A Obra Missionaria Na Ala - LTP 2008

Pg 1 ELDER L.
TOM PERRY

2008 Intellectual Property Inc. A publicao, distribuio ou reproduo para uso que no seja ocasional ou no comercial, na Igreja ou
no lar, exige permisso do Escritrio de Propriedade Intelectual de A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos ltimos Dias.

A Obra Missionria na Ala
lder L. Tom Perry
Do Qurum dos Doze Apstolos
Segunda-feira, 23 de junho de 2008

Ocorreu um milagre nos assuntos apresentados
neste Seminrio para Novos Presidentes de
Misso. O Presidente Eyring tinha preparado
um discurso e quando leu o do Presidente
Monson, achou que o seu no se ajustava.
Portanto, o Presidente Eyring reescreveu o
prprio discurso. Vocs percebero isso nos
discursos da Primeira Presidncia, que eles so
sempre inspirados a dar continuidade ao que
voc vai aprender em um perodo especfico.
Assim, o Presidente Eyring mudou seu discurso
para falar sobre a Misso da Ala. Acontece que
esse o assunto sobre o qual vou falar a vocs.
Esse o assunto que vocs tero a
oportunidade de ouvir na primeira sesso desta
manh.

O Senhor continua a nos inspirar e dirigir.
Vocs vo descobrir ao cumprirem sua
grandiosa designao que s vezes o assunto
que escolheram para as conferncias de zona
no parecer apropriado e o Senhor os
inspirar a tomarem a direo necessria. Ele
sempre est disponvel, especialmente para os
presidentes de misso.

Alguns de vocs tm missionrios que esto
aqui no CTM. Esta noite, vocs tero a
oportunidade de encontrar pela primeira vez
com esses rapazes e moas extraordinrios a
quem vocs vo ensinar e orientar e com quem
vo servir no campo missionrio. Preparem-se
para a boa impresso que tero desses bons
jovens. Eles tm muito talento e espiritualidade.
O encontro de hoje ser apenas o incio de um
relacionamento maravilhoso que vocs
desfrutaro com eles durante toda a misso.
claro que vocs todos tero tambm a
oportunidade de interagir com os missionrios
nos prximos dias nas sesses que ainda
assistiro.
A turma de 2008 est entrando no campo
missionrio em uma poca muito importante
da histria da Igreja. No prximo ms de
agosto, as Presidncias de rea recebero
responsabilidades adicionais. As Presidncias
de rea em todo o mundo sero agora
compostas de trs Autoridades Gerais, que so
membros do Primeiro Qurum dos Setenta.
Anteriormente, grande parte da
responsabilidade dessas Presidncias
relacionava-se a supervisionar as misses,
estacas e distritos da Igreja, agindo de acordo
com os procedimentos e diretrizes da sede da
Igreja. Alm dessas responsabilidades e de suas
atribuies eclesisticas, a partir de agosto elas
sero tambm responsveis por assuntos
pblicos, seminrios e institutos, audiovisual,
assuntos temporais, o que inclui finanas,
registros de membros, sistemas de informao,
bem-estar, gerenciamento de materiais, etc.
Lembrem-se, no entanto, de que todas as
diretrizes e procedimentos fluiro da sede da
Igreja, mas essas responsabilidades adicionais
sero dadas aos Presidentes de rea. Relacionei
apenas umas poucas para mostrar-lhes como
essas funes de apoio agora na Igreja estaro
muito mais prximas de vocs e do
funcionamento da misso.

Tais mudanas so uma indicao do
crescimento da Igreja. E tambm um indcio de
que os tempos esto mudando. Nosso desafio
agora ser aproveitar a mudana e edificar
sobre o passado, enquanto nos preparamos
para um futuro renovado e glorioso. Vocs
faro parte desse futuro novo, grandioso e
animador. Como vero nesta poca
maravilhosa de sua misso, as alas e ramos

Seminrio para Novos Presidentes de Misso 2008

Pg 2 ELDER L. TOM PERRY

2008 Intellectual Property Inc. A publicao, distribuio ou reproduo para uso que no seja ocasional ou no comercial, na Igreja ou no lar, exige
permisso do Escritrio de Propriedade Intelectual de A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos ltimos Dias.

comearo a participar mais ativamente na
pregao do evangelho, conforme sugeriu o
Presidente Eyring esta manh.

