Edital Lajeado

ESTADO DO TOCANTINS
PREFEITURA MUNICIPAL DE LAJEADO

Av. Justiniano Monteiro, 2076, centro, CEP: 77.645-000 CNPJ: 37.420.650/0001-04
COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO

V CONCURSO PBLICO
(EDITAL N 001/2014)

EDITAL E REGULAMENTO DO V CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS
EFETIVOS DA ADMINISTRAO DO MUNICPIO DE LAJEADO, ESTADO DO TOCANTINS.

A Comisso Especial do Concurso Pblico - CECP, instituda pelo Decreto n 120/2014, de 18 de junho
de 2014, da Prefeita Municipal de Lajeado, torna pblico, para conhecimento dos interessados que
estaro abertas durante o perodo de 09 a 29 de julho de 2014, via internet, no endereo
www.idescassessoria.org.br, no horrio compreendido entre as 08h00min do dia 09 de julho de 2014
s 24h00min do dia 29 de julho de 2014, as inscries ao V CONCURSO PBLICO que ser realizado
pelo IDESC Instituto de Desenvolvimento Scio-Cultural e Cidadania, destinado a seleo de 112 (cento
e doze) vagas em cargos de provimento efetivo, nos termos do presente Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES:

1.1. O concurso pblico visa a seleo de 112 (cento e doze) vagas em cargos de provimento
efetivo, demonstrados no item 3, deste Edital e ser realizado em mbito nacional, pelo
IDESC Instituto de Desenvolvimento Scio-Cultural e Cidadania, com classificao dos
aprovados em cada cargo, onde os aprovados inscritos na condio de portador de deficincia
fsica e sensorial tero classificao distinta;
1.2. Assegura-se o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, aos Candidatos
portadores de deficincias fsicas e sensoriais, desde que as atribuies do cargo pretendido
no sejam incompatveis com a deficincia de que sejam portadores, na forma do que dispe o
inciso VIII, do Art. 37, da Constituio Federal, c/c o 4 do Art. 29, da Lei n 397/2013, de 30
de outubro de 2013, obedecido os quantitativos de vagas definidas no item 3, deste Edital;
1.3. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias
discriminadas no Art. 4, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado na Seo
1 do Dirio Oficial da Unio, de 21 de dezembro de 1999;
1.4. O Candidato que pretender concorrer s vagas reservadas dever declarar-se, sob as penas da
lei, pessoa portadora de deficincia, nos termos em que a considera o Art. 4 do Decreto n
3.298, de 20 de dezembro de 1999, e apresentar at o 2 (segundo) dia til posterior
efetivao da inscrio, na Prefeitura Municipal de Lajeado, no endereo: Av. Justiniano
Monteiro, n 2076, centro, CEP 77645-000, em Lajeado, Estado do Tocantins, junto
Presidncia da Comisso Especial do Concurso Pblico, laudo mdico atestando a espcie e o
grau ou nvel da deficincia de que portador e que no impossibilitem o exerccio da funo
ao cargo pleiteado, com a expressa referncia classificao correspondente ao Cdigo
Internacional de Doena (CID-10), para anlise e julgamento da Comisso Especial do
Concurso Pblico;
1.5. O Candidato inscrito como portador de deficincia fsica e sensorial poder utilizar-se do servio
de postagem dos Correios para remessa do documento de que trata o item 1.4., remetendo via
AR, concomitante sua inscrio, para o endereo abaixo, desde que recepcionada pela
Comisso Especial do Concurso Pblico, at as 18h:00min, do dia imediato ao ltimo dia de
inscrio:
CECP V CONCURSO PBLICO
Av. Justiniano Monteiro, n 2076, centro
CEP 77645-000 LAJEADO-TO.
1.6. Quando do preenchimento do cadastro de inscrio, na internet, o Candidato portador de
deficincia dever declarar a categoria e o grau de incapacidade que portador;
1.7. O Candidato portador de deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os
demais Candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, durao, ao horrio e ao local
de aplicao das provas;
Edital n 001/2014, de 02 de julho de 2014 V Concurso Pblico do Poder Executivo do Municpio de Lajeado-Tocantins fl 2

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1.8. O Candidato portador de deficincia que necessitar de qualquer tipo de atendimento
diferenciado no momento de realizao das provas dever solicitar concomitante inscrio,
por requerimento dirigido ao Presidente da Comisso Especial do Concurso Pblico,
informando claramente o tipo de atendimento diferenciado necessrio;
1.9. Ser processada como inscrio de Candidato normal a requerida por aquele que invoque a
condio de deficiente, e deixe de atender, em seus exatos termos, s exigncias previstas
neste Edital;
1.10. No preenchidas as vagas reservadas aos Candidatos portadores de deficincia, sero elas
ocupadas ou providas pelos Candidatos no portadores de deficincia, aprovados e
classificados, observadas as normas deste Edital;

2. DAS INSCRIES:

2.1. A inscrio do Candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento;
2.2. necessrio que o Candidato esteja ciente que satisfaz as seguintes condies:
2.2.1. Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas na Constituio Federal (Art. 12, 1);
2.2.2. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da posse;
2.2.3. Estar quite com as obrigaes eleitorais;
2.2.4. Estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino;
2.2.5. No registrar antecedentes criminais e encontrar-se em pleno exerccio de seus direitos civis e
polticos;
2.2.6. Preencher os requisitos bsicos exigidos para o cargo pretendido, conforme especificaes do
presente Edital;
2.2.7. Contar com aptido fsica e mental para o exerccio das atividades do cargo pretendido, a qual
ser aferida tambm pela administrao no ato de posse, por meio de prvio laudo mdico a
ser realizado por mdico da rede pblica municipal;
2.3. A inscrio ser efetuada, via internet no perodo de: incio s 08h00min do dia 09 de julho de
2014, e trmino s 24h00min do dia 29 de julho de 2014, no endereo eletrnico
www.idescassessoria.org.br, mediante acesso, como Usurio ao link para INSCRIES,
com o preenchimento das informaes solicitadas e o pagamento da taxa de inscrio, na
forma do item 2.8., nos valores especificados nos subitens: 2.8.1, 2.8.2, 2.8.3 e 2.8.4;
2.4. Para efetivao da inscrio, o Candidato, j cadastrado cadastramento obrigatrio dever
como Usurio informar o nmero do seu CPF e sua senha e clicar em Confirma?, depois em
INSCRIO e seguir os passos seguintes;
2.5. Em no sendo cadastrado, o Candidato dever clicar em Ainda no sou cadastrado e
formalizar o cadastramento, para depois seguir os passos do item 2.4;
2.6. Ocorrendo que o candidato j cadastrado, em no recordando mais a senha de acesso, dever
clicar em Esqueci minha senha e solicitar nova senha para depois seguir os passos do item
2.4;
2.7. Ser disponibilizado, para os Candidatos que no tenham acesso internet, um ponto de
atendimento para a realizao das inscries, no endereo: CENTRO DE INCLUSO DIGITAL,
situado na Rua Enedino Gomes, s/n, centro, em Lajeado-TO, telefone (63) 3519-1184;
2.8. A Inscrio ser confirmada com o pagamento da Taxa de Inscrio realizado mediante boleto
bancrio disponibilizado no ato da inscrio on-line, sendo:
2.8.1 No valor de R$ 40,00 (quarenta reais) para os concorrentes aos cargos de: Auxiliar de Servios
Gerais, Merendeira, Motorista CNH Categoria AB, Motorista CNH Categoria D, Motorista
de Transporte Escolar, Operador de Mquinas Pesadas, Porteiro Servente, Salva Vidas,
Tratorista e Vigia;
2.8.2 No valor de R$ 50,00 (cinqenta reais) para os concorrentes aos cargos de: Agente
Comunitrio de Sade, Agente de Endemias e Auxiliar de Sade Bucal;
2.8.3 No valor de R$ 70,00 (setenta reais) para os concorrentes aos cargos de: Assistente
Administrativo, Assistente de Controle Interno, Auxiliar de Professor, Guia de Turismo, Fiscal de
Vigilncia Sanitria, Recepcionista, Tcnico em Edificaes, Tcnico em Enfermagem e
Tcnico em Nutrio;
2.8.4 No valor de R$ 100,00 (cem reais) para os concorrentes aos cargos de: Analista de Controle
Interno, Analista Jurdico, Assistente Social, Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Mdico
Clnico Geral, Mdico Veterinrio, Nutricionista, Odontlogo, Orientador Educacional, Professor
Nvel III - Cincias, Professor Nvel III - Educao Fsica, Professor Nvel III - Geografia,
Professor Nvel III - Histria, Professor Nvel III - Letras - Lngua Portuguesa, Professor Nvel III
- Matemtica, Professor Nvel II, Psiclogo, Secretrio Executivo e Supervisor Escolar;
2.9. No ser admitida qualquer outra forma de pagamento da Taxa de Inscrio, seno atravs de
boleto bancrio, nos moldes do convnio firmado com a Caixa Econmica Federal;

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2.10. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, seja qual for o
motivo alegado, todavia:
2.10.1. Ficam isentos do pagamento do valor de inscrio no presente concursos pblicos os
desempregados de qualquer categoria profissional e os trabalhadores em geral e, os que
comprovem inscrio no Cadastro nico para programas sociais do Governo Federal que, em
ambos os casos, sejam membros de famlias de baixa renda, per capta de 1/4 do salrio
mnimo nacionalmente unificado;
2.10.2. Para fazer jus a essa iseno o candidato desempregado ter que comprovar junto a Comisso
Especial do Concurso Pblico, mediante a apresentao da Carteira de Trabalho e Previdncia
Social (CTPS), original e cpia, e de uma declarao expedida pela Delegacia Regional do
Trabalho, da sua situao empregatcia;
2.10.3. O desempregado que pretender pleitear iseno de Taxa de Inscrio dever formalizar
requerimento escrito, dirigido Comisso Especial do Concurso Pblico, apensados pelos
documentos relacionados nos itens 2.10.1 e 2.10.2, o qual instruir o processo de iseno,
deferindo ou no, devendo o mesmo compor os autos do Concurso que ficar disposio dos
rgos de fiscalizao;
2.10.4. O prazo para apresentao da documentao comprobatria de que trata o item 2.10.2,
encerrar-se- s 18h:00min do dia imediato ao ltimo dia de inscrio;
2.10.5. Fica disponibilizado aos interessados ao benefcio da iseno, modelo padronizado de
Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio, nos moldes do Anexo I ao presente Edital,
que dever ser impresso pelo Candidato, podendo ser encaminhado via AR, concomitante
sua inscrio, para o endereo abaixo, desde que recepcionado pela Comisso Especial do
Concurso Pblico, at as 18h:00min, do dia imediato ao ltimo dia de inscrio:
CECP V CONCURSO PBLICO
Av. Justiniano Monteiro, n 2076, centro
CEP 77645-000 LAJEADO-TO.
2.11. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de Cargo, bem como no
haver devoluo da Taxa de Inscrio por esse equvoco;
2.12. O Candidato somente poder realizar prova para um nico cargo, mesmo que eventualmente
tenha realizado inscrio para mais de um cargo;
2.13. As inscries inadequadamente instrudas sero indeferidas, pelo Presidente da Comisso
Especial do Concurso Pblico, independente de qualquer aviso ou diligncia;
2.14. O Candidato poder contestar o indeferimento, apresentando recurso junto Comisso
Especial do Concurso Pblico, no prazo de 03 (trs) dias contados da publicao do ato de
indeferimento, o qual ser julgado no prazo de 05 (cinco) dias;
2.15. A inobservncia do disposto no item 2.10.5., acima, implica na perda do direito ao pleito, por
no atendimento das condies estabelecidas neste Edital;
2.16. Os nomes dos Candidatos, cujas inscries forem deferidas, constaro dos relatrios que sero
divulgados na internet no endereo www.idescassessoria.org.br, cujos impressos sero
afixados no Placard da Prefeitura Municipal de Lajeado, dentro do prazo estabelecido no item
11 - DO CRONOGRAMA DE ATIVIDADES;
2.17. No ser aceita inscrio condicional ou extempornea ou apresentada por via postal ou fax-
smile, verificando-se a qualquer tempo o indeferimento da inscrio que no atenda aos
requisitos fixados neste Edital;
2.18. O Candidato ao preencher a ficha de inscrio assume inteira responsabilidade por todas as
informaes prestadas, cabendo Comisso Especial do Concurso Pblico o direito de excluir
do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que
prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente;
2.19. A inscrio ser confirmada no mesmo endereo eletrnico na data estabelecida no item 11
DO CRONOGRAMA DE ATIVIDADES, oportunidade que dever ser impresso o comprovante
de inscrio que servir de acesso ao local da prova, juntamente com o original do documento
de identidade;
2.20. Para efetuar a inscrio, o Candidato que no tiver acesso Internet dever observar os
seguintes procedimentos:
2.20.1 Certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital;
2.20.2. Comparecer ao ponto de atendimento situado no endereo indicado na forma do item 2.7.,
portando o documento de identidade e o CPF, (a informao do endereo completo
indispensvel) e obter o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio;
2.20.3. Efetuar, no prazo estabelecido no boleto bancrio como vencimento, o pagamento da taxa de
inscrio;
2.20.4. Retornar ao ponto de atendimento, aps a data estabelecida no item 11 DO CRONOGRAMA
DE ATIVIDADES, para obteno do comprovante de inscrio;

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2.21. O processo de inscrio somente se completa com o cumprimento de todas as etapas descritas
para sua efetivao, sendo de inteira responsabilidade do Candidato possveis prejuzos que
vier a sofrer em decorrncia das deficincias de informaes;
2.22. No sero aceitos pedidos de alterao de informao quanto opo de cargo, somente se
efetivando as alteraes pertinentes e relacionadas a erros ortogrficos e de identificao;
2.23. O Candidato dever tomar cuidado quando da escolha e indicao do cargo pretendido, pois
no ser permitida sua alterao em hiptese alguma;
2.24. Ser considerado desistente o Candidato que no efetuar o pagamento do boleto bancrio at a
data de vencimento indicada;

3. DOS CARGOS, VAGAS, NVEL E ESCOLARIDADE, GRUPO OCUPACIONAL, CLASSE,
SALRIO BASE E CARGA HORRIA SEMANAL:

GRUPO
OCUP
CARGO (ESPECIALIDADE)
VAGAS*
SALRIO
BASE
ESCOLARIDADE E
REQUISITOS MNIMOS
CARGA
HORRIA
SEMANAL TG PD
A
D
M
I
N
I
S
T
R
A
O

G
E
R
A
L

Auxiliar de Servios Gerais 10 01 805,00 Ensino Fundamental incompleto 40
Merendeira 04 00 805,00 Ensino Fundamental incompleto 40
Motorista - CNH Categoria AB 04 00 1.130,00 Ensino Fundamental incompleto 40
Motorista - Categoria D 06 00 1.130,00 Ensino Fundamental incompleto 40
Operador de Mquinas
Pesadas
02 00 1.500,00
Ensino Fundamental incompleto
CNH categoria D e Curso de
Operador de Mquinas Pesadas
40
Porteiro Servente 03 00 805,00 Ensino Fundamental incompleto 40
Salva Vidas 04 00 805,00 Ensino Fundamental incompleto 40
Tratorista 01 00 1.360,00 Ensino Fundamental incompleto 40
Vigia 05 01 805,00 Ensino Fundamental incompleto 40
Assistente Administrativo 09 01 1.130,00 Ensino Mdio completo 40
Assistente de Controle Interno 01 00 805,00 Ensino Mdio completo 40
Guia de Turismo 01 00 805,00 Ensino Mdio completo 40
Recepcionista 01 00 805,00 Ensino Mdio completo 30

5

GRUPO
OCUP
VAGAS*
SALRIO BASE
ESCOLARIDADE E
REQUISITOS MNIMOS
CARGA
HORRIA
SEMANAL TG PD
A
D
M
I
N
I
S
T
R
A
O

G
E
R
A
L

.
.
.
c
o
n
t
i
n
u
a
o

Tcnico em Edificaes 01 00 1.360,00
Ensino Mdio completo
Curso Tcnico em Edificaes e
registro no conselho de classe
40
Tcnico em Nutrio 01 00 850,00
Curso Tcnico em Nutrio
40
Analista de Controle Interno 02 00 2.813,70
Ensino Superior completo
Graduao em Cincias
Contbeis ou Gesto Pblica e
40
Analista Jurdico 01 00 2.813,70
Graduao em Direito
40
Mdico Veterinrio 01 00 2.813,70
Graduao em Medicina
Veterinria e registro no
conselho de classe
40
Nutricionista 01 00 1.400,00
Graduao em Nutrio e
20

A
S
S
I
S
T
N
C
I
A

S
O
C
I
A
L

Assistente Social 01 00 2.815,00
Ensino superior completo
Graduao em Servio Social e
registro no Conselho da classe
30
Secretrio Executivo 01 00 2.813,70
Graduao em Servio Social ou
licenciatura em Letras ou
Pedagogia e registro no
conselho da classe
40
Psiclogo 01 00 2.813,70
Graduao em Psicologia e
registro no conselho da classe
40
S
A
D
E

