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MANUAL DO

ESTUDANTE















Associao Educacional Batista Pioneira
2014
FACULDADE BATISTA PIONEIRA
Dr. Pestana, 1021, Iju, RS - 98700-000 - (55) 3332-2205 - faculdade@batistapioneira.edu.br
Instituio Credenciada no MEC pela Portaria 1.478 de 04/12/2008
Teologia Bacharelado Reconhecido pela Portaria 408 de 30/08/2013

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SUMRIO

1 LEMA, VISO, MISSO E VALORES ................................................................... 3
2 CURRCULO .............................................................................................................. 4
3 EMENTAS DAS DISCIPLINAS ................................................................................ 5
4 CALENDRIO ACADMICO 2014 ........................................................................ 14
5 GRADE DE HORRIOS DO 1 SEMESTRE ......................................................... 15
6 GRADE DE HORRIOS DO 2 SEMESTRE ......................................................... 16
7 INFORMAES SOBRE O ESPAO VIRTUAL ................................................. 17
7.1 Site da Faculdade Batista Pioneira .................................................................................. 17
7.2 Ambiente Virtual de Aprendizagem da Faculdade Batista Pioneira ............................... 17
8 TABELA DE VALORES ............................................................................................ 18
9 CALENDRIO DE CULTOS DO 1 SEMESTRE .................................................. 19
10 CALENDRIO DE CULTOS DO 2 SEMESTRE ................................................ 20
11 REGIMENTO INTERNO ........................................................................................ 21
12 DOCUMENTOS DE ESTGIO .............................................................................. 37
12.1 Regulamento de Estgio................................................................................................ 37
12.2 Apresentao para realizao de Estgio Supervisionado ............................................ 42
12.3 Termo de Convnio para Estgio .................................................................................. 43
12.4 Termo de Compromisso ................................................................................................ 46
12.5 Registro de Horas de Estgio ........................................................................................ 48
12.6 Ficha de Avaliao do Estagirio.................................................................................. 52
12.7 Relatrio de Estgio - ALUNO ..................................................................................... 55
12.8 Validao das Atividades de Estgio ............................................................................ 57
13 ATIVIDADES COMPLEMENTARES ................................................................... 58
13.1 Regulamento de Atividades Complementares .............................................................. 58
13.2 Requerimento de Validao de Atividades Complementares ....................................... 61
13.3 Tabela normativa das Atividades Complementares ...................................................... 62
14 REGULAMENTO DE TCC ..................................................................................... 63
15 REGULAMENTO DA BIBLIOTECA .................................................................... 67
16 PERFIL DE FORMAO ....................................................................................... 69






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1 LEMA, VISO, MISSO E VALORES




Lema
Vocao levada a srio.

Viso
Ser referncia no Brasil pela qualidade no ensino teolgico, tendo a
Bblia como Palavra de Deus.

Misso
Formar telogos capazes de aplicar o conhecimento para melhorar a
qualidade de vida espiritual, poltica, econmica e social.

Valores
Bblia como Palavra de Deus
Amor a Deus e ao prximo na prtica
Cristo como nico Senhor e Salvador
Teoria aliada prtica ministerial
Excelncia no ensino acadmico
Estmulo ao senso crtico
Atitude de cooperao
Integridade de vida
Viso Missionria










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2 CURRCULO

1 SEMESTRE 2 SEMESTRE
Crditos Disciplinas do Currculo Crditos
PRIMEIRO ANO
20
04 Didtica Geral
02 Doutrinas Bblicas Bsicas
02 Hermenutica
02 Histria de Israel
04 Introduo Bblica
02 Metodologia da Pesquisa
04 Teologia do Evangelismo
02 Crescimento Pessoal
04 Evangelhos
02 Geografia e Arqueologia Bblicas
04 Homiltica
04 Lngua Portuguesa I
02 Pentateuco
02 Tcnica de expresso vocal
20
SEGUNDO ANO
18 + 2 =
20
02 Atos
02 Introduo ao Grego
04 Histria do Cristianismo
04 Lngua Portuguesa II
02 Ministrio e Estgio I
04 Musicalizao
02 Optativas
04 Educao Religiosa
04 Histria e Teologia de Misses
02 Histria e Teologia dos Batistas
02 Introduo Filosofia
02 Livros Histricos
02 Ministrio e Estgio II
04 Optativas
16 + 4 =
20
TERCEI RO ANO
18 + 2 =
20
04 Aconselhamento Geral
04 Epstolas Paulinas
02 Introduo ao Hebraico
02 Livros Poticos
02 Ministrio e Estgio III
04 Teologia Sistemtica I
02 Optativas
02 Administrao Eclesistica
02 Ministrio e Estgio IV
04 Msica na Igreja
02 Pregao Expositiva
02 TCC I
04 Teologia Sistemtica II
04 Optativas
16 + 4 =
20
QUARTO ANO
18 + 2 =
20
04 Epstolas Gerais e Apocalipse
02 Introduo Psicologia
04 Livros Profticos
02 Mov. Religiosos Contemporneos
02 TCC II
04 Teologia Sistemtica III
02 Optativas
04 tica
02 Teologia Ministerial/Pastoral
02 Sociologia
02 Teologia Bblica do AT
02 Teologia Bblica do NT
04 Teologia Sistemtica IV
04 Optativas
16 + 4 =
20

DISCIPLINAS OPTATIVAS
02 Antropologia e Misso Crist
02 Misses Urbanas
02 Religies Mundiais
02 Evangelismo e Ao Social
02 Ministrio c/ Adoles. e Jov.
02 Ministrios Especficos
02 Teologia da Misso Integral
02 Histria da Filosofia
02 Histria da Teologia
02 Teologia Contempornea
02 Liderana
02 Hist. do Movimento Ecumnico
02 Dilogo Inter-religioso
02 Aconselhamento Direcionado
04 Grego Instrumental
04 Hebraico Instrumental
02 Trad. e Exegese do AT
02 Trad. e Exegese do NT
02 Mtodos de Estudo Bblico
02 Libras
08 Alemo Instrumental
08 Piano
08 Canto
02 Regncia Coral
02 Percep. e teoria mus.
01 Pedagogia do Canto
01 Pedagogia do Piano
02 Harmonia






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3 EMENTAS DAS DISCIPLINAS
ACONSELHAMENTO GERAL - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
Aconselhamento Geral trata dos elementos bsicos para o Aconselhamento Pastoral, visando a arte do
crescimento e acompanhamento espiritual junto s pessoas atendidas no ministrio cristo. Como um
cristo maduro deve encorajar os outros, reconhecendo sintomas e oportunidades, usando o poder da
Palavra de Deus para restaurar a esperana e a razo de viver. Os alvos do aconselhamento e os
caminhos para alcan-los. Os pressupostos do aconselhamento cristo. Como conduzir uma sesso de
aconselhamento e os critrios a observar.
ACONSELHAMENTO DIRECIONADO - Disciplina Optativa 02 Crditos
Aconselhamento em casos de crise. Estudo do processo dinmico de orientao e aconselhamento
pastoral de grupos especiais e de situaes especficas de crise. Recursos e estratgias para a sua
soluo: relato bblico, orao, dinmica de grupo, iniciativa particular.
ADMINISTRAO ECLESISTICA - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
Estudo prtico da organizao e do bom funcionamento da igreja. O estudo avalia aspectos especficos
da gesto de processos, organizao, finanas e pessoal, bem como a utilizao de diversos recursos,
inclusive o da informtica.
ALEMO INSTUMENTAL - Disciplina Optativa 08 Crditos
O estudo da lngua alem prope o aprendizado inicial da lngua estrangeira para
compreender, utilizar e descrever expresses necessrias para comunicar-se no cotidiano. A
lngua um meio de comunicao e espao de expresso do indivduo nas suas relaes
interpessoais e de interao social. A lngua como veculo das culturas dos povos de
expresso alem.
ANTROPOLOGIA E MISSO CRIST - Disciplina Optativa 02 Crditos
Estudo das principais caractersticas antropolgicas do ser humano no mundo e as formas
como o cristianismo poder alcana-lo.
ATOS - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
Estudo dos atos do Senhor Jesus Cristo operando mediante o Esprito Santo atravs dos apstolos, com
o propsito da expanso do Reino de Deus. Estudo do comeo, crescimento e desenvolvimento da
igreja crist, partindo de um contexto inicialmente judaico, tendo Jerusalm como centro, passando
pelas provncias vizinhas da Judia e Samaria, at chegar aos confins da terra.
CANTO - Disciplina Optativa 01 Crdito
Tcnicas de respirao, relaxamento, afinao, agilidade e articulao direcionadas prtica do canto
em grupo ou individual. Expresso facial e corporal para interpretao.
CRESCIMENTO PESSOAL - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
A disciplina de Crescimento pessoal tem o propsito de levar o aluno a fazer uma avaliao da sua
vida sob a perspectiva de Deus. Busca trabalhar os princpios bblicos de maneira a desenvolver, no
aluno, uma vida mais intensa de comunho com Deus, levando-o ao aperfeioamento do seu carter e
da sua conduta em relao a Deus e ao prximo.
DILOGO INTER-RELIGIOSO - Disciplina Optativa 02 Crditos
A disciplina procura identificar e analisar o relacionamento entre as religies, bem como o
dilogo inter-religioso diante dos desafios para a reflexo teolgica e eclesistica. Trata da
relao entre teologia, religio, eclesiologia e o envolvimento do indivduo em grupos sociais.
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DIDTICA GERAL - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
Estudo da pedagogia como cincia da educao. Breve introduo teoria da educao, comparando-a
com os objetivos da educao crist. Estudo e prtica das vrias estratgias de ensino usadas em sala
de aula. A disciplina enfatiza tambm o ministrio com crianas; suas caractersticas fsicas,
espirituais, mentais e sociais; mtodos de ensino adequados para cada idade; recursos visuais,
elaborao de EBFs e outros programas infantis. Evangelismo e crescimento espiritual da criana.
DOUTRINAS BBLICAS BSICAS - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
O curso consiste na apresentao dos principais assuntos teolgicos e dogmticos de nossa f crist,
apresentados de forma lgica e sistematizada. A mesma ter continuidade no segundo semestre.
EDUCAO RELIGIOSA - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
Estudo da constituio histrica da educao religiosa crist, desde o contexto bblico (Antigo e Novo
Testamento) at os dias atuais. Discute a finalidade e os propsitos da educao no programa da igreja,
o perfil e funes do educador cristo e as variedades do ensino cristo. Estudo da Escola Bblica
Dominical como instrumento de crescimento da igreja e evangelizao. Visa discutir a importncia e a
eficcia da EBD e orientar para sua organizao e funcionamento.
EPSTOLAS GERAIS E APOCALIPSE - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
Estudo exegtico e explicativo das Epstolas chamadas gerais ou universais (de Hebreus a Judas) e
do Apocalipse, dentro do contexto histrico, social, cultural e religioso da poca em que foram
escritas.
EPSTOLAS PAULINAS - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
Estudo breve da vida do apstolo Paulo, do seu ministrio e da ocasio em que surgiu cada uma das
suas Epstolas. Estudo indutivo, exegtico e explicativo, das suas Epstolas. A disciplina ser
ministrada em 4 aulas semanais (180 min.), o que equivale a 4 crditos no semestre.
TICA - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
Estudo dos princpios e desafios da tica, teoria e prtica de vida, determinadas por valores morais
reveladas pela vontade divina ao homem, normas de carter absoluto e transcendente, dando ao cristo
o sentido de sua posio diante da Criao como formador de opinio e de testemunho dos princpios
eternos estabelecidos por Deus. Tambm analisa os principais problemas ticos contemporneos, o
desafio da biotica e os principais problemas ticos no ministrio pastoral.
EVANGELHOS - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
Estudo da origem, da forma e do contedo dos Evangelhos. Estudo da vida e ministrio de Jesus
Cristo dentro do seu contexto histrico, social, cultural e religioso, servindo de padro para a f e
prtica crist.
EVANGELISMO E AO SOCIAL - Disciplina Optativa 02 Crditos
Estudo da relao entre a ao social e o evangelismo, destacando a importncia e o impacto causado
pelos mesmos quando realizados simultaneamente. Visa orientar para a anlise e elaborao de
projetos sociais.
GEOGRAFIA E ARQUEOLOGIA BBLICA - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
O curso abrange o estudo das Escrituras, no que se refere geografia, e arqueologia de Israel e a sua
influncia na formao das sociedades e culturas do antigo oriente. Apresenta as naes e povos do
Antigo e Novo Testamento, suas regies, relevos, hidrografia, estradas, arquitetura, cidades e
costumes.


