Direito Processual 'omum, no Processo do
Trabalho ele se acentua, com a prima%ia da palavra& concentra!o dos atos processuais
em
audi3ncia& maior interatividade ente jui% e partes& irrecorribilidade das decises
interlocutrias e
identidade "sica do jui%#


Princpio da su#sidiariedade: art# ;:? da '(T, as regras do direito processual civil s!o
aplic$veis de "orma subsidiaria ao processo do trabalho, admitidas em casos omissos, e
desde
que haja compatibilidade#


9



Princpio da in!ormalidade: os atos processuais trabalhistas, em princpio, n!o
dependem
de "orma rgida para a sua produ!o, podendo a de"esa ser e"etuada oralmente 7art# @9=
da
'(T8, bem como os recursos interpostos por meio de simples peti!o#

$ - %oluo dos Con!litos Tra#al&istas:


Iuanto Es partes podem ser classi"icados comoF individuais, que discutem interesses
concretos,
decorrentes de normas j$ e)istentes, as partes s!o pessoas determinadas e
individuali%adas
7reclama!o trabalhista8 e coletivas, que tratam de interesses abstratos, pertencentes a
uma categoria,
representadas por um sindicato#
Iuanto ao objeto podem ser de direito ou econ0micos#
Hm rela!o ao e"eito da sentena, podem serF declaratrios 7e)ist3ncia oi ine)ist3ncia de
rela!o
jurdica8, constitutivos 7criam, e)tinguem ou modi"icam8 e condenatrios 7obriga!o de dar,
"a%er, ou
de n!o "a%er8#
Iuanto Es "ormas de solu!o ,mauri Mascaro Jascimento classi"ica da seguinte "ormaF
autode!esa 7as prprias partes procedem E de"esa de seus interesses, ou seja para a
solu!o uma
parte cede E imposi!o da outra8& autocomposio 7as partes chegam E solu!o sem a
interven!o de
um terceiro8 e &eterocomposio 7quando a solu!o determinada por um terceiro, por
e)emploF
media!o, quando um terceiro chamado pelas partes, vem solucionar o con"lito& arbitragem
quando a
solu!o "eita por um terceiro ou rg!o estranho escolhido pelas partes e estranho E
rela!o e a
tutela ou jurisdi!o que soluciona os con"litos com a interven!o do Hstado, gerando o
processo
judicial8#

<




O'()NI*)+,O -) ./%TI+) -O T')0)12O

, 'onstitui!o Kederal assim enunciaF
Art. 111. So rgos da Justia do Trabalo!
I " o Tribunal Superior do Trabalo#
II " os Tribunais Regionais do Trabalo#
III " Jui$es do Trabalo.%

'ompete a 6ustia do TrabalhoF

Art. 114. Co&pete ' Justia do Trabalo processar e julgar!
I " as aes oriundas da relao de trabalo( abrangidos os entes de direito p)blico
e*terno e da
ad&inistrao p)blica direta e indireta da +nio( dos ,stados( do -istrito .ederal e dos
/unicpios#
0Includo pela ,&enda Constitucional n1 23( de 45526
II " as aes 7ue en8ol8a& e*erccio do direito de gre8e#
III " as aes sobre representao sindical( entre sindicatos( entre sindicatos e
trabaladores( e
entre sindicatos e e&pregadores#
I9 " os &andados de segurana( abeas corpus e abeas data ( 7uando o ato
7uestionado en8ol8er
&at:ria sujeita ' sua jurisdio#
9 " os con;litos de co&pet<ncia entre rgos co& jurisdio trabalista( ressal8ado o
disposto no
art. =54( I( o
9I " as aes de indeni$ao por dano &oral ou patri&onial( decorrentes da relao de
trabalo#
:



9II " as aes relati8as 's penalidades ad&inistrati8as i&postas aos e&pregadores pelos
rgos de
;iscali$ao das relaes de trabalo#
9III " a e*ecuo( de o;cio( das contribuies sociais pre8istas no art. =>3( I( a ( e II( e
seus
acr:sci&os legais( decorrentes das sentenas 7ue pro;erir#
I? "outras contro8:rsias decorrentes da relao de trabalo( na ;or&a da lei.
@ =1 " .rustrada a negociao coleti8a( as partes podero eleger Arbitros.
@ 41 Recusando"se 7ual7uer das partes ' negociao coleti8a ou ' arbitrage&( : ;acultado
's
&es&as( de co&u& acordo( ajui$ar dissdio coleti8o de nature$a econB&ica( podendo a
Justia do
Trabalo decidir o con;lito( respeitadas as disposies &ni&as legais de proteo ao
trabalo( be&
co&o as con8encionadas anterior&ente.
@ C1 ,& caso de gre8e e& ati8idade essencial( co& possibilidade de leso do interesse
p)blico( o
/inist:rio P)blico do Trabalo poderA ajui$ar dissdio coleti8o( co&petindo ' Justia do
Trabalo
decidir o con;lito.%