P
B
L
I
C
A

Agente Comunitrio de Sade
Micro rea 9 Zona Urbana
01 00 1.014,00
Ensino Fundamental completo e
Residncia na Micro rea desde
a data de publicao do Edital
40
Agente de Combate s
Endemias
06 01 805,00 Ensino Fundamental completo 40
Auxiliar de Sade Bucal 01 00 840,00 Ensino Fundamental completo 40
Fiscal de Vigilncia Sanitria 01 00 1.020,00 Ensino Mdio completo 40
Tcnico em Enfermagem 04 00 1.360,00
Curso Tcnico em Enfermagem
e registro no conselho de classe
40
Enfermeiro 02 00 3.000,00
Graduao em Enfermagem e
40
Farmacutico 01 00 2.813,70
Graduao em Farmacologia e
40

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GRUPO
OCUP
VAGAS*
SALRIO BASE
ESCOLARIDADE E
REQUISITOS MNIMOS
CARGA
HORRIA
SEMANAL TG PD

S
A
D
E

P
B
L
I
C
A

.
.
.
c
o
n
t
i
n
u
a
o

Fisioterapeuta 01 00 2.813,70
Graduao em Fisioterapia e
30
Mdico Clnico Geral 02 00 5.000,00
Graduao em Medicina e
40
Odontlogo 01 00 2.815,00
Graduao em Odontologia e
registro no Conselho da classe
40
M
A
G
I
S
T
R
I
O

P
B
L
I
C
O

Motorista de Transporte
Escolar
06 00 1.265,00
Ensino Fundamental incompleto
CNH categoria D e certificado
de transporte escolar, conforme
legislao em vigor
40
Auxiliar de Professor 07 01 805,00 Ensino Mdio completo 40
Orientador Educacional 01 00 2.813,70
Licenciatura Plena em
Pedagogia com habilitao em
Orientao Educacional
40
Professor Nvel III - Cincias 01 00 2.425,13
Licenciatura Plena e Ps
graduao em Cincias
40
Professor Nvel III -
Educao Fsica
01 00 2.425,13
graduao em Educao Fsica
40
ProfessorNvel III -
Geografia
01 00 2.425,13
graduao em Geografia
40
Professor Nvel III - Histria 01 00 2.425,13
graduao em Histria
40
Professor Nvel III - Letras -
Lngua Portuguesa
01 00 2.425,13
graduao em Letras
40
Professor Nvel III -
Matemtica
01 00 2.425,13
graduao em Matemtica
40
Professor Nvel II 10 01 1.810,42
Licenciatura Plena em
Pedagogia ou Normal Superior
40
Supervisor Escolar 01 00 2.813,70
Licenciatura Plena com
habilitao em Superviso
Escolar
40
TOTAIS 112 06 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
* TG = Total Geral de vagas / PD = vagas para portadores de deficincia fsica e sensorial.


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4. DAS PROVAS:

4.1. O Concurso constar de provas tericas objetivas com durao de 04 (quatro) horas, e
versaro sobre o contedo do programa descrito neste Edital, inserto nas matrias de
portugus, matemtica e conhecimentos gerais, para todos os cargos e ainda noes de
informtica e conhecimentos especficos na forma prevista no programa constante do item 9
DO PROGRAMA, deste Edital;
4.2. A prova objetiva, de carter eliminatrio, conter 40 (quarenta) questes sob a forma de
mltipla escolha, com pontuao de 00 (zero) a 100 (cem), para todos os cargos, valendo cada
questo 2,5 (dois e meio) pontos;
4.3. A resposta s questes, sob a forma de mltipla escolha, ser nica dentre 5 (cinco)
alternativas formuladas;
4.4. Com referncia ao Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de
dezembro de 1999, em considerando prorrogado o perodo de transio, as alteraes
previstas no Decreto n 6.583/2008, de 29 de setembro de 2008, no ser objeto de avaliao,
sendo adotada a ortografia vigente antes do mencionado acordo;
4.5. Considerar-se-o aprovados os Candidatos que obtiverem nota igual ou superior a
50(cinqenta) pontos;
4.6. As provas sero realizadas no dia 31 de agosto de 2014, com incio s 08h00min, para todos
os nveis, com durao de quatro horas, em local a ser determinado e divulgado na internet no
endereo www.idescassessoria.org.br, cujos impressos sero afixados no Placard da
Prefeitura Municipal de Lajeado, pela Comisso Especial do Concurso Pblico, na data
estabelecida no CRONOGRAMA DE ATIVIDADES, item 11.04 do presente Edital;
4.7. O horrio das provas poder ser modificado, dependendo do espao fsico disponibilizado para
o certame, com realizao em dois turnos e em datas distintas;
4.8. Somente ser admitida a entrada na sala de provas o Candidato que estiver munido de
documento de identidade Oficial Original que permita sua perfeita identificao, no sendo
aceita cpia, ainda que autenticada;
4.9. No ser admitida a entrada na sala de provas, de Candidato que se apresentar aps o horrio
estabelecido;
4.10. No haver segunda chamada ou repetio de provas, importando a ausncia ou o
retardamento do Candidato na sua excluso do Concurso, seja qual for o motivo alegado;
4.11. No haver aplicao de provas fora dos locais preestabelecidos;
4.12. As provas sero formuladas por profissionais designados pela empresa patrocinadora, com
total sigilo, dentro do programa constante deste Edital e sero aplicadas, sob acompanhamento
da Comisso Especial do Concurso Pblico, cujos lacres dos invlucros somente sero
rompidos quando todos os Candidatos j estiverem no recinto;
4.13. Durante as provas no sero permitidas quaisquer espcies de consultas e nem uso de
mquina calculadora ou qualquer equipamento eletrnico;
4.14. O Candidato dever comparecer no local designado para a prova com antecedncia mnima de
30 (trinta) minutos, munido de caneta esferogrfica de cor azul ou preta, o documento de
identidade e o comprovante de inscrio, servindo esse ltimo de orientao para o candidato,
o qual contm informaes da sala e do local da prova, podendo ser dispensado, caso o
Candidato no tenha conseguido a impresso do mesmo;
4.15. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o Candidato
que, durante a sua realizao:
4.15.1. For surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo da prova;
4.15.2. Utilizar-se de livro, mquina de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos
que no for expressamente permitido ou que se comunicar com outro Candidato;
4.15.3. For surpreendido portando aparelho eletrnico, tais como bip, telefone celular, walkman,
agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, calculadora, mquina fotogrfica,
controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou
quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro, etc.;
4.15.4. Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas,
com as autoridades presentes ou com os demais Candidatos;
4.15.5. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio, que no os permitidos;
4.15.6. Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua
realizao;
4.15.7. Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
4.15.8. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
4.15.9. Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas;
4.15.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

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4.15.11. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer fase do concurso pblico.
4.16. No ser permitida a entrada de Candidato no ambiente de provas portando armas, e em
estando armado ser encaminhado Coordenao do Prdio e comunicado o fato a autoridade
policial local;
4.17. O no comparecimento s provas excluir automaticamente o Candidato do certame;
4.18. O exemplar da prova somente ser colocado disposio do Candidato, depois do
encerramento das provas, quando sero devolvidos no mesmo local de realizao das provas.

5. DOS PROCEDIMENTOS DE IDENTIFICAO DOS RESULTADOS E DA CLASSIFICAO
DOS CANDIDATOS APROVADOS:

5.1. A Folha de Respostas da prova objetiva, que ser em formatao para leitura tica, conter
identificao do Candidato, com o preenchimento dos campos especficos de inscrio,
devendo ser assinada no campo prprio e, quando da entrega, colocada em envelope
especfico, sendo o mesmo, concomitante ao final de aplicao das provas, lacrado pelo fiscal
da sala, autenticado pelo mesmo e pelo coordenador e, ainda, pelos trs ltimos Candidatos a
entregar a Folha de Respostas, que somente ser aberto pela equipe que processar a leitura
tica;
5.2. Os Candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente do valor da nota final, at
o limite das vagas disponibilizadas;
5.3. Em caso de igualdade na Classificao Definitiva ter preferncia, no estrito cumprimento do
disposto no Pargrafo nico do Art. 27, da Lei n 10.741/2003 (Lei do Idoso), sucessivamente,
o Candidato que tiver maior idade e, persistindo o empate, obedecer-se- s seguintes
preferncias: aquele que tiver obtido maior nota na prova de Conhecimentos Especficos,
quando for o caso; aquele que tiver obtido maior nota na prova de Portugus; aquele que tiver
obtido maior nota na prova de Conhecimentos Gerais; aquele que tiver maior nmero de filhos
menores de 16 (dezesseis) anos.

6. DOS RECURSOS:

6.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados no endereo eletrnico
www.idescassessoria.org.br e tambm no Placard de publicao da Prefeitura Municipal de
Lajeado, no dia til imediato realizao das provas. O Candidato que desejar interpor recursos
contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 02 (dois) dias para
faz-lo, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio de
08h00min do primeiro dia s 18h00min do ltimo dia;
6.2 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o Candidato dever
utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso inserto no endereo eletrnico
www.idescassessoria.org.br e seguir as instrues ali contidas. Na redao do recurso o
Candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser indeferido. O recurso no poder conter em seu corpo ou em qualquer outro
local, qualquer palavra ou marca que identifique o Candidato, sob pena de ser preliminarmente
indeferido e, ainda, no poder ser interposto por via de fax, via postal, correio eletrnico ou
fora do prazo;
6.3 A utilizao do sistema informatizado de Interposio de Recursos e o carter da
impessoalidade visam impedir constrangimentos a quem o interps, caso apresente
argumentao desvirtuada da temtica, pois, o julgamento desses recursos ser divulgado
atravs de Resoluo da Comisso Especial do Concurso Pblico;
6.4 Se do exame de recurso resultar anulao da questo da prova que constituiu objeto do
recurso, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os Candidatos,
independentemente de terem recorrido. Da mesma forma, se da apreciao do recurso em face
do gabarito houver alterao da resposta atribuda questo, essa alterao tambm valer
para todos os Candidatos, independentemente de terem recorrido;
6.5 Quando da apreciao dos recursos em face dos gabaritos, esses sero analisados e as
justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas por via eletrnica na mesma pgina
onde ocorreu a inscrio. No sero encaminhadas respostas individuais aos Candidatos;
6.6 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito
oficial definitivo, bem como recurso contra o resultado final na avaliao de ttulos, se for o
caso. Como tambm sero preliminarmente indeferidos os recursos cujo teor desrespeite a
Banca


9
7. DA NOMEAO DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS:

7.1. A nomeao para o cargo obedecer ordem de classificao final dos Candidatos, de acordo
com as necessidades do Municpio de Lajeado, precedida de convocao por meio de ato a ser
afixado no Placard de publicaes da Prefeitura Municipal de Lajeado e publicado na Imprensa
Oficial;
7.2. As nomeaes sero feitas por Decreto da Prefeita Municipal, ficando a lotao adstrita ao
interesse e convenincia da Administrao;
7.3. Os nomeados devero submeter-se a exames de capacidade fsica e mental e os que no
lograrem aprovao sero eliminados;
7.4. Os Candidatos nomeados que no comparecerem ao exame de capacidade fsica e mental
sero considerados desistentes, exaurindo, assim, o direito sua posse;
7.5. Os Candidatos aprovados e no nomeados imediatamente, constituiro cadastro reserva, que
poder ser utilizado, caso haja interesse e a bem da Administrao, durante a vigncia do
Concurso;
7.6. Em havendo desistncia ou desinteresse na posse, por parte de Candidato classificado, o
Municpio poder recorrer aos Candidatos aprovados, na mesma ordem de aprovao;
7.7. A validade do presente concurso ser de 02 (dois) anos a contar da publicao do Decreto de
Homologao, podendo ser prorrogado por um novo perodo de igual prazo.

8. DA POSSE:

8.1 Por ocasio da posse, sero exigidos dos Candidatos nomeados:
8.1.1. Fotos em tamanho 3X4, duas recentes;
8.1.2. Documento de habilitao especfica para o exerccio do cargo, atravs da apresentao de
Certificado de Concluso do nvel de escolaridade exigido (cpia reprogrfica autenticada ou
acompanhada do original);
8.1.3. Carteira de inscrio em Conselho representativo de classe, quando exigido para o exerccio
profissional (cpia reprogrfica autenticada ou acompanhada do original);
8.1.4. Declarao de prprio punho, de acmulo ou no de cargo/funo pblica;
8.1.5. Carteira de Identidade (cpia reprogrfica autenticada ou acompanhada do original);
8.1.6. Cadastro de Pessoa Fsica (cpia reprogrfica autenticada ou acompanhada do original);
8.1.7. Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
8.1.8. PIS/PASEP (cpia reprogrfica autenticada ou acompanhada do original);
8.1.9. Ttulo de Eleitor (cpia reprogrfica autenticada ou acompanhada do original), bem assim, do
comprovante de haver votado ou justificado nas ltimas eleies;
8.1.10. Certificado de Reservista, para o sexo masculino (cpia reprogrfica autenticada ou
8.1.11. Atestado de Sade Ocupacional;
8.1.12. Certido Negativa de Antecedentes Criminais, expedida pelo rgo competente da rea de seu
domiclio;
8.1.13. Certido de Casamento - se for casado (cpia reprogrfica autenticada ou acompanhada do
original);
8.1.14. Certido de Nascimento dos filhos - se for o caso (cpia reprogrfica autenticada ou
8.1.15. Carteira de Vacina de filhos menores de 14 anos se for o caso (cpia reprogrfica autenticada
ou acompanhada do original);
8.1.16. Ser brasileiro ou cidado portugus a quem foi deferida a igualdade, nas condies previstas
pelo Decreto Federal 70.436, de 18 de abril de 1972, at a data da aplicao das provas.
8.2. O Candidato que, nomeado deixar de tomar posse ou de entrar em exerccio, perder os
direitos decorrentes de sua nomeao;
8.3. O Candidato nomeado ser regido pelo Estatuto e Regime Jurdico nico dos Servidores
Pblicos do Municpio de Lajeado e pelo Plano de Cargos, Carreira e Remunerao da
categoria, no arcando o Municpio com qualquer dispndio que venha a ocorrer em
decorrncia de sua nomeao para a zona rural.
8.4. Os investidos nos cargos para os quais foram classificados cumpriro o Estgio Probatrio
preconizado no Art. 41, da Constituio Federal. O Poder Executivo baixar ato
regulamentando os procedimentos e formalidades das avaliaes peridicas para
acompanhamento e efetivao do Estgio Probatrio pertinente, obedecendo aos parmetros
estabelecidos na legislao municipal especfica.

9. DO PROGRAMA:


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9.1. Programa para os cargos de: Auxiliar de Servios Gerais, Merendeira, Motorista CNH
Categoria AB, Motorista CNH Categoria D, Motorista de Transporte Escolar,
Operador de Mquinas Pesadas, Porteiro Servente, Salva Vidas, Tratorista e Vigia:

9.1.1 PORTUGUS (12 questes): alfabeto; identificao de vogais e consoantes; acentuao
grfica; fontica (encontros voclicos, consonantais e dgrafos) classificao de palavras
quanto ao nmero de slabas (monosslabas, disslabas, trisslabas, polisslabas); quanto ao
gnero (masculino e feminino); plural e singular; sinnimos e antnimos; aumentativo e
diminutivo; coletivos; diviso silbica; pontuao; e ortografia;
9.1.2 MATEMTICA (12 questes): nmeros pares e mpares; ordem crescente e decrescente;
problemas envolvendo adio, subtrao, multiplicao e diviso; noes de conjuntos; regra
de trs simples; algarismo romano; fraes; nmeros cardinais e ordinais;
9.1.3 CONHECIMENTOS GERAIS (16 questes): limites geogrficos, clima, relevo e hidrografia do
Municpio de Lajeado, do Estado do Tocantins e do Brasil; composio e atribuies do Poder
Executivo Municipal (Prefeito, Vice-Prefeito e Secretrios), do Poder Legislativo (Vereadores);
histria do Municpio de Lajeado e do Estado do Tocantins (emancipao, primeiros
logradouros, primeiros habitantes, fatos histricos e fatos marcantes da histria municipal);
atualidades nacionais, estaduais e municipais e peculiaridades locais; conhecimentos
correlacionados s atividades do cargo, e ainda, conhecimentos das leis: Lei Orgnica do
Municpio de Lajeado, de 17 de dezembro de 1993; Lei n 181/2001, de 08 de novembro de
2001 que Dispe sobre a Organizao, Estrutura Administrativa e institui o Plano de Cargos e
Salrios do Poder Executivo do Municpio de Lajeado e da outras providncias; Lei n
397/2013, de 30 de outubro de 2013 que Dispe sobre a Reestrutura Organizacional da
Administrao Pblica Municipal de Lajeado/TO e consolidao das leis vigentes, as quais no
perdem seus requisitos de validade, sendo elas: n 181/2001, de 08 de novembro de 2001, os
anexos I, II e III da Lei n 239/2004, de 16 de dezembro de 2004, Lei Complementar n
002/2009, de 31 de dezembro de 2009, Lei n 340/2010, de 22 de dezembro de 2010, Lei n
353/2011, de 04 de agosto de 2011, Lei n 366/2011, de 31 de outubro de 2011 e da Lei
378/2012, de 05 de abril de 2012 e d outras providncias; Lei n 429/2013, de 12 de junho de
2014 que Dispe sobre o Plano de Cargos do Quadro Geral do Municpio de Lajeado-TO,
alterando dispositivos da legislao pertinente e definindo atribuies para os cargos
disponibilizados para o V Concurso Pblico e d outras providncias e, especificamente para
os cargos de Motoristas, Operador de Mquinas Pesadas e Tratorista: Lei n 9.503, de 23 de
setembro de 1997 que Institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro e legislao posterior;
sinalizao de trnsito: verticais (placas de sinalizao), horizontais (faixas), luminosos
(semforos), sonoros (silvos e apitos), gestos do condutor e do agente de trnsito (sinais com
os braos) e sinalizao auxiliar (cones, cavaletes, etc.).

