SUGERENCIAS:

De acuerdo a los resultados obtenidos as como las observaciones con

respecto a la dinmica del grupo, se recomienda implementar algunas
tcnicas conductuales como:
Implementar un programa de reforzamiento conductual con la finalidad
de que los profesores tengan beneficios en bonos por su alto nivel de
cumplimiento, productividad, influencia y dominancia en sus
actividades.

Se implementar en conjunto con Direccin una campaa alimenticia
donde el profesorado ponga el ejemplo consumiendo alimentos sanos y
nutritivos para incrementar mejora en la salud y calidad de vida

Cuando en las clases predomine el desorden, aplicar alguna dinmica
relajacin como por ejemplo de respiracin, time out, para as poder
regular la conducta en el aula de clases.

Implementar Talleres ocupacionales donde el docente trabaje la
comunicacin con su entorno y el fortalecimiento de la Autoestima

Estandariza un cuadernillo de actividades docentes donde se fortalezca
la concentracin, sntesis y atencin para un mejor desempeo.

El departamento de psicologa de la escuela en conjunto con la
direccin, buscarn actividades extra muros donde los profesores
puedan tener una convivencia sana y fortalecer las relaciones
interpersonales para generar un buen ambiente de trabajo.
Prcticas Educativas
Trabajo con profesores
Poblacin: La muestra representativa correspondiente a los
docentes evaluados que integran al colegio Patria de Jurez
se estructura de la siguiente manera:

Tcnicas y herramientas utilizadas para la evaluacin:
La entrevista es una tcnica de investigacin que nos
permiti conocer la dinmica social, laboral y escolar del
docente, la cual, nos brind un panorama ms amplio para la
interpretacin de los resultados de los mismos, apoyndonos
de herramientas como las pruebas psicomtricas y
proyectivas, las cuales evalan cada uno de los aspectos
importantes en el perfil del docente:
Prueba Descripcin
Test proyectivo de Karen Machover
Evala personalidad. Visualiza
especialmente aspectos de la personalidad
del sujeto en relacin a su auto concepto
y a su imagen corporal
Prueba de frases incompletas
(FIGS)
Permite obtener material de las
emociones del individuo en cuanto a su
familia, sexo, relaciones interpersonales y
auto concepto.
Cleaver

Perfil de Puestos
Cuestionario de inteligencia
TERMAN-MERRIL
Califica inteligencia

Test de MOSS

Evala habilidades de ndole laboral

Test de personalidad de valores e
intereses (ZAVIC)

Evala habilidades de ndole laboral

Perfil inventario de la personalidad
(P-IPG)

Evala perfil e Inventario de personalidad
RESULTADOS DE LAS PRUEBAS

Test proyectivo de Karen Machover





Cleaver





Cuestionario de inteligencia TERMAN-MERRIL






Test De Moss

Altas Bajas
Capacidad de decisin en relaciones
humanas
Capacidad de evaluacin de
problemas interpersonales

Sentido comn y tacto en relaciones
interpersonales
Test de personalidad de valores e intereses (ZAVIC)






Perfil inventario de la personalidad (P-IPG)




Lugar: Colegio Patria de Jurez Profesor: Elguero Lizrraga Mara Fernanda
Objetivo: Evaluar el perfil del personal docente dentro del mbito educativo, aplicando los conocimientos adquiridos durante la licenciatura, con la
finalidad de determinar si cubre las necesidades requeridas por la institucin.

Profesores
Promedio de edad
de los profesores es
de 42 aos
7 Mujeres
2 Hombres
E
d
a
d
e
s