COMENTRIOS AO ARTIGO 467 DA CLT

Silvana Souza Netto Mandalozzo

1
1. Consideraes iniciais
No comum escolher-se um ou outro artigo de forma isolada,
retirando-o de um diploma legal e comentar-se seu contedo.
Neste caso, o comentrio relevante porque no se encontra muita
doutrina a respeito, aliado ao fato da alterao do dispositivo ocorrido no ano de
21.
! aspecto prtico interessante, pois na grande maioria das a"es
a#ui$adas perante a %ustia do &ra'alho, os reclamantes postulam a condenao
em enfoque, qual se#a, o acrscimo previsto no artigo ()* da +onsolidao das
,eis do &ra'alho -+,&., de forma pura e simples, sem questionar ou e/plicar as
ra$"es a tanto.
0ero a'ordados os aspectos da redao legal, sua alterao, a
questo temporal da aplica'ilidade, seus efeitos prticos, a e/cluso da
condenao em alguns casos, sua aplica'ilidade em caso de revelia, se o
acrscimo pode ou no ser concedido de of1cio, e se o dispositivo legal possui ou
no efetividade prtica.
No se pretende esgotar o assunto, mas traar-lhe os marcos
fundamentais, sem aspirao de acerto em relao 2s posi"es que sero
firmadas.
. Reda!o do dis"osi#i$o %e&a%
! artigo ()* da +,&, estava anteriormente redigido da seguinte
maneira3
Art. 467. Em caso de resciso de contrato do contrato de trabalho, motivada
pelo empregador ou pelo empregado, e havendo controvrsia sobre parte da
importncia dos salrios, o primeiro obrigado a pagar a este, data do seu
comparecimento ao tribunal de trabalho, a parte incontroversa dos mesmos
salrios, sob pena de ser, uanto a essa parte, condenado a pag!la em dobro.
+om a redao mencionada, 4auricio 5odinho 6elgado, alegava
que a regra se tratava de proteo #ur1dica contra a'usos do empregador.
2
7 ,ei 1.2*2 de 89:921, introdu$iu a alterao, ficando assim a
redao3
"
#ro$essora do %epartamento de %ireito das &ela'(es )ociais da *E#+. ,u-.a /itular da 01 2ara do /rabalho
de #onta +rossa!#&. 3estre e %outora em %ireito pela *4#&.
0
%E5+A%6, 3auricio +odinho. Curso de Direito do Trabalho, p. 747!748.
Art. 467. Em caso de resciso de contrato de trabalho, havendo controvrsia
sobre o montante das verbas rescis9rias, o empregador obrigado a pagar ao
trabalhador, data do comparecimento ,usti'a do /rabalho, a parte
incontroversa dessas verbas, sob pena de pag!las acrescidas de cin:enta
por cento.
;ela primitiva redao, somente quando no e/istia controvrsia
so're <salrio=, este entendido em sentido estrito, que o empregador deveria
quit-lo em primeira audi>ncia, so' pena de pag-lo de forma do'rada ? o que
englo'ava um acrscimo de 1@. 0egundo a definio legal prevista no artigo
(8*, caput, da +,&, o salrio <pago diretamente pelo empregador=. 0egundo
corrente que dominava, este salrio seria somente o 'sico ? sem as demais
parcelas componentes da remunerao, ou se#a, geralmente aquele que serve de
'ase de clculo a outras ver'as.
7 alterao legal no se apresenta perfeita em sua redao, pois
menciona em determinado ponto <havendo controvrsia so're o montante das
ver'as rescisArias=, e em outro ponto <...o'rigado a pagar... a parte incontroversa
dessas ver'as=. !ra, ou e/istem parcelas incontroversas ou no e/istem parcelas
incontroversas. 7 concluso mais lAgica, e alis, a nica vivel, a aplicao da
penalidade, neste caso, com acrscimo de 8@ so're a parcela das ver'as
rescisArias incontroversas.
'. (er)odo de a"%ica*i%idade
7 norma em enfoque prev> uma sano pecuniria em casos de
<resciso de contrato de tra'alho= ao no se pagar ver'as rescisArias, portanto,
em primeira audi>ncia, quando o empregador comparece na %ustia do &ra'alho.
7'orda questo de direito material, ao mencionar a <resciso de
contrato de tra'alho=, e tam'm questo de direito processual, pois a penalidade
ter ca'imento em um processo #udicial.
7s normas de proteo ao tra'alho so de aplicao imediata e
atingem os contratos em curso, como afirma 6lio 4aranho.
B
Csta a situao
em se a'ordando normas de direito material.