, '(T enunciaF

Art. 643 " Ds dissdios( oriundos das relaes entre e&pregados e e&pregadores be&
co&o de
trabaladores a8ulsos e seus to&adores de ser8ios( e& ati8idades reguladas na
legislao social(
sero diri&idos pela Justia do Trabalo( de acordo co& o presente Ttulo e na ;or&a
estabelecida pelo
processo judiciArio do trabalo.
@ 41 " Es 7uestes re;erentes a acidentes do trabalo continua& sujeitas ' justia
ordinAria( na
;or&a do -ecreto n. 42.FCG( de =5 de julo de =>C2( e legislao subse7Hente.
@ C1 " E Justia do Trabalo : co&petente( ainda( para processar e julgar as aes entre
trabaladores portuArios e os operadores portuArios ou o Irgo Jestor de /o"de"Dbra "
DJ/D
decorrentes da relao de trabalo.
Art. 644 " So rgos da Justia do Trabalo!
;



a6 o Tribunal Superior do Trabalo#
b6 os Tribunais Regionais do Trabalo#
c6 as Juntas de Conciliao e Julga&ento ou os Ju$os de -ireito.
Art. 645 " D ser8io da Justia do Trabalo : rele8ante e obrigatrio( ningu:& dele
podendo e*i&ir"
se( sal8o &oti8o justi;icado.
Art. 646 " Ds rgos da Justia do Trabalo ;uncionaro per;eita&ente coordenados( e&
regi&e de
&)tua colaborao( sob a orientao do Presidente do Tribunal Superior do Trabalo.

1- 3aras:

Jas varas do Trabalho, a jurisdi!o e)ercida por um jui% singular, ju%o monocr$tico,
con"orme artigo CC: da 'KL@@F

KArt. 116. Las 9aras do Trabalo( a jurisdio serA e*ercida por u& jui$ singular

, (ei *rdin$ria Kederal criar$ as varas da 6ustia do Trabalho, sua constitui!o,
investidura,
jurisdi!o, compet3ncias, garantias e condies de e)erccio dos rg!os da 6ustia do
Trabalho#
'on"orme artigo CCB da 'KL@@F

Art. 113. E lei disporA sobre a constituio( in8estidura( jurisdio( co&pet<ncia(
garantias e
condies de e*erccio dos rgos da Justia do Trabalo.

, (ei que determina tais critrios a :#?9;L@CF

@



Art. 1 " E criao de Junta de Conciliao e Julga&ento estA condicionada ' e*ist<ncia(
na
base territorial pre8ista para sua jurisdio( de &ais de 42.555 08inte e 7uatro &il6
e&pregados
ou ao ajui$a&ento( de &:dia igual ou superior( no )lti&o tri<nio( de pelo &enos 425
0du$entas e
7uarenta6 recla&aes anuais.

ParAgra;o )nico. Las Areas de jurisdio de Juntas( s sero criadas no8as unidades
7uando
a ;re7H<ncia de recla&aes( e& cada rgo jA e*istente( e*ceder( seguida&ente( a =.355
0&il e
7uinentas6 recla&aes por ano.

Art. 2 " E jurisdio de u&a Junta de Conciliao e Julga&ento s poderA ser estendida a
/unicpios situados e& u& raio &A*i&o de =55 0ce&6 7uilB&etros da sede e desde 7ue
e*ista&
;acilidades de acesso e &eios de conduo regulares.

@ =1 " Para cobrir Area territorial situada entre duas ou &ais jurisdies( 7ue no co&porte
instalaes de Junta( poderA o Tribunal Regional do Trabalo propor a incluso de Area
e&
7ual7uer das jurisdies li&tro;es( ainda 7ue ;ora do raio de =55 0ce&6 7uilB&etros(
respeitado
os re7uisitos da parte ;inal do McaputM deste artigo.%

*s ju%es do Trabalho ingressam na magistratura como ju%es substitutos, aps aprova!o
em concurso pGblico de provas e ttulos reali%ado pelo Tribunal Megional do Trabalho de
cada
regi!o# Ser!o promovidos por antiguidade e merecimento, alternadamente, con"orme artigo
:<9
da '(TF

Art. 654 " D ingresso na &agistratura do trabalo ;ar"se"A para o cargo de Jui$ do
Trabalo
Substituto. Es no&eaes subse7Hentes por pro&oo( alternada&ente( por antigHidade
e
&ereci&ento.

