Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
CIUDADANA
JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN,
MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN DEL
TRABAJO DEL ESTADO MÉRIDA.
SU DESPACHO.-
I
DE LOS HECHOS
En fecha dos (02) de Agosto de 2.004, comencé a prestar mis servicios
como contadora en la empresa mercantil “SERVICIO DE VIGILANCIA
PRIVADA” C.A. “SERVIPRICA”, debidamente inscrita por ante el
Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Mérida
en fecha 10 de Agosto de 1.993, bajo el Nº 48, Tomo A-4, Tercer Trimestre;
modificando su Acta Constitutiva en fecha 06 de Marzo de 1.998, bajo el Nº
50, Tomo A-4, en la cual, se designa como Presidente de la Empresa (y de
hecho, aún lo es) al ciudadano: LIEBAN ORANGEL CONTRERAS
ROJAS; vuelta a modificar su Acta Constitutiva según Acta de Asamblea Nº
8 del 02 de Junio del año 2.000, registrada por ante el Registro Mercantil
Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Mérida en fecha 02 de
Agosto del año 2.000 bajo el Nº 33, Tomo A 14, en la cual se realiza un
Aumento de Capital y modificación del Artículo 4º; representada por el
Asunto Nº LP21-L-2008-000038. Reforma de Demanda.
Tribunal 1º de 1ª Instancia de Sustanciación, Mediación y
Ejecución de la Circunscripción Judicial del Estado Mérida
decisión y que por orden del Presidente trabajaba hasta el día 15 de Octubre
del año 2.007.
II
DEL DERECHO
La prestación de servicios que he venido realizando para mi patrono, se
evidencia por la relación laboral en virtud de la presunción legal señalada en
el artículo 65 de la Ley Orgánica del Trabajo, y en base al principio
Constitucional consagrado en el numeral 1º del artículo 89 de nuestra Carta
Magna, la cual, aún cuando no realizamos contrato de trabajo por escrito, si lo
hicimos en forma verbal, a tenor de lo dispuesto en el artículo 70 de la Ley
Orgánica del Trabajo.
A tenor de lo señalado en artículo 98 ejusdem, el cual reza: “La relación
de trabajo puede terminar por despido, retiro, voluntad común de las parte o
causa ajena a la voluntad de ambas”, sin embargo, fui despedida verbalmente
y sin mediar previo comunicación escrita de dicha decisión o preaviso legal
pero cumpliendo mi persona con los días que restaban para el día 15 de
Octubre. El artículo 3º de la Ley Orgánica del Trabajo establece la
irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores, razón por la cual acudo a
este procedimiento para hacer efectivos mis derechos.
Asunto Nº LP21-L-2008-000038. Reforma de Demanda.
Tribunal 1º de 1ª Instancia de Sustanciación, Mediación y
Ejecución de la Circunscripción Judicial del Estado Mérida
Tiempo de Servicio: Tres (3) años, un (1) mes y quince (15) días.
3) PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD.
Antigüedad: Según los Artículos 108 y Parágrafo Segundo del 146 de la Ley
Orgánica del Trabajo, me corresponden las cantidades que especifico a
continuación:
Asunto Nº LP21-L-2008-000038. Reforma de Demanda.
Tribunal 1º de 1ª Instancia de Sustanciación, Mediación y
Ejecución de la Circunscripción Judicial del Estado Mérida
b) Por el lapso comprendido entre Agosto 2005 y Julio 2006: sesenta (60)
días de salario calculados al salario correspondiente a cada mes de depósito o
acreditación.
Salario diario desde Agosto 2005 a Enero 2006: Bs. 25.731,48 o Bs.F. 25,73
Salario diariode Febrero 2006 a Julio 2006: Bs. 29.591,,20 o Bs.F. 29,59
c) Por el lapso comprendido entre Agosto 2006 y Julio 2007: sesenta (60)
días de salario más dos (2) días adicionales calculados al salario
correspondiente a cada mes de depósito o acreditación.