Duanto 2s normas de direito processual, ensina 7mauri 4ascaro
Nascimento3
6 art. ;"0 da <5/ disp(e ue os seus preceitos, de carter imperativo, t=m
e$eito imediato. <om base nesse princ-pio, depreende!se ue a lei processual
trabalhista no retroage para atingir os atos processuais > praticados, porm,
uando entra em vigor a lei nova, imediatamente passa a produ.ir e$eitos,
tendo!se como conse:=ncia a sua aplica'o no processo, passando a reger
os atos $uturos, ainda no praticados, dentro da rela'o processual > em
desenvolvimento.
4
8
)?))E@AB%, Arnaldo, 47E7NFG!, %lio, 2AABBA, )egadas, /EACEA&A, 5ima. Instituies de
Direito do Trabalho. p. "77.
4
BA)<A3EB/6, Amauri 3ascaro. Curso de Direito Processual do Trabalho, p. ;".
,ogo, a interpretao mais correta aquela em que dever ser
analisada a data da resciso do contrato de tra'alho. 0omente aos contratos de
tra'alho rescindidos a partir de 8 de setem'ro de 21, que poder-se- aplicar
o acrscimo e/istente na norma em questo. Hsto porque as normas de direito
processual possuem aplica'ilidade imediata, e a penalidade ser decidida em um
processo.
;ara um empregado que tenha seu contrato de tra'alho rescindido
em 1 de setem'ro de 21, se postuladas as ver'as rescisArias em um
processo, e no havendo controvrsia em relao 2s mesmas, acredita-se que
a'rangendo a legislao norma de direito material ? ver'as rescisArias, aplicar-se-
ia a norma com a redao anteriormente vigente, e no o acrscimo de 8@.
4. E+ei#os "r,#icos
Hnicialmente, h que se mencionar uma cr1tica 2 redao legal. Cst
disposta nela a e/presso havendo controvrsia sobre o montante das verbas
rescisrias, mencionando na mesma frase que o empregador o'rigado a pagar
a parte incontroversa dessas verbas. +omo # se afirmou, ou e/iste montante
incontroverso ou no e/iste esta condio, sendo imposs1vel a coe/ist>ncia de
am'as as situa"es, ante o antagonismo. 6eve se entender portanto, que o
acrscimo legal incide apenas so're a parte incontroversa das ver'as rescisArias.
Necessria se fa$ a delineao de que constitui a e/presso
controvrsia. 7 apresentao de defesa, por si sA, no gera controvrsia. Csta
deve ser fundada, ou se#a, 'asear-se em matrias que demonstrem ao %u1$o que
no pac1fica a condenao nas ver'as tra'alhistas.
8

Ialentin +arrion e/plica a questo mencionada3 Controversa a
pretenso resistida expressamente ou de orma t!cita" #ue deduz logicamente do
con$unto da contrariedade arg%ida& ' re$eio da deesa no torna incontroverso o
#ue no era" a no ser a contestao oca" inconse#%ente&
)

Cduardo 5a'riel 0aad, tam'm e/pressa a sua opinio so're o
sentido do que significam ver'as incontroversas3
A obrigatoriedade do pagamento em dobro s9 se con$igura uando ineDistir
ualuer dEvida acerca da legitimidade do pedido articulado pelo
empregado. Ainda ue o empregador conteste o pedido, ter ue curvar!se
dobra salarial, se no apresentar ra.(es ue conven'am o >ui. da
improced=ncia do alegado pelo empregado. /ais ra.(es F a nosso ver F
devem vir acompanhadas de prova documental bastante s9lida, para ue no
se apliue o preceito sob estudo.
7
G
Esta ementa demonstra o en$oueH PENALIDADE ARTI! 4"#$ DA CLT C!NTR!%&R'IA
IN()NDADA APLICA*ILIDADE DA +)LTA A contesta,o oca$ inconsistente e inconse-.ente$ a/asta a
contro01rsia necess2ria 3ara isentar a recla4ada da 3enalidade estabelecida 3elo arti5o 4"#$ da CLT.
'entena 4antida. ...6 I/&/ "G1 &. F &6 86.707J0777 F G1 /. F &el1 ,u-.a 6lga Ainda ,oauim +omieri F
%6E)# 0K.7".0770L. EDtra-da do repert9rio de >urisprud=ncia 7uris 'intese.
6
<A&&A6B. 2alentin. Co4ent2rios 8 Consolida,o das Leis do Trabalho, p. 8"7.
7
)AA%, Eduardo +abriel. CLT Co4entada, p. 888.
;or e/emplo, a meno de que foram pagas as ver'as rescisArias,
na pea de defesa, sem a comprovao documental ? como e/ige o artigo (** da
+,&, ou a apresentao do documento sem a assinatura do e/-empregado, sem
outra prova, no gera a controvrsia e/igida legalmente, e em eventual
condenao o %u1$o deve aplicar a penalidade do acrscimo de 8@.
