Aula 02

AULA 02
TICA NO SERVIO PBLICO e REGIME JURDICO NICO PARA INSS

Teoria e Eer!"!io#
Pro$e##or% &ENRI'UE CAMPOLINA
Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r 1

Ol, Futuro Servidor Concursado do INSS!

Animado para mais uma aula! Hoje vamos abordar o Ttulo III !os !ireitos e
das "anta#ens da $ei %&''()'**+&

Sempre dei,o a lembran-a do nosso canal .F/rum0 para dirimir d1vidas sobre
a mat2ria ou sobre al#um e,erccio, cujas e,plica-3es e comentrios n4o
5icaram muito claros para voc6&

N4o dei,e de acessar o F/rum deste curso e inserir sua per#unta ou, 7uem
sabe, analisar os 7uestionamentos l e,istentes 7ue poder4o ter al#uma
serventia a voc6&

8oa aula para todos n/s !!!

Crticas e su#est3es poder4o ser enviadas para9
:enri7uecampolina;pontodosconcursos&com&br

Prof. Henrique Campolina
Agosto/2013
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Teoria e Eer!"!io#
Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r <

CF9 art& HK LI .CTetos salariaisF09
X - a remunera,o e o subsdio dos ocupantes de cargos, fun,-es e
empregos pblicos da administra,o direta, aut.rquica e fundacional, dos
membros de qualquer dos Poderes da /nio, dos 0stados, do *istrito
1ederal e dos 2unicpios, dos detentores de mandato eletivo e dos demais
agentes polticos e os proventos, pens-es ou outra esp3cie remunerat4ria,
percebidos cumulativamente ou no, includas as vantagens pessoais ou de
qualquer outra nature5a, no podero e6ceder o subsdio mensal, em
esp3cie, dos 2inistros do 7upremo 8ribunal 1ederal, aplicando-se como
limite, nos 2unicpios, o subsdio do Prefeito, e nos 0stados e no *istrito
1ederal, o subsdio mensal do 9overnador no :mbito do Poder 06ecutivo, o
subsdio dos *eputados 0staduais e *istritais no :mbito do Poder ;egislativo
e o subsdio dos *esembargadores do 8ribunal de <usti,a, limitado a
noventa inteiros e vinte e cinco cent3simos por cento do subsdio mensal,
em esp3cie, dos 2inistros do 7upremo 8ribunal 1ederal, no :mbito do Poder
<udici.rio, aplic.vel este limite aos membros do 2inist3rio Pblico, aos
Procuradores e aos *efensores Pblicos=

CF9 art& HK LI"9
XV - os acr3scimos pecuni.rios percebidos por servidor pblico no sero
computados nem acumulados para fins de concesso de acr3scimos
ulteriores

CF9 art& H* QDE .$imites dos subsdios09
# $% > membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os 2inistros de
0stado e os 7ecret.rios 0staduais e 2unicipais sero remunerados
e6clusivamente por subsdio fi6ado em parcela nica, vedado o acr3scimo
de qualquer gratifica,o, adicional, abono, pr?mio, verba de representa,o
ou outra esp3cie remunerat4ria, obedecido, em qualquer caso, o disposto
no art. !@, X e X

CF9 art& 'R+ II .<7uipara-4o09
+rt. &'(. 7em preAu5o de outras garantias asseguradas ao contribuinte, 3
vedado B /nio, aos 0stados, ao *istrito 1ederal e aos 2unicpiosC
D...E
- instituir tratamento desigual entre contribuintes que se encontrem em
situa,o equivalente, proibida qualquer distin,o em ra5o de ocupa,o
profissional ou fun,o por eles e6ercida, independentemente da
denomina,o Aurdica dos rendimentos, ttulos ou direitos=

A jurisprud6ncia de nossas cortes superiores t6m retirado a prote-4o de
irredutibilidade em casos de9
!iminui-4o pela incid6ncia de tributa-4o e)ou corros4o pela in5la-4oI
Se caracteri=ada como indeni=a-4o e)ou presta-4o especial de servi-oI
Nos casos de n4o observSncia @s re#ulamenta-3es constitucionais,
con5orme disp3e o art& 'K da A!CT9
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+rt. &@. >s vencimentos, a remunera,o, as vantagens e os adicionais, bem
como os proventos de aposentadoria que esteAam sendo percebidos em
desacordo com a Constitui,o sero imediatamente redu5idos aos limites
dela decorrentes, no se admitindo, neste caso, invoca,o de direito
adquirido ou percep,o de e6cesso a qualquer ttulo.

Art. 42. 7en2um ser(i%or po%er" perceber' mensalmente' a t$tulo
%e remunera!o' import8ncia superior 4 soma %os (alores
percebi%os como remunera!o' em espcie' a qualquer t$tulo' no
8mbito %os respecti(os Po%eres' pelos 9inistros %e :sta%o' por
membros %o Congresso 7acional e 9inistros %o ;upremo <ribunal
=e%eral.
Par"grafo &nico. :#cluem>se %o teto %e remunera!o as (antagens
pre(istas nos incisos ?? a V?? %o art. ,1.

Novamente, temos um dispositivo relacionado ao popular CTeto salarialF&

Art. 44. - ser(i%or per%er"@
? > a remunera!o %o %ia em que faltar ao ser(io' sem moti(o
Austifica%oB
?? > a parcela %e remunera!o %i"ria' proporcional aos atrasos'
aus3ncias Austifica%as' ressal(a%as as concess1es %e que trata o art.
/C' e sa$%as antecipa%as' sal(o na 2ip.tese %e compensa!o %e
2or"rio' at o m3s subseqDente ao %a ocorr3ncia' a ser estabeleci%a
pela c2efia ime%iata.
Par"grafo &nico. As faltas Austifica%as %ecorrentes %e caso fortuito
ou %e fora maior po%er!o ser compensa%as a critrio %a c2efia
ime%iata' sen%o assim consi%era%as como efeti(o e#erc$cio.

Nada mais coerente e justo 7ue as aus6ncias injusti5icadas re5letirem
ne#ativamente na remunera-4o dos servidores p1blicos&

Art. 46. ;al(o por imposi!o legal' ou man%a%o Au%icial' nen2um
%esconto inci%ir" sobre a remunera!o ou pro(ento.
Par"grafo &nico. 9e%iante autori5a!o %o ser(i%or' po%er" 2a(er
consigna!o em fol2a %e pagamento a fa(or %e terceiros' a critrio
%a a%ministra!o e com reposi!o %e custos' na forma %efini%a em
regulamento.

Outra #arantia para os servidores9 nen:um desconto incidir sobre a
remunera-4o ou provento& Mas como toda re#ra tem suas e,ce-3es,
encontramos no pr/prio arti#o9
Imposi-4o le#al,
Mandado judicial,
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Da# Gra,i$i!a9He#
Art. ,1. Alm %o (encimento e %as (antagens pre(istas nesta Eei' ser!o
%eferi%os aos ser(i%ores as seguintes retribui1es' gratifica1es e
a%icionais@
? > retribui!o pelo e#erc$cio %e fun!o %e %ire!o' c2efia e
assessoramentoB
?? > gratifica!o natalinaB
?V > a%icional pelo e#erc$cio %e ati(i%a%es insalubres' perigosas ou
penosasB
V > a%icional pela presta!o %e ser(io e#traor%in"rioB
V? > a%icional noturnoB
V?? > a%icional %e friasB
V??? > outros' relati(os ao local ou 4 nature5a %o trabal2o.
?F > gratifica!o por encargo %e curso ou concurso.