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GREGO INSTRUMENTAL - Disciplina Optativa 04 Crditos
Introduo ao estudo do grego koin, em que originalmente foi escrito o Novo Testamento e outros
escritos do cristianismo primitivo. A disciplina continuidade da Introduo ao Grego.
HARMONIA - Disciplina Optativa 02 Crditos
Estudo da formao dos principais acordes em cada escala maior, menor harmnica ou menor
meldica. Classificao e percepo auditiva dos acordes e seqncias lgicas, dentro de hinos do
Hinrio para o Culto Cristo, cnticos variados e outras msicas. Anlises harmnicas. Tcnicas de
harmonizao para quatro vozes mistas, arranjos simples de hinos e cnticos, acompanhamentos para
piano de hinos e cnticos simples. Estudo de cifragem com harmonizao funcional e instrumental.
Iniciao harmonizao contempornea.
HEBRAICO INSTRUMENTAL - Disciplina Optativa 04 Crditos
O curso abrange o estudo da lngua original do Antigo Testamento, no que se refere a noes
introdutrias bsicas, incluindo a conjugao do Verbo Forte.
HERMENUTICA - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
Anlise da histria da hermenutica judaica e crist e o estudo e prtica de princpios e regras de
interpretao bblica aplicveis na atualidade.
HISTRIA DA FILOSOFIA - Disciplina Optativa 02 Crditos
Estuda o desenvolvimento do pensamento humano a partir da filosofia oriental, passando pela filosofia
grega nos seus perodos pr-scratico, scrtico e ps-scratico; analise a Patrstica e Escolstica e
outros pensadores desde a renascena, passando pelo realismo, empirismo, iluminismo, chegando ao
pensamento contemporneo, evidenciando o idealismo, positivismo, humanismo, existencialismo.
Sempre refletindo os pensadores e seus sistemas e a diferena que cada um fez e faz, na histria da
humanidade, e como isto influenciou na Igreja crist.
HISTRIA DA TEOLOGIA - Disciplina Optativa 02 Crditos
A Histria da Teologia estuda o desenvolvimento do pensamento Teolgico atravs da histria desde
o Cristianismo Primitivo at a Teologia Liberal do Sculo XIX, seguindo o curso de suas alteraes e
desenvolvimentos subseqentes.( Sua continuidade dada em Teologia Contempornea).
HISTRIA DE ISRAEL - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
Estuda a histria do povo hebreu, desde os patriarcas at a destruio de Jerusalm. Passa pelas vrias
fases e organizaes da nao, at o perodo do domnio Romano.
HISTRIA DO CRISTIANISMO - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
Estuda a origem, organizao e o processo de desenvolvimento do cristianismo atravs dos sculos,
considerando a Igreja Primitiva, a Histria da Igreja Antiga, a Histria da Igreja Medieval e a Histria
da Igreja Moderna em diante.
HISTRIA DO MOVIMENTO ECUMNICO - Disciplina Optativa 02 Crditos
A disciplina procura identificar e analisar o relacionamento entre as denominaes crists,
bem como o dilogo inter denominacional diante dos desafios para a reflexo teolgica e
eclesistica. Trata da relao entre teologia, religio, eclesiologia e o envolvimento do
indivduo em grupos sociais.
HISTRIA E TEOLOGIA DE MISSES - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
Teologia de Misses o estudo dos princpios de misses que esto na Bblia e na histria eclesistica.
O estudo envolve os alunos na viso da Grande Comisso e aplicao na vida de cada crente e cada
igreja. Histria de Misses apresenta a histria eclesistica numa perspectiva missiolgica com o
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propsito de dar uma viso mais ampla da obra de Deus para alcanar o mundo. O curso fala sobre as
vitrias e as falhas no trabalho.
HISTRIA E TEOLOGIA DOS BATISTAS - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
A disciplina de Histria e Teologia do Batista um estudo a respeito dos princpios batistas como
alicerados na bblia. Tambm se estudam as teorias sobre a origem dos batistas, sua histria geral,
bem como, origem e desenvolvimento no Brasil.
HOMILTICA - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
Um estudo terico e prtico dos diversos aspectos da arte de preparar e pregar sermes bblicos
apropriados para o culto cristo. Enfatiza tambm a pregao para ocasies especiais.
INTRODUO FILOSOFIA - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
Estuda introdutoriamente a Filosofia, esclarecendo o que ela , sua diviso, seus mtodos e
importncia. Aborda alguns conceitos bsicos da filosofia, como: verdade, conhecimento, ser, moral,
tica, existncia de Deus, f e razo, esttica, etc. Trata tambm das questes e princpios da lgica.
INTRODUO AO GREGO - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
Introduo ao estudo do grego koin, em que originalmente foi escrito o Novo Testamento e outros
escritos do cristianismo primitivo. A disciplina ser lecionada em dois semestres. Neste primeiro
semestre, ser em um encontro semanal com 2 horas/aula (90 minutos), equivalendo a 2 crditos neste
semestre. No segundo semestre sero mais 4 crditos.
INTRODUO AO HEBRAICO - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
O curso abrange o estudo da lngua original do Antigo Testamento, no que se refere a noes
introdutrias bsicas, incluindo a conjugao do Verbo Forte. A disciplina ser lecionada em duas
aulas semanais (1h e 30 min.), o que equivale a 2 crditos no semestre.
INTRODUO PSICOLOGIA - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
Estuda as bases tericas em Psicologia par melhor conhecer o comportamento humano.
INTRODUO BBLICA - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
O curso abrange o estudo das Escrituras, no que se refere Introduo do AT e do NT. Apresenta sua
formao, canonizao, bem como a teoria das fontes. Ressalta tambm a Autoridade, Revelao,
Inspirao e uma breve Introduo a cada livro.
LIBRAS - Disciplina Optativa 02 Crditos
A disciplina de Libras busca oportunizar aos estudantes acadmicos a formao diferenciada
na rea da Educao Especial atravs das fundamentaes tericas: Legislao, evoluo
histrica, os contextos da educao inclusiva, a cultura surda, cultura e comunidade surda,
noes da lingustica aplicada Libras; alm de proporcionar condies necessrias com
vistas a uma comunicao funcional entre ouvintes e surdos.
LIDERANA - Disciplina Optativa 02 Crditos
Estuda a Liderana nos seus aspectos conceituais, sua aplicabilidade aos diversos tipos de ministrios
com o foco especfico na aprendizagem, desenvolvimento de pessoas e na construo de uma filosofia
de Liderana com qualidade, equilbrio e flexibilidade.
LNGUA PORTUGUESA I - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
Domnio das normas da gramtica normativa, vigentes no Brasil, e conhecimento das variantes scio-
letais existentes em nosso territrio. Elaborao de textos descritivos, narrativos e argumentativos com
clareza, correo e coerncia.
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LNGUA PORTUGUESA II - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
Domnio das normas da gramtica normativa, vigentes no Brasil, e conhecimento das variantes scio-
letais existentes em nosso territrio. Elaborao de textos descritivos, narrativos e argumentativos com
clareza, correo e coerncia.
LIVROS HISTRICOS - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
Esta matria procura dar uma viso geral dos Livros Histricos. Aborda questes introdutrias de
cada livro e apresenta o pano de fundo dos perodos a que eles pertencem. Alm disto, procura
esclarecer qual era o significado dos textos principais, para o receptor original, e aplicar suas
mensagens para os dias atuais.
LIVROS POTICOS E SAPIENCIAIS - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
Esta matria procura dar uma viso geral dos Livros Poticos e Sapienciais. Aborda questes
introdutrias de cada livro; apresenta o pano de fundo do perodo em que eles surgiram, e busca
mostrar as caractersticas principais deste tipo de literatura. Alm disso, procura esclarecer qual era o
significado dos textos para o receptor original e aplicar suas mensagens para os dias atuais.
LIVROS PROFTICOS - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
Esta matria procura dar uma viso geral dos livros chamados Profetas Pr-Exlicos, Exlicos e Ps
Exlicos. Aborda questes introdutrias de cada livro e apresenta o pano de fundo do perodo pelo qual
eles pertenceram. Tambm procura esclarecer o significado dos textos principais, para o receptor
original e sua aplicao para a atualidade.
METODOLOGIA DA PESQUISA - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
Estuda as tcnicas de pesquisa cientfica e formas de apresentao de resenhas, resumos, monografias
e projetos cientficos, desde o planejamento, passando pela elaborao do projeto de pesquisa, at a
editorao final do trabalho. D-se uma certa nfase na pesquisa cientfica, visando monografia de
bacharelato como concluso do Curso de Bacharel em Teologia, seguindo as normas da ABNT
(Associao Brasileira de Normas Tcnicas). Sero abordadas tambm algumas questes, quanto a
planejamento, organizao, concentrao, uso do tempo, etc., que podem auxiliar o estudante nas suas
tarefas.
MTODOS DE ESTUDO BBLICO - Disciplina Optativa 02 Crditos
O curso consiste em estudar a apresentao e aplicao de vrios mtodos para o estudo da Palavra,
bem como de princpios gerais para o mesmo.
MINISTRIO COM JOVENS E ADOLESCENTES - Disciplina Optativa 02 Crditos
Estudo das caractersticas, necessidades, conflitos e anseios dos adolescentes e jovens. Discute a
finalidade deste ministrio e a importncia do mesmo dentro do programa de educao religiosa crist.
MINISTRIO E ESTGIO I e II - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
A transposio do terico para o prtico a maior atribuio desta disciplina, uma vez que se busca o
aperfeioamento de cada Dom presente na vida dos alunos. O estgio encontra subsdios para
assimilar, apreender, considerar, testar, experimentar, descobrir, incrementar e avaliar conhecimentos
teolgicos, eclesiolgicos e pedaggicos. O ministrio dos alunos, em geral, realizado nos finais de
semana e tempo parcial no decurso das frias.
MINISTRIO E ESTGIO III e IV - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
A transposio do terico para o prtico a maior atribuio desta disciplina, uma vez que se busca o
aperfeioamento de cada Dom presente na vida dos alunos. O estgio encontra subsdios para
assimilar, apreender, considerar, testar, experimentar, descobrir, incrementar e avaliar conhecimentos
teolgicos, eclesiolgicos e pedaggicos. O ministrio dos alunos, em geral, realizado nos finais de
semana e tempo parcial no decurso das frias.
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MINISTRIOS ESPECFICOS - Disciplina Optativa 02 Crditos
Esta disciplina uma disciplina aberta que visa oportunizar ao estudante o conhecimento de diferentes
possibilidades de ministrios prticos. A disciplina pode ser ministrada regularmente no semestre ou
atravs de aulas concentradas em clnicas ou seminrios.
MOVIMENTOS RELIGIOSOS CONTEMPORNEOS - Disciplina Optativa 02
Crditos
Estuda a origem, o crescimento e as doutrinas das principais movimentos religiosos contemporneos
no Brasil e no mundo, com anlise do fenmeno religioso e sua expanso.
MSICA NA IGREJA - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
Estudo e avaliao da histria da Msica Sacra universal e da histria da Hindia Crist ocidental,
bem como sua influncia e suas lies nas formas de culto atuais. Estudo da msica na Bblia,
fundamentos do ministrio da msica e culto. Adorao e estilos de louvor. Planejamento de ordens de
culto de diversos estilos e nfases.
MUSICALIZAO - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
Uma introduo ao aprendizado musical, com noes de teoria musical, regncia e uma pequena
introduo ao aprendizado prtico de um instrumento. Alm de audies de diversos gneros
musicais, apreciao dos mesmos pelos alunos e exerccios prticos.
PEDAGOGIA DO CANTO - Disciplina Optativa 01 Crdito
Estudo da fisiologia da voz e seu uso no canto. Possveis dificuldades e problemas e possveis
solues. Elaborao de apostila pessoal para uso pessoal em futuras aulas de canto individuais ou em
grupo.
PEDAGOGIA DO PIANO - Disciplina Optativa 01 Crdito
Uma abordagem geral dos problemas e solues no ensino do piano; o aprendizado do instrumento
como um processo mental, bem como mtodos de ensino do instrumento.
PENTATEUCO - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
Esta matria procura dar uma viso geral do conjunto de livros denominado Pentateuco. Aborda
questes introdutrias de cada um dos livros e o pano de fundo a que eles pertencem. Alm disso
procura esclarecer qual era o significado de textos principais, para o receptor original, e aplicar suas
mensagens para os dias atuais.
PERCEPO E TEORIA MUSICAL - Disciplina Optativa 04 Crditos
Uma introduo ao aprendizado musical, com noes bsicas de percepo e teoria musical.
Treinamento auditivo de: intervalos diversos, treinamento auditivo de ritmos e suas dificuldades,
alteraes, escalas e tonalidades, transposies, solfejos diversos, em uma ou duas vozes. Conceitos
completos de escalas maiores e menores, em ramificaes homnimas, enarmnicas e cromticas, tons
vizinhos. Dificuldades rtmicas, acordes, ornamentos. Exerccios rtmicos, meldicos, atravs de
leitura e audio, em diversos tipos de compasso e tonalidades.
PIANO - Disciplina Optativa 08 Crditos
Ensino e prtica de piano, utilizando-se de tcnicas de relaxamento, articulao de dedos, pulsos e
braos, leitura nas claves de sol e f, percepo de tempos, ritmos e compassos, treinamento e
sensibilizao dos sons executados ao instrumento.
PLANTAO E CRESCIMENTO DE IGREJAS - Disciplina Optativa 02 Crditos
estudo de razes e mtodos de comear novas igrejas no contexto cultural e transcultural. O
curso ensina a base bblica do trabalho, como investigar um lugar, como comear a igreja,
como avaliar o trabalho e como multiplicar as igrejas.
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Dr. Pestana, 1021, Iju, RS - 98700-000 - (55) 3332-2205 - faculdade@batistapioneira.edu.br
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PREGAO EXPOSITIVA - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
A pregao expositiva caracteriza-se por tratar de um texto bblico observando seu contexto
histrico e seu gnero literrio. Tambm utiliza a hermenutica e a exegese para descobrir o
significado original da passagem e aplicar de maneira correta aos ouvintes.
REGNCIA CORAL - Disciplina Optativa 04 Crditos
Estudo de todas as formas expressivas do uso das duas mos no uso da regncia clara e especfica de
coros ou conjuntos. Tcnicas gerais de ensaio. Estudo de repertrio musical para grupos de crianas,
juniores, adolescentes, jovens e adultos visando a formao de coros nas igrejas e congregaes.
Tcnicas de ensaio e apresentao.
RELIGIES MUNDIAIS - Disciplina Optativa 02 Crditos
Estudo das religies principais na histria e no tempo atual. Estudaremos as histrias, princpios e sua
relao com o evangelho. Uma parte importante ser como apresentar Jesus aos seguidores das
religies.
SOCIOLOGIA - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
A Sociologia caracteriza-se pelo estudo da sociedade e de seus fenmenos. Visa elucidar o
comportamento individual e social atravs do estudo de teorias e da observao direta.
TCC I - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
Estudo independente e redao de um trabalho em estilo monogrfico, com a superviso de um
orientador para a concluso do Programa de Bacharelado. O contedo da monografia dever
contemplar alguma rea estudada pelo aluno no decorrer do curso.
TCC II - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
Estudo independente e redao de um trabalho em estilo monogrfico, com a superviso de um
orientador para a concluso do Programa de Bacharelado. O contedo da monografia dever
contemplar a rea de concentrao.
TCNICA DE EXPRESSO VOCAL - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
Estudo e prtica das diversas tcnicas para uma expresso vocal funcional, objetivando o uso correto
da fala, atravs do desenvolvimento satisfatrio da expresso corporal, articulao, respirao,
relaxamento e entonao.
TEOLOGIA CONTEMPORNEA - Disciplina Optativa 02 Crditos
A Teologia Contempornea o estudo das principais correntes teolgicas do sculo XX e seus
defensores.
TEOLOGIA DA MISSO INTEGRAL - Disciplina Optativa 02 Crditos
Apresentao da hermenutica contextual e estudo dos pressupostos teolgicos que do
sustentao compreenso de que a misso crist abrange a vida na sua totalidade;
fundamentao bblico-teolgica da misso encarnacional e suas implicaes na
transformao da vida pessoal, familiar, social e comunitria, presente e futura; aproximao
crtica dos princpios que impulsionam a mobilizao e a expanso missionria da igreja.
TEOLOGIA DO ANTIGO TESTAMENTO - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
Estudo sistemtico do contedo teolgico do Antigo Testamento a partir de um tema central, levando
em conta as palavras-chave que constituem um conceito indispensvel de f e prtica do povo de
Israel.


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TEOLOGIA DO NOVO TESTAMENTO - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
O curso consiste na apresentao dos principais assuntos teolgicos do Novo Testamento. o estudo
da revelao de Deus na pessoa e ministrio de Jesus Cristo, bem como atravs de seus apstolos,
conforme apresentada no Novo Testamento.
TEOLOGIA DO EVANGELISMO - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
Teologia do Evangelismo o estudo de razes e mtodos de declarar as boas novas de Jesus Cristo ao
mundo. Ensina sobre evangelismo pessoal incluindo testemunho pessoal e sobre o evangelismo da
igreja. Estuda as razes e mtodos para declarar as boas novas de Jesus Cristo ao mundo. Apresenta
materiais sobre evangelismo na igreja, incluindo treinamento dos membros e planejamento do trabalho
na igreja e na comunidade.
TEOLOGIA PASTORAL - Disciplina Obrigatria 02 Crditos
Estuda a viso do ministrio pastoral em diferentes perspectivas. Observa sob vrios aspectos sua
abrangncia bem como a competncia. Focaliza as necessidades e dificuldades para sua execuo.
TEOLOGIA SISTEMTICA I - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
A Teologia Sistemtica abrange dois assuntos principais: Bibliologia e Teologia Prpria. A
Bibliologia o estudo da revelao escrita de Deus. Compreende o estudo da inspirao, revelao,
canonizao, transmisso e traduo da Bblia. A Teologia Prpria o estudo sobre Deus. Estuda-se
principalmente a natureza e atributos de Deus, bem como a Trindade.
TEOLOGIA SISTEMTICA II - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
A Teologia Sistemtica II abrange 4 assuntos principais: Cosmologia, Angelologia, Antropologia e
Hamartilogia. Na cosmologia, estuda-se a Criao e Sustentao (Providncia) do Mundo. Cada
assunto entendido luz do Decreto (ou decretos) de Deus. A angelologia estuda especificamente a
doutrina dos anjos, criao, natureza, nmero, organizao, diviso (anjos eleitos e maus) e atuao.
Na antropologia estuda-se acerca do homem como criado por Deus, sua origem, constituio e a
imagem de Deus no homem. Na hamartiologia estuda-se o pecado, seu conceito, sua natureza e suas
consequncias.
TEOLOGIA SISTEMTICA III - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
A Teologia Sistemtica III ocupa-se de trs assuntos principais: Cristologia, Soteriologia e
Pneumatologia. A cristologia trata do estudo acerca da Pessoa (pr existncia, encarnao, dupla
natureza, unio entre elas, carter de Cristo) e Obra de Cristo (os estgios existenciais, os ofcios, a
obra expiatria na cruz e o papel de Cristo at os dias de hoje e no futuro). A Soteriologia estuda o
processo da salvao do homem: concepes de salvao, predestinao, aspectos subjetivos e
objetivos da salvao e preservao dos salvos. Finalmente, a Pneumatologia trata da Pessoa e Obra
do Esprito Santo (a Terceira Pessoa da Trindade, o Esprito no Velho e Novo Testamentos, batismo
do Esprito Santo, plenitude e dons espirituais).
TEOLOGIA SISTEMTICA IV - Disciplina Obrigatria 04 Crditos
A Teologia Sistemtica aborda dois assuntos: Igreja e ltimas Coisas. Inicialmente faz-se um estudo
acerca da Igreja, quanto a sua origem, natureza, composio, organizao e misso no mundo. A
escatologia estuda a Volta de Cristo, como tema maior, e seus correlatos: correntes escatolgicas
(milenismo), morte fsica, ressurreio, arrebatamento, julgamento e destino eterno.
TRADUO E EXEGESE DO AT - Disciplina Optativa 02 Crditos
A disciplinas apresenta as ferramentas, a apresentao da literatura especfica, o estudo terico e a
prtica relativa traduo e exegese do Antigo Testamento.

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TRADUO E EXEGESE DO NT - Disciplina Optativa 02 Crditos
Introduo ao estudo de textos do Novo Testamento na sua verso original grega. Alm de
aplicar os princpios de interpretao bblica, recebe ateno especial a anlise lexical,
sinttica e estrutural do texto.