!utra questo di$ respeito ao pagamento de parte das ver'as
rescisArias em audi>ncia. No caso, h que se mencionar que o dispositivo tem
aplica'ilidade inclusive no procedimento sumar1ssimo. Csta audi>ncia em que as
ver'as devem ser pagas a primeira, chamada por alguns de inicial ? caso se
trate de procedimento comum, e a audi>ncia se#a tripartida, ou a una nos demais
casos ? como no procedimento sumar1ssimo.
Jm aspecto que deve ser a'ordado, o caso de o reclamado pagar
em primeira audi>ncia parcela 1nfima das ver'as rescisArias, podendo ser
questionado se este fato elidiria a aplicao da penalidade. ;or e/emplo, no
e/iste dvida so're a e/igi'ilidade do aviso prvio, dcimo terceiro salrio
proporcional, frias acrescidas de 19B e K5&0 com a respectiva multa, num total
de EL 1.1),. ! reclamado, em primeira audi>ncia, quita o importe de EL
1,, di$endo que este o valor devido. Cvidentemente que a avaliao do
#uantum matria a ser decida em sentena, mas neste caso, a atitude foi
simplesmente tentar a no aplica'ilidade do acrscimo legal previsto no artigo ()*
da +,&. Nestes casos, o %u1$o deve entender que a quitao na realidade sA teve
o efeito de pre#udicar o reclamante, com o pagamento de valor irrisArio, aplicando-
se o acrscimo de 8@ so're as ver'as rescisArias devidas, descontando-se o
montante pago.
6iferente a situao de pagamento do valor que o reclamado
realmente entende devido, quitando em audi>ncia um valor, e/plicando que a
menor porque no computou a mdia das horas e/tras e seus refle/os, porque
entende indevidas. Neste caso, o acrscimo de 8@ no aplicvel. 0eria
aconselhvel que apresentasse por escrito os clculos das ver'as que entendesse
devidas em defesa.
F que se destacar ainda, que o reclamante pode rece'er os valores
que o reclamado entende devidos em audi>ncia, e postular o pagamento de
eventuais diferenas, apresentando o clculo em sua manifestao so're os
documentos que acompanham a defesa.
Cste acrscimo previsto no artigo ()* da +,& possui nature$a
indeni$atAria, pois se trata de penalidade. Cm conseqM>ncia, quitado ao
reclamante, sem a incid>ncia de encargos previdencirios e fiscais, porque no
possui nature$a remuneratAria. 6e qualquer sorte, devida a correo monetria e
#uros so're esta ver'a.
-. E.c%/s!o de a"%ica!o
! acrscimo de 8@ so're as ver'as rescisArias, no se aplicava 2
Jnio, aos Cstados, ao 6istrito Kederal, aos 4unic1pios e 2s suas autarquias e
funda"es p'licas, pois a 4; 2.1N-B8, de 2( de agosto de 21, assim
dispunha no artigo ()* da +,&3
#argra$o Enico. 6 disposto no ca3ut no se aplica *nio, aos Estados, ao
%istrito 4ederal, aos 3unic-pios e s suas autaruias e $unda'(es pEblicas.
;or um lado, a iseno da penalidade para a 7dministrao ;'lica,
como delineado, poder-se-ia argumentar que at se #ustificaria, em relao a seus
servidores regidos pelo sistema da +,&, porque no disp"e de numerrio para
cumprir suas o'riga"es de forma imediata
N
, salvo valores de pequena monta,
aplicando-se o artigo 1 da +onstituio da Eep'lica, devendo o pagamento se
dar atravs de precatArio, com a incluso no oramento, de forma prvia.
:
4as este argumento no prevaleceu, e com acerto. 7 7dministrao
;'lica # possui 'enef1cios processuais, como pra$o em qudruplo para rece'er
a citao inicial, em do'ro para recorrer, a iseno de depAsito prvio para
recorrer e remessa voluntria 2 instOncia superior quando ha#a condenao,
'enesses previstas no 6ecreto-,ei *::, de 21 de agosto de 1:):.
Cm defesa, a 7dministrao ;'lica poderia argumentar que a
penalidade no se aplicava a ela, mas e/istiam #ulgados em sentido contrrio,
sendo este o entendimento mais correto.
1
0o're o assunto, manifestou-se 4auricio 5odinho 6elgado, quando
em vigor ainda o pargrafo citado3
A regra, contudo, $lagrantemente invlida, ine$ica., por, a um s9
tempo, instituir in>usti$icvel privilgio para as entidades pEblicas e
grosseira discrimina'o em des$avor de seus empregados. /udo isso sem
ualuer respaldo em teDto constitucionalM ao contrrio, em direta a$ronta a
princ-pios e regras inerentes <arta 3agna.