G?7?C?A):9-; AEHI7; JIAK)-; 7A P)LF?9A PMH?7A PA)A =AC?E?<A) A
V?;IAE?NAOP-' ?7CEI;?V:' 7A; CLP?A; ?9P):;;A;Q

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AdotanteI
BaternidadeI
Tratamento da pr/pria sa1de .at2 o limite de (D meses0I
!esempen:o de mandato classista ou participa-4o de administra-4o
em sociedade cooperativa constituda por servidores para prestar
servi-os a seus membros, e,ceto p) promo-4o por merecimento,
Motivo de acidente em servi-o ou doen-a pro5issional,
Capacita-4o .con5orme re#ulamento0,
Convoca-4o para o servi-o militarI

Bor 5im, a $ei %&''()'**+ tra= as se#uintes re#ras, 7uando o tempo s/ 2
contado para e5eito de aposentadoria e disponibilidade9
Tempo de servi-o p1blico prestado aos <stados, Municpios e !FI
$icen-a remunerada para tratamento de sa1de de pessoal da 5amlia do
servidor, 7ue e,ceder a H+ .trinta0 dias em perodo de '( .do=e0 mesesI
$icen-a para atividade polticaI
Tempo correspondente ao desempen:o de mandato eletivo, anterior ao
in#resso no servi-o p1blico 5ederalI
Tempo de servi-o em atividade privada, vinculada @ Brevid6ncia SocialI
Tempo de servi-o relativo a tiro de #uerraI
Tempo de licen-a para tratamento da pr/pria sa1de al2m dos (D meses&

Do Direi,o -e Pe,i9:o

Art. 104. 0 assegura%o ao ser(i%or o %ireito %e requerer aos
Po%eres P&blicos' em %efesa %e %ireito ou interesse leg$timo.

O arti#o '+D tra= o 5amoso C!ireito de Beti-4oF, cuja $ei %&''()'**+ destina o
Captulo "III de seu Ttulo III&

Bara Bontes de Miranda, Cpeti,o 3 toda declara,o de vontade fundamentada,
pela qual algu3m se dirige ao Aui5 para entrega de determinada presta,o
Aurisdicional, devendo, ou no, ser citada a outra parteF
R
&

J um importante instrumento ao controle interno dos diversos /r#4os e
entidades da administra-4o p1blica brasileira& A5inal, 7uem mel:or do 7ue os

R
MI>AN!A, Francisco Cavalcanti Bontes de& Coment.rios ao C4digo de Processo Civil. >io de àneiro9
Forense, '**K, v& 'R&
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pr/prios servidores para entender e saber o 7ue ocorre no diaAaAdia de nossas
institui-3es&

Art. 106. - requerimento ser" %irigi%o 4 autori%a%e competente
para %eci%i>lo e encamin2a%o por interm%io %aquela a que esti(er
ime%iatamente subor%ina%o o requerente.

!ispositivo t2cnico, destinado @ 5ormalidade do encamin:amento do
re7uerimento9 autoridade competente&

Art. 10,. Cabe pe%i%o %e reconsi%era!o 4 autori%a%e que 2ou(er
e#pe%i%o o ato ou proferi%o a primeira %ecis!o' n!o po%en%o ser
reno(a%o.
Par"grafo &nico. - requerimento e o pe%i%o %e reconsi%era!o %e
que tratam os artigos anteriores %e(er!o ser %espac2a%os no pra5o
%e 6 GcincoQ %ias e %eci%i%os %entro %e 30 GtrintaQ %ias.

Bedido de reconsidera-4o nada mais 2 do 7ue uma peti-4o re5erente a mat2ria
7ue j cont2m uma decis4o, 7ue n4o atendeu @s e,pectativas e interesses do
servidor p1blico&

Bercebam 7ue s/ : possibilidade de re7uerer reconsidera-4o uma 1nica ve=
.Cno podendo ser renovadoF0&

Tamb2m precisamos memori=ar os pra=os a7ui determinados .lembremAse 7ue
bancas de concurso adoram cobrar tais pra=os0&

A observSncia destes pra=os pela Administra-4o 2 um direito do servidor
re7uerente9
R .cinco0 dias para ser despac:ado e
H+ .trinta0 dias para decis4o pro5erida&

Art. 10C. Caber" recurso@
? > %o in%eferimento %o pe%i%o %e reconsi%era!oB
?? > %as %ecis1es sobre os recursos sucessi(amente interpostos.
* 1+ - recurso ser" %irigi%o 4 autori%a%e ime%iatamente superior 4
que ti(er e#pe%i%o o ato ou proferi%o a %ecis!o' e' sucessi(amente'
em escala ascen%ente' 4s %emais autori%a%es.
* 2+ - recurso ser" encamin2a%o por interm%io %a autori%a%e a
que esti(er ime%iatamente subor%ina%o o requerente.

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Bercebam 7ue ser do recorrente a op-4o de entrar com pedido de
reconsidera-4o ou com recurso administrativo& Ou seja, o pedido de
reconsidera-4o n4o 2 pr2Are7uisito para o recurso&

Wm dos re7uisitos recursais 2 a e,ist6ncia de autoridade administrativa
imediatamente superior @7uela 7ue e,pediu o ato ou pro5eriu a decis4o& Assim,
sempre 7ue :aja uma autoridade superior, :aver a possibilidade de se
impetrar recurso&

Art. 10R. - pra5o para interposi!o %e pe%i%o %e reconsi%era!o ou
%e recurso %e 30 GtrintaQ %ias' a contar %a publica!o ou %a
ci3ncia' pelo interessa%o' %a %ecis!o recorri%a.

Outro dispositivo t2cnico destinado @ 5ormali=a-4o do direito de peti-4o&
Brecisamos #ravar o pra=o .H+ dias0 e o marco inicial da conta#em deste pra=o
.publica-4o ou ci6ncia pelo interessado da decis4o recorrida0&

Art. 10/. - recurso po%er" ser recebi%o com efeito suspensi(o' a
Au$5o %a autori%a%e competente.
Par"grafo &nico. :m caso %e pro(imento %o pe%i%o %e
reconsi%era!o ou %o recurso' os efeitos %a %ecis!o retroagir!o 4
%ata %o ato impugna%o.

<m via de re#ra, os recursos t6m e5eitos devolutivo .devolvem a mat2ria @
aprecia-4o0 e suspensivo .suspendem atos subse7uentes at2 sua resolu-4o0&

Os recursos administrativos, #eralmente, n4o possuem o e5eito suspensivo,
mas a $ei %&''()'**+ permite @ autoridade competente receber um recurso
com tal e5eito, 7uando considerar conveniente&

Brecisamos memori=ar tamb2m a disposi-4o contida no par#ra5o 1nico9 caso
o pedido seja provido .reconsidera-4o ou recurso0, os e5eitos da decis4o
retroa#ir4o @ data do ato impu#nado& "ejam 7ue n4o 2 a data do
re7uerimento, mas do ato impu#nado 7ue 5oi reconsiderado ou re5ormado&

Art. 110. - %ireito %e requerer prescre(e@
? > em 6 GcincoQ anos' quanto aos atos %e %emiss!o e %e cassa!o
%e aposenta%oria ou %isponibili%a%e' ou que afetem interesse
patrimonial e cr%itos resultantes %as rela1es %e trabal2oB
?? > em 120 Gcento e (inteQ %ias' nos %emais casos' sal(o quan%o
outro pra5o for fi#a%o em lei.
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'UESTDES RESOLVIDAS

'.e#,:o 1
IC07P0 L 8C/ L +uditor 1ederal de Controle 06terno L )(&&K L M lu5 do
disposto na ;ei n% N.&&)O&""( e em suas posteriores altera,-es, Aulgue o item,
a respeito dos agentes pblicos, servidores pblicos, direitos e deveres e
responsabilidades, bem como de processo administrativo disciplinar,
sindic:ncia e inqu3rito.
PP + administra,o pode deferir pedido de licen,a sem remunera,o, por at3
tr?s anos consecutivos, a servidor pblico ocupante de cargo efetivo que esteAa
no segundo ano do est.gio probat4rio, se a licen,a for para tratar de
interesses particulares.