Estamos vivendo um perodo de entressafra no
nmero de jovens de 18 anos, nos Estados
Unidos, que podem servir em uma misso. Isso
causou uma reduo no nmero de
missionrios de tempo integral oriundos dos
Estados Unidos por um perodo, at que
possamos aumentar de novo esse nmero de
rapazes de 18 anos. Enquanto procuramos
reequilibrar esse nmero, so necessrios
missionrios de outros pases. A Primeira
Presidncia e o Qurum dos Doze j
aprovaram a complementao que trar o
reequilbrio.Isso significa que algumas das
misses que no tm sido muito produtivas
anteriormente comearo a perder alguns
missionrios, enquanto quelas que tm sido
muito produtivas comearo a receber mais.
No futuro, pode at haver misses que sero
fechadas e outras novas organizadas para que
tiremos o maior proveito de todo o
complemento que estar disponvel. No
entanto, no se angustiem por isso. Se o seu
trabalho estiver crescendo, providenciaremos
os missionrios de tempo integral necessrios.

Pregar Meu Evangelho, na pgina 1, declara que o
propsito do missionrio convidar as
pessoas a achegarem-se a Cristo, ajudando-as a
receber o evangelho restaurado por meio da f
em Jesus Cristo e em Sua Expiao, do
arrependimento, do batismo, de se receber o
dom do Esprito Santo e de perseverar at o
fim. Sua responsabilidade ajudar os
missionrios a cumprir esse propsito.

Uma parte importante do seu ministrio
ajudar os missionrios a cumprirem esse
propsito ensinando-os, treinando-os e
mostrando a eles o que fazer e como, e depois,
inspirando-os e motivando-os a fazer o mesmo.

Em resumo, voc ajuda os missionrios a
encontrar, ensinar, batizar, confirmar, ativar e
reter os conversos dignos. E eles fazem essas
coisas quando esto alicerados nas escrituras e
totalmente convertidos ao Pregar Meu Evangelho,
esse fantstico manual que temos. Eles as
fazem quando estabelecem metas e planejam
seu trabalho efetivamente; quando esto
encontrando [pessoas] o tempo todo em tudo o
que fazem e com todos com quem tm a
oportunidade de conversar; quando esto
ensinando pelo Esprito; quando esto
efetivamente cooperando com os membros;
quando esto ajudando as pessoas a fazer e
cumprir compromissos que levam ao batismo e
confirmao; e quando encontram e
experimentam a genuna alegria em seu servio.

Precisamos aumentar os batismos de conversos.
Mais filhos do Pai Celestial precisam ouvir a
mensagem do evangelho restaurado e mais
deles precisam aceit-lo [vindo] a Cristo,
[sendo] aperfeioados nele e [negando-se] a
toda iniqidade (Morni 10:32).

Os missionrios tero sucesso em ajudar as
pessoas a virem a Cristo quando sentirem o que
Alma sentiu quando escreveu: Tenho
trabalhado sem cessar para conseguir trazer
almas ao arrependimento; para fazer com que
elas experimentem a intensa alegria que eu
experimentei; para que tambm nasam de
Deus e encham-se do Esprito Santo (Alma
36:24).
Ou quando sentirem o que sentiram os filhos
de Mosias: Eles desejavam que a salvao
fosse declarada a toda criatura, porque no
podiam suportar que qualquer alma humana se
perdesse (Mosias 28:3).