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4 CALENDRIO ACADMICO 2014

Janeiro 06 2 Vestibular de Ingresso (19:00h)
10 6 Resultado do Vestibular
Fevereiro 05 4 Incio do Wake Up 2014
14 6 Vestibular de Ingresso (2 chamada - 19:00h)
17 2 Resultado do Vestibular (2 chamada)
17 2 Aula Inaugural
22/23 S/D Retiro de Integrao (ABP)
25 3 Reunio do NDE
25 3 Reunio do Colegiado de Curso
Maro 03 2 Recesso
04 3 Feriado: Carnaval
07 6 Reunio da CPA
24-28 Semana de aulas em Bloco
Abril 18 6 Feriado: Paixo de J esus Cristo
20 Dom. Pscoa
21 2 Feriado: Tiradentes
Maio 01 5 Feriado: Dia do trabalho
26-30 Semana de aulas em Bloco
Junho 16-18 Semana Acadmica (Luiz Sayo)
19 5 Feriado: Corpus Christi
23 2 Reunio de Professores
30 2 Reunio da CPA
30 2 Data limite p/ 1 entrega da Monografia Final
Julho 02 4 Reunio do Ncleo Docente Estruturante
04 6 Reunio do Colegiado de Curso
04 6 Fim do 1 semestre letivo
07 e 08 2 e 3 Exames Finais do 1 Semestre
14 2 Entrega de Dirios de Classe na secretaria
28 2 Incio do 2 semestre letivo
Agosto 11 2 Dia do Estudante
11-15 Semana Missionria (Daniel Gonzales - Cuba)
18-22 Semana de aulas em bloco
Setembro 07 Dom. Feriado: I ndependncia do Brasil
20 Sb. Feriado: Revoluo Farroupilha
27-28 S/D 6 RETIRO VOCACIONAL
Outubro 12 Dom. Feriado: Dia da Criana
15 4 Dia do Professor
19 Dom. Feriado: Dia do Municpio (I ju)
31 6 Dia da Reforma
Novembro 02 Dom. Feriado: Finados
09 Dom. Dia de Educao Ministerial
15 Sb. Feriado: Proclamao da Repblica
25 3 Reunio do Colegiado de Curso
26 4 Exames Finais (4 Ano)
Dezembro 12 6 Fim do Ano Letivo
13 Sb. Formatura da Turma 2014
15 e 16 2 e 3 Exames Finais
16 3 Reunio da CPA
19 6 Entrega de Dirios de Classe na secretaria
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5 GRADE DE HORRIOS DO 1 SEMESTRE
HORRIO DE AULAS
1 Semestre de 2014



Segunda-feira TERA-FEIRA QUARTA-FEIRA QUINTA-FEIRA SEXTA-FEIRA
19:00


20:30
1 Didtica Geral MA
2 Musicalizao HK
3 Teologia Sistemtica III CK
4 Teologia Sistemtica III CK
1 Crescimento Pessoal EL
2 Hist. do Cristianismo JM
3 Hist. do Cristianismo JM
4 Livros Profticos MK
1 Introd. Bblica (AT) MK
2 Lngua Portuguesa II LS
3 Sociologia HK
4 Sociologia HK
1 Teol. Evangelismo VS/CK
2 Hist. do Cristianismo JM
3 Hist. do Cristianismo JM
4 Livros Profticos MK
1 Hermenutica CK
* Libras Cais
* Piano HK
* Dilogo Interreligioso RG
20:45


22:15
1 Coro HK
2 Coro HK
3 Coro HK
4 Coro HK
1 Introduo Bblica (NT) JM
2 Ministrio e Estgio EL
3 Ministrio e Estgio EL
4 TCC II MK
1 Doutrinas Bbl. Bs. JM
2 Lngua Portuguesa II LS
3 Teologia Sistemtica III CK
4 Teologia Sistemtica III CK
1 Teol. Evangelismo VS/CK
2 Introd. ao Hebraico MK
3 Introd. ao Hebraico MK
4 Mov. Relig. Contemp. JM
* Percepo Musical HK
* Libras Cais
* Canto HK
* Exegese do NT CK


AULAS EM BLOCO
Bloco 2
24 a 28/03/14
Bloco 3
02 a 06/06/14
Bloco 1
16 a 18/06/14
1 Didtica Geral MA
2 Introd. Psicologia GF
3 Introd. Psicologia GF
4 Introd. Psicologia GF
1 Histria de Israel MK
2 Musicalizao HK
3 Teologia do AT RG
4 Teologia do AT RG
Semana Acadmica
Luiz Sayo

Professores:
CK = Claiton A. Kunz
EL = Erich Luiz Leidner
GF = Guilherme Falco
HK = Hariet W. Krger
JM = Josemar Modes
LS = Luciano G. Soares
MA = Mnica Pinz Alves
MK = Marivete Kunz
RG = Renato Gusso
VS = Vanderlei Schach

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6 GRADE DE HORRIOS DO 2 SEMESTRE

HORRIO DE AULAS
2 Semestre de 2014

Segunda-feira TERA-FEIRA QUARTA-FEIRA QUINTA-FEIRA SEXTA-FEIRA
19:00


20:30
1 Homiltica CK
2 Educao Religiosa MA
3 Msica na Igreja HK
4 Msica na Igreja HK
1 Lngua Portuguesa I LS
2 Ministrio e Estgio EL
3 Ministrio e Estgio EL
4 Ep. Gerais e Apocalip. VS
1 Evangelhos VS
2 Hist. Teol. Batistas JM
3 Teologia Sistemtica CK
4 Teologia Sistemtica CK
1 Metod. da Pesquisa JM
2 Livros Histricos MK
3 Msica na Igreja HK
4 Msica na Igreja HK
1 Tcnica de Expr. Vocal HK
* Hebraico Instrum. MK
* Piano HK
* Liderana CK
20:45


22:15
1 Coro HK
2 Coro HK
3 Coro HK
4 Coro HK
1 Lngua Portuguesa I LS
* Hebraico Instrumental MK
* Evangel. e Ao Social EL
* Harmonia HK
1 Evangelhos VS
2 Hist. e Teol. Misses JM
3 Hist. e Teol. Misses JM
4 Teologia Pastoral EL
1 Homiltica GL
2 Atos VS
3 TCC I MK
4 Teologia do NT JM
1 Biblioteca
* Canto HK




AULAS EM BLOCO
Bloco 1
11 a 15/08/14
Bloco 2
18 a 22/08/14
Bloco 3
24 a 28/11/14
Semana Missionria
Plantao de Igrejas
Ms. Daniel Gonzales / Cuba
1 Geografia e Arq. Bbl. MK
2 Histria e Teol. Misses JM
3 Histria e Teol. Misses JM
4 Ep. Gerais e Apocalipse VS
1 Pentateuco RG
2 Educao Religiosa MA
3 Teologia Sistemtica IV CK
4 Teologia Sistemtica IV CK


Professores:
CK = Claiton A. Kunz
EL = Erich Luiz Leidner
HK = Hariet W. Krger
JM = Josemar Modes
LS = Luciano G. Soares
MA = Mnica Pinz Alves
MK = Marivete Kunz
RG = Renato Gusso
VS = Vanderlei Schach
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7 INFORMAES SOBRE O ESPAO VIRTUAL

7.1 Site da Faculdade Batista Pioneira
O site da Faculdade Batista Pioneira um meio de fcil acesso e comunicao entre os alunos e
a Instituio, bem como um mecanismo de divulgao de todas as atividades desenvolvidas
pela Faculdade.
Atravs do endereo http://www.batistapioneira.edu.br/ o aluno consegue acessar:
1. Informaes sobre a Faculdade
2. Informaes sobre cursos
3. Informaes sobre eventos
4. O Portal Educacional, que traz as seguintes informaes para aqueles que esto
matriculados:
o Documentos, Regimento e Regulamentos
o Manual do Estudante
o Relatrios da CPA
o Contato com a Biblioteca da Faculdade
o Biblioteca Virtual
o Ouvidoria
o Webmail
o Entre outros
7.2 Ambiente Virtual de Aprendizagem da Faculdade Batista Pioneira
Atravs da Plataforma Moodle, o aluno tem acesso ao ambiente virtual de aprendizagem, no
qual, encontra informaes sobre:
1. Disciplinas que est cursando
2. Ementas das disciplinas
3. Calendrio de atividades da disciplina
4. Envio de trabalhos e tarefas
5. Fruns das disciplinas
Esta Plataforma est disponvel todos os alunos no endereo
http://ead.batistapioneira.edu.br/moodle/ ou atravs do Portal do Estudante, e pode ser acessada
apenas pelo usurio atravs de uma senha pessoal gerada na Secretaria da Faculdade,
disponibilizando assim um espao particular cada aluno.





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8 TABELA DE VALORES

TAXAS E MENSALIDADES PARA 2014
I TAXAS DE ENSINO
1.1 Crdito do Curso Regular ................................. .......... (6x S) ........ R$ 28,00
1.2 Crdito de Msica ............................................ .......... (6x S) ...... R$ 140,00
1.3 Curso de Ps-Graduao .................................. ............. (6x) ...... R$ 270,00
1.4 Curso de Integralizao de Crditos ................. ............. (6x) ...... R$ 270,00
1.5 Curso Wake Up ................................................ ........ (M+6x) ...... R$ 990,00
1.6 Curso de Capacitao Ministerial (EaD) .......... .......... (6x S) ........ R$ 80,00
1.7 Prova (Segunda Chamada) ............................... ............. (1x) ........ R$ 30,00

II TAXAS DE INTERNATO
2.1 Apartamento Solteiro ....................................... ............. (5x) ...... R$ 260,00
2.2 Apartamento Casal (1 quarto) .......................... ............. (5x) ...... R$ 400,00
2.3 Apartamento Casal (2 quartos) ......................... ............. (5x) ...... R$ 460,00
2.4 Pernoite ............................................................. ......... (p/dia) ........ R$ 15,00

III OUTROS
3.1 Inscrio para o Vestibular ............................... ............. (1x) ........ R$ 50,00
3.2 Inscrio para o Wake Up ................................ ............. (1x) ...... R$ 150,00
3.3 Locao de vdeo .............................................. ...... (p/2dias) .......... R$ 2,50
3.4 Fotocpias ........................................................ ......... (cpia) .......... R$ 0,15
3.5 Envio de Fax ..................................................... ....... (pgina) .......... R$ 2,00
3.6 Declaraes ...................................................... ........... (doc.) .......... R$ 3,00
3.7 Histrico Atual ................................................. ........... (cp.) ........ R$ 20,00
3.8 Histrico Antigo ............................................... ........... (cp.) ........ R$ 50,00


Observaes:
1. As taxas de internato referem-se ao perodo letivo. Permanncias fora deste perodo devem ser
comunicadas administrao e acertadas parte.
2. Apartamentos de Casal so acrescidos da taxa de energia eltrica.
3. Acima de 10 fotocpias, o preo por unidade ser R$ 0,13.
4. Os pagamentos devero ser efetuados at o dia 10 de cada ms.
5. Pagamentos antecipados (at o dia 03 de cada ms) tm 3% de desconto.
6. Pagamentos atrasados so acrescidos de 2% de multa e 1% de juros ao ms.
7. Eventuais atrasos, entrar em contato com a administrao.


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9 CALENDRIO DE CULTOS DO 1 SEMESTRE
Horrio: 20h s 21h.

Data Pregao Direo Louvor Testemunho Culto Infantil
17/fev Segunda Pr. Claiton Josemar Luiz Fries
25/fev Tera Vera Alan Lucas Abner Giseli
05/mar Quarta Pr. Samuel Andr Leandro Ana Haiza
13/mar Quinta Pr. Oswaldo Cntia Rafael Elisa Jusley
21/mar Sexta Pr. Gilberto Delize Adriana Emanuelle Eduardo
26/mar Bloco/Quarta
Guilherme
Falco
Diego Dukellen Estevan Marcelle
31/mar Segunda Astor Eduardo Merlise Jacqueline Tiago de Almeida
08/abr Tera Pr. Luiz Evelyn Pedro Lucas Herter Andr
24/abr Quinta Missionrio Haiza Ldia Paula Leandro e Luana
30/abr Quarta ALUNOS DE LNGUA PORTUGUESA II
05/mai Segunda Pr. Josu Jean Evelyn Stefani Josemar
13/mai Tera Leandro Jos Pedro Diego Bruna Giseli
21/mai Quarta Pr. Dnis Jusley Alan Cristian Haiza
29/mai Quinta Pr. Helmut Ldia Eduardo Edmilson Jusley
04/jun Bloco/Quarta Pr. Renato Luiz Gustavo Gerao Felipe Marcelle
13/jun Sexta Rafael Marcelle Mateus William Eduardo
23/jun Segunda Vincius Mateus Lucas Acsa Tiago de Almeida
01/jul Tera Prof. Gabriel Vanessa Rafael Daniel Andr
Observao: O responsvel pela direo de culto dever preencher o formulrio de ordem de culto
e entregar com trs dias (teis) de antecedncia junto a secretaria.
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10 CALENDRIO DE CULTOS DO 2 SEMESTRE
Horrio: 20h s 21h.

Data Pregao Direo Louvor Testemunho Culto Infantil
28/jul Segunda Claiton Vdeo de Misses
04/ago Segunda
EQUIPE ARGENTINA
20/ago Bloco/Quarta Pr. Samuel Alan Lucas Haiza
27/ago Quarta
EQUIPE PARAGUAI
04/set Quinta Leandro Cntia Rafael Lucas Regeta Eduardo
12/set Sexta Dukellen Delize Merlise Maxieli Marcelle
15/set Segunda Prof. Gabriel Diego Dukellen Michelle
Tiago de
Almeida
23/set Tera Pr. Ederson Eduardo Adriana Rodrigo Andr
01/out Quarta Pr. Dnis Evelyn Pedro Smela
Leandro e
Luana
09/out Quinta Astor Haiza Ldia Tiago Arajo Jusley
17/out Sexta Rafael Jean Evelyn
Tiago de
Almeida
Haiza
20/out Segunda Prof. Mnica Jos Pedro Diego Andr
28/out Tera Adriana Jusley Alan Marcelle
07/nov Sexta Prof. Hariet Ldia Eduardo
Tiago de
Almeida
13/nov Quinta Pr. Luiz Luiz Gustavo Adriana Haiza
19/nov Quarta Pr. Vanderlei Marcelle Mateus Andr
26/nov Bloco/Quarta Pr. Renato Mateus Lucas Eduardo
01/dez Segunda Vincius Vanessa Rafael
Leandro e
Luana
09/dez Tera CULTO DE CEIA ALUNOS DO 2 ANO
Observao: O responsvel pela direo de culto dever preencher o formulrio de ordem de culto
e entregar com trs dias (teis) de antecedncia junto a secretaria.
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11 REGIMENTO INTERNO
REGIMENTO INTERNO DA FACULDADE

DA IDENTIFICAO, MANTENEDORA, FINS E OBJETIVOS
Art. 1 - A FACULDADE BATISTA PIONEIRA, doravante denominada de FACULDADE
neste Regimento Interno, um estabelecimento de Educao Superior de natureza privada,
integrante do Sistema Federal de Ensino, conforme a Lei de Diretrizes e Bases da Educao
Nacional (9394/96) e normas conexas, com limite territorial de atuao circunscrito ao
Municpio da cidade de Iju, no Estado do Rio Grande do Sul, mantida pela ASSOCIAO
EDUCACIONAL BATISTA PIONEIRA, doravante denominada, neste Regimento Interno de
ASSOCIAO EDUCACIONAL, a qual uma associao civil, sem limite territorial enquanto
pessoa jurdica, sem fins lucrativos, com sede e foro na cidade de Iju, Rio Grande do Sul, na
Rua Dr. Pestana, 1021, Centro.
nico - A Faculdade Batista Pioneira ser regulamentada pela legislao do ensino
superior, por este regimento e, no que couber, pelo estatuto da Mantenedora.
Art. 2 - A FACULDADE tem como finalidades formar Telogos/Ministros capazes de aplicar o
saber teolgico s suas atuaes como pastores, missionrios, professores de instituies
teolgicas, professores de ensino religioso nas igrejas, escritores de obras direcionadas s igrejas
e seus membros, e como lderes dos diversos ministrios especficos das igrejas, entre eles: os
ministrios de ensino bblico, da terceira idade, de casais, de adultos, de jovens, de crianas, de
aconselhamento, de ao social, etc., visando uma melhor qualidade de vida espiritual, poltica,
econmica e social, tanto dos membros de suas igrejas quanto das comunidades onde esto
inseridos.
Art. 3 - A FACULDADE visa proporcionar a Educao Teolgica Superior com base nos
seguintes princpios e objetivos:
I - formar telogos que estejam aptos a exercerem o pastorado, o ministrio
missionrio, o evangelismo e o ministrio em reas especficas para o servio das
igrejas, alm de professores para as instituies de ensino teolgico e ministerial;
II - estimular a criao cultural e o desenvolvimento do esprito cientfico e do
pensamento reflexivo;
III - formar diplomados em Teologia aptos para a insero em setores
profissionais e para a participao no desenvolvimento da sociedade
brasileira, e colaborar na sua formao contnua;
IV - incentivar o trabalho de pesquisa e investigao cientfica, visando o
desenvolvimento da cincia e da tecnologia e da criao e difuso da cultura,
e, desse modo, desenvolver o entendimento do homem e do meio em que
vive;
V - promover a divulgao de conhecimentos culturais, cientficos e tcnicos
que constituem patrimnio da humanidade e comunicar o saber atravs do
ensino, de publicaes ou de outras formas de comunicao.
VI - suscitar o desejo permanente de aperfeioamento cultural e profissional e
possibilitar a correspondente concretizao, integrando os conhecimentos que vo
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sendo adquiridos numa estrutura intelectual sistematizadora do conhecimento de
cada gerao;
VII - estimular o conhecimento dos problemas do mundo presente, em
particular os nacionais e regionais, prestar servios especializados
comunidade e estabelecer com esta uma relao de reciprocidade;
VIII - promover a extenso, aberta participao da populao, visando difuso
das conquistas e benefcios resultantes da criao cultural e da pesquisa cientfica
e tecnolgica geradas na instituio;
Art. 4 - A FACULDADE de carter experimental, conforme o art. 81 da Lei n. 9394/96, que
diz: permitida a organizao de cursos ou instituies de ensino experimentais, desde que
obedecidas s disposies dessa Lei.
Art. 5 - A FACULDADE, em cumprimento aos seus objetivos educacionais, prope-se a
ministrar os seguintes cursos e programas:
I - cursos sequenciais por campo de saber, de diferentes nveis de abrangncia,
abertos a candidatos que atendam aos requisitos estabelecidos pela
FACULDADE;
II - de graduao, abertos a candidatos que tenham concludo o ensino mdio ou
equivalente e tenham sido classificados em processo seletivo;
III - de ps-graduao, compreendendo programas de mestrado e doutorado, cursos
de especializao, aperfeioamento e outros, abertos a candidatos diplomados em
cursos de graduao e que atendam s exigncias da FACULDADE;
IV - de extenso, abertos a candidatos que atendam aos requisitos estabelecidos em
cada caso pela FACULDADE;
V - cursos de educao a distncia regulamentados pela legislao em vigor.
nico - Os resultados do processo seletivo referido no inciso II do caput deste artigo
sero tornados pblicos pela FACULDADE em divulgao nominal dos classificados,
na respectiva ordem de classificao, bem como o cronograma das chamadas para
matrcula, de acordo com os critrios para preenchimento das vagas constantes do
respectivo edital.

DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA
Art. 6 - A FACULDADE possui na sua estrutura administrativa:
I - a Diretoria Geral
II - a Coordenadoria Acadmica
III - o Instituto Superior de Educao
IV - o Colegiado de Curso
V - o Ncleo Docente Estruturante
VI - a Comisso Prpria de Avaliao
VII - a Secretaria Geral
VIII - a Coordenadoria de Pessoal e Finanas
IX - a Coordenadoria de Estgio
X - a Coordenadoria de Cursos Especiais
XI - a Coordenadoria de Ps-Graduao
XII - a Coordenadoria da Biblioteca
XIII - a Ouvidoria
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Art. 7 - O diretor da FACULDADE eleito e admitido pela ASSOCIAO EDUCACIONAL
pelo prazo de 4 anos, com a possibilidade de renovao quantas vezes for do interesse das partes
envolvidas.
1. - A eleio do diretor realizada por meio de votao em assembleia da
ASSOCIAO EDUCACIONAL, seguindo-se o que est no Art. 21 e Art. 24 de seu
Estatuto.
2. - A admisso do diretor depender da comprovao de competncia tcnica
profissional para o exerccio da funo, conforme os critrios legais e processo
estabelecido pela prpria ASSOCIAO EDUCACIONAL.
3. - O diretor ser avaliado a cada 4 (quatro) anos pela Assembleia da ASSOCIAO
EDUCACIONAL, que poder demiti-lo a qualquer tempo em votao por escrutnio
secreto.
Art. 8 - Ao diretor competem as seguintes atribuies:
I - coordenar, orientar e controlar a gesto da FACULDADE como um todo,
de modo que ela alcance os seus objetivos;
II - representar a FACULDADE perante a Conveno Batista Pioneira do Sul do
Brasil, as igrejas, o poder pblico e o pblico em geral;
III - admitir e demitir, sob homologao da ASSOCIAO EDUCACIONAL, o
vice-diretor, os coordenadores, os professores e demais funcionrios;
IV - prestar relatrios de atividades e financeiros peridicos e anuais da
FACULDADE ASSOCIAO EDUCACIONAL;
V - cumprir e fazer cumprir o Estatuto, as disposies deste Regimento e demais
normas pertinentes;
VI - ser o substituto direto dos cargos gerenciais quando da vacncia destes ou
delegar ao vice-diretor atribuies para exerc-los;
VII - administrar salrios e honorrios de acordo com a poltica administrativa e
financeira da ASSOCIAO EDUCACIONAL;
VIII - abrir, movimentar e encerrar contas bancrias em nome da ASSOCIAO
EDUCACIONAL;
IX - assinar diplomas, certificados, portarias e demais atos inerentes ao
desempenho do cargo de direo da FACULDADE;
X - zelar pela manuteno de um ambiente moral e espiritual na FACULDADE,
condizente com o carter e o propsito da instituio.
Art. 9 - Por indicao do Diretor, a ASSOCIAO EDUCACIONAL poder homologar um
vice-diretor, que ser o substituto de direo nas faltas e impedimentos eventuais.
nico - O Vice-Diretor poder, a critrio da ASSOCIAO EDUCACIONAL,
permanecer interinamente na direo em caso de vacncia, at a escolha do novo
Diretor.
Art. 10 - A Coordenadoria Acadmica rgo gerencial de assessoramento, subordinado ao
Diretor Geral, tendo como responsvel um Coordenador Acadmico, com qualificao tcnica
exigida na forma da lei.
Art. 11 - Compete Coordenadoria Acadmica:
I - orientar e supervisionar a execuo do Plano de Trabalho Anual da
FACULDADE, zelando pelo cumprimento da proposta pedaggica de cada curso;
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II - propor e indicar ao Diretor Geral a contratao de pessoal docente, tcnico e
administrativo necessrios ao seu prprio setor;
III - Selecionar, capacitar e indicar para especializao, visitas de intercmbio
cientfico-tecnolgico no pas ou no exterior, estgios e todo ato pertinente
qualificao/titulao de tcnicos e professores, sob homologao do Diretor
Geral.
IV - confeccionar o catlogo dos cursos oferecidos pela FACULDADE, devendo
estar disposio da comunidade discente;
V - prestar relatrios das atividades pedaggicas ao Colegiado de Curso, quando das
suas reunies ordinrias ou extraordinrias, ou ainda peridicas sob solicitao do
Diretor Geral.
VI - assinar os documentos de vida acadmica, diplomas e certificados, juntamente
com os demais responsveis.
Art. 12 - O Instituto Superior de Ensino funcionar conforme disposies tratadas em captulo
prprio deste regimento.
Art. 13 - O Colegiado de Curso funciona como rgo paralelo a cada Coordenadoria de cada
curso, com funo consultiva e deliberativa, tratando apenas das questes acadmicas relativas
ao prprio curso, nos termos do art. 16, inciso VI do Decreto 5.773/2006, sendo composto de:
I - Diretor Geral e/ou Vice-diretor;
II - Coordenador Acadmico, que ser seu presidente;
III - Representante Tcnico Administrativo;
IV - Representante do Corpo Docente;
V - Representante do Corpo Discente.
Art. 14 - O Colegiado de Curso tem por competncia:
I - avaliar e emitir pareceres sobre o Plano de Trabalho Anual que inclui o
Calendrio de Atividades Curricular e Pedaggica, Cursos e Programas;
II - orientar e deliberar exclusivamente as matrias pertinentes aos fios condutores
cientficos do processo ensino/aprendizagem, na construo do conhecimento;
III - realizar a avaliao pedaggica/educacional, em face dos objetivos instrucionais
da FACULDADE;
IV - traar as diretrizes pedaggicas/educacionais, fundamentadas em diagnsticos
cientficos;
V - sugerir ASSOCIAO EDUCACIONAL futuras possveis mudanas neste
regimento, para o melhor funcionamento dos cursos;
VI - analisar os casos de alunos que venham a demonstrar aproveitamento
extraordinrio, com vista a abreviao do seu curso.
Art. 15 - O Colegiado de Curso ter trs reunies ordinrias por ano previstas em calendrio, ou
extraordinrias, quantas necessrias sob a convocao do seu presidente.
Art. 16 - O Ncleo Docente Estruturante (NDE) o rgo consultivo responsvel pela
concepo do Projeto Pedaggico do Curso de TEOLOGIA e tem, por finalidade, a implantao
do mesmo.
Art. 17 - O Ncleo Docente Estruturante ser constitudo do Coordenador do Curso, como seu
presidente, e mais 4 docentes, designados de acordo com regulamento prprio.
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Art. 18 - So atribuies do Ncleo Docente Estruturante:
I - Elaborar o Projeto Pedaggico do curso definindo sua concepo e fundamentos;
II - Estabelecer o perfil profissional do egresso do curso;
III - Atualizar periodicamente o projeto pedaggico do curso;
IV - Conduzir os trabalhos de reestruturao curricular, para aprovao no Colegiado
de Curso, sempre que necessrio;
V - Supervisionar as formas de avaliao e acompanhamento do curso definidas pelo
Colegiado;
VI - Analisar e avaliar os Planos de Ensino dos componentes curriculares;
VII - Promover a integrao horizontal e vertical do curso, respeitando os eixos
estabelecidos pelo projeto pedaggico;
VIII - Acompanhar as atividades do corpo docente, recomendando ao Colegiado de
Curso a indicao ou substituio de docentes, quando necessrio.
Art. 19 - A Comisso Prpria de Avaliao (CPA) ter como objetivos coordenar e conduzir o
processo interno de avaliao institucional da FACULDADE, bem como prestar informaes
Comisso Nacional de Avaliao do Ensino Superior (CONAES), de acordo com o art.11, da Lei
n 10.861/2004 (SINAES).
Art. 20 - A CPA ser constituda por quatro membros titulares, sendo um membro docente, um
membro discente, um membro tcnico-administrativo e um membro da sociedade civil
organizada. Ademais, haver quatro suplentes, sendo um membro de cada segmento componente
da CPA. Os membros da CPA sero nomeados pelo Diretor da FACULDADE.
Art. 21 - So atribuies da CPA:
I - Elaborar e implementar o projeto de avaliao institucional;
II - Sensibilizar e estimular a participao da comunidade acadmica no processo de
avaliao institucional;
III - Buscar condies para que a avaliao esteja integrada dinmica da
FACULDADE, assegurando a interlocuo com segmentos e setores
institucionais;
IV - Acompanhar o desenvolvimento do processo de avaliao de todos os setores da
FACULDADE;
V - Elaborar e apresentar sistematicamente resultados da avaliao institucional.
Art. 22 - A Secretaria Geral rgo gerencial de carter normativo-jurdico e tico-poltico, que
assessora diretamente o Diretor Geral, a Coordenadoria Acadmica e outros rgos da
FACULDADE, nos aspectos legais vigentes.
nico. A Secretaria Geral ter como responsvel um Secretrio, com qualificao
exigida nos termos da lei;
Art. 23 - Compete Secretaria Geral:
I - responsabilizar-se pelo processo de ingresso do aluno FACULDADE na forma
da lei, assessorado pela Coordenadoria Acadmica;
II - baixar normas e prazos de divulgao sobre os procedimentos de ingresso
FACULDADE, em conjunto com o Coordenador Acadmico;
III - efetuar matrcula e transferncia de alunos, conforme a legislao vigente e as
normas da FACULDADE;
IV - expedir, em tempo hbil, documentao pertinente vida acadmica dos alunos,
mediante a formalizao de processo/protocolo;
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V - receber e informar com presteza Inspeo de Ensino do MED, segundo a
observao de deveres definidos na legislao vigente;
VI - efetivar ou cancelar matrculas aps parecer de deferimento da Coordenadoria
Acadmica;
VII - efetuar matrcula de alunos mediante aproveitamento de estudos e atividades
cientfico-tecnolgicas, aps o parecer da Comisso Especial de Aproveitamento;
VIII - acompanhar as adaptaes curriculares, de acordo com a orientao formal e
protocolada pela Coordenadoria Acadmica, levando-se em conta que as
adaptaes curriculares devem seguir as normas legais vigentes e que as
adaptaes curriculares no devem conflitar-se com o horrio das aulas regulares;
IX - observar os critrios do sistema de avaliao da FACULDADE, assessorado
sempre pela Coordenadoria Acadmica, bem como elaborar as atas das avaliaes
fornecidas pelo Conselho de Avaliao Integrada;
X - organizar, receber e examinar os Dirios de Classe;
XI - definir os critrios de expedio de Diplomas e Certificados, de acordo com a
legislao em vigor, submetendo-os apreciao do Diretor Geral.
XII - assinar os documentos de vida acadmica dos alunos em conjunto com o
Coordenador Acadmico;
XIII - assinar os diplomas e certificados em conjunto com o Coordenador Acadmico
e o Diretor Geral.
Art. 24 - A Coordenadoria de Pessoal e Finanas um rgo administrativo, dirigido pelo
Diretor Geral, auxiliado por um Coordenador de Pessoal e Finanas e outros assistentes,
conforme a necessidade.
1. Compete ao Coordenador de Pessoal e Finanas efetuar e coordenar os servios
relativos ao departamento de pessoal, tesouraria e contabilidade, contando com a ajuda
de um contador externo, prestando relatrio de suas atribuies ao Diretor Geral sempre
que solicitado;
2. Compete aos Assistentes Administrativos:
I - supervisionar os servios gerais de manuteno, conservao e limpeza, bem
como a utilizao do patrimnio da FACULDADE;
II - supervisionar os internatos, fazendo cumprir o seu Regulamento;
III - efetuar a compra e a guarda de materiais necessrios para a FACULDADE, e a
administrao do uso deles;
IV - atender as pessoas que procuram pela FACULDADE em horrio fora do
expediente;
V - prestar relatrio de suas atividades ao Diretor Geral, sempre que for solicitado.
Art. 25 - A Coordenadoria de Estgio ser ocupada por um Coordenador de Estgio, qualificado
para esta funo, indicado pelo Coordenador Acadmico e sob sua responsabilidade, e ter a
atribuio de propor, desenvolver, acompanhar e avaliar o programa de estgio supervisionado
obrigatrio do Corpo Discente.
Art. 26 - A Coordenadoria de Cursos Especiais ser ocupada por um coordenador e ter as
seguintes atribuies:
I - estruturar os Cursos Especiais;
II - promover os Cursos oferecidos pela Instituio junto s igrejas e sociedade em
geral;
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III - indicar ao Diretor Geral os professores e auxiliares necessrios ao
funcionamento dos cursos.
IV - prestar relatrios regulares de suas atividades ao Coordenador Acadmico e ao
Diretor Geral sempre que solicitado.
Art. 27 - A Coordenadoria de Ps-graduao ser ocupada por um coordenador, assessorada por
uma Comisso composta pelo Diretor, Vice-diretor, Coordenador Acadmico e um professor
com titulao mnima de mestrado, que elaboraro o programa dos cursos e o seu
funcionamento.
nico - O Coordenador de Ps-graduao ter as seguintes atribuies:
I - promover a execuo do programa dos cursos e das medidas estabelecidas pela
Comisso;
II - indicar ao Diretor-Geral os professores dos cursos;
III - orientar a secretaria no processo de assentamento dos resultados escolares dos
alunos e das correspondncias necessrias;
Art. 28 - A Coordenadoria da Biblioteca ser exercida por pessoa formada em biblioteconomia,
e compete ao Coordenador:
I - coordenar os servios e as demais atividades desenvolvidas na Biblioteca;
II - adquirir as obras necessrias para as atividades acadmicas dos professores e
alunos da FACULDADE, dentro da poltica de aquisio da Biblioteca e da
dotao oramentria da instituio;
III - estimular a doao de livros ou de recursos financeiros para a aquisio de livros
e equipamentos;
IV - manter os professores e os alunos informados a respeito das mais recentes
aquisies;
V - solicitar e indicar ao Diretor Geral pessoas para trabalhar na Biblioteca, de
acordo com as necessidades;
VI - coordenar os servios do pessoal que auxilia na Biblioteca;
VII - apresentar relatrio de suas atividades ao Diretor Geral, sempre que solicitado.
Art. 29 - A Ouvidoria da FACULDADE um elo entre a comunidade externa e interna e a
Direo da FACULDADE, visando a agilizar a administrao e aperfeioar a democracia na
relao com a sociedade, garantindo aos usurios da Instituio a proteo e defesa dos seus
direitos. O cargo de Ouvidor e a prpria Ouvidoria estaro ligados equipe diretiva da
FACULDADE, estando o Ouvidor subordinado diretamente a ela.
Art. 30 - O Ouvidor da FACULDADE tem as seguintes atribuies:
I - receber demandas reclamaes, sugestes, consultas ou elogios provenientes
tanto de pessoas da comunidade acadmica quanto da comunidade externa;
II - encaminhar as solicitaes s partes envolvidas para os devidos
encaminhamentos;
III - transmitir aos solicitantes as posies das partes envolvidas;
IV - registrar todas as solicitaes encaminhadas Ouvidoria e as respostas
oferecidas aos usurios;
V - elaborar e divulgar relatrios sobre o andamento da Ouvidoria;
VI - manter permanentemente atualizadas as informaes e estatsticas referentes s
suas atividades;
VII - retomar a sugesto, quando aceita pela unidade, mas no realizada;
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VIII - planejar, executar e analisar pesquisas peridicas de clima organizacional
com funcionrios tcnico-administrativos e docentes da Instituio e pesquisas
peridicas de satisfao com estudantes; e
IX - divulgar os resultados das pesquisas.
Art. 31 - As instncias supra citadas podero ser regidas por regulamentos prprios, detalhando
seu funcionamento, sempre subordinados a este Regimento Interno.


DO INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAO
Art. 32 - O Instituto Superior de Educao ter uma coordenao formalmente constituda, a
qual ser responsvel por articular a formao, execuo e avaliao do projeto institucional de
formao de professores.
1. - O Coordenador ser designado pela mantenedora, por indicao do Diretor Geral,
devendo ter titulao compatvel com aquela prevista na legislao.
2. - O Instituto Superior de Educao ser organizado na forma de um colegiado,
conglomerando todos os coordenadores de cursos que possuam habilitao em
formao de professores.
3. - O corpo docente do Instituto participar, em seu conjunto, da elaborao, execuo e
avaliao dos respectivos projetos pedaggicos especficos.
Art. 33 - O Instituto tem como objetivos:
I - a formao de profissionais para a educao infantil;
II - a promoo de prticas educativas que considere o desenvolvimento integral da
criana at seis anos, em seus aspectos fsicos, psicossocial e cognitivo
lingustico;
III - a formao de profissionais para magistrio dos anos iniciais do ensino
fundamental;
IV - a formao de profissionais destinados docncia nos anos finais do ensino
fundamental e no ensino mdio;
V - a adequao dos contedos da lngua portuguesa, da matemtica, de outras
linguagens e cdigos, do mundo fsico e natural e da realidade social e poltica, de
modo a assegurar sua aprendizagem pelos alunos a partir de seis anos.
Art. 34 - O Instituto Superior de Ensino pode ministrar as seguintes modalidades de cursos e
programas:
I - curso normal superior, para licenciatura de profissionais em educao infantil e de
professores para os anos iniciais do ensino fundamental;
II - cursos de licenciatura destinados formao de docentes dos anos finais do
ensino fundamental e do ensino mdio;
III - programas especiais de formao continuada, destinados atualizao de
profissionais da educao bsica nos diversos nveis e modalidades;
IV - programas especiais de formao pedaggica, destinados portadores de
diplomas de nvel superior;
V - cursos de ps-graduao, de carter profissional, voltados para a atuao na
educao bsica.
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1. - O curso normal superior e os demais cursos de licenciatura incluiro
obrigatoriamente parte prtica de formao, estgio curricular e atividades acadmico-
cientfico-culturais, na forma da legislao vigente, oferecidos ao longo dos estudos,
vedada a sua oferta exclusivamente ao final do curso.
2. - A parte prtica da formao ser desenvolvida em escolas de educao bsica e
compreender a participao do estudante na preparao de aulas e no trabalho de classe
em geral e o acompanhamento da proposta pedaggica da escola, incluindo a relao
com a famlia dos alunos e a comunidade.
3. - Os alunos que exeram atividade docente regular na educao bsica podero ter
reduo de carga horria do estgio curricular supervisionado, nos termos da legislao
em vigor.
4. - A durao da carga horria dos cursos de formao de professores, obedecidos os
duzentos dias letivos anuais dispostos na LDB, ser integralizada em no mnimo trs
anos letivos.