Re#o3.9:o

A constata-4o da incorre-4o deste enunciado est contida no art& *' da $ei
%&''()'**+, uma ve= 7ue para concess4o da licen-a para tratamento de
interesses particulares 2 necessrio 7ue o servidor ocupante de car#o e5etivo
n4o esteja em est#io probat/rio& Con5iram comi#o9

Art. /1. A critrio %a A%ministra!o' po%er!o ser conce%i%as ao
ser(i%or ocupante %e cargo efeti(o' %es%e que n!o esteAa em
est"gio probat.rio' licenas para o trato %e assuntos particulares
pelo pra5o %e at tr3s anos consecuti(os' sem remunera!o.
Par"grafo &nico. A licena po%er" ser interrompi%a' a qualquer
tempo' a pe%i%o %o ser(i%or ou no interesse %o ser(io. .#ri5o meu0

Bodem marcar < .errado0 em suas 5ol:as de resposta&

Ga0ari,o% E 8Erra-o;

'.e#,:o 2
IC07P0 L 1/Q L Contador L )(&&K L Com base na ;ei n.% N.&&)O&""(, Aulgue o
item a seguir.
PP RenFum servidor poder. perceber, mensalmente, a ttulo de remunera,o,
import:ncia superior B soma dos valores percebidos como remunera,o, em
esp3cie, a qualquer ttulo, no :mbito do Poder 06ecutivo, pelos ministros de
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0stado, estando includos nesse limite a gratifica,o natalina e o adicional de
f3rias.

Re#o3.9:o

A7ui temos duas constata-3es sobre dicas 7ue tra=emos em nossas aulas9

A cobran-a da literalidade do te,to le#al .vejam como o enunciado
praticamente reprodu= o caput do art& D(09

Art. 42. 7en2um ser(i%or po%er" perceber' mensalmente' a t$tulo
%e remunera!o' import8ncia superior 4 soma %os (alores
percebi%os como remunera!o' em espcie' a qualquer t$tulo' no
8mbito %os respecti(os Po%eres' pelos 9inistros %e :sta%o' por
membros %o Congresso 7acional e 9inistros %o ;upremo <ribunal
=e%eral.
Par"grafo &nico. :#cluem>se %o teto %e remunera!o as (antagens
pre(istas nos incisos ?? a V?? %o art. ,1.

A aten-4o redobrada 7ue precisamos ter na memori=a-4o das e,ce-3es
tra=idas pela le#isla-4o .vejam 7ue o enunciado trata de :ip/teses
e,cludas do clculo do teto9 Zrati5ica-4o natalina .inciso II0 e Adicional
de F2rias .inciso "II0, previstas no arti#o G' e ressalvadas no par#ra5o
1nico do art& D( da $ei %&''()'**+09

Art. ,1. +l3m do vencimento e das vantagens previstas nesta ;ei, sero
deferidos aos servidores as seguintes retribui,-es, gratifica,-es e
adicionaisC
- retribui,o pelo e6erccio de fun,o de dire,o, cFefia e assessoramento=
?? > gratifica!o natalinaB
??? > G)e(oga%oQ
?V > a%icional pelo e#erc$cio %e ati(i%a%es insalubres' perigosas ou
penosasB
V > a%icional pela presta!o %e ser(io e#traor%in"rioB
V? > a%icional noturnoB
V?? > a%icional %e friasB
V - outros, relativos ao local ou B nature5a do trabalFo.
X - gratifica,o por encargo de curso ou concurso.


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'.e#,:o ?
item a seguir.
PP Ra Fip4tese de o servidor trabalFar em local insalubre e em contato
permanente com subst:ncias radioativas, a lei determina a obrigatoriedade de
o servidor optar por apenas um dos adicionaisC insalubridade ou
periculosidade.

Re#o3.9:o

Bara rati5icarmos a corre-4o desta 7uest4o, res#ataremos o art& G%,
destacando seu Q'E9

Art. ,R. >s servidores que trabal2em com 2abituali%a%e em locais
insalubres, perigosos ou em contato permanente com subst8ncias
t46icas, ra%ioati(as, ou com risco de vida, fa5em Aus a um adicional,
conforme os valores abai6oC

- grau de e6posi,o mnimo de insalubridadeC ST &((,((=

- grau de e6posi,o m3dio de insalubridadeC ST &N(,((=

- grau de e6posi,o m.6imo de insalubridadeC ST )J(,((= e

V - periculosidadeC ST &N(,((.

* 1+ - ser(i%or que fi5er Aus aos a%icionais %e insalubri%a%e e %e
periculosi%a%e %e(er" optar por um %eles.

Fi= 7uest4o de destacar trec:os no caput do art& G%, pois a resolu-4o da
7uest4o n4o se limita ao candidato ter con:ecimento sobre a obri#atoriedade
de op-4o entre os adicionais de insalubridade e periculosidade&

Tamb2m 2 preciso veri5icar se as situa-3es :ipot2ticas descritas no enunciado
s4o ensejadoras da percep-4o destes adicionais9 Cservidor trabalFar em local
insalubre e em contato permanente com subst:ncias radioativasF Tamb2m
esta parte est correta&

A 7uest4o n4o entra no m2rito se o servidor ter direito aos ( adicionais& <nt4o
devemos nos ater ao 7ue nos 2 cobrado9 Ca lei determina a obrigatoriedade de
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periculosidadeF& Bara este ponto, a resposta tamb2m 2 positiva, embasado no
Q'E do art& G% da $ei %&''()'**+, pois caso 5a-a jus aos ( adicionais, 5icar
obri#ado a 5a=er a op-4o por apenas um deles&

Ga0ari,o% C 8Cer,o;

'.e#,:o <
IC07P0 L 1/Q L ConFecimentos Q.sicos L )(&&K L Com base na ;ei n%
N.&&)O&""(, Aulgue o item que se segue.
PP >s servidores efetivos cumprem Aornada de trabalFo fi6ado em ra5o das
atribui,-es pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a dura,o m.6ima
do trabalFo semanal de $$ Foras.