...
Besse uadro, instigar as entidades pEblicas, como $a. o pargra$o
Enico mencionado, a ue no paguem, regularmente, nos pra.os
genericamente estabelecidos pelo %ireito do /rabalho, as verbas rescis9rias
K
)obre o assunto, veri$ica!se a ementaH ENTE P9*LIC! INAPLICA*ILIDADE DA +)LTA D! ART.
4"#$ DA CLT & ina3lic20el a 4ulta de -ue trata o arti5o suso citado$ 3ertinente 8 incontro0ers,o de 0erbas
salariais 3:blicas$ e4 /ace da indis3onibilidade de recursos 3or 3arte dos entes 3:blicos$ ha;a 0ista -ue toda
e -ual-uer des3esa reali<ada 3or estes de0e ser 3re0ista e4 dota,o ora4ent2ria 3ara este /i4$ a teor do
dis3osto no art. =>> da Le? (unda4entalis.6 I/&/ ";1 &. F #roc. 077"607"6;!77 F &el. ,ui. ,os Ab-lio F ,.
"0.7;.077"L. EDtra-da do repert9rio de >urisprud=ncia 7uris 'intese.
;
)obre valores de Npeuena montaO, consultar o artigo K7 da <onstitui'o da &epEblica, com a altera'o
procedida pela Emenda <onstitucional nP 87, de "0 de >unho de 0770.
"7
<omo eDemplo, cita!se a seguinte ementaH RE+E''A !(ICIAL DI(EREN@A' 'ALARIAI' (AT!
INC!NTR!%ER'! ART. 4"# DA CLT APLICA*ILIDADE %eri/icandoAse -ue as recla4antes /ora4
contratadas 3ela Ad4inistra,o P:blica antes da Carta +a5na de =BCC e restando incontro0erso$ /ace aos
docu4entos colacionados aos autos 3elo 3rD3rio recla4ado$ -ue recebia4 sal2rio in/erior ao 4Eni4o le5al$
i43eAse a incidFncia da dobra 3re0ista no arti5o 4"# da CLT$ n,o assistindo ra<,o ao Par-uet Laboral ao
in0ocar a ina3licabilidade de re/erido arti5o aos entes 3:blicos$ 3osto -ue o +unicE3io$ ao contratar
e43re5ados 3elo re5i4e da CLT$ atua co4o -ual-uer outro e43re5ador$ de0endo arcar co4 as obri5aes
decorrentes do a;uste6 I/&/ 071 &. F &6 77"KJ7" F I6GGJ7"L F &el. ,ui. ,oo Qosco )antana de 3oraes F ,.
78.74.077"L. EDtra-da do repert9rio de >urisprud=ncia 7uris 'intese. A mesma correspondia a reda'o anterior,
mas a hip9tese se aplicabilidade aproveitada.
devidas a seus eD!empregados, simplesmente um abuso, uma eDorbitncia
na constru'o de privilgios. 6 preceito legal no alargou, com
ra.oabilidade, o pra.o para pagamentoM simplesmente eDcluiu a multa,
indu.indo idia de ue at mesmo as simples verbas rescis9rias devero, a
partir de agora, ser pagas meses ou anos depois, mediante precat9rio.
""
7catar-se este 'enef1cio privilegiando a 7dministrao ;'lica em
detrimento dos e/-empregados, seria violar-se o princ1pio da igualdade, e/posto
no artigo 8P da +onstituio da Eep'lica. No teria ra$o alguma para e/cluir da
aplica'ilidade dos servidores p'licos da Jnio, Cstados, 6istrito Kederal,
4unic1pios, das autarquias e funda"es p'licas, pois seria consider-los, como
tendo menor valor em relao a todos os demais empregados.
7ca'ando com este disparate, a ,ei 1.2*2 de 8 de setem'ro de
21, suprimiu o pargrafo nico, dei/ando somente a redao do caput, no
e/cepcionando nenhum e/-empregado da aplica'ilidade do acrscimo.
;ara os empregados domsticos, ante a e/pressa e/cluso das
normas celetrias a eles, segundo prev> o artigo *P, <a=, da +,&, a penalidade do
artigo ()* do mesmo diploma legal no pode ser acrescida 2 condenao. Csta
a corrente dominante, em'ora e/istam decis"es em sentido contrrio.
12

6vidas ainda persistem se o acrscimo devido em casos onde a
reclamada se trata de massa falida. 7s respostas e/istentes so divergentes.