Salario diario Agosto 2006 y Septiembre 2006: Bs. 29.407,41 o Bs.F. 29,41
Salario diario desde Octubre 2006 a Abril 2007: Bs. 36.759,26 o Bs.F. 36,76
Salario diario Mayo 2007 y Junio 2007: Bs. 73.518,52 o Bs.F. 73,52
Año 2005: ENERO: Días 8, 15, 22 y 29; FEBRERO: Días 5, 12, 19 y 26;
MARZO: Días 5, 12, 19 y 26; ABRIL: Días 2, 9, 16, 23 y 30; MAYO: Días 7,
14, 21 y 28; JUNIO: Días 4, 11, 18 y 25; JULIO: Días 2, 9, 16, 23 y 30;
SEPTIEMBRE: Días 3, 10, 17 y 24; OCTUBRE: Días 1, 8, 15, 22 y 29;
NOVIEMBRE: Días 5, 12, 19 y 26; DICIEMBRE: Días 3, 10, 17 y 24.
Multiplicados CUARENTISIETE DÍAS DE DESCANSO LABORADOS
POR CUATRO (4) HORAS por VEINTITRES MIL TRESCIENTOS
TREINTITRES BOLÍVARES CON TREINTITRES CENTIMOS
(Bs.23.333,33) o VEINTITRES BOLÍVARES FUERTES CON
TREINTITRES CENTIMOS (Bs.F. 23,33) = UN MILLON NOVENTISEIS
MIL SEISCIENTOS SESENTISEIS BOLÍVARES CON CINCUENTIUN
CENTIMOS (Bs. 1.096.666,51) o UN MIL NOVENTISEIS BOLÍVARES
FUERTES CON SESENTISIETE CENTIMOS (Bs.F. 1.096,67).
Año 2006: ENERO: Días 7, 14, 21 y 28; FEBRERO: Días 4, 11, 18 y 25;
MARZO: Días 4, 11, 18 y 25; ABRIL: Días 1, 8, 15, 22 y 29; MAYO: Días 6,
13, 20 y 27; JUNIO: Días 3, 10, 17 y 24; JULIO: Días 1, 8, 15, 22 y 29;
SEPTIEMBRE: Días 2, 9, 16, 23 y 30; OCTUBRE: Días 7, 14, 21 y 28;
NOVIEMBRE: Días 4, 11, 18 y 25; DICIEMBRE: Días 2, 9, 16, 23 y 30.
Multiplicados CUATRO DÍAS DE DESCANSO DEL MES DE ENERO
LABORADOS POR CUATRO (4) HORAS por VEINTITRES MIL
TRESCIENTOS TREINTITRES BOLÍVARES CON TREINTITRES
CENTIMOS (Bs.23.333,33) o VEINTITRES BOLÍVARES FUERTES CON
TREINTITRES CENTIMOS (Bs.F. 23,33) = NOVENTITRES MIL
TRESCIENTOS TREINTITRES BOLÍVARES CON TREINTIDOS
Asunto Nº LP21-L-2008-000038. Reforma de Demanda.
Tribunal 1º de 1ª Instancia de Sustanciación, Mediación y
Ejecución de la Circunscripción Judicial del Estado Mérida
Año 2007: ENERO: Días 6, 13, 20 y 27; FEBRERO: Días 3, 10, 17 y 24;
MARZO: Días 3, 10, 17, 24 y 31; ABRIL: Días 7, 14, 21 y 28; MAYO: Días
5, 12, 19 y 26; JUNIO: Días 2, 9, 16, 23 y 30; JULIO: Días 7, 14, 21 y 28;
SEPTIEMBRE: Días 1, 8, 15, 22 y 29; OCTUBRE: Días 6 y 13.
Asunto Nº LP21-L-2008-000038. Reforma de Demanda.