Re#o3.9:o

<m lin#ua#em 5utebolstica, di=emos 7ue este enunciado Cbateu na traveF da
corre-4o, a5inal o art& '* da $ei %&''()'**+ limita a dura-4o da jornada
semanal em D+ :oras& Con5iram9
Art. 1/. -s ser(i%ores cumprir!o Aorna%a %e trabal2o fi#a%a em
ra5!o %as atribui1es pertinentes aos respecti(os cargos' respeita%a
a %ura!o m"#ima %o trabal2o semanal %e quarenta 2oras e
obser(a%os os limites m$nimo e m"#imo %e seis 2oras e oito 2oras
%i"rias' respecti(amente. .#ri5o meu0

Mas toda 7uest4o tem um 5undamento para tentar ludibriar ou con5undir a
cuca de voc6s& Neste caso, DD :oras semanais 2 a dura-4o da jornada semanal
de empre#ados celetistas .C$T0 subordinados ao re#ime de ((+ :oras
mensais& .As bancas sabem 7ue muitos candidatos s4o celetistas e tentam
con5undiAlos0


'.e#,:o @
IC07P0 L 1/Q L +nalista de 8ecnologia da nforma,o L )(&&K L Com base na
;ei n% N.&&)O&""(, Aulgue o item.
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PP + gratifica,o por encargo de curso ou concurso no se incorpora ao
vencimento ou sal.rio do servidor para qualquer efeito e no poder. ser
utili5ada como base de c.lculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para
fins de c.lculo dos proventos da aposentadoria e das pens-es.

Re#o3.9:o

"amos tra=er apenas o QHE do art& KGAA, 7ue trata da Zrati5ica-4o por <ncar#o
de Curso ou Concurso, 7ue nos au,iliar na resolu-4o da presente 7uest4o,
demonstrando a corre-4o do enunciado9
+rt. @J-+. + 9ratifica,o por 0ncargo de Curso ou Concurso 3 devida ao
servidor que, em car.ter eventualC
D...E
* 3+ A Hratifica!o por :ncargo %e Curso ou Concurso n!o se
incorpora ao (encimento ou sal"rio %o ser(i%or para qualquer efeito
e n!o po%er" ser utili5a%a como base %e c"lculo para quaisquer
outras (antagens' inclusi(e para fins %e c"lculo %os pro(entos %a
aposenta%oria e %as pens1es.

Ga0ari,o% C 8Cer,o;

'.e#,:o A
IC07P0 L 1/Q L +nalista de 8ecnologia da nforma,o L )(&&K L Com base na
PP Ra Fip4tese de licen,a do servidor por motivo de doen,a em pessoa da
famlia, e mesmo quando comprovado que a sua assist?ncia direta 3
indispens.vel e no puder ser prestado simultaneamente com o e6erccio do
cargo ou mediante compensa,o de For.rio, o perodo do est.gio probat4rio
no ser. suspenso.

Re#o3.9:o

Tuest4o muito bem elaborada pelo C<SB<, 7ue e,i#e nosso con:ecimento do
arti#o %H, 7ue trata da re5erida licen-a, do art& (+ .QQ DE e RE0, 7ue trata do
est#io probat/rio, e do arti#o %', ressalvado no art& (+& "amos reprodu=iAlos9

Arti#o %H9 mostra 7ue o enunciado est em concordSncia com a de5ini-4o da
licen-a e ade7uado @s :ip/teses de sua aplica-4o9
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;e!o ?? > Ka Eicena por 9oti(o %e Koena em Pessoa %a =am$lia
+rt. N!. Poder. ser concedida licen,a ao servidor por motivo de doen,a do
cUnAuge ou companFeiro, dos pais, dos filFos, do padrasto ou madrasta e
enteado, ou dependente que viva a suas e6pensas e conste do seu
assentamento funcional, mediante comprova,o por percia m3dica oficial.
* 1+ A licena somente ser" %eferi%a se a assist3ncia %ireta %o
ser(i%or for in%ispens"(el e n!o pu%er ser presta%a
simultaneamente com o e#erc$cio %o cargo ou me%iante
compensa!o %e 2or"rio, na forma do disposto no inciso do art. $$.
# )% + licen,a de que trata o caput, includas as prorroga,-es, poder. ser
concedida a cada perodo de do5e meses nas seguintes condi,-esC
- por at3 J( IsessentaK dias, consecutivos ou no, mantida a remunera,o
do servidor= e
- por at3 "( InoventaK dias, consecutivos ou no, sem remunera,o.
# !% > incio do interstcio de &) Ido5eK meses ser. contado a partir da data
do deferimento da primeira licen,a concedida.
# $% + soma das licen,as remuneradas e das licen,as no remuneradas,
includas as respectivas prorroga,-es, concedidas em um mesmo perodo de
&) Ido5eK meses, observado o disposto no # !%, no poder. ultrapassar os
limites estabelecidos nos incisos e do # )%.

QDE do arti#o (+9 permite a concess4o de licen-as a servidores em est#io
probat/rio apenas nas :ip/teses dos arti#os %' I a I", *D, *R e *G9
# $% Ao ser(i%or em est"gio probat.rio somente po%er!o ser
conce%i%as as licenas e os afastamentos pre(istos nos arts. R1'
incisos ? a ?V, "$, "' e "J, bem assim afastamento para participar de
curso de forma,o decorrente de aprova,o em concurso para outro cargo
na +dministra,o Pblica 1ederal.

Arti#o %'9 permite a concess4o de licen-as a servidores em est#io probat/rio
por motivo de doen-a em pessoa da 5amlia .licen-a abordada nesta 7uest4o09
+rt. N&. Conceder-se-. ao servidor licen,aC
? > por moti(o %e %oena em pessoa %a fam$liaB
- por motivo de afastamento do cUnAuge ou companFeiro=
- para o servi,o militar=
V - para atividade poltica=
V - para capacita,o= ISeda,o dada pela ;ei n% ".')@, de &(.&)."@K
V - para tratar de interesses particulares=
V - para desempenFo de mandato classista.

QRE do art& (+9 prev6 a suspens4o do est#io probat/rio na :ip/tese analisada9
# '% - est"gio probat.rio ficar" suspenso %urante as licenas e os
afastamentos pre(istos nos arts. R3, N$, # &%, NJ e "J, bem assim na
Fip4tese de participa,o em curso de forma,o, e ser. retomado a partir do
t3rmino do impedimento.

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!iante de tudo isto, percebemos 7ue o est#io probat/rio 5icar suspenso,
estando nossa 7uest4o errada ao a5irmar o contrrio&


'.e#,:o B
IC07P0 L 782 L +nalista <udici.rio L )(&&K L + respeito dos servidores
pblicos e do regime estabelecido pela ;ei n.% N.&&)O&""(, Aulgue os itens a
seguir.
PP + remunera,o de servidor pblico pode ser fi6ada ou alterada apenas
mediante lei especfica.

Re#o3.9:o

Wma resolu-4o imediata para uma 7uest4o direta& "ejam os arti#os D+ e D' e
con5irmem a corre-4o da assertiva do enunciado9

Art. 40. Vencimento a retribui!o pecuni"ria pelo e#erc$cio %e
cargo p&blico' com (alor fi#a%o em lei.

Art. 41. )emunera!o o (encimento %o cargo efeti(o' acresci%o
%as (antagens pecuni"rias permanentes estabeleci%as em lei.

Ora, se o vencimento e as vanta#ens s4o 5i,ados e estabelecidos em lei,
conse7uentemente, podemos a5irmar 7ue a remunera-4o, 7ue consiste no
somat/rio destes, tamb2m ser decorrente de lei espec5ica&

Ga0ari,o% C 8Cer,o;

'.e#,:o 5
.C<SB< T><A8A T2cnico ùdicirio (+'+0 ùl#ue o item 7ue se se#ue,
acerca do regime Aurdico dos servidores pblicos, estabelecido na ;ei n.%
N.&&)O&""(.
PP > servidor que faltar ao servi,o sem motivo Austificado perder. o dia de
remunera,o.