9.2. Programa para os cargos de: Agente Comunitrio de Sade, Agente de Combate s
Endemias e Auxiliar de Sade Bucal:

9.2.1. PORTUGUS (12 questes): compreenso de textos; identificao de vogais e consoantes;
encontros voclicos e consonantais; dgrafos; fonologia; acentuao grfica e tonicidade;
classificao de palavras quanto ao nmero de slabas (monosslabas, disslabas, trisslabas,
polisslabas); quanto ao gnero (masculino e feminino); quanto ao nmero (plural e singular);
sinnimos e antnimos; aumentativo e diminutivo; diviso silbica; coletivos; pontuao;
substantivos prprios e comuns; substantivos concretos e abstratos; substantivos primitivos e
derivados; substantivos simples e compostos; tempos verbais: presente, passado e futuro;
ortografia;
9.2.2. MATEMTICA (12 questes): nmeros pares e mpares; nmeros inteiros e decimais;
nmeros cardinais e ordinais; nmeros primos e naturais; sistemas de numerao (decimal e
romano); fraes; problemas envolvendo adio, subtrao, multiplicao e diviso; mximo
divisor comum; mnimo mltiplo comum; operaes com conjuntos; regra de trs simples;
expresses numricas com as quatro operaes fundamentais; sistemas de medida
(comprimento, superfcie, volume, capacidade, massa, tempo); e formas geomtricas;
9.2.3. CONHECIMENTOS GERAIS (16 questes): limites geogrficos, clima, relevo e hidrografia do
atualidades nacionais, estaduais e municipais e peculiaridades locais; conhecimentos
correlacionados s atividades do cargo, e ainda, conhecimentos das leis: Lei Orgnica do
Municpio de Lajeado, de 17 de dezembro de 1993; Lei n 181/2001, de 08 de novembro de

11
2001 que Dispe sobre a Organizao, Estrutura Administrativa e institui o Plano de Cargos e
Salrios do Poder Executivo do Municpio de Lajeado e da outras providncias; Lei n
397/2013, de 30 de outubro de 2013 que Dispe sobre a Reestrutura Organizacional da
Administrao Pblica Municipal de Lajeado/TO e consolidao das leis vigentes, as quais no
perdem seus requisitos de validade, sendo elas: n 181/2001, de 08 de novembro de 2001, os
anexos I, II e III da Lei n 239/2004, de 16 de dezembro de 2004, Lei Complementar n
002/2009, de 31 de dezembro de 2009, Lei n 340/2010, de 22 de dezembro de 2010, Lei n
353/2011, de 04 de agosto de 2011, Lei n 366/2011, de 31 de outubro de 2011 e da Lei
378/2012, de 05 de abril de 2012 e d outras providncias; Lei n 429/2013, de 12 de junho de
2014 que Dispe sobre o Plano de Cargos do Quadro Geral do Municpio de Lajeado-TO,
alterando dispositivos da legislao pertinente e definindo atribuies para os cargos
disponibilizados para o V Concurso Pblico e d outras providncias e, especificamente para o
cargo de Agente de Combate s Endemias: Lei n 11.350/2006, de 05 de outubro de 2006 que
Regulamenta o 5 do art. 198 da Constituio, dispe sobre o aproveitamento de pessoal
amparado pelo pargrafo nico do art. 2 da Emenda Constitucional n 51, de 14 de fevereiro
de 2006, e d outras providncias e ainda, Lei n 12.994/2014, de 17 de junho de 2014 que
Altera a Lei n 11.350/2006, para instituir piso salarial profissional nacional e diretrizes para o
plano de carreira dos Agentes Comunitrios de Sade e dos Agentes de Combate s
Endemias e, ainda, especificamente para o cargo de Auxiliar de Sade Bucal: Lei n
11.889/2008, de 24 de dezembro de 2008 que Regulamenta o exerccio das profisses de
Tcnico em Sade Bucal TSB e de Auxiliar em Sade Bucal ASB.

9.3. Programa para os cargos de: Assistente Administrativo, Assistente de Controle Interno,
Auxiliar de Professor, Guia de Turismo, Fiscal de Vigilncia Sanitria, Recepcionista,
Tcnico em Edificaes, Tcnico em Enfermagem e Tcnico em Nutrio:

9.3.1. PORTUGUS (12 questes): figuras de linguagem; figuras de pensamento; figuras de sintaxe;
morfologia; formao e estrutura das palavras; fontica; semntica; compreenso e
interpretao de textos; ortografia oficial; acentuao grfica e tonicidade; flexo nominal e
verbal; emprego de tempo e modos verbais; vozes do verbo; concordncia nominal e verbal;
regncia nominal e verbal; classes de palavras (substantivo, adjetivo, pronome, artigo, numeral,
advrbio, preposio, conjuno e interjeio); colocao pronominal; predicao verbal; tipos
de sujeito; aposto e vocativo; uso da crase; e pontuao;
9.3.2. MATEMTICA (12 questes): resoluo de problemas envolvendo as quatro operaes
fundamentais; divisibilidade; decomposio em fatores primos; matemtica financeira: juros
simples e compostos, porcentagem; expresses numricas, nmeros fracionrios e decimais;
potenciao; radiciao; polinmios; regra de trs simples e compostas; equaes de 1 e 2
graus; noes de estatstica, funes de 1 e 2 grau; funo exponencial; funo modular;
nmeros complexos; geometria plana; trigonometria; produtos notveis e fraes algbricas;
matrizes; combinatria e probabilidade;
atualidades nacionais, estaduais e municipais e peculiaridades locais; e ainda, conhecimentos
das leis: n Lei Orgnica do Municpio de Lajeado, de 17 de dezembro de 1993; Lei n
181/2001, de 08 de novembro de 2001 que Dispe sobre a Organizao, Estrutura
Administrativa e institui o Plano de Cargos e Salrios do Poder Executivo do Municpio de
Lajeado e da outras providncias; Lei n 397/2013, de 30 de outubro de 2013 que Dispe
sobre a Reestrutura Organizacional da Administrao Pblica Municipal de Lajeado/TO e
consolidao das leis vigentes, as quais no perdem seus requisitos de validade, sendo elas: n
181/2001, de 08 de novembro de 2001, os anexos I, II e III da Lei n 239/2004, de 16 de
dezembro de 2004, Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, Lei n
340/2010, de 22 de dezembro de 2010, Lei n 353/2011, de 04 de agosto de 2011, Lei n
366/2011, de 31 de outubro de 2011 e da Lei 378/2012, de 05 de abril de 2012 e d outras
providncias; Lei n 429/2013, de 12 de junho de 2014 que Dispe sobre o Plano de Cargos
do Quadro Geral do Municpio de Lajeado-TO, alterando dispositivos da legislao pertinente e
definindo atribuies para os cargos disponibilizados para o V Concurso Pblico e d outras
providncias;
9.3.4. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (06 questes):
9.3.4.1. Assistente Administrativo e Recepcionista: noes de boas maneiras; noes de
agendamento e administrao; servios e rotinas de protocolo, expedio e arquivo;

12
classificao de documentos e correspondncias; correspondncia oficial; processos
administrativos: formao, autuao e tramitao; gesto de material e controle de estoques e
almoxarifado; organizao administrativa: finalidades dos rgos; qualidade no atendimento ao
pblico; a imagem da instituio, a imagem profissional, sigilo e postura; noes tributrias e de
posturas de responsabilidade do Municpio; noes de informtica com o sistema operacional
Windows, os programas Word e Excel e utilizao de Internet;
9.3.4.2. Assistente de Controle Interno: classificao de documentos e correspondncias;
correspondncia oficial; processos administrativos: formao, autuao e tramitao; gesto de
material e controle de estoques e almoxarifado; organizao administrativa: finalidades dos
rgos; qualidade no atendimento ao pblico; a imagem da instituio, a imagem profissional,
sigilo e postura; noes tributrias e de posturas de responsabilidade do Municpio; noes de
contabilidade pblica: solicitao de compras e servios, empenho, liquidao e pagamento;
oramento pblico: LDO, LOA e PPA; princpios e diretrizes oramentrios; conceitos de
funo, subfuno, programa, projeto, atividade e operaes especiais; processo oramentrio:
mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; receita pblica: categorias, fontes e
estgios; dvida ativa; despesa pblica: estgios, suprimento de fundos, restos a pagar,
despesas de exerccios anteriores; Lei de Responsabilidade Fiscal; caractersticas do contrato
administrativo; formalizao e fiscalizao do contrato; aspectos oramentrios e financeiros da
execuo do contrato; noes de informtica com o sistema operacional Windows, os
programas Word e Excel e utilizao de Internet;
9.3.4.3. Auxiliar de Professor: fazeres na Educao Infantil: organizao das prticas pedaggicas e
da rotina centradas nas crianas; aes pedaggicas para o planejamento e execuo de
atividades voltadas s diferentes linguagens: msica, movimento, histrias, brincadeiras;
respeito a diversidade no espao educativo, sem distino de classe social, deficincias,
diferenas tnico-raciais, culturais, religiosas, de gnero e idades; trabalho conjunto de todos os
profissionais que atuam na instituio: educar e cuidar indissociveis; relao entre creche e
famlia; conhecimentos sobre a Lei de Diretrizes e Base da Educao (LDB); Referencial
Curricular para a Educao Infantil; e Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil;
9.3.4.4. Guia de Turismo: noes de boas maneiras; noes de agendamento e administrao;
organizao administrativa: finalidades dos rgos; qualidade no atendimento ao pblico; a
imagem da instituio, a imagem profissional, sigilo e postura; conhecimentos da histria do
Municpio, pontos tursticos, datas comemorativas e eventos oficiais; noes de informtica com
o sistema operacional Windows, os programas Word e Excel e utilizao de Internet;
9.3.4.5. Fiscal de Vigilncia Sanitria: sade: conceito e relao com o ambiente; sade pblica:
vigilncia, preveno de doenas e promoo de sade; Sistema nico de Sade e cidadania;
sociedade, tica e promoo de sade; saneamento bsico e sade; prticas de campo:
reconhecimento de problemas de sade e fatores de risco; o ser humano e a sade: aspectos
bsicos do organismo humano funcional; as infeces e as defesas do organismo; doena e
meio ambiente: agentes patolgicos e ciclos vitais - endemias e doenas re-emergentes;
trabalho e sade - preveno de doenas associadas ao trabalho; sade nas comunidades:
respeito a diferenas de classe, etnia, gnero e gerao; meios de atuao da fiscalizao; atos
administrativos relacionados ao poder de polcia: atributos, elementos, discricionariedade,
vinculao; autorizao e licena; e ainda, noes de informtica com o sistema operacional
Windows, os programas Word e Excel e utilizao de Internet;
9.3.4.6. Tcnico em Edificaes: solo: caractersticas fsicas e mecnicas, estabilidade de taludes,
drenagem; noes de estrutura, alvenaria e fundaes; topografia: mtodos de levantamento;
medida direta das distncias, altimetria, avaliao de reas; desenho: instrumentos e sua
utilizao, escalas, codificao de obras, desenho de projeto, perspectiva, leitura de planta;
mquinas e equipamentos: tecnologia das mquinas operatrizes, tecnologia dos instrumentos,
ferramentas, equipamentos e veculos; construo: tecnologia das construes, materiais de
acabamento, instalaes eltricas e hidrulicas, resistncia dos materiais; normas tcnicas
inerentes atividade do cargo; segurana no trabalho; uso de EPIs e EPCs; normas de
preveno e combate a incndios;
9.3.4.7. Tcnico em Enfermagem: princpios ticos e legais do exerccio profissional; higiene pessoal,
ambiental, domstica e hospitalar; sade e cidadania; preveno e controle de acidentes no
trabalho; preveno e controle de infeco hospitalar; comunicao e educao em sade;
normas e rotinas do servio de enfermagem; relaes humanas no trabalho; medidas de
higiene e conforto; aferio de sinais vitais, temperatura, massagem; administrao de
medicamentos, vacinas e testes; Oxigenoterapia; nebulizao; sondagens, lavagem intestinal e
estomacal; aplicao de calor e frio; curativo; ataduras; tricotomia; preparo do cliente e coleta
de material para exames; assepsia, desinfeco e esterilizao; esterilizao e manuseio de
material esterilizado; cuidados de enfermagem a clientes em situaes clnicas e cirrgicas;
cuidados de enfermagem no pr e ps-operatrio; observaes e registros de enfermagem; o

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PSF como estratgia de operacionalizao do SUS; composio e atribuies da equipe sade
da famlia; vigilncia sade, epidemiolgica e ambiental; ambiente sustentvel e qualidade de
vida; atuao do Tcnico de Enfermagem nos programas de assistncia sade da mulher,
sade da criana e do adolescente, sade do trabalhador, sade mental, sade do adulto e do
idoso, DST e HIV/AIDS, tuberculose, hansenase, hipertenso e diabetes; Programa Nacional
de Imunizao; Poltica Nacional de Humanizao da Assistncia em Sade; o SAMU como
poltica pblica de sade; cuidados de enfermagem nas urgncias e emergncias
(queimaduras, afogamentos, ferimentos); evoluo da assistncia psiquitrica para a sade
mental; o Centro de Ateno Psicossocial CAPS na promoo e preveno em sade mental;
9.3.4.8. Tcnico em Nutrio: administrao de servios de alimentao: saneamento e segurana na
produo de alimentos, aspectos fsicos dos servios de alimentao, equipamentos para
cozinhas institucionais; nutrio em sade pblica; noes de epidemiologia das doenas
nutricionais, nutrio e infeco, m nutrio proteico-energtica, anemias nutricionais,
hipovitaminose A, bcio endemias, crie dental, vigilncia nutricional, atividades de nutrio em
programas integrados de sade pblica; dietoterapia; tcnica diettica: conceitos, objetivos,
relevncia; alimentos: conceito, classificao e composio qumica; caracteres organolpticos;
seleo, conservao e custo; pr-preparo e preparo dos alimentos: operaes preliminares de
diviso, operaes para unio, perdas e fatores de correo, mtodos e tcnicas de coc;
planejamento de cardpios: fatores influentes na elaborao de cardpios e requisio de
gneros alimentcios; legislao sanitria pertinente a alimentos;

9.4. Programa para os cargos de: Analista de Controle Interno, Analista J urdico, Assistente
Social, Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Mdico Clnico Geral, Mdico
Veterinrio, Nutricionista, Odontlogo, Orientador Educacional, Professor Nvel III -
Cincias, Professor Nvel III - Educao Fsica, Professor Nvel III - Geografia, Professor
Nvel III - Histria, Professor Nvel III - Letras - Lngua Portuguesa, Professor Nvel III -
Matemtica, Professor Nvel II, Psiclogo, Secretrio Executivo e Supervisor Escolar:

9.4.1. PORTUGUS (10 questes): Decodificao, inteleco e interpretao textual; Fontica e
fonologia (fonema, classificao dos fonemas, encontros voclicos, encontros consonantais,
dgrafos, slaba, classificao das palavras quanto ao nmero de slabas e posio da slaba
tnica); Morfologia; Ortografia oficial; Acentuao grfica e tonicidade; Pontuao; Crase;
Estrutura e formao das palavras; Classes e flexo de palavras (substantivo, adjetivo,
pronome, verbo, artigo, advrbio, numeral, preposio, conjuno, interjeio); Termos
essenciais da orao (sujeito, predicado e predicativo); Termos integrantes da orao
(complemento nominal e complementos verbais de objeto direto, indireto, direito e indireto);
Termos acessrios da orao (adjunto adnominal, adjunto adverbial, aposto, vocativo); Oraes
coordenadas; oraes subordinadas; Sintaxe do perodo; Concordncia nominal; Concordncia
verbal; Regncia nominal; Regncia verbal; e Figuras de linguagem; Figuras de pensamento;
Figuras de sintaxe; Aposto e vocativo; Tipos de sujeito; Predicao verbal; Semntica;
9.4.2. MATEMTICA (10 questes): resoluo de problemas envolvendo as quatro operaes
fundamentais, resoluo de problemas evolvendo juros e porcentagem, expresses numricas,
nmeros fracionrios e decimais (resoluo de problemas), potenciao, regras de trs e
equaes, nmeros inteiros e racionais (leitura e escrita de nmeros), operaes (adio,
subtrao, multiplicao, diviso e potenciao), equaes algbricas; mltiplos e divisores de
nmeros naturais, problemas, sistemas de medidas (medidas de tempo), sistema decimal de
medidas, sistema monetrio brasileiro, problemas, nmeros e grandezas proporcionais (razes
e propores, diviso em partes proporcionais), equaes e inequaes do primeiro grau,
equaes do 3 grau; problemas do primeiro grau, leitura e interpretao de grficos simples e
tabelas, paralelismo e perpendicularismo de retas no plano, ngulos, polgonos (rea e
permetro); progresses aritmticas e geomtricas; racionalizao e clculos algbricos;
polinmios;
aspectos culturais e do folclore municipal, regional e estadual, termos de linguagem e
expresses tocantinenses; atualidades nacionais, estaduais, municipais e peculiaridades locais;
e ainda, conhecimentos das leis: n Lei Orgnica do Municpio de Lajeado, de 17 de dezembro
de 1993; Lei n 181/2001, de 08 de novembro de 2001 que Dispe sobre a Organizao,
Estrutura Administrativa e institui o Plano de Cargos e Salrios do Poder Executivo do Municpio
de Lajeado e da outras providncias; Lei n 397/2013, de 30 de outubro de 2013 que Dispe

14
sobre a Reestrutura Organizacional da Administrao Pblica Municipal de Lajeado/TO e
consolidao das leis vigentes, as quais no perdem seus requisitos de validade, sendo elas: n
181/2001, de 08 de novembro de 2001, os anexos I, II e III da Lei n 239/2004, de 16 de
dezembro de 2004, Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, Lei n
340/2010, de 22 de dezembro de 2010, Lei n 353/2011, de 04 de agosto de 2011, Lei n
366/2011, de 31 de outubro de 2011 e da Lei 378/2012, de 05 de abril de 2012 e d outras
providncias; Lei n 429/2013, de 12 de junho de 2014 que Dispe sobre o Plano de Cargos
do Quadro Geral do Municpio de Lajeado-TO, alterando dispositivos da legislao pertinente e
definindo atribuies para os cargos disponibilizados para o V Concurso Pblico e d outras
providncias;
9.4.4. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (10 questes):
9.4.4.1. Analista de Controle Interno: processo de departamentalizao (caractersticas e formas de
configurao organizacional); organizao do trabalho (fluxogramas, formulrios, manuais,
organogramas, funcionogramas e layout); gesto da qualidade e reengenharia (impactos sobre
a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de gesto); gesto de
processos (objetivos do mapeamento, caractersticas e benefcios); nveis de detalhamento dos
processos; Indicadores de desempenho; melhoria de processos (racionalizao e
desburocratizao); processo de tomada de deciso; anlise e soluo de problemas; noes
sobre competncia e alada; administrao patrimonial - noes bsicas; administrao de
materiais (planejamento, anlise, especificao, classificao, padronizaes, catalogao,
normatizao, previso de consumo); aquisio (pesquisa de mercado, cadastro, controle e
escolha de fornecedores); administrao de compras (noes bsicas sobre armazenamento e
controle); princpios fundamentais de Administrao Pblica; legislao administrativa
(administrao direta, indireta e fundacional); Constituio da Repblica Ttulos III, IV, VI e VII:
princpios constitucionais relativos Administrao Pblica; probidade administrativa;
discricionariedade administrativa e atuaes do Ministrio Pblico e do Poder Judicirio; PPA
(elaborao, gesto e avaliao anual), normas para a execuo; oramento pblico: LDO e
LOA (princpios e diretrizes oramentrios; conceitos de funo, subfuno, programa, projeto,
atividade e operaes especiais); processo oramentrio (mtodos, tcnicas e instrumentos do
oramento pblico); normas legais aplicveis; receita pblica (categorias, fontes e estgios);
dvida ativa; despesa pblica (estgios, suprimento de fundos, restos a pagar, despesas de
exerccios anteriores); Lei de Responsabilidade Fiscal; caractersticas do contrato
administrativo; formalizao e fiscalizao do contrato; aspectos oramentrios e financeiros da
execuo do contrato; sano administrativa; equilbrio econmico-financeiro; garantia
contratual; alterao do objeto; prorrogao do prazo de vigncia e de execuo; contratos de
terceirizao (cautelas em relao responsabilidade trabalhista); licitaes Lei n. 8.666/93
(conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, vedaes,
modalidades, procedimentos, anulao e revogao e sanes); preges presenciais e
eletrnicos; microempresas e empresas de pequeno porte nas contrataes pblicas de bens,
servios e obras no mbito da Administrao Pblica; Regime Jurdico nico dos servidores
pblicos municipais; cargos de carreira e comisso; planejamento de recursos humanos
(dimensionamento e competncias essenciais); concurso pblico e estgio probatrio;
requisio; remunerao; treinamento e desenvolvimento (conceitos, autodesenvolvimento e
organizaes do aprendizado); avaliao de desempenho; recompensas e produtividade;
segurana e sade; relaes trabalhistas e sindicalismo; licenas e afastamentos;
aposentadoria; demisso; tica, cidadania e sociedade; objeto, objetivos e elementos da tica;
9.4.4.2. Analista Jurdico: Instituies, concepes e noes gerais do Direito Pblico e Privado
brasileiro, aplicveis Administrao Pblica; fontes do Direito e hierarquia de normas jurdicas;
hermenutica jurdica; Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: princpios
fundamentais. Direitos e Garantias Individuais; aspectos gerais das ordens econmicas e
social; a organizao do Estado federal brasileiro: a Unio, os estados federados, o Distrito
Federal e os municpios; as competncias inerentes a essas unidades na convivncia
federativa; os Poderes da Repblica: Legislativo, Executivo e Judicirio: funes, composio,
estrutura e funcionamento; Administrao Pblica brasileira: princpios e caractersticas; noes
gerais e especficas de tcnica legislativa; normas para a edio e redao de textos oficiais no
mbito pblico; regras de comunicao e de tratamento segundo a legislao federal e
estadual; processo legislativo; normas gerais de administrao contbil, financeira e
oramentria no setor pblico brasileiro; o papel dos tribunais de contas; o Poder de Polcia do
Estado e a prestao de servios pblicos; licitaes e contratos administrativos;
9.4.4.3. Assistente Social: o papel do Assistente Social no exerccio das polticas pblicas;
procedimentos profissionais, mtodos de ao do Servio Social; Cdigo de tica Profissional
dos Assistentes Sociais; conhecimento da Lei Orgnica de Assistncia Social (LOAS), do
Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA) e do Estatuto do Idoso; reforma sanitria,

15
caracterizao organizacional e poltica do sistema de sade e dilemas scio-institucionais;
trabalho coletivo em sade e interdisciplinaridade; fundamentos histricos e terico-
metodolgicos do servio social; Instituies: saberes, estratgias e prticas; SUS e Servio
Social: via de acesso aos servios das polticas sociais e aes educativas; famlia, mudanas
societrias contemporneas e Servio Social; pesquisa social, projeto social e sistematizao
prtica;
9.4.4.4. Enfermeiro: instrumentos bsicos de enfermagem; processo de enfermagem e suas quatro
fases; principais problemas ciclo vital; deontologia da enfermagem e legislao do exerccio
profissional; legislao bsica e fundamentos sobre o Sistema nico de Sade; campanhas de
preveno; atendimento domiciliar e em postos de sade; enfermagem materno-infantil;
enfermagem em urgncias e emergncias; administrao aplicada enfermagem; enfermagem
em sade pblica; enfermagem clnica; tica e biotica na enfermagem; preveno e controle
de infeco hospitalar; biossegurana; avaliao das funes vitais; o conforto e a higiene
pessoal; administrao de medicamentos: vias, clculos de dosagem de medicamentos e
cuidados gerais; atendimento as necessidades de manuteno da integridade corporal: feridas
e curativos; procedimentos especiais: sondagem enteral e nasogstrica, cateterismo vesical,
enema e enterclise, aplicao do calor e do frio; concepes da relao enfermeiro paciente;
o mtodo em enfermagem; semiologia e semiotcnica em enfermagem; Ateno Bsica:
Programa Sade da Famlia (PSF), Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade
da Ateno Bsica (PMAQ-AB) e Programa Nacional de Imunizao (PNI);
9.4.4.5. Farmacutico: farmacologia; gerenciamento e organizao de farmcia/almoxarifado;
avaliao de rea fsica e condies adequadas de armazenamento; controle de estoques de
medicamentos e materiais de consumo; padronizao e itens de consumo; sistema de
compras; sistema de dispensao de medicamentos e materiais de consumo; poltica de
medicamentos legislao para o setor farmacutico; o farmacutico equipe de
farmcia/almoxarifado equipe de sade; assistncia farmacutica/farmacovigilncia; poltica
de sade, princpios e diretrizes do SUS;
9.4.4.6. Fisioterapeuta: conhecimentos tcnicos profissionais inerentes Fisioterapia no contexto da
sade pblica; prticas e tcnicas fisioteraputicas; aes preventivas, atravs de orientao e
acompanhamento da populao estudantil; prticas fisioterapia voltadas populao idosa;
postura fsica no trabalho; anatomia humana; ao do fisioterapeuta nas atividades de sade
pblica a cargo do Municpio; tratamento e acompanhamento a pessoas portadoras de
deficincias, com orientaes a professores e familiares; orientao a educadores, objetivando
a correo de desvios de postura fsica e anatmica de estudantes; interpretao de sinais e
medicao; Fisioterapia em traumatologia e ortopedia; Fisioterapia em cardio-pneumologia;
Fisioterapia em neurologia; conhecimentos bsicos inerentes rea de atuao, do conjunto de
atribuies do cargo, do servio pblico e de servidores pblicos municipais;
9.4.4.7. Mdico Clnico Geral: conceitos fundamentais das diversas especialidades clnicas; aes de
vigilncia epidemiolgica e imunizao; doenas infecto contagiosas; vigilncia em Sade;
noes bsicas de urgncia; emergncia na prtica mdica; reanimao cardio-respiratria-
cerebral; emergncia hipertensiva; infarto agudo do miocrdio; Arritmias cardacas paroxsticas;
insuficincia cardaca; edema agudo de pulmo; Insuficincia respiratria; pneumonias;
insuficincia renal aguda; emergncias urolgicas: clica nefrtica, reteno urinria, hematria
e infeces; hemorragia digestiva; enterocolopatias; colecistite aguda; leses agudas da
mucosa gastroduodenal; meningites; septicemias; profilaxia de raiva e ttano;
descompensaes no paciente diabtico; acidente vascular cerebral; estado epiltico;
intoxicaes agudas; acidentes por animais peonhentos; choque; traumatismo crnio-
enceflico; traumatismo abdominal; traumatismo torcico; embolia pulmonar; educao em
Sade; polticas de Sade; princpios e diretrizes do SUS;
9.4.4.8. Mdico Veterinrio: exame clnico - resenha, anamnese, mtodos semiolgicos (gerais) de
explorao (fermometria, inspeo, percusso, auscultao e palpao) nos animais
domsticos; exames auxiliares (complementares) de diagnstico das enfermidades nos animais
domsticos - radiografia, puno exploratria, endoscopia e ultrassonografia (fundamentos e
interpretao de resultados); hematologia, urinlise, coprologia e raspado de pele dos animais
domsticos (fundamentos, coleta, conservao, processamento de material e interpretao de
resultados); tcnicas de necropsia e alterao macroscpica nas espcies domsticas; coleta,
acondicionamento, remessa e processamento de materiais para diagnstico histopatolgico e
das enfermidades dos animais; doenas isoladas nos sistemas e aparelhos ou gerais dos
animais domsticos causadas por vrus, bactrias, protozorios, fungos, helmintos e
artrpodes, tambm as carenciais e metablicas (conceito, etiologia, sinais e sintomas clnicos,
fisiopatologia, exames de laboratrios e complementares de diagnstico, prognstico, protocolo
de tratamento e leses anatomapaltolgicas); intoxicaes (compostos orgnicos e
inorgnicos), plantas txicas e acidentes com animais peonhentos em animais domsticos

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(identificao da planta, das drogas e dos animais peonhentos, sinais e sintomas e sinais e
sintomas clnicos, fisiopatologia, diagnstico clnico e laboratorial, prognstico, protocolo de
tratamento e leses anatomopatolgicas); conceitos bsicos em epidemiologia; processo
sade/doena; Indicadores de sade pblica; curva e ndice endmico; sries cronolgicas,
epidemiologia analtica, estimativa de populao; ecossistemas, protocolos de tratamento,
mtodos de controle e erradicao de doenas transmissveis dos animais domsticos e das
zoonoses; percia e laudos periciais; instalaes e equipamentos relacionados com o abate das
espcies de animais para aougue; inspeo anti e posmortem de animais abatidos; principais
enfermidades observadas nas carnes dos animais e seus destinos e que podem ser
transmitidas ao homem; anlises microbiolgicas e fsico-qumicas de carnes e derivados;
tecnologia de fabricao e inspeo de produtos e sub-produtos derivados de carne e ovos;
cortes comerciais e mtodos de conservao de carnes; obteno higinica do leite; leite
normal (conceito, valor alimentcio, composio e classificao); leites anormais; doenas
vinculadas pela ingesto de leite e derivados; estabelecimentos de leite e derivados, tecnologia
de obteno, beneficiamento e conservao do leite de consumo e seus derivados;
higienizao, produo de frio e vapor na indstria de lacticnios; anlises microbiolgicas e
fsico-qumicas do leite e derivados e anlise de perigos e controle de pontos crticos de
laticnios;
9.4.4.9. Nutricionista: controle sanitrio de alimentos: intoxicaes e toxi-infeces; profilaxia das
intoxicaes e toxi-infeces alimentares; fontes de contaminao; vias de transmisso;
higiene, plano de preveno e condutas na toxi-infeco alimentar; cuidados na preveno de
alimentos; procedimentos para avaliao dos surtos de toxi-infeco; conhecimentos da
legislao vigente; colheita de amostras de insumos, matrias primas, aditivos, coadjuvantes,
recipientes, equipamentos, utenslios, embalagens, substncias e produtos que interesse
sade, para efeito de anlise fiscal; segurana alimentar e suas relaes com fome; excluso
social, e polticas fundiria, agrcola, agroindustrial e cientfica e tecnolgica; a Poltica Nacional
de Alimentao e Nutrio; diagnstico, preveno, tratamento e controle (individual e coletivo)
dos distrbios nutricionais e das doenas associadas alimentao e nutrio; administrao
de servios de alimentao e nutrio: planejamento, organizao, funcionamento na gesto de
alimentos seguros e avaliao; preparo, distribuio, conservao e estocagem dos alimentos;
campanhas e programas educativos;
9.4.4.10. Odontlogo: anatomia dental; diagnstico bucal (patologia dos tecidos moles e duros da
cavidade oral); placa bacteriana e doena crie; periodontia (anatomia do periodonto,
preveno e tratamento das doenas periodontais); flor; tcnicas de anestesia intra-oral;
odontopediatria (cronologia da erupo, mtodos preventivos e restauradores); dentstica
(proteo do complexo dentina/polpa, materiais restauradores, nomenclatura das cavidades,
instrumentos e preparo e isolamento do campo operatrio); cirurgia oral menor (exodontias e
avulso dentria) urgncias em odontologia; endodontia (diagnstico e tratamento
endodntico, patologias periapicais, instrumentos e materiais, medicao intra-canal,
caractersticas e funes da polpa); medicao e antibioticoterapia sistmica; radiologia oral
(tcnicas radiogrficas intra e extra-orais, efeitos biolgicos dos Raios X, interpretao
radiogrficas, filmes radiogrficos); biossegurana, ergonomia; ocluso dentria; tica
profissional e legislao;
9.4.4.11. Orientador Educacional: educao escolar: desafios e compromissos; gesto escolar e
qualidade do ensino; ensino e aprendizagem; aprender e ensinar - construir e interagir; PCR
Magistrio: Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, que Dispe sobre o
Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico do Municpio de Lajeado, institui o
respectivo quadro de cargos e da outras providncias; competncias e atribuies do
orientador educacional; a organizao do trabalho na escola: o pedaggico, o administrativo e
a ao do orientador educacional no espao educativo; a formao continuada para o
orientador educacional: desafios e perspectivas; a dimenso relacional no processo educativo
escolar; saberes e sentimentos do estudante e do professor no espao escolar; as atividades
educativas do orientador educacional mediante os direitos humanos e a construo da
cidadania; o trabalho coletivo como fator de aperfeioamento da prtica docente e discente e
da gesto escolar; Lei n 5.564, de 21 de dezembro de 1968; Decreto n 72.849, de 26 de
setembro de 1973;
9.4.4.12. Professor Nvel III - Cincias: educao escolar: desafios e compromissos; gesto escolar e
respectivo quadro de cargos e da outras providncias; o sentido do aprendizado na rea;
competncias e habilidades; conhecimentos de Cincias: conceitos bsicos a natureza
como um todo dinmico; a relao entre fenmenos naturais e objetos da tecnologia; as