6ecis"es e/istem que pugnam pela no aplicao do acrscimo.
1B

Ialentin +arrion menciona que a aplicao da penalidade devida
mesmo onde a reclamada massa falida, nos seguintes termos3
6 advento da $al=ncia no >usti$ica a suspenso de pagamento dos salrios
Iem sentido restritoL, pelo ue a san'o legal se imp(e, de um lado, porue a
inten'o do legislador subtrair essa obriga'o premente chicana
processual, e de outro lado porue a san'o legal na eDperi=ncia $alimentar
>usti$ica a rapide. do s-ndico em obter pronta autori.a'o >udicial para
satis$a.er o encargo.
"4
""
%E5+A%6, 3auricio +odinho. 6bra citada, p. ".""7!".""K.
"0
<ita!se uma ementa ue pugna pela aplicabilidade da san'o aos empregados domsticosH D!+&'TIC!
DIREIT!' I A ... II E+PREAD! D!+&'TIC! ART. 4"# DA CLT ! arti5o 4"# institui direito -ue
deri0a da ausFncia de satis/a,o de outro$ -ual se;a$ o 3a5a4ento das 0erbas incontro0ersas e4 3ri4eira
audiFncia$ sob 3ena da dobra. & nor4a de car2ter 3rocessual$ n,o ha0endo d:0ida sobre a co43etFncia da
7ustia do Trabalho 3ara 3rocessar e ;ul5ar as aes 0ersando sobre trabalho do41stico. Portanto$ 1
a3lic20el 8s relaes do41sticas. A e?ce,o do arti5o #G$ alEnea a$ diri5eAse 8s nor4as de direito 4aterial
instituEdas 3ela Consolida,o. N,o h2 4oti0o 3ara -ue se a3li-ue4 ta4b14 8s nor4as de car2ter 3rocessual
ou 8-uelas -ue institue4 obri5aes -uanto 8 as3ectos da realidade co4uns a todas as 4odalidades
contratuais$ co4o a-uelas atinentes 8 contrata,o ou 8 rescis,o. III A ...6 I/&/ 01 & F &6 ";;;7G6;006 F
I0777767;0KKL F K1 / F &el. ,ui. ,os <arlos da )ilva Arouca F %6E)# "8.70.077"L. EDtra-da do repert9rio
de >urisprud=ncia 7uris 'intese.
"8
2eri$ica!se a seguinte ementa negando a aplica'oH +A''A (ALIDA A3lica,o do arti5o 4"# da CLT.
N,o 3ode ser obser0ado o arti5o 4"# da CLT e4 rela,o 8s 4assas /alidas$ 3ois estas n,o tF4 nu4er2rio e4
cai?a 3ara o 3a5a4ento incontinenti de sal2rios$ o -ue de3ende inclusi0e de libera,o deter4inada 3or ato
do ;ui< da /alFncia. Assi4$ n,o se 3ode ordenar -ue a 4assa /alida /aa 3a5a4entos de i4ediato$ inclusi0e
3or-ue h2 a necessidade da habilita,o dos cr1ditos 3erante o ;uE<o uni0ersal da /alFncia. Dou 3ro0i4ento.6
I/&/ 01 &. F &6 077"7777;77 F I077"774;007L F 81 /. F &el. ,ui. )rgio #into 3artins F %6E)#
07."".077"L. EDtra-da do repert9rio de >urisprud=ncia 7uris 'intese.
"4
<A&&A6B, 2alentin. 6bra citada, p. 8"7.
Csta a interpretao mais correta, pois o 6ecreto-lei nP *.))1, de
21 de #unho de 1:(8 no menciona a e/cluso da penalidade prevista no artigo
()* da +,&. Duando determinada ver'a e/clu1da, o 6ecreto-lei o fa$
e/pressamente, salientando-se que em nenhum momento se previu o a'atimento
de qualquer ver'a de nature$a tra'alhista.
18
!s crditos de nature$a tra'alhista
possuem privilgio, e desta forma, no seria #usto com o tra'alhador, que
despendeu sua fora de tra'alho, rece'er as ver'as rescisArias de forma simples,
enquanto outros empregados rece'eriam com o acrscimo de 8@. ! s1ndico no
necessita paralisar as atividades, e em caso de continuidade, ou arrendamento do
imAvel, por e/emplo, tem proviso de ver'as que poder quitar as rescisArias,
com a autori$ao do %u1$o competente ? o Jniversal.