Colocamos em suas mos e nas mos dos
missionrios recursos maravilhosos para ajud-
los nessa obra. Pregar Meu Evangelho e os
DVDs que o acompanham sero vitais em seu
treinamento e ensino, bem como ao
exemplificar esses grandes preceitos. Usem-
nos com sabedoria e em esprito de orao ao
buscarem a orientao do Senhor naquilo que
Ele deseja que faam para aumentar a colheita,
o que necessrio em nossas misses. No


saiam pela tangente nem tragam a Cristo
pessoas que no estejam adequadamente
preparadas por meio do ensino inspirado, do
arrependimento e da f. Eles devem
demonstrar que esto prontos para fazer os
convnios associados ao batismo por meio do
cumprimento desses compromissos essenciais.

Para ajudar a aumentar os batismos e
confirmaes, vamos concentrar-nos no ensino
mais eficaz. Sabemos, por exemplo, que
somente cinco por cento dos novos
pesquisadores em todo o mundo so batizados
e confirmados. Por alguma razo, estamos
perdendo os outros 95 por cento durante o
processo de ensino. Chegamos concluso de
que, em geral, os missionrios sabem o que
ensinar, mas no sabem como faz-lo. Faremos
um ajuste no currculo de nossos centros de
treinamento missionrio para darmos ateno
especial a ajudar os missionrios a incorporar
aquelas partes de Pregar Meu Evangelho que
possam lev-los a melhorar suas habilidades de
ensino e ajud-los a convidar as pessoas a fazer
e cumprir compromissos. Vocs podem fazer o
mesmo em seu treinamento no campo
missionrio. Sintam-se vontade para sair com
os missionrios algumas vezes a cada ms, fazer
proselitismo com as duplas, para ver se eles
esto realmente planejando, encontrando
pessoas, ensinando e trabalhando com os
membros. Vocs podero, assim, determinar
que tipo de treinamento precisam dar a eles.

Outra coisa importante para o aumento de
batismos e confirmaes uma relao de
trabalho adequada com todos os nveis da
liderana do sacerdcio e das auxiliares, bem
como com os membros da Igreja, conforme
disse o Presidente Eyring. O irmo Steve Allen
e eu j tivemos algumas grandes experincias
aqui. Tivemos a oportunidade de sair, reunir
lderes do sacerdcio e dar-lhes um
treinamento sobre a obra missionria da ala.
Gostaramos de apresentar esse exerccio de
treinamento a vocs hoje. Este um exemplo
do que estamos repassando aos lderes do
sacerdcio. Esperamos que se familiarizem
com o material para saberem o que estamos
ensinando a eles.

A chave de todo esse programa a liderana do
sacerdcio e os Setentas de rea. Esses so os
grandes lderes que levaro esse programa ao
campo com vigor e entusiasmo. E h aqui um
papel-chave para os Setentas de rea.

O Setenta de rea deve ensinar os princpios
missionrios e motivar os missionrios a
alcanarem sucesso por meio do uso desses
indicadores-chave fundamentais. Comeando a
partir da base: Encontrem mais pesquisadores
novos e teremos mais sucesso se os conversos
Mobilizar a Misso da Ala
Objetivo: Estabelecer a Igreja
Como: Converso, Reteno e
Ativao
Sem: Novos Relatrios
Nova Organizao
Novas Reunies

A Importncia de Fortalecer a
Igreja
Ide por todo o mundo, pregai
o evangelho a toda criatura.
Quem crer e for batizado ser
salvo; mas quem no crer ser
condenado
Marcos 16:15-16

O Papel-Chave do Setenta de rea
Os Setentas de rea devem ensinar princpios
missionrios e motivar o sucesso missionrio por
meio de:
Pregar Meu Evangelho
Obra Missionria na Ala
Os Seguintes Indicadores-Chave:
Pesquisadores batizados e confirmados
Pesquisadores com data para o batismo
Pesquisadores presentes na reuniao sacramental a cada semana.
Lies ensinadas junto com um membro
Novos pesquisadores



forem ensinados na casa dos membros.
Seremos mais bem-sucedidos se conseguirmos
que venham reunio sacramental, e assim
teremos mais compromissos batismais e
teremos mais [pessoas] batizadas e confirmadas.
So esses os indicadores-chave que os Setentas
de rea seguiro ao supervisionarem essa
grande obra.