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relaes entre o homem e a natureza, mediadas pela tecnologia; ambiente; ser humano e
sade; recursos tecnolgicos; Terra e Universo;
9.4.4.13. Professor Nvel III - Educao Fsica: educao escolar: desafios e compromissos; gesto
escolar e qualidade do ensino; ensino e aprendizagem; aprender e ensinar - construir e
interagir; PCR Magistrio: Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, que
Dispe sobre o Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico do Municpio de
Lajeado, institui o respectivo quadro de cargos e da outras providncias; o sentido do
aprendizado na rea; competncias e habilidades; conhecimentos de Educao Fsica:
Funcionamento do organismo humano, de forma a reconhecer e modificar as atividades
corporais; conhecimentos de anatomia, fisiologia e biologia; noes conceituais de esforo,
intensidade e freqncia; cultura corporal; prticas de atividades fsicas e desporto na escola;
LDB n 9.394, de 20 de dezembro de 1996; Parecer CNE/CEB n 16/2001, de 3 de dezembro
de 2001;
9.4.4.14. Professor Nvel III - Geografia: educao escolar: desafios e compromissos; gesto escolar
e qualidade do ensino; ensino e aprendizagem; aprender e ensinar - construir e interagir; PCR
competncias e habilidades; conhecimentos de Geografia: cdigos especficos; escalas
cartogrfica e geogrfica; fenmenos espaciais a partir da seleo, comparao e
interpretao; processos de formao e transformao de territrios; preservao e
degradao da vida no planeta Terra; espao geogrfico atual e sua essncia; conceitos
bsicos geogrficos; impactos das transformaes naturais, sociais, econmicas, culturais e
polticas no seu lugar-mundo;
9.4.4.15. Professor Nvel III - Histria: educao escolar: desafios e compromissos; gesto escolar e
competncias e habilidades; conhecimentos de Histria: fontes documentais de natureza
diversa; processos histricos; discurso historiogrfico; diversas formas de periodizao do
tempo cronolgico; dimenso histrica; processos de construo da memria social;
produes da cultura, nos contextos histricos de sua constituio e significao; momentos
histricos: durao, sucesso e/ou simultaneidade; problemticas histricas atuais; fatos
presentes relacionados ao passado;
9.4.4.16. Professor Nvel III - Letras Lngua Portuguesa: educao escolar: desafios e
compromissos; gesto escolar e qualidade do ensino; ensino e aprendizagem; aprender e
ensinar - construir e interagir; PCR Magistrio: Lei Complementar n 002/2009, de 31 de
dezembro de 2009, que Dispe sobre o Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio
Pblico do Municpio de Lajeado, institui o respectivo quadro de cargos e da outras
providncias; o sentido do aprendizado na rea; competncias e habilidades; conhecimentos
de Lngua portuguesa: recursos expressivos das linguagens; diferentes linguagens e suas
manifestaes especficas; linguagens como meio de expresso, informao e comunicao
em situaes intersubjetivas; compreenso e uso da Lngua Portuguesa, quanto morfologia,
sintaxe, e figura de linguagem; compreenso e interpretao textual;
9.4.4.17. Professor Nvel III - Matemtica: educao escolar: desafios e compromissos; gesto
escolar e qualidade do ensino; ensino e aprendizagem; aprender e ensinar - construir e
interagir; PCR Magistrio: Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, que
Dispe sobre o Plano de Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico do Municpio de
Lajeado, institui o respectivo quadro de cargos e da outras providncias; o sentido do
aprendizado na rea; competncias e habilidades; conhecimentos de Matemtica: tema
estruturadores do ensino; organizao do trabalho escolar matemtico; estratgias para ao
matemtica; conceitos bsicos: lgica e argumentao, convivendo com os nmeros, as
formas que nos rodeia, medidas e seus usos, grandezas no dia-a-dia, grficos e tabelas do
dia-a-dia;
9.4.4.18. Professor Nvel II: educao escolar: desafios e compromissos; gesto escolar e qualidade
do ensino; ensino e aprendizagem; aprender e ensinar - construir e interagir; PCR Magistrio:
Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, que Dispe sobre o Plano de
Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico do Municpio de Lajeado, institui o respectivo
quadro de cargos e da outras providncias;
9.4.4.19. Psiclogo: as inter-relaes familiares: orientao psicolgica famlia; os danos
psicolgicos decorrentes do diagnstico e do tratamento complementar do cncer; entrevista
e terapia psicolgicas; classificao de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID -10

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descries clnicas e diretrizes diagnsticas; a importncia do tratamento psicoeducacional;
abordagem cognitivo-comportamental na prtica psiquitrica; a atuao do Psiclogo em
grupos teraputicos; a importncia da Psicologia na equipe interdisciplinar; Psicologia em
Sade; Cdigo de tica Profissional; Lei n 8069. Estatuto da Criana e do Adolescente
ECA. Ttulo I (Disposies Preliminares), Ttulo II (Direitos Fundamentais), Ttulo III
(Preveno); equipe interdisciplinar, intersetorialidade, preveno e promoo da Sade do
adolescente, atividades grupais, Bullying, drogadico, contracepo, gravidez, DST/AIDS;
demais conhecimentos compatveis com as atribuies do emprego;
9.4.4.20. Secretrio Executivo: conhecimentos bsicos em administrao: caractersticas bsicas das
organizaes, natureza, finalidade, evoluo, nveis e departamentalizao; funes do
processo administrativo: planejamento, organizao, direo e controle; conhecimentos
bsicos em administrao financeira: fundamentos e tcnicas; oramento e controle de
custos; conhecimentos bsicos em administrao de materiais e logstica; tcnicas de arquivo
e controle de documentos: classificao, codificao, catalogao e arquivamento de
documentos; elementos de redao tcnica: documentos oficiais, tratamento de
correspondncias, normas e despachos de correspondncias e uso de servios postais;
conhecimentos da Lei n 297/2009, de 24 de setembro de 2009 que Dispe sobre o Conselho
Municipal de Assistncia Social (CMAS) do Municpio de Lajeado, Estado do Tocantins e
adota outras providncias;
9.4.4.21. Supervisor Escolar: educao escolar: desafios e compromissos; gesto escolar e qualidade
do ensino; ensino e aprendizagem; aprender e ensinar - construir e interagir; PCR Magistrio:
Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, que Dispe sobre o Plano de
Carreira e Remunerao do Magistrio Pblico do Municpio de Lajeado, institui o respectivo
quadro de cargos e da outras providncias; atuao do supervisor educacional: reas,
atribuies e princpios ticos; a prtica da superviso escolar: reflexo e anlise com base
em princpios tericos; a ao supervisora nos nveis e nas modalidades de ensino; o
supervisor escolar no cotidiano da escola; Lei 9394, de 20 de dezembro de 1996; Lei 11.274,
de 6 de fevereiro de 2006; Lei 11.114, de 16 de maio de 2005; Resoluo CNE/CEB n 3, de
3 de agosto de 2005; Lei 5692/71; Resoluo CFE n 02/69.

10. DAS ATRIBUIES GENRICAS DOS CARGOS E REQUISITOS PARA O EXERCCIO DO
CARGO (Lei Complementar n 002/2009, de 31 de dezembro de 2009, Lei n 429/2014, de 12
de junho de 2014):

10.1. Agente Comunitrio de Sade:
Atribuies:
exerce atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes
domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as
diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal; utiliza instrumentos para diagnstico
demogrfico e sociocultural da comunidade; promove aes de educao para a sade
individual e coletiva; efetua registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das aes
de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; estimula a participao
da comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea da sade; realiza visitas domiciliares
peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; rastreia focos de doenas
especificas; realiza manuteno dos sistemas de abastecimento de gua; participa de aes
que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de
vida;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Fundamental completo e residncia na Micro-rea de
atuao, desde a publicao do Edital;
Carga horria semanal: 40 (quarenta) horas.

10.2. Agente de Combate s Endemias:
Atribuies:
exerce atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade,
desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor
municipal; vistoria residncias, depsitos, terrenos baldios e estabelecimentos comerciais para
buscar focos endmicos; efetua inspeo cuidadosa de caixas dgua, calhas e telhados;
realiza recenseamento de animais; executa servios de desinfeco para evitar a proliferao
de insetos e animais peonhentos; desenvolvem atividades inerentes ao combate doena de
Chagas, esquistossomose, dengue e outras doenas; proferem palestras em escolas pblicas e
associaes comunitrias com a finalidade de melhorar os hbitos e prevenir doenas; zelam

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pela conservao dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade; atendem s normas
de segurana e higiene do trabalho;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Fundamental completo;

10.3. Analista de Controle Interno:
Atribuies:
coordena e executa, no mbito do Poder Executivo Municipal, as atividades de: fiscalizao de
pessoas fsicas e jurdicas, de direito pblico e privado, que recebam, mantenham guarda ou
faam uso de valores e de bens do Municpio ou, ainda, que firmem contrato oneroso, de
qualquer espcie, com garantia do Municpio; verifica o cumprimento dos contratos, convnios,
acordos, ajustes e de outros atos de que resulte o nascimento ou a extino de direitos e
obrigaes do Municpio, e a sua conformidade com as normas e princpios administrativos;
avalia os resultados da ao governamental e da gesto dos administradores pblicos
municipais, bem como da aplicao de recursos pblicos por rgos e entidades de direito
pblico ou privado ou por pessoas fsicas, sem prejuzo de outros controles pertinentes; analisa
as prestaes de contas da despesa oramentria do Poder Executivo Municipal; examina e
certifica a regularidade das tomadas de contas dos responsveis por rgos da Administrao
Direta e dos dirigentes das entidades da Administrao Indireta, bem como dos responsveis
por entidades que recebam transferncias conta do oramento; acompanha os processos de
arrecadao e recolhimento das receitas municipais, bem como da realizao da despesa em
todas as suas fases; examina os recursos oriundos de quaisquer fontes das quais o Municpio
participe como gestor ou muturio quanto aplicao adequada de acordo com os projetos e
atividades a que se referem; apia e orienta previamente aos gestores de recursos pblicos
para a correta execuo oramentria, financeira e patrimonial do Poder Executivo Municipal;
fornece informaes a partir do monitoramento das receitas e despesas pblicas do Poder
Executivo Municipal; acompanha as medidas de racionalizao dos gastos pblicos; promove
do controle social, a partir da transparncia da gesto pblica; promove a padronizao das
atividades e procedimentos do Controle Interno; requisita auditorias de natureza contbil,
financeira, oramentria, operacional e patrimonial para o fiel comprimento de suas atividades;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo com graduao em Cincias Contbeis
ou Gesto Pblica e registro no conselho de classe;

10.4. Analista Jurdico:
Atribuies:
presta consultoria e assessoramento jurdico aos rgos da Administrao Direta e Indireta
junto Procuradoria do Municpio; elabora pareceres jurdicos fundamentados; sugerir ao
Procurador Geral alteraes na legislao pertinente aos servidores pblicos municipais, de
modo a ajust-la ao interesse pblico do Municpio; opina, previamente, sobre a legalidade e a
forma dos editais e outros atos convocatrios de licitaes, bem como dos contratos,
consrcios e convnios; elabora pareceres em processos administrativos sobre servidores
pblicos que contenham indagao jurdica; opina previamente s decises do Prefeito nos
processos que tratem de direitos, deveres, disciplina, vantagens e prerrogativas dos servidores
pblicos municipais; assiste o Municpio nas transaes imobilirias e em qualquer ato jurdico
administrativo; elabora, redige, estuda e examina anteprojetos de lei, decretos e regulamentos,
assim como elabora minutas de contratos, escrituras, convnios e de quaisquer outros atos
jurdicos; executa toda e qualquer delegao de atribuio recebida do Procurador Geral,
respeitadas as atribuies do cargo; executa as atividades de administrao geral, controle de
material e patrimnio; elabora, anualmente, relatrio das atividades realizadas pela
Procuradoria Geral, encaminhando-o ao Procurador Geral; atende o pblico em geral; realiza
outras tarefas afins;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo com graduao em Direito;

10.5. Assistente Administrativo:
Atribuies:
efetua diversas tarefas burocrticas, conferindo documentos, preparando correspondncias,
atualizando registro, manipulando mquinas de escritrio e microcomputador e atendendo ao
pblico em geral, seguindo as rotinas estabelecidas, podendo executar por determinao
expressa tcnicas de fiscalizao de tributos do tesouro pblico municipal, elaborando planos,
acompanhando e informando processos a fim de contribuir para que a poltica tributria fiscal

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do municpio se compatibilize com as demais medidas de interesse do desenvolvimento
regional; preenche documentos, tais como: certido de subdiviso de lotes, certido de
incorporao de lotes, alvar de construo, habite-se, obtendo assinatura do diretor
responsvel; redige e digita textos em expediente oficiais; efetua clculos para obter
informaes necessrias ao cumprimento da rotina administrativa; opera equipamentos de
informtica, de clculos, fotocopiadora e microcomputador; atualiza fichrios e arquivos,
mantendo a ordem dos documentos; atende ao pblico informando sobre requerimentos,
projetos de construo, escrituras, divises de lotes e chcaras; consulta e coleta documentos,
transcries, arquivos e fichrios, sempre que necessrio; redige cartas, comunicados,
informativos e outros tipos de comunicao de interesse do Municpio; verifica negativas de
impostos e taxas, protocoliza documentos e requerimentos, promove a verificao de dbitos,
confeco da negativa e guias de cobrana; executa as tarefas de fiscalizao de tributos do
Municpio, por determinao superior, inspecionando estabelecimentos industriais, comerciais,
de prestao de servios e demais entidades, examinando rtulos, faturas, selos de controle,
notas fiscais e outros documentos, para defender os interesses da Fazenda Pblica e da
economia popular; mantm-se informado a respeito da poltica de fiscalizao, acompanhando
as divulgaes feitas em publicaes oficiais e especializadas, para difundir a legislao e
proporcionar instituies especializadas; colabora com a limpeza e organizao do local de
trabalho; executa outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Mdio completo;

10.6. Assistente de Controle Interno:
Atribuies:
auxilia no mbito do Sistema de Controle Interno Municipal de forma a orientar, sugerir e
solicitar providncias; auxiliando ao Analista de Controle Interno nas informaes sobre a
situao fsico-financeira dos projetos e atividades constantes dos oramentos do Municpio;
contribuindo na promoo de estudos com vistas racionalizao do trabalho, objetivando
aumento da produtividade e reduo dos custos operacionais;

10.7. Assistente Social:
Atribuies:
presta servios de mbito social a indivduos e grupos, identificando e analisando seus
problemas e necessidades materiais e psquicas e de outra ordem e aplicando mtodos e
processos bsicos do servio social para prevenir ou eliminar desajustes de natureza
biopsicossocial e promover a integrao ou reintegrao dessas pessoas sociedade; estuda e
analisa as causas de desajustamento social, estabelecendo planos de aes que busquem o
restabelecimento da normalidade do comportamento dos indivduos em relao a seus
semelhantes ou ao meio social; aconselha e orienta indivduos afetados em seu equilbrio
emocional para conseguir o seu ajustamento ao meio social; ajuda as pessoas que esto em
dificuldades decorrentes de problemas psicossociais, como menores carentes ou infratores,
agilizao de exames, remdios e outros que facilitem e auxiliem a recuperao de pessoas
com problemas de sade; elabora diretrizes, atos normativos e programas de assistncia
social, promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso e
melhoria do comportamento individual; assiste as famlias nas suas necessidades bsicas,
orientando-as e fornecendo-lhes suporte material, educacional, mdico e de outra natureza,
para melhorar sua situao e possibilitar uma convivncia harmnica entre os membros;
organiza programas de planejamento familiar, materno-infantil, atendimento hansenianos e
desnutridos, bem como demais enfermidades graves; elabora e emite pareceres scio-
econmicos, relatrios mensais de planejamento familiar e relao de material e medicamentos
necessrios; participa de programas de reabilitao profissional, integrando equipes tcnicas
multiprofissionais, para promover a integrao ou reintegrao profissional de pessoas fsica ou
mentalmente deficientes por doenas ou acidentes decorrentes do trabalho; colabora com a
limpeza e organizao do local de trabalho; executa outras tarefas correlatas ao cargo e/ou
determinadas pelo superior imediato;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo com graduao em Servio Social e
registro no conselho de classe;
Carga horria semanal: 30 (trinta) horas.

