Diana Cruz Legorreta AL12521439 Conflicto laboral dentro de una empresa En la jardinera El Paraso S.A. se le deben a los trabajadores los salarios de los dos ltimos meses, por lo cual los trabajadores vienen manteniendo actitudes de conflicto con la empresa, que han culminado con la convocatoria de una huelga, que le comunican al empresario con tres das de antelacin. El primer da de la huelga, se personan todos los huelguistas ante las oficinas de la empresa, en donde se dedican a gritar a los administrativos y directivos que no se han sumado a la huelga. A la llegada del empresario arrecian los gritos, y el empresario entra en la oficina, con semblante demudado, y ordena al administrativo que lleva los temas de personal, que comunique a la Autoridad Laboral el cierre del centro de trabajo por amenazas, y que inicie expedientes de despido contra los miembros del Comit de empresa por huelga ilegal.
Cules fueron las causas que originaron el conflicto laboral? Que no se les ha pagado en los dos ltimos meses Cul es la autoridad encargada de defender los derechos de los trabajadores? Junta Federal de conciliacin y arbitraje El conflicto laboral se manifest en huelga? Si, suspender las actividades laborales por la mayora de los trabajadores Cmo se aborda el conflicto laboral? Que los administrativos comuniquen a la Autoridad Laboral el cierre del centro de trabajo por amenazas, y que inicie expedientes de despido contra los miembros del Comit de empresa por huelga ilegal. Cules fueron las implicaciones del conflicto laboral tanto para el trabajador como para la empresa? Que es licita ya que se est llevando a cabo por la mayora de los trabajadores y el motivo es imputable al patrn Cul sera la solucin del conflicto desde tu punto de vista argumentando con la LFT? El pronto pago de los salarios que se deben