E quais so os fatores-chave de sucesso da
misso da ala?

Vamos falar agora sobre as vrias designaes.

Primeiro, o presidente da estaca. Muito bem.
Quem so ento os trs primeiros lderes-chave.
Temos o presidente da estaca totalmente
envolvido em vencer essa batalha na estaca, o
sumo conselheiro designado pelo presidente da
estaca tambm e, claro, o bispo. Agora vamos
ver o que faz o sumo conselheiro. Esta parte
me entusiasma muito.

Fico impressionado quando estou com esses
lderes. Pergunto se tm o Pregar meu Evangelho?
Sim, claro! Vocs o esto estudando? Com
certeza. O que est no captulo 13?
Uhhhhhhhhh. No sabem, ento ficam
sabendo que tm que aprender o que est em
Pregar Meu Evangelho. o que queremos que os
sumos conselheiros faam.

Muito bem, este o segredo. Ele o grande
treinador da estaca. Nada de sumos
conselheiros que vo ala para fazer discursos,
voltam e dizem: Tivemos um timo fim de
semana. De agora em diante, eles vo ser os
responsveis pelo desenvolvimento local de
bons e fortes lderes de misso da ala, e isso
acontecer. Ns faremos um acompanhamento
para ter certeza de que ocorrer. Detesto
confessar a vocs o que tenho feito. Tenho
dado a eles meu e-mail e digo a eles que quero
um relatrio em seis meses, e a coisa tem sido
interessante.

Fui a Clearfield e fiz esta apresentao l. Seis
meses depois, recebi um relatrio do sumo
conselheiro. Quinze batismos naqueles seis
meses, 27 recebendo as palestras do evangelho
e 93 membros menos ativos reativados. Pensei
Fatores-Chave do Sucesso da Obra
Missionria da Ala
Resultados de Pesquisas
Os presidentes de estaca e bispos fizeram da obra missionria
uma de suas principais prioridades e uma batalha a ser
vencida.
Os bispos lideraram o desenvolvimento do plano missionrio da
ala
Os bispos mesclaram a obra missionria com cada aspecto de
seu chamado
Quando fizeram isso, todas as reas da ala melhoraram (bem-
estar, reunio sacramental, templo, etc.)
Os lderes definiram o sucesso dos resultados em termos de
pessoas (pessoas batizadas, retidas e reativadas), em vez de
em termos de atividades realizadas

Fatores-Chave do Sucesso da Obra
Missionria da Ala Resultados da Pesquisa (Cont.)
Os lderes estabeleceram metas que os obrigaram a se
esforar e a exercer alto nvel de f, enfoque e disciplina
Os lderes e os membros participaram do
planejamento e se responsabilizaram pelos resultados
Os lderes promoveram um ambiente de conselho
que motivava o comprometimento, a responsabilidade
por resultados e uma participao contnua de todos

O Presidente da Estaca
Lidera o esforo missionrio com energia, entusiasmo
e inspirao, fazendo da obra missionria uma de suas
mais altas prioridades
Designa um sumo conselheiro dinmico e capaz para
ajudar a supervisionar a obra e d a ele
responsabilidade pelos resultados
Ajuda os bispos a promoverem um profundo
envolvimento do conselho da ala na criao e
implementao de um plano de misso da ala que seja
simples e funcional

Sumo Conselheiro Designado Para
Supervisionar a Obra Missionria
Age sob a direo do Presidente da Estaca
Aprende os princpios ensinados em Pregar Meu
Evangelho
Treina alguns lderes de misso das alas altamente
eficazes e lhes d responsabilidade pelos
resultados
Presta contas ao presidente da estaca sobre os
indicadores-chave de cada ala



que fosse coincidncia, por isso fui outra
estaca em maro. Eles acabaram de me enviar
um relatrio antes de eu vir para c: Cinco
batismos naquele perodo, 13 com batismo
marcado e 23 reativados. As coisas acontecem
quando se instila um pouco de vitalidade e
interesse nos sumos conselheiros e quando os
lderes de misso da ala trabalham.