?



@ =1 " Las GN e ON Regies da Justia do Trabalo( nas localidades ;ora das respecti8as
sedes(
a8erA suplentes de jui$ do trabalo presidente de Junta( se& direito a acesso no&eados
pelo
Presidente da Rep)blica( dentre brasileiros( bacar:is e& direito( de reconecida
idoneidade
&oral( especiali$ados e& direito do trabalo( pelo perodo de 4 0dois6 anos( podendo ser
recondu$idos

@ 41" Ds suplentes de jui$ do trabalo recebero( 7uando e& e*erccio( 8enci&entos
iguais
aos dos ju$es 7ue substiture&.

@ C1 " Ds Ju$es Substitutos sero no&eados aps apro8ao e& concurso p)blico de
pro8as e
ttulos reali$ado perante o Tribunal Regional do Trabalo da Regio( 8Alido por 4 0dois6
anos e
prorrogA8el( a crit:rio do &es&o rgo( por igual perodo( u&a s 8e$( e organi$ado de
acordo
co& as instrues e*pedidas pelo Tribunal Superior do Trabalo.

@ 21 " Ds candidatos inscritos s sero ad&itidos ao concurso aps apreciao pr:8ia(
pelo
Tribunal Regional do Trabalo da respecti8a Regio( dos seguintes re7uisitos!

a6 idade &aior de 43 08inte e cinco6 anos e &enor de 23 07uarenta e cinco6 anos#
b6 idoneidade para o e*erccio das ;unes.

@ 31 " D preenci&ento dos cargos de Presidente de Junta( 8agos ou criados por lei( serA
;eito
dentro de cada Regio!

a6 pela re&oo de outro Presidente( pre8alecendo a antigHidade no cargo( caso aja
&ais
de u& pedido( desde 7ue a re&oo tena sido re7uerida( dentro de =3 07uin$e6 dias(
contados
da abertura da 8aga( ao Presidente do Tribunal Regional( a 7ue& caberA e*pedir o
respecti8o
ato#
C=




b6 pela pro&oo do substituto( cuja aceitao serA ;acultati8a( obedecido o crit:rio
alternado de antigHidade e &ereci&ento.

@ F1 " Ds Ju$es do Trabalo( Presidentes de Junta( Ju$es Substitutos e suplentes de Jui$
to&aro posse perante o Presidente do Tribunal da respecti8a Regio. Los ,stados 7ue
no
;ore& sede de Tribunal Regional do Trabalo( a posse dar"se"A perante o Presidente do
Tribunal
de Justia( 7ue re&eterA o ter&o ao Presidente do Tribunal Regional da jurisdio do
e&possado. Los Territrios( a posse dar"se"A perante o Presidente do Tribunal Regional
do
Trabalo da respecti8a Regio.%

*s ju%es do Trabalho devem ter per"eita conduta pGblica e privada, devendo residir dentro
dos limites de sua jurisdi!o, n!o pode se ausentar sem a devida licena do Presidente do
Tribunal Megional, deve dentro dos pra%os estabelecidos despachar e praticar os atos
decorrentes de suas "unes, sujeitando2se para cada dia de retardamento um desconto
correspondente a um dia de vencimento# , 'onstitui!o lhe assegura as seguintes
garantiasF
"italiciedade 7garantia do e)erccio, se aposentar$ por invalide% ou aos ;= anos de idade
ou por
interesse pGblico, "acultativamente poder$ se aposentar depois de B= anos de servio e
aps =<
anos de e"etivo e)erccio na magistratura8& inamo"i#ilidade 7n!o h$ possibilidade de sua
remo!o ou promo!o sem seu consentimento, a n!o ser por motivo de interesse pGblico
reconhecido por 4LB do Tribunal8 e irreduti#ilidade de "encimentos 7 garantia de
vencimentos
dignos E sua "un!o, n!o podem so"rer redu!o sen!o em casos e)pressos em lei8 e
probeF
acumula!o de cargos, participa!o nas custas processuais e atividade poltico partid$ria#

KArt. 95 Ds ju$es go$a& das seguintes garantias!