6. A"%ica*i%idade e0 casos de re$e%ia e "rocedi0en#o s/0ar)ssi0o

C/iste entendimento de que o acrscimo de 8@ no seria aplicado
nos casos de revelia, ou se#a, quando o empregador, em'ora citado, no
comparece para apresentar defesa. ! argumento deste posicionamento pauta-se
no fato de que a lei alude a <comparecimento 2 %ustia do &ra'alho=. 7lm do no
comparecimento ? interpretao meramente literal, a penalidade aplicada seria a
revelia, e nova condenao ense#aria condenao bis in idem.
1)
Cduardo 5a'riel 0aad posiciona-se no sentido de que a penalidade
no deve ser aplicada nos casos de revelia.
1*

Eeputa-se que esta ltima no a interpretao mais correta.
Hmagine-se um caso onde o empregador tem ci>ncia de que est devendo as
ver'as rescisArias, e so somente estas as pedidas. No comparecer, porque
ter 'enef1cios, no sendo condenado com o acrscimo de 8@.
! C. &ri'unal 0uperior do &ra'alho -&0&. # pacificou a questo
atravs do Cnunciado ):.
1N
+erto que o Cnunciado se referia 2 redao
anteriormente vigente, mas a aplicao ser da mesma forma, # que a casu1stica
do fato da revelia o mesmo.
Hnteressante a meno de 4auricio 5odinho 6elgado ao afirmar que
nos casos de revelia e confisso ficta, a aplicao da pena <deve fa$er-se apAs
criteriosa e sensata avaliao do caso concreto pelo #ui$=.
1:
Duanto aos procedimentos sumar1ssimos, no e/iste ra$o alguma
para que o acrscimo do artigo ()* da +,& se#a dei/ado de lado. 7plicvel nesta
"G
*m eDemplo o artigo 0G, ca3ut$ onde os >uros so abatidos. 3as, mesmo esta disposi'o no se aplica aos
crditos de nature.a trabalhista, porue os >uros so cab-veis na $orma da 5ei K."77J;".
"6
Beste entendimento, a seguinte ementaH PAA+ENT! E+ D!*R! ART. 4"# DA CLT A nor4a
contida no arti5o 4"# consolidado de0e ser inter3retada restriti0a4ente$ na 4edida -ue i43e u4a san,o.
! dis3ositi0o -ue i43e o 3a5a4ento e4 dobro da 3arte incontro0ersa dos sal2rios ao e43re5ado$ 8 data do
co43areci4ento do e43re5ador ao tribunal$ n,o 3ode ser a3licado -uando e?iste a re0elia$ 3ois n,o tendo
co43arecido o recla4ado tornaAse incabE0el a a3lica,o da 4ulta e4 tela. Ne5aAse 3ro0i4ento.6 I/&/ 41 &.
F &6 7"0"7.;78J;;!7 F 81 /. F &el1 ,u-.a 2anda @rindges 3arues F ,. "0.7;.077"L. EDtra-da do repert9rio
de >urisprud=ncia 7uris 'intese.
"7
)AA%, Eduardo +abriel. 6bra citada, p. 888.
"K
Ravendo resciso contratual e sendo revel e con$esso o empregador uanto matria de $ato, deve ser
condenado ao pagamento em dobro dos salrios incontroversos I<5/, art. 467L.
";
%E5+A%6, 3auricio +odinho. 6bra citada, p. 748.
espcie de procedimento, porque no e/iste hipAtese de e/cluso legal. Jma
nica o'servao necessria. Neste rito, ante o disposto no artigo N82, Q, H, da
+,&, na inicial necessria a atri'uio de valor ao pedido do acrscimo previsto
no artigo ora comentado.
7. Re1/eri0en#o o/ a"%ica!o de o+)cio
Cm regra, nas peti"es iniciais h o pedido do acrscimo do artigo
()* da +,&, por ve$es de forma genrica, por ve$es se forma espec1fica,
referindo-se diretamente a um ou a outro pedido.
0o' pena de incorrer-se em sentena ultra ou extra petita
2
, tem-se
que o ideal que e/ista o pedido espec1fico do acrscimo legal. Na prtica,
acredita-se que, se no houve o pedido e/presso, os #ulgadores no aplicam a
penalidade.
Ragner 6. 5iglio menciona que uma das e/ce"es ao #ulgador, que
permite a deciso ultra petita, seria a sano do artigo ()* da +,& ? em'ora
comentando a redao anterior, o que no muda o entendimento. 7lega que se
trata de #ulgamento ultra petita, autori$ado pela lei.
21
Ialentin +arrion, e/p"e que a penalidade no necessita ser
requerida na petio inicial, mas pode ser postulada at o #ulgamento.
22
Cntende-se que, em'ora e/istente opinio respeitvel em sentido
contrrio, o melhor que ha#a o pedido e/presso, e o %u1$o no conceda o
acrscimo comentado de of1cio. 6esta forma, estar-se- respeitando os limites
impostos pela petio inicial e defesa, esta, se e/istente.
