Decreto Supremo 011-2013-IN, reglamento del Rgimen Disciplinario

de la Polica Nacional del Per

Normas Legales Interior Poder Ejecutivo
martes, 16 de julio de 2013 Publicado porAmanda Muoz
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Aprueban Reglamento del Decreto Legislativo N 1150, Decreto Legislativo que regula el
Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per
INTERIOR
DECRETO SUPREMO N 011-2013-IN

EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Legislativo N 1150 se aprob el Rgimen Disciplinario de la Polica
Nacional del Per, que establece las normas y procedimientos administrativos disciplinarios
destinados a prevenir, regular y sancionar las infracciones cometidas por el personal de la
Polica Nacional del Per, garantizando el derecho de defensa, la doble instancia y el debido
procedimiento con arreglo a la Constitucin Poltica del Per y las normas vigentes sobre la
materia;

Que, de conformidad con lo dispuesto por la Primera Disposicin Complementaria Final del
citado Decreto Legislativo N 1150, se establece que en un plazo de noventa (90) das el
Poder Ejecutivo emitir el respectivo reglamento del Rgimen Disciplinario de la Polica
Nacional del Per;

Que, en tal virtud se ha formulado el proyecto de Reglamento del Rgimen Disciplinario de la
Polica Nacional del Per aplicable al personal en situacin de actividad y disponibilidad, as
como al personal en situacin de retiro, siempre y cuando las presuntas infracciones se
hubiesen cometido mientras se encontraba en situacin de actividad o disponibilidad;

En uso de las facultades conferidas por el numeral 8 del artculo 118 de la Constitucin
Poltica del Per, y de conformidad con lo establecido en la Ley N 29158 - Ley Orgnica del
Poder Ejecutivo; el Decreto Legislativo N 1150 Ley del Rgimen Disciplinario de la Polica
Nacional del Per; y la Ley N 27658 - Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado;

DECRETA:

Artculo 1.- Aprobacin del Reglamento del Decreto Legislativo N 1150, Decreto Legislativo
que regula el Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per
Aprubese el Reglamento del Decreto Legislativo N 1150, Decreto Legislativo que regula el
Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per, el mismo que consta de cinco (5)
Ttulos, diez (10) Captulos, setenta (70) Artculos, seis (6) Disposiciones Complementarias
Finales y cuatro (4) Disposiciones Complementarias Transitorias, cuyo texto en anexo forma
parte del presente Decreto Supremo.

Artculo 2.- Del Financiamiento La implementacin de las acciones sealadas en el presente
Decreto Supremo, se financiar con cargo al presupuesto del Ministerio del Interior, sin
demandar recursos adicionales al Tesoro Pblico y conforme a las disposiciones legales
vigentes.

Artculo 3.- Implementacin del Tribunal de Disciplina Policial y su Secretara Tcnica.

Autorcese al Ministerio del Interior para que, mediante Resolucin Ministerial, proceda a dictar
las disposiciones necesarias destinadas a dotar de todos los recursos materiales, tcnicos y
de personal que resulten necesarios para la adecuada implementacin y puesta en
funcionamiento del Tribunal de Disciplina Policial y su Secretara Tcnica, en el marco de las
disposiciones legales vigentes.

Artculo 4.- Vigencia del Reglamento del Decreto Legislativo que regula el Rgimen
Disciplinario de la Polica Nacional del Per.

El presente Reglamento del Decreto Legislativo N 1150, Ley del Rgimen Disciplinario de la
Polica Nacional del Per entrar en vigencia, a partir del da siguiente de su publicacin en el
Diario Oficial El Peruano.

Artculo 5.- Refrendo El presente Decreto Supremo ser refrendado por el Ministro del Interior.

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los quince das del mes de julio del ao dos mil
trece.

OLLANTA HUMALA TASSO
Presidente Constitucional de la Repblica
WILFREDO PEDRAZA SIERRA Ministro del Interior

REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO N 1150,
DECRETO LEGISLATIVO QUE REGULA EL REGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICIA
NACIONAL DEL PERU

TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO NICO
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- Objeto Tiene por objeto desarrollar las normas y procedimientos administrativos
disciplinarios establecidos en el Decreto Legislativo N 1150 Decreto Legislativo que regula
el Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per, que en adelante se denominar 'la
Ley'.

Artculo 2.- Contenido Los procedimientos normados en el presente Reglamento son de
naturaleza administrativo disciplinario, y por tanto, se constituye en un rgimen especial para
cautelar y mantener la disciplina de la Polica Nacional del Per. Sus disposiciones sustantivas
y procedimentales son de inmediata y preferente aplicacin.

Las infracciones y sanciones tipificadas en los Anexos 1, 2 y 3 de la Ley, son administrativas
disciplinarias y son investigadas y sancionadas de manera independiente a la existencia de
cualquier responsabilidad civil o penal.

No son procedentes las articulaciones ni pedidos que se formulen en el curso del
procedimiento administrativo
- disciplinario, distintos de los que estn expresamente regulados en la Ley y en el presente
Reglamento.

Artculo 3.- mbito de aplicacin Todas las disposiciones contenidas en la Ley y su
Reglamento, deben ser interpretadas exclusivamente en el mbito del derecho administrativo
disciplinario. Si se toma conocimiento de una presunta comisin de un delito, se deber
poner en conocimiento del Ministerio Pblico.

El procedimiento administrativo disciplinario se aplica tambin al personal de la Polica
Nacional del Per en situacin de retiro, siempre que la infraccin haya sido cometida en
situacin de actividad o disponibilidad.

Las sanciones que se impongan de acuerdo a Ley, se debern anotar en el Registro Nacional
de Sanciones Disciplinarias de la Polica Nacional del Per.

Artculo 4.- Glosario a. Acto administrativo - disciplinario.- Es el acto administrativo emitido en
un procedimiento administrativo
- disciplinario.
b. Auxiliar de investigacin.- Es el Oficial o Suboficial de la Polica Nacional del Per,
nombrado mediante documento escrito emitido por el Jefe de la Oficina de Disciplina,
Inspector Regional o Jefe de la Comisin Especial de Investigacin, para cumplir funciones de
apoyo en la investigacin administrativa
- disciplinaria, control de plazos, trminos y seguridad de la documentacin a su cargo.
Firmar el informe administrativo disciplinario conjuntamente con el instructor.
c. Carta Policial.- Comunicacin de carcter meramente informativa emitida por los rganos
competentes de la Polica Nacional del Per.
d. Da hbil para que el investigado y sancionado presente sus escritos.- Es el da en que los
rganos disciplinarios prestan servicios de lunes a viernes y por un perodo no menor de ocho
horas, de conformidad con las normas del procedimiento administrativo general.
e. Informe administrativo - disciplinario.- Documento formulado por el Instructor con apoyo del
auxiliar en la fase de investigacin por infraccin grave o muy grave, el mismo que deber
contener la estructura establecida en los artculos 58 y 59 de la Ley.
f. Instructor.- Es el Oficial o Suboficial de la Polica Nacional del Per nombrado mediante
documento escrito emitido por el Jefe de la Oficina de Disciplina, el Inspector Regional, o Jefe
de la Comisin Especial de Investigacin.

Es responsable de calificar e investigar un caso concreto.