I " 8italiciedade( 7ue( no pri&eiro grau( s serA ad7uirida aps dois anos de e*erccio(
dependendo a perda do cargo( nesse perodo( de deliberao do tribunal a 7ue o jui$
esti8er
8inculado( e( nos de&ais casos( de sentena judicial transitada e& julgado#
CC




II " ina&o8ibilidade( sal8o por &oti8o de interesse p)blico( na ;or&a do art. >C( 9III#

III " irredutibilidade de subsdio( ressal8ado o disposto nos arts. CG( ? e ?I( C>( @ 21( =35( II(
=3C( III( e =3C( @ 41( I.

ParAgra;o )nico. Eos ju$es : 8edado!

I " e*ercer( ainda 7ue e& disponibilidade( outro cargo ou ;uno( sal8o u&a de &agist:rio#

II " receber( a 7ual7uer ttulo ou prete*to( custas ou participao e& processo#

III " dedicar"se ' ati8idade poltico"partidAria.

I9 " receber( a 7ual7uer ttulo ou prete*to( au*lios ou contribuies de pessoas ;sicas(
entidades p)blicas ou pri8adas( ressal8adas as e*cees pre8istas e& lei#

9 " e*ercer a ad8ocacia no ju$o ou tribunal do 7ual se a;astou( antes de decorridos tr<s
anos
do a;asta&ento do cargo por aposentadoria ou e*onerao.%

$ - Tri#unal 'e4ional do Tra#al&o (T'T):

Nrg!o competente no julgamento de recursos ordin$rios contra as decises das Daras,
agravos de instrumento& aes origin$rias 7dissdios coletivos de sindicatos patronais ou de
C4



trabalhadores, mandados de segurana, aes rescisrias de decises do prprio TMT ou
das
Daras etc#
,tualmente e)istem 49 TMTs# *s ju%es dos TMTs s!o nomeados pelo Presidente da
MepGblica
e seu nGmero varia de acordo com o volume de processos de cada regi!o, tal nomea!o
"eita
aps o o"erecimento da lista trplice "eita pelos prpios TMTs# *s Tribunais Megionais ser!o
compostos de no mnimo =; ju%es do trabalho, naqueles com nGmero superior a 4<
julgadores
poder$ ser constudo um rg!o especial, com o mnimo de CC e o m$)imo de 4< membros#
Jos
tribunais com oito ju%es h$ o Presidente do Tribunal e o Dice# Jos tribunais maiores h$ os
'orregedores e os Dice2corregedores#

*s Tribunais Megionais est!o divididos nas seguintes regiesF

15 'e4io: M6, com sede no Mio de 6aneiro&
$5 'e4io: SP, com sede em S!o Paulo&
65 'e4io: M/, com sede em 1elo Oori%onte&
75 'e4io: MS, com sede em Porto ,legre&
85 'e4ioF 1,, com sede em Salvador&
95 'e4io: PH, com sede em Meci"e&
:5 'e4io: 'H, com sede em Kortale%a&
;5 'e4io: P, e ,P, com sede 1elm&
<5 'e4io: PM, com sede em 'uritiba&
1=5 'e4io: DK, com sede em 1raslia, abrengendo o estado de Tocantins&
115 'e4io: ,M e MM, com sede em Manaus&
1$5 'e4io: S', com sede em Klorianoplis&
165 'e4io: P1, com sede em 6o!o Pessoa&
CB



175 'e4io: M* e ,', com sede em Porto Delho&
185 'e4io: SP, com sede em 'ampinas&
195 'e4io: M,, com sede em S!o (ui%&
1:5 'e4io: HS, com sede em Ditria&
1;5 'e4io: /*, com sede em /oiania&
1<5 'e4io: ,(, com sede em Macei&
$=5 'e4io: SH, com sede em ,racaju&
$15 'e4io: MJ, com sede em Jatal&
$$5 'e4io: PP, com sede em Teresina&
$65 'e4io: MT, com sede em 'uiab$&
$75 'e4io: MS, com sede em 'ampo /rande#

6 - Tri#unal %uperior do Tra#al&o (T%T):


Hste Tribunal tem a "un!o de uni"ormi%ar a jurisprud3ncia trabalhista, julgando os
recursos de revista, recursos ordin$rios e agravos de instrumento contra decises de TMTs
e
dissdios coletivos de categorias organi%adas em nvel nacional, mandados de segurana,
embargos opostos a suas decises e aes rescisrias# Q composto por 4; ju%es
con"orme art#
CCC2, da 'KL@@F