Tribunal 1º de 1ª Instancia de Sustanciación, Mediación y
Ejecución de la Circunscripción Judicial del Estado Mérida
Año 2005: Laboré los días Jueves Santo 24 y Viernes Santo 25 de Marzo
considerados feriados según lo dispuesto por el artículo 212 de la Ley
Orgánica del Trabajo y los días Lunes 19 de Abril y Miércoles 12 de Octubre,
señalados feriados de conformidad con el artículo 1º de la Ley de Fiestas
Nacionales vigente publicado en Gaceta Oficial Nº 29.541 del 22 de junio de
1971. El salario correspondiente para dichos días laborados era de
VEINTICINCO MIL SETECIENTOS TREINTIUN BOLÍVARES CON
CUARENTIOCHO CENTIMOS (Bs.25.731,48) o VEINTICINCO
BOLÍVARES FUERTES CON SETENTITRES CENTIMOS (Bs.F.25,73)
mas el recargo del 50% establecido en el artículo 217 de la Ley Orgánica del
Trabajo, da una cantidad de DOCE MIL OCHOCIENTOS SESENTICINCO
BOLÍVARES CON SETENTICUATRO CENTIMOS (Bs.12.865,74) o
DOCE BOLIVARES FUERTES CON OCHENTISIETE CENTIMOS
(Bs.F.12,87).
Año 2006: Laboré los días Jueves Santo 24 y Viernes Santo 25 de Abril
considerados feriados según lo dispuesto por el artículo 212 de la Ley
Orgánica del Trabajo y los días Miércoles 19 de Abril, Sábado 24 de Junio y
Jueves 12 de Octubre, señalados feriados de conformidad con el artículo 1º de
la Ley de Fiestas Nacionales vigente publicado en Gaceta Oficial Nº 29.541
del 22 de junio de 1971. El salario correspondiente para los días Jueves Santo
24 y Viernes Santo 25 de Abril, Miércoles 19 de Abril y Sábado 24 de Junio
era de VEINTINUEVE MIL QUINIENTOS NOVENTIUN BOLÍVARES
CON VEINTE CENTIMOS (Bs.29.591,20) o VEINTINUEVE BOLÍVARES
FUERTES CON CINCUENTINUEVE CENTIMOS (Bs.F.29,59) mas el
recargo del 50% establecido en el artículo 217 de la Ley Orgánica del Trabajo,
da una cantidad de CATORCE MIL SETECIENTOS NOVENTICINCO
BOLÍVARES CON SETENTA CENTIMOS (Bs.14.795,60) o CATORCE
BOLIVARES FUERTES CON SETENTINUEVE CENTIMOS (Bs.F.14,79).
El salario correspondiente al Jueves 12 de Octubre era TREINTISEIS MIL
SETECIENTOS CINCUENTINUEVE BOLÍVARES CON VEINTISEIS
CENTIMOS (Bs.36.759,26) o TREINTISEIS BOLÍVARES FUERTES CON
SETENTISEIS CENTIMOS (Bs.F.36,76) mas el recargo del 50% establecido
en el artículo 217 de la Ley Orgánica del Trabajo, da una cantidad de
DIECIOCHO MIL TRESCIENTOS SETENTINUEVE BOLÍVARES CON
SETENTITRES CENTIMOS (Bs.18.369,73) o DIECIOCHO BOLIVARES
FUERTES CON TREINTISIETE CENTIMOS (Bs.F.18,37).