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Re#o3.9:o

Outra 7uest4o de resolu-4o imediata& Nada mais justo e coerente 7ue o
servidor 7ue 5altar ao servi-o sem motivo justi5icado perca o dia de
remunera-4o& "oc6s n4o ac:am? < 2 e,atamente isto 7ue o arti#o DD disp3e9
Art. 44. - ser(i%or per%er"@
? > a remunera!o %o %ia em que faltar ao ser(io' sem moti(o
Austifica%o

Ga0ari,o% C 8Cer,o;

'.e#,:o 7
IC07P0 L 8S0-Q+ L +nalista <udici.rio L )(&(K L +cerca do regime Aurdico dos
servidores pblicos, estabelecido na ;ei n.% N.&&)O&""(, Aulgue o item que se
segue.
PP +s di.rias so devidas ao servidor que se ausenta a servi,o da sede da
reparti,o para outro ponto do territ4rio nacional em car.ter eventual ou
transit4rio. 7e o deslocamento em car.ter eventual ou transit4rio se der para o
e6terior, o servidor far. Aus ao recebimento de aAuda de custo.

Re#o3.9:o

Bara resolvermos esta 7uest4o, precisamos ter em mente os conceitos destes
( tipos de indeni=a-3es re#ulamentadas na $ei %&''()'**+9

Ajuda de Custo9
Art. 63. A aAu%a %e custo %estina>se a compensar as %espesas %e
instala!o %o ser(i%or que' no interesse %o ser(io' passar a ter
e#erc$cio em no(a se%e' com mu%ana %e %omic$lio em car"ter
permanente' (e%a%o o %uplo pagamento %e in%eni5a!o' a qualquer
tempo' no caso %e o cUnAuge ou compan2eiro que %eten2a tambm
a con%i!o %e ser(i%or' (ier a ter e#erc$cio na mesma se%e.

!iria9
Art. 6R. - ser(i%or que' a ser(io' afastar>se %a se%e em car"ter
e(entual ou transit.rio para outro ponto %o territ.rio nacional ou
para o e#terior' far" Aus a passagens e %i"rias %estina%as a
in%eni5ar as parcelas %e %espesas e#traor%in"ria com pousa%a'
alimenta!o e locomo!o urbana' conforme %ispuser em
regulamento.
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Trou,e os dois conceitos para re5or-ar a memori=a-4o de todos voc6s, mas
percebam 7ue apenas o art& R% 2 su5iciente para encontrarmos a incorre-4o
desta 7uest4o&

A5inal, as dirias tamb2m s4o devidas em a5astamentos eventuais ou
transit/rios do servidor, a servi-o, para o e,terior&


'.e#,:o 10
I1CC L 8S8-@V SegioOC0 L +nalista <udici.rio L )(("K L 0m tema de *ireito
de Peti,o assegurado ao servidor pblico nos termos da ;ei n% N.&&)O"(,
considereC
. > direito de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse
legtimo 3 imprescritvel.
. + administra,o dever. rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados
de ilegalidade.
. Cabe pedido de reconsidera,o B autoridade que Fouver e6pedido o ato ou
proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado.
V. Caber. recurso, dentre outras Fip4teses, do deferimento de pedido de
reconsidera,o sucessivamente interposto.
V. > pra5o para a interposi,o de recurso 3 de quin5e dias, a contar do ato que
deferiu ou indeferiu o pedido de reconsidera,o.
W correto o que se afirma +P0R+7 em
I+K , e V.
IQK e V.
ICK V e V.
I*K e .
I0K , e V.

Re#o3.9:o

I9 ERRADA, em descon5ormidade com os arts& '+D e se#uintes& <studamos,
inclusive, os pra=os prescricionaisI
II9 CORRETA, con5ormidade com o art& ''DI
AULA 02
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III9 CORRETA, em con5ormidade com art& '+GI
I"9 ERRADA, em descon5ormidade com art& '+G .n4o : renova-4o0I
"9 ERRADA, em descon5ormidade com art& '+%, cujo pra=o 2 de H+ dias&

Ga0ari,o% D

'.e#,:o 11
I1CC L 8S8-@V SegioOC0 L +nalista <udici.rio L )(("K L Xuanto ao *ireito de
Peti,o garantido ao servidor pblico na ;ei n% N.&&)O"(, considereC
. > recurso contra o deferimento ou indeferimento do pedido de
reconsidera,o dever. ser recebido pela autoridade Aulgadora, que
suspender., em qualquer Fip4tese, os efeitos da deciso recorrida.
de ilegalidade.
. > requerimento e o pedido de reconsidera,o devero ser despacFados no
pra5o de cinco dias e decididos dentro de trinta dias.
V. + prescri,o 3 de ordem interna, podendo ser relevada pela administra,o,
observado o pra5o de cento e oitenta dias contados a partir da ci?ncia, pelo
interessado, da deciso recorrida.
V. > recurso contra o deferimento ou indeferimento do pedido de
reconsidera,o ser. Aulgado por interm3dio da autoridade a que estiver
subordinado o requerente, considerado o pra5o de quin5e dias a contar da
bai6a da deciso impugnada.
I+K , V e V.
IQK e .
ICK e V.
I*K e V.
I0K , e V.

Re#o3.9:o

I9 ERRADA, em descon5ormidade com o art& '+*, 7ue condiciona o
recebimento de recurso com e5eito suspensivo ao ju=o da autoridade
competente& Memori=em9
AULA 02
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G+rt. &(". > recurso poder. ser recebido com efeito suspensivo, a Au5o
da autoridade competente.H
II9 CORRETA, con5ormidade com o art& ''DI
III9 CORRETA, em con5ormidade com o par#ra5o 1nico do art& '+GI
I"9 ERRADA, em descon5ormidade com art& ''(, 7ue di=9
G+rt. &&). + prescri,o 3 de ordem pblica, no podendo ser relevada
pela administra,o.H
"9 ERRADA, em descon5ormidade com os arts& '+K e '+%&

Ga0ari,o% B

'.e#,:o 12
I1CC L 8S8-@V SegioOC0 L 83cnico <udici.rio L )(("K L GXH, 83cnico <udici.rio
do 8ribunal Segional do 8rabalFo L @V Segio, ap4s regular processo
administrativo pela pr.tica de abandono de cargo, foi punido com a pena de
demisso. nconformado, nos termos da ;ei n% N.&&)O"(, pretende e6ercer o
seu Gdireito de peti,oH, visando a reconsidera,o da sua demisso. Resse
caso, o
I+K pedido de reconsidera,o no interrompe a prescri,o, podendo ser
relevado pela administra,o.
IQK requerimento dever. ser despacFado no pra5o de quin5e dias e decidido
dentro de cento e oitenta dias.
ICK requerimento ser. dirigido B autoridade competente para decidi-lo e
encaminFado por interm3dio daquela a que estiver imediatamente
subordinado o requerente.
I*K pra5o para interposi,o do pedido de reconsidera,o 3 de vinte dias, a
contar da assinatura do ato de demisso pela autoridade competente.
I0K direito de requerer prescreve em tr?s anos quanto aos atos de demisso e
noventa dias, nos demais casos.