En la Oficina de Disciplina (OD) o Inspectora Regional, esta funcin puede coincidir con la de
Jefe de la Oficina de Disciplina o Inspector Regional segn corresponda.

En este caso, el informe administrativo - disciplinario ser firmado conjuntamente con el
Auxiliar de Investigacin.
g. La Ley.- Decreto Legislativo N 1150, que regula el Rgimen Disciplinario de la Polica
Nacional del Per.
h. rgano disciplinario homlogo.- Es aquel que de acuerdo a Ley cumple las mismas
funciones que el rgano disciplinario competente para investigar un hecho. En el caso del
Tribunal de Disciplina Policial, la Inspectora Regional cumplir las funciones de rgano
disciplinario homlogo exclusivamente para efectos de las notificaciones previstas en los
artculos 38 y 39 del presente reglamento.
i. Las partes en el procedimiento administrativo
- disciplinario.- Son sujetos activos en el procedimiento administrativo disciplinario, los
rganos disciplinarios de la Inspectora General de la Polica Nacional del Per y el Tribunal
de Disciplina Policial; y, son sujetos pasivos, los miembros de la Polica Nacional del Per
comprendidos en una investigacin. Los denunciantes o terceros no son parte.
j. Resolucin.- Documento que expresa la decisin de un rgano disciplinario competente en
el ejercicio de sus funciones.

Artculo 5.- Competencia disciplinaria Ningn rgano o miembro de la Polica Nacional del
Per podr atribuirse funciones disciplinarias de investigacin o sancin que no estn
establecidos en la Ley o el presente Reglamento.

Artculo 6.- Casos especiales de competencia en matera de apelacin e investigacin De
manera excepcional el Director de Investigaciones o Director de Inspecciones y Control de los
Servicios de la Inspectora General de la Polica Nacional del Per, se incorporan como
miembros de las Oficinas de Disciplina que corresponda, exclusivamente para conocer y
resolver los recursos de apelacin contra la orden de sancin por infraccin leve, impuestas
por los seores Generales de la Polica Nacional del Per a nivel Nacional.

Cuando el superior que sanciona ostente mayor grado jerrquico que el Jefe de la Oficina de
Disciplina, la apelacin por infraccin leve ser conocida y resuelta por el Jefe de la Oficina de
Disciplina de la demarcacin territorial ms cercana, que tenga igual o mayor grado que el
superior que sanciona.

Del mismo modo, en caso que el investigado ostente mayor grado que el Instructor de la
Oficina de Disciplina, la investigacin y decisin estarn a cargo del Jefe de la Oficina de
Disciplina de la demarcacin territorial ms cercana, que tenga igual o mayor grado que el
investigado.

Artculo 7.- Disposiciones del Inspector General de la PNP Toda disposicin u orden de
naturaleza disciplinaria que establezca el Inspector General de la Polica Nacional del Per,
deber ser comunicada tambin al Inspector General del Sector Interior.

Artculo 8.- Medidas preventivas del Inspector General de la PNP Cuando la medida
preventiva sea dictada por el Inspector General de la Polica Nacional del Per, el rgano de
apelacin ser el Tribunal de Disciplina Policial, al amparo de lo previsto en el artculo 73 de la
Ley.

Artculo 9.- Resoluciones En todo procedimiento administrativo disciplinario los rganos
adoptan sus decisiones mediante resoluciones debidamente motivadas.

Los superiores emiten 'Orden de Sancin' para imponer una sancin por infraccin leve.

Una resolucin apelada podr ser confirmada, confirmada parcialmente, revocada o
modificada, sin perjuicio de la facultad de declarar la nulidad parcial o total de la misma. En
este ltimo caso, el rgano de apelacin podr disponer que el rgano disciplinario
competente realice acciones posteriores de investigacin u otras diligencias que considere
necesarias, incluyendo el inicio de procedimientos administrativos disciplinarios por
irregularidades en el procedimiento.

Artculo 10.- rganos a cargo de las investigaciones Los rganos de disciplina de la
Inspectora General de la Polica Nacional del Per estn a cargo de un Inspector Regional o
de un Jefe de O?cina de Disciplina, segn sea el caso. Toda persona asignada a estos
rganos o a las Comisiones Especiales de Investigacin que lleva a cabo una investigacin,
est obligada a firmar y colocar con claridad su nombre y apellidos en cada actuacin, as
como en el Informe Administrativo Disciplinario, en su calidad de Instructor.

Artculo 11.- Presentacin de escritos Todo escrito ser presentado en da hbil, dentro del
horario establecido de mesa de partes del rgano disciplinario correspondiente. En ningn
caso, el horario de atencin podr ser menor a 8 horas.

Artculo 12.- Criterios de graduacin de la sancin temporal Para determinar los das, meses o
aos de la sancin, el superior u rgano disciplinario deber ponderar los siguientes aspectos:
a. Uso del cargo o la mayor graduacin para cometer la infraccin;
b. Las circunstancias eximentes, atenuantes o agravantes sealadas en los artculos 52, 53 y
54 de la Ley, respectivamente;
c. Las referencias administrativas disciplinarias que figuran en los legajos personales del
investigado;
d. La magnitud del dao o perjuicio ocasionado a los bienes jurdicos que protege la Polica
Nacional del Per;
e. La utilizacin de efectivos menor grado o menos antiguos para cometer o facilitar la
infraccin;
f. La reparacin o resarcimiento oportuno del dao o perjuicio causado, antes de la sancin;
g. La confesin espontnea que permita el esclarecimiento de los hechos; y, h. La
colaboracin prestada en la etapa de investigacin, que permita, el descubrimiento de
elementos probatorios y la identificacin de los autores o partcipes en el hecho.

Artculo 13.- Impedimento para el ejercicio del cargo La Comisin de Cambios Generales de
Colocacin o quien desarrolle sus funciones, deber observar estrictamente los impedimentos
para el ejercicio del cargo establecidos en las resoluciones sancionadoras, de conformidad
con lo previsto en el artculo 16 de la Ley.

Los miembros de esta Comisin tienen responsabilidad disciplinaria personal respecto al
cumplimiento de esta obligacin.

TTULO II
SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL
CAPTULO I
INSPECTORA GENERAL
DEL SECTOR INTERIOR
Artculo 14.- Conformacin del Sistema El Sistema Disciplinario Policial est conformado por
los rganos competentes en materia disciplinaria, contemplados en el artculo 36 de la Ley, as
como por la Inspectora General del Sector Interior que es su rgano rector, cuyas funciones
se encuentran establecidas en el Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio del
Interior.

Artculo 15.- Directivas y Lineamientos Las Directivas y Lineamientos de actuacin que emita
la Inspectora General del Sector Interior, son de obligatorio cumplimiento por todos los
rganos disciplinarios, sin perjuicio de la autonoma funcional que la Ley le otorga al Tribunal
de Disciplina Policial. El Inspector General de la Polica Nacional del Per es responsable
directo respecto a sus rganos dependientes por el cumplimiento de esta disposicin.

Artculo 16.- Deber de cooperacin y colaboracin con la Inspectora General del Sector
Interior Todo efectivo de la Polica Nacional del Per en situacin de actividad, est obligado a
prestar colaboracin, informacin y apoyo a las tareas y actividades solicitadas por la
Inspectora General del Sector Interior.