KArt. 111-A. D Tribunal Superior do Trabalo co&por"se"A de 8inte e sete /inistros(
escolidos dentre brasileiros co& &ais de trinta e cinco e &enos de sessenta e cinco
anos(
no&eados pelo Presidente da Rep)blica aps apro8ao pela &aioria absoluta do
Senado
.ederal( sendo!6

C9



I " u& 7uinto dentre ad8ogados co& &ais de de$ anos de e;eti8a ati8idade pro;issional e
&e&bros do /inist:rio P)blico do Trabalo co& &ais de de$ anos de e;eti8o e*erccio(
obser8ado o disposto no art. >2#

II " os de&ais dentre ju$es dos Tribunais Regionais do Trabalo( oriundos da &agistratura
da
carreira( indicados pelo prprio Tribunal Superior.%

Seus ju%es ser!o nomeados pelo Presidente da repGblica, aps prvia aprova!o pela
maioria absoluta do Senado Kederal, e s!o vitalcios desde a posse# Oaver$ Presidente, o
Dice
Presidente e o 'orregedor do TST, o Presidente vota somente para desempatar, nas
questes de
inconstitucionalidade das leis ou de atos do poder pGblico e em matria administrativa#
Kuncionaram junto ao TSTF Hscola Jacional de Korma!o e ,per"eioamento de
Magistrados
do Trabalho e 'onselho Superior da 6ustia do Trabalho 7R 4A do art# CCS da 'KL@@8#

7- >r4os )uiliares:

S!o elesF

%ecretaria: a Dara possui uma secretaria, que recebe as peties, "a% as autuaes e
demais
servios, que s!o determinados pelo 6ui% Presidente, con"orme art# ;C=, ;CC e ;C4 da '(TF

Art. 710 " Cada Junta terA = 0u&a6 secretaria( sob a direo de ;uncionArio 7ue o
Presidente
designar( para e*ercer a ;uno de ce;e de secretaria( e 7ue receberA( al:& dos
8enci&entos
correspondentes ao seu padro( a grati;icao de ;uno ;i*ada e& lei.

Art. 711 " Co&pete ' secretaria das Juntas!
C<




a6 o recebi&ento( a autuao( o anda&ento( a guarda e a conser8ao dos processos e
outros pap:is 7ue le ;ore& enca&inados#
b6 a &anuteno do protocolo de entrada e sada dos processos e de&ais pap:is#
c6 o registro das decises#
d6 a in;or&ao( 's partes interessadas e seus procuradores( do anda&ento dos
respecti8os
processos( cuja consulta les ;acilitarA#
e6 a abertura de 8ista dos processos 's partes( na prpria secretaria#
;6 a contage& das custas de8idas pelas partes( nos respecti8os processos#
g6 o ;orneci&ento de certides sobre o 7ue constar dos li8ros ou do ar7ui8a&ento da
secretaria#
6 a reali$ao das penoras e de&ais dilig<ncias processuais#
i6 o dese&peno dos de&ais trabalos 7ue le ;ore& co&etidos pelo Presidente da Junta(
para &elor e*ecuo dos ser8ios 7ue le esto a;etos.

Art. 712 " Co&pete especial&ente aos ce;es de secretaria das Juntas de Conciliao e
Julga&ento!

a6 superintender os trabalos da secretaria( 8elando pela boa orde& do ser8io#
b6 cu&prir e ;a$er cu&prir as ordens e&anadas do Presidente e das autoridades
superiores#
c6 sub&eter a despaco e assinatura do Presidente o e*pediente e os pap:is 7ue de8a&
ser
por ele despacados e assinados#
d6 abrir a correspond<ncia o;icial dirigida ' Junta e ao seu Presidente( a cuja deliberao
serA
sub&etida#
e6 to&ar por ter&o as recla&aes 8erbais nos casos de dissdios indi8iduais#
C:



;6 pro&o8er o rApido anda&ento dos processos( especial&ente na ;ase de e*ecuo( e a
pronta reali$ao dos atos e dilig<ncias deprecadas pelas autoridades superiores#
g6 secretariar as audi<ncias da Junta( la8rando as respecti8as atas#
6 subscre8er as certides e os ter&os processuais#
i6 dar aos litigantes ci<ncia das recla&aes e de&ais atos processuais de 7ue de8a& ter
coneci&ento( assinando as respecti8as noti;icaes#
j6 e*ecutar os de&ais trabalos 7ue le ;ore& atribudos pelo Presidente da Junta.