Agora, eles no devem fazer os sumos
conselheiros perderem o nimo. Devemos ter
certeza de que o sumo conselheiro se reporte
diretamente ao presidente da estaca e diga o
que est acontecendo.

Muito bem, isso o que temos sobre o
presidente da estaca e o sumo conselheiro, duas
posies-chave nesse progresso. Vamos em
frente. O bispo.

Agora, sabemos que os bispos so ocupados.
No queremos sobrecarreg-los com muitos
detalhes, mas eles tm de contribuir com
entusiasmo e espiritualidade.

Este o segredo: um lder de misso da ala
dinmico e capaz e um bispo que cobra dele a
responsabilidade e resultados. Saio por a
pregando uma doutrininha falsa de vez em
quando, dizendo ao bispo quais so os
chamados mais importantes que existem na ala.
Os trs principais: nmero 1, o bispo; nmero
2, o secretrio da ala; nmero 3, o lder da
misso da ala, porque o lder da misso da ala
far mais do que qualquer outro lder da ala
para reavivar o esprito em uma ala e conseguir
reativao, reteno e converso.
O ponto principal da questo que o plano
seja desenvolvido pelo conselho da ala. So
esses 10 ou 15 membros do conselho da ala
que esto envolvidos no plano de misso da ala.
Esse plano, no entanto, muito simples,
conforme foi explicado, porque tudo o que
queremos que eles se familiarizem com as
prprias pessoas que lideram no conselho da
ala. Isso significa que o presidente do qurum
de lderes deve conhecer quem faz parte do
qurum. Ele pede ao secretrio da ala uma lista
de todos os membros do qurum e fica com a
lista; a partir dessa lista, escolhe alguns que
pertencem a famlias em que nem todos so
membros, ou seja, os parentes deles que no
foram batizados, e tambm aqueles que
precisam ser ativados. Ele est, assim,
preparando algo que saia do papel do plano
inicial. Mais uma vez, descobri que os quruns
de lderes no sabem quem faz parte do
qurum, e que os sumos sacerdotes no sabem
quem so os lderes pelos quais so
responsveis. As presidentes de Sociedade de
Socorro no conhecem as pessoas por quem
so responsveis.

Estou ainda para ver a estaca que no tenha
1000 nomes para escolher pessoas a quem
possam ensinar, por isso, temos um grande
reservatrio de nomes a quem ensinar. Esse o
salto inicial que queremos dar agora para levar a
obra avante, ao mesmo tempo em que
envolvemos mais os membros na obra
missionria; e o resultado que queremos do
conselho da ala um grande entusiasmo e
esprito para irmos em frente nessa obra
missionria. O plano o plano do conselho da
ala. Passemos agora ao lder da misso da ala.

Bispo
Lidera o esforo missionrio com energia, entusiasmo
e inspirao, fazendo da obra missionria uma de suas
mais altas prioridades
Chama um lder de misso da ala dinmico e capaz e
confia a ele a responsabilidade pelo programa
Estimula o profundo envolvimento do conselho da ala
e dos missionrios de tempo integral na criao e
implementao de um plano de misso da ala que seja
simples, funcional e que seja voltado para as pessoas e
para o progresso espiritual delas

O Lder da Misso da Ala
Age sob a direo do bispo
Ajuda o conselho da ala a criar e implementar um
plano de misso da ala que seja simples e funcional,
com enfoque nas pessoas e nos cinco indicadores-
chave
Envolve os missionrios de tempo integral no
estabelecimento de metas e na criao do plano de
misso da ala
Auxilia a cada membro do conselho da ala a
proporcionar oportunidades de ensino aos
missionrios de tempo integral



Eis como estruturamos o programa. Esse
timo Registro de Ensino que temos agora
ficar nas mos do presidente do qurum de
lderes, do lder do grupo de sumos sacerdotes,
da presidente da Sociedade de Socorro, dos
lderes dos Rapazes, das Moas, da Escola
Dominical e da Primria e assim eles escolhero
alguns nomes e faro um Registro de Ensino
para esses nomes escolhidos, que ser entregue
ao lder da misso para que sejam includos no
Livro de rea da ala. Enchemos o Livro de
rea com o nome de inmeras pessoas que tm
o potencial de receber as palestras, para que [os
missionrios] nunca tenham que se preocupar
em procurar pessoas para ensinar. Existem
muitas pessoas no livro para eles ensinarem.