;orm, caso o %u1$o defira o acrscimo de 8@ sem que ha#a
postulao espec1fica, nenhum pro'lema processual e/istir, por 2 -dois. motivos.
! primeiro, porque este entendimento est em consonOncia com alguns
posicionamentos doutrinrios. ! segundo porque, em caso de eventual recurso,
onde o inconformismo decorra do empregador, no sentido da concesso da
penalidade, 'astar 2 instOncia superior, a e/tirpao do acrscimo, sem que isto
gere a nulidade da sentena proferida pela instOncia inferior.
2. E+e#i$idade "r,#ica
Eequisito essencial para a sano, mesmo por ocasio da redao anterior,
a e/ist>ncia de resciso contratual.
2B
,ogo, se o empregado a#u1$a uma ao
tra'alhista, e continua tra'alhando, o acrscimo legal no deve ser efetivado.
07
)obre o assuntoH N)e a senten'a no se contiver nos contornos do lit-gio, indo alm deles, di.!se ue >ulgou
ultra ou e?tra 3etita Ialm ou $ora do pedidoL, e a parte eDcedente ser tida como nulaM se no dirimir toda a
controvrsia, a deciso dir!se! in/ra 3etita, e dever ser completadaO. IIn +A+5A6, Sagner %. Direito
Processual do Trabalho, p. 044L.
0"
+A+5A6, Sagner %. 6bra citada, p. 04G.
00
<A&&A6B, 2alentin. 6bra citada, p. 8"7.
08
6bserva!se a seguinte ementaH D!*RA 'ALARIAL PENALIDADE NH! APLICA@H! Ine?istindo
rescis,o contratual$ n,o se 3ode a3licar a dobra 3re0ista no arti5o 4"# da CLT.6 I/&/ K1 &. F &E6
G.8K7J077" F "1 /. F &el. ,ui. 4rancisco )rgio )ilva &ocha F ,. "8."".077"L. EDtra-da do repert9rio de
>urisprud=ncia 7uris 'intese.
7 redao anterior previa a do'ra so're os salrios em sentido estrito,
desde que incontroversos. Csse percentual, logicamente, seria de 1@.
Cm geral, a aplicao se dava nos pleitos de diferenas salariais, oriundas
por e/emplo, de pagamento a menor em relao a instrumentos coletivos de
tra'alho, ou ainda, em relao a equiparao salarial ou no o'servOncia do
salrio m1nimo. Iia de regra, nestes casos, e/istia controvrsia, como
aplica'ilidade ou no de determinado instrumento coletivo de tra'alho, no primeiro
casoS ou se as fun"es desempenhadas eram as mesmas do paradigma, com os
requisitos e/igidos pelo artigo ()1 da +,&S ou ainda, que o pagamento menor ao
salrio m1nimo se dava porque a #ornada era inferior a N horas dirias ou (( horas
semanais.
7 aplicao da do'ra salarial poderia se dar com tranqMilidade,
quando os salrios no fossem pagos, estes considerados em sentido estrito,
portanto, em geral relacionado a diferenas de salrio-'ase, piso salarial, salrio
profissional, salrio normativo, adicional por tempo de servio previsto em
instrumento coletivo de tra'alho, ver'as citadas e/emplificativamente, e desde
que no e/istisse discusso acerca da e/igi'ilidade delas. !utras ver'as, como
K5&0, refle/os de horas e/tras, no se tratam de salrio, e a do'ra no era
e/ig1vel.
2(
7 diminuio do percentual para 8@ repercutiu ainda em relao 2s
quais ver'as ter incid>ncia, ou se#a, e/clusivamente 2s rescisArias. 7 princ1pio,
pode-se argumentar que a alterao pre#udicou os e/-empregados. ;orm, este
fator no verdadeiro. 7ntes a aplicao se dava em relao aos salrios, ou
se#a, se o empregado no os vinha rece'endo de forma integral, a situao no
seria to urgente. 7 modificao para as ver'as rescisArias elogivel, pois, via
de regra, o tra'alhador de uma hora para outra se v> sem emprego, e ainda, pode
sequer rece'er as ver'as oriundas da e/tino do contrato de tra'alho. 4ais #usta
a penalidade tal como ora imposta, o'rigando de certa forma os e/-empregadores
a quitarem-nas em primeira audi>ncia, possi'ilitando meios de so'reviv>ncia aos
e/-empregados.