Re#o3.9:o

Con5orme j estudamos, o Sr& CLF dever 5ormular re7uerimento @ autoridade
competente para decidiAlo e encamin:ado por interm2dio da7uela a 7ue estiver
imediatamente subordinado, con5orme preconi=ado no art& '+R da $ei %&''(&

Ga0ari,o% C
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'.e#,:o 1?
I1CC L 8S0-7P L 83cnico <udici.rio L )(&)K L Para responder esta questo,
considere a ;ei n% N.&&)O&""(.
+le6andre, analista Audici.rio I.rea Audici.riaK, ausentou-se do Qrasil, pelo
perodo de $ IquatroK anos, para a reali5a,o de um trabalFo cientfico de
nature5a Aurdica em institui,o de ensino superior na nglaterra, com a regular
autori5a,o do Presidente do 7upremo 8ribunal 1ederal.
Seferida situa,o di5 respeito
I+K B licen,a para capacita,o.
IQK ao afastamento para servir em outra entidade.
ICK ao afastamento para estudo no e6terior.
I*K B licen,a para tratar de assuntos particulares.
I0K ao afastamento para participa,o em programa de p4s-gradua,o stricto
sensu.

Re#o3.9:o

Num primeiro contato com o enunciado, parece se tratar de CA5astamento para
<studo ou Miss4o no <,teriorF&

<nt4o, vamos analisar o 7ue a $ei %&''()'**+ disp3e a respeito deste
a5astamento para con5irmar ou n4o nossa impress4o inicial9
Art. /6. - ser(i%or n!o po%er" ausentar>se %o Pa$s para estu%o ou
miss!o oficial' sem autori5a!o %o Presi%ente %a )ep&blica'
Presi%ente %os Lrg!os %o Po%er Eegislati(o e Presi%ente %o
;upremo <ribunal =e%eral.
* 1+ A aus3ncia n!o e#ce%er" a 4 GquatroQ anos' e fin%a a miss!o ou
estu%o' somente %ecorri%o igual per$o%o' ser" permiti%a no(a
aus3ncia.
* 2+ Ao ser(i%or beneficia%o pelo %isposto neste artigo n!o ser"
conce%i%a e#onera!o ou licena para tratar %e interesse particular
antes %e %ecorri%o per$o%o igual ao %o afastamento' ressal(a%a a
2ip.tese %e ressarcimento %a %espesa 2a(i%a com seu afastamento.
* 3+ - %isposto neste artigo n!o se aplica aos ser(i%ores %a carreira
%iplom"tica.
* 4+ As 2ip.teses' con%i1es e formas para a autori5a!o %e que
trata este artigo' inclusi(e no que se refere 4 remunera!o %o
ser(i%or' ser!o %isciplina%as em regulamento.

AULA 02
Teoria e Eer!"!io#
"amos analisar cada re7uisito presente no enunciado e ver se tem respaldo no
te,to le#al9
C+le6andre, analista Audici.rio I.rea Audici.riaK, ausentou-se do Qrasil,
com a regular autori5a,o do Presidente do 7upremo 8ribunal 1ederalF9
est em con5ormidade com o caput do art& *R9
+rt. "'. - ser(i%or n!o po%er" ausentar>se %o Pa$s para estudo ou
misso oficial, sem autori5a!o %o Presidente da Sepblica, Presidente
dos Yrgos do Poder ;egislativo e Presi%ente %o ;upremo <ribunal
=e%eral. .#ri5o meu0

Cpelo perodo de $ IquatroK anosF9 em con5ormidade com o pra=o
previsto no Q'E9
# &% A aus3ncia n!o e#ce%er" a 4 GquatroQ anos, e finda a misso ou
estudo, somente decorrido igual perodo, ser. permitida nova aus?ncia.
.#ri5o meu0

Cpara a reali5a,o de um trabalFo cientfico de nature5a Aurdica
institui,o de ensino superior na nglaterraF9 Novamente em observSncia
ao caput do art& *R9
+rt. "'. > servidor no poder. ausentar-se do Pas para estu%o ou
miss!o oficial, sem autori5a,o do Presidente da Sepblica, Presidente
dos Yrgos do Poder ;egislativo e Presidente do 7upremo 8ribunal 1ederal.
.#ri5o meu0

!esta 5orma, podemos marcar a alternativa C, mas 7uero tra=er mais um
comentrio, uma ve= 7ue al#uns de voc6s podem ter 5icado inclinados a
marcar a letra <&

Apesar do arti#o *GAA re5erirAse a a5astamentos para participa-4o em
pro#rama de p/sA#radua-4o no Bas, o QKE prev6 a participa-4o no <,terior,
mas o enunciado n4o 5ala em p/sA#radua-4o& $o#o, n4o poder ser nosso
#abarito da 7uest4o& Con5iram o dispositivo9
+rt. "J-+. > servidor poder., no interesse da +dministra,o, e desde que a
participa,o no possa ocorrer simultaneamente com o e6erccio do cargo
ou mediante compensa,o de For.rio, afastar-se do e6erccio do cargo
efetivo, com a respectiva remunera,o, para participar em programa de
p4s-gradua,o stricto sensu em institui,o de ensino superior no Pa$s.
D...E
* C+ Aplica>se 4 participa!o em programa %e p.s>gra%ua!o no
:#terior' autori5a%o nos termos %o art. /6 %esta Eei' o %isposto nos
** 1+ a ,+ %este artigo.

Ga0ari,o% C
AULA 02
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'.e#,:o 1<
I1CC L 8S0-7P L +nalista <udici.rio L )(&)K L Para responder esta questo,
considere a ;ei no N.&&)O&""(
2ariana, servidora pblica federal, participa de uma Comisso para a
elabora,o de quest-es de provas, enquanto ;ucas, tamb3m servidor pblico
federal, supervisiona a aplica,o, fiscali5a,o e avalia,o de provas de
concurso pblico para provimento de cargos no :mbito do 8ribunal Segional
0leitoral. +mbos os servidores t?m direito B gratifica,o por encargo de
concurso, sendo que o valor m.6imo da Fora trabalFada corresponder. a
valores incidentes sobre o maior vencimento b.sico da +dministra,o Pblica
1ederal, respectivamente, nos seguintes percentuaisC
I+K &,)Z Ium inteiro e dois d3cimos por centoK e ),)Z Idois inteiros e dois
d3cimos por centoK.
IQK &,'Z Ium inteiro e cinco d3cimos por centoK e ),'Z Idois inteiros e cinco
d3cimos por centoK.
ICK ),&Z Idois inteiros e um d3cimo por centoK e &,&Z Ium inteiro e um
d3cimo por centoK.
I*K ),)Z Idois inteiros e dois d3cimos por centoK e &,)Z Ium inteiro e dois
d3cimos por centoK.
I0K ),'Z Idois inteiros e cinco d3cimos por centoK e &,'Z Ium inteiro e cinco
d3cimos por centoK.

