Resumen del captulo 3: El Grupo Humano, tomado de Ignacio Martn-Bar: Sistema, Grupo y Poder

1. El trmino grupo se aplica a entidades sociales muy distintas, tanto cuantitativa como cualitativamente.
Segn Merton, un grupo consiste en un nmero de personas que interactan entre s de acuerdo con
esquemas establecidos. En cambio, una colectividad es un conjunto de personas que comparten valores y
normas, pero no interactan, y categoras sociales son aquellos ocupantes de un status social que tienen
caractersticas semejantes, pero no interactan entre s ni siguen las mismas normas.
Grupo Colectividad Categora Social
Interaccin +
Normas y valores + +
Caractersticas semejantes + + +
Categoras sociales. Casta, Esclavitud, Estamento, -relaciones personales, no mviles, determinadas por
nacimiento- Clase relacin impersonal, ms mvil, no determinada /aunque s condicionada/ por
nacimiento-
2. Se han propuesto seis criterios para definir la existencia de un grupo
a. Que los individuos se perciban a s mismos como miembros
b. Que los miembros satisfagan necesidades compatibles o
c. Que tengan objetivos comunes
d. Que las relaciones entre los individuos estn organizadas
e. Que las personas sean interdependientes o
f. Que interacten entre s
3. Esos criterios pueden agruparse en dos tipos:
a. los que subrayan que el grupo surge por la existencia de algn carcter comn entre los miembros
(solidaridad mecnica) y
b. los que enfatizan el que se d algn tipo de vnculo entre ellos (solidaridad orgnica)
4. La teora grupal de Freud es un modelo de solidaridad mecnica que concibe al grupo como la unidad de
personas alrededor de un nico jefe, con el que todos se identifican y cuya imagen interiorizan como ideal.
5. La teora de Lewin es un modelo de solidaridad orgnica; el grupo es concebido como un conjunto de
fuerzas resultante de las relaciones entre los individuos que lo constituyen, y el comportamiento grupal es
una funcin de ese balance de fuerzas interindividual.
6. Los modelos grupales predominantes en psicologa social suelen incurre en tres defectos:
a. La parcialidad paradigmtica que les lleva a ver el grupo desde una forma de grupo pequeo;
b. El individualismo que les lleva a centrar su atencin en los individuos como unidad primordial de anlisis, y
c. El ahistoricismo que les hace ver el comportamiento grupal descontextalizado respecto a la sociedad ms
amplia y su historia especfica.
7. Una teora psicosocial sobre los grupos debe satisfacer tres condiciones
a. Dar cuenta de la realidad grupal como tal
b. Abarcar tanto a los grupos grandes como a los pequeos
c. Incluir el carcter histrico de los grupos. As, un grupo humano puede definirse con aquella estructura de
vnculos y relaciones entre personas que canaliza en cada circunstancia sus necesidades individuales y o los
intereses colectivos.
8. Tres son los principales parmetros para analizar un grupo humano:
a. Su identidad, es decir, lo que es en s y frente a otros grupos;
b. El poder en las relaciones con esos otros grupos; y
c. La actividad social que desarrolla y su efecto o producto histrico.
9. La identidad de un grupo, lo que un grupo es, se define por el grado y carcter de su formalizacin
organizativa, por sus relaciones con otros grupos y por la conciencia que sus miembros tienen del propio
grupo (de la historia, de las acciones)
10. El poder de un grupo es aquel diferencial favorable de recursos que se establece cuando se relaciona con
otros grupos en funcin de unos objetivos, y que le permite avanzar sus intereses en la convivencia social.
11. La identidad, poder y actividad no son aspectos grupales independientes, sino que se implican entre s.
Adems, en cada situacin concreta los grupos se encuentran imbricados, directamente o a travs de sus
miembros, lo que genera identidades grupales parcialmente comunes o difusas, poderes compartidas y
acciones con efectos mltiples.
12. La tipologa ms usada distingue entre grupos primarios, de carcter pe1queo y personal, y grupos
secundarios, por lo general de tamao grande e impersonales. Pero la definicin del tamao de un grupo
para diferenciar entre grupos grandes y grupos pequeos suele ser arbitrario y no tomar adecuadamente en
cuenta la circunstancia social en que se da el grupo.
13. Anzieu y Martin distinguen cinco tipos de grupos tomando en cuenta seis variables pero, sobre todo, en
funcin del grado de su estructuracin interna, -De menor a mayor estructuracin, estos grupos son: la
multitud, la banda, la agrupacin, el grupo primario o restringido, y el grupo secundario u organizacin.