Año 2007: Laboré los días Jueves Santo 5, Viernes Santo 6 y Jueves 19 de
Abril, considerados feriados según lo dispuesto por el artículo 212 de la Ley
Orgánica del Trabajo y los días Martes 24 de Julio y Viernes 12 de Octubre,
señalados feriados de conformidad con el artículo 1º de la Ley de Fiestas
Nacionales vigente publicado en Gaceta Oficial Nº 29.541 del 22 de junio de
1971. El salario correspondiente para los días Jueves Santo 5, Viernes Santo 6
y 19 de Abril era de TREINTISEIS MIL SETECIENTOS
CINCUENTINUEVE BOLÍVARES CON VEINTISEIS CENTIMOS
(Bs.36.759,26) o TREINTISEIS BOLÍVARES FUERTES CON
SETENTISEIS CENTIMOS (Bs.F.36,76) mas el recargo del 50% establecido
en el artículo 217 de la Ley Orgánica del Trabajo, da una cantidad de
DIECIOCHO MIL TRESCIENTOS SETENTINUEVE BOLÍVARES CON
SETENTITRES CENTIMOS (Bs.18.369,73) o DIECIOCHO BOLIVARES
FUERTES CON TREINTISIETE CENTIMOS (Bs.F.18,37). Para los días
Martes 24 de Julio y Viernes 12 de Octubre el salario era SETENTITRES
MIL SEISCIENTOS VENTISEIS BOLÍVARES CON
CINCUENTICUATRO CENTIMOS (Bs.73.626,54) o SETENTITRES
BOLÍVARES FUERTES CON SESENTIDOS CENTIMOS (Bs.F.73,62) y el
recargo del 50% establecido en el artículo 217 de la Ley Orgánica del Trabajo,
da una cantidad de TREINTISEIS MIL OCHOCIENTOS TRECE
BOLÍVARES CON VEINTISIETE CENTIMOS (Bs.36.813,27) o
TREINTISEIS BOLIVARES FUERTES CON OCHENTIUN CENTIMOS
(Bs.F.36,81).
La suma total de los días feriados trabajados durante todos estos años
previamente especificados arroja la cantidad de total por días feriados de
OCHOCIENTOS DOS MIL SETECIENTOS NOVENTICUATRO
BOLÍVARES CON NOVENTA CENTIMOS (Bs.802.794,90) u
OCHOCIENTOS DOS BOLÍVARES FUERTES CON SETENTINUEVE
CENTIMOS (Bs.F.802,79).
IV
ESTIMACION
Estimo la presente demanda de conformidad con los conceptos
anteriormente explanados en la cantidad de VEINTINUEVE MILLONES
OCHOCIENTOS CUARENTICUATRO MIL NOVECIENTOS
OCHENTIDOS BOLIVARES CON VEINTINUEVE CENTIMOS (Bs.F.
29.844.982,29) o VEINTINUEVE MIL OCHOCIENTOS
CUARENTICUATRO BOLIVARES FUERTES CON
OCHENTICUATRO CENTIMOS (Bs.F. 29.844,98).
V
FUNDAMENTO
Fundamento la presente demanda por los Artículos, 3, 108, 125, 123,
174, 212 y 225, de la Ley Orgánica del Trabajo, y muy especialmente, en los
principios enunciados en la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela, en su artículo 89, numeral 1º, sobre la primacía de la realidad en
las relaciones laborales; numeral 2º, sobre la irrenunciabilidad de los derechos
laborales; y numeral 3º, acerca del principio “in dubio por operario”; y los
artículos 90, 91 y 92 ejusdem, así como las demás disposiciones legales y
reglamentarias que rigen la materia.
Asunto Nº LP21-L-2008-000038. Reforma de Demanda.
Tribunal 1º de 1ª Instancia de Sustanciación, Mediación y
Ejecución de la Circunscripción Judicial del Estado Mérida
VI
DE LA NOTIFICACIÓN
De conformidad con lo establecido en el artículo 123 de la Ley
Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el artículo 126 ejusdem,
indico como mi dirección, Conjunto Residencial “Agua Clara”, Torres 6,
Edificio 6-A, Apartamento A-3-2, Municipio Campo Elías, Ejido; y pido la
notificación del Representante Legal de la Empresa, ciudadano LIEBAN
ORANGEL CONTRERAS ROJAS, venezolano, mayor de edad,
empresario, titular de la cédula de identidad Nº V-8.020.857, en las oficinas de
la empresa “SERVICIO DE VIGILANCIA PRIVADA” C.A.
“SERVIPRICA”, anteriormente identificada; ubicada en la Avenida Andrés
Bello, Centro Comercial Alto Chama, Torre Sur, Nivel Mezzanina, Local 215,
Teléfono Nº 0274-2715254, Municipio Libertador del Estado Mérida.