10.8. Auxiliar de Professor:

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Atribuies:
atua em unidades de Educao Infantil e/ou creches; auxilia o Professor de Educao Infantil
dentro da sala de aula; acompanha os alunos em atividades extracurriculares, envolvendo a
seleo de contedos, de tcnicas e de procedimentos de avaliao do desempenho dos
alunos; auxilia na soluo problema individual de alunos, aconselhando-os sobre a conduta a
ser seguida ou encaminhando-os ao especialista; seleciona e confecciona material didtico a
ser utilizado; zela pela conservao e manuteno de equipamentos e materiais colocados
sua disposio; obedece s normas administrativas concernentes as atividades do rgo de
atuao; integra a equipe de educao na Unidade Escolar; executar outras tarefas afins de
sua responsabilidade;

10.9. Auxiliar de Servios Gerais:
Atribuies:
realiza trabalhos de limpeza em geral para manter as condies de higiene e conservao do
local de trabalho; exerce funes de conservao e manuteno dos prdios assegurando o
asseio, o cumprimento do regulamento e a segurana; limpa diariamente os mveis utilizando
flanelas ou vassouras apropriadas; limpa as salas de aula, paredes, portas, janelas, banheiros,
corredores, mesas, carteiras e pisos de todas as dependncias do prdio, utilizando gua e
produtos apropriados; prepara e serve o lanche e/ou cafezinho, quando necessrio; retira o lixo
das lixeiras e o coloca em local apropriado para recolhimento; limpa lixeiros e demais objetos
das salas, corredores e banheiros; lava e seca os vidros as portas e janelas; verifica ao final do
expediente, se as janelas esto fechadas; rene e amontoa a poeira, fragmentos e detritos
espalhados pelo ptio, que causem incomodo ou ofeream perigo aos servidores, empregando
ancinho e outros instrumentos apropriados para recolh-los; efetua a poda e a capinao de
ervas daninhas que prejudiquem o aspecto e asseio das reas pblicas; auxilia na remoo de
mveis de uma sala para outras ou de um prdio para outro, quando solicitado; executa o
servio de limpeza das vias, utilizando ps, vassouras apropriadas, ferramentas e mquinas,
para manter a conservao e limpeza do municpio; prepara a terra, rebaixando, se necessrio,
adubando e corrigindo suas deficincias, para receber mudas e plantas; auxilia na poda das
plantas na poca certa, utilizando ferramentas destinadas a este fim, para manter o ambiente
harmnico, limpo e agradvel; combate as pragas e controla as doenas, utilizando produtos
qumicos naturais, para evitar a propagao e o desequilbrio da natureza; separa os entulhos
em tipos, empilhando-os para processar o reaproveitamento ou sucateamento, afim de proteger
o ambiente; cuida da conservao de reas internas e externas, executando a limpeza e a
manuteno das instalaes, tais como servios de pequenos reparos eltricos, hidrulicos, em
mquinas e equipamentos eletrnicos, restaurao de alvenaria, pintura e outros; executa
servios de troca de lmpadas, instalaes de luminrias, atendendo a solicitaes, para
garantir o desenvolvimento dos trabalhos; efetua o controle dos gneros alimentcios
necessrios ao preparo de lanches e cafezinhos, recebendo-os e armazenando-os de acordo
com as normas e instrues estabelecidas, para obter melhor aproveitamento e conservao
dos mesmos; seleciona os ingredientes necessrios ao preparo das refeies, separando-os e
medindo-os de acordo com o cardpio do dia, para facilitar a utilizao dos mesmos; prepara as
refeies, lavando, descascando, cortando, temperando, refogando, assando ou cozendo
alimentos diversos de acordo com orientao superior, para atender ao programa alimentar
estabelecido; realiza a limpeza de loua, talheres e utenslios empregados no preparo das
refeies, providenciando sua lavagem e guarda, para deix-los em condies de uso imediato;
zela pela conservao dos equipamentos, ferramentas e mquinas utilizadas, observando as
normas de segurana e conservao, para obter melhor aproveitamento; recebe orientao do
seu superior imediato, trocando informaes sobre os servios e as ocorrncias, para
assegurar a continuidade do trabalho; zela pela conservao e limpeza do ptio; executa outras
atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Fundamental incompleto;

10.10. Auxiliar de Sade Bucal:
Atribuies:
recepciona as pessoas no consultrio dentrio, procurando identific-las e averiguar suas
necessidades, para prestar informaes, receber recados ou encaminh-las ao cirurgio
dentista e executar tarefas auxiliares ao trabalho do cirurgio dentista, visando a agilizao dos
servios; competindo-lhe, sempre sob a superviso do cirurgio-dentista ou do Tcnico em
Sade Bucal: organizar e executar atividades de higiene bucal; processar filme radiogrfico;

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preparar o paciente para o atendimento; auxiliar e instrumentar os profissionais nas
intervenes clnicas, inclusive em ambientes hospitalares; manipular materiais de uso
odontolgico; selecionar moldeiras; preparar modelos em gesso; registrar dados e participar da
anlise das informaes relacionadas ao controle administrativo em sade bucal; executar
limpeza, assepsia, desinfeco e esterilizao do instrumental, equipamentos odontolgicos e
do ambiente de trabalho; realizar o acolhimento do paciente nos servios de sade bucal;
aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de
produtos e resduos odontolgicos; desenvolver aes de promoo da sade e preveno de
riscos ambientais e sanitrios; realizar em equipe levantamento de necessidades em sade
bucal; e adotar medidas de biossegurana visando ao controle de infeco; colabora com
limpeza e organizao do local de trabalho e executa outras atividades correlatas ao cargo e/ou
Escolaridade/Requisitos: Ensino Fundamental completo com registro no conselho de classe;

10.11. Enfermeiro:
Atribuies:
planeja, organiza, supervisiona e executa servios de enfermagem empregando processos de
rotina e ou especficos que possibilitem a proteo e a recuperao da sade individual e
coletiva; participa da equipe multidisciplinar, nas diversas atividades que visam o
aprimoramento e desenvolvimento das atividades de interesse da municipalidade; identifica as
necessidades de enfermagem, programando e coordenando as atividades da equipe de
enfermagem, visando a preservao e recuperao da sade; elabora plano de enfermagem,
baseando-se nas necessidades identificadas, para determinar a assistncia a ser prestada pela
equipe; planeja, coordenar e organizar campanhas de sade, como campanhas de vacinao e
outras; supervisiona a equipe de trabalho da enfermagem em todos os segmentos para manter
uma adequada assistncia aos clientes com eficincia, qualidade e segurana; executa
diversas tarefas de enfermagem de maior complexidade, valendo-se de seus conhecimentos
tcnicos, para proporcionar o maior grau possvel de bem estar fsico, mental e social aos seus
pacientes; efetua testes de sensibilidade, aplicando substncias alergnicas e fazendo a leitura
das reaes para obter subsdios diagnsticos; participa na elaborao, execuo e avaliao
dos planos, de sade, visando a melhoria da qualidade da assistncia; executa a distribuio de
medicamentos valendo-se de prescrio mdica; elabora escalas de servio e atividades dirias
da equipe de enfermagem sob sua responsabilidade; faz medicao intramuscular e
endovenosa, curativos, retirada de pontos, etc; mantm uma previso a fim de requisitar
materiais e medicamentos necessrios, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos
de enfermagem; realiza reunies de orientao e avaliao, visando o aprimoramento da
equipe de trabalho; faz a triagem nos casos de ausncia do mdico e presta atendimento nos
casos de emergncia; providencia o recolhimento dos relatrios das unidades de sade, bem
como realiza uma anlise dos mesmos; colabora com a limpeza e organizao do local de
trabalho; executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior
imediato;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo com graduao em Enfermagem e

10.12. Farmacutico:
Atribuies:
realiza tarefas especificas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle,
armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica tais como
medicamentos, alimentos especiais, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos;
realiza anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e
bromatolgicas; participa da elaborao, coordenao e implementao de polticas de
medicamentos; exerce fiscalizao sobre estabelecimentos, produtos, servios e exerccio
profissional; orienta sobre uso de produtos e presta servios farmacuticos; supervisiona a
distribuio e o controle dos medicamentos, emitindo laudos, pareceres e diagnsticos sobre
possveis efeitos colaterais quanto o uso de produtos farmacuticos; analisa produtos
farmacuticos, valendo-se de mtodos qumicos, para verificar qualidade, teor, pureza e
quantidade de cada elemento na composio; assessora as autoridades superiores no preparo
de informaes e documentos sobre legislao e assistncia farmacutica; colabora com a
limpeza e organizao do local de trabalho; executa outras atividades correlatas ao cargo e/ou

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Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo com graduao em Farmcia e registro
no conselho de classe;

10.13. Fiscal de Vigilncia Sanitria:
Atribuies:
realiza e/ou atualiza o cadastro de estabelecimentos e profissionais de interesse da vigilncia
sanitria; classifica os estabelecimentos e produtos segundo o critrio de risco epidemiolgico;
promove a participao de grupos da populao (associao de bairros, entidades
representantes e outros) no planejamento, controle e avaliao das atividades de vigilncia
sanitria; participa de programao de atividades de inspeo sanitria para estabelecimentos,
produtos e servios de interesse da vigilncia sanitria, segundo as prioridades definidas;
participa da programao das atividades de colheita de amostras de produtos de interesse da
vigilncia sanitria (alimentos, gua, medicamentos, cosmticos, saneastes, domissanitrios e
correlatos); realiza levantamento de produtos alimentares disponveis e de maior consumo, bem
como o comportamento das doenas veiculadas por alimentos, condies sanitrias dos
estabelecimentos e o perfil da contaminao dos alimentos; realiza e/ou acompanha inspees
de rotinas (programadas) e emergenciais (surtos, reclamaes, registros e outros) em
estabelecimentos alimentares e outros de interesse da vigilncia sanitria; auxilia na inspeo
industrial e sanitria de produtos de origem animal; realiza colheita de amostras de produtos de
interesse da vigilncia sanitria, com fins de anlise fiscal, surto e controle de rotina; participa
da criao de mecanismos de notificao de casos e/ou surtos de doenas veiculadas por
alimento e zoonoses; participa da investigao epidemiolgica de doenas veiculadas por
alimentos e zoonoses; aplicar, quando necessrias medidas previstas em legislao sanitria
vigente (intimaes, infraes e apreenses); orienta responsveis e manipuladores de
estabelecimentos quando da emisso dos autos/termos; valida a licena sanitria de
estabelecimentos de menor risco epidemiolgico, mediante aprovao das condies sanitrias
encontradas por ocasio da inspeo; participa da avaliao dos resultados das atividades
desenvolvidas e do seu redirecionamento; participa da promoo de atividades de informaes
de debates com a populao, profissionais e entidades representantes de classe sobre temas
da vigilncia sanitria; executa atividades internas administrativas relacionadas com execuo
de cadastro/arquivos e atendimento ao pblico; emite relatrios tcnicos e/ou pareceres
relativos a sua rea de atuao; efetua vistoria e fiscalizao em estabelecimentos pblicos,
comerciais e industriais verificando as condies gerais de higiene, limpeza de equipamentos,
refrigerao, suprimento de gua, instalaes sanitrias, armazenagem, estado e graus de
deteriorao de produtos perecveis e condies de asseio; inspecionar imveis antes de serem
habitados, verificando condies fsicas e sanitrias do local para assegurar as medidas
profilticas e de segurana necessrias, com o fim de obter alvars; vistoria estabelecimentos
de sade, salo de beleza e outros, verificando as condies gerais, de higiene, data de
vencimento de medicamentos e registro psicotrpicos; coleta para anlise fsico-qumica
medicamentos e outros produtos relacionados sade; entregar quando solicitadas
notificaes e correspondncias diversas; executa outras tarefas correlatas;

10.14. Fisioterapeuta:
Atribuies:
promove o tratamento de seqelas de meningites, encefalites, doenas reumticas, paralisias,
seqelas de acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginstica corretiva,
cinessioterapia, eletroterapia, hidroterapia, mecanoterapia, massoterapia, fisioterapia desportiva
e tcnicas especiais de reeducao muscular para obter o mximo de recuperao funcional
dos rgos e tecidos afetados; avalia e reavalia o estado de sade de doentes e acidentados,
realizando testes musculares e funcionais; realiza pesquisas de reflexos, provas de esforo, de
sobrecarga e de atividades para identificar o nvel de capacidade funcional dos rgos afetados;
planeja e executa tratamentos de afeces reumticas, seqelas de acidentes vascular-
cerebral e outros; ensina exerccios fsicos de preparao e condicionamento pr e ps-parto,
fazendo demonstraes e orientando a parturiente para facilitar o trabalho de parto; presta
atendimento pessoas com membros amputados, fazendo treinamentos nas mesmas, visando
a movimentao ativa e independente com o uso das prteses; faz relaxamento, exerccios e
jogos com pacientes portadores de problemas psquicos, treinando-os sistematicamente para
promover a descarga ou liberao da agressividade e estimular a sociabilidade; manipula
aparelhos de utilidade fisioterpica; controla o registro de dados, observando as anotaes das
aplicaes e tratamentos utilizados, para elaborar boletins estatsticos; supervisiona e avalia

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atividades dos auxiliares, orientando-os na execuo das tarefas, para possibilitar a execuo
correta de exerccios fsicos e a manipulao de aparelhos mais simples; assessora
autoridades superiores em assuntos de fisioterapia preparando informes, documentos e
pareceres; colabora com a limpeza e organizao do local de trabalho; executa outras tarefas
correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo com graduao em Fisioterapia e registro

10.15. Guia de Turismo:
Atribuies:
acompanhar, orientar e transmitir informaes a pessoas ou grupos em visitas, excurses
urbanas, municipais, estaduais, interestaduais ou especializadas dentro do territrio nacional;
acompanhar ao exterior pessoas ou grupos organizados no Brasil; promover e orientar
despachos e liberao de passageiros e respectivas bagagens, em terminais de embarque e
desembarque areos, martimos, fluviais, rodovirios e ferrovirios; ter acesso a todos os
veculos de transporte, durante o embarque ou desembarque, para orientar as pessoas ou
grupos sob sua responsabilidade, observadas as normas especficas do respectivo terminal; ter
acesso gratuito a museus, galerias de arte, exposies, feiras, bibliotecas e pontos de interesse
turstico, quando estiver conduzindo ou no pessoas ou grupos, observadas as normas de cada
estabelecimento, desde que devidamente credenciado como Guia de Turismo; portar,
privativamente, o crach de Guia de Turismo emitido pela Embratur;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Mdio completo e Curso de Formao Profissional de Guia
de Turismo na classe de Guia Regional;

10.16. Mdico Cnico Geral:
Atribuies:
aplica os conhecimentos de medicina na preveno e diagnstico das doenas do corpo
humano; suas funes consistem em: efetua exames mdicos, avaliando o estado geral em
que o paciente se encontra e emitindo diagnstico com a respectiva prescrio de
medicamentos e/ou solicitao de exames, visando a promoo da sade e bem estar da
populao; recebe e examina os pacientes de sua especialidade, auscultando, apalpando ou
utilizando instrumentos especiais, para determinar o diagnstico ou conforme necessidades
requisitar exames complementares ou encaminhar o paciente para outra especialidade mdica;
analisa e interpreta resultados de exames diversos, tais como de laboratrio, Raio X e outros
para informar ou confirmar diagnstico; prescreve medicamentos, indicando a dosagem e
respectiva via de administrao dos mesmos; presta orientaes aos pacientes sobre meios e
atitudes para restabelecer ou conservar a sade; anota e transcreve em fichas especficas o
devido registro sobre os pacientes examinados, anotando concluses diagnsticas, evoluo da
enfermidade e meios de tratamento, para dar a orientao teraputica adequada a cada caso;
atende determinaes legais, emitindo atestados conforme a necessidade de cada caso;
participa de inquritos sanitrios, levantamentos de doenas profissionais, leses traumticas e
estudos epidemiolgicos, elaborando e/ou preenchendo formulrios prprios e estudando os
dados estatsticos, para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade e mortalidade
decorrentes de acidentes do trabalho, doenas profissionais e doenas de natureza no-
ocupacionais; participa de programas de vacinao, orientando a seleo da populao e o tipo
e vacina a ser aplicada, para prevenir molstias transmissveis; atende urgncias clnicas,
cirrgicas ou traumatolgicas; emite atestados e laudos para admisso ou nomeao de
empregados, concesso de licenas, abono de faltas e outros; colabora na limpeza e
organizao do local de trabalho; efetua outras atividades correlatas ao cargo e/ou
Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo com graduao em Medicina e registro no
conselho de classe;

10.17. Mdico Veterinrio:
Atribuies:
planeja, organiza, supervisiona e executa programas de defesa sanitria, proteo,
aprimoramento e desenvolvimento da pecuria, realizando estudos e pesquisas, aplicando
medicamentos, dando consultas, fazendo relatrios, exercendo fiscalizao e empregando
outros mtodos, para assegurar a sanidade do rebanho, a produo racional e econmica de