Artculo 17.- Fiscalizacin posterior De conformidad con las directivas que dicte la Inspectora
General del Sector Interior y lo dispuesto por la Ley N 27444 Ley del Procedimiento
Administrativo General, la Inspectora General de la Polica Nacional del Per dispondr la
ejecucin permanente de acciones de fiscalizacin posterior de los procedimientos
disciplinarios por infracciones Graves. La fiscalizacin tambin podr alcanzar a casos por
infracciones Leves.

En caso de existir indicios de irregularidad se dispondr la investigacin administrativa
disciplinaria correspondiente contra el rgano Disciplinario que dispuso la medida.

El Inspector General de la Polica Nacional del Per, semestralmente deber emitir un informe
al Inspector General del Sector Interior, dando cuenta de las acciones y resultados de la
fiscalizacin posterior.

Artculo 18.- Relaciones con el rgano de control institucional Adems de las funciones
descritas en el artculo 40 de la Ley y el presente reglamento, el rgano Disciplinario dar
cuenta al rgano de Control Institucional de la Polica Nacional del Per, cuando exista la
presuncin de irregularidades en el uso y destino de recursos y bienes del Estado asignados a
la Polica Nacional del Per, de acuerdo a la Ley de la materia.

CAPTULO II
RGANOS DISCIPLINARIOS DE
LA INSPECTORA GENERAL DE
LA POLICA NACIONAL DEL PER
Artculo 19.- rganos Disciplinarios Son rganos disciplinarios de la Inspectora General de la
Polica Nacional del Per, los siguientes:
a. Las Inspectoras Regionales b. Las Oficinas de Disciplina c. Las Comisiones Especiales de
Investigacin El Inspector General de la Polica Nacional del Per, mediante Resolucin
fundamentada, podr crear, suprimir o fusionar de acuerdo a las necesidades, Inspectoras
Regionales u Oficinas de Disciplina.

Artculo 20.- Inspectora General de la Polica Nacional del Per
La Inspectora General de la Polica Nacional del Per es competente para investigar e
imponer sanciones disciplinarias, por infracciones muy graves y graves a travs de las
Inspectoras Regionales, las Oficinas de Disciplina, y las Comisiones Especiales de
Investigacin, segn corresponda.

Por ser un rgano de carcter sistmico e integral establecido por Ley, no pueden formar parte
de la Inspectora General de la Polica Nacional del Per, ni de sus rganos dependientes, los
efectivos de la Polica Nacional del Per que hayan sido sancionados por Infraccin Grave o
Muy Grave.

Artculo 21.- Inspectoras Regionales Las Inspectoras Regionales ejercen funciones respecto
de las infracciones cometidas dentro del mbito de la circunscripcin territorial de las regiones
policiales y frentes policiales. El Inspector General de la Polica Nacional del Per, mediante
Resolucin podr conferir excepcionalmente competencia para que stas puedan conocer
casos por infracciones cometidas fuera de su mbito territorial.

Asimismo, las Inspectoras Regionales realizan inspecciones de control y supervisin de los
servicios a nivel de su competencia territorial, con la finalidad de verificar la calidad, eficiencia
y eficacia en el ejercicio de la funcin policial.

Artculo 22.- Designacin de Inspectores Regionales La designacin del Inspector Regional
recaer preferentemente, en el oficial superior de armas del grado de Coronel en actividad
ms antiguo de una circunscripcin territorial.

Artculo 23.- Designacin de Inspectores Regionales Suplentes El Inspector General de la
Polica Nacional del Per nombrar mediante resolucin administrativa, un Inspector Regional
suplente para los casos de inhibicin, vacaciones, permisos u otras circunstancias que
imposibiliten la actuacin del Inspector Regional titular. Los Inspectores Regionales suplentes
pueden laborar en la misma regin o frente policial o ser Inspectores Regionales Itinerantes.

Artculo 24.- Procedimiento de Apelacin ante las Inspectoras Regionales El procedimiento de
apelacin ante las Inspectoras Regionales por infracciones Graves es escrito. El Inspector
Regional ponderar tanto los argumentos de la Resolucin que impuso la sancin en primera
instancia, como los argumentos en que se fundamenta el escrito de apelacin, y emitir bajo
responsabilidad funcional, resolucin en el plazo mximo de diez (10) das hbiles contados a
partir del da siguiente de recibido el recurso de apelacin.

Artculo 25.- Resoluciones e investigaciones de Inspectores Regionales El Inspector Regional
resuelve y suscribe las resoluciones finales en los procedimientos de apelacin por
infracciones Graves, y en aquellos de primera instancia por infracciones Muy Graves. Esta
funcin es indelegable.

En el caso de los procedimientos por infracciones Muy Graves, el Inspector Regional
designar por escrito al Instructor y al Auxiliar para la investigacin correspondiente, entre el
personal asignado a la Inspectora Regional.

Artculo 26.- Oficinas de Disciplina Las Oficinas de Disciplina se instalarn donde existan
direcciones, regiones, frentes policiales, direcciones territoriales, divisiones territoriales y
unidades operativas.

Estarn a cargo de un oficial superior de la Polica Nacional del Per en situacin de actividad.

El Inspector Regional de la Polica Nacional del Per nombrar mediante resolucin
administrativa, un Jefe de la O?cina de Disciplina suplente para los casos de inhibicin,
vacaciones, permisos u otras circunstancias que imposibiliten la actuacin del Jefe de la
Oficina de Disciplina titular. El Jefe de la Oficina de Disciplina suplente deber pertenecer a la
Inspectora General de la Polica Nacional del Per o laborar en cualquier unidad policial de la
circunscripcin territorial de la Inspectora Regional.

Las Oficinas de Disciplina realizan inspecciones de control y supervisin de los servicios a
nivel de su competencia territorial, con la finalidad de verificar la calidad, eficiencia y eficacia
en el ejercicio de la funcin policial.

Artculo 27.- Dependencia funcional Las Inspectoras Regionales y las Oficinas de Disciplina
dependen funcionalmente del Inspector General de la Polica Nacional de Per. Las
dependencias policiales, bajo responsabilidad, debern dotarlas de los ambientes y recursos
materiales necesarios para el desempeo de sus funciones.

Artculo 28.- Superior sancionador integrante de la Oficina de Disciplina Cuando el superior
sancionador ocupe el cargo de Jefe de la Oficina de Disciplina, el recurso de apelacin contra
la orden de sancin por infraccin leve, por excepcin, ser conocido y resuelto por el Jefe de
la Oficina de Disciplina suplente, y en su defecto, por el Jefe de la Oficina de Disciplina de la
demarcacin territorial ms cercana.

Artculo 29.- Comisiones Especiales de Investigacin Las Comisiones Especiales de
Investigacin a que alude el primer y el segundo prrafo del artculo 41 de la Ley, constituyen
rganos disciplinarios de primera instancia con competencia nacional para investigar y
resolver respecto a infracciones Graves o Muy Graves que afecten la imagen institucional. La
apelacin se interpondr ante el rgano disciplinario correspondiente segn la naturaleza de la
sancin.

Artculo 30.- Casos a cargo de Comisiones Especiales de Investigacin El Inspector General
del Sector Interior o el de la Polica Nacional del Per podrn decidir, mediante resolucin
motivada, los casos que debern ser derivados a una Comisin Especial para su investigacin
y decisin, cuando se afecte gravemente la imagen institucional, de conformidad con lo
establecido en los dos primeros prrafos del artculo 41 de la Ley.