DAS MATRCULAS
Art. 35 - O ingresso no curso de Bacharel em Teologia dar-se- mediante aprovao no Processo
Seletivo, em consonncia com o contedo e orientaes do Ensino Mdio e com os rgos
normativos dos sistemas de ensino. O Processo Seletivo ser realizado em datas fixadas no
Calendrio Acadmico, estando sua sistemtica de aplicao subordinada aos princpios e
objetivos da FACULDADE.
Art. 36 - A inscrio para o Processo Seletivo ser efetivada mediante apresentao dos
seguintes documentos:
I - fotocpia da carteira de identidade;
II - certificado de concluso e histrico do Ensino Mdio;
III - duas fotos 3 x 4 (recentes);
IV - formulrio de inscrio preenchido (fornecido pela Secretaria Geral);
V - pagamento da taxa de inscrio;
VI - carta de recomendao da igreja (se for batista) ou do rgo eclesistico
competente, quando se tratar de candidato procedente de outra denominao.
Art. 37 - O Processo Seletivo levar em conta o contedo ministrado no Ensino Mdio e
constar dos seguintes itens de avaliao:
I - prova de suficincia em Lngua Portuguesa;
II - prova de suficincia em Conhecimentos Bblicos;
III - prova de suficincia em Conhecimentos Gerais.
1. A prova de Lngua Portuguesa ter peso 4 na mdia final, a de Conhecimentos
Bblicos ter peso 3 e a de Conhecimentos Gerais peso 3.
2. O candidato que tirar zero em qualquer uma das provas estar automaticamente
desclassificado.
3. O processo seletivo poder ser realizado presencialmente ou por sistema on-line,
critrio da Direo e Coordenao do Curso.
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Art. 38 - A FACULDADE adota o sistema de matrcula semestral e poder matricular-se o aluno
que:
I - for aprovado no Processo Seletivo;
II - apresentar requerimento, em formulrio fornecido pela FACULDADE, em cada
semestre letivo, dentro do prazo fixado pelo Calendrio Acadmico;
III - efetuar o pagamento da primeira parcela da semestralidade.
Art. 39 - permitido ao aluno trancar sua matrcula no curso ou em qualquer disciplina,
mediante requerimento dirigido ao Coordenador Acadmico.
nico - O aluno que interromper o curso por mais de 8 (oito) semestres consecutivos
perder os crditos das disciplinas cursadas.
Art. 40 - A FACULDADE aceitar e conceder a transferncia de alunos regulares.
1 - A FACULDADE aceitar a transferncia de alunos regulares, para cursos afins, na
hiptese de existncia de vagas, e mediante processo seletivo.
2 - As transferncias ex officio dar-se-o na forma da lei.
3 - A FACULDADE conceder a transferncia de alunos regulares, em conformidade
com a legislao vigente.


DA COMISSO ESPECIAL DE APROVEITAMENTO
Art. 41 - A Comisso Especial de Aproveitamento uma comisso de apoio e tem a finalidade
de analisar a vida pregressa do educando quando transferido no interesse do servio pblico, nos
termos da lei, ou quando houver vaga e o aluno for transferido de outra IES, tendo competncia
para sugerir, encaminhar e propor ao Colegiado de Curso a adequao curricular,
complementao de carga horria, o aproveitamento de disciplinas e outros atos que objetivem a
regularizao da vida acadmica do aluno na forma da lei, alm de analisar os casos de alunos
que venham a demonstrar aproveitamento extraordinrio de modo que tenha abreviada a durao
de seu curso, de acordo com o Artigo 47, 2 da Lei de Diretrizes e Bases da Educao;
1. Quando o aluno for servidor pblico ou seu dependente, a vaga ser assegurada na
forma da lei;
2. Excetuando-se os casos do pargrafo anterior, quando o nmero de vagas for menor
que o nmero de candidatos transferncia, ser institudo um processo seletivo para o
seu preenchimento;
3. A Comisso ser composta dos seguintes membros: Vice-diretor, Coordenador
Acadmico, Secretrio Geral, representante do corpo docente e um docente da
disciplina afim a ser considerada;
4. Do parecer que julgar procedente ou improcedente o pedido de solicitao de
aproveitamento de disciplinas, que determinar a complementao de carga horria, ou
qualquer outra providncia pertinente a matria, ser redigido o termo, com a
qualificao dos membros da comisso e por eles assinado, o qual ser juntado ao
pronturio do aluno.



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DO CONSELHO DE AVALIAO INTEGRADA
Art. 42 - O Conselho de Avaliao Integrada um rgo de apoio pedaggico e tem a seguinte
finalidade:
I - avaliar o desempenho discente na relao ensino/aprendizagem, propondo ao
Colegiado de Curso as alteraes necessrias diante da dinmica educacional;
II - propor novas metodologias de avaliao e ensino, encontros facilitadores de
aprendizagem, encaminhamentos de apoio no currculo oculto que sejam afins aos
objetivos instrucionais da FACULDADE;
III - delegao de acompanhamento individual/coletivo ou tutela
educacional/orientao em casos de ruptura no processo, ou ainda quaisquer
outras propostas/decises que estejam relacionadas otimizao pedaggica.
1. O Conselho de Avaliao Integrada ser composto pelo Diretor Geral, Vice-diretor,
Coordenador Acadmico e o Corpo Docente;
2. O Conselho reunir-se- ordinariamente uma vez por semestre por ocasio do
encerramento do perodo letivo, ou extraordinariamente sempre que necessrio pelo
Diretor Geral.


DO CORPO DOCENTE
Art. 43 - A totalidade dos professores de tempo integral, parcial ou horistas da FACULDADE
forma o Corpo Docente, que ser presidido pelo Diretor Geral, ou seu substituto legal.
Art. 44 - O Corpo Docente eleger na primeira reunio de cada ano um representante, e um
secretrio.
1. Compete ao representante do Corpo Docente:
I - participar do Colegiado de Curso;
II - participar da Comisso Prpria de Avaliao;
III - representar o Corpo Docente junto Direo Geral e, se necessrio,
ASSOCIAO EDUCACIONAL;
2. Compete ao secretrio redigir as atas das reunies e fazer as correspondncias do
Corpo Docente.
Art. 45 - A admisso dos professores ser feita pelo Diretor Geral, indicados pelo Coordenador
Acadmico, conforme os critrios elaborados pelo Colegiado de Curso e encaminhados
ASSOCIAO EDUCACIONAL para homologao.
Art. 46 - A frequncia do professor obrigatria em todas as aulas previstas. As faltas no
justificadas sero descontadas no salrio.
Art. 47 - O Corpo Docente ter as seguintes atribuies:
I - compor o Conselho de Avaliao Acadmica;
II - a participao em jornadas pedaggicas que antecipam o Plano de Trabalho
Anual e sero levadas a efeito atravs da avaliao participativo-democrtica no
final do ano letivo, para atualizao e aperfeioamento da Proposta Pedaggica da
FACULDADE, na especificidade e nveis dos cursos por ela ministrados;
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III - reunir-se ordinariamente nas datas fixadas no calendrio e sempre que
necessrio em carter extraordinrio;
IV - auxiliar a Direo na execuo de medidas que visem a formao de um
ambiente saudvel na FACULDADE;
V - constituir comisses compostas de professores e outros colaboradores, para
execuo de tarefas que lhe forem atribudas;
VI - eleger um representante para o Colegiado de Curso.

DO CORPO DISCENTE
Art. 48 - O Corpo Discente constitudo de todos os alunos matriculados na FACULDADE, em
suas diversas habilitaes e nveis de ensino.
1. Poder existir a categoria de alunos regulares matriculados, nas modalidades:
presencial, semipresencial e no presencial, de acordo com a regulamentao legal pelo
CNE, nos nveis da Educao Superior de:
I - graduao;
II - categorias especiais;
III - por rea de saber em cursos sequenciais;
IV - cursos de extenso.
2. Os alunos que constituem o Corpo Discente da FACULDADE so regidos por
documento normativo prprio, segundo as suas categorias e regimes de funcionamento
operacional da FACULDADE.
3. Os alunos tm acesso a todas as informaes concernentes a sua vida acadmica
atravs do Manual do Aluno, que a instituio disponibiliza em forma impressa ou
virtual (atravs do portal do estudante), a seu critrio.



DA ESTRUTURA CURRICULAR
Do Ncleo Comum
Art. 49 - Todos os cursos de extenso, sequenciais, graduao e ps-graduao, obedecero s
deliberaes do Conselho Nacional de Educao, as diretrizes e bases da educao nacional em
vigor e s normas conexas, levando-se em considerao na sua especificidade s determinaes
do art. 81 da Lei 9394/96:
Da Parte Diversificada
Art. 50 - A parte diversificada ser contemplada no Currculo Pleno, para formao das
competncias bsicas a fim de que o educando torne-se empreendedor, produtor e gestor da sua
vida com dignidade.
nico - A conduo autnoma do homem/educando um projeto de vida que exige uma
formao geral slida, a partir da Educao Infantil.
Art. 51 - A parte diversificada compreendida pela aplicao inteligente e desejante da
formao geral, como um refinamento de valores, princpios, atitudes e habilidades que s
assumem formas prprias e singulares na contextualizao da realidade social e regional,
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preparando o educando para assumir uma postura de pesquisador da educao nacional e
mundial, dando o embasamento para a educao continuada.
Do Ensino
Art. 52 - O ensino levado a efeito com uma postura metodolgica de modo que o educando
seja o sujeito ativo-construtor do saber.
nico - Os contedos programticos curriculares perpassam pela tessitura
inter/transdisciplinar.
Da Pesquisa
Art. 53 - A pesquisa como um dos fios-condutores da formao proposta pela FACULDADE
ocorre integrada ao ensino e extenso, conforme a concepo do projeto pedaggico.
Art. 54 - A pesquisa, na sua essncia, de cunho social e regional, indissocivel do ensino e da
extenso, podendo ser realizada atravs de formas diversas de parcerias e convnios nos nveis:
I - da iniciao cientfica;
II - pesquisa avanada;
III - incubadoras prticas laboratoriais que estimulam o desenvolvimento do
empreendedor/gestor a partir de recursos humanos e comunitrios existentes e
potenciais;
IV - pesquisa atravs da ps-graduao;
nico - Os estgios realizados nas condies deste artigo no estabelecem vnculo
empregatcio, podendo o estagirio receber bolsa de estgio, estar segurado contra
acidentes, e ter a cobertura previdenciria prevista na legislao especfica.
Da Extenso
Art. 55 - A extenso tem carter de estratgia poltica para democratizao do saber cientfico
construdo, possibilitando ao educando/educador:
I - testar na prtica o que construiu teoricamente;
II - ampliar e aprofundar o saber construdo pela discusso/reflexo
dialetizante/dialogizante.
nico - A extenso confere FACULDADE a possibilidade poltica de difundir
democraticamente o conhecimento cientfico e a cultura da sua academia.
Do Estgio Supervisionado
Art. 56 - O Estgio Supervisionado um processo de construo do Perfil de Competncia de
Sada, segundo as diversas reas do saber, observando-se a legislao pertinente em vigor.
nico - O Estgio Supervisionado coordenado pelo Coordenador de Estgio e
acompanhado por supervisores institucionais, aos quais cabem as seguintes atribuies
bsicas: orientar, acompanhar e avaliar os educandos/estagirios durante a sua trajetria
acadmica, para construir/formar o seu Perfil de Competncia de Sada, em carter pr-
profissional de servios, em instituies compatveis com a respectiva formao.
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Do Sistema de Avaliao da Construo do Conhecimento e Terminalidade dos Cursos
Da Conceituao de Avaliao
Art. 57 - O Sistema de Avaliao conceituado por:
I - Avaliao Diagnstica: Resultante da Avaliao de Ingresso, que so os escores
atingidos no Perfil de Entrada, imprescindveis orientao do ensino-
aprendizagem;
II - Avaliao Progressiva: Significa a ultrapassagem do Educando-Educador das
etapas de formao bsica, conforme os critrios definidos pela FACULDADE,
aos seus respectivos cursos;
III - Avaliao Responsiva: Democrtica, coletiva e participativa, da qual
participaro todos os nveis da estrutura administrativa e tcnico-pedaggica,
visando a melhoria da qualidade dos padres de ensino;
IV - Avaliao Integrada: Dentro de uma viso transdisciplinar, com o
desenvolvimento de um Instrumental de Sntese de Avaliao do Educando para
uma compreenso globalizante/transverstil de todo conhecimento
adquirido/construdo pelo educando em cada perodo.
Dos Itens de Avaliao
Art. 58 - Para cada perodo letivo, exigido:
I - frequncia s aulas obrigatria, devendo o aluno ter, no mnimo, 75% (setenta e
cinco por cento) de presena das aulas dadas em cada disciplina, considerando-se
reprovado por falta aquele que no alcanar este percentual de presena;
II - participao individual;
III - participao socializada.
Dos Critrios de Avaliao
Art. 59 - Todos os itens acima especificados tm o mesmo juzo de valor, que podero ser
expressos em valores que vo de 0 (zero) a 10 (dez).
1 Seja qual for a habilitao e nvel do Curso, o educando ser considerado aprovado se
obtiver, no mnimo, a nota 7,0 (sete) e, no mnimo, 75% (setenta e cinco por cento) de
presena nas aulas dadas em cada disciplina.
2 De acordo com os pr-requisitos exigidos pela FACULDADE, a concluso de
quaisquer cursos e/ou habilitaes/aprofundamentos confere ao educando o direito do
Diploma ou Certificado, em conformidade com as disposies legais em vigor.


DOS REGIMES DE FUNCIONAMENTO DOS CURSOS
Art. 60 - Os cursos so oferecidos, segundo a sua natureza, nos seguintes regimes de
funcionamento: presencial, semi presencial e no presencial para toda a Educao Superior
(graduao, cursos sequenciais, ps-graduao e extenso):
I - no bacharelado em teologia o ano letivo regular ter um mnimo de 200
(duzentos) dias de trabalho acadmico efetivo, ou 100 (cem) dias de trabalho
acadmico efetivo em cada semestre;
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II - a FACULDADE adota para o bacharelado em teologia o regime de crditos,
facultando ao aluno compor o seu prprio currculo, dentre as disciplinas
oferecidas em um semestre, observados os pr-requisitos estabelecidos e a melhor
sequncia curricular;
III - cada crdito corresponde a uma hora-aula semanal, em classe, durante o
semestre letivo.
Art. 61 - A FACULDADE informar aos interessados, antes de cada perodo letivo, os
programas dos cursos e demais componentes curriculares, sua durao, requisitos, qualificao
dos professores, recursos disponveis e critrios de avaliao, obrigando-se a cumprir as
respectivas condies, cumprindo o Artigo 47, pargrafo primeiro da Lei de Diretrizes e Bases
da Educao Nacional 9.394/96 e da Portaria do MEC n 2.864 de 24 de agosto de 2005, a qual
relaciona os critrios a serem divulgados e determina que as informaes devem ser expostas em
pgina eletrnica prpria da FACULDADE, mantidas atualizadas.



DAS DISPOSIES GERAIS
Do Regime Disciplinar: Responsabilidade, tica e Espiritualidade
Art. 62 - A Comunidade da FACULDADE caracterizada pelos princpios e fundamentos
cristos que a regem, entendendo como vocacionada por Deus e constituda por cidados
politicamente conscientes, por isso:
I - valoriza sua responsabilidade pela escuta Palavra de Deus, como inspirao para
prtica da Sabedoria;
II - estimulada sobre as virtudes tico/crists nos seus deveres e direitos;
III - estimulada a viver sob a gide da cidadania/respeitabilidade mtua, num
procedimento condigno ao exemplo da tica crist, para aperfeioar o seu
relacionamento com Deus, consigo mesmo e com o prximo.
nico - No caso de possvel desvio de comportamento tico-moral, tanto do caput e
incisos como das normas e procedimentos da FACULDADE, ser constituda, para cada
caso, uma comisso formada pelo Colegiado de Curso, que dar o necessrio
encaminhamento, julgada a sua natureza e particularidade, de acordo com o termo de
compromisso assinado pelo educando em cumprir as normas e procedimentos.
Das Relaes com a Mantenedora
Art. 63 - Cabe a FACULDADE cumprir e fazer cumprir as normas estatutrias da Entidade
Mantenedora ASSOCIAO EDUCACIONAL BATISTA PIONEIRA e as diretrizes e
deliberaes por ela aprovadas.
nico - A mantenedora responsvel perante as autoridades pblicas e o pblico em
geral pela mantida, incubindo-lhe tomar as medidas necessrias ao bom funcionamento,
respeitando os limites da lei e deste regimento, a liberdade acadmica dos corpos
docente e discente e a autoridade prpria de seus rgos deliberativos e consultivos.
Dependem de aprovao da Mantenedora as decises dos rgos colegiados que
importem em aumento de despesas.
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Disposies Finais
Art. 64 - O detalhamento das competncias dos rgos que compem a estrutura bsica da
FACULDADE ser feito em regulamento operacional prprio.
Art. 65 - Os casos omissos sero dirimidos pelo Diretor Geral, ouvindo os rgos competentes,
quando for necessrio.
Art. 66 - Este Regimento pode sofrer alteraes futuras necessrias conforme sugestes do
Colegiado de Curso e interesses da ASSOCIAO EDUCACIONAL, entrando em vigor na
data de sua aprovao pela ASSOCIAO EDUCACIONAL e pelo rgo competente do
Ministrio da Educao e Desportos.