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alimentos e a sade da comunidade; planeja e desenvolve campanhas e servios de fomento e
assistncia relacionadas com a pecuria e a sade pblica, para favorecer a sanidade e a
produtividade do rebanho; elabora e executa projetos agropecurios; programa e coordena
atividades relativas a higiene de alimentos, como inspeo em estabelecimentos de maior risco
epidemiolgico, tais como aqueles que industrializam e/ou comercializam alimentos de origem
animal como frigorficos, supermercados, aougues e outros; realiza inspees para liberao
inicial de licena sanitria em indstrias alimentcias tais como: massas, biscoitos, salgados,
produtos em confeitarias e outros; orienta, inspeciona e preenche formulrios e requisies de
registros de alimentos junto a rgos estaduais ou federais; realiza a profilaxia, diagnstico e
tratamento de doenas animais, solicitando exames clnicos e de laboratrio para assegurar a
sanidade individual e coletiva desses animais; desenvolve e executa programas de nutrio
animal, formulando e balanceando as raes para aumentar a produtividade; efetua o controle
sanitrio da produo animal para proteger a sade individual e coletiva da populao;
programa, planeja e executa atividades relativas educao sanitria junto a creches, escolas,
orientaes ao pblico consumidor e aos moradores rurais quanto importncia de
saneamento bsico e riscos de cisticercose; atua no programa multiprofissional de controle de
tenases e cisticercose, atuando nos focos, inspecionando as condies de saneamento bsico
e orientando sobre a doena; realiza coletas de amostras de alimentos em locais de
comercializao, aleatoriamente e de acordo com a programao anual; orienta a populao
em geral, sobre instalaes de estabelecimentos alimentares, legislao sanitria e
informaes tcnicas comerciantes e consumidores; inspeciona, orienta e coleta amostras
junto aos produtores de hortifrutigrangeiros, fazendo inspeo in foco com a finalidade de
assegurar a qualidade da gua, utilizada na irrigao; recolhe dados e emite relatrio sobre as
atividades do setor de vigilncia sanitria realizadas mensalmente; participa na elaborao do
programa anual de atividades do setor; orienta e acompanha casos de zoonoses, agresso por
animais e doenas causadas por animais para seu devido controle; desenvolve e executa
programas de nutrio animal, formulando e balanceando as raes para baixar o ndice de
converso alimentar; colabora na limpeza e organizao do local de trabalho; executa outras
atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo com graduao em Medicina Veterinria e

10.18. Merendeira:
Atribuies:
efetua o controle dos gneros alimentcios necessrios ao preparo da merenda ou de lanches
e cafezinhos, recebendo-os e armazenando-os de acordo com as normas e instrues
estabelecidas, para obter melhor aproveitamento e conservao dos mesmos; seleciona os
ingredientes necessrios ao preparo das refeies, separando-os e medindo-os de acordo com
o cardpio do dia, para facilitar a utilizao dos mesmos; prepara as refeies, lavando,
descascando, cortando, temperando, refogando, assando ou cozendo alimentos diversos de
acordo com orientao superior, para atender ao programa alimentar estabelecido; realiza a
limpeza de loua, talheres e utenslios empregados no preparo das refeies, providenciando
sua lavagem e guarda, para deix-los em condies de uso imediato; zela pela conservao
dos equipamentos, ferramentas e mquinas utilizadas, observando as normas de segurana e
conservao, para obter melhor aproveitamento; recebe orientao do seu superior imediato,
trocando informaes sobre os servios e as ocorrncias, para assegurar a continuidade do
trabalho; zela pela conservao e limpeza do ptio; executa outras atividades correlatas ao
cargo e/ou determinadas pelo superior imediato;

10.19. Motorista CNH Categoria AB:
Atribuies:
conduz veculos automotores como caminhonetes e automveis em geral, manipulando os
comandos de marcha e direo, conduzindo o veculo no trajeto ou itinerrio previsto, de acordo
com as regras de trnsito, para o transporte de cargas e/ou servidores; vistoria o veculo,
verificando o estado dos pneus, o nvel de combustvel, gua e leo do crter, e testando freios
e parte eltrica, certificando-se de suas condies de funcionamento; informa defeitos do
veculo, preenchendo ficha especfica no almoxarifado, para ser encaminhada a chefe da
manuteno; dirige o veculo, manipulando os comandos e observando o fluxo de trnsito e a
sinalizao, para conduzi-los aos locais indicados; porta os documentos do veculo e zela pela
sua conservao; controla a carga e descarga do material transportado, orientando a sua

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arrumao no veculo para evitar acidentes; realiza o transporte, em pequena escala, de
pedras, cascalho, mudas, areia, madeira e outros, sempre que se fizer necessrio; carrega e
descarrega os materiais utilizados pelos profissionais; recolhe o veculo aps a jornada de
trabalho, conduzindo-o garagem da Prefeitura; colabora com a limpeza dos veculos,
mantendo-os bem apresentveis; executa outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas
pelo superior imediato;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Fundamental incompleto e CNH categoria AB;

10.20. Motorista CNH Categoria D:
Atribuies:
dirige e manobra veculo de carga, acionando os comandos e conduzindo o veculo em trajeto
determinado, de acordo com as regras de trnsito e as instrues recebidas para transportar
servidores e/ou cargas ao local previamente definido; vistoria, diariamente, as condies do
veculo, para certificar-se de suas condies de uso; manobra caminhes-basculantes, para
conduzi-los e posicion-los nos locais de carga e descarga; opera mecanismo basculador,
acionando alavanca de comando para levantar e abaixar a caamba e possibilitar carga ou
descarga do material; acompanha o carregamento de veculo, orientando a arrumao do
material a ser transportado, a fim de manter o equilbrio e evitar danos; examina as ordens de
servios, verificando os itinerrios e locais para carga e descarga do eixo ou de materiais; dirige
e manobra veculos utilizados no transporte de passageiros, conduzindo o veculo em trajeto
determinado, de acordo com as regras de trnsito e as instrues recebidas para transportar
pessoas ou cargas ao local previamente definido; conduz e vistoria vans, micro-nibus e nibus
de transporte coletivo de passageiros urbanos, rurais e rodovirios; controla o embarque e
desembarque de passageiros e os orientam quanto a itinerrios, pontos de embarque e
desembarque e procedimentos no interior do veculo; em caso de conduo de veculo de
escolares ou de emergncia, exige-se a formao em curso especializado; vistoria,
diariamente, as condies do veculo, para certificar-se de suas condies de uso; zela pela
documentao prpria do veculo e da carga, para apresent-la s autoridades, quando
solicitado, nos postos de fiscalizao; zela pelo bom andamento da viagem, guiando o veculo
com ateno, observando o fluxo de trnsito, respeitando a sinalizao e adotando as medidas
cabveis na preveno ou soluo de qualquer incidente, para garantir a segurana dos
passageiros ou das cargas transportadas, bem como dos transeuntes, dos veculos e do
patrimnio pblico; preenche, diariamente, mapas e formulrios, para controle da chefia; anota
e comunica chefia imediata, to rapidamente quanto possvel, qualquer defeito no veculo que
necessite de servios mecnicos especializados para conserto, assim como qualquer
ocorrncia extraordinria decorrente do desempenho de suas atribuies; recolhe o veculo
aps o servio, deixando-o em local apropriado, com portas e janelas trancadas, e entrega as
chaves ao responsvel pela guarda do veculo; mantm o veculo limpo, interna e
externamente, lavando-o e lubrificando-o, sempre que necessrio, com o material apropriado, a
fim de zelar por sua boa aparncia e conservao; recolhe, periodicamente, o veculo oficina
para reviso e lubrificao; executa outras tarefas afins;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Fundamental incompleto e CNH categoria D;

10.21. Motorista de Transporte Escolar:
Atribuies:
conduz veculos automotores, em geral, acionando os comandos de marcha e direo,
conduzindo-o em trajeto ou itinerrio previsto, para transportar, a curta e a longa distncia, de
acordo com as regras de trnsito, cargas, servidores e/ou estudantes; dirige o veculo,
acionando os comandos de marcha e direo, conduzindo-o em trajeto determinado, de acordo
com as regras de trnsito e instrues recebidas, para efetuar o transporte de cargas,
servidores e/ou estudantes; vistoria o veculo, verificando o estado dos pneus, o nvel de
combustvel, gua e leo do crter, e testando freios e parte eltrica, certificando-se de suas
condies de funcionamento, e se necessrio providenciar o abastecimento e reparos; informa
defeitos do veculo, preenchendo ficha especfica no almoxarifado, para ser encaminhada a
chefe da manuteno; porta os documentos do veculo e zela pela sua conservao; controla a
carga e descarga do material transportado, orientando a sua arrumao no veculo para evitar
acidentes; faz a entrega da merenda escolar; transporta alunos e servidores aos locais
destinados; carrega e descarrega os materiais utilizados pelos profissionais; faz o transporte
dos alunos da sua residncia at a escola e trajeto contrrio; pode efetuar reparos de
emergncia nos veculos; recolhe o veculo aps a jornada de trabalho, conduzindo-o

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garagem da Prefeitura; colabora com a limpeza dos veculos, mantendo-os bem apresentveis;
executa outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Fundamental incompleto com CNH categoria D e
certificado de curso de Transporte Escolar;

10.22. Nutricionista:
Atribuies:
planeja, coordena e supervisiona servios ou programas de nutrio, analisando carncias e o
conveniente aproveitamento dos recursos dietticos; controla a estocagem, preparao,
conservao e distribuio dos alimentos, afim de contribuir para melhoria protica,
racionalidade e economicidade dos regimes alimentares; procede o planejamento e a
elaborao de cardpios e dietas especiais para oferecer refeies balanceadas; desenvolve o
treinamento em servio do pessoal auxiliar de nutrio para racionalizar e melhorar o padro
tcnico dos servios; supervisiona o preparo, distribuio das refeies, recebimento dos
gneros alimentcios, sua armazenagem e distribuio para possibilitar um melhor rendimento
do servio; coordena os registros das despesas e das pessoas que recebem refeies, fazendo
anotaes em formulrios apropriados para estipular o custo mdio da alimentao; promove o
conforto e a segurana do ambiente de trabalho para prevenir acidentes; degusta os pratos;
colabora com a limpeza e organizao do local de trabalho; executa outras tarefas correlatas
e/ou determinadas pelo superior imediato;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo com graduao em Nutrio e registro no
conselho de classe;
Carga horria semanal: 20 (vinte) horas.

10.23. Odontlogo:
Atribuies:
presta atendimento odontolgico aos muncipes, objetivando preveno, diagnstico e
tratamento das afeces dos dentes e da boca e melhora da esttica bucal; realiza exames nos
dentes e na cavidade bucal, utilizando aparelhos especficos para verificar a presena de cries
e outras afeces; prioriza o atendimento a pacientes que apresentem quadros de infeco e
dor; identifica as afeces quanto extenso e profundidade, valendo-se de instrumentos e
exames adequados para estabelecer o tipo de tratamento; efetua administrao de
anestsicos, para dar conforto ao paciente e facilitar o tratamento; efetua restauraes,
extraes, limpeza profiltica, selantes aplicao de flor e demais procedimentos necessrios;
realiza a limpeza profiltica dos dentes e gengivas, extraindo o trtaro para eliminar a instalao
de focos de infeco; substitui ou restaura partes da coroa dentria, colocando incrustaes ou
coroas protticas para completar ou substituir o rgo dentrio; orienta os pacientes quanto os
cuidados com a higiene bucal; prescreve ou administra medicamentos para prevenir
hemorragia ps-cirrgica ou tratar de infeces da boca e dentes; participa da equipe
multidisciplinar, efetuando treinamentos e desenvolvendo programas e projetos; registra os
dados coletados lanando-os em fichas individuais, para acompanhar a evoluo do
tratamento; prescreve medicamentos quando necessrio; providencia o preenchimento das
fichas e relatrios informando as atividades dos servios prestados; aconselha os pacientes
quanto aos cuidados de higiene, orientando-os na proteo dos dentes e gengivas; colabora
com a limpeza e organizao do local de trabalho; executa outras atividades correlatas ao cargo
e/ou determinadas pelo superior imediato;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo com graduao em Odontologia e registro

10.24. Operador de Mquinas Pesadas:
Atribuies:
opera mquinas montadas sobre rodas ou esteiras que servem para escavar, nivelar, aplainar
ou compactar a terra e materiais similares; opera mquinas providas de p mecnica ou
caamba, acionando os comandos necessrios para escavar e mover terras, pedras, areia,
cascalho e materiais similares; opera mquinas de abrir canais de drenagem, acionando os
comandos necessrios; opera mquinas providas de lminas para nivelar solos, acionando os
comandos para executar obras na construo civil, estradas e pistas; opera mquinas providas
de rolos compressores, acionando comandos para compactar e aplainar os materiais utilizados
nas construes nas estradas; opera mquinas para estender camadas de asfalto ou de
betume; informa defeitos ou reparos a serem feitos na mquina, preenchendo ficha especfica

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no almoxarifado para ser entregue ao chefe da manuteno; executa a limpeza de bueiros,
fossas, esterqueiras e outros; faz a recuperao, conservao e readequao de estradas;
retira entulhos e terra, zelando pela limpeza e conservao da cidade; colabora na limpeza e
organizao do local de trabalho; executa outras atividades correlatas ao cargo e/ou
Escolaridade/Requisitos: Ensino Fundamental incompleto com CNH categoria D e Curso
Profissionalizante de Operador de Mquinas Pesadas;

10.25. Orientador Educacional:
Atribuies:
coordenar a participao dos alunos no grmio estudantil das escolas; acompanhar e interferir
na relao ensino-aprendizagem entre alunos e professor; elaborar planilha para avaliao
pedaggica; assessorar a direo e professores na elaborao do Plano Global e proposta
pedaggica; realizar, apurar e promulgar os resultados da escolha do professor regente e lder
de turma; coordenar o conselho de classe; controlar a freqncia dos alunos; atender pais e
alunos;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo licenciatura plena em Pedagogia com
habilitao em Orientao Educacional;

10.26. Porteiro Servente:
Atribuies:
exerce a vigilncia nas dependncias dos prdios pblicos, rondando suas dependncias,
observando e registrando a entrada e sada de pessoas, bens, veculos, mquinas e materiais,
para evitar roubos, atos de violncia e outras infraes a ordem e segurana; no permite que
alunos saiam da escola sem a companhia do pai ou responsvel; no permite a entrada de
pessoas estranhas na escola; percorre a rea sob sua responsabilidade, atentando para
eventuais anormalidades nas rotinas de servio, para interferir quando necessrio e tomar as
providncias cabveis; vigia a entrada e sada de pessoas, observando o aspecto das mesmas
e atitudes que lhe paream suspeitas; toma as medidas repressivas necessrias a cada caso;
atende ao telefone fora do horrio de expediente; presta informaes e encaminhar o pblico
repartio desejada; trabalha no perodo noturno; carrega e/ou descarrega materiais,
promovendo o transporte e a armazenagem; comunica a chefia imediata a falta de material
necessrio ao bom andamento do servio, providenciando sua reposio; verifica o
funcionamento das instalaes eltricas e hidrulicas, assim como os aparelhos de uso
comum; ajuda na recepo e entrega de material e equipamento; verifica o funcionamento das
bombas de gua, ligar, desligar; retirar e fiscalizar a coleta do lixo; providenciar a distribuio de
correspondncias; faz pequenos reparos e consertos que estiverem ao seu alcance; examinar
fechaduras, cadeados, portas, eliminar os vazamentos de torneiras, vlvulas de descargas,
regularizar curtos-circuitos, etc; impedi a depredao do prdio pblico; atender a todos as
pessoas com urbanidade e respeito; apresenta-se ao trabalho com boa aparncia, cultiva
hbitos de higiene e boa conduta pessoal, no fuma; executar outras tarefas inerentes ao
cargo;

10.27. Professor Nvel III - Cincias:
Atribuies:
ministrar aulas para alunos do 6 ao 9 anos do Ensino Fundamental no currculo por
atividades de Cincias e nas atividades de reforo em sua rea de formao e especializao
didtica; participar de reunies administrativas e pedaggicas e oficinas promovidas pela
Secretaria de Educao e Cultura; elaborar o plano global, calendrio escolar, jornadas
pedaggicas, sesses de estudos e outras; participar de todos os eventos sociais, culturais,
cvicos e polticos realizados pela escola, pela Secretaria de Educao e Cultura e outras;
atender pais, alunos e a comunidade em geral;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo licenciatura plena e ps graduao em
Cincias;

10.28. Professor Nivel III - Educao Fsica:
Atribuies:

29
responsvel pela implementao de exerccios fsicos de manuteno e regenerativos a serem
aplicados nas pessoas idosas;
Educao Fsica;

10.29. Professor Nvel III - Geografia:
Atribuies:
atividades de Geografia e nas atividades de reforo em sua rea de formao e especializao
Geografia;

10.30. Professor Nvel III - Histria:
Atribuies:
atividades de Histria e nas atividades de reforo em sua rea de formao e especializao
Histria;

10.31. Professor Nvel III - Letras - Lngua Portuguesa:
Atribuies:
atividades de Lngua Portuguesa e nas atividades de reforo em sua rea de formao e
especializao didtica; participar de reunies administrativas e pedaggicas e oficinas
promovidas pela Secretaria de Educao e Cultura; elaborar o plano global, calendrio escolar,
jornadas pedaggicas, sesses de estudos e outras; participar de todos os eventos sociais,
culturais, cvicos e polticos realizados pela escola, pela Secretaria de Educao e Cultura e
outras; atender pais, alunos e a comunidade em geral;
Letras Lngua Portuguesa;