La Jefatura de la Comisin Especial de Investigacin estar a cargo de un Oficial Superior del
grado de Coronel, quien ser el encargado de efectuar la investigacin y decisin en el
procedimiento administrativo disciplinario.

Podr nombrar mediante documento a un Instructor y/o Auxiliar de Investigacin, que podr
recaer en el Inspector Regional o Jefe de la Oficina de Disciplina del lugar donde ocurrieron
los hechos.

La preeminencia para investigar en caso de concurrir dos Comisiones en un mismo caso, la
tiene la Comisin Especial designada por el Inspector General del Sector Interior.

Artculo 31.- Inhibicin del integrante de los
rganos Disciplinarios En los casos donde exista causal de inhibicin establecida en el
artculo 37 de la Ley, el integrante del rgano disciplinario deber inhibirse en un plazo de dos
(2) das hbiles de conocida la causal, formulando el informe respectivo al titular del rgano
disciplinario o la Sala correspondiente, quien emitir la resolucin respectiva dentro del plazo
de dos (2) das hbiles.

Aceptada la inhibicin, en la misma resolucin se designar al nuevo integrante del rgano
disciplinario, quien continuar con el procedimiento respectivo.

En el caso de inhibicin de algn miembro del Tribunal de Disciplina Policial, la Secretara
Tcnica proceder a convocar a los miembros suplentes que resulten necesarios para
completar la Sala.

Rechazada la inhibicin se dispondr que se contine con el procedimiento administrativo
disciplinario.

En los casos en que exista causal de inhibicin, y el integrante del rgano disciplinario no se
inhiba, proceder la recusacin de parte, la misma que ser resuelta por el titular del rgano
disciplinario que corresponda, sin perjuicio de la eventual responsabilidad administrativa
disciplinaria.

Cuando se inhiba o se recuse el Inspector Regional o el Jefe de la Oficina de Disciplina, se
aplicar el procedimiento antes indicado. En estos casos, el rgano competente para resolver
la recusacin o inhibicin, ser el Inspector General de la Polica Nacional del Per o el
Inspector Regional que corresponda, respectivamente.

CAPTULO III
TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL
Artculo 32.- Del Tribunal de Disciplina Policial El Tribunal de Disciplina Policial es la ltima
instancia administrativa en el procedimiento administrativo disciplinario policial, iniciado en la
Inspectora General de la Polica Nacional del Per por infracciones muy graves.

Cuando el presunto infractor sea un Oficial General, la investigacin y la sancin cuando
corresponda, estar a cargo del Tribunal de Disciplina Policial.

El Tribunal de Disciplina Policial tiene autonoma tcnica y funcional. Cuenta con una
Secretara Tcnica que le brinda apoyo tcnico, con las funciones establecidas en el artculo
43 de la Ley y constituye su mxima autoridad administrativa.

Artculo 33.- Funciones del Tribunal Son funciones del Tribunal de Disciplina Policial:
a. Las contempladas en el artculo 44 de la Ley;
b. Conocer y resolver en ltima instancia administrativa los recursos de apelacin presentados
contra resoluciones emitidas en los procedimientos administrativos disciplinarios sumarios
contemplados en el artculo 61 de la Ley;
c. Tramitar y resolver quejas por defectos de tramitacin interpuestas contra los rganos de
primera instancia, en los procedimientos en los que el Tribunal es instancia de apelacin;
d. Debatir y establecer en Sala Plena, precedentes de observancia obligatoria que interpreten
de modo expreso el sentido y alcance de normas de competencia institucional;
e. Conocer y resolver las recusaciones que se interpongan contra algn miembro del Tribunal;
f. Discutir y adoptar en Sala Plena, lineamientos de carcter procesal aplicables a los
procedimientos que tienen al Tribunal como ltima instancia;
g. Debatir y aprobar en Sala Plena, su reglamento de funcionamiento interno;
h. Proponer al Ministro del Interior las normas que en Sala Plena, considere necesarias para
suplir deficiencias o vacos en la legislacin de la materia; y, i. Las dems que le sean
asignadas en el Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio del Interior y en el
presente Reglamento.

Artculo 34.- Presidencia del Tribunal y Sala Plena El Tribunal de Disciplina Policial se
conforma en Salas, cada una con tres miembros titulares y tres suplentes. En la resolucin de
nombramiento de cada Sala se designar al Presidente de la misma. El Presidente de la
Primera Sala, lo es tambin del Tribunal en su conjunto.

Para sesionar vlidamente debern estar presentes tres miembros quienes adoptan sus
acuerdos por mayora simple. En todos los casos, los miembros debern expresar su voto a
favor o en contra. No cabe la abstencin. Cuando los acuerdos sean adoptados por mayora,
el voto en contra deber ser sustentado debidamente, dejndose constancia de ello en actas.
Los votos singulares o en discordia forman parte de la Resolucin.

La Sala elegir un miembro como vicepresidente, quien se encargar de reemplazar
temporalmente al Presidente en caso de impedimento temporal, cese o renuncia.

La Sala Plena est conformada por los miembros titulares y suplentes de todas las salas del
Tribunal. El qurum ser de no menos de la mitad ms uno de los miembros, en tanto que los
acuerdos sern adoptados por no menos de la mitad ms uno de los asistentes a la sesin. La
Sala Plena deber ser convocada para el debate o la adopcin de los acuerdos a que hacen
referencia los incisos d), f), g) y h) del artculo 33 del presente Reglamento.

Artculo 35.- Creacin de Salas adicionales A pedido del Presidente del Tribunal, el Ministro
del Interior podr crear Salas adicionales para el Tribunal.

Para crear una nueva Sala, se deber contar con la opinin favorable de la Direccin General
de Planificacin y Presupuesto del Ministerio del Interior.

Al trmino de la designacin de los miembros de las Salas adicionales, el Presidente del
Tribunal deber evaluar la necesidad de su permanencia. En caso la considere necesaria,
solicitar al Ministro del Interior la designacin correspondiente.

En caso la carga procesal lo amerite, mediante Resolucin Ministerial se podr disponer el
desdoblamiento temporal de una Sala, en secciones A y B, en cuyo caso los miembros
suplentes de la misma actuarn como miembros de la nueva seccin B.

Las Salas no tendrn especializacin por la naturaleza de las infracciones o la jerarqua de los
sancionados.

Artculo 36.- Perodo de designacin de los miembros Los miembros del Tribunal son
designados por tres aos. No podrn ser cesados ni removidos del cargo salvo falta grave
debidamente determinada en el procedimiento administrativo disciplinario correspondiente.

Al finalizar el perodo de designacin los miembros del Tribunal debern permanecer en
funciones, mientras no sean nombrados sus reemplazantes.