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12 DOCUMENTOS DE ESTGIO

12.1 Regulamento de Estgio


CAPTULO I
DA CONSTITUIO E DA FINALIDADE DO ESTGIO SUPERVISIONADO

Art. 1 - Este instrumento regulamenta o componente curricular Estgio Supervisionado do
Curso de Teologia da FBP Faculdade Batista Pioneira, que de carter obrigatrio e tem por
finalidade propiciar ao aluno experincias significativas da realidade do cotidiano da ao do
telogo.

Art. 2 - Entende-se por Estgio Supervisionado as atividades de prxis pedaggica nas
diferentes reas de ensino de abrangncia do telogo, visando a complementar, contextualizar e
vivenciar a formao profissional do estudante do Curso de Bacharel em Teologia. As reas so:
I. Homiltica, Cultos e Msica;
II. Ensino, Educao Religiosa e EBD;
III. Evangelismo e Misses;
IV. Aconselhamento;
V. Administrao Eclesistica;
VI. Servio Social.

CAPTULO II
DOS OBJETIVOS

Art. 3 - O Estgio Supervisionado do Curso de Bacharel em Teologia, de carter curricular
obrigatrio, busca a formao do graduando, pautado nos seguintes objetivos:
I o domnio do seu campo de trabalho, relacionando os conhecimentos adquiridos nas
disciplinas tericas com a realidade profissional, vivenciando uma educao
participativa;
II a oportunidade de extrair ideias e experincias teis para a sua formao profissional;
III - Facilitar o processo de atualizao de contedos, permitindo adequar aqueles de
carter profissionalizante s constantes mudanas sociais;
IV - Elaborar e reelaborar conhecimentos, por meio do processo ao-reflexo na sua
prxis pedaggica.

CAPTULO III
DA DURAO DO ESTGIO

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Art. 4 - O Estgio Supervisionado um componente curricular obrigatrio a ser vivenciado
durante o curso de formao, com durao de 300 horas, conforme definidas pelo Currculo do
Curso de Bacharel em Teologia.

Art. 5 O Estgio do curso de Bacharel em Teologia da FBP procurar abordar diferentes
dimenses da atuao profissional, sendo assim constitudo nas diferentes reas:
I. Homiltica, Cultos e Msica: com carga horria definida em 75 horas;
II. Ensino, Educao Religiosa e EBD: com carga horria definida em 75 horas;
III. Evangelismo e Misses: com carga horria definida em 60 horas;
IV. Aconselhamento: com carga horria definida em 30 horas;
V. Administrao Eclesistica: com carga horria definida em 30 horas;
VI. Servio Social: com carga horria definida em 30 horas.

Art. 6 - O Estgio Supervisionado ser realizado pelo estudante nos ltimos anos do curso, aps
a realizao de, pelo menos, uma das cadeiras de Ministrio e Estgio.
1 O estudante poder realizar estgio espontaneamente desde o primeiro ano, embora
no contabilize para o cmputo de horas.
2 O estgio poder ser realizado no recesso entre os perodos letivos, sendo, neste
caso, computado no semestre imediatamente posterior.


CAPTULO IV
DA ORGANIZAO E ESTRUTURA DO ESTGIO

Art. 7 - O Estgio ser coordenado pelo Colegiado do Curso de Bacharel em Teologia, que
prover, junto Coordenao de Estgio, documentao e formalizao do estgio com a
instituio concedente, alm de acompanhamento, execuo e avaliao de todo o processo de
desenvolvimento do estgio.

Art. 8- As atividades de Orientao, Acompanhamento e Avaliao do Estgio ficaro sob a
responsabilidade do professor coordenador do Programa de Estgio Supervisionado credenciado
pelo Colegiado do Curso.

Art. 9 - Sero credenciados espaos formais como Igrejas, Escolas e Instituies Sociais como
campo de Estgio para o exerccio da profisso.

1 Para que se efetive a insero de estagirios em campo, a coordenao de estgio do curso
propor a assinatura de um Convnio para Estgio (Anexo I) e Termo de Compromisso (Anexo
II).

2 O Termo de Compromisso de Estgio e o Plano de Trabalho sero o registro de uma
parceria que se caracterizar pelo acompanhamento do estudante estagirio, no que tange
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orientao e superviso por parte do professor coordenador de Estgio e do supervisor da
Instituio Concedente.

Art. 10 - O Estgio Supervisionado ser realizado atravs da participao de:
I. Colegiado do Curso;
II. Professor Coordenador do Estgio Supervisionado;
III. Estudante Estagirio;
IV. Supervisor da instituio concedente.

Art. 11 - A realizao do Estgio Supervisionado Obrigatrio, por parte do estudante, no
acarretar vnculo empregatcio de qualquer natureza.

1 O Termo de Compromisso de Estgio e o Plano de Trabalho sero celebrados entre o
estudante e a parte Concedente na oportunidade do Estgio Supervisionado Obrigatrio, com a
intervenincia da Instituio de ensino, e constituiro comprovantes exigveis, pela autoridade
competente, da inexistncia de vnculo empregatcio.

2 O Termo de Compromisso de Estgio de que trata o pargrafo anterior dever mencionar
necessariamente o instrumento jurdico a que se vincula.


CAPTULO V
DAS COMPETNCIAS

Art. 12 - Compete ao Colegiado de Curso:
I. Colaborar com a coordenao de estgio, quanto escolha e formalizao do estgio
com a instituio concedente;
II. Realizar os procedimentos necessrios para execuo do estgio;
III. Responsabilizar-se pela guarda da documentao relativa ao estgio.

Art. 13 - Compete ao Coordenador de Estgio Supervisionado:
I. Orientar os estudantes quanto escolha da instituio concedente e formalizao do
Estgio conjuntamente com o Colegiado de Curso;
II. Realizar, em consonncia com o Colegiado de Curso, os procedimentos necessrios
para execuo do estgio;
III. Adotar providncias para formalizao dos convnios necessrios para a realizao
dos Estgios;
IV. Fomentar parcerias visando criao e manuteno de cadastros de instituies
concedentes, bem como buscar mecanismos de integrao faculdade-sociedade;
V. Interagir com os supervisores das Instituies concedentes, informando-os sobre os
procedimentos necessrios para a vivncia do estgio;
VIII. Fornecer ao colegiado e s instituies concedentes conveniadas informaes
relativas ao estgio, sempre que solicitado;
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IX. Participar do processo de construo do conhecimento, habilidades e competncias do
estudante-estagirio;
X. Fornecer as orientaes pertinentes aos estudantes estagirios sobre o processo de
estgio;
XI. Criar e manter cadastros das instituies concedentes, bem como buscar mecanismos
de integrao faculdade-sociedade, visando obteno de vagas para o Estgio
Supervisionado;
XII. Auxiliar na elaborao do plano de trabalho.

Art. 14 - Compete ao estudante-estagirio:
I. Definir a instituio para realizao do Estgio Supervisionado conjuntamente com o
Coordenador de Estgio;
II. Conjuntamente com o Coordenador de Estgio, providenciar assinatura da carta de
apresentao da instituio concedente (Anexo I);
III. Elaborar o Plano de Trabalho e o Relatrio Final das atividades desenvolvidas no
estgio, obedecendo a prazos e normas estabelecidas, conjuntamente com o orientador de
estgio;
IV. Apresentar ao professor coordenador do Estgio toda a documentao solicitada para
o planejamento e execuo do Estgio;
V. Entregar ao professor coordenador 03 (trs) cpias da proposta do Plano de Trabalho
antes do incio da regncia na Instituio;
VI. Participar das atividades acadmicas e/ou do campo programadas para o estgio;
VII. Possuir disponibilidade de horas extracursos para realizao do estgio nas
instituies campo;
VIII. Conduzir-se, em todas as situaes, como aluno da FACULDADE BATISTA
PIONEIRA;
IX. Solicitar autorizao ao professor coordenador para efetuar qualquer alterao ou
troca durante o estgio;
X. Justificar suas faltas, com antecedncia, ao responsvel no campo e ao professor
coordenador;
XI. Cumprir as normas disciplinares da igreja ou instituio campo e preservar o sigilo
das informaes, mantendo discrio e postura tica em relao s informaes e s aes
referentes participao em atividades e de realizao do estgio;
XII. Trajar-se adequadamente e com roupas condizentes com o local do estgio
escolhido;
XIII. Controlar o total de horas prticas necessrias anualmente;
XIV. Dar um retorno do trabalho instituio campo e comunidade acadmica.

Art. 15 - Compete ao supervisor da instituio concedente:
I. Responsabilizar-se pelas prticas realizadas pelo estudante-estagirio;
II. Acompanhar e avaliar o estudante estagirio no processo de interveno pedaggica
conjuntamente com o Coordenador de Estgio.

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CAPTULO VI
DO PLANO DE TRABALHO E DO RELATRIO DO ESTGIO SUPERVISIONADO

Art. 16 - Entende-se por Plano de Trabalho o planejamento das etapas e atividades a serem
desenvolvidas pelo estagirio na instituio concedente.

Art. 17 - Entende-se por Relatrio do Estgio o trabalho que apresenta a experincia da prxis
vivenciada pelo estudante-estagirio durante o perodo de estgio supervisionado obrigatrio
(ANEXO VI).

Art. 18 - Ao final do estgio devero ser entregues ao Coordenador do Estgio, em 01 (uma)
cpia impressa, at 15 (quinze) dias antes do trmino do semestre em que o estudante esteja
matriculado, os seguintes anexos:
ANEXO IV Registro de Horas Instituio Concedente
ANEXO V Ficha de Avaliao do Estagirio Instituio Concedente
ANEXO VI Relatrio de Estgio Aluno


CAPTULO VII
DA AVALIAO DO ESTGIO

Art. 19 - A avaliao do Estgio Supervisionado ser de responsabilidade do professor
coordenador, com base nas Avaliaes e Relatrios recebidas das Instituies Concedentes, do
aluno e o Plano de Trabalho desenvolvido;


CAPTULO VIII
DAS DISPOSIES GERAIS

Art. 20 - Casos omissos sero resolvidos pelo Colegiado do Curso.

Art. 21 - Outras informaes sobre o desenvolvimento do Estgio Supervisionado encontram-se
no Manual de Orientao para Estgio Supervisionado.

Art. 22 - Esta Resoluo entre em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em
contrrio.




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12.2 Apresentao para realizao de Estgio Supervisionado

.(Nome da Igreja ou Instituio)..............................................................................................

a. Credenciamento
Comunicamos que o aluno abaixo identificado est credenciado pela Faculdade Batista
Pioneira de Iju e apresenta-se para a realizao de Estgio Supervisionado do Curso de
Teologia conforme determina a LDB e as Resolues CNE/CP 01 e 02/2002, devendo o
mesmo submeter-se a todas as determinaes dessa instituio nos termos da legislao
vigente.

Iju, ........... de ...................... de 20.......

................................................................
Professor Coordenador de
Estgio

b. Dados do Aluno

Nome: ............................................................................................ N. Matr. - .................
RG: ................................................................. Curso: Bacharel em Teologia
Perodo do Estgio: ................................................................................................................


c. Igreja/Instituio Acolhedora:
Nome: ..........................................................................................................................
Responsvel: ................................................................... RG: ..................................
Endereo: ....................................................................................................................

d. Autorizao
Autorizamos o estgio solicitado pelo aluno acima identificado.


Iju, RS .......... de ............................................... de 20.......


........................................................................................
Assinatura do responsvel
Igreja/Instituio


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12.3 Termo de Convnio para Estgio

Termo de convnio entre Igreja/Instituio e a Faculdade Batista Pioneira para a realizao de
estgio de Seminaristas.

Convnio que entre si celebram a Igreja/Instituio .................................................... e a
Faculdade Batista Pioneira, para oferecimento de estgios de estudantes,
com fundamento na Lei n. 11788/08 e na Lei n. 9394/96.


.........................................(identificar a Igreja/Instituio)..................., representada por
.............................. (indicar cargo e nome do representante)..............................., doravante
designada CONCEDENTE; e a FACULDADE BATISTA PIONEIRA, mantida pela Associao
Educacional Batista Pioneira, regida por seu Estatuto, aprovado em Assembleia Extraordinria,
de 21 de Julho de 2005, e pelo Regimento Interno, aprovado pela Assembleia Geral, com sede
em Iju, (RS), inscrita no CNPJ sob n 07.787.332/0002-98, adiante denominada FBP, no
interesse do CURSO DE BACHAREL EM TEOLOGIA, neste ato representada por seu Diretor,
Prof. Dr. Antnio Renato Gusso, resolvem firmar o presente Convnio, nos termos das Leis n
s

11788/08 e 9394/1996, mediante as seguintes clusulas e condies:

CLUSULA PRIMEIRA - Objeto
A CONCEDENTE poder conceder estgio a alunos regularmente matriculados na FBP,
e que venham frequentando, efetivamente, o curso de Bacharel em Teologia.

CLUSULA SEGUNDA - Metas a serem atingidas
O estgio deve propiciar a complementao do ensino e da aprendizagem, especialmente
nas reas de Homiltica, Ensino/Educao Religiosa, Evangelismo/Misses, Aconselhamento,
Administrao Eclesistica e Servio Social, visando aprimorar os seus conhecimentos
acadmicos com o conhecimento prtico.

CLUSULA TERCEIRA - Obrigaes da FBP
Compete FACULDADE BATISTA PIONEIRA:
3.1 - estabelecer normas e procedimentos para cumprimento do estgio;
3.2 - supervisionar o estgio de alunos;
3.3 credenciar o(s) seu(s) supervisor(es);
3.4 - analisar e discutir o plano de trabalho desenvolvido pelo estagirio no local de
estgio, visando a realizao de aprendizado na perspectiva da teoria e da prtica;
3.5 - encaminhar o estagirio, mediante carta de apresentao, sem a qual este no poder
iniciar o estgio.

CLUSULA QUARTA - Obrigaes da CONCEDENTE
Compete CONCEDENTE:
4.1 - proporcionar ao estagirio condies adequadas execuo de estgio;
4.2 - garantir ao estagirio o cumprimento das exigncias escolares, inclusive no que se
refere ao horrio de superviso realizada pela FBP;
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Dr. Pestana, 1021, Iju, RS - 98700-000 - (55) 3332-2205 - faculdade@batistapioneira.edu.br
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4.3 - proporcionar ao estagirio experincias vlidas para a complementao do ensino e
da aprendizagem, bem como o material para sua execuo, ressalvada a autonomia cientfica do
trabalho desenvolvido;
4.4 - aceitar o(s) supervisor(es) de acordo com a clusula 3.3;
4.5 - garantir ao(s) supervisor(es) indicados pela FBP a realizao da superviso, se
necessria;
4.6 - garantir, mediante a participao do(s) supervisor(es), orientao quanto ao
desenvolvimento do projeto, programa e atividade;
4.7 - prestar, oficialmente, todo o tipo de informaes sobre o desenvolvimento do
estgio e da atividade do estagirio que venham a se fazer necessrias, ou sejam solicitadas pela
FBP.

CLUSULA QUINTA - Da relao jurdica de estgio
A realizao do estgio, por parte do estudante, no acarretar vnculo empregatcio de
qualquer natureza.
5.1 - Fica a critrio exclusivo da CONCEDENTE o estabelecimento de qualquer forma
de contraprestao ao estagirio, a ser definida no TERMO DE COMPROMISSO, e cujo acerto
ser feito diretamente.
5.2- A importncia referente contraprestao, por no ter natureza salarial, no se
enquadra no regime do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Servio) e no sofrer qualquer
desconto, inclusive previdencirio, exceo feita reteno do imposto de renda na fonte,
quando devido.

CLUSULA SEXTA - Termo de Compromisso
Ser firmado, com intervenincia obrigatria da FBP, Termo de Compromisso que,
relativamente a cada estgio, particularizar a relao jurdica especial existente entre o
estagirio e a CONCEDENTE.
6.1 - Tanto o estagirio como a FBP, de comum acordo, podero interromper a realizao
do estgio, no curso deste, formalizando a desistncia.

CLUSULA STIMA - Vigncia
O presente convnio vigorar por ......... meses, (5 anos no mximo), a partir da data de
sua assinatura.

CLUSULA OITAVA - Da Resciso
A extino antecipada deste convnio poder ocorrer na hiptese do descumprimento das
obrigaes assumidas, em comum acordo entre as partes, ou unilateralmente mediante
notificao escrita a outra parte, com antecedncia mnima de 15 (quinze) dias.
8.1 - Havendo pendncias, as partes definiro, atravs de um Termo de Encerramento do
Convnio, as responsabilidades relativas concluso dos estgios em curso e demais obrigaes.

CLUSULA NONA - Do Foro
Para dirimir eventuais dvidas que possam ser suscitadas na execuo e interpretao do
presente Convnio, fica eleito o foro da cidade de Iju, RS, com excluso de qualquer outro,
mesmo privilegiado.

E por estarem assim justas e convencionadas, as partes assinam o presente termo em 3
(trs) vias de igual teor e para um s efeito.