As reunies semanais de coordenao
missionria sob a direo do lder da misso da
ala, com a participao dos missionrios de
tempo integral, convidando s vezes um (a)
lder de uma Auxiliar ou lder do sacerdcio,
so realizadas para discutirem o potencial dos
nomes que esto no Livro de rea e para dar
aos missionrios uma melhor compreenso do
potencial de ensino.

Como vem, temos o Registro de Ensino no
Livro de rea. Temos a reunio do comit de
coordenao da ala para discutir esses detalhes,
e o que ele faz? Mensalmente, leva o Registro
de Progresso reunio do conselho da ala para
envolver todo o conselho naquilo que est
acontecendo em termos de acompanhamento.

Seus missionrios de tempo integral tm
prioridades. A primeira prioridade deles, claro,
no so as pessoas que a ala est indicando para
eles. Os pesquisadores que eles prprios
conseguiram esto em primeiro lugar. Eles tm
o direito de acompanhar seus prprios
pesquisadores, aqueles que eles encontraram e a
quem esto ensinando. Eles so a primeira
prioridade deles. A segunda prioridade deles
so as referncias advindas dos programas que
temos em funcionamento, de nossas
celebraes e de nossos centros de visitantes.
Essa a segunda prioridade deles. Espera-se
que eles os acompanhem diligentemente. A
terceira prioridade dos missionrios de tempo
integral so as referncias originrias do Livro
de rea dos membros da ala. Portanto, eles
devem ser diligentes nos esforos de encontrar
pesquisadores e de manter seu prprio Livro de
rea cheio.

Percebi que a maioria dos missionrios que
tenho tido a oportunidade de contatar no est
ensinando as 20 palestras todas as semanas; 20
palestras mantm o missionrio em forma. As
habilidades de ensino dele crescem quando ele
ensina todas as noites da semana e nos fins de
semana. Portanto, queremos ter certeza de que
os missionrios ensinem pelo menos 20
palestras por semana.

Mas o que acontece se a lista do missionrio
tem apenas 5 nomes? Ele vai reunio do
comit de correlao da ala, pega o Livro da
rea, e com o lder da misso da ala seleciona
os outros 15 nomes. Dessa maneira, ele sempre
O Lder da Misso da Ala (cont.)
Cria e mantm atualizados Registros de Ensino para cada
pessoa no livro de rea da ala
Faz o acompanhamento do progresso de famlias e
indivduos selecionados com os missionrios de tempo
integral e com os membros do conselho da ala, usando o
Registro de Ensino e Progresso
Coordena os esforos missionrios com os membros da ala
e os missionrios de tempo integral na reunio semanal de
coordenao missionria
Certifica-se, por meio do livro de rea, de que os
missionrios de tempo integral estejam ensinando pelo
menos 20 palestras por semana

Prioridades dos Missionrios de
Tempo Integral
Os pesquisadores que eles prprios encontraram
As Referncias da Mdia
Referncias dos membros da ala (nomes que esto no
livro de rea da ala)
Exemplo: Se os missionrios tiverem cinco
oportunidades de ensino provenientes de seus prprios
contatos, o Lder da Misso da Ala complementa a
quota de ensino semanal exigida com 15 oportunidades
tiradas do livro de rea da ala



ter os 20 nomes para ensinar o tempo todo. J
imaginaram o que aconteceria se todos os
nossos missionrios estivessem ensinando 20
palestras por semana? Seria um milho de
palestras ensinadas em todo o mundo em 50
semanas. Cinqenta milhes de palestras
ensinadas a cada ano. Isso vai mudar
drasticamente nosso trabalho missionrio. Se
nossos missionrios forem missionrios que
estejam sempre ensinando, e esse nosso
grande desejo, temos de mant-los ensinando.