Artculo 37.- De la Secretara Tcnica La Secretara Tcnica del Tribunal de Disciplina Policial
tiene a su cargo las funciones establecidas en el artculo 43 de la Ley, constituyndose en su
mxima autoridad administrativa. Est a cargo de un Secretario Tcnico con las siguientes
atribuciones:
a. La tramitacin integral de los expedientes, recursos y pedidos que ingresen al Tribunal;
b. Coordinar y convocar a sesiones de las Salas, elaborando la agenda correspondiente, y
participando de las mismas, elaborando el acta correspondiente y cautelando su suscripcin,
as como la suscripcin de las resoluciones emitidas, dando cuenta al Presidente en caso de
incumplimiento;
c. Coordinar los asuntos tcnicos del Tribunal, contribuyendo a la transparencia, eficiencia,
razonabilidad y predictibilidad de sus decisiones;
d. Coordinar y requerir a los rganos competentes del Ministerio, toda necesidad de carcter
administrativo que tenga el Tribunal;
e. Proporcionar al Tribunal la asesora especializada o gestionar opiniones tcnicas, apoyo
logstico o de personal que ste requiera para el cumplimiento de sus funciones;
f. Coordinar y organizar toda diligencia que el Tribunal considere pertinente;
g. Custodiar y velar por la conservacin e integridad de los expedientes a cargo del Tribunal;
h. Brindar a los administrados las facilidades para la revisin de los expedientes, expidiendo, a
costo de los interesados, copias simples o certificadas de las partes del expediente que sean
solicitadas, cuando corresponda, conforme al TUPA del Ministerio del Interior;
i. Citar a informe oral, en caso el investigado o sancionado lo haya solicitado en su recurso de
apelacin;
j. Tramitar mensualmente el pago de las dietas que correspondan a los vocales del Tribunal;
k. Designar entre el personal de la Secretara Tcnica a quienes prestarn apoyo a la Sala del
Tribunal de Disciplina Policial, que investiga o decida en Primera Instancia, de acuerdo a Ley;
l. Implementar un registro y custodiar las actas de las sesiones de la Sala, transcribiendo los
acuerdos adoptados en los casos que se requiera;
m. Proponer a la unidad orgnica competente del Ministerio del Interior los perfiles y
competencias para el personal de la Secretara Tcnica;
n. Adoptar las acciones en el mbito de su competencia para la ejecucin de los acuerdos de
las Salas y Sala Plena, haciendo el seguimiento a su cumplimiento, dando cuenta al
Presidente del Tribunal de Disciplina Policial sobre los acuerdos pendientes de ejecucin;
o. En los casos no previstos como funcin del Presidente del Tribunal, desempearse como
canal de comunicacin oficial entre el Tribunal de Disciplina Policial y el Ministerio del Interior
o cualquier persona natural o jurdica, formulando y recibiendo los documentos y
comunicaciones correspondientes;
p. Emitir las Resoluciones de Secretara Tcnica que resulten pertinentes en el mbito de su
competencia;
q. Emitir los Informes de Secretara en el mbito de su competencia;
r. Convocar a sesin al o los miembros suplentes que sean necesarios para completar el
qurum de tres requerido para que el Tribunal de Disciplina Policial sesione vlidamente,
cuando uno o ms miembros titulares no puedan asistir;
s. Identificar los criterios reiterados o discrepantes adoptados por las Salas, para proponer al
Presidente del Tribunal de Disciplina Policial para la generacin o modificacin de precedentes
de observancia obligatoria;
y, t. Otras que le sean encomendadas por el Presidente del Tribunal de Disciplina Policial o
asignadas por la Ley, el presente Reglamento o las normas de organizacin y funciones del
Ministerio del Interior.

El Secretario Tcnico de la Primera Sala lo es tambin del Tribunal en su conjunto, as como
de la Sala Plena, salvo lo establecido en el artculo 46 del presente Reglamento.

TTULO III
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO-DISCIPLINARIO
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 38.- Regla general para las Notificaciones T anto el rgano competente como el
homlogo debern notificar al destinatario personalmente, en la dependencia policial en la que
el investigado o sancionado presta sus servicios. Para ello, podrn requerir el apoyo del
superior jerrquico de quien ser notificado, quien deber brindarlo bajo responsabilidad.

Slo si la notificacin personal no es posible, se deber notificar en el siguiente orden:
a. En el domicilio procesal que haya sealado en el expediente;
b. En el domicilio real consignado en el expediente;
c. En el domicilio que conste en su legajo personal;
d. En caso que no haya indicado domicilio o este sea inexistente, en el domicilio sealado en
el Documento Nacional de Identidad; y, e. En sede de los rganos Disciplinarios.

Si el sancionado se niega a firmar o recibir la notificacin, se dejar constancia en el acta.

Los plazos de notificacin son independientes de los establecidos para las etapas de
investigacin, decisin y apelacin.

Artculo 39.- Notificaciones fuera de la circunscripcin territorial Cuando el procedimiento se
lleve a cabo en una circunscripcin territorial donde el investigado o sancionado no preste
servicios, todas las notificaciones sern realizadas a travs del rgano disciplinario homlogo
del lugar donde ste se encuentre prestando servicios, mediante copia certi?cada de las
mismas, salvo haya sealado domicilio dentro de la circunscripcin del rgano administrativo
disciplinario competente o solicitado se le notifique a travs de su correo electrnico
institucional u otro que expresamente seale.

El investigado o sancionado podr presentar sus escritos a travs de la mesa de partes del
rgano disciplinario homlogo donde se encuentre prestando servicios. En este caso, la
autoridad que recibi los escritos deber remitirlos al rgano competente dentro de los dos (2)
das hbiles.

Artculo 40.- Formatos La Inspectora General de la Polica Nacional del Per deber
estandarizar los procedimientos administrativos disciplinarios. Para ello aprobar formatos que
faciliten la tarea de investigacin y resolucin de los rganos integrantes del Sistema
Disciplinario Policial, sin afectar la motivacin de las resoluciones.

Artculo 41.- Formulacin de Denuncias Las denuncias contra el personal de la Polica
Nacional del Per, sern presentadas de manera personal o virtual en los rganos
Disciplinarios de la Inspectora General de la Polica Nacional del Per, en las Comisaras o en
cualquier dependencia policial.

Toda denuncia annima que contenga los requisitos mnimos establecidos en el artculo 54
del presente Reglamento, deber ser investigada conforme al artculo 48 de la Ley.

La Polica Nacional del Per a travs de la Inspectora General, deber proteger la reserva de
identidad del denunciante que as lo solicite, bajo responsabilidad.

Artculo 42.- Derechos del denunciante De acuerdo a lo previsto en el artculo 105 de la Ley
N 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, la presentacin de una denuncia no
convierte al denunciante en parte del procedimiento. Obliga al rgano disciplinario competente
a practicar las acciones preliminares necesarias. Comprobada su verosimilitud, se iniciar de
oficio el procedimiento correspondiente.

Cuando la denuncia presentada o las acciones preliminares no permitan apreciar la necesidad
de iniciar un procedimiento administrativo disciplinario, se comunicar de tal situacin al
denunciante mediante carta policial.

El denunciante podr recurrir en queja ante el superior jerrquico del rgano disciplinario.

En los casos en que se inicie el procedimiento administrativo disciplinario se deber poner en
conocimiento del denunciante la resolucin final de primera instancia consentida o aquella que
agote la va administrativa.

Artculo 43.- Valor probatorio de los Informes o Notas de inteligencia Los informes o notas de
inteligencia no tienen valor probatorio dentro del procedimiento administrativo disciplinario. Su
contenido es slo referencial.