Kinalmente, cumpre esclarecer o sentido de ver'as rescisArias, estas
em sentido estrito. 7 princ1pio, tem-se o aviso prvio, dcimo terceiro salrio
alusivo ao ano da resciso contratual, frias vencidas e proporcionais desde que
e/ig1veis no momento da e/tino do contrato, saldo de salrio, e multa so're o
K5&0. 6emais ver'as e refle/os, no se su#eitam a este acrscimo, podendo
citar-se3 refle/os de horas e/tras, K5&0 devido durante a contratualidade,
adicionais de periculosidade ou insalu'ridade reconhecidos #udicialmente, dentre
outras.
04
A deciso en$oca a uestoH E+*AR!' D!*RA 'ALARIAL ARTI! 4"# DA CLT RE(LEI!'
DA' J!RA' EITRA' E+ R'R' ! arti5o 4"# da CLT$ co4 reda,o anterior 8 da Lei nG =>.K#KLK>>=$ -ue
n,o incide retroati0a4ente$ 3re0ia a dobra salarial e?clusi0a4ente 8s hi3Dteses de rescis,o do contrato de
trabalho$ desde -ue o e43re5ador esti0esse e4 4ora$ sobre a 3arte incontro0ersa dos sal2rios. ! re/le?o de
horas e?tras nos R'Rs$ 3ostulado na a,o$ n,o se en-uadra na dic,o do aludido 3receito$ co43reensi0o t,o
sD da i43ortMncia salarial incontro0ersa$ -ue de0e ser inter3retada e4 sentido estrito. E4bar5os conhecidos
e 3ro0idos.6 I/)/ F E&& 60;448 F )Q%A " F &el1 3in. 3aria <ristina ArigoTen #edu..i F %,* "G.70.0770L.
EDtra-da do repert9rio de >urisprud=ncia 7uris 'intese.
0A com o decorrer do tempo, ser poss1vel avaliar se a modificao
legal mostrar-se- positiva ou negativa, atravs da mudana de pensamento dos
empregadores, enfati$ando-se a efetividade da norma.
3. Conc%/ses
- 7t ( de setem'ro de 21 aplica-se a do'ra legal, caso os salrios ? estes em
sentido estrito, no fossem pagos em primeira audi>ncia, e desde que e/istisse a
situao de incontrovrsia so're os mesmos. 7 partir do dia seguinte, o acrscimo
foi minorado para 8@, aplicvel somente para as ver'as rescisArias
incontroversas, caso no quitadas pelo e/-empregador em primeira audi>ncia.
- ;ara os contratos de tra'alho e/tintos at ( de setem'ro de 21, aplica-se a
norma com a redao anterior, e para aqueles e/tintos a partir do dia seguinte
aplica-se a norma com a nova redao.
- 7 eliso da penalidade somente se d nos casos em que a controvrsia so're as
ver'as rescisArias apresente-se de forma fundada, e no inconsistente. +aso o
empregador quite em primeira audi>ncia uma pequena parcela das ver'as
rescisArias, a penalidade ainda assim su'sistir so're a diferena que fosse
incontroversa. ! acrscimo do artigo ()* da +,& possui nature$a indeni$atAria.
- 7 sano se aplica tam'm quando reclamadas a 7dministrao ;'lica, massa
falida, e no rito sumar1ssimo e em casos de revelia. 7 nica e/cluso legal so os
empregados domsticos, que no t>m direito ao acrscimo.
- ! ideal, e mais coerente em termos processuais, que ha#a pedido e/pl1cito do
acrscimo, para que possa ser deferido. No aconselhvel a concesso dele ex
oicio.
- 7 alterao para a aplica'ilidade somente 2s ver'as rescisArias em sentido
estrito, a princ1pio, trata-se de 'enesse ao empregado, mas sua efetividade sA
poder ser analisada com o tempo.
4I4LIOGRA5IA
+7EEH!N, Ialentin. Coment!rios ( Consolidao das )eis do *rabalho. 2*. ed.
0o ;aulo 3 0araiva, 22.
6C,576!, 4auricio 5odinho. Curso de +ireito do *rabalho. 0o ;aulo 3 ,&r,
22.
5H5,H!, Ragner 6. +ireito ,rocessual do *rabalho. 1. ed. 0o ;aulo 3 0araiva,
1::*.
N70+H4CN&!, 7mauri 4ascaro. Curso de +ireito ,rocessual do *rabalho& 2. ed.
0o ;aulo 3 0araiva, 21.
0776, Cduardo 5a'riel. C)* Comentada. 2:. ed. 0o ;aulo 3 ,&r, 1::).
0T00CUHN6, 7rnaldo, 47E7NFG!, 6lio, IH7NN7, 0egadas, &CHVCHE7, ,ima.
-nstitui.es de +ireito do *rabalho. 1:. ed. I. 1. 0o ;aulo 3 ,&r, 2.