claro que no queremos deixar os membros
ficarem sem responsabilidades. Queremos que
os membros continuem seu grande trabalho de
fornecer oportunidades de ensino a seus
missionrios. Portanto, lembrem-se: confiem
no Senhor. Ele ajudar os membros se eles
orarem com f pedindo especificamente por
oportunidades e pessoas para ensinar, se agirem
por amor ao Senhor e por todos os Seus filhos,
se compartilharem as verdades do evangelho
com outras pessoas, principalmente com
aqueles que moram na rea da ala, e se
exercerem f convidando as pessoas para
assistir as reunies da Igreja e para receber as
palestras. Assim, enquanto mantemos este
grande esforo missionrio funcionando,
vamos usar o plano do conselho da ala como
ferramenta, com aquelas listas maravilhosas de
membros, que j esto preparadas, mil deles em
cada estaca, e assim que mantemos os
missionrios ativamente envolvidos no ensino.

[Presidentes], acompanhem o trabalho dos
missionrios para ver se esto tendo aquelas 20
oportunidades de ensino. O Setenta de rea
um elemento-chave para que isso ocorra. O
Setenta de rea utiliza o conselho de
coordenao que se realiza duas ou trs vezes
ao ano e ao qual comparecem os presidentes de
estaca e de misso. Esperamos que vocs
nunca compaream a um conselho de
coordenao no qual deixem de chamar o
Setenta de rea local apenas para conversar
sobre a obra missionria e sobre o que poder
ser apresentado naquele conselho a todos os
presidentes de estaca presentes. Se estiverem
bem preparados, se tiverem debatido com o
Setenta de rea, a reunio ser muito mais
eficaz para treinar os presidentes de estaca em
seus deveres e responsabilidades de levar esta
grande obra frente.

Mostramos-lhes esta apresentao para que
compreendam a perspectiva. Vocs devem
lembrar-se de que, como presidentes de misso,
no esto encarregados da obra missionria nas
estacas e alas. O presidente da estaca detm as
chaves do sacerdcio para a obra missionria
na estaca dele. ele quem preside sobre os
membros da estaca. Vocs [presidentes] esto
ali para ajud-los em seu ministrio e para
prover os recursos missionrios que os ajudem
a ter sucesso e a obter uma perspectiva da obra
missionria.

Porm, o relacionamento diferente para
aqueles que presidem distritos e ramos de
membros na misso. Vocs, [presidentes de
misso] so a autoridade presidente e por isso
O Membro
Confia que o Senhor vai ajud-lo
Ora com f pedindo oportunidades especficas e
pessoas para ensinar (Alma 6:6)
Age por amor ao Senhor e a Seus filhos
Compartilha as verdades do evangelho com as outras
pessoas, especialmente as que moram na rea da ala
Exerce a f convidando pessoas para irem Igreja e
para receberem as palestras

O Setenta de rea
Usa o Conselho de Coordenao para coordenar a obra
entre membros e missionrios e para documentar o
sucesso missionrio
Ensina aos presidentes de estaca os princpios de
estabelecimento de metas do captulo 8 de Pregar Meu
Evangelho
Comunica-se regularmente com um membro da
Presidncia dos Setenta sobre o sucesso missionrio



esto obviamente encarregados do trabalho
missionrio entre os membros no distrito e nos
ramos. Percebem a vantagem? O presidente da
misso tem as chaves sobre os distritos e ramos
da misso, chaves essas que permitem a ele
levar avante a obra que edificar grandes
estacas. E vocs tm o direito de fazer com que
a obra v em frente.