Artculo 44.- Remisin de expediente Cuando en el curso del procedimiento se advierta que
los hechos investigados constituyen una infraccin distinta de la investigada, se deber emitir
una resolucin remitiendo los actuados pertinentes al rgano disciplinario competente.

Artculo 45.- Concurso de infracciones Si dentro de una investigacin se identifican nuevos
hechos que puedan ser considerados como una infraccin ms grave de la que se investiga,
se remitirn los actuados al rgano disciplinario competente. Si la nueva infraccin reviste
menor gravedad, l mismo rgano disciplinario asumir la investigacin, ampliando la
imputacin del cargo.

Cuando por un mismo hecho exista pluralidad de infractores cuyos comportamientos puedan
calificarse como infracciones de distinta clase, ser competente el rgano disciplinario que
corresponda a la infraccin ms grave.

En los supuestos descritos en el presente artculo, el rgano competente para conocer el
recurso de apelacin, ser el rgano disciplinario que corresponda a la infraccin ms grave.

Artculo 46.- Procedimiento seguido a Oficiales Generales En los casos excepcionales de
competencia para investigar infracciones disciplinarias de Oficiales Generales, a que se refiere
el tercer prrafo del artculo 41 de la Ley, se debern observar las siguientes reglas:
a) Recibida una denuncia, la Secretara Tcnica del Tribunal de Disciplina Policial, proceder
a convocar a los miembros suplentes de la Sala para que asuman competencia de Primera
Instancia. Adems, designar un Secretario Tcnico y personal de apoyo a la investigacin, la
misma que suscribir toda comunicacin, notificacin o actuacin con la denominacin de:
'Secretario (a) Tcnico Encargado'.
b) Constituida la Sala podr:
Disponer el archivo, en caso la denuncia sea manifiestamente insubsistente;
Disponer se realicen acciones preliminares de investigacin; o,
Iniciar de oficio el procedimiento disciplinario correspondiente.
c) Concluida la investigacin dentro del procedimiento disciplinario, la Sala emitir la
Resolucin en Primera Instancia.
d) En caso se formule recurso de apelacin, la Sala integrada por los miembros titulares
tendr, en todos los casos, 10 das hbiles para resolver. El plazo se inicia a partir del da de
la sesin en la que la Secretara Tcnica dio cuenta al Tribunal del recurso recibido.

Artculo 47.- Nulidades En caso se advierta una nulidad va recurso de apelacin y no sea
posible la conservacin del acto, el rgano competente declarar su nulidad y otorgar a la
primera instancia un plazo perentorio de no ms de siete (7) das hbiles para volver a
resolver conforme a Derecho.

Artculo 48.- Apelacin La apelacin se dirige al rgano disciplinario que resolvi en primera
instancia, el mismo que decidir si concede el recurso, teniendo en cuenta si se interpuso
dentro del plazo correspondiente, caso contrario lo declarar improcedente por extemporneo.

El ejercicio del derecho de defensa se realizar por escrito, a travs del recurso de apelacin
correspondiente, el mismo que deber contener todos los argumentos de hecho y de derecho
que el sancionado considere necesarios.

El uso de la palabra slo podr ser solicitado en el escrito de apelacin, en cuyo caso deber
sealarse una direccin electrnica a travs de la cual se notificar la fecha de la citada
diligencia, la misma que deber llevarse a cabo dentro del plazo para resolver el recurso
impugnativo. Al ser un procedimiento de naturaleza eminentemente escrito, y estar
garantizado, por ello, el derecho de defensa, la fecha establecida para el uso de la palabra no
podr ser variada a pedido de parte en ninguna circunstancia. El informe oral podr ser
efectuado por un letrado o por el propio investigado o sancionado.

Artculo 49.- Desistimiento En los procesos en los que se impongan sanciones por infracciones
graves o muy graves, el infractor puede desistirse del recurso de apelacin en cualquier
momento hasta antes de que el caso haya sido resuelto. En los casos de infraccin Muy
Grave el Tribunal continuar conociendo el caso en va de consulta.

El escrito de desistimiento ante el Tribunal de Disciplina Policial deber ser presentado con
firma certificada por el Secretario Tcnico.

Artculo 50.- Actos inimpugnables Los escritos mediante los cuales se pretende impugnar los
actos sealados como inimpugnables y que estn previstos en el artculo 55 de la Ley, sern
devueltos por el rgano disciplinario competente mediante carta policial. En el caso del
Tribunal, la devolucin se efectuar a travs de su Secretara Tcnica.

Slo son impugnables las resoluciones que ponen fin a la instancia.

CAPTULO II
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINARIO PARA INFRACCIONES LEVES
Artculo 51.- Sancin simple La sancin simple, se impondr luego de haber escuchado al
presunto infractor, lo cual importa que pueda explicar su conducta mediante un descargo
verbal, acto que se dejar constancia en la Orden de Sancin.

Artculo 52.- Apelacin contra una sancin por infraccin leve Las Oficinas de Disciplina
procurarn resolver las apelaciones por Infracciones Leves en el da, teniendo como plazo
mximo cinco (5) das hbiles luego de recibido el recurso.

A ms tardar el diez (10) de cada mes calendario presentarn ante el Inspector Regional un
informe estadstico respecto a los plazos en que resolvieron en el mes precedente.

CAPTULO III
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINARIO PARA INFRACCIONES GRAVES
Y MUY GRAVES
Artculo 53.- Tipificacin Los rganos disciplinarios al iniciar una investigacin, debern tipificar
la infraccin de acuerdo a la tabla de infracciones anexa a la Ley, la misma que no podr ser
interpretada de forma extensiva ni anloga.

Artculo 54.- Requisitos Mnimos.

La disposicin superior, informe o denuncia de parte que da a conocer un hecho donde se
presuma la comisin de infracciones graves o muy graves por parte del personal de la Polica
Nacional del Per, deber contener como mnimo lo siguiente:
a. Una descripcin clara de los hechos;
b. La indicacin del o los miembros de la Polica Nacional del Per que deban ser
investigados; y, c. Las pruebas del caso o la indicacin de dnde o cmo poder obtenerlas.

Artculo 55.- Descargos del Presunto Infractor El presunto infractor deber ser notificado con la
resolucin de inicio del procedimiento, la misma que deber contener la imputacin de cargos
correspondiente.

Este deber presentar su descargo por escrito en un plazo improrrogable de cinco (5) das
hbiles, contado a partir del da hbil siguiente de recibida la notificacin.

Si pese a ser vlidamente notificado el investigado no presenta sus descargos, el
procedimiento continuar.

Artculo 56.- Ampliacin del plazo de investigacin Las ampliaciones del plazo de investigacin
ordinaria, tanto en las infracciones Graves como en las Muy Graves, sern dispuestas
mediante resolucin del mismo rgano disciplinario competente, con conocimiento del
Inspector General de la Polica Nacional del Per, quien deber verificar que las ampliaciones
tengan razones justificadas.

Es obligacin, bajo responsabilidad disciplinaria de los rganos del Sistema, resolver dentro
de los plazos ordinarios. Las ampliaciones slo operan en situaciones extraordinarias,
debidamente sustentadas.

En la situacin especial de los 'casos complejos de infracciones' a que se hace referencia en
el artculo 59 de la Ley, la resolucin del Inspector General de la Polica Nacional del Per
deber ser comunicada en el plazo improrrogable de dos (2) das tiles al Inspector General
del Sector Interior.

