RAFAEL RAMREZ CLAVE: 30MSU0013N NOMBRE DEL ALUMNO: EUGENIO FRANCISCO DE LA CRUZ.
ESPECIALIDAD: LICENCIATURA EN PEDAGOGA.
SEMESTRE: (6SEMESTRE).
NOMBRE DEL TRABAJO: TRABAJO DE INVESTIGACION.
ASIGNATURA: ORIENTACION INTEGRAL 2.
PROFA: GUADALUPE AIDE MOTE SOLIS
SAN SEBASTIAN TANTUYUCA VER. A 10 DE MAYO DEL 2014. Factores que intervienen en la vocacin.
Pueden influir dos grandes factores: 1. El conocimiento de mi mismo A. Aptitudes Todos poseemos aptitudes, en mayor o menor grado. stas se entienden como la capacidad innata para aprender a hacer bien las cosas y adquirir un conocimiento entrenamiento adecuado. B. Rendimiento acadmico Otras fuentes de informacin que pueden ayudarte a tomar tu decisin son las notas obtenidas en el colegio. Si has tenido un mejor rendimiento en los cursos de letras que en los de nmeros, entonces es probable que te vaya mejor en carreras donde predominan las letras.
C. Intereses Los intereses estn ms relacionados con tu parte afectiva o emotiva, con tu experiencia personal. Reflejan tu inclinacin o preferencia hacia un campo de trabajo o una profesin. Por ejemplo, Miguel es un joven de 16 aos que desde muy pequeo se ha interesado por crear historias y escribir poemas. Esto nos sugiere que sus inquietudes estn orientadas al campo literario. D. Concepto de ti mismo Es el conocimiento realista de ti mismo, de tus fortalezas, de tus debilidades y tus expectativas, de cmo te ves ahora y qu esperas de ti ms adelante. E. Toma de decisiones Se refiere a la capacidad de evaluar objetivamente diferentes opciones y sus consecuencias, para en funcin de ellas elegir lo ms indicado. 2. Lo socioeconmico
A. Familia Generalmente, los familiares puede influir mucho en la toma de decisiones. Es posible que ellos deseen que estudies una determinada carrera porque es una tradicin en la familia, porque es lo que tus padres quisieron ser, etc. Podra ser ste tu caso? Considera esta posibilidad, porque ante estas situaciones es importante que tengas los argumentos suficientes para esclarecer tu decisin. B. Estatus de la profesin Existen profesiones a las que la sociedad otorga mayor reconocimiento con el argumento de que son ms rentables o que brindan mayor prestigio. Ten presente que el prestigio profesional tiene que ver con tu capacidad de desempearte con eficiencia en la profesin que hayas elegido.
C. Influencia de terceros A veces, los amigos, profesores, parientes y otras personas pueden influir en tu decisin al sugerirte que estudies una determinada profesin, sin tener en cuenta tus preferencias o habilidades. E. Moda La moda es un factor que puede influir en tu decisin, ya que segn las circunstancias sociales, polticas y econmicas, van apareciendo profesiones nuevas o consideradas de xito en un momento dado. Algunos dicen que la moda no incomoda pero, en el caso de tu eleccin vocacional, pinsalo bien FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS DE LA VOCACION. CONCEPTOS: Frente a una eleccin tan importante como la de elegir una carrera universitaria se requiere de un anlisis previo. La planificacin del futuro que implica elegir un modo de vida en el ingreso al mundo adulto. Es decir, hacer una eleccin ocupacional no es solo seguir una determinada carrera sino, es tomar una decisin "vocacional", o en otras palabras "acertada". La eleccin de carrera es, la consolidacin de un importante aspecto de tu identidad:
SU IDENTIDAD OCUPACIONAL.
Para ello es importante considerar 4 aspectos bsicos que son: 1. Factores internos. 2. Factores externos. 3. Toma de decisin. 4. Plan de vida y carrera. 1.- Se refiere a aspectos como tu personalidad y forma de ser, es decir: aptitudes, intereses, valores, capacidades intelectuales y rasgos de personalidad.
2.- se refiere a todo aquello que te rodea, como: tu familia, tu comunidad, tu pas y el mundo en que vives.
3.- Se refiere a la manera en que organizas la informacin, y llegas en consecuencia, a una determinacin fundamente.
4.- Se refiere al diseo de tu futuro personal y profesional. Factores internos: Estos te definen como un ser nico, diferente e individual, esta clase de factores son como los siguientes: *Aptitudes. *Intereses. *Valores. *Personalidad. *Inteligencia. Factores externos: Son aquellos que contribuyen a la formacin de tu personalidad y que dependen totalmente del medio donde te desenvuelves, esta clase de factores son como los siguientes: *Econmicos. *Sociales. *Universidades. *Pas. Yo pienso que: Todo lo que dicen estas hojas me ah ayudado bastante para ponerme a pensar en lo que planeo hacer a futuro y tambin que me va a ayudar a hacer una buena eleccin de carrera. FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE INFLUYEN EN UNA DECISIN PROFESIONAL. FACTORES EXTERNOS
FAMILIA La familia es la que aporta mayor influencia en la toma de decisiones profesionales, porque es en este ncleo en el que te has formado y del cual has adquirido una serie de valores que te hacen percibir las cosas de manera muy particular. Es comn que dentro de la familia se externen opiniones recto a la carrera que debes estudiar; algunos padres imponen a sus hijos la profesin que ellos ejercen, debido a una serie de apreciaciones como: continuar con la tradicin familiar, la posibilidad de ayudarlos en el campo laboral, etc., convirtiendo el proceso de eleccin en una situacin de tensin, que puede ser la causa de una mala decisin o un factor para el abandono de los estudios o de un bajo rendimiento acadmico. Otra situacin muy comn es que los padres quieren realizar a travs de sus hijos, aquello que ellos desearon para s y que no pudieron concretar. Cuando se cuenta con el apoyo y el respeto de la familia en las decisiones personales, se reafirma en s misma y se traduce en realizacin personal y profesional, adems de fortalecer los vnculos familiares.