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Local __________, _____ de __________________ de _________



_______________________ _______________________
Concedente Representante da Faculdade

_______________________ _______________________
TESTEMUNHA(S):


























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12.4 Termo de Compromisso

_(identificar a entidade)__, representada por __(indicar o nome e cargo)__ adiante designada
CONCEDENTE e o(a) ESTAGIRIO(A) ________________________, estudante, residente
__________________________ na cidade de Iju, Estado do Rio Grande do Sul, portador(a) da
Cdula de Identidade n _______________, CPF n ___________________, aluno(a) do Curso
de Bacharel em Teologia, matrcula n __________, e como INTERVENIENTE a Instituio de
Ensino FACULDADE BATISTA PIONEIRA, com endereo Rua Dr. Pestana, 1021, Centro,
CEP: 98700-000, na cidade de Iju, Estado do Rio Grande do Sul, CNPJ n 07.787.332/0002-98,
celebram o presente TERMO DE COMPROMISSO DE ESTGIO, que se vincula ao convnio
para Realizao de Estgio firmado entre a CONCEDENTE e a INSTITUIO DE ENSINO
em _________(data) ________ nos termos da Lei 11788/08 e da Lei n 9.394/96, conforme as
condies a seguir:
1. O estgio ter durao de ______ (meses/ano) a comear em_________ terminando em
____________ que poder ser eventualmente prorrogado ou modificado por documento
complementar, desde que qualquer das partes pea resciso, por escrito, com 15 (quinze) dias de
antecedncia. O estagirio no ter vnculo empregatcio de qualquer natureza com a
CONCEDENTE em razo deste TERMO DE COMPROMISSO.
2. No perodo de estgio, o(a) estagirio(a) cumprir _______ horas por semana. O horrio de
estgio ser combinado de acordo com as convenincias mtuas, ressalvadas as horas de aulas,
de provas e de outros trabalhos didticos e/ou complementares e as limitaes dos meios de
transportes.
3. A CONCEDENTE designa o Sr. __________________________, que ocupa o cargo de
_______________________, para ser o SUPERVISOR do Estgio, que ser por ele programado.
4. O ESTAGIRIO se obriga a cumprir fielmente a programao do estgio, salvo
impossibilidade da qual a CONCEDENTE ser previamente informada.
5. O ESTAGIRIO receber BOLSA DE COMPLEMENTAO EDUCACIONAL DE R$
_____________ (___________________________________________), com pagamento
mensal, a critrio da CONCEDENTE.
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6. Quando, em razo da programao do estgio, o(a) aluno(a) tiver despesas extras, a
CONCEDENTE providenciar o seu pronto reembolso.
7. O ESTAGIRIO se obriga a cumprir as normas e os regulamentos internos da
CONCEDENTE, e pela inobservncia dessas normas, o mesmo responder por perdas e danos e
a resciso do compromisso.
8. O ESTAGIRIO dever informar de imediato e por escrito CONCEDENTE qualquer fato
que interrompa, suspenda ou cancele sua matrcula na instituio de Ensino INTERVENIENTE,
ficando ele responsvel por quaisquer despesas causadas pela ausncia dessa informao.
9. A Instituio de Ensino INTERVENIENTE supervisionar o estgio de conformidade com os
seus regulamentos internos, ficando o ESTAGIRIO sujeito a essa regulamentao.
E, por estarem de acordo com os termos do presente instrumento, as partes o assinam em 3 (trs)
vias, na presena de duas testemunhas para todos os fins e efeitos de direito.



Iju, RS _____ de ______________ de _________



________________________ ____________________ ________________
CONCEDENTE ESTAGIRIO INTERVENIENTE

Nome:
Cargo:


________________________ ________________________
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12.5 Registro de Horas de Estgio

1 IDENTIFICAO

Nome do aluno:
.....................................................................................................................................
Endereo residencial:
.............................................................................................................................
Bairro:.......................................Cidade: .................................................. UF:...........
CEP:.................
E-mail:..................................................... Fone:...............................
Celular:......................................
Curso:.............................................................................. Ano: ................ Semestre:
.........................
Igreja/Instituio:...............................................................................................................................
.....
Endereo: .........................................................................................................................................
Bairro:...............................Cidade:..................................................... UF:..............CEP:.................
Telefone:................................................. E-
Mail:.................................................................................
Perodo de estgio: ............. / ............ / ................ a ............. / ............ / ................
Nmero de horas de atividade diria/semanal:
.....................................................................................
Total de horas efetivamente executadas:
.............................................................................................




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Registro das horas efetivamente executadas por rea:
N rea % Horas Executadas
1 Homiltica / Cultos / Msica 25 75
2 Ensino / Educao Religiosa / EBD 25 75
3 Evangelismo / Misses 20 60
4 Aconselhamento 10 30
5 Administrao Eclesistica 10 30
6 Servio Social 10 30


N rea / Descrio atividade % / Dia Horas Observaes
1 Homiltica / Cultos / Msica 25 75














TOTAL
N rea / Descrio atividade % / Dia Horas Observaes
2 Ensino / Educao Religiosa / EBD 25 75





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TOTAL
N rea / Descrio atividade % / Dia Horas Observaes
3 Evangelismo / Misses 20 60










TOTAL
N rea / Descrio atividade % / Dia Horas Observaes
4 Aconselhamento 10 30







TOTAL
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N rea / Descrio atividade % / Dia Horas Observaes
5 Administrao Eclesistica 10 30








TOTAL
N rea / Descrio atividade % / Dia Horas Observaes
6 Servio Social 10 30








TOTAL


Visto: ................................................,............ de .................................. de .................

Carimbo da Igreja/Instituio .............................................................................
(com CNPJ) Assinatura do Estagirio


.............................................................................
Assinatura do Supervisor do Estgio


................................................................................
Nome legvel

................................................................................
Cargo ou Funo
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12.6 Ficha de Avaliao do Estagirio

(Esta ficha dever ser preenchida pela Igreja/Instituio, aps o
Seminarista ter completado o perodo de estgio)

A aplicao deste Questionrio tem por objetivo reunir informaes que permitam a
Faculdade avaliar e aperfeioar o programa de Estgio, presente no currculo da Graduao em
Teologia; sendo assim, solicita-se a mxima ateno para o preenchimento criterioso do mesmo.

Estagirio(a) ................................................................................................................................
Curso ................................................................. Ano/Semestre ..............................................
Igreja/Instituio ...........................................................................................................................
Endereo ............................................................................................... N ...............................
Bairro ......................................................................... Cidade................................ Estado ........
Telefone:.......................................................................................................................................
E-mail:......................................................................................................................
Perodo do estgio: ............. / ............ / ................ a ............. / ............ / ................
Funo principal como estagirio(a) ............................................................................................
Nmero de horas de atividade diria/semanal .............................................................................
Total de horas efetivamente executadas no perodo .....................................................................
Registro das horas efetivamente executadas por rea:
N rea % Horas Executadas
1 Homiltica / Cultos / Msica 25 75
2 Ensino / Educao Religiosa / EBD 25 75
3 Evangelismo / Misses 20 60
4 Aconselhamento 10 30
5 Administrao Eclesistica 10 30
6 Servio Social 10 30
1 Como a Igreja/Instituio avalia o estgio do Seminarista?
Atravs de reunies ( ) Folhas de servios ( ) Relatrios ( ) Observaes ( )
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Outros meios (especificar): ..................................................................................................
... .............................................................................................................................................
2 Com que periodicidade o Estagirio avaliado?
Diariamente ( ) Semanalmente ( ) Quinzenalmente ( )
Outra (especificar) .................................................................................................................
. ..... ... ......................................................................................................................................

3 - Atribua a cada item relacionado a seguir, o conceito pelo desempenho funcional do
Estagirio:

Aspectos Considerados
Pontuao
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10
1. Conhecimento demonstrado no desenvolvimento
das atividades programadas.

2. Cumprimento das atividades programadas
3. Qualidade do trabalho dentro de um padro de
desempenho aceitvel.

4. Demonstra preparo prvio para as tarefas
5. Disposio para atender
6. Disposio para trabalhar em equipe
(cooperao)

7. Iniciativa na soluo de problemas (independente
do supervisor)

8. Capacidade de sugerir, projetar ou executar
inovaes ou modificaes na Igreja/Instituio

9. Assiduidade e pontualidade no cumprimento de
horrios.

10. Responsabilidade e zelo pelos bens da
Igreja/Inst.

11. Disciplina quanto s normas e regulamentos
internos

12. Facilidade de contatos e interao com a
Liderana da Igreja/Instituio

13. Facilidade de contatos e interao com os
membros/funcionrios da Igreja/Instituio

14. Demonstra respeito e age com cuidado com
relao ao sexo oposto

15. Apresentao pessoal, asseio, postura
16. Demonstra convico de chamada ao Ministrio
17. Revela aprendizado no estgio
18. Desenvolvimento do Plano de Estgio
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4 A continuao do estagirio na Igreja/Instituio est sendo desejada?
Sim ( ) No ( ) ( ) Somente mediante ajustes

OBSERVAES:
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................


Data .............................. /.............................. / ...............

Carimbo da Igreja/Instituio
(com CNPJ)
.............................................................................
Assinatura do Supervisor do Estgio



................................................................................
Nome legvel


................................................................................
Cargo ou Funo








* Necessrio assinatura (visto) do supervisor do estgio nas duas primeiras pginas.

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12.7 Relatrio de Estgio - ALUNO

1 IDENTIFICAO

Nome do Aluno: ...........................................................................................................................
E-mail:........................................................................................ Celular: ...................................
Ano:.................... Semestre: .................................................... R.A. .......................................
Perodo de estgio: ............. / ............ / ................ a ............. / ............ / ................
Igreja/Instituio: ........................................................................................................................
Nome e Cargo do Responsvel: ..................................................................................................

Prezado Aluno,
A Coordenao de Estgios da Faculdade Batista Pioneira vem solicitar a V.S.
informaes sobre o andamento do seu estgio.
A aplicao deste Questionrio tem por objetivo reunir informaes que permitam a
Faculdade avaliar e aperfeioar o programa de Estgio Supervisionado, presente no currculo da
Graduao em Teologia; sendo assim, solicita-se sua ateno para o preenchimento criterioso do
mesmo.


1) Qual a carga horria do seu estgio?
a. ( ) 2 horas b. ( ) 4 horas c. ( ) 6 horas
( ) dirias ( ) Semanais

2) Descreva as principais atividades que voc desenvolve no estgio:




3) Em que medida o estgio contribui para o seu desenvolvimento ministerial e
pessoal?
( )1 ( ) 2 ( )3 ( )4 ( )5 ( )6 ( )7 ( )8 ( )9 ( )10
no contribui contribui parcialmente contribui plenamente


4) Voc avalia que o estgio condiz com o conjunto de disciplinas que voc est
cursando?
a. ( ) no condiz
b. ( ) condiz parcialmente
c. ( ) condiz plenamente

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5) Voc est satisfeito com o seu estgio?
a. ( ) no estou satisfeito
b. ( ) estou parcialmente satisfeito
c. ( ) estou plenamente satisfeito
Em caso negativo, quais aes voc tomou?




6) Voc sente a necessidade de alguma disciplina especfica que possa ajudar no
desenvolvimento do seu estgio?
a. ( ) Sim b. ( ) No
Qual?



7) Voc indicaria algum colega para estagiar nesta Igreja/Instituio?
a. ( ) Sim b. ( ) No

8) Como o acompanhamento das atividades de estgio na Igreja/Instituio?





9) Voc recebe feedback sobre o seu desempenho?





10) Voc recebeu alguma orientao in loco para realizar sua atividades de estgio?
Quais foram?





Iju, RS, .................... de .......................................... de ....................... .


__________________________________________
Assinatura do Aluno


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12.8 Validao das Atividades de Estgio

1 Identificao

Nome do Aluno:....................................................................
E-mail:........................................................................................ Celular: ...................................
Curso: ........................................................................................ R.A.

Registro das horas efetivamente executadas por rea:
N rea % Horas Executadas
1 Homiltica / Cultos / Msica 25 75
2 Ensino / Educao Religiosa / EBD 25 75
3 Evangelismo / Misses 20 60
4 Aconselhamento 10 30
5 Administrao Eclesistica 10 30
6 Servio Social 10 30



2 - Assinatura
Declaro que as informaes acima so a expresso da verdade.
Nome:


Data: / /2013 Assinatura:
3 - Parecer do
Professor-
Orientador

Quantidade de horas vlidas para o estgio curricular: .

Data: / /2013 Assinatura:

4 - Validao
da Faculdade
Etapas do Relatrio de Estgio Perodo
Formulrio Anexo IV Registro de Horas de Estgio
Apresentao da Anexo V - Ficha de Avaliao de Estgio

Professor avaliador:
Assinatura Data
Diretoria da Faculdade Batista Pioneira
Assinatura Data




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13 ATIVIDADES COMPLEMENTARES

13.1 Regulamento de Atividades Complementares

CAPTULO I
DA CONSTITUIO E DA FINALIDADE

Art. 1 - Este Regulamento define, no mbito dos Cursos da Faculdade Batista Pioneira, as
Atividades Complementares do curso de Teologia, bem como os procedimentos a serem
adotados para a atribuio e cmputo da carga horria.

Art. 2 - A carga horria das Atividades Complementares, componente integrante obrigatrio do
currculo do curso de Teologia, deve ser cumprida pelo aluno durante todo o curso de graduao.

Art. 3 - A escolha das Atividades de responsabilidade exclusiva do aluno, considerando-se
que a sua finalidade o enriquecimento do currculo do Curso, permitindo-lhe ampliao de seus
conhecimentos, tendo como objetivo a formao integral do profissional.
Pargrafo nico: A execuo de Atividades Complementares no confere crdito nem
grau ao aluno.

Art. 4 - As Atividades Complementares so obrigatrias, devendo ser cumpridas duzentas (200)
horas no decorrer do curso, como requisito para a colao de grau. A totalidade das horas de
atividades ser registrada no histrico escolar.
Pargrafo nico. A Faculdade Batista Pioneira no se obriga a ofertar a totalidade das
Atividades Complementares, mas deve providenciar o reconhecimento dos
comprovantes apresentados pelos alunos e creditar as horas e suas respectivas
atividades.

Art. 5 - So consideradas Atividades Complementares somente as atividades concludas,
ficando vedada a validao parcial de carga horria.


CAPTULO II
DA ORGANIZAO

Art. 6 - As Atividades Complementares classificam-se em trs (03) grupos indissociveis, a
saber:
I - Atividades de Ensino;
II - Atividades de Pesquisa; e
III - Atividades de Extenso.
1 Entendem-se por atividades de Ensino, as atividades de aquisio e/ou transmisso
de conhecimentos, cultura e formao geral que complementam as realizadas na matriz
curricular do curso, propiciando a ampliao de saberes, habilidades e competncias
fundamentais para a formao humana e teolgica dos alunos.
2 Entendem-se como passveis de incluso nas atividades de Pesquisa, atividades
que envolvam a participao no desenvolvimento, investigao e aperfeioamento de
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conhecimentos, metodologia e procedimentos de interveno, bem como a divulgao
dos resultados dessas aes em eventos ou publicaes cientficas.
3 Entendem-se como passveis de incluso nas atividades de Extenso, participao
em seminrios, palestras, simpsios, congressos, conferncias, encontros nacionais ou
regionais, cursos de extenso, atualizao e similares, desde que a mencionada
participao esteja expressamente reconhecida por atestado, certificado ou outro
documento idneo.

Art. 7 - Cabe ao estudante apresentar o comprovante de participao de eventos no
promovidos pela Faculdade Batista Pioneira para fins da carga horria exigida para as Atividades
Complementares, o qual dever ser validado pela Coordenao Acadmica do Curso.
1 A validao deve ser requerida pelo aluno junto Coordenao Acadmica do
Curso por meio de formulrio prprio (Anexo 1).
2 Em caso de atividades realizadas fora da instituio, anexar cpia do certificado de
participao, no qual seja discriminado o contedo das atividades, o perodo, a carga
horria cumprida e a identificao da entidade promotora ou do professor responsvel.
3 Caso no seja anexada a comprovao da atividade realizada fora da instituio, o
pedido ser indeferido.

Art. 8 - O aluno dever entregar o requerimento de validao das atividades complementares
para anlise da Coordenao Acadmica do Curso num prazo de 30 (trinta) dias aps a
realizao da mesma.
1 As horas somente sero atribudas se as atividades estiverem relacionadas rea de
formao do curso de Teologia.
2 Quando solicitado, o aluno dever produzir relatrios referentes a cada atividade
desenvolvida.
3 As Atividades Complementares sero registradas e validadas segundo sua natureza,
conforme o Anexo 2.

Art. 9 - A Coordenao Acadmica do Curso, sempre que tiver dvidas a respeito da
pertinncia de uma atividade ou de sua comprovao, poder solicitar ao aluno outros
documentos ou esclarecimentos, por escrito, e, aps posterior anlise, atribuir a carga horria.

Art. 10 - Aps aprovao da Coordenao Acadmica do Curso, os documentos comprobatrios
sero encaminhados para registro na Secretaria Geral, ficando arquivados at a expedio do
diploma.
1 As horas excedentes sero desconsideradas no cmputo total da carga horria das
Atividades Complementares.
2 O indeferimento do pedido de atribuio de carga horria pela Coordenao
Acadmica do Curso ser comunicado por escrito ao aluno.

Art. 11 - O ingressante no Curso de Teologia por meio de transferncia ou reingresso fica sujeito
ao cumprimento da carga horria estabelecida para as Atividades Complementares, podendo
solicitar o cmputo da carga horria atribuda pela instituio de origem a essas atividades,
observadas as seguintes condies:
I - A compatibilidade das Atividades estabelecidas pela instituio de origem com as
estabelecidas neste Regulamento.
II - A carga horria atribuda pela instituio de origem s atividades idnticas ou
congneres e a conferida pelo currculo do curso, devendo estar em consonncia.
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CAPTULO III
DISPOSIES TRANSITRIAS

Art. 12 - Esto sujeitos ao cumprimento das Atividades Complementares todos os alunos
matriculados a partir do 1 (primeiro) semestre do ano letivo de 2012 (dois mil e doze) como
condio para a obteno de aprovao final no curso e colao de grau.