Artculo 57.- Apelacin El procedimiento de apelacin es escrito y por ello deber contener
todos los argumentos que el sancionado considere necesarios para fundamentar su posicin.

En caso se sustente en una nueva prueba, sta deber presentarse necesaria y nicamente
con el escrito de apelacin.

En el procedimiento ante el Tribunal, los miembros de ste estn prohibidos de otorgar
audiencias a los investigados, sancionados, representantes o sus abogados, distintas del
informe oral.

El plazo de resolucin es de diez (10) das, contado a partir de la fecha de la sesin en la que
la Secretara Tcnica da cuenta al Tribunal del recurso recibido.

CAPTULO IV
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINARIO SUMARIO
Artculo 58.- Del Procedimiento Administrativo Disciplinario Sumario La disposicin de inicio de
un procedimiento administrativo disciplinario sumario deber disponerse en una resolucin y
podr sustentarse nicamente en:
a. Flagrancia, entendindose sta como el haber sido sorprendido cometiendo una infraccin
disciplinaria Grave o Muy Grave; o, cuando es perseguido y detenido luego de haber cometido
la infraccin; o, cuando es sorprendido con objetos o huellas que revelen su ejecucin dentro
de las 24 horas; o, cuando haya sido grabado cometiendo el hecho o la infraccin a travs de
cualquier medio de fijacin de imagen, audio y/o video; y, b. Confesin corroborada,
entendindose sta como la aceptacin clara de la responsabilidad por la infraccin
disciplinaria Grave o Muy Grave que se le imputa.

Artculo 59.- Cmputo del plazo del procedimiento El plazo de cinco (5) das hbiles
establecido en la Ley para resolver, corre a partir del da siguiente a la fecha de realizada la
notificacin de la resolucin de inicio del procedimiento.

Artculo 60.- Descargos del investigado El investigado contar con dos (2) das hbiles,
contados a partir del da siguiente al de su notificacin con la resolucin de inicio del
procedimiento, para presentar por escrito sus descargos.

Artculo 61.- Plazos Todos los plazos establecidos para el procedimiento administrativo
disciplinario sumario son prorrogables, el mismo que no podr exceder de los plazos
ordinarios previstos en la Ley y en el presente Reglamento, para los procedimientos que no
tienen carcter sumario.

Artculo 62.- Separacin temporal del cargo En la resolucin de inicio de un procedimiento
administrativo disciplinario sumario por infraccin Muy Grave, se podr imponer la separacin
temporal del cargo de los investigados, que tendr efecto desde el mismo da su notificacin y
permanecer vigente hasta que se emita la resolucin de ltima instancia administrativa; sin
que el investigado deje de percibir los haberes a los que tiene derecho.

Dispuesta la separacin temporal del cargo, y por la especial naturaleza del procedimiento y lo
breve de los plazos, al personal investigado no se le asignar ningn cargo o funcin,
debiendo pasar lista en la Oficina de Personal de la Unidad Policial a la que pertenece.

La asignacin de cargo o funcin a quien se le dispuso separacin temporal del cargo, slo
ser posible cuando el procedimiento administrativo disciplinario concluya en ltima instancia.

Artculo 63.- rgano competente de apelacin El Tribunal de Disciplina Policial es el rgano
competente para resolver todos los recursos de apelacin que se presenten en un
procedimiento administrativo disciplinario sumario por la comisin de Infracciones Graves o
Muy Graves. En este caso, los plazos se computarn a partir de la fecha de la sesin en la
que la Secretara Tcnica da cuenta al Tribunal del recurso recibido.

En los casos que no se presenten recurso de apelacin en un procedimiento administrativo
disciplinario sumario, el rgano disciplinario de primera instancia deber elevar en consulta su
resolucin al Tribunal, con excepcin de las resoluciones de primera instancia que dispongan
el pase a retiro.

La consulta deber ser elevada al Tribunal en un plazo mximo de diez (10) das hbiles,
excepto en los casos de Lima y Callao, en cuyo caso el plazo mximo ser de tres (3) das
hbiles. El incumplimiento de esta disposicin dar lugar al inicio del correspondiente
procedimiento administrativo sancionador en contra de quienes resulten responsables de la
demora.

Artculo 64.- Apelacin El recurso de apelacin en un procedimiento administrativo
sancionador sumario, deber contener todos los argumentos de defensa que considere
oportuno sustentar el sancionado. El procedimiento es eminentemente escrito, por lo que el
ejercicio del derecho de defensa se realiza nicamente a travs de los argumentos vertidos en
dicho recurso.

El Tribunal deber emitir resolucin dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes a la sesin
en la que la Secretara Tcnica da cuenta del recurso recibido.

Artculo 65.- Aclaracin y correccin de resoluciones Dentro de los tres (3) das siguientes de
notificada la resolucin final, el impugnante podr solicitar al Tribunal la aclaracin de algn
extremo oscuro, impreciso, ambiguo o dudoso expresado en la parte decisoria de la resolucin
o que infiuya en ella para determinar los alcances de la ejecucin. En ningn caso la
aclaracin debe alterar el contenido sustancial de la decisin. Esta facultad la puede ejercer
de oficio el propio Tribunal dentro del mismo plazo.

TTULO IV
EJECUCIN DE RESOLUCIONES
CAPTULO NICO
DE LA EJECUCIN DE RESOLUCIONES
Artculo 66.- Efectos de las Resoluciones Las resoluciones expedidas por los rganos
disciplinarios, cuando queden ?rmes o causen estado, son de cumplimiento obligatorio y de
ejecucin inmediata para los administrados sancionados. La impugnacin judicial de la
resolucin emitida por los rganos disciplinarios no impide ni suspende sus efectos. Su
ejecucin no est condicionada a la ejecucin o adopcin de medida complementaria o
accesoria alguna.

Las resoluciones son notificadas de inmediato al administrado. Del mismo modo, en el plazo
mximo de tres (3) das la Secretara Tcnica del Tribunal remitir copia certificada de la
resolucin al rgano disciplinario inferior en grado y a la Direccin Ejecutiva de Personal para
su registro en el legajo personal del sancionado e inscripcin en el Registro Nacional de
Sanciones Disciplinarias de la Polica Nacional del Per.

En el trmino de veinticuatro (24) horas de recibida la resolucin, la Direccin Ejecutiva de
Personal proceder a registrar la sancin impuesta en el legajo correspondiente, bajo
responsabilidad.

Artculo 67.- Resoluciones sobre medidas preventivas.

Las resoluciones que establecen o disponen el levantamiento de la medida preventiva de
separacin del cargo son de cumplimiento obligatorio por la dependencia o unidad policial en
la que vena sirviendo el administrado, la que debe disponer lo necesario para su reposicin
efectiva en el trmino de tres (3) das de notificada la resolucin del Tribunal por la Direccin
Ejecutiva de Personal, bajo responsabilidad.

Artculo 68.- Desacato a las resoluciones del Tribunal Todos los administrados sin excepcin,
as como las autoridades y funcionarios del Ministerio del Interior y los rganos disciplinarios
de la Polica Nacional del Per, estn obligados a dar estricto cumplimiento a las decisiones
del Tribunal de Disciplina Policial en sus propios trminos, sin retardar, interpretar ni
desnaturalizar su contenido.