Uma ltima maneira de aumentar batismos,
conforme j foi dito nesta manh, o
acompanhamento apropriado das referncias.
As referncias dadas pelos membros da Igreja
so os meios mais produtivos de encontrar
pessoas para ensinar. Estudos mostraram que
cerca de 20 por cento de todas as referncias
vm de membros e essas resultam em 50 por
cento de nossos batismos. As referncias
recebidas da sede da Igreja originrias do
trabalho de mdia da Igreja, dos centros de
visitantes, do site mormon.org e de outras
fontes vm de pessoas que concordaram
especificamente em serem ensinadas pelos
missionrios. Vocs devem dar ateno a essas
referncias e pass-las rapidamente s mos de
seus missionrios para que as pessoas sejam
contatadas e ensinadas de 24 a 72 horas depois
do recebimento da referncia.

Nos poucos minutos em que estivemos juntos
esta manh, falamos sobre muitas coisas.
Trabalhem com os seus missionrios. Ajudem-
nos a se salvarem. Ajudem-nos a aprender a
serem servos verdadeiros do Senhor. Ajudem-
nos a sentir a alegria da fiel obedincia ao
evangelho ao proclamarem a mensagem a cada
vez mais filhos do Pai Celestial.

Falando a vocs, presidentes e respectivas
esposas: cuidem um do outro. Aconselhem-se
mutuamente. Desfrutem da companhia um do
outro durante essa maravilhosa oportunidade
que tm nos prximos anos de servirem juntos.
Nunca haver outra oportunidade exatamente
igual novamente. Assegurem-se de ter seu
prprio dia de preparao a cada semana.
Ouviram bem? Assegurem-se de ter seu
prprio dia de preparao a cada semana.
Reservem algum tempo no qual vocs dois
possam estar a ss e possam se renovar e
recarregar as baterias. Os que levaro filhos
para o campo missionrio precisaro tambm
passar tempo suficiente com eles. Vocs
encontraro diretrizes e sugestes sobre isso no
Manual do Presidente da Misso. Elas os orientaro
quanto a isso.

Acima de tudo, aconselhamos vocs a fazer
esta obra, a seguir o Esprito, a confiar no
Senhor e, pelo preceito e pelo exemplo,
mostrar a seus missionrios como fazer o
mesmo.

O evangelho alegria. Gosto das palavras que
o Profeta Joseph Smith escreveu aos santos
quando estava cercado por inimigos na poca
de Nauvoo: Irmos [e irms], no
prosseguiremos em to grande causa? Ide
avante, e no para trs. Coragem, irmos; e
avante, avante para a vitria! Regozije-se vosso
corao e muito se alegre. (...) Que as
montanhas gritem de alegria, e todos vs, vales,
clamai em alta voz; e todos vs, mares e terras
secas, contai as maravilhas de vosso Eterno Rei!
E vs, rios e riachos e ribeiros, flu com alegria.
Que as matas e todas as rvores do campo
louvem ao Senhor; e vs, pedras slidas, chorai
de alegria! E que o sol, a lua e as estrelas da
manh cantem juntas e que todos os filhos de
Deus gritem de alegria! E que as criaes
eternas proclamem seu nome para todo o
sempre! (D&C 128:2223).

Pertencemos Igreja do Senhor. Presto-lhes
meu testemunho solene daquela Primeira Viso
que veio ao Profeta Joseph Smith. Ela foi real.
Ela aconteceu. Conhecemos a verdadeira
existncia de Deus, o Pai e de Seu Filho, e
quem so. O sacerdcio foi restaurado Terra.
O Livro de Mrmon presta-nos mais um
testemunho daquela gloriosa Primeira Viso e
um testemunho de nosso Senhor e Salvador
Jesus Cristo. Suas promessas e bnos esto
aqui para que todos os Seus filhos desfrutem a
paz e o conhecimento de que a vida eterna est
disposio de toda a humanidade por meio do


evangelho de Jesus Cristo, da alegre
proclamao que ressoa da boca dos novos
presidentes de misso pelos mais remotos
cantos do planeta. Que o Senhor os abenoe
nessa obra, a minha orao.

Em nome de Jesus Cristo. Amm.

A Obra Missionaria Na Ala - LTP 2008

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Pg 1 ELDER L.

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