Re#o3.9:o

Brecisaremos do art& KGAA da $ei %&''()'**+ para resolver esta 7uest4o&
"amos tra=er todo o dispositivo le#al, 7ue trata da Zrati5ica-4o por <ncar#o de
Curso ou Concurso, visando proporcionar mais um contato de voc6s com o
te,to le#al, aproveitando para destacar os trec:os 7ue nos au,iliar4o na
resolu-4o da 7uest4o9
+rt. @J-+. A Hratifica!o por :ncargo %e Curso ou Concurso %e(i%a
ao ser(i%or que' em car"ter e(entualC
- atuar como instrutor em curso de forma,o, de desenvolvimento ou de
treinamento regularmente institudo no :mbito da adm. pblica federal=
- participar %e banca e6aminadora ou de comisso para e6ames orais,
para an.lise curricular, para corre,o de provas discursivas, para
elabora!o %e quest1es %e pro(as ou para Aulgamento de recursos
intentados por candidatos= 8#erIi9o# *re#,a-o# *e3a #erIi-ora Maria+a;
AULA 02
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- participar da logstica de prepara,o e de reali5a,o de concurso
pblico envolvendo atividades de planeAamento, coordena,o, superviso,
e6ecu,o e avalia,o de resultado, quando tais atividades no estiverem
includas entre as suas atribui,-es permanentes=
V - participar %a aplica!o' fiscali5ar ou a(aliar pro(as de e6ame
vestibular ou %e concurso p&blico ou supervisionar essas atividades.
8#erIi9o# *re#,a-o# *e3o #erIi-or L.!a#;

# &% >s crit3rios de concesso e os limites da gratifica,o de que trata este
artigo sero fi6ados em regulamento, observados os seguintes par:metrosC
- o valor da gratifica,o ser. calculado em Foras, observadas a nature5a e
a comple6idade da atividade e6ercida=
- a retribui,o no poder. ser superior ao equivalente a &)( Icento e
vinteK Foras de trabalFo anuais, ressalvada situa,o de e6cepcionalidade,
devidamente Austificada e previamente aprovada pela autoridade m.6ima
do 4rgo ou entidade, que poder. autori5ar o acr3scimo de at3 &)( Icento e
vinteK Foras de trabalFo anuais=
??? > o (alor m"#imo %a 2ora trabal2a%a correspon%er" aos
seguintes percentuais' inci%entes sobre o maior (encimento b"sico
%a a%ministra!o p&blica fe%eral@
aQ 2'2V G%ois inteiros e %ois %cimos por centoQ' em se tratan%o %e
ati(i%a%es pre(istas nos incisos ? e ?? %o caput %este artigoB
bQ 1'2V Gum inteiro e %ois %cimos por centoQ' em se tratan%o %e
ati(i%a%e pre(ista nos incisos ??? e ?V %o caput %este artigo.

# )% + 9ratifica,o por 0ncargo de Curso ou Concurso somente ser. paga
se as atividades referidas nos incisos do caput deste artigo forem e6ercidas
sem preAu5o das atribui,-es do cargo de que o servidor for titular, devendo
ser obAeto de compensa,o de carga For.ria quando desempenFadas
durante a Aornada de trabalFo, na forma do # $% do art. "N desta ;ei.

# !% + 9ratifica,o por 0ncargo de Curso ou Concurso no se incorpora ao
utili5ada como base de c.lculo para quaisquer outras vantagens, inclusive
para fins de c.lculo dos proventos da aposentadoria e das pens-es.

!iante do 7uase CautoAe,plica-4oF 7ue o te,to le#al nos 5ornece, podemos
assinalar, com tran7uilidade, a alternativa ! em nossas 5ol:as de resposta&

A5inal, Mariana est e,ercendo atividades previstas no inciso II do caput do
art& KGAA, en7uanto $ucas e,erce a7uelas previstas no inciso I"&

Ga0ari,o% D

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'.e#,:o 1@
I1CC L 8S0-C0 L +nalista <udici.rio L )(&)K L 7egundo a ;ei no N.&&)O"(,
R[> se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito
I+K os adicionais, apenas.
IQK as gratifica,-es, apenas.
ICK as indeni5a,-es, apenas.
I*K as indeni5a,-es e os adicionais.
I0K as gratifica,-es e os adicionais.

Re#o3.9:o

Hora de convocarmos o art& D* da $ei %&''()'**+ para nos mostrar o #abarito
da 7uest4o9
+rt. $". +l3m do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes
vantagensC
- indeni5a,-es=
- gratifica,-es=
- adicionais.
* 1+ As in%eni5a1es n!o se incorporam ao (encimento ou pro(ento
para qualquer efeito.
* 2+ As gratifica1es e os a%icionais incorporam>se ao (encimento
ou pro(ento' nos casos e con%i1es in%ica%os em lei.

"ejam 7ue, al2m do Q'E tra=er a caracterstica das indeni=a-3es de n4o
incorporar aos vencimentos ou proventos, o Q(E permite a incorpora-4o de
#rati5ica-3es e adicionais, desde 7ue previstos em lei&

Ga0ari,o% C

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'UESTDES PROPOSTAS NESTA AULA

'.e#,:o 1
IC07P0 L 8C/ L +uditor 1ederal de Controle 06terno L )(&&K - M lu5 do
disposto na ;ei n% N.&&)O&""( e em suas posteriores altera,-es, Aulgue o item,
a respeito dos agentes pblicos, servidores pblicos, direitos e deveres e
responsabilidades, bem como de processo administrativo disciplinar,
sindic:ncia e inqu3rito.
PP + administra,o pode deferir pedido de licen,a sem remunera,o, por at3
tr?s anos consecutivos, a servidor pblico ocupante de cargo efetivo que esteAa
no segundo ano do est.gio probat4rio, se a licen,a for para tratar de
interesses particulares.

'.e#,:o 2
item a seguir.
f3rias.

'.e#,:o ?
IC07P0 L 1/Q - Contador L )(&&K L Com base na ;ei n.% N.&&)O&""(, Aulgue o
item a seguir.
PP Ra Fip4tese de o servidor trabalFar em local insalubre e em contato
permanente com subst:ncias radioativas, a lei determina a obrigatoriedade de
periculosidade.

'.e#,:o <
IC07P0 L 1/Q L ConFecimentos Q.sicos L )(&&K L Com base na ;ei n%
N.&&)O&""(, Aulgue o item que se segue.
PP >s servidores efetivos cumprem Aornada de trabalFo fi6ado em ra5o das
atribui,-es pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a dura,o m.6ima
do trabalFo semanal de $$ Foras.
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'.e#,:o @
IC07P0 L 1/Q L +nalista de 8ecnologia da nforma,o L )(&&K - Com base na
PP + gratifica,o por encargo de curso ou concurso no se incorpora ao
utili5ada como base de c.lculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para
fins de c.lculo dos proventos da aposentadoria e das pens-es.

'.e#,:o A
IC07P0 L 1/Q L +nalista de 8ecnologia da nforma,o L )(&&K - Com base na
f3rias.

'.e#,:o B
IC07P0 L 782 L +nalista <udici.rio L )(&&K L + respeito dos servidores
pblicos e do regime estabelecido pela ;ei n.% N.&&)O&""(, Aulgue os itens a
seguir.
PP + remunera,o de servidor pblico pode ser fi6ada ou alterada apenas
mediante lei especfica.

'.e#,:o 5
IC07P0 L 8S0-Q+ L 83cnico <udici.rio L )(&(K L <ulgue o item que se segue,
acerca do regime Aurdico dos servidores pblicos, estabelecido na ;ei n.%
N.&&)O&""(.
PP > servidor que faltar ao servi,o sem motivo Austificado perder. o dia de
remunera,o.

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Prof. Henrique Campolina ((()*o+,o-o#!o+!.r#o#)!o/)0r ?B

'.e#,:o 7
IC07P0 L 8S0-Q+ L +nalista <udici.rio L )(&(K L +cerca do regime Aurdico dos
servidores pblicos, estabelecido na ;ei n.% N.&&)O&""(, Aulgue o item que se
segue.
PP +s di.rias so devidas ao servidor que se ausenta a servi,o da sede da
reparti,o para outro ponto do territ4rio nacional em car.ter eventual ou
transit4rio. 7e o deslocamento em car.ter eventual ou transit4rio se der para o
e6terior, o servidor far. Aus ao recebimento de aAuda de custo.