Incurre en responsabilidad administrativa, civil y penal el jefe, funcionario o autoridad policial o
no policial, que resista a los mandatos del Tribunal o retarde su cumplimiento. En tales casos
la Procuradura Pblica encargada de los asuntos judiciales del Ministerio del Interior
accionar contra los presuntos responsables.

TTULO V
DEFENSA DEL SISTEMA
DISCIPLINARIO POLICIAL
CAPTULO NICO
DE LA DEFENSA
DEL SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL
Artculo 69.- Sentencias judiciales Toda sentencia, medida cautelar o definitiva, expedida por
el Poder Judicial en contra de lo resuelto por los rganos disciplinarios, deber ser puesta en
conocimiento del Inspector General del Sector Interior a efectos que ste, de considerarlo
necesario, determine:
a. Acciones de mejora en los procedimientos disciplinarios;
b. Formular propuestas de modificacin al marco normativo vigente;
c. Disponer la investigacin de presuntas conductas funcionales; y, d. Promover las denuncias
que sean necesarias ante los rganos competentes del Poder Judicial en contra de los jueces
que resolvieron contraviniendo el ordenamiento jurdico vigente. Estas denuncias sern
judiciales, administrativas o disciplinarias; y, de ser el caso, debern ser coordinadas con el
Procurador Pblico respectivo.

Artculo 70.- Colaboracin con la Procuradura Pblica El Inspector General del Sector Interior
dispone la colaboracin de todos los integrantes del Sistema Disciplinario Policial con los
procuradores pblicos que defienden las resoluciones emitidas por los rganos del Sistema
ante el Poder Judicial.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
FINALES
PRIMERA.- Inspectora Regional de Lima y Callao El Inspector General de la Polica Nacional
de Per podr implementar Inspectoras Regionales y Oficinas de Disciplina necesarias en
atencin a la carga procesal. Estos investigarn y resolvern los casos de su competencia
funcional, dentro del mbito territorial de Lima y Callao y, de ser el caso, en el turno
correspondiente.

SEGUNDA.- Plan de difusin y capacitacin El Inspector General de la Polica Nacional del
Per deber presentar en un plazo mximo de treinta (30) das calendario de publicado el
presente Reglamento, al Director General de la Polica Nacional del Per, un plan de difusin
y capacitacin en temas disciplinarios en todas las unidades policiales.

El Plan deber contemplar la compilacin y publicacin por medio digital de todas las normas
que regulan a la Polica Nacional del Per, y en especial, las normas del rgimen disciplinario.

TERCERA.- Acciones de Implementacin La Direccin Nacional de Gestin Institucional de la
Polica Nacional del Per, en un plazo mximo de tres (3) meses y bajo responsabilidad
funcional, deber desarrollar todas las acciones que resulten necesarias para implementar
adecuadamente los rganos del Sistema de Disciplina Policial dependientes de la Polica
Nacional del Per.

Cada Jefe de Unidad Policial est obligado, bajo responsabilidad administrativa disciplinaria, a
dotar del espacio fsico y de los recursos necesarios para su adecuado funcionamiento a los
rganos del Sistema de Disciplina Policial.

CUARTA.- Declaracin Jurada de bienes, ingresos y rentas Los Oficiales y Suboficiales de la
Polica Nacional del Per debern presentar una declaracin jurada anual de bienes, ingresos
y rentas utilizando los mismos formatos aprobados por la Contralora General de la Repblica
para el cumplimiento de la Ley N 27482.

La Inspectora General del Sector Interior desarrollar los mecanismos de seguimiento y
supervisin de los datos contenidos en las citadas declaraciones juradas, debiendo la
Direccin Ejecutiva de Tecnologas de la Informacin y Comunicaciones de la Polica Nacional
del Per, y la Direccin General de Gestin en Tecnologas de la Informacin y
Comunicaciones del Ministerio del Interior, prestar todo el apoyo necesario para desarrollar el
software pertinente.

El Inspector General del Sector Interior deber desarrollar directamente los mecanismos de
coordinacin y colaboracin con la Contralora General de la Repblica, que resulten
necesarias para el cabal cumplimiento de estas funciones.

Mediante Resolucin del Ministerio del Interior se establecern los procedimientos y normas
reglamentarias que resulten necesarias para implementar la presente disposicin.

QUINTA.- Sistema de Video cmaras En un plazo mximo de seis (6) meses, la Direccin de
Administracin de la Polica Nacional del Per, deber presentar a la Direccin General de la
Polica Nacional, para su aprobacin y priorizacin presupuestal, un plan de implementacin
de un sistema de cmaras de video que interconecte todas las unidades policiales, que
permita grabar y almacenar los datos.

SEXT A.- Implementacin de Sistema de seguimiento de casos En un plazo mximo de treinta
(30) das de publicado el presente Reglamento, la Inspectora General de la Polica Nacional
del Per, con el apoyo de la Direccin Ejecutiva de Tecnologas de la Informacin y
Comunicaciones, implementar un sistema integral que permita el seguimiento de casos por
va electrnica.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
TRANSITORIAS
PRIMERA.- Convalidacin de los actos previos Los actos administrativos y actos de
administracin emitidos al amparo de la Ley, antes de la vigencia del presente Reglamento,
tanto por la Inspectora General de la Polica Nacional del Per, Comisiones Especiales de
Investigacin, las Inspectoras Regionales como por las Oficinas de Disciplina, el Tribunal de
Disciplina Policial y su Secretara Tcnica, tienen plena validez y surten todos sus efectos
administrativos y legales.

SEGUNDA.- Expedientes pendientes de resolucin Todos los expedientes pendientes de
resolucin ante el Tribunal de Disciplina Policial a la fecha de publicacin del presente
Reglamento, debern ser resueltos en un plazo mximo de ciento veinte (120) das hbiles,
contado a partir de la fecha de la sesin de instalacin del mismo.

Durante este mismo plazo, los miembros suplentes designados con Resolucin Ministerial
Nro. 0801-2013-IN, se constituirn como Seccin B de la Sala del Tribunal de Disciplina
Policial, sin perjuicio de las facultades que les corresponde por Ley.

TERCERA.- Oficinas de Moral y Disciplina de las unidades policiales En tanto se implemente
las Oficinas de Disciplina de acuerdo al artculo 36 de la Ley, las Oficinas de Moral y Disciplina
asumirn las competencias de aquellas, dependiendo administrativamente de sus unidades
policiales y funcionalmente de la Inspectora General de la Polica Nacional.

CUARTA.- Comisin sobre sanciones Confrmese una Comisin para que en un plazo no
mayor de sesenta (60) das, presente al Ministro del Interior un informe sobre el personal en
actividad y disponibilidad de la Polica Nacional del Per, que haya sido sancionado bajo
cualquier rgimen disciplinario. El informe deber contener el listado nominal de los
sancionados, con indicacin del nmero y tipo de infracciones que se hayan cometido, las
sanciones impuestas, el tipo de infraccin ms recurrente, as como una propuesta para el
tratamiento adecuado de dicha problemtica.

La Comisin estar integrada por los siguientes miembros:
El Jefe de Estado Mayor General de la Polica Nacional del Per, quien la presidir;
El Inspector General de la Polica Nacional del Per;
y,
El Director Ejecutivo de Personal.