ParAgra;o )nico " Ds ser8entuArios 7ue( se& &oti8o justi;icado( no reali$are& os atos(
dentro dos pra$os ;i*ados( sero descontados e& seus 8enci&entos( e& tantos dias
7uantos os
do e*cesso.

O!iciais de ?ustia: "a%em citaes nas e)ecues, mas podem tambm noti"icar
testemunhas, tra%32las a ju%o, ou "a%er citaes nos processos de conhecimento onde
haja
problemas com o endereamento etc# *s o"iciais t3m nove dias para o cumprimento do
mandado, j$ a avalia!o de bens "eita em de% dias, art# ;4C da '(T#

Art. 721 " Incu&be aos D;iciais de Justia e D;iciais de Justia E8aliadores da Justia do
Trabalo a reali$ao dos atos decorrentes da e*ecuo dos julgados das Juntas de
Conciliao e
Julga&ento e dos Tribunais Regionais do Trabalo( 7ue les ;ore& co&etidos pelos
respecti8os
Presidentes.

@ =1 " Para e;eito de distribuio dos re;eridos atos( cada D;icial de Justia ou D;icial de
Justia E8aliador ;uncionarA perante u&a Junta de Conciliao e Julga&ento( sal8o
7uando da
e*ist<ncia( nos Tribunais Regionais do Trabalo( de rgo espec;ico( destinado '
distribuio de
&andados judiciais.

C;



@ 41 " Las localidades onde ou8er &ais de u&a Junta( respeitado o disposto no
parAgra;o
anterior( a atribuio para o cu&pri&ento do ato deprecado ao D;icial de Justia ou D;icial
de
Justia E8aliador serA trans;erida a outro D;icial( se&pre 7ue( aps o decurso de > 0no8e6
dias(
se& ra$es 7ue o justi;i7ue&( no ti8er sido cu&prido o ato( sujeitando"se o ser8entuArio
's
penalidades da lei.
@ C1 " Lo caso de a8aliao( terA o D;icial de Justia E8aliador( para cu&pri&ento do ato( o
pra$o pre8isto no art. OOO.

@ 21 " P ;acultado aos Presidentes dos Tribunais Regionais do Trabalo co&eter a
7ual7uer
D;icial de Justia ou D;icial de Justia E8aliador a reali$ao dos atos de e*ecuo das
decises
desses Tribunais.

@ 31 " La ;alta ou i&pedi&ento do D;icial de Justia ou D;icial de Justia E8aliador( o
Presidente da Junta poderA atribuir a reali$ao do ato a 7ual7uer ser8entuArio.%

-istri#uidor: e)istindo mais de uma vara na localidade, haver$ o distribuidor, onde "eita
a
distribui!o dos processos, podem "ornecer certides ou recibos de distribui!o# Jos
Tribunais
tambm haver$ distribuidor que visa distribuir o mesmo nGmero de processos para cada
um dos
ju%es#

Art. 713 " Las localidades e& 7ue e*istir &ais de u&a Junta de Conciliao e
Julga&ento
a8erA u& distribuidor.

Art. 714 " Co&pete ao distribuidor!

C@



a6 a distribuio( pela orde& rigorosa de entrada( e sucessi8a&ente a cada Junta( dos
;eitos
7ue( para esse ;i&( le ;ore& apresentados pelos interessados#
b6 o ;orneci&ento( aos interessados( do recibo correspondente a cada ;eito distribudo#
c6 a &anuteno de 4 0dois6 ;icArios dos ;eitos distribudos( sendo u& organi$ado pelos
no&es dos recla&antes e o outro dos recla&ados( a&bos por orde& al;ab:tica#
d6 o ;orneci&ento a 7ual7uer pessoa 7ue o solicite( 8erbal&ente ou por certido( de
in;or&aes sobre os ;eitos distribudos#
e6 a bai*a na distribuio dos ;eitos( 7uando isto le ;or deter&inado pelos Presidentes
das
Juntas( ;or&ando( co& as ;icas correspondentes( ;icArios ' parte( cujos dados podero
ser
consultados pelos interessados( &as no sero &encionados e& certides.