10.32. ProfessorNvel III - Matemtica:
Atribuies:
atividades de Matemtica e nas atividades de reforo em sua rea de formao e
especializao didtica; participar de reunies administrativas e pedaggicas e oficinas
promovidas pela Secretaria de Educao e Cultura; elaborar o plano global, calendrio escolar,
jornadas pedaggicas, sesses de estudos e outras; participar de todos os eventos sociais,
culturais, cvicos e polticos realizados pela escola, pela Secretaria de Educao e Cultura e
outras; atender pais, alunos e a comunidade em geral;
Matemtica;

10.33. Professor Nvel Il:
Atribuies:
ministrar aulas para alunos da Educao Infantil e anos iniciais do Ensino Fundamental no
currculo por atividades de Portugus, Matemtica, Lngua Estrangeira Moderna, Histria,

30
Geografia, Educao Fsica, Educao Artstica, Cincias, Ensino Religioso e Tcnicas para o
curso Massiva-(Educao de Jovens e Adultos) e para alunos da classe especial educveis,
conforme a sua formao e especializao didtica; participar de reunies administrativas e
pedaggicas e oficinas promovidas pela Secretaria de Educao e Cultura; elaborar o plano
global, calendrio escolar, jornadas pedaggicas, sesses de estudos e outras; participar de
todos os eventos sociais, culturais, cvicos e polticos realizados pela escola, pela Secretaria de
Educao e Cultura e outras; atender pais, alunos e a comunidade em geral [atualizado];
Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo licenciatura plena em Pedagogia ou
Normal Superior;

10.34. Psiclogo:
Atribuies:
procede ao estudo e avaliao dos mecanismos de comportamento humano, elaborando e
aplicando tcnicas psicolgicas, como testes, para a determinao de caractersticas afetivas,
intelectuais e motoras e outros mtodos de verificao, para possibilitar a orientao, seleo e
treinamento no campo profissional; emite parecer tcnico, programa, desenvolve e acompanha
servios, participa de equipe multiprofissional; avalia pacientes, utilizando mtodos e tcnicas
prprias, analisando, diagnosticando e emitindo parecer tcnico, para acompanhamento,
atendimento ou encaminhamento a outros servios especializados; elabora e aplica testes,
utilizando seu conhecimento e prtica dos mtodos psicolgicos, para determinar o nvel de
inteligncia, faculdades, aptides, traos de personalidade e outras caractersticas pessoais,
possveis desajustamentos ao meio social ou de trabalho ou outros problemas de ordem
psquica e recomenda a terapia adequada; presta atendimento psicolgico de ordem
psicoterpica e ou de curso preventivo, atravs de sesses individuais e grupais; participa das
atividades relativas ao processo de recrutamento, seleo, acompanhamento, treinamento e
reciclagem de servidores e estagirios, quando solicitado pelo Secretrio de Administrao,
utilizando mtodos e tcnicas apropriadas aos objetivos da Administrao Municipal;
diagnostica a existncia de possveis problemas na rea da psicomotricidade, disfunes
cerebrais mmicas, disritmias, dislexias e outros distrbios psquicos, aplicando e interpretando
provas e outros reativos psicolgicos, para aconselhar o tratamento ou a forma de resolver as
dificuldades momentaneamente; participa de programa de sade mental, atravs de atividades
com a comunidade, visando o esclarecimento e co-participao; colabora nos servios de
assistncia social, analisando e diagnosticando casos na rea de sua competncia; participa da
elaborao de normas programticas de materiais e de instrumentos necessrios a realizao
de atividades da rea, visando dinamizar e padronizar servios para atingir objetivos
estabelecidos; encarrega-se dos aspectos psicolgicos dos programas e medidas de preveno
de acidentes nas atividades da Prefeitura Municipal; participa da equipe multiprofissional, em
atividades de pesquisas e de projetos, de acordo com padres tcnicos propostos, visando o
incremento, aprimoramento e desenvolvimento de reas de trabalho e de interesse da
Prefeitura Municipal; colabora nas atividades de readaptao de indivduos incapacitados por
acidentes e outras causas; colabora com a limpeza e organizao do local de trabalho; executa
outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo com graduao em Psicologia e registro

10.35. Recepcionista:
Atribuies:
recepciona e presta servios de apoio ao muncipe; organiza informaes e planeja o trabalho
do cotidiano; atende diariamente todas as pessoas que procurarem as secretarias e demais
sees da municipalidade, encaminhando-as aos setores correspondentes; realiza registro de
controle de pblico e de visitantes, controlando o fluxo de pessoas encaminhadas aos setores;
recebe e entrega chefia imediata toda correspondncia endereada Secretaria na qual
estiver lotado; atende e transfere para os setores as ligaes telefnicas recebidas; efetua
ligaes telefnicas, servios de transmisso de fax e de reproduo de documentos
(reprografia), observando as instrues de seu superior imediato; organiza e acompanha
agendamento de auditrios e salas de reunies, bem como de aparelhos de data show, de
sonorizao e similares, quando da realizao de palestras e treinamentos da municipalidade;
desempenha outras tarefas que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de
competncia;

31

10.36. Salva Vidas:
Atribuies:
realiza tarefas de vigilncia e salvamento na orla do lago da Hidreltrica de Lajeado,
observando banhistas e visitantes para prevenir afogamentos e salvar vidas; orienta banhistas e
praticantes de atividades esportivas na orla e no lago; realiza patrulhamento aqutico com
embarcao de propulso a motor; orienta banhistas em geral; presta informaes gerais e de
segurana; participa e promove reunies elaborando os relatrios pertinentes; responsabiliza-se
pelo controle e utilizao de equipamentos e materiais colocados sua disposio;
desempenha outras tarefas que por sua caractersticas se incluam em sua esfera de
competncia;

10.37. Secretrio Executivo:
Atribuies:
atua na Secretaria Municipal de Assistncia Social; distribui documentos; organiza espaos
fsicos e materiais das reunies, especialmente do Conselho Municipal de Assistncia Social;
anota o comparecimento dos conselheiros, em livro prprio; redige as atas das reunies
plenrias; digita e expede a correspondncia a ser assinada pelo presidente; mantm a guarda
de bens, livros, documentos e correspondncias do Conselho Municipal de Assistncia Social;
orienta e analisa previamente os documentos para inscrio de instituies que realizam
programas, servios ou projetos de assistncia social; providencia a documentao de inscrio
das entidades e organizaes de Assistncia Social, aprovadas pelo Conselho; zelar pelo bom
funcionamento do Conselho Municipal de Assistncia Social;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo com graduao em Servio Social ou
licenciatura em Letras ou Pedagogia, com registro no conselho de classe, no caso de
Assistente Social;

10.38. Supervisor Escolar:
Atribuies:
elaborar o calendrio escolar e o horrio, o currculo por atividade e por disciplina; visitar as
salas de aula para verificar todas as ocorrncias; encaminhar alunos com baixo rendimento
para recuperao paralela; coordenar o conselho de classe, as reunies pedaggicas, as
sesses de estudos; supervisionar o trabalho do professor, a elaborao do plano global e da
proposta pedaggica;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Superior completo - licenciatura plena com ps graduao
em Superviso Escolar;

10.39. Tcnico em Edificaes:
Atribuies:
executa tarefas de carter tcnico relativas a execuo de projetos e obras civis, efetuando
estudos e traados, cooperando na elaborao de plantas arquitetnicas, fazendo
levantamentos taqueomtricos e planialtimtricos e elaborando especificaes pertinentes, para
colaborar na construo, reparo e conservao das obras mencionadas; realiza estudos no
local das obras, inspecionando e analisando a situao de cada rea visitada, confeccionando
croquis de localizao e indicando as alternativas viveis, a fim de fornecer subsdios para a
preparao de plantas e especificaes relativas a construo, reparao e a conservao de
obras civis; executa esboos e desenhos tcnicos estruturais, seguindo plantas, esquemas e
especificaes tcnicas, utilizando instrumentos de desenho, para orientar os trabalhos de
construo, manuteno e reparo de obras de engenharia civil; verifica a regularidade do
licenciamento de atividades comerciais, industriais e de prestao de servios, face aos artigos
que expe, vendem ou manipulam e aos servios que prestam; verifica a regularidade de
exibio e utilizao de anncios, alto-falantes e outros meios de publicidade em via pblica,
bem como a propaganda comercial fixa em muros, tapumes e vitrines; fiscaliza, alm das
condies de segurana, o cumprimento de postura relativas ao fabrico, manipulao, depsito,
embarque e desembarque, transporte, comrcio e uso de inflamveis, explosivos e corrosivos;
visita imveis recm construdos ou reformados antes de serem habitados, inspecionando o
funcionamento das instalaes sanitrias, a existncia de dispositivos para escoamento das

32
guas pluviais e o estado de conservao das paredes, telhados, portas e janelas, a fim de
opinar nos processos de concesso do habite-se; verifica as residncias e terrenos baldios,
observando o funcionamento das instalaes sanitrias, as possveis infiltraes de detritos de
fossas nos depsitos de gua potvel, a comunicao direta entre gabinetes sanitrios e
cozinhas e a existncia de lixo, guas paradas, mato ou criao de animais em locais no
permitidos pelo Cdigo de Posturas do Municpio; avalia danos causados por construes, em
benfeitorias ou plantaes, realizando inspeo no local, para fornecer subsdios ao processo
de indenizao dos proprietrios atingidos pela execuo dessas construes; solicita
autoridade competente a vistoria de obras que lhe paream em desacordo com as normas
vigentes; colabora com a limpeza e organizao do local de trabalho; executa outras tarefas
Escolaridade/Requisitos: Ensino Mdio completo e curso Tcnico em Edificaes e registro

10.40. Tcnico em Enfermagem:
Atribuies:
desempenha atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas, postos de sade e
outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atua em cirurgia,
terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas;
elabora registros e relatrios tcnicos; desempenha atividades e realiza aes para a promoo
da sade da famlia; presta assistncia ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar;
administra medicamentos e desempenha tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de
forma adequada o paciente e o instrumental; organiza o ambiente de trabalho e d continuidade
aos plantes; trabalha em conformidade as boas prticas, normas e procedimentos de
biossegurana;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Mdio completo com curso Tcnico em Enfermagem e

10.41. Tcnico em Nutrio:
Atribuies:
auxilia o Nutricionista na execuo dos servios ou programas de nutrio, identificando
carncias para aproveitamento dos recursos dietticos; procede a estocagem, preparao,
conservao e distribuio dos alimentos; auxilia no planejamento e elaborao de cardpios e
dietas especiais para oferecer refeies balanceadas; colabora no treinamento em servio do
pessoal auxiliar de nutrio para racionalizar e melhorar o padro tcnico dos servios; assiste
no preparo, distribuio das refeies, recebimento dos gneros alimentcios, sua
armazenagem e distribuio para possibilitar um melhor rendimento do servio; efetua o
registro das despesas e das pessoas que recebem refeies, fazendo anotaes em
formulrios apropriados para estipular o custo mdio da alimentao; promove o conforto e a
segurana do ambiente de trabalho para prevenir acidentes; degusta os pratos; colabora com a
limpeza e organizao do local de trabalho; executa outras tarefas correlatas e/ou determinadas
pelo superior imediato;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Mdio completo com curso Tcnico em Nutrio;

10.42. Tratorista:
Atribuies:
dirige tratores, providos ou no de implementos, tais como: carreta, grades aradoras,
varredores e outros, obedecendo s normas de trnsito; executa trabalhos de arao e
gradagem; realiza servios de transporte e auxilia na limpeza e similares; auxilia na realizao
de obras de construo, demolio, reforma de edificaes, praas, jardins e vias; efetua
acabamento em pavimento de vias urbanas e rural; realiza a drenagem e remoo de solos e
materiais; executa pequenos servios e reparos de emergncia no trator; anota, em mapas
prprios, horrios de partida, chegada, percurso e trabalhos realizados; realiza servios
auxiliares de limpeza, conservao, guarda das ferramentas e equipamentos de trabalho;
executa outras atribuies afins;
Escolaridade/Requisitos: Ensino Fundamental incompleto e CNH categoria C;

10.43. Vigia:

33
Atribuies:
zela pela guarda e proteo do patrimnio pblico exercendo a vigilncia dos edifcios pblicos
percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependncias, para evitar incndios,
roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controla fluxo de pessoas,
identificando, orientando, e encaminhando-as para os lugares desejados; verifica e monitora os
sistemas de alarme contra roubos e incndios e de gerao emergencial de energia; informa
seu superior ao encontrar qualquer irregularidade; faz contato imediato com a autoridade
policial em casos de furtos e roubos; faz manutenes simples e emergenciais nos locais de
trabalho; colabora com a limpeza e organizao do local de trabalho; executa outras atividades

11. DO CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

EVENTO DATA E/OU PERODO
11.01. Publicao do Edital e Aviso de Edital no DOE-TO em 08/07/2014
11.02. Perodo de inscries de 09 a 29/07/2014
11.03. Divulgao das inscries deferidas e concorrncia at 04/08/2014
11.04. Divulgao dos locais de realizao das provas at 28/08/2014
11.05. Aplicao das provas em 31/08/2014
11.06. Divulgao dos gabaritos oficiais preliminares em 1/09/2014
11.07 Recursos sobre os gabaritos oficiais preliminares (final) 03/09/2014 (18h00min)
11.08. Divulgao dos gabaritos oficiais definitivos at 12/09/2014
11.09. Divulgao do resultado final do concurso at 17/09/2014
11.10. Publicao do Decreto de Homologao a critrio da Administrao

12. DAS DISPOSIES FINAIS

12.1. Para as nomeaes a cargos com lotao na zona rural, ficam os nomeados obrigados a residir
e manter residncia na rea ou localidade para qual foi aprovado pelo prazo mnimo de trs
anos (Art. 41 da Constituio Federal), sob pena de serem exonerados por justa causa.

12.2. O Municpio de Lajeado, Estado do Tocantins reserva-se no direito de proceder s nomeaes,
em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a
disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.

12.3. A aprovao no Concurso Pblico assegurar apenas a expectativa de direito nomeao,
ficando a concretizao deste ato condicionada observncia das disposies legais
pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia do Municpio de Lajeado, Estado do
Tocantins, da rigorosa ordem de classificao, da necessidade do servio e do prazo de
validade do concurso.

12.4. As dvidas, omisses e questes incidentes sero solucionadas pela Comisso Especial do
Concurso Pblico.

Comisso Especial do Concurso Pblico, em Lajeado-TO, 02 de julho de 2014

LEILA MRCIA ASCENSO GAMA
Presidente

VERA LCIA MILHOMEM DE ARAJO
Secretrio

EDILSON GONALVES MASCARENHA
Membro


34

APROVO O EDITAL N 001/2014 EM SEU INTEIRO TEOR.
Publique-se e Cumpra-se:
Lajeado-TO, 04 de julho de 2014.

MARCIA DA COSTA REIS CARVALHO
Prefeita Municipal de Lajeado

CERTIDO DE PUBLICAO

Certifico que o presente Edital de Concurso Pblico foi
publicado no Placard da Prefeitura Municipal de Lajeado, em
sua ntegra, nesta data.
Lajeado-TO, 07 de julho de 2014

ELYNEISSER PEREIRA DE ARAJO
Secretria Municipal de Administrao

35

V CONCURSO PBLICO
Anexo I do EDITAL N 001/2014 EDITAL DE ABERTURA
PEDIDO DE ISENO DE PAGAMENTO

ILUSTRISSIMO SENHOR PRESIDENTE DA COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO DE
LAJEADO - TO

DA IDENTIFICAO DO REQUERENTE:
Nome: _____________________________________________________________________________,
filiao: ________________________________________ e __________________________________,
nacionalidade: ____________, estado civil: _____________, profisso: _________________________,
endereo residencial: __________________________________________________, n: ___________,
bairro: ________________, cidade: __________________________________________, UF: _______,
CPF n: _________________________, RG n ________________________________, da SSP: ____,
CTPS n: ________________________, srie: ________________, data exp: ____________________,
Cadnico n: __________________________, finalidade: ____________________________________,
telefone de contato: _________________, e-mail: __________________________________________,
cnjuge: ____________________________, profisso: ______________, renda familiar: ___________,
dependentes:
nome: ________________________________________, sexo: _____, data nascimento: ___/___/____,
DA JUSTIFICATIVA
nos termos do Edital n 001/2014, de 02 de julho de 2014, vem mui respeitosamente REQUERER a
iseno da taxa de inscrio no V Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos da
Administrao da Prefeitura Municipal de Lajeado, fazendo anexar a documentao comprobatria
exigida.
Cargo Pretendido: ____________________________________________________________________

Pede deferimento,

____________________________, ____ de _____________ de _______

___________________________________________________________

Edital Lajeado

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