Art. 13 - Os alunos que j se encontravam matriculados quando da efetiva implantao da
Coordenadoria das Atividades Complementares, quais sejam aqueles integrantes dos segundos,
terceiros, quartos anos, devero obedecer seguinte proporcionalidade para o cumprimento das
horas de que trata o presente regulamento:
I - para os alunos integrantes do 4 (quarto) ano em janeiro/2012: 50 (cinquenta) horas;
II - para os alunos integrantes do 3 (terceiro) ano em janeiro/2012: 100 (cem) horas;
III - para os alunos integrantes do 2 (segundo) ano em janeiro/2012: 150 (cento e
cinquenta) horas.


CAPTULO IV
DISPOSIES GERAIS

Art. 14 - Casos omissos sero resolvidos pelo Colegiado do Curso.

Art. 15 - Este Regulamento entra em vigor a partir da data de sua aprovao pelo Colegiado do
Curso.
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13.2 Requerimento de Validao de Atividades Complementares

Aluno:____________________________________________________________________________
Curso: Bacharel em Teologia Turma: ___________________________________________
Atividade: _________________________________________________________________________
Descrio da Atividade: ______________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Data:_______________________ Local: _________________________________________________
Natureza da Atividade: ( ) Ensino ( ) Pesquisa ( ) Extenso
Carga Horria da Atividade: ___________________________________________________________
Iju, ___________ de __________________ de ________.

Assinatura do requerente: _____________________________________________
Observao: Em caso de atividades realizadas fora da instituio, anexar cpia do certificado de participao, no
qual seja discriminado o contedo das atividades, o perodo, a carga horria cumprida e a identificao da entidade
promotora ou do professor responsvel.

--------------------------------------------xxx--------------------------------------------
Para uso da Coordenao
Protocolado em: ____/____/______ Recebido por: ________________________________
Carga Horria Validada: ___________ Registrado no Histrico: _______________________

________________________________ ________________________________________
Visto da Secretaria Visto da Coordenao Acadmica




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13.3 Tabela normativa das Atividades Complementares

Atividades
Classific.
da ativid.
Requisitos para
validao
Horas por
Evento
Carga Hor.
Obrigatria
Carga Hor.
Mxima
Retiro de Integrao Extenso
Inscrio na
Secretaria
5 10 20
Semana Acadmica Ensino Controle da Secretaria 15 30 60
Semana Missionria Pesquisa Controle da Secretaria 10 10 30
Simpsio Acadmico Ensino Controle da Secretaria 10 20 40
Apresentao de TCC Pesquisa
Cronograma do
Coord. do TCC
2 2 2
Summit Regional Ensino
Inscrio na
Secretaria
5 5 20
Retiro Vocacional Extenso
Inscrio na
Secretaria
5 - 5
Formatura Extenso
Cronograma da
Secretaria
3 6 9
Participao
do Coro
Ensino Matrcula 25 - 50
Pregao nos cultos da
Faculdade
Pesquisa
Cronograma da
Secretaria
1 1 3
Participao dos cultos
(execuo)
Pesquisa
Cronograma da
Secretaria
1 2 6
Participao do CA
(Centro Acadmico)
Extenso Registro na Secretaria 5 - 10
Publicao em
peridico, obra
coletiva ou livro
Pesquisa Cpia da publicao * - 20
Congressos Teolgicos Ensino Certificado do evento * - 20
Outras atividades
Ensino
Pesquisa
Extenso
De acordo com a
atividade
* - 20

* Ser avaliado de acordo com a atividade realizada, e atribuda carga horria correspondente.









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14 REGULAMENTO DE TCC

CAPTULO I
DA DEFINIO E FINS

Art. 1 - O Trabalho de Concluso de Curso (TCC) uma disciplina obrigatria do curso
Bacharel em Teologia da Faculdade Batista Pioneira (FBP), conforme previsto no Projeto
Pedaggico do Curso e na Grade Curricular de disciplinas.

Art. 2 - O trabalho de concluso de curso (TCC) corresponde a uma produo acadmica que
expressa as competncias e habilidades desenvolvidas pelo aluno, assim como os conhecimentos
por este adquiridos durante o curso de graduao. o estudo e produo independente de um
trabalho monogrfico, com a superviso de um orientador.

Art. 3 - O TCC consiste numa pesquisa monogrfica que dever obrigatoriamente estar
vinculada a uma das reas ou disciplinas do curso de teologia.
I O trabalho dever conter no mnimo 30 e no mximo 50 pginas, podendo ser
ampliado, havendo aprovao do orientador.
II O trabalho dever demonstrar conhecimento da produo cientfica referente ao tema
da pesquisa.


CAPTULO II
DAS AULAS

Art. 4 - No decorrer do curso, o aluno cursar duas disciplinas denominadas TCC I e TCC II.
I A disciplina de TCC I cursada preferencialmente no sexto semestre do curso e
consiste na elaborao do projeto de pesquisa que ser desenvolvido em TCC II.
II A disciplina de TCC II somente poder ser cursada aps a concluso de TCC I,
preferencialmente no stimo semestre, e consiste na produo da pesquisa monogrfica.

Art. 5 - As aulas de TCC I e II podem ser presenciais ou orientadas individualmente, de acordo
com o estgio de desenvolvimento das pesquisas.


CAPTULO III
DA COORDENAO DO TCC

Art. 6 - A instituio designa um(a) professor(a) coordenador(a), responsvel pelas disciplinas
de TCC I e TCC II.

Art. 7 - Compete ao() professor(a) coordenador(a) da disciplina:
I Reunir-se com os alunos conforme cronograma apresentado no primeiro dia de aulas,
dando assim o devido acompanhamento aos alunos;
II Elaborar as ementas das disciplinas com as orientaes sobre o TCC;
III Fixar as datas e prazos da execuo do TCC;
IV Designar um(a) orientador(a) para cada discente;
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V Controlar a relao do nmero de vagas por orientador(a), que se dar
proporcionalmente por meio da diviso do nmero de alunos(as) pelo nmero de
professores(as) orientadores(as), levando em considerao a rea de atuao do
orientador(a);
VI Sugerir o avaliador final para cada trabalho monogrfico;
VII Receber o relatrio de desenvolvimento da pesquisa de cada discente, de acordo
com os prazos fixados.
VIII Coordenar o Simpsio de Apresentao dos Trabalhos de Concluso de Curso.
Ele(a) poder solicitar colaborao de outros docentes da instituio.


CAPTULO IV
DAS ORIENTAES

Art. 8 - O TCC ser elaborado pelo discente sob a orientao de um(a) professor(a) da
Faculdade.
1 O processo de designao de orientadores(as) para os(as) discentes dar-se-
preferencialmente por afinidade temtica.
2 O processo de orientao iniciar-se- a partir da data em que ficar definido o(a)
orientador(a) e ser finalizado com a apresentao e avaliao do TCC.

Art. 9 - Compete ao() professor(a) orientador(a):
I Orientar os(as) discentes nas prticas investigativas e nas tcnicas de elaborao de
um trabalho tcnico/cientfico;
II Estabelecer com o(a) orientando(a), o plano de estudo, cronograma, os horrios de
atendimento e outras necessidades;
III Realizar, no mnimo, um encontro para orientao a cada ms;
IV Avaliar o projeto de pesquisa, em TCC I, e o trabalho monogrfico, em TCC II.


CAPTULO V
DA ELABORAO E APRESENTAO

Art. 10 - O TCC seguir normas especficas, desde a sua estrutura metodologia
correspondente, incluindo observncia s normas de metodologia estabelecidas pela instituio
em concordncia com a Associao Brasileira de Normas Tcnicas (ABNT).

Art. 11 - Compete ao() discente:
I Escolher o tema do TCC levando em conta as reas temticas do Curso de Teologia;
II Sugerir o orientador(a), considerando a escolha do seu tema;
III Elaborar o projeto de pesquisa sob orientao;
IV Frequentar as atividades presenciais das disciplinas, participar de reunies e de
outras atividades para as quais for convocado(a);
V - Cumprir as normas e prazos fixados neste regulamento, na ementa da disciplina e no
seu projeto de pesquisa;
VI Requerer ao() professor(a) da disciplina de TCC dilao de prazo ou flexibilizao
de procedimento adotado, anexando justificativa, manifestao do(a) orientador(a) e
documentao do trabalho elaborado;
VII Redigir individualmente o TCC;
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VIII Entregar, para cada um dos professores(as), que fazem parte da comisso
avaliativa, uma cpia impressa do Trabalho;
IX Entregar, aps a apreciao dos(as) examinadores(as) e antes do dia da formatura, a
verso final do TCC em uma via, encadernada em capa dura, com as devidas correes
solicitadas;
X Apresentar o texto monogrfico em Simpsio Acadmico, seguido de arguio
pblica. Embora o Simpsio no tenha carter avaliativo, em termos de nota,
indispensvel para a sua concluso.



CAPTULO VI
DA AVALIAO

Art. 12 - A disciplina de TCC I, que compreende a elaborao do projeto de pesquisa, ser
avaliada pelo professor da disciplina e pelo orientador do discente.

Art. 13 - A disciplina de TCC II, que compreende o trabalho monogrfico, ser avaliada da
seguinte forma:
I Pelo(a) professor(a) orientador(a);
II Pelo(a) professor(a) de Lngua Portuguesa;
III Pelo(a) professor(a) de Metodologia da Pesquisa;
IV Por mais um(a) professor(a) da instituio denominado(a) Avaliador(a) Final.

Art. 14 - Compete aos avaliadores do trabalho monogrfico:
I Avaliar os textos monogrficos que lhe forem distribudos, considerando os objetivos
visados pelo projeto pedaggico do curso de Teologia e os temas propostos pelos
discentes;
II Registrar os resultados da avaliao realizada atravs de parecer, atribuindo conceito
uma nota de 0 a 10, acompanhada de justificativa, indicaes e destaques, conforme
modelo padro da instituio.
III Devolver no prazo estabelecido o texto monogrfico recebido para avaliao,
acompanhado do respectivo parecer, datado e assinado, em duas vias, sendo que uma
ficar arquivada na instituio e outra ser entregue ao discente, quando da entrega da
verso final encadernada.

Art. 15 - O aluno dever alcanar a nota mnima 7,0 (sete) para aprovao.
Pargrafo nico - A nota final ser calculada a partir da nota de cada examinador(a),
com porcentagens especficas, definidas na ementa da disciplina.

Art. 16 - Ser considerado(a) reprovado(a) o(a) discente que:
I No entregar o TCC no prazo mximo estabelecido no cronograma da disciplina;
II No apresentar publicamente, na data fixada, o seu trabalho monogrfico e no
responder arguio pblica;
III Apresentar o trabalho inacabado ou fora do formato padro;
IV No obtiver a nota mnima exigida.
V Tiver mais de 25% de faltas na carga horria destinada s atividades presenciais.
1 Em caso de reprovao, o(a) discente dever, mediante nova matrcula na disciplina,
dar prosseguimento ao seu trabalho.
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2 O pedido de reviso dos resultados da avaliao dever ser requerido por escrito
coordenao do curso, no prazo de at cinco dias teis depois de informados ao discente.
A reviso da avaliao ser realizada pelos mesmos examinadores, assessorados pela
Coordenao do Curso.




CAPTULO VII
DOS PRAZOS

Art. 17 - Este Regulamento estabelece os seguintes prazos de entrega, avaliao e apresentao
do TCC:
I Para elaborar o TCC II, o(a) discente dever ter concludo e sido aprovado(a) em TCC
I;
II O(a) discente dever entregar a verso completa do seu TCC para avaliao ao final
do penltimo semestre do seu curso, para que haja tempo hbil para as devidas
avaliaes;
III A matrcula nas disciplinas de TCC I e II somente poder ser realizada a partir do 6
semestre do Curso.


CAPTULO VIII
DAS DISPOSIES GERAIS

Art. 18 - Alteraes no regulamento podero ser propostas por discentes e docentes, devendo ser
aprovadas pelo Colegiado de Curso.

Art. 19 - Os casos excepcionais sero julgados pelo Colegiado de Curso da Instituio.

Art. 20 - Este Regulamento entrar em vigor na data de sua aprovao pelo Colegiado de Curso
da Instituio.

Iju, maro de 2011.











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15 REGULAMENTO DA BIBLIOTECA

Art. 1 - O presente instrumento regulamenta o servio de atendimento ao usurio da Biblioteca
da Faculdade Batista Pioneira.
Pargrafo nico: o horrio de funcionamento da Biblioteca de segunda s sextas-
feiras, das 14:00 s 22:00 horas.

Art. 2 - So usurios da Biblioteca da Faculdade Batista Pioneira os professores, funcionrios e
alunos da Faculdade, bem como membros da comunidade externa, regularmente cadastrados no
Sistema de Emprstimo da Biblioteca.
1 - Os professores, alunos e funcionrios so automaticamente cadastrados no Sistema.
2 - Os demais usurios so cadastrados mediante apresentao do documento de
identidade, comprovante de residncia, 1 foto 3X4 e pagamento da taxa estabelecida.
3 - A renovao do cadastro dever ser feita anualmente.

Art. 3 - Para ingresso e consulta no recinto da Biblioteca da Faculdade Batista Pioneira o
usurio deve observar as seguintes normas:
I - No portar bolsas, mochilas ou pastas;
II - Manter silncio;
III - Obedecer os horrios de entrada e sada;
IV - No portar lanches e bebidas;
V - No usar telefones celulares e aparelhos sonoros.
1 - O usurio tem livre acesso s estantes;
2 - Todas as obras podero ser consultadas no ambiente de acervo;
3 - As obras consultadas devem ser deixadas sobre as mesas, para fins estatsticos.

Art. 4 - A Biblioteca da Faculdade Batista Pioneira no se responsabiliza por objetos ou valores
deixados em seu interior.

Art. 5 - Os usurios s podero retirar e ou renovar materiais da Biblioteca da Faculdade Batista
Pioneira mediante a apresentao do Carto de Identificao de usurio da Biblioteca.

Art. 6 - Todos os materiais constantes do acervo da Biblioteca so emprestados, exceto:
I Obras restritas pelo carimbo de consulta local,
II Revistas em exposio,
III Obras temporariamente requisitadas por professores para suplementar atividades
didticas;
IV Obras reservadas para alunos em monografia;
V Obras reservadas por qualquer usurio;
VI Normas tcnicas;
VII Obras raras.
1 - As requisies de que trata o inciso III so realizadas pelos professores junto
Biblioteca da Faculdade Batista Pioneira.
2 - As reservas de que trata o inciso V referem-se materiais que se encontram
emprestados para outro usurio.
3 - As obras reservadas permanecem disposio do usurio por 24 horas aps a data
prevista para a devoluo.

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Art. 7 - Os prazos de emprstimos dos materiais so:
I Mapas 1 dia
II Fitas de vdeo, CDs e DVDs
a) 1 dia sem cobrana de locao
b) 2 dias com a cobrana de locao.
1 - A locao que se refere a alnea b do inciso III dever ser paga junto a Secretaria da
Faculdade em seu horrio de funcionamento, conforme taxa vigente.
2 As fitas de vdeo, CDs e DVDs somente podem ser retiradas por professores,
funcionrios e alunos da Faculdade Batista Pioneira.
3 - Os prazos de emprstimos dos demais materiais so de acordo com a categoria de
usurios:
a) sete dias para alunos, alunos de matria avulsa, funcionrios e comunidade externa;
b) trinta dias para alunos em monografia, alunos da ps-graduao e professores;

Art. 8 - O nmero de materiais que o usurio poder levar emprestado :
I Professor: 6 (seis) materiais;
II Aluno, aluno de ps-graduao: 4 (quatro) materiais;
III Aluno em monografia: 10 (dez) materiais;
IV Aluno de matria avulsa, funcionrio: 2 (dois) materiais;
V Comunidade externa: 1 (um) material;
VI Aluno do Curso Bsico: 2 (dois) materiais.

Art. 9 - O usurio s pode fazer retirada de material em seu nome, atravs de seu prprio
Cadastro, ficando vetada a retirada em nome de outro usurio.

Art. 10 Todos os materiais podero ser renovados tantas vezes quanto sejam necessrias, desde
que no estejam reservados para outro usurio.
Pargrafo nico - Os alunos de ps-graduao podero fazer renovao por telefone.

Art. 11 O usurio fica responsvel pelas obras em seu poder, devendo devolv-las, ou renov-
las no dia determinado.
Pargrafo nico - O atraso na devoluo de materiais implicar em multa e suspenso
dos direitos do emprstimo domiciliar. A suspenso poder ser cancelada mediante
pagamento de taxa estipulada pela instituio.

Art. 12 vetado aos usurios inadimplentes, com livros em atraso ou em suspenso, o
emprstimo ou renovao de materiais, at a regularizao de sua situao.

Art. 13 Em caso de extravio e/ou danos de material, o usurio dever indenizar a Biblioteca da
Faculdade Batista Pioneira.

Art. 14 Os casos excepcionais sero tratados e encaminhados pela Coordenao Acadmica.

Art. 15 Este regulamento entra em vigor na data de sua assinatura, revogando-se as
disposies em contrrio.




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16 PERFIL DE FORMAO

REPRESENTAO GRFICA DE UM PERFIL DE FORMAO




EIXOS
TEMTICOS DAS
DISCIPLINAS
OBRIGATRIAS
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DISTRIBUIO DAS DISCIPLINAS OBRIGATRIAS NOS EIXOS TEMTICOS




DISTRIBUIO DAS DISCIPLINAS OPTATIVAS POR REA


Obs: O estudante precisa escolher 18 crditos de disciplinas optativas no decorrer do curso.
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Observaes:
As disciplinas obrigatrias somam 142 crditos.
As disciplinas optativas somam 18 crditos.
Cada crdito equivale a 18 horas/aula e cada hora/aula equivale a 45 minutos.
O Trabalho de Concluso de Curso no computa horas adicionais, alm das horas j computadas
nas disciplinas obrigatrias de TCC I e TCC II.