porcentual puede generar un incremento promedio del 13% en el ingreso total mensual. Esto implica que parte de la brecha salarial observada puede ser expli- cada por diferencias en las tasas de desempleo, lo que permite definir mejor la di- reccin de causalidad. En cuanto a las reduccio- nes en el nivel de desempleo y la consecuente mejora en los niveles de salario, es vli- do sealar que la aplicacin de polticas destinadas a es- ta reduccin se justifican, porque aseguran un incre- mento a lo largo del espec- tro salarial y gozan de la ventaja de ser ampliamen- te aceptadas por las fuerzas polticas y diversas organi- zaciones civiles. Ahora, mayores nive- les de salario no aseguran reducciones en el nivel de desempleo. S existe, en cambio, cierta evidencia emprica que encuentra un efecto negativo del sa- lario mnimo vital por ejemplo sobre el espec- tro salarial y sobre el nivel de empleo. Por ello, utilizar como herramienta el salario m- nimo vital con el objetivo de mejorar los salarios no garantiza mejoras en el empleo. Brecha salarial Un asunto a considerar es que el incremento salarial no ocurrir de forma sim- trica para todos los trabaja- dores, sino que depender de factores idiosincrticos. Entre ellos, la pertenencia al sector informal, y el g- El Per es el tercer pas con mayor empleo informal despus de Bolivia y Para- guay en la regin, de acuer- do con un informe del BID. La informalidad laboral en el pas se ha mantenido relativamente estable, en un rango de entre 60% y 80% de la PEA, con un leve sesgo a la baja, a pesar del crecimiento econmico y progreso logrados en los ltimos aos. Este contexto justifica conocer ms sobre el mer- cado laboral informal en la economa peruana, no solo porque reduce la base impo- sitiva sino porque priva a los trabajadores del acceso a condiciones de trabajo de- cente, y genera importantes distorsiones econmicas y sociales. El CIES y la Fundacin Manuel J. Bustamante de la Fuente han promovido una investigacin que bus- c analizar un aspecto del problema: conocer si los tra- bajadores informales son ms vulnerables a cambios en la tasa de empleo, consi- derando para ello el rea de Lima Metropolitana, donde el 76% de su PEA se encuen- tra empleada en condicio- nes de informalidad. Desempleo y salario El estudio se basa en la En- cuesta Nacional de Hoga- res (Enaho) que realiza el INEI cada ao. Los resulta- dos revelan que, ante un in- cremento en el nivel de des- empleo en Lima, se generan menores salarios. Por otro lado, se en- cuentra que la reduccin del desempleo en un punto nero o el nivel de educacin de los individuos. En este sentido, ser un trabajador informal influye negativa- mente en los salarios. Bajo el supuesto de que la tasa de desempleo se man- tenga estable, el salario de los trabajadores formales se incrementara en 1,3 unidades monetarias ca- da vez que el salario de los trabajadores informales se incremente en una unidad monetaria (bajo la conjetu- ra de un incremento en los salarios exgeno). As, por ejemplo, si un individuo formal recibe un incremento de S/.65, un in- dividuo que labora en el sec- tor informal percibir un in- cremento salarial de S/.50. Esta diferencia (brecha sa- larial) ser estable y podra ser explicada por la hetero- geneidad de los individuos o por las imperfecciones en el mercado. Bajo el supuesto de que la tasa de desempleo sea al- terada, encontramos que la reduccin de un punto en la tasa incrementara hasta en 30% los ingresos laborales de aquellos que pertenecen al sector informal, mientras que solo incrementara en 9% los ingresos de quienes pertenecen al sector formal (la curva de salarios para el empleo formal es ms inelstica con respecto al empleo informal). El papel del Gobierno Qu tipo de polticas eco- nmicas permiten reducir el desempleo? Aquellas que promuevan la reforma de las instituciones, la mejo- ra de la competitividad y la productividad de la mano de obra sern efectivas pa- ra promover el crecimiento econmico. En esta lnea, fundamentndonos en la llamada Ley de Okun, a medida que promovamos el crecimiento econmico podremos reducir la tasa de desempleo. En un sentido amplio, si logramos aproxi- mar pobreza con agentes econmicos de ingresos ba- jos usualmente informales, podemos entender las pol- ticas que buscan reducir el desempleo como polticas econmicas de lucha contra la pobreza. El Gobierno puede apli- car programas de corte so- cial con especial nfasis en la reconversin laboral, como RevaloraPer, y en los programas de capacita- cin, como Pro Joven, que incentivan la mejora de la productividad, la reduccin del desempleo y, con ello, el incremento de los ingresos laborales a lo largo del es- pectro salarial. *Issac Martnez es un investigador del CIES graduado en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM). CONSORCIODE INVESTIGACIN ECONMICAYSOCIAL Si solo se redujera un punto en la tasa, el ingreso de los informales se incrementara en 30%, segn el CIES. Los informales son ms vulnerables a los cambios en la tasa de desempleo BUSCAR OTRO CAMINO Utilizar el salario mnimo vital para mejorar los ingresos no garantiza mejoras en el empleo. ISAAC MARTNEZ * MAYORA. El 76% de la PEA en Lima Metropolitana se encuentra en condiciones de informalidad, segn el INEI. ARCHIVO Las polticas del Estado deben priorizar las acti- vidades econmicas con una tasa de desempleo mayor y en donde el em- pleo informal sea ms im- portante. As, los efectos potenciales derivados de una reduccin en la tasa de desempleo sern ms sig- nificativos. La focalizacin en el m- bito de los individuos debe priorizar al gnero femeni- no y a los trabajadores in- formales, pues encontra- mos que dichos sectores de la poblacin son ms vulne- rables ante incrementos en el nivel de desempleo. Esa tituacin invita a pensar en la aplicacin de una discri- minacin positiva. A focalizar las polticas LA TAREA DEL ESTADO