Art. 715 " Ds distribuidores so designados pelo Presidente do Tribunal Regional( dentre
os
;uncionArios das Juntas e do Tribunal Regional( e*istentes na &es&a localidade( e ao
&es&o
Presidente direta&ente subordinados.%

Contadoria: "a% os c$lculos de juros, a corre!o monet$ria e outras atividades
determinadas
pelo 6ui%#

CO@PETANCI)

1- Conceito:

Hnsina Srgio Pinto Martins, +a compet3ncia uma parcela da jurisdi!o, dada a cada jui%#
Q
a parte da jurisdi!o atribuda a cada jui%, ou seja, a $rea geogr$"ica e o setor do Direito
em que
vai atuar, podendo emitir suas decises# 'onsiste a compet3ncia na delimita!o do poder
jurisdicional# T, portanto, o limite da jurisdi!o, a medida da jurisdi!o, a quantidade da
jurisdi!o-#
C?



, compt3ncia da 6ustia do Trabalho est$ contida no artigo CC9 da 'KL@@ que estabeleceF

Art. 114. Co&pete ' Justia do Trabalo processar e julgar!

I" as aes oriundas da relao de trabalo( abrangidos os entes de direito p)blico e*terno
e
da ad&inistrao p)blica direta e indireta da +nio( dos ,stados( do -istrito .ederal e dos
/unicpios#
II" as aes 7ue en8ol8a& e*erccio do direito de gre8e#
III" as aes sobre representao sindical( entre sindicatos( entre sindicatos e
trabaladores(
e entre sindicatos e e&pregadores#
I9" os &andados de segurana( abeas corpus e abeas data ( 7uando o ato 7uestionado
en8ol8er &at:ria sujeita ' sua jurisdio#
9" os con;litos de co&pet<ncia entre rgos co& jurisdio trabalista( ressal8ado o
disposto
no art. =54( I( o#
9I" as aes de indeni$ao por dano &oral ou patri&onial( decorrentes da relao de
trabalo#
9II" as aes relati8as 's penalidades ad&inistrati8as i&postas aos e&pregadores pelos
rgos de ;iscali$ao das relaes de trabalo#
9III" a e*ecuo( de o;cio( das contribuies sociais pre8istas no art. =>3( I( a ( e II( e seus
acr:sci&os legais( decorrentes das sentenas 7ue pro;erir#
I?" outras contro8:rsias decorrentes da relao de trabalo( na ;or&a da lei.6

@ =1 " .rustrada a negociao coleti8a( as partes podero eleger Arbitros.

@ 41 Recusando"se 7ual7uer das partes ' negociao coleti8a ou ' arbitrage&( : ;acultado
's
&es&as( de co&u& acordo( ajui$ar dissdio coleti8o de nature$a econB&ica( podendo a
Justia
4=



do Trabalo decidir o con;lito( respeitadas as disposies &ni&as legais de proteo ao
trabalo( be& co&o as con8encionadas anterior&ente.

@ C1 ,& caso de gre8e e& ati8idade essencial( co& possibilidade de leso do interesse
p)blico( o /inist:rio P)blico do Trabalo poderA ajui$ar dissdio coleti8o( co&petindo '
Justia
do Trabalo decidir o con;lito..%

, compet3ncia da 6ustia do Trabalho dividida em rela!o E matria, Es pessoas, ao
lugar e
"uncional#

$- CompetBncia em 'aCo das Pessoas:


Trata2se da compet3ncia em julgar as controvrsias entre trabalhadores e
empregadores, que s!o os envolvidos diretamente, ou seja, plo ativo e plo passivo#
Ser!o questes que envolvem empregado 7art# BA da '(T8, empregador 7art# 4A da '(T8,
empregados rurais 7art# ;A da '(T e (ei <#@@?L;B8, domsticos 7(ei <#@<?L;4 e Decreto nA
;C#@@<L;B8, trabalhadores tempor$rios 7(ei :#=C?L;98, trabalhador avulso 7art# :9B '(T8,
trabalhadores portu$rios 7RBA do art# :9B da '(T8, trabalhador por tempo determinado que
atenda a necessidade e)cepcional do interesse pGblico 7art# B;, PU, da 'K8, os empregados
de
empresas pGblicas, sociedade de economia mista e de suas subsidi$rias, "uncion$rios de
"undaes e autarquias de direito pGblico estadual e municipal se "orem celestistas,
reclama!o
de empregado que tenha por objeto direito "undado no quadro de carreira 7SGmula C? do
TST8 e
servidor estadual no e)erccio de cargo em comiss!o 7SGmula 4C@ do ST68#

Tambm os "uncion$rios pGblicos que tem um regime contratual, ser$ aplic$vel
a '(T, n!o tendo atividade de nature%a administrativa, tanto da administra!o direta ou
indireta, ser$ de compet3ncia da 6ustia do Trabalho#