'.e#,:o 10
I1CC L 8S8-@V SegioOC0 L +nalista <udici.rio L )(("K L 0m tema de *ireito
de Peti,o assegurado ao servidor pblico nos termos da ;ei n% N.&&)O"(,
considereC
. > direito de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse
legtimo 3 imprescritvel.
de ilegalidade.
. Cabe pedido de reconsidera,o B autoridade que Fouver e6pedido o ato ou
proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado.
V. Caber. recurso, dentre outras Fip4teses, do deferimento de pedido de
reconsidera,o sucessivamente interposto.
V. > pra5o para a interposi,o de recurso 3 de quin5e dias, a contar do ato que
deferiu ou indeferiu o pedido de reconsidera,o.
I+K , e V.
IQK e V.
ICK V e V.
I*K e .
I0K , e V.

'.e#,:o 11
I1CC L 8S8-@V SegioOC0 L +nalista <udici.rio L )(("K L Xuanto ao *ireito de
Peti,o garantido ao servidor pblico na ;ei n% N.&&)O"(, considereC
. > recurso contra o deferimento ou indeferimento do pedido de
reconsidera,o dever. ser recebido pela autoridade Aulgadora, que
suspender., em qualquer Fip4tese, os efeitos da deciso recorrida.
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de ilegalidade.
. > requerimento e o pedido de reconsidera,o devero ser despacFados no
pra5o de cinco dias e decididos dentro de trinta dias.
V. + prescri,o 3 de ordem interna, podendo ser relevada pela administra,o,
observado o pra5o de cento e oitenta dias contados a partir da ci?ncia, pelo
interessado, da deciso recorrida.
V. > recurso contra o deferimento ou indeferimento do pedido de
reconsidera,o ser. Aulgado por interm3dio da autoridade a que estiver
subordinado o requerente, considerado o pra5o de quin5e dias a contar da
bai6a da deciso impugnada.
I+K , V e V.
IQK e .
ICK e V.
I*K e V.
I0K , e V.

'.e#,:o 12
I1CC L 8S8-@V SegioOC0 L 83cnico <udici.rio L )(("K L GXH, 83cnico <udici.rio
do 8ribunal Segional do 8rabalFo L @V Segio, ap4s regular processo
administrativo pela pr.tica de abandono de cargo, foi punido com a pena de
demisso. nconformado, nos termos da ;ei n% N.&&)O"(, pretende e6ercer o
seu Gdireito de peti,oH, visando a reconsidera,o da sua demisso. Resse
caso, o
I+K pedido de reconsidera,o no interrompe a prescri,o, podendo ser
relevado pela administra,o.
IQK requerimento dever. ser despacFado no pra5o de quin5e dias e decidido
dentro de cento e oitenta dias.
ICK requerimento ser. dirigido B autoridade competente para decidi-lo e
encaminFado por interm3dio daquela a que estiver imediatamente
subordinado o requerente.
I*K pra5o para interposi,o do pedido de reconsidera,o 3 de vinte dias, a
contar da assinatura do ato de demisso pela autoridade competente.
I0K direito de requerer prescreve em tr?s anos quanto aos atos de demisso e
noventa dias, nos demais casos.
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'.e#,:o 1?
I1CC L 8S0-7P L 83cnico <udici.rio L )(&)K L Para responder esta questo,
considere a ;ei n% N.&&)O&""(.
+le6andre, analista Audici.rio I.rea Audici.riaK, ausentou-se do Qrasil, pelo
perodo de $ IquatroK anos, para a reali5a,o de um trabalFo cientfico de
nature5a Aurdica em institui,o de ensino superior na nglaterra, com a regular
autori5a,o do Presidente do 7upremo 8ribunal 1ederal.
Seferida situa,o di5 respeito
I+K B licen,a para capacita,o.
IQK ao afastamento para servir em outra entidade.
ICK ao afastamento para estudo no e6terior.
I*K B licen,a para tratar de assuntos particulares.
I0K ao afastamento para participa,o em programa de p4s-gradua,o stricto
sensu.

'.e#,:o 1<
I1CC L 8S0-7P L +nalista <udici.rio L )(&)K L Para responder esta questo,
considere a ;ei no N.&&)O&""(
2ariana, servidora pblica federal, participa de uma Comisso para a
elabora,o de quest-es de provas, enquanto ;ucas, tamb3m servidor pblico
federal, supervisiona a aplica,o, fiscali5a,o e avalia,o de provas de
concurso pblico para provimento de cargos no :mbito do 8ribunal Segional
0leitoral. +mbos os servidores t?m direito B gratifica,o por encargo de
concurso, sendo que o valor m.6imo da Fora trabalFada corresponder. a
valores incidentes sobre o maior vencimento b.sico da +dministra,o Pblica
1ederal, respectivamente, nos seguintes percentuaisC
I+K &,)Z Ium inteiro e dois d3cimos por centoK e ),)Z Idois inteiros e dois
d3cimos por centoK.
IQK &,'Z Ium inteiro e cinco d3cimos por centoK e ),'Z Idois inteiros e cinco
d3cimos por centoK.
ICK ),&Z Idois inteiros e um d3cimo por centoK e &,&Z Ium inteiro e um
d3cimo por centoK.
I*K ),)Z Idois inteiros e dois d3cimos por centoK e &,)Z Ium inteiro e dois
d3cimos por centoK.
I0K ),'Z Idois inteiros e cinco d3cimos por centoK e &,'Z Ium inteiro e cinco
d3cimos por centoK.
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BIBLIOGRA2IA

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Atlas, '**K&

>OCHA, !aniel Mac:ado da .Coordenador0I $WCA><$$I, Fbio !utra e
MACHA!O, Zuil:erme Bin:o& Coment.rios B ;ei do Segime <urdico \nico dos
7ervidores Pblicos Civis da /nio& (P ed& Florian/polis9 Conceito <ditorial,
(+'(&

C><T<$$A N<TO, òs2& *icion.rio de Processo Civil& 'P ed& >io de àneiro9
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M<$$O, Celso Antonio 8andeira de& Curso de *ireito +dministrativo& (KP ed&
S4o Baulo9 Mal:eiros, (+'+&

>OCHA, Carmem $1cia Antunes& Princpios Constitucionais dos 7ervidores
Pblicos& S4o Baulo9 Saraiva, '***&

C><T<$$A àNIO>, òs2& 8ratado de direito administrativoC o pessoal da
administra,o pblica& (P ed& >io de àneiro9 Forense, (++R&

SANTOS, bas:in#ton dos& *icion.rio <urdico Qrasileiro& 8elo Hori=onte9 !el
>eN, (++'&

BONT<S !< MI>AN!A, Francisco Cavalcanti& Coment.rios ao C4digo de
Processo Civil. >io de àneiro9 Forense, '**K, v& 'R&

bicip2dia <nciclop2dia $ivre .]]].]iîpedia.com.br0

Stio o5icial do Supremo Tribunal Federal .]]].stf.Aus.br0

Stio o5icial do Superior Tribunal de ùsti-a .]]].stA.Aus.br0

Stio o5icial do MBOZ .Minist2rio do Blanejamento, Or-amento e Zest4o09
Zest4o B1blica .]]].gespublica.gov.br0

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