ESCUELA Otro de los factores de gran influencia son los profesores, en muchas ocasiones los concebimos como el modelo a seguir, en otros momentos nos sentimos atrados hacia la profesin que ellos tienen ya sea por sus comentarios, sus vivencias y/o logros. Estos ejemplos, se refieren a influencias positivas pero tambin nos podemos encontrar con el lado opuesto. Hay personas que desde pequeas o bien durante sus estudios de preparatoria ya se encuentran plenamente convencidos de la profesin que quieren estudiar; por tanto eligen asignaturas afines con esa profesin y es al interior del saln de clases en donde, la actitud del profesor influye, infundando disgusto, desanimo y/o apata por la profesin que se tena considerada estudiar.
AMISTADES Sin duda alguna en la adolescencia las amistades conforman un lazo de unin muy fuerte, se comparten experiencias, sentimientos, sensaciones, emociones, proyectos, confidencias, intereses, actividades. Por lo que no resulta extrao que nuestros amigos, hagan sugerencias respecto a la profesin que ms nos conviene, ya sea por nuestro carcter, gusto, habilidades o bien, por preferencias que hemos demostrado. Considera sus comentarios como una opinin, pero no te dejes llevar por sus puntos de vista. Nadie mejor que t para conocerte mejor.
MEDIOS DE COMUNICACIN Son aquellos medios auditivos y visuales conformados por la televisin, rio, internet, volantes, a travs de los cuales se difunde informacin respecto a las consideradas "carreras del momento" o nuevas licenciaturas. La informacin que se da tiene la tendencia de "vender", un status, un nivel econmico superior y/o un fcil acceso a determinados bienes materiales, generando en ocasiones un materialismo que centra la felicidad nicamente en el tener, dejando a un la del ser. En pocas palabras, los medios de comunicacin son capaces de transmitir valores, moralidad, ideologas y actitudes hacia la vida.
MITOS PROFESIONALES Aunado a los factores externos seguramente t y tus compaeros se enfrentan a muchos mitos o falsas creencias que lejos de ser una gua para elegir podran confundir mas la decisin.
En este punto nos encontramos ante una amplia gama de mitos profesionales, tales como: - Carreras eminentemente femeninas o masculinas - Carreras solo para "inteligentes" o "mataditos" - Carreras que proporcionan status - Carreras altamente lucrativas - Carreras "mal remuneradas" - Carreras del "futuro"
Lo ms importante es tomar en cuenta tus caractersticas personales y elegir aquello que verdaderamente responda a tus gustos y expectativas, sin dejar de considerar todo aquello que nos rodee e influye. Factores Internos
Seguramente te habrs dado cuenta que en determinados momentos has dicho: "esto es fcil", "esto no me cuesta trabajo hacerlo" o a la inversa, "esto se me dificulta mucho", o "por ms que intento no lo consigo"
Lo anterior te pone en la posicin de cuestionarte acerca de tus habilidades, pero definamos que es una habilidad.
Es la facilidad que posee una persona para realizar o desarrollar alguna tarea. Esta facilidad puede ser en los diversos mbitos donde nos desempeamos.
Cuando se hablan de actitudes se hace referencia a las capacidades potenciales de un individuo para realizar algunas actividades y que se adquieren de su prctica.
Dado que la aptitud la puedes adquirir, ejercitar, desarrollar y perfeccionar, entonces tienes la capacidad de desempearte en lo que te interesa. Todo es cuestin de que tu quieras, recuerda "Querer es poder" Para el desarrollo de tus habilidades, actitudes y aptitudes debes hacer referencia a tres elementos importantes:
PERSONALIDAD
Es el conjunto de caractersticas o patrn de sentimientos, emociones, pensamientos ligados al comportamiento (actitudes, hbitos y conducta) que persiste a lo largo del tiempo y ante diferentes situaciones distinguiendo a un sujeto de otro. Es una organizacin dinmica que determina una forma de pensar y de actuar nica en cada sujeto. VALORES
Son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en funcin de realizarnos como personas y nos ayudan a preferir, apreciar y elegir una cosas en lugar de otras, un comportamiento en lugar de otro. Son fuente de satisfaccin y plenitud, nos proporcionan una pauta para formular metas y propsitos personales o colectivos.
VOCACIN
Es el deseo de emprender una carrera, profesin o cualquier otra actividad cuando todava no se han adquirido todas las aptitudes o conocimientos necesarios. En la vocacin est la curiosidad y el placer por la realizacin de la tarea misma y no solo por sus logros; en ella hay inspiracin y entrega, nos da satisfaccin y sentido de vida.
Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Unidad 3 - Tarea 3 - Elaboración de Documento de Aplicación de Prueba de Hipótesis e Intervalos de Confianza