Iuanto os entes de direito pGblico e)terno nos ensina Srgio Pinto Martins, +a
partir de =< de outubro de C?@@, a compet3ncia para apreciar e julgar e)ist3ncia de
jurisdi!o,
imunidade ou de renGncia, no que di% respeito E relaes de trabalho entre brasileiro ou
4C



estrangeiros residentes no 1rasil e entes de direito pGblico e)terno da 6ustia do
trabalho,
apesar das disposies dos arts# C=?, incisos PP, PPP, e C=<, inciso PP, letra c, da 'KL@@, posto
que
estes cogitam da compet3ncia genrica da 6ustia Kederal e do STK-#
Servidores de cartrios e)trajudiciais 7notas, ttulos, protestos, registro de imveis etc#8,
con"orme art# 4B: da 'KL@@ que de"ine que a atividade notorial privada, assim sendo
seus
"uncion$rios s!o considerados empregados, portanto a compet3ncia para a solu!o dos
litgios
trabalhistas ser$ da 6ustia do trabalho 7art# CC9 'KL@@8#

*s con"litos de jogadores de "utebol e seus clubes tambm ter!o que ser
solucionados pela 6ustia do Trabalho 7art# CC9 da 'KL@@8#

6 - CompetBncia em raCo da @atria


Tal compet3ncia vai di%er se os tipos de questes podem ser apreciados pela
6ustia trabalhista# Toda matria envolvendo qualquer tipo de trabalhador, ser$ da 6ustia
do
Trabalho, portanto h$ di"erena em rela!o de trabalho e de emprego, rela!o de trabalho

g3nero, do qual rela!o de emprego espcie# Toda rela!o de emprego uma rela!o de
trabalho, mas nem toda rela!o de trabalho de emprego, como a dos "uncion$rios
pGblicos,
dos trabalhadores aut0nomos etc 7art# CC9, P da 'KL@@8#

* elemento essencial para a caracteri%a!o da rela!o de trabalho na 6ustia do
Trabalho o trabalho do prestador de servios ser "eito por pessoa "sica e n!o por pessoa
jurdica#

7 - CompetBncia em 'aCo do 1u4ar


, compet3ncia em ra%!o do lugar ser$ determinada pela jurisdi!o, ou seja, cada
vara tem compet3ncia para e)aminar as questes que est!o sob sua jurisdi!o# Iuem
determina
essa compet3ncia a lei "ederal que cria a Dara# Tal compet3ncia criada para "acilitar a
distribui!o da a!o trabalhista pelo trabalhador, sem necessidade de gastos com
locomo!o e
para que possa melhor "a%er sua prova# Tal regra est$ disposta na '(T art# ;<?, e n!o no
'P'#
44



* art# :<C dispe a regra geral, a a!o trabalhista deve ser proposta no Gltimo local da
presta!o de servios do empregado, ainda que tenha sido contratado em outra localidade
ou
no estrangeiro#

Jos casos de empregados viajantes comerciais, o R CA do art# :<C determina que
a compet3ncia +ser$ da Dara da localidade que a empresa tenha ag3ncia ou "ilial e a esta o
empregado esteja subordinado e, na "alta, ser$ competente a vara da localidade em que o
empregado tenha domiclio ou a localidade mais pr)ima-#

* brasileiro que "oi trabalhar no estrangeiro poder$ ajui%ar suas aes na vara
onde o empregador tenha sede no 1rasil ou tambm onde o empregado "oi contratado
antes de
ir para o e)terior, caso a empresa n!o tenha sede no 1rasil n!o haver$ possibilidade de
ingressar
com a a!o#

8 - CompetBncia Duncional


Melaciona com o poder2dever do jui% na dire!o do processo, ou seja, a "un!o
desempenhada na 6ustia do Trabalho#
Todas elas mencionadas na '(T, art# :<?, presidir audi3ncias, e)ecutar suas prprias
decises, dar posse ao secret$rio, despachar os recursos, assinar "olhas, apresentar ao
presidente ao TMT o relatrio dos trabalhos, concederem medida liminar etc#

Art. 659 " Co&pete& pri8ati8a&ente aos Presidentes das Juntas( al:& das 7ue les
;ore& con;eridas neste Ttulo e das decorrentes de seu cargo( as seguintes atribuies!

I " presidir 's audi<ncias das Juntas#

II " e*ecutar as suas prprias decises( as pro;eridas pela Junta e a7uelas cuja e*ecuo